SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. Kompetensi 1.

Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini, mahasiswa mampu memahami tentang tujuan dan maksud mempelajari mata kuliah OMPE 2. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. b. Memahami Silabus Memahami tujuan dan maksud mempelajari OMPE : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : DASAR-DASAR EPIDEMIOLOGI : IKM.1.3.12.3 : 2 x 50 menit :I

B. Pokok Bahasan : Tujuan dan maksud memperlajari mata kuliah OPE C. Sub Pokok Bahasan 1. 2. 3. Penjelasan silabus Pendahuluan atau pengantar dari OMPE Menjelaskan tujuan dan maksud dari tenaga kesmas mempelajari OMPE :

D. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – – – Dosen Memperkenalkan diri Memperkenalkan silabus dan kontrak perkuliahan Penyajian Mengabsen mahasiswa Menerangkan tentang pentingnya – Mendengarkan – Infokus Kegiatan – Mahasiswa Mendengarkan – – Media / Alat Infokus Laptop

bagi tenaga kesehatan masyarakat mempelajari mata kuliah OMPE Penutup – Meriview kembali materi yang telah diberikan – – Memberikan pertanyaan Menjawab pertanyaan E. Evaluasi

– – –

Laptop White board Spidol

“Jelakan kenapa tenaga kesehatan khususnya tenaga kesehatan masyarakat perlu memepelajari OMPE” F. Sumber Bacaan 1. Wayne J. Morse, James R. Davis, Al L., 2003. Hartgraves. Management Accounting: A Strategic Approach. Mason: South-Western 2. Joko wiyono, Manajemen mutu pelayanan kesehatan, Jakarta:Erlangga university press 3. Arief Bowo PK, SE., MM. 2008. “Perencanaan”. Jakarta: Universitas Mercu Buana 4. Ernie Tisnawati Sule, Kurniawan Saefullah. 2005. “Pengantar Manajemen”. Jakarta: Kencana. 5. Fremont & James; 2002. Organisasi dan anajemen. Jakarta : Bumi Aksara. 6. A.A. Gde Manunjaya. 1999. Manajemen Kesehatan. Jakarta: EGC. 7. Azrul Azwar. 1988. Pengantar Administrasi Kesehatan. Edisi kedua. Jakarta: PT. Bina Rupa Aksara. 8. Dee Ann Gillies. 1989. Nursing Management. Philadelphia: WB. Saunders Company. 9. Eleanor J. Sullivan dan Phillip J. Decker. 1985. Effective Management in Nursing. California: Addison-Wesley Publishing Company. 10. H. Moh. Isa. 1980. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. Jakarta:Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. 11. T. Hani Handoko. 1995. Manajemen. Edisi kedua. Yogyakarta: BPFE

Pekanbaru, Februari 2013 Dosen Pengampu

INDIANA SUNITA, SKM, M.Kes NIDN: 1008128502

SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. Kompetensi 1. Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini, mahasiswa mampu memahami tentang prinsip-prinsip organisasi 2. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. b. c. d. Memahami tentang pengertian organisasi Memahami tentang tujuan organisasi Memahami tentang tugas-tugas dalam organisasi Memahami tentang prinsip-prinsip dalam organisasi : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM.1.3.1107 : 2 x 50 menit : II

B. Pokok Bahasan : Prinsip-prinsip organisasi C. Sub Pokok Bahasan 1. 2. 3. 4. Tujuan organisasi Tugas-tugas dalam organisasi Prinsip-prinsip dalam organisasi :

Pengertian organisasi

D. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Kegiatan Media / Alat

1988. 2008. Dee Ann Gillies. 1999. . Eleanor J. 8. 2005. H. Edisi kedua. 2003. c. Jakarta:Erlangga university press 3. Moh. California: Addison-Wesley Publishing Company. Arief Bowo PK. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. “Pengantar Manajemen”. Nursing Management. Jakarta: Kencana. Jakarta : Bumi Aksara. Al L. 1980. Azrul Azwar. Effective Management in Nursing. SE. Sumber Bacaan 1. Isa. Pengantar Administrasi Kesehatan. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. Jakarta: Universitas Mercu Buana 4. “Perencanaan”. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. Sullivan dan Phillip J. Hartgraves. Mason: South-Western 2. Bina Rupa Aksara. Evaluasi a. 1989. Ernie Tisnawati Sule. 9. Wayne J. Davis. b. 7. Joko wiyono. 2002. 5. A. Kurniawan Saefullah. Jakarta: EGC. Manajemen Kesehatan. Morse.. 10. 1985. Decker. Organisasi dan anajemen. Jakarta: PT. Saunders Company. Fremont & James.A.. MM. Philadelphia: WB.Pendahuluan – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview materi sebelumnya Menerangkan tentang pengertian organisasi Menerangkan organisasi Menerangkan tentang tentang tujuan tugas- – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan – – – – Infokus Laptop White board Spidol Penyajian – – – – tugas dalam organisasi Menerangkan tentang prinsipprinsip dalam organisasi Tanya jawab Meriview kembali materi yang telah diberikan E. 6. Management Accounting: A Strategic Approach. Gde Manunjaya. Jelaskan maksud dari organisasi Jelaskan tujuan dibentuknya organisasi Jelaskan tugas-tugas dari organisasi Jelaskan prinsip-prinsip dalam organisasi – – Tanya jawab Menjawab pertanyaan Penutup – – F. d. James R.

T.11. Hani Handoko. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. M. SKM. Edisi kedua.Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) . 1995. Manajemen.

3. 5. e.1.1107 : 2 x 50 menit : III Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. d. b. c. 6. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan Penyajian – – – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview materi sebelumnya Menerangkan tentang Pengertian manajemen Menerangkan manajemen tentang Fungsi Kegiatan – – Mahasiswa Mendengarkan Mendengarkan – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat . Pokok Bahasan : Teori Manajemen C. Kompetensi Umum : : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM. Sub Pokok Bahasan 1. 4. 2. Memahami pengertian manajemen Memahami fungsi manajemen Memahami sarana manajemen Memahami prinsip manajemen Memahami tentang manajer Memahami bidang manajemen B. : Pengertian manajemen Fungsi manajemen Sarana manajemen Prinsip manajemen Manajer Bidang manajemen D.Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. f. 3. mahasiswa mampu memahami tentang Teori manajemen 2. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. Kompetensi 1.

2005. 6. Philadelphia: WB. Wayne J. Organisasi dan anajemen.– – – – Penutup – – Menerangkan manajemen Menerangkan manajemen tentang tentang Sarana Prinsip Menerangkan tentang Manajer Menerangkan tentang Bidang – – Memberikan pertanyaan Menjawab pertanyaan manajemen Meriview kembali materi yang telah diberikan Memberikan kesempatan kepada yang lain untuk menanggapi pertanyaan temannya – E. Jakarta : Bumi Aksara.A. Azrul Azwar. California: Addison-Wesley Publishing Company. Morse. 7. MM. 1999. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. Nursing Management. Arief Bowo PK. Kurniawan Saefullah. 1995. James R. Jakarta: Universitas Mercu Buana 4. 9. Jelaskan tujuan dari manajemen? 2. 2008. Isa. Jakarta: EGC. Sullivan dan Phillip J. Jelasakan prinsip-prinsip manajemen? 4. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. Ernie Tisnawati Sule. 11. 1980. 1989. 5. 2002. Yogyakarta: BPFE . 1988. Jelaskan fungsi dari manajemen? 3. Decker. Al L. A. Fremont & James. Manajemen. Manajemen Kesehatan.. 8. Mason: South-Western 2. Sumber Bacaan 1. Gde Manunjaya. Joko wiyono. Jakarta:Erlangga university press 3. 10. Davis.. Dee Ann Gillies. 1985. Jakarta: PT. Bina Rupa Aksara. Jakarta: Kencana. Sebutkan dan jelaskan bidang manajemen? F. Hani Handoko. Effective Management in Nursing. Moh. Edisi kedua. “Pengantar Manajemen”. 2003. H. T. Saunders Company. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. Edisi kedua. Hartgraves. Management Accounting: A Strategic Approach. Pengantar Administrasi Kesehatan. Evaluasi Menjawab pertanyaan 1. “Perencanaan”. SE. Eleanor J.

M. SKM.Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT .Pekanbaru. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA.

mahasiswa mampu memahami tentang fungsi manajemen perencanaan 2.1107 : 2 x 50 menit : IV Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. b. Memahami pengertian perencanaan Memahami manfaat perencanaan Memahami kelebihan dan kekurangan perencanaan Memahami proses menyusun perencanaan Memahami tipe-tipe perencanaan B. : Pengertian perencanaan Manfaat perencanaan Kelebihan dan kekurangan perencanaan Proses menyusun perencanaan Tipe-tipe perencanaan D. Sub Pokok Bahasan 1. d. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahulu an – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview materi sebelumnya – Penyajian – – – Menerangkan perencanaan Menerangkan perencanaan Menerangkan tentang kelebihan dan kekurangan perencanaan tentang manfaat tentang pengertian – Kegiatan – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat . 2. c. Kompetensi Umum : : OMPE : IKM.1. 3.Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. 4. Kompetensi 1.3. e. Pokok Bahasan : Fungsi manajemen perencanaan C. 5.

2003. Edisi kedua. 1999.– – Penutup – – E. 1988. Manajemen Kesehatan. Gde Manunjaya. Morse. 10. Sumber Bacaan 1. 6. Jakarta: EGC. Eleanor J. 7. Arief Bowo PK. 1995. Ernie Tisnawati Sule. Manajemen. SE. MM. Bina Rupa Aksara. Al L. Saunders Company. 11. Fremont & James. Hartgraves. Jakarta : Bumi Aksara. Organisasi dan anajemen. Dee Ann Gillies. 2005. 2008. Kurniawan Saefullah. H. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. 9. Mason: South-Western 2. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. Jakarta:Erlangga university press 3. Philadelphia: WB. Hani Handoko. Jakarta: PT. Jelaskan manfaat dari perencanaan? 3. Jakarta: Universitas Mercu Buana 4. Moh. Joko wiyono. Edisi kedua. Sebutkan tipe-tipe dari perencanaan? F. “Perencanaan”. James R. Evaluasi Menerangkan Menerangkan tentang tentang proses tipe-tipe – Memberikan pertanyaan menyusun perencanaan perencanaan Meriview kembali materi yang telah diberikan Menjawab pertanyaan 1. 5. A. 2002. Jelasakan pengertian dari perencanaan? 2. Isa.. Davis. 8. “Pengantar Manajemen”. Management Accounting: A Strategic Approach. T. Wayne J.A. Azrul Azwar. Jakarta: Kencana. 1989. 1980. Effective Management in Nursing. Jelaskan kelebihan dan kekurangan dari perencanaan? 4. 1985. California: Addison-Wesley Publishing Company. Decker. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. Jelasakan proses penyusunan perencanaan? 5. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen.. Nursing Management. Pengantar Administrasi Kesehatan. Februari 2013 Dosen Pengampu . Sullivan dan Phillip J.

INDIANA SUNITA.1.3.1107 : 2 x 50 menit . M.Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM. SKM.

KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : 1. Sub Pokok Bahasan 1. Kompetensi 1. :V Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. mahasiswa mampu memahami tentang fungsi manajemen pengorganisasian 2. 4. 4.Pertemuan ke A. : Pengertian manajemen pengorganisasian Tujuan manajemen organisasi Fungsi dari manajemen SDM Faktor lingkungan yang mempengaruhi SDM D. 3. Pokok Bahasan : fungsi manajemen pengorganisasian C. Memahami tentang pengertian manajemen pengorganisasian Memahami tentang tujuan manajemen organisasi Memahami tentang fungsi dari manajemen SDM Memahami tentang faktor lingkungan yang mempengaruhi SDM B. 2. 2. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview materi sebelumnya Kegiatan – – Mahasiswa Mendengarkan Menjawab pertanyaan Penyajian – – – – Menerangkan Menerangkan tentang tentang pengertian tujuan – Mendengarkan – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat manajemen pengorganisasian manajemen organisasi Menerangkan tentang fungsi dari manajemen SDM Menerangkan lingkungan Penutup – tentang yang faktor mempengaruhi – Mengerjakan SDM Meriview kembali materi yang telah – White board . 3.

11. SKM. 2. Decker. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA. 8. T. 2002. Edisi kedua. 5. Hartgraves. Kurniawan Saefullah. Organisasi dan anajemen. Jelaskan tujuan dari manajemen organisasi Jelaskan fungsi dari manajemen SDM Menjawab pertanyaan latihan soal – Spidol Jelaskan faktor lingkungan yang mempengaruhi lingkungan Tugas: Cari struktur organisasi dari beberapa kantor didinas yang ada di Pekanbaru F. Evaluasi 1. MM. Eleanor J. 6. 3. Philadelphia: WB. Sumber Bacaan 1. 9. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI.. 2003. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. 1989. Hani Handoko. 2005. 1980. 2008. Morse. M. A. 4. Manajemen. Jakarta: Universitas Mercu Buana Ernie Tisnawati Sule. Pengantar Administrasi Kesehatan. Saunders Company. Davis. Manajemen Kesehatan. Management Accounting: A Strategic Approach. Edisi kedua. Effective Management in Nursing. Jakarta : Bumi Aksara. California: Addison-Wesley Publishing Company. Moh.diberikan – E. H. Azrul Azwar. 1985. Sullivan dan Phillip J. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. Jakarta: EGC. Jakarta: Kencana.A. Nursing Management. 1995. Gde Manunjaya. James R. SE. 2. 3. 10. 1999. Dee Ann Gillies. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. 7. Jakarta: PT. “Perencanaan”. Fremont & James.Kes NIDN: 1008128502 .. Bina Rupa Aksara. 1988. Wayne J. Al L. Mason: South-Western Joko wiyono. Isa. Jakarta:Erlangga university press Arief Bowo PK. “Pengantar Manajemen”.

Kompetensi : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM.1.3.SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A.1107 : 2 x 50 menit : VI .

Memahami tentang tujuan manajemen penggerak B. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu – Penyajian – – – – Penutup – Menerangkan Memberikan Memberikan Menerangkan tentang pengertian kepada dari tujuan – Menjelaskan dari semua yang didapat dari pertemuan tersebut E. mahasiswa mampu mehami tentang fungsi manajemen penggerak 2. Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. Evaluasi 1. Pokok Bahasan : Fungsi manajemen penggerak C. Jelaskan maksud dari manajemen penggerak? Jelaskan fungsi manajemen penggerak? Jelaskan manfaat manajemen penggerak? – – White board Spidol – – Kegiatan – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat manajemen penggerak kesempatan jawaban tentang mahasiswauntuk bertanya pertanyaan mahasiswa manajemen penggerak Meminta mahasiswa untuk merangkup dari semua yang telah dijelaskan . Memahami tentang pengertian manajemen penggerak b. Fungsi manajemen penggerak D. Sub Pokok Bahasan : 1. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a.1. Pengetian manajemen penggerak 2. 3. Tujuan manajemen penggerak 3. 2.

Ernie Tisnawati Sule. MM. 1985. Kompetensi 1. Jakarta: Universitas Mercu Buana 4. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. Kurniawan Saefullah. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. 9.Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. Jakarta:Erlangga university press 3. Eleanor J.3. 11. Management Accounting: A Strategic Approach. Jakarta: EGC. 1980. Sumber Bacaan 1.F. Joko wiyono. Jakarta : Bumi Aksara. Moh. Davis. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. Manajemen. A. 2008. Wayne J. Manajemen Kesehatan. 1988. Sullivan dan Phillip J. 1995. Bina Rupa Aksara. Dee Ann Gillies. Gde Manunjaya. 2003. Edisi kedua. “Pengantar Manajemen”. Jakarta: Kencana. 1989. 5. Isa. Philadelphia: WB. 1999.1. SE. 6. Fremont & James. Nursing Management. Effective Management in Nursing. Organisasi dan anajemen. Edisi kedua. Mason: South-Western 2.. Jakarta: PT. SKM. 10. 8. T. “Perencanaan”.. Saunders Company. California: Addison-Wesley Publishing Company. Azrul Azwar.1107 : 2 x 50 menit : VII . Decker. H. 7. Al L. Arief Bowo PK. Morse. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. 2005. M. Kompetensi Umum : : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA. Pengantar Administrasi Kesehatan. 2002.A. Hani Handoko. Hartgraves. James R.

Sub Pokok Bahasan 1. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. Memahami tentang proses pengendalian dan pengawasan manajemen B. Memahami batasan pengendalian dan pengawasan manajemen e. 2. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Penyajian – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu Menerangkan tentang pengertian manajemen pengendalian – Menerangkan manajemen pengendalian – Menerangkan tentang konsep dan pengawasan manajemen tentang pengawas tujuan dan pengawas dan Kegiatan – – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat . 4. mahasiswa mampu mehami tentang fungsi manajemen pengawas dan pengendalian (Controlling) 2. Pokok Bahasan : Fungsi manajemen pengawas dan pengendalian (controllingi) C. Memahami tentang tujuan manajemen pengawas dan pengendalian c. 3. 5.Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. : Pengertian manajemen pengawas dan pengendalian Tujuan manajemen pengawas dan pengendalian Konsep dan pengawasan manajemen Batasan pengendalian dan pengawasan manajemen Proses pengendalian dan pengawasan manajemen D. Memahami tentang pengertian manajemen pengawasdan pengendalian b. Memahami tentang konsep dan pengawasan manajemen d.

. Edisi kedua. Jelasakan tujuan manajemen pengawasan dan pengendalian 3. MM. Gde Manunjaya. 6. Manajemen mutu pelayanan kesehatan.A. Jakarta: Kencana. Decker. SE. 4. Jakarta: PT. Jelasakan konsep manajemen pengawasan dan pengendalian 4. 9. 2003. Sullivan dan Phillip J. 7. California: Addison-Wesley Publishing Company. Jakarta: Universitas Mercu Buana Ernie Tisnawati Sule. Manajemen Kesehatan. 3. “Perencanaan”. 1999. Dee Ann Gillies. 2005. Al L. Jakarta:Erlangga university press Arief Bowo PK. – – – Bertanya Mendengarkan Menjelaskan dari semua yang didapat dari pertemuan tersebut – – White board Spidol . Saunders Company. Jakarta : Bumi Aksara. Jelasakan tentang batasan pengendalian dan pengawasan manajemen 5. Fremont & James. 2.. Management Accounting: A Strategic Approach. Eleanor J. Organisasi dan anajemen. Wayne J. Hartgraves. Nursing Management. Evaluasi 1. 1988. 1989. 2002. James R. Jelasakan pengertian manajemen pengawas dan pengendalian 2. Jakarta: EGC. Jelaskan proses manajemen pengendalian dan pengawasan F.– Menerangkan tentang batasan pengendalian dan pengawasan manajemen – Menerangkan tentang proses pengendalian dan pengawasan Penutup – – – manajemen Memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk bertanya Menjawab petanyaan dari mahasiswa Meminta mahasiswa untuk merangkup dari semua yang telah dijelaskan E. Bina Rupa Aksara. 5. 2008. “Pengantar Manajemen”. Pengantar Administrasi Kesehatan. 8. A. 1985. Kurniawan Saefullah. Mason: South-Western Joko wiyono. Sumber Bacaan 1. Effective Management in Nursing. Philadelphia: WB. Azrul Azwar. Davis. Morse.

Isa. T. Kompetensi Umum : : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM.1107 : 2 x 50 menit : VIII . 11. M. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI.10. 1995. SKM. Moh.1. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen.Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. Edisi kedua.3. Hani Handoko. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. H. 1980. Kompetensi 1. Manajemen.

Sub Pokok Bahasan 1. Memahami tentang faktor-faktor yang mempengaruhi komunikasi B. Memahami tentang model-model komunikasi e. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Penyajian – – – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu Menerangkan tentang pengertian komunikasi Menerangkan tentang Tujuan komunikasi Menerangkan komunikasi Menerangkan tentang Modelmodel komunikasi tentang Proses Kegiatan – – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat . 5. 3.Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. 2. Pokok Bahasan : Komunikasi C. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. 4. Memahami tentang tujuan komunikasi c. mahasiswa mampu mehami tentang komunikasi 2. Memahami tentang pengertian komunikasi b. : Pengertian komunikasi Tujuan komunikasi Proses komunikasi Model-model komunikasi Faktor-faktor yang mempengaruhi komunikasi D. Memahami tentang proses komunikasi d.

Manajemen Kesehatan. Al L. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI.. Effective Management in Nursing. Jakarta: Kencana.A. “Perencanaan”. Jelaskan manfaat komunikasi dalam organisasi 5. Kurniawan Saefullah. 2008. Isa. 1989. Arief Bowo PK.. Gde Manunjaya. Edisi kedua. Sumber Bacaan 1. 11. “Pengantar Manajemen”. 8. Management Accounting: A Strategic Approach. Jakarta:Erlangga university press 3. Jelaskan faktor-faktor yang mempengaruhi komunikasi F. Jelaskan maksud dan tujuan kominikasi dalam organisasi 3. H. Jakarta: Universitas Mercu Buana 4. 1985. 5. MM. California: Addison-Wesley Publishing Company. Jelaskan unsur-unsur dari kounikasi 4. 1988. Decker. Pengantar Administrasi Kesehatan. A. Azrul Azwar. Saunders Company. Dee Ann Gillies. Philadelphia: WB. Jelaskan pengertian kounikasi? 2. Jakarta : Bumi Aksara. Joko wiyono. 6. Moh. Bina Rupa Aksara. T. 1995. 2003.– Menerangkan tentang Faktorfaktor yang mempengaruhi – – Tanya jawab Menjelaskan dari semua yang didapat dari pertemuan tersebut – – White board Spidol komunikasi Tanya jawab Meminta mahasiswa untuk merangkum dari semua yang telah dijelaskan Penutup – – E. Hartgraves. SE. Jakarta: EGC. Sullivan dan Phillip J. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. 9. Manajemen. Evaluasi 1. 2005. 2002. Wayne J. Fremont & James. Eleanor J. 10. Morse. Nursing Management. Februari 2013 Dosen Pengampu . Jakarta: PT. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. Ernie Tisnawati Sule. Organisasi dan anajemen. 1980. Mason: South-Western 2. Edisi kedua. 1999. 7. Hani Handoko. Davis. James R.

1107 : 2 x 50 menit : IX . mahasiswa mampu mehami tentang motivasi KP : : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM.Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. 2.1.INDIANA SUNITA. M. SKM.3. Kompetensi 1.

Memahami tentang area motivasi manusia e. Sub Pokok Bahasan 1. Memahami tentang pengertian motivasi b.Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Penyajian – – – – – Penutup – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu Menerangkan tentang motivasi Menerangkan tentang motivasi Menerangkan Menerangkan motivasi manusia Menerangkan tentang variabelvariabel motivasi Meminta mahasiswa untuk – Menjelaskan dari – White board tentang tentang teori area motivasi kontenporer sejarah Kegiatan – – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat . Memahami tentang sejarah motivasi c. Memahami tentang variabel-variabel motivasi B. Variabel-variabel motivasi : D. Sejarah motivasi 3. Teori motivasi kontenporer 4. Memahami tentang teori motivasi kontenporer d. Pengertian motivasi 2. Area motivasi manusia 5. Pokok Bahasan : Motivasi C.

“Pengantar Manajemen”. SKM. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. Philadelphia: WB. Edisi kedua. Effective Management in Nursing. 9. 2002. Jakarta: EGC. Decker. Jelasakan apa yang dimaksud dengan motivasi? 2. Jelaskan teori-teori yang berhubungan dengan motivasi? 4. Davis. SE. Kurniawan Saefullah. H. Bina Rupa Aksara. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. 2008. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. Eleanor J. Manajemen Kesehatan. Morse. Pengantar Administrasi Kesehatan. Nursing Management. Azrul Azwar. Wayne J. 7. 2005. 5. Fremont & James. Al L. Sullivan dan Phillip J. Mason: South-Western 2.. Jelaskan teori maslow dan hubungkan dengan motivasi? F. Jelaskan kenapa seseorang perlu motivasi? 3. Edisi kedua. 11. Moh. Organisasi dan anajemen. Gde Manunjaya. 8. Jakarta: PT. 1985.merangkup dari semua yang telah dijelaskan semua yang didapat dari pertemuan tersebut – Spidol E. Manajemen.. MM. Dee Ann Gillies. A. 10. James R. Saunders Company. “Perencanaan”.A. Hani Handoko.Kes NIDN: 1008128502 . 1995. 1988. Ernie Tisnawati Sule. Jakarta: Kencana. Arief Bowo PK. Evaluasi 1. Joko wiyono. Jakarta: Universitas Mercu Buana 4. 1980. M. 2003. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA. Jakarta : Bumi Aksara. 1989. California: Addison-Wesley Publishing Company. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. Isa. Jakarta:Erlangga university press 3. Hartgraves. T. Management Accounting: A Strategic Approach. 1999. Sumber Bacaan 1. 6.

mahasiswa mampu mehami tentang kepemimpinan 2. Kompetensi 1.1107 : 2 x 50 menit :X . Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini.1. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM.3.SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A.

Memahami tentang perkembangan kepemimpinan 3. Memahami tentang tipe-tipe kepemimpinan 5. : Pengertian kepemimpinan Perkembangan kepemimpinan Fungsi kepemimpinan Tipe-tipe kepemimpinan Ciri-ciri kepemimpinan Teori kepemimpinan Hambatan dalam kepemimpinan Syarat pemimpin yang baik D. Memahami tentangciri-ciri kepemimpinan 6. Memahami tentang hambatan dalam kepemimpinan 8.1. 2. 8. Memahami tentang teori kepemimpinan 7. 3. Memahami tentang pengertian kepemimpinan 2. 7. Pokok Bahasan : Kepemimpinan C. 4. Memahami tentang syarat pemimpin yang baik B. 5. Sub Pokok Bahasan 1. 6. Memahami tentang fungsi kepemimpinan 4. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Penyajian – – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu Menerangkan tentang pengertian kepemimpinan Menerangkan Menerangkan tentang tentang fungsi perkembangan kepemimpinan Kegiatan – – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat .

Wayne J. Kurniawan Saefullah. Eleanor J. 8. Azrul Azwar. 1985.. Jelaskan syarat-syarat untuk menjadi pemimpin yang baik 4. Mason: South-Western Joko wiyono. 6. 2003. James R. Jelaskan pengertian kepemimpinana? 2. Jakarta:Erlangga university press Arief Bowo PK. Jakarta: EGC. Jakarta: PT. Sullivan dan Phillip J. MM. California: Addison-Wesley Publishing Company.kepemimpinan – – – – – Penutup – – Menerangkan tentang tipe-tipe kepemimpinan Menerangkan tentang ciri-ciri kepemimpinan Menerangkan kepemimpinan Menerangkan tentang hambatan dalam kepemimpinan Menerangkan tentang syarat – – Tanya jawab Menjelaskan dari semua yang didapat dari pertemuan tersebut E. Philadelphia: WB. – – White board Spidol pemimpin yang baik Tanya jawab Meminta mahasiswa untuk merangkum dari semua yang telah dijelaskan tentang teori . Jelasakan tipe-tipe kepeimpinan? 3. 7. Nursing Management. 1989. Saunders Company. Jelaskan teori yang berhubungan dengan kepemimpinan F. Jakarta: Universitas Mercu Buana Ernie Tisnawati Sule. Fremont & James. “Pengantar Manajemen”. Dee Ann Gillies. Jakarta : Bumi Aksara. Jakarta: Kencana. Al L. 1988. Effective Management in Nursing. Decker. Organisasi dan anajemen. Management Accounting: A Strategic Approach. SE. Sumber Bacaan 1. 2002. A. Davis. 4. Bina Rupa Aksara. Gde Manunjaya. Evaluasi 1.. 1999. Manajemen Kesehatan. 3. Edisi kedua. 5.A. 2005. 2. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. 9. Hartgraves. Pengantar Administrasi Kesehatan. 2008. Morse. “Perencanaan”.

Moh. 11. 1995. Hani Handoko. M. T.Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen.1. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM.3. mahasiswa mampu mehami tentang manajemen konflik 2. Isa. 1980.1107 : 2 x 50 menit : XI . SKM.10. Edisi kedua. Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. H. Manajemen. Kompetensi 1. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA.

Sub Pokok Bahasan 1. 6. 9. Memahami tentang pengertian konflik b. Memahami tentang strategi kalah-kalah e. 3. Pengertian konflik Konflikindividu terhadap tujuan Konflik antar personal Strategi kalah-kalah Strategi menangkalah Strategi menang-menang Konflik keorganisasian Konflik dalam organisasi Konflik dalam organisasi pemerintahan : 10. Memahami tentang kolaborasi dan kerja sama B. 7. Memahami tentang konflik antar personal d.a. Tujuan manajemen penggerak D. Kolaborasi dan kerja sama 11. Memahami tentang strategi menangkalah f. Memahami tentang konflik dalam organisasi i. 2. Memahami tentang strategi menang-menang g. 4. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Penyajian – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu Menerangkan tentang pengertian konflik Menerangkan tentang konflikindividu terhadap tujuan Kegiatan – – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – Infokus Laptop White board Media / Alat . Memahami tentang konflik keorganisasian h. Memahami tentang konflikindividu terhadap tujuan c. 5. Memahami tentang konflik dalam organisasi pemerintahan j. Pokok Bahasan : Manajemen Konflik C. 8.

Al L. 1988. Wayne J. Azrul Azwar.. 2005.– – – – – – – – – Penutup – – Menerangkan personal tentang konflik antar – Spidol Menerangkan tentang strategi kalahkalah Menerangkan menangkalah Menerangkan tentang strategi menangmenang Menerangkan keorganisasian Menerangkan tentang konflik dalam organisasi Menerangkan tentang konflik dalam organisasi pemerintahan Menerangkan tentang kolaborasi dan kerja sama Menerangkan tentang tujuan manajemen penggerak Tanya jawab Meminta mahasiswa untuk merangkup dari semua yang telah dijelaskan – – Tanya jawab Menjelaskan dari semua yang didapat dari pertemuan tersebut – – White board Spidol tentang konflik tentang strategi E. Mason: South-Western Joko wiyono. Fremont & James. Jelaskan maksud dari strategi kalah-kalah. Bina Rupa Aksara. Jelaskan keuntungan dari berkolaborasi dalam suatu organisasi F. kalah-menang. Jakarta: Kencana. 4.. Jelaskan pengertian konflik 2. Kurniawan Saefullah. 3. Jakarta: EGC. SE. 6. MM. 2002. Management Accounting: A Strategic Approach. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. Jakarta: Universitas Mercu Buana Ernie Tisnawati Sule. 5. Hartgraves. 2008. . Jakarta : Bumi Aksara. 2003. “Pengantar Manajemen”. Jakarta:Erlangga university press Arief Bowo PK. Gde Manunjaya. “Perencanaan”. Morse. 7. Organisasi dan anajemen. Jakarta: PT. Edisi kedua. menang-menang 4. Davis. Evaluasi 1. A. Manajemen Kesehatan. Jelaskan pengaruh konflik dalam suatu organisasi 3. 1999. Sumber Bacaan 1. 2. James R.A. Pengantar Administrasi Kesehatan.

T. Effective Management in Nursing. 10. 1989. Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. 1985. Decker. 9.8. Saunders Company. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. Sullivan dan Phillip J. Manajemen.Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. 1980. Dee Ann Gillies. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. Hani Handoko. 1995.1. SKM. Philadelphia: WB. California: Addison-Wesley Publishing Company.3. mahasiswa mampu mehami tentang teori pengambilan keputusan 2. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. M. Kompetensi 1. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. Nursing Management. 11.1107 : 2 x 50 menit : XII . Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA. Moh. H. Eleanor J. Isa. Memahami tentang pengertian pengambilan keputusan : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM. Edisi kedua.

Menerangkan tentang keputusan individual dan kelompok g. 7.b. Menerangkan tentang unsur-unsur pengambilan keputusan d. Menerangkan tentang faktor-faktor yang perlu diperhatikan dalam mengambil keputusan f. 5. Menerangkan tentang proses pengambilan keputusan h. Memahami tentang fungsi dan tujuan pengambilan keputusan c. 2. 4. Sub Pokok Bahasan 1. Menerangkan tentang jenis-jenis pengambilan keputusan B. 8. 3. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Penyajian – – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu Menerangkan tentang pengertian pengambilan keputusan Menerangkan tentang fungsi dan tujuan pengambilan keputusan Menerangkan tentang unsurunsur pengambilan keputusan Kegiatan – – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat . Pokok Bahasan : Teori pengambilan keputusan C. : Pengertian pengambilan keputusan Fungsi dan tujuan pengambilan keputusan Unsur-unsur pengambilan keputusan Dasar-dasar pengambilan keputusan Faktor-faktor yang perlu diperhatikan dalam mengambil keputusan Keputusan individual dan kelompok Proses pengambilan keputusan Jenis-jenis pengambilan keputusan D. Menerangkan tentang dasar-dasar pengambilan keputusan e. 6.

Jakarta: Kencana. Hartgraves. Dee Ann Gillies. Saunders Company. SE. Pengantar Administrasi Kesehatan. Eleanor J. Jelaskan maksud dari pengambilan keputusan dalam suatu organisasi Jelaskan tujuan dan manfaat pengambilan keputusan? Jelaskan faktor-faktor yang perlu diperhatikan dalam pengambilan keputusan Jelaskan unsur-unsur dalam pengabilan keputusan Jelaskan jenis-jenis pengambilan keputusan – – White board Spidol F. 6. Organisasi dan anajemen. 1999. 7. Evaluasi 1. Wayne J. Jakarta: EGC. Kurniawan Saefullah. 2008.– – Menerangkan Menerangkan tentang tentang dasarfaktor- dasar pengambilan keputusan faktor yang perlu diperhatikan dalam mengambil keputusan – – – Penutup – – Menerangkan tentang keputusan individual dan kelompok Menerangkan tentang proses pengambilan keputusan Menerangkan tentang jenis-jenis pengambilan keputusan Tanya jawab Meminta mahasiswa untuk merangkup dari semua yang telah dijelaskan – – Tanya jawab Menjelaskan dari semua yang didapat dari pertemuan tersebut E. . Morse. MM. 2. Jakarta: Universitas Mercu Buana Ernie Tisnawati Sule. James R. “Perencanaan”. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. 5. 1989.A. A. Philadelphia: WB. Decker. Sullivan dan Phillip J. Management Accounting: A Strategic Approach. 1985. 8. Sumber Bacaan 1. Fremont & James. Edisi kedua. 3.. Manajemen Kesehatan. 1988. 2005. Mason: South-Western Joko wiyono. 4. 4. Bina Rupa Aksara. California: Addison-Wesley Publishing Company. Jakarta : Bumi Aksara. Davis. Jakarta:Erlangga university press Arief Bowo PK. 2. Jakarta: PT. “Pengantar Manajemen”. Al L. Gde Manunjaya.. Nursing Management. 5. 3. 9. 2002. Azrul Azwar. 2003. Effective Management in Nursing.

1980.10. Edisi kedua.1. Moh. Isa. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. Memahami tentang pengertian pemecahan masalah b.Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. 1995. T.1107 : 2 x 50 menit : XIII . Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. H. Kompetensi 1. Memahami tentang tujuan pemecahan masalah : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM. Manajemen. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA. SKM. Hani Handoko.3. M. mahasiswa mampu mehami tentang dasardasar pemecahan masalah 2. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. 11.

c. Memahami tentang manfaat pemecahan masalah d. 3. 4. 2. Pokok Bahasan : Dasar-dasar pemecahanmasalah C. Memahami tentang langkah-langkah pemecahan masalah B. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Penyajian – – – – Penutup – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu Menerangkan tentang pengertian pemecahan masalah Menerangkan tentang tujuan pemecahan masalah Menerangkan tentang manfaat Menerangkan tentang langkahlangkah pemecahan masalah Tanya jawab Meminta mahasiswa untuk merangkup dari semua yang telah dijelaskan – – Tanya jawab Menjelaskan dari semua yang didapat dari pertemuan tersebut E. Sub Pokok Bahasan 1. Evaluasi 1. : Pengertian pemecahan masalah Tujuan pemecahan masalah Manfaat pemecahan masalah Langkah-langkah pemecahan masalah D. Jelaskan pengertian pemecahan masalah – – White board Spidol Kegiatan – – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat .

Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. Hani Handoko. Joko wiyono. Davis. 1995. Hartgraves. A. Mason: South-Western 2. Jelaskan tujuan pemecahan masalah 3. Gde Manunjaya. Edisi kedua. MM. 2002. Pengantar Administrasi Kesehatan. Jakarta: Kencana.2. Jakarta: Universitas Mercu Buana 4. Morse. Jakarta: EGC. Jakarta: PT. James R.A. Wayne J. Jelasakan tentang manfaat pemecahan masalah 4. Jelaskan langkah-langkah pemecahan masalah F. Jakarta : Bumi Aksara. 2008. Arief Bowo PK. Moh. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. SKM. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. 9. H. Kurniawan Saefullah. 11. 1989. 5. 1999.. “Perencanaan”.. Isa. Ernie Tisnawati Sule. Azrul Azwar. Manajemen. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. Al L. 2005. 8. Philadelphia: WB. 7. SE. Management Accounting: A Strategic Approach. Nursing Management. Eleanor J. Decker. Fremont & James. Dee Ann Gillies. Sumber Bacaan 1. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA. 1980. 1988. Manajemen Kesehatan. Organisasi dan anajemen. Bina Rupa Aksara. “Pengantar Manajemen”. Effective Management in Nursing. T. California: Addison-Wesley Publishing Company. Edisi kedua. Jakarta:Erlangga university press 3. 10. M. 6.Kes NIDN: 1008128502 . Saunders Company. 1985. 2003. Sullivan dan Phillip J.

Kompetensi 1. Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini.1107 : 2 x 50 menit : XIV B. mahasiswa mampu mehami tentang evalusi KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a.SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. Memahami tentang metode penetapan prioritas masalah : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM. Pokok Bahasan : Evaluasi .1.3. Memahami tentang pengertian evaluasi b. Memahami tentang tujuan evaluasi c. 2.

: Pengetian evaluasi Tujuan evaluasi Metode penetapan prioritas masalah . Evaluasi 1.Pengertian penetapan prioritas masalah .Cara menentukan prioriritas masalah D. 3. Jelaskan pertimbangan dalam menetapkan masalah .Pertimbangan dalam menentunkan prioritas masalah .Pertimbangan dalam menentukan prioritas masalah .Pertimbangan dalam menentunkan prioritas masalah . Sub Pokok Bahasan 1. 2. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Penyajian – – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu Menerangkan tentang pengertian evaluasi Menerangkan evaluasi Menerangkan tentang metode penetapan prioritas masalah .C.Pertimbangan dalam menentukan prioritas masalah .Pengertian penetapan prioritas masalah . Jelaskan pengertian penetapan prioritas masalah 2.Cara menentukan prioriritas masalah Tanya jawab Meminta mahasiswa untuk merangkup dari semua yang telah dijelaskan tentang tujuan Kegiatan – – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat Penutup – – – – Tanya jawab Menjelaskan dari semua yang didapat dari pertemuan tersebut – – White board Spidol E.

Jakarta: PT.. Sumber Bacaan 1. Hartgraves. Joko wiyono. T. 7. Nursing Management. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. H. M. Decker. 1980. 1985.Kes NIDN: 1008128502 . Fremont & James. 2005. Management Accounting: A Strategic Approach. Pengantar Administrasi Kesehatan.Tugas: cari teori yang berhubungan cara menentukan prioritas masalah F. “Perencanaan”. Wayne J. Edisi kedua. Organisasi dan anajemen. SE. 1995. Eleanor J. Ernie Tisnawati Sule. Gde Manunjaya. Morse. Isa. A. Arief Bowo PK. Bina Rupa Aksara. Davis. Kurniawan Saefullah. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA. Moh.. 2008. 11. Effective Management in Nursing. 8. 1989. SKM. Jakarta:Erlangga university press 3. Sullivan dan Phillip J. 9. Manajemen. Hani Handoko. Jakarta : Bumi Aksara. 5. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. Saunders Company.A. Jakarta: Kencana. 1999. Jakarta: EGC. James R. California: Addison-Wesley Publishing Company. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. Edisi kedua. 1988. Dee Ann Gillies. 2002. MM. Al L. 6. Azrul Azwar. Mason: South-Western 2. 10. Philadelphia: WB. “Pengantar Manajemen”. Manajemen Kesehatan. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. Jakarta: Universitas Mercu Buana 4. 2003.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful