P. 1
SAP EPID

SAP EPID

|Views: 55|Likes:
Dipublikasikan oleh Indi Chayank

More info:

Published by: Indi Chayank on Sep 21, 2013
Hak Cipta:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

04/15/2014

pdf

text

original

SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. Kompetensi 1.

Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini, mahasiswa mampu memahami tentang tujuan dan maksud mempelajari mata kuliah OMPE 2. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. b. Memahami Silabus Memahami tujuan dan maksud mempelajari OMPE : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : DASAR-DASAR EPIDEMIOLOGI : IKM.1.3.12.3 : 2 x 50 menit :I

B. Pokok Bahasan : Tujuan dan maksud memperlajari mata kuliah OPE C. Sub Pokok Bahasan 1. 2. 3. Penjelasan silabus Pendahuluan atau pengantar dari OMPE Menjelaskan tujuan dan maksud dari tenaga kesmas mempelajari OMPE :

D. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – – – Dosen Memperkenalkan diri Memperkenalkan silabus dan kontrak perkuliahan Penyajian Mengabsen mahasiswa Menerangkan tentang pentingnya – Mendengarkan – Infokus Kegiatan – Mahasiswa Mendengarkan – – Media / Alat Infokus Laptop

bagi tenaga kesehatan masyarakat mempelajari mata kuliah OMPE Penutup – Meriview kembali materi yang telah diberikan – – Memberikan pertanyaan Menjawab pertanyaan E. Evaluasi

– – –

Laptop White board Spidol

“Jelakan kenapa tenaga kesehatan khususnya tenaga kesehatan masyarakat perlu memepelajari OMPE” F. Sumber Bacaan 1. Wayne J. Morse, James R. Davis, Al L., 2003. Hartgraves. Management Accounting: A Strategic Approach. Mason: South-Western 2. Joko wiyono, Manajemen mutu pelayanan kesehatan, Jakarta:Erlangga university press 3. Arief Bowo PK, SE., MM. 2008. “Perencanaan”. Jakarta: Universitas Mercu Buana 4. Ernie Tisnawati Sule, Kurniawan Saefullah. 2005. “Pengantar Manajemen”. Jakarta: Kencana. 5. Fremont & James; 2002. Organisasi dan anajemen. Jakarta : Bumi Aksara. 6. A.A. Gde Manunjaya. 1999. Manajemen Kesehatan. Jakarta: EGC. 7. Azrul Azwar. 1988. Pengantar Administrasi Kesehatan. Edisi kedua. Jakarta: PT. Bina Rupa Aksara. 8. Dee Ann Gillies. 1989. Nursing Management. Philadelphia: WB. Saunders Company. 9. Eleanor J. Sullivan dan Phillip J. Decker. 1985. Effective Management in Nursing. California: Addison-Wesley Publishing Company. 10. H. Moh. Isa. 1980. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. Jakarta:Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. 11. T. Hani Handoko. 1995. Manajemen. Edisi kedua. Yogyakarta: BPFE

Pekanbaru, Februari 2013 Dosen Pengampu

INDIANA SUNITA, SKM, M.Kes NIDN: 1008128502

SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. Kompetensi 1. Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini, mahasiswa mampu memahami tentang prinsip-prinsip organisasi 2. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. b. c. d. Memahami tentang pengertian organisasi Memahami tentang tujuan organisasi Memahami tentang tugas-tugas dalam organisasi Memahami tentang prinsip-prinsip dalam organisasi : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM.1.3.1107 : 2 x 50 menit : II

B. Pokok Bahasan : Prinsip-prinsip organisasi C. Sub Pokok Bahasan 1. 2. 3. 4. Tujuan organisasi Tugas-tugas dalam organisasi Prinsip-prinsip dalam organisasi :

Pengertian organisasi

D. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Kegiatan Media / Alat

1985. Jakarta: Universitas Mercu Buana 4.. Isa. 10. “Pengantar Manajemen”. James R. 9. . 1999. Gde Manunjaya. Arief Bowo PK. Bina Rupa Aksara. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. 8. 5.. 1988. Pengantar Administrasi Kesehatan. Edisi kedua. 2005. Decker. Sullivan dan Phillip J. MM. c. Management Accounting: A Strategic Approach. Nursing Management. “Perencanaan”. Jakarta: EGC. Kurniawan Saefullah. Manajemen Kesehatan. Dee Ann Gillies. Jelaskan maksud dari organisasi Jelaskan tujuan dibentuknya organisasi Jelaskan tugas-tugas dari organisasi Jelaskan prinsip-prinsip dalam organisasi – – Tanya jawab Menjawab pertanyaan Penutup – – F. Evaluasi a. 1980. California: Addison-Wesley Publishing Company. Al L. 7. Effective Management in Nursing. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. 2002. SE. Philadelphia: WB.A. Wayne J. Fremont & James. 1989. 6. 2003. Jakarta : Bumi Aksara. Sumber Bacaan 1. Joko wiyono. d. Jakarta:Erlangga university press 3. b. Davis. A.Pendahuluan – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview materi sebelumnya Menerangkan tentang pengertian organisasi Menerangkan organisasi Menerangkan tentang tentang tujuan tugas- – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan – – – – Infokus Laptop White board Spidol Penyajian – – – – tugas dalam organisasi Menerangkan tentang prinsipprinsip dalam organisasi Tanya jawab Meriview kembali materi yang telah diberikan E. Moh. Azrul Azwar. Eleanor J. Ernie Tisnawati Sule. Jakarta: PT. Saunders Company. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. Jakarta: Kencana. Organisasi dan anajemen. 2008. Hartgraves. H. Morse. Mason: South-Western 2.

Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. Edisi kedua.11. SKM. 1995. T. Manajemen. Hani Handoko. M. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA.Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) .

6. Kompetensi Umum : : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a.3.1.1107 : 2 x 50 menit : III Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. Kompetensi 1. d. Memahami pengertian manajemen Memahami fungsi manajemen Memahami sarana manajemen Memahami prinsip manajemen Memahami tentang manajer Memahami bidang manajemen B. : Pengertian manajemen Fungsi manajemen Sarana manajemen Prinsip manajemen Manajer Bidang manajemen D. 5. 3. Pokok Bahasan : Teori Manajemen C. b. mahasiswa mampu memahami tentang Teori manajemen 2.Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. 4. e. 2. Sub Pokok Bahasan 1. f. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan Penyajian – – – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview materi sebelumnya Menerangkan tentang Pengertian manajemen Menerangkan manajemen tentang Fungsi Kegiatan – – Mahasiswa Mendengarkan Mendengarkan – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat . c.

SE. H. Nursing Management. Joko wiyono.. Kurniawan Saefullah. 1988.A. Arief Bowo PK. Isa. Jakarta:Erlangga university press 3. Manajemen. 9. Manajemen Kesehatan. Effective Management in Nursing. Morse. Jakarta: Universitas Mercu Buana 4. Jelasakan prinsip-prinsip manajemen? 4. Jelaskan tujuan dari manajemen? 2. 1995. MM. California: Addison-Wesley Publishing Company. 1980. Pengantar Administrasi Kesehatan. Sullivan dan Phillip J. Wayne J. Saunders Company. Edisi kedua. Yogyakarta: BPFE . 2005. 8. Jakarta: Kencana. Eleanor J. 2002. “Pengantar Manajemen”. Decker. 7. Gde Manunjaya. Philadelphia: WB. T. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. Mason: South-Western 2. Jakarta: PT. 2008. 6. Ernie Tisnawati Sule. Al L. 1989. Hani Handoko. Evaluasi Menjawab pertanyaan 1. 1985. Fremont & James. A. Sumber Bacaan 1. Azrul Azwar. James R. Sebutkan dan jelaskan bidang manajemen? F. Bina Rupa Aksara. Jakarta : Bumi Aksara. 10. 11. Management Accounting: A Strategic Approach. 2003.– – – – Penutup – – Menerangkan manajemen Menerangkan manajemen tentang tentang Sarana Prinsip Menerangkan tentang Manajer Menerangkan tentang Bidang – – Memberikan pertanyaan Menjawab pertanyaan manajemen Meriview kembali materi yang telah diberikan Memberikan kesempatan kepada yang lain untuk menanggapi pertanyaan temannya – E. “Perencanaan”. Hartgraves. Organisasi dan anajemen. Jelaskan fungsi dari manajemen? 3. Edisi kedua. 5. Moh. Jakarta: EGC. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. 1999. Davis.. Dee Ann Gillies.

Pekanbaru. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA. SKM.Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT . M.

KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. 3. d. e.Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A.1. 2. : Pengertian perencanaan Manfaat perencanaan Kelebihan dan kekurangan perencanaan Proses menyusun perencanaan Tipe-tipe perencanaan D. c.3. 4. mahasiswa mampu memahami tentang fungsi manajemen perencanaan 2. Kompetensi 1. Kompetensi Umum : : OMPE : IKM. b. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahulu an – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview materi sebelumnya – Penyajian – – – Menerangkan perencanaan Menerangkan perencanaan Menerangkan tentang kelebihan dan kekurangan perencanaan tentang manfaat tentang pengertian – Kegiatan – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat . 5. Pokok Bahasan : Fungsi manajemen perencanaan C.1107 : 2 x 50 menit : IV Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. Memahami pengertian perencanaan Memahami manfaat perencanaan Memahami kelebihan dan kekurangan perencanaan Memahami proses menyusun perencanaan Memahami tipe-tipe perencanaan B. Sub Pokok Bahasan 1.

Jakarta:Erlangga university press 3. Davis. Effective Management in Nursing. 1980.– – Penutup – – E. James R.. Isa. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. Jakarta: PT. Mason: South-Western 2. Morse. Jakarta: Kencana. Jelaskan kelebihan dan kekurangan dari perencanaan? 4. 11. “Perencanaan”. 1999. 6. Jelaskan manfaat dari perencanaan? 3. Februari 2013 Dosen Pengampu . Saunders Company.. Eleanor J. Joko wiyono. Arief Bowo PK. Nursing Management. Edisi kedua. Jelasakan pengertian dari perencanaan? 2. Bina Rupa Aksara. Sullivan dan Phillip J. Jelasakan proses penyusunan perencanaan? 5. Sumber Bacaan 1. Philadelphia: WB. 8. 2002. SE. Pengantar Administrasi Kesehatan. Hani Handoko. 2008. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. 2003. 10. Organisasi dan anajemen. Ernie Tisnawati Sule. 7. Moh. California: Addison-Wesley Publishing Company. Al L. Manajemen. Hartgraves. T. Fremont & James. A. Jakarta: EGC. 1989. Wayne J. “Pengantar Manajemen”. 5. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. Kurniawan Saefullah. MM. 1988. Jakarta: Universitas Mercu Buana 4. Sebutkan tipe-tipe dari perencanaan? F. 1995. Management Accounting: A Strategic Approach. Dee Ann Gillies. Manajemen Kesehatan. Edisi kedua. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. 1985. Gde Manunjaya. H.A. 2005. Azrul Azwar. 9. Jakarta : Bumi Aksara. Evaluasi Menerangkan Menerangkan tentang tentang proses tipe-tipe – Memberikan pertanyaan menyusun perencanaan perencanaan Meriview kembali materi yang telah diberikan Menjawab pertanyaan 1. Decker.

INDIANA SUNITA.3. M. SKM.1.1107 : 2 x 50 menit .Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM.

3. Pokok Bahasan : fungsi manajemen pengorganisasian C. 2. Sub Pokok Bahasan 1. Kompetensi 1. : Pengertian manajemen pengorganisasian Tujuan manajemen organisasi Fungsi dari manajemen SDM Faktor lingkungan yang mempengaruhi SDM D. mahasiswa mampu memahami tentang fungsi manajemen pengorganisasian 2. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview materi sebelumnya Kegiatan – – Mahasiswa Mendengarkan Menjawab pertanyaan Penyajian – – – – Menerangkan Menerangkan tentang tentang pengertian tujuan – Mendengarkan – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat manajemen pengorganisasian manajemen organisasi Menerangkan tentang fungsi dari manajemen SDM Menerangkan lingkungan Penutup – tentang yang faktor mempengaruhi – Mengerjakan SDM Meriview kembali materi yang telah – White board . 4. Memahami tentang pengertian manajemen pengorganisasian Memahami tentang tujuan manajemen organisasi Memahami tentang fungsi dari manajemen SDM Memahami tentang faktor lingkungan yang mempengaruhi SDM B. 3. :V Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. 4. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : 1.Pertemuan ke A. 2.

1995. Eleanor J. 6. 2005. Jakarta: PT. 2002. Hani Handoko. 4. Jakarta : Bumi Aksara. Effective Management in Nursing. Manajemen. 3. 1989. 2. Decker. 1999. 8. Isa. Morse. Kurniawan Saefullah. Edisi kedua. Dee Ann Gillies. 1988. 7. SKM. Wayne J. 2003. Pengantar Administrasi Kesehatan. Philadelphia: WB. 1985. Jelaskan tujuan dari manajemen organisasi Jelaskan fungsi dari manajemen SDM Menjawab pertanyaan latihan soal – Spidol Jelaskan faktor lingkungan yang mempengaruhi lingkungan Tugas: Cari struktur organisasi dari beberapa kantor didinas yang ada di Pekanbaru F. Saunders Company. Moh. Organisasi dan anajemen. Azrul Azwar. Sullivan dan Phillip J. Sumber Bacaan 1. Mason: South-Western Joko wiyono. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. Management Accounting: A Strategic Approach. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. Jakarta:Erlangga university press Arief Bowo PK. 9. Nursing Management. MM.. James R. SE. Jakarta: Universitas Mercu Buana Ernie Tisnawati Sule.diberikan – E.A. “Pengantar Manajemen”. 3. Gde Manunjaya. Al L. 5. 2. H.. 2008. Hartgraves. T. 11.Kes NIDN: 1008128502 . Davis. 10. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. California: Addison-Wesley Publishing Company. M. Fremont & James. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. A. Jakarta: Kencana. “Perencanaan”. Manajemen Kesehatan. Bina Rupa Aksara. Evaluasi 1. Edisi kedua. 1980. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA. Jakarta: EGC.

1107 : 2 x 50 menit : VI . Kompetensi : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM.3.SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A.1.

3. Fungsi manajemen penggerak D.1. Jelaskan maksud dari manajemen penggerak? Jelaskan fungsi manajemen penggerak? Jelaskan manfaat manajemen penggerak? – – White board Spidol – – Kegiatan – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat manajemen penggerak kesempatan jawaban tentang mahasiswauntuk bertanya pertanyaan mahasiswa manajemen penggerak Meminta mahasiswa untuk merangkup dari semua yang telah dijelaskan . Pokok Bahasan : Fungsi manajemen penggerak C. Memahami tentang tujuan manajemen penggerak B. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. Evaluasi 1. Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. Sub Pokok Bahasan : 1. Memahami tentang pengertian manajemen penggerak b. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu – Penyajian – – – – Penutup – Menerangkan Memberikan Memberikan Menerangkan tentang pengertian kepada dari tujuan – Menjelaskan dari semua yang didapat dari pertemuan tersebut E. mahasiswa mampu mehami tentang fungsi manajemen penggerak 2. 2. Tujuan manajemen penggerak 3. Pengetian manajemen penggerak 2.

Organisasi dan anajemen. Manajemen. SE. 1989. 2008. Davis. Decker. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA. 2002.3. Moh. Morse. Joko wiyono.1. James R. Gde Manunjaya. 2005.F. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. Jakarta: PT. Eleanor J. Azrul Azwar. H. “Perencanaan”. 6. Jakarta: EGC. Nursing Management. Management Accounting: A Strategic Approach. Sumber Bacaan 1. Isa. 10. Mason: South-Western 2. MM. Jakarta : Bumi Aksara. 2003. Hani Handoko.. “Pengantar Manajemen”.. 1988.Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. Bina Rupa Aksara. Sullivan dan Phillip J. Arief Bowo PK. 1985. Fremont & James. 9. Al L. 5. Jakarta: Kencana. Effective Management in Nursing.1107 : 2 x 50 menit : VII . Jakarta: Universitas Mercu Buana 4. Pengantar Administrasi Kesehatan. Kurniawan Saefullah. SKM. 1999. Edisi kedua. Kompetensi Umum : : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. A. Saunders Company. Jakarta:Erlangga university press 3. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. T. Wayne J. Philadelphia: WB. Hartgraves. Dee Ann Gillies. Edisi kedua. California: Addison-Wesley Publishing Company. Ernie Tisnawati Sule. 8. 11. M. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. Manajemen Kesehatan. 1980.A. 7. 1995. Kompetensi 1.

: Pengertian manajemen pengawas dan pengendalian Tujuan manajemen pengawas dan pengendalian Konsep dan pengawasan manajemen Batasan pengendalian dan pengawasan manajemen Proses pengendalian dan pengawasan manajemen D. Sub Pokok Bahasan 1. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Penyajian – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu Menerangkan tentang pengertian manajemen pengendalian – Menerangkan manajemen pengendalian – Menerangkan tentang konsep dan pengawasan manajemen tentang pengawas tujuan dan pengawas dan Kegiatan – – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat . Memahami batasan pengendalian dan pengawasan manajemen e. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. Pokok Bahasan : Fungsi manajemen pengawas dan pengendalian (controllingi) C. 3. Memahami tentang tujuan manajemen pengawas dan pengendalian c.Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. Memahami tentang konsep dan pengawasan manajemen d. Memahami tentang proses pengendalian dan pengawasan manajemen B. 2. mahasiswa mampu mehami tentang fungsi manajemen pengawas dan pengendalian (Controlling) 2. Memahami tentang pengertian manajemen pengawasdan pengendalian b. 4. 5.

3. Jakarta : Bumi Aksara. Manajemen Kesehatan. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. Dee Ann Gillies. Davis. Fremont & James. 4. James R. 1999. – – – Bertanya Mendengarkan Menjelaskan dari semua yang didapat dari pertemuan tersebut – – White board Spidol . Jelaskan proses manajemen pengendalian dan pengawasan F. Decker. Hartgraves.. 1985. 2002. Jelasakan konsep manajemen pengawasan dan pengendalian 4. Jakarta: Kencana. 8. 2. Jakarta:Erlangga university press Arief Bowo PK. Jakarta: PT. “Perencanaan”. Kurniawan Saefullah. Jelasakan pengertian manajemen pengawas dan pengendalian 2. Mason: South-Western Joko wiyono. 9. MM. 1988. Nursing Management. 6.. 2008. Jakarta: EGC. A. California: Addison-Wesley Publishing Company. 5. 1989. SE. Pengantar Administrasi Kesehatan. Jelasakan tujuan manajemen pengawasan dan pengendalian 3. Wayne J. 2003.A. 7. Al L. Effective Management in Nursing. Gde Manunjaya. Jakarta: Universitas Mercu Buana Ernie Tisnawati Sule. Sullivan dan Phillip J. Bina Rupa Aksara. “Pengantar Manajemen”. Edisi kedua. Morse.– Menerangkan tentang batasan pengendalian dan pengawasan manajemen – Menerangkan tentang proses pengendalian dan pengawasan Penutup – – – manajemen Memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk bertanya Menjawab petanyaan dari mahasiswa Meminta mahasiswa untuk merangkup dari semua yang telah dijelaskan E. Eleanor J. Organisasi dan anajemen. Saunders Company. 2005. Philadelphia: WB. Jelasakan tentang batasan pengendalian dan pengawasan manajemen 5. Management Accounting: A Strategic Approach. Sumber Bacaan 1. Azrul Azwar. Evaluasi 1.

Isa. SKM. M.1. 11. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. Moh.Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. 1995. Hani Handoko. Kompetensi 1. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru.3. 1980. H.1107 : 2 x 50 menit : VIII . Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA.10. Kompetensi Umum : : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM. Manajemen. Edisi kedua. T.

4. Pokok Bahasan : Komunikasi C. mahasiswa mampu mehami tentang komunikasi 2. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. Sub Pokok Bahasan 1. 2. : Pengertian komunikasi Tujuan komunikasi Proses komunikasi Model-model komunikasi Faktor-faktor yang mempengaruhi komunikasi D. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Penyajian – – – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu Menerangkan tentang pengertian komunikasi Menerangkan tentang Tujuan komunikasi Menerangkan komunikasi Menerangkan tentang Modelmodel komunikasi tentang Proses Kegiatan – – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat . 3. Memahami tentang proses komunikasi d. Memahami tentang tujuan komunikasi c. 5. Memahami tentang faktor-faktor yang mempengaruhi komunikasi B. Memahami tentang model-model komunikasi e. Memahami tentang pengertian komunikasi b.Setelah menyelesaikan mata kuliah ini.

“Perencanaan”. Philadelphia: WB. Fremont & James. Jakarta: PT. Arief Bowo PK. Al L. Mason: South-Western 2. Management Accounting: A Strategic Approach. 1985. Jakarta: Universitas Mercu Buana 4. Dee Ann Gillies. 11. Edisi kedua. 1995. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. Azrul Azwar. A. Eleanor J. 1999. Moh. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. Effective Management in Nursing. Gde Manunjaya. Saunders Company. 2003. 8. James R. Davis. Wayne J. SE. 2005. Nursing Management. Jakarta: Kencana. Decker. Organisasi dan anajemen. 9. MM. Jelaskan manfaat komunikasi dalam organisasi 5. 7. Isa. 1980. Bina Rupa Aksara. Sumber Bacaan 1. Jakarta : Bumi Aksara. Jakarta:Erlangga university press 3. Jelaskan pengertian kounikasi? 2. Joko wiyono. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. 1988.– Menerangkan tentang Faktorfaktor yang mempengaruhi – – Tanya jawab Menjelaskan dari semua yang didapat dari pertemuan tersebut – – White board Spidol komunikasi Tanya jawab Meminta mahasiswa untuk merangkum dari semua yang telah dijelaskan Penutup – – E. Manajemen Kesehatan. Pengantar Administrasi Kesehatan. “Pengantar Manajemen”. Jelaskan maksud dan tujuan kominikasi dalam organisasi 3. H. Jelaskan unsur-unsur dari kounikasi 4. Jakarta: EGC. Manajemen.. 6. 10. Morse. Ernie Tisnawati Sule. Hartgraves. California: Addison-Wesley Publishing Company. 5. Februari 2013 Dosen Pengampu . Kurniawan Saefullah. Sullivan dan Phillip J. 2002.A.. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. Hani Handoko. 1989. T. Edisi kedua. Evaluasi 1. Jelaskan faktor-faktor yang mempengaruhi komunikasi F. 2008.

mahasiswa mampu mehami tentang motivasi KP : : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM.3.1. Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. 2.Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A.INDIANA SUNITA. M. Kompetensi 1.1107 : 2 x 50 menit : IX . SKM.

Memahami tentang teori motivasi kontenporer d. Sejarah motivasi 3. Teori motivasi kontenporer 4.Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. Memahami tentang variabel-variabel motivasi B. Memahami tentang area motivasi manusia e. Pokok Bahasan : Motivasi C. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Penyajian – – – – – Penutup – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu Menerangkan tentang motivasi Menerangkan tentang motivasi Menerangkan Menerangkan motivasi manusia Menerangkan tentang variabelvariabel motivasi Meminta mahasiswa untuk – Menjelaskan dari – White board tentang tentang teori area motivasi kontenporer sejarah Kegiatan – – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat . Variabel-variabel motivasi : D. Sub Pokok Bahasan 1. Pengertian motivasi 2. Memahami tentang pengertian motivasi b. Area motivasi manusia 5. Memahami tentang sejarah motivasi c.

Jakarta:Erlangga university press 3. 7. Jelaskan kenapa seseorang perlu motivasi? 3. 1988. T. Joko wiyono. 2008. Effective Management in Nursing. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. 5. 8. Eleanor J. SKM.Kes NIDN: 1008128502 . Sumber Bacaan 1. 2003. Edisi kedua. Edisi kedua. Management Accounting: A Strategic Approach. California: Addison-Wesley Publishing Company. 2005. SE. Fremont & James. 1985. Sullivan dan Phillip J. Manajemen Kesehatan. Jakarta: EGC. Manajemen.merangkup dari semua yang telah dijelaskan semua yang didapat dari pertemuan tersebut – Spidol E. Dee Ann Gillies. Azrul Azwar. Hartgraves. Kurniawan Saefullah. Nursing Management. 6. H. Evaluasi 1. Saunders Company. Al L. 2002. A.. Jakarta: PT. Decker. 11. Hani Handoko. Jelaskan teori-teori yang berhubungan dengan motivasi? 4. Philadelphia: WB. Jelaskan teori maslow dan hubungkan dengan motivasi? F. Moh. 10. Wayne J. Jelasakan apa yang dimaksud dengan motivasi? 2. Jakarta: Kencana. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. Bina Rupa Aksara. Mason: South-Western 2. Organisasi dan anajemen. 9. Arief Bowo PK. Gde Manunjaya. 1989. Morse. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA. “Pengantar Manajemen”. Jakarta : Bumi Aksara. Ernie Tisnawati Sule. Jakarta: Universitas Mercu Buana 4. M.. Isa. 1995. “Perencanaan”. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. MM.A. Davis. James R. Pengantar Administrasi Kesehatan. 1980. 1999.

Kompetensi 1. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM.3. mahasiswa mampu mehami tentang kepemimpinan 2. Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini.1107 : 2 x 50 menit :X .SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A.1.

8. Pokok Bahasan : Kepemimpinan C. Memahami tentang teori kepemimpinan 7. Memahami tentang fungsi kepemimpinan 4. Memahami tentang syarat pemimpin yang baik B. 3. : Pengertian kepemimpinan Perkembangan kepemimpinan Fungsi kepemimpinan Tipe-tipe kepemimpinan Ciri-ciri kepemimpinan Teori kepemimpinan Hambatan dalam kepemimpinan Syarat pemimpin yang baik D. 2. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Penyajian – – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu Menerangkan tentang pengertian kepemimpinan Menerangkan Menerangkan tentang tentang fungsi perkembangan kepemimpinan Kegiatan – – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat . Memahami tentang perkembangan kepemimpinan 3. Memahami tentang tipe-tipe kepemimpinan 5. Memahami tentangciri-ciri kepemimpinan 6. Memahami tentang hambatan dalam kepemimpinan 8. 7. 4. Memahami tentang pengertian kepemimpinan 2. Sub Pokok Bahasan 1. 5.1. 6.

kepemimpinan – – – – – Penutup – – Menerangkan tentang tipe-tipe kepemimpinan Menerangkan tentang ciri-ciri kepemimpinan Menerangkan kepemimpinan Menerangkan tentang hambatan dalam kepemimpinan Menerangkan tentang syarat – – Tanya jawab Menjelaskan dari semua yang didapat dari pertemuan tersebut E. 8. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. Dee Ann Gillies. Jakarta : Bumi Aksara. A. Eleanor J.. Jelaskan pengertian kepemimpinana? 2. – – White board Spidol pemimpin yang baik Tanya jawab Meminta mahasiswa untuk merangkum dari semua yang telah dijelaskan tentang teori . Jelaskan syarat-syarat untuk menjadi pemimpin yang baik 4. “Perencanaan”. 2005. Effective Management in Nursing. Jakarta: PT. Manajemen Kesehatan. Mason: South-Western Joko wiyono. 7. Jelaskan teori yang berhubungan dengan kepemimpinan F. Philadelphia: WB. Sullivan dan Phillip J. 1988. 4. James R. 2008. Edisi kedua. Evaluasi 1. Jakarta: Universitas Mercu Buana Ernie Tisnawati Sule. Management Accounting: A Strategic Approach. Bina Rupa Aksara. Sumber Bacaan 1. 1985. Morse. Organisasi dan anajemen. 1989. 2003. MM. Kurniawan Saefullah. Pengantar Administrasi Kesehatan. “Pengantar Manajemen”. 2.. Al L. Davis. 3. Jelasakan tipe-tipe kepeimpinan? 3.A. Saunders Company. Azrul Azwar. Nursing Management. Jakarta: EGC. Fremont & James. Decker. Wayne J. Gde Manunjaya. Jakarta: Kencana. 5. California: Addison-Wesley Publishing Company. Hartgraves. Jakarta:Erlangga university press Arief Bowo PK. 2002. 1999. 9. SE. 6.

1995. T.Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A.1. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA. M. Manajemen.3.10. Moh. Kompetensi 1. 11. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM. H. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. Isa. Hani Handoko. SKM. Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. Edisi kedua. 1980. mahasiswa mampu mehami tentang manajemen konflik 2. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru.1107 : 2 x 50 menit : XI .

Memahami tentang konflikindividu terhadap tujuan c. 2. 3. Memahami tentang strategi menang-menang g. Memahami tentang pengertian konflik b. Sub Pokok Bahasan 1. Memahami tentang konflik dalam organisasi pemerintahan j. Memahami tentang konflik dalam organisasi i. Memahami tentang konflik keorganisasian h. 8.a. 9. Memahami tentang konflik antar personal d. 4. Pokok Bahasan : Manajemen Konflik C. 7. 6. Kolaborasi dan kerja sama 11. Pengertian konflik Konflikindividu terhadap tujuan Konflik antar personal Strategi kalah-kalah Strategi menangkalah Strategi menang-menang Konflik keorganisasian Konflik dalam organisasi Konflik dalam organisasi pemerintahan : 10. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Penyajian – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu Menerangkan tentang pengertian konflik Menerangkan tentang konflikindividu terhadap tujuan Kegiatan – – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – Infokus Laptop White board Media / Alat . Memahami tentang strategi menangkalah f. 5. Tujuan manajemen penggerak D. Memahami tentang strategi kalah-kalah e. Memahami tentang kolaborasi dan kerja sama B.

Mason: South-Western Joko wiyono. Davis. Sumber Bacaan 1. Fremont & James. Jakarta: PT. 2003. 1999. 7. 3. Jelaskan maksud dari strategi kalah-kalah. 2002. 2008. “Pengantar Manajemen”. Pengantar Administrasi Kesehatan. Jakarta : Bumi Aksara. “Perencanaan”. Bina Rupa Aksara. Jelaskan pengertian konflik 2. Evaluasi 1. Hartgraves. 4. 2. Kurniawan Saefullah. SE. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. 5. Jakarta: Kencana.. Organisasi dan anajemen. kalah-menang. Azrul Azwar.. 1988. Jakarta:Erlangga university press Arief Bowo PK. Morse. Jakarta: EGC. menang-menang 4. 6. Al L. MM. Edisi kedua. Jelaskan pengaruh konflik dalam suatu organisasi 3. Management Accounting: A Strategic Approach. Jakarta: Universitas Mercu Buana Ernie Tisnawati Sule. 2005. A. James R. Jelaskan keuntungan dari berkolaborasi dalam suatu organisasi F.– – – – – – – – – Penutup – – Menerangkan personal tentang konflik antar – Spidol Menerangkan tentang strategi kalahkalah Menerangkan menangkalah Menerangkan tentang strategi menangmenang Menerangkan keorganisasian Menerangkan tentang konflik dalam organisasi Menerangkan tentang konflik dalam organisasi pemerintahan Menerangkan tentang kolaborasi dan kerja sama Menerangkan tentang tujuan manajemen penggerak Tanya jawab Meminta mahasiswa untuk merangkup dari semua yang telah dijelaskan – – Tanya jawab Menjelaskan dari semua yang didapat dari pertemuan tersebut – – White board Spidol tentang konflik tentang strategi E. Manajemen Kesehatan. Wayne J.A. . Gde Manunjaya.

Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA. 9. M. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. 1980. Decker. 10. Dee Ann Gillies.1. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. SKM. Kompetensi 1.1107 : 2 x 50 menit : XII . Eleanor J. T. H.3. Memahami tentang pengertian pengambilan keputusan : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM. Manajemen. mahasiswa mampu mehami tentang teori pengambilan keputusan 2. 1989. Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. Saunders Company. California: Addison-Wesley Publishing Company. Edisi kedua. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. Sullivan dan Phillip J. 11. Effective Management in Nursing. Philadelphia: WB. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. Isa.8. 1985. 1995. Hani Handoko. Nursing Management. Moh.

Memahami tentang fungsi dan tujuan pengambilan keputusan c. 7. 2. Pokok Bahasan : Teori pengambilan keputusan C. 3. Menerangkan tentang faktor-faktor yang perlu diperhatikan dalam mengambil keputusan f. Sub Pokok Bahasan 1. Menerangkan tentang unsur-unsur pengambilan keputusan d. Menerangkan tentang dasar-dasar pengambilan keputusan e. 4. 6. 8. 5. : Pengertian pengambilan keputusan Fungsi dan tujuan pengambilan keputusan Unsur-unsur pengambilan keputusan Dasar-dasar pengambilan keputusan Faktor-faktor yang perlu diperhatikan dalam mengambil keputusan Keputusan individual dan kelompok Proses pengambilan keputusan Jenis-jenis pengambilan keputusan D. Menerangkan tentang proses pengambilan keputusan h. Menerangkan tentang jenis-jenis pengambilan keputusan B. Menerangkan tentang keputusan individual dan kelompok g. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Penyajian – – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu Menerangkan tentang pengertian pengambilan keputusan Menerangkan tentang fungsi dan tujuan pengambilan keputusan Menerangkan tentang unsurunsur pengambilan keputusan Kegiatan – – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat .b.

Jelaskan maksud dari pengambilan keputusan dalam suatu organisasi Jelaskan tujuan dan manfaat pengambilan keputusan? Jelaskan faktor-faktor yang perlu diperhatikan dalam pengambilan keputusan Jelaskan unsur-unsur dalam pengabilan keputusan Jelaskan jenis-jenis pengambilan keputusan – – White board Spidol F. 7. Effective Management in Nursing. MM. 6. Jakarta: Kencana. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. Wayne J. 3. Nursing Management. Jakarta: Universitas Mercu Buana Ernie Tisnawati Sule. Hartgraves. Jakarta: EGC. Davis. Philadelphia: WB. 2003.A. 2. Al L. 1989.– – Menerangkan Menerangkan tentang tentang dasarfaktor- dasar pengambilan keputusan faktor yang perlu diperhatikan dalam mengambil keputusan – – – Penutup – – Menerangkan tentang keputusan individual dan kelompok Menerangkan tentang proses pengambilan keputusan Menerangkan tentang jenis-jenis pengambilan keputusan Tanya jawab Meminta mahasiswa untuk merangkup dari semua yang telah dijelaskan – – Tanya jawab Menjelaskan dari semua yang didapat dari pertemuan tersebut E. Jakarta: PT. 9. Morse. Decker. 5. Saunders Company. Edisi kedua. Mason: South-Western Joko wiyono. Eleanor J. Sullivan dan Phillip J. Gde Manunjaya. Sumber Bacaan 1. SE. 2. 4. 1988.. Management Accounting: A Strategic Approach. Manajemen Kesehatan. Pengantar Administrasi Kesehatan. 2008. 2005. A. “Perencanaan”. 1985. 4. 2002. Fremont & James. James R. 5. Kurniawan Saefullah. 3.. Bina Rupa Aksara. California: Addison-Wesley Publishing Company. Dee Ann Gillies. Organisasi dan anajemen. Azrul Azwar. 1999. . Evaluasi 1. “Pengantar Manajemen”. Jakarta:Erlangga university press Arief Bowo PK. Jakarta : Bumi Aksara. 8.

1107 : 2 x 50 menit : XIII .3. 1995. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. H. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA. Memahami tentang pengertian pemecahan masalah b. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. 11. Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. 1980. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. Hani Handoko.Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. SKM.1. Memahami tentang tujuan pemecahan masalah : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM. T.10. Isa. Manajemen. Moh. Kompetensi 1. M. mahasiswa mampu mehami tentang dasardasar pemecahan masalah 2. Edisi kedua. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a.

Evaluasi 1. Memahami tentang langkah-langkah pemecahan masalah B. 4. : Pengertian pemecahan masalah Tujuan pemecahan masalah Manfaat pemecahan masalah Langkah-langkah pemecahan masalah D. 2. Memahami tentang manfaat pemecahan masalah d. Pokok Bahasan : Dasar-dasar pemecahanmasalah C. Sub Pokok Bahasan 1. Jelaskan pengertian pemecahan masalah – – White board Spidol Kegiatan – – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat .c. 3. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Penyajian – – – – Penutup – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu Menerangkan tentang pengertian pemecahan masalah Menerangkan tentang tujuan pemecahan masalah Menerangkan tentang manfaat Menerangkan tentang langkahlangkah pemecahan masalah Tanya jawab Meminta mahasiswa untuk merangkup dari semua yang telah dijelaskan – – Tanya jawab Menjelaskan dari semua yang didapat dari pertemuan tersebut E.

Ernie Tisnawati Sule. 1988. Jakarta:Erlangga university press 3. Dee Ann Gillies. Saunders Company. Management Accounting: A Strategic Approach. 2002. 2008.. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA. A. 2005. Pengantar Administrasi Kesehatan. 1989. Manajemen Kesehatan. Edisi kedua. Jakarta: PT. Jakarta: Universitas Mercu Buana 4. Fremont & James. Al L.2. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. 1999. 1980. Sumber Bacaan 1. H. SE. Philadelphia: WB. Sullivan dan Phillip J. Hani Handoko. Moh. Kurniawan Saefullah. 10. Hartgraves. Manajemen. Jakarta: Kencana. 5. Jelasakan tentang manfaat pemecahan masalah 4. Jakarta: EGC. Effective Management in Nursing.A.Kes NIDN: 1008128502 . Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen.. Isa. Davis. Eleanor J. Edisi kedua. Joko wiyono. Morse. Azrul Azwar. M. Nursing Management. MM. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. 8. Jelaskan langkah-langkah pemecahan masalah F. “Perencanaan”. 6. Wayne J. Organisasi dan anajemen. 9. T. 1985. 11. Jakarta : Bumi Aksara. Arief Bowo PK. 7. Gde Manunjaya. Mason: South-Western 2. Bina Rupa Aksara. 2003. SKM. Decker. California: Addison-Wesley Publishing Company. Jelaskan tujuan pemecahan masalah 3. “Pengantar Manajemen”. James R. 1995.

Memahami tentang pengertian evaluasi b. 2. Memahami tentang metode penetapan prioritas masalah : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM.3.1107 : 2 x 50 menit : XIV B. Kompetensi 1. Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. mahasiswa mampu mehami tentang evalusi KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. Memahami tentang tujuan evaluasi c. Pokok Bahasan : Evaluasi .SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A.1.

Sub Pokok Bahasan 1. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Penyajian – – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu Menerangkan tentang pengertian evaluasi Menerangkan evaluasi Menerangkan tentang metode penetapan prioritas masalah . Jelaskan pengertian penetapan prioritas masalah 2. Jelaskan pertimbangan dalam menetapkan masalah .Pertimbangan dalam menentukan prioritas masalah .Cara menentukan prioriritas masalah Tanya jawab Meminta mahasiswa untuk merangkup dari semua yang telah dijelaskan tentang tujuan Kegiatan – – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat Penutup – – – – Tanya jawab Menjelaskan dari semua yang didapat dari pertemuan tersebut – – White board Spidol E.Cara menentukan prioriritas masalah D.C. 2. 3. Evaluasi 1.Pertimbangan dalam menentunkan prioritas masalah . : Pengetian evaluasi Tujuan evaluasi Metode penetapan prioritas masalah .Pertimbangan dalam menentunkan prioritas masalah .Pertimbangan dalam menentukan prioritas masalah .Pengertian penetapan prioritas masalah .Pengertian penetapan prioritas masalah .

Isa. A. Jakarta: Universitas Mercu Buana 4. Jakarta: Kencana. Sullivan dan Phillip J. Hani Handoko. “Pengantar Manajemen”. Jakarta: EGC. Sumber Bacaan 1. 2008. Jakarta: PT. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. 2002. 2005. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. SKM. Jakarta:Erlangga university press 3.. Kurniawan Saefullah. Fremont & James. James R. Moh. Hartgraves. Bina Rupa Aksara. 5. Manajemen Kesehatan. Azrul Azwar. Ernie Tisnawati Sule. 10. T. Edisi kedua. Effective Management in Nursing. 8. Arief Bowo PK.. 9. Nursing Management. Pengantar Administrasi Kesehatan. Wayne J. 1985. Philadelphia: WB. MM. Saunders Company. SE. 1988.Tugas: cari teori yang berhubungan cara menentukan prioritas masalah F. 1989. Al L. Eleanor J.Kes NIDN: 1008128502 . Manajemen. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. 1999. Edisi kedua. 1995. Dee Ann Gillies. 6. Morse. Jakarta : Bumi Aksara. M. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA. Davis. 1980. California: Addison-Wesley Publishing Company. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. 2003. Management Accounting: A Strategic Approach. Organisasi dan anajemen. H. Mason: South-Western 2. Decker. “Perencanaan”.A. 11. 7. Gde Manunjaya. Joko wiyono.

You're Reading a Free Preview

Mengunduh
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->