SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. Kompetensi 1.

Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini, mahasiswa mampu memahami tentang tujuan dan maksud mempelajari mata kuliah OMPE 2. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. b. Memahami Silabus Memahami tujuan dan maksud mempelajari OMPE : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : DASAR-DASAR EPIDEMIOLOGI : IKM.1.3.12.3 : 2 x 50 menit :I

B. Pokok Bahasan : Tujuan dan maksud memperlajari mata kuliah OPE C. Sub Pokok Bahasan 1. 2. 3. Penjelasan silabus Pendahuluan atau pengantar dari OMPE Menjelaskan tujuan dan maksud dari tenaga kesmas mempelajari OMPE :

D. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – – – Dosen Memperkenalkan diri Memperkenalkan silabus dan kontrak perkuliahan Penyajian Mengabsen mahasiswa Menerangkan tentang pentingnya – Mendengarkan – Infokus Kegiatan – Mahasiswa Mendengarkan – – Media / Alat Infokus Laptop

bagi tenaga kesehatan masyarakat mempelajari mata kuliah OMPE Penutup – Meriview kembali materi yang telah diberikan – – Memberikan pertanyaan Menjawab pertanyaan E. Evaluasi

– – –

Laptop White board Spidol

“Jelakan kenapa tenaga kesehatan khususnya tenaga kesehatan masyarakat perlu memepelajari OMPE” F. Sumber Bacaan 1. Wayne J. Morse, James R. Davis, Al L., 2003. Hartgraves. Management Accounting: A Strategic Approach. Mason: South-Western 2. Joko wiyono, Manajemen mutu pelayanan kesehatan, Jakarta:Erlangga university press 3. Arief Bowo PK, SE., MM. 2008. “Perencanaan”. Jakarta: Universitas Mercu Buana 4. Ernie Tisnawati Sule, Kurniawan Saefullah. 2005. “Pengantar Manajemen”. Jakarta: Kencana. 5. Fremont & James; 2002. Organisasi dan anajemen. Jakarta : Bumi Aksara. 6. A.A. Gde Manunjaya. 1999. Manajemen Kesehatan. Jakarta: EGC. 7. Azrul Azwar. 1988. Pengantar Administrasi Kesehatan. Edisi kedua. Jakarta: PT. Bina Rupa Aksara. 8. Dee Ann Gillies. 1989. Nursing Management. Philadelphia: WB. Saunders Company. 9. Eleanor J. Sullivan dan Phillip J. Decker. 1985. Effective Management in Nursing. California: Addison-Wesley Publishing Company. 10. H. Moh. Isa. 1980. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. Jakarta:Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. 11. T. Hani Handoko. 1995. Manajemen. Edisi kedua. Yogyakarta: BPFE

Pekanbaru, Februari 2013 Dosen Pengampu

INDIANA SUNITA, SKM, M.Kes NIDN: 1008128502

SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. Kompetensi 1. Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini, mahasiswa mampu memahami tentang prinsip-prinsip organisasi 2. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. b. c. d. Memahami tentang pengertian organisasi Memahami tentang tujuan organisasi Memahami tentang tugas-tugas dalam organisasi Memahami tentang prinsip-prinsip dalam organisasi : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM.1.3.1107 : 2 x 50 menit : II

B. Pokok Bahasan : Prinsip-prinsip organisasi C. Sub Pokok Bahasan 1. 2. 3. 4. Tujuan organisasi Tugas-tugas dalam organisasi Prinsip-prinsip dalam organisasi :

Pengertian organisasi

D. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Kegiatan Media / Alat

1989. Azrul Azwar.A. Moh. 2002. Morse. . Fremont & James. 6. Jakarta: Universitas Mercu Buana 4. Pengantar Administrasi Kesehatan. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. b. Ernie Tisnawati Sule. MM. Jakarta: EGC. Nursing Management. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. 1985. 2003. Jakarta:Erlangga university press 3. 8. Saunders Company. Dee Ann Gillies. 9. 1988. Kurniawan Saefullah. Evaluasi a. Jakarta: PT. Sumber Bacaan 1. “Perencanaan”. Organisasi dan anajemen. Jakarta: Kencana. Edisi kedua. Gde Manunjaya. A. Mason: South-Western 2. 1980. Decker. Management Accounting: A Strategic Approach. Isa. 7. Joko wiyono.Pendahuluan – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview materi sebelumnya Menerangkan tentang pengertian organisasi Menerangkan organisasi Menerangkan tentang tentang tujuan tugas- – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan – – – – Infokus Laptop White board Spidol Penyajian – – – – tugas dalam organisasi Menerangkan tentang prinsipprinsip dalam organisasi Tanya jawab Meriview kembali materi yang telah diberikan E. Jelaskan maksud dari organisasi Jelaskan tujuan dibentuknya organisasi Jelaskan tugas-tugas dari organisasi Jelaskan prinsip-prinsip dalam organisasi – – Tanya jawab Menjawab pertanyaan Penutup – – F. 2005. Effective Management in Nursing. H. c. James R. Arief Bowo PK. d. Bina Rupa Aksara. Eleanor J. Jakarta : Bumi Aksara. 10. SE.. Davis. Philadelphia: WB. Al L. California: Addison-Wesley Publishing Company. 2008. Manajemen Kesehatan. 5. Hartgraves. “Pengantar Manajemen”. 1999. Wayne J.. Sullivan dan Phillip J.

1995. SKM. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA. Hani Handoko. Manajemen.Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) .11. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. T. M. Edisi kedua.

b. Pokok Bahasan : Teori Manajemen C. 2. e.1107 : 2 x 50 menit : III Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. 6. Kompetensi Umum : : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan Penyajian – – – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview materi sebelumnya Menerangkan tentang Pengertian manajemen Menerangkan manajemen tentang Fungsi Kegiatan – – Mahasiswa Mendengarkan Mendengarkan – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat . Kompetensi 1. mahasiswa mampu memahami tentang Teori manajemen 2.3. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. c. 5. 4. Sub Pokok Bahasan 1.Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. d. Memahami pengertian manajemen Memahami fungsi manajemen Memahami sarana manajemen Memahami prinsip manajemen Memahami tentang manajer Memahami bidang manajemen B. 3.1. f. : Pengertian manajemen Fungsi manajemen Sarana manajemen Prinsip manajemen Manajer Bidang manajemen D.

California: Addison-Wesley Publishing Company. “Perencanaan”. Jelaskan tujuan dari manajemen? 2. Morse. 2003. Wayne J. Jakarta: Kencana. T. 1995. H. Sebutkan dan jelaskan bidang manajemen? F. Mason: South-Western 2. Kurniawan Saefullah. Fremont & James. Jelaskan fungsi dari manajemen? 3. Pengantar Administrasi Kesehatan. Management Accounting: A Strategic Approach. 6. 10. Jakarta:Erlangga university press 3. Jelasakan prinsip-prinsip manajemen? 4. Azrul Azwar. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. Decker. Sumber Bacaan 1. Manajemen. 9. 8. Hartgraves. Organisasi dan anajemen. Al L. 1999. Gde Manunjaya. “Pengantar Manajemen”. Arief Bowo PK. Manajemen Kesehatan. 1989. Yogyakarta: BPFE . Nursing Management. Moh. Davis.. Philadelphia: WB. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. Edisi kedua. Sullivan dan Phillip J. Jakarta: Universitas Mercu Buana 4. 5. 2005. James R.– – – – Penutup – – Menerangkan manajemen Menerangkan manajemen tentang tentang Sarana Prinsip Menerangkan tentang Manajer Menerangkan tentang Bidang – – Memberikan pertanyaan Menjawab pertanyaan manajemen Meriview kembali materi yang telah diberikan Memberikan kesempatan kepada yang lain untuk menanggapi pertanyaan temannya – E. Jakarta : Bumi Aksara. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. Isa. Joko wiyono. Hani Handoko. 11. Ernie Tisnawati Sule. Jakarta: EGC. 1988. Eleanor J. Bina Rupa Aksara. Edisi kedua. Effective Management in Nursing. 1980. 7. Evaluasi Menjawab pertanyaan 1. 2002. Dee Ann Gillies. SE. Saunders Company.A. Jakarta: PT. 2008. A. MM. 1985..

Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA.Pekanbaru. M. SKM.Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT .

mahasiswa mampu memahami tentang fungsi manajemen perencanaan 2.3. Kompetensi 1. : Pengertian perencanaan Manfaat perencanaan Kelebihan dan kekurangan perencanaan Proses menyusun perencanaan Tipe-tipe perencanaan D. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. Sub Pokok Bahasan 1. 3. b. d. 4. c. Pokok Bahasan : Fungsi manajemen perencanaan C.Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. Kompetensi Umum : : OMPE : IKM. 2. e. 5.1107 : 2 x 50 menit : IV Setelah menyelesaikan mata kuliah ini.1. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahulu an – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview materi sebelumnya – Penyajian – – – Menerangkan perencanaan Menerangkan perencanaan Menerangkan tentang kelebihan dan kekurangan perencanaan tentang manfaat tentang pengertian – Kegiatan – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat . Memahami pengertian perencanaan Memahami manfaat perencanaan Memahami kelebihan dan kekurangan perencanaan Memahami proses menyusun perencanaan Memahami tipe-tipe perencanaan B.

Nursing Management. Sullivan dan Phillip J.. Jelasakan proses penyusunan perencanaan? 5. SE. Ernie Tisnawati Sule. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. 2002. 1999. “Perencanaan”. 1985. Fremont & James. Moh. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. Sebutkan tipe-tipe dari perencanaan? F. 10. 2008. Jakarta: Kencana. Februari 2013 Dosen Pengampu . Mason: South-Western 2. James R. “Pengantar Manajemen”. Manajemen. 8. 1980. Jelaskan kelebihan dan kekurangan dari perencanaan? 4. H. California: Addison-Wesley Publishing Company. Jelaskan manfaat dari perencanaan? 3. Hartgraves. Azrul Azwar. Jakarta: Universitas Mercu Buana 4. Al L. 2005. Joko wiyono. Manajemen Kesehatan. 6. 9. Jakarta: EGC. Jakarta : Bumi Aksara. Decker. 2003. Organisasi dan anajemen. Dee Ann Gillies. Sumber Bacaan 1. Wayne J. 5. Edisi kedua. 11. Jakarta: PT. Davis. Eleanor J. Philadelphia: WB. Isa. Morse. 1988. MM. Saunders Company. Hani Handoko. Pengantar Administrasi Kesehatan. 7. Arief Bowo PK. Kurniawan Saefullah. Jakarta:Erlangga university press 3. Effective Management in Nursing. T. Gde Manunjaya.– – Penutup – – E..A. Management Accounting: A Strategic Approach. Evaluasi Menerangkan Menerangkan tentang tentang proses tipe-tipe – Memberikan pertanyaan menyusun perencanaan perencanaan Meriview kembali materi yang telah diberikan Menjawab pertanyaan 1. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. A. 1995. 1989. Edisi kedua. Bina Rupa Aksara. Jelasakan pengertian dari perencanaan? 2.

1107 : 2 x 50 menit .3.INDIANA SUNITA. SKM. M.1.Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM.

mahasiswa mampu memahami tentang fungsi manajemen pengorganisasian 2. : Pengertian manajemen pengorganisasian Tujuan manajemen organisasi Fungsi dari manajemen SDM Faktor lingkungan yang mempengaruhi SDM D. Kompetensi 1. Pokok Bahasan : fungsi manajemen pengorganisasian C. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : 1. 3. 4.Pertemuan ke A. Memahami tentang pengertian manajemen pengorganisasian Memahami tentang tujuan manajemen organisasi Memahami tentang fungsi dari manajemen SDM Memahami tentang faktor lingkungan yang mempengaruhi SDM B. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview materi sebelumnya Kegiatan – – Mahasiswa Mendengarkan Menjawab pertanyaan Penyajian – – – – Menerangkan Menerangkan tentang tentang pengertian tujuan – Mendengarkan – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat manajemen pengorganisasian manajemen organisasi Menerangkan tentang fungsi dari manajemen SDM Menerangkan lingkungan Penutup – tentang yang faktor mempengaruhi – Mengerjakan SDM Meriview kembali materi yang telah – White board . 2. 2. Sub Pokok Bahasan 1. 3. :V Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. 4.

3. Moh. Jelaskan tujuan dari manajemen organisasi Jelaskan fungsi dari manajemen SDM Menjawab pertanyaan latihan soal – Spidol Jelaskan faktor lingkungan yang mempengaruhi lingkungan Tugas: Cari struktur organisasi dari beberapa kantor didinas yang ada di Pekanbaru F. Mason: South-Western Joko wiyono. James R. Jakarta:Erlangga university press Arief Bowo PK. Gde Manunjaya. Al L.Kes NIDN: 1008128502 . 2.. 2. Pengantar Administrasi Kesehatan. 1995. Sumber Bacaan 1. T. Isa. 1985.. Edisi kedua. Jakarta: PT. Wayne J. “Perencanaan”.diberikan – E. Nursing Management. Hartgraves. Fremont & James. Davis. Decker. 2008. Saunders Company. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA. 1980. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. 5. 11. Azrul Azwar. Philadelphia: WB. California: Addison-Wesley Publishing Company.A. 2002. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. Effective Management in Nursing. Jakarta: EGC. 3. H. Eleanor J. 8. Organisasi dan anajemen. Dee Ann Gillies. Jakarta: Kencana. 9. 6. Jakarta : Bumi Aksara. A. Manajemen Kesehatan. “Pengantar Manajemen”. Bina Rupa Aksara. Edisi kedua. 4. Manajemen. Management Accounting: A Strategic Approach. Jakarta: Universitas Mercu Buana Ernie Tisnawati Sule. 1999. Kurniawan Saefullah. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. Morse. SE. Evaluasi 1. 7. 2005. Hani Handoko. MM. M. 2003. SKM. 10. 1988. 1989. Sullivan dan Phillip J.

1107 : 2 x 50 menit : VI .3.SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A.1. Kompetensi : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM.

Jelaskan maksud dari manajemen penggerak? Jelaskan fungsi manajemen penggerak? Jelaskan manfaat manajemen penggerak? – – White board Spidol – – Kegiatan – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat manajemen penggerak kesempatan jawaban tentang mahasiswauntuk bertanya pertanyaan mahasiswa manajemen penggerak Meminta mahasiswa untuk merangkup dari semua yang telah dijelaskan . KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. Memahami tentang tujuan manajemen penggerak B. Sub Pokok Bahasan : 1. Fungsi manajemen penggerak D. Pokok Bahasan : Fungsi manajemen penggerak C. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu – Penyajian – – – – Penutup – Menerangkan Memberikan Memberikan Menerangkan tentang pengertian kepada dari tujuan – Menjelaskan dari semua yang didapat dari pertemuan tersebut E. Evaluasi 1. Pengetian manajemen penggerak 2. Tujuan manajemen penggerak 3. Memahami tentang pengertian manajemen penggerak b. mahasiswa mampu mehami tentang fungsi manajemen penggerak 2. 2.1. Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. 3.

1. 2002. Jakarta: EGC. Dee Ann Gillies. 6. Davis. Eleanor J. Jakarta: PT. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. Moh.3. Edisi kedua. Sumber Bacaan 1. Saunders Company. Pengantar Administrasi Kesehatan. T. Manajemen Kesehatan. 10. Edisi kedua.. 5. MM. 8. A. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. Isa. Effective Management in Nursing. Al L. Kurniawan Saefullah.. Joko wiyono. 1988. Bina Rupa Aksara. Organisasi dan anajemen. Management Accounting: A Strategic Approach. “Perencanaan”.Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. 1989. Kompetensi 1. 11. 7. California: Addison-Wesley Publishing Company. 2005. Azrul Azwar. 1999. M. SKM. Nursing Management. 9. Jakarta: Universitas Mercu Buana 4. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA. 1995.A. Hani Handoko. 1980. Mason: South-Western 2. 2008. Wayne J. Kompetensi Umum : : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. Hartgraves. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. H. SE. Ernie Tisnawati Sule. 1985.1107 : 2 x 50 menit : VII . Jakarta : Bumi Aksara. Fremont & James. Manajemen. Jakarta:Erlangga university press 3. Morse. Gde Manunjaya. James R. 2003. Sullivan dan Phillip J. Decker.F. Jakarta: Kencana. Arief Bowo PK. Philadelphia: WB. “Pengantar Manajemen”.

Pokok Bahasan : Fungsi manajemen pengawas dan pengendalian (controllingi) C. Memahami tentang tujuan manajemen pengawas dan pengendalian c. Memahami batasan pengendalian dan pengawasan manajemen e. 5. Sub Pokok Bahasan 1. Memahami tentang pengertian manajemen pengawasdan pengendalian b. : Pengertian manajemen pengawas dan pengendalian Tujuan manajemen pengawas dan pengendalian Konsep dan pengawasan manajemen Batasan pengendalian dan pengawasan manajemen Proses pengendalian dan pengawasan manajemen D. 4.Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. mahasiswa mampu mehami tentang fungsi manajemen pengawas dan pengendalian (Controlling) 2. Memahami tentang konsep dan pengawasan manajemen d. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Penyajian – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu Menerangkan tentang pengertian manajemen pengendalian – Menerangkan manajemen pengendalian – Menerangkan tentang konsep dan pengawasan manajemen tentang pengawas tujuan dan pengawas dan Kegiatan – – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat . Memahami tentang proses pengendalian dan pengawasan manajemen B. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. 2. 3.

2. Jelasakan konsep manajemen pengawasan dan pengendalian 4. 6. Jakarta: Universitas Mercu Buana Ernie Tisnawati Sule. Decker.– Menerangkan tentang batasan pengendalian dan pengawasan manajemen – Menerangkan tentang proses pengendalian dan pengawasan Penutup – – – manajemen Memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk bertanya Menjawab petanyaan dari mahasiswa Meminta mahasiswa untuk merangkup dari semua yang telah dijelaskan E. “Pengantar Manajemen”. Gde Manunjaya. Eleanor J. Evaluasi 1. 9. Jakarta: PT. Davis. California: Addison-Wesley Publishing Company. Jakarta: EGC. Saunders Company. Fremont & James. Azrul Azwar. – – – Bertanya Mendengarkan Menjelaskan dari semua yang didapat dari pertemuan tersebut – – White board Spidol . 1985. Morse. Jelasakan tentang batasan pengendalian dan pengawasan manajemen 5. 3. Jelasakan pengertian manajemen pengawas dan pengendalian 2. Al L. Manajemen Kesehatan. Jelasakan tujuan manajemen pengawasan dan pengendalian 3. 2005. “Perencanaan”. 2002. A. Management Accounting: A Strategic Approach. 4. Jakarta:Erlangga university press Arief Bowo PK. 7. Kurniawan Saefullah. Pengantar Administrasi Kesehatan. 8. Bina Rupa Aksara. Sullivan dan Phillip J. Organisasi dan anajemen. SE. James R. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. 2008. 2003. Nursing Management. MM. Mason: South-Western Joko wiyono. Effective Management in Nursing. Philadelphia: WB. Dee Ann Gillies. Wayne J. Jelaskan proses manajemen pengendalian dan pengawasan F. 1988.. Jakarta : Bumi Aksara. Sumber Bacaan 1. Edisi kedua.A. Jakarta: Kencana. 5. Hartgraves. 1989. 1999..

Manajemen. T. 1995.10.Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. Hani Handoko. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. 1980.1107 : 2 x 50 menit : VIII . Kompetensi 1. SKM. Edisi kedua. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA. Kompetensi Umum : : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM. H.1.3. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. Isa. Moh. M. 11.

Pokok Bahasan : Komunikasi C. Memahami tentang faktor-faktor yang mempengaruhi komunikasi B. Memahami tentang model-model komunikasi e. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Penyajian – – – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu Menerangkan tentang pengertian komunikasi Menerangkan tentang Tujuan komunikasi Menerangkan komunikasi Menerangkan tentang Modelmodel komunikasi tentang Proses Kegiatan – – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat . 3. Memahami tentang pengertian komunikasi b. 2. Memahami tentang tujuan komunikasi c. 4.Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. 5. mahasiswa mampu mehami tentang komunikasi 2. Sub Pokok Bahasan 1. Memahami tentang proses komunikasi d. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. : Pengertian komunikasi Tujuan komunikasi Proses komunikasi Model-model komunikasi Faktor-faktor yang mempengaruhi komunikasi D.

1988.A. 1989. 9. Eleanor J. 7. Jakarta: PT. 2003. A. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. Jelaskan maksud dan tujuan kominikasi dalam organisasi 3. Februari 2013 Dosen Pengampu . Manajemen Kesehatan. Sullivan dan Phillip J. T. H. 5. 2005. Pengantar Administrasi Kesehatan. 2008. 6. Al L. Fremont & James. Kurniawan Saefullah. 1980. Wayne J. Saunders Company. Jakarta: Kencana. Effective Management in Nursing. “Perencanaan”. Davis. Jelaskan manfaat komunikasi dalam organisasi 5. 8. Arief Bowo PK. Gde Manunjaya. Ernie Tisnawati Sule. 1999. Sumber Bacaan 1. Moh. 1995.. Morse.– Menerangkan tentang Faktorfaktor yang mempengaruhi – – Tanya jawab Menjelaskan dari semua yang didapat dari pertemuan tersebut – – White board Spidol komunikasi Tanya jawab Meminta mahasiswa untuk merangkum dari semua yang telah dijelaskan Penutup – – E. Isa. Jelaskan pengertian kounikasi? 2. 11. Jakarta: EGC. “Pengantar Manajemen”. Dee Ann Gillies. Edisi kedua. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. Jakarta:Erlangga university press 3. Organisasi dan anajemen.. SE. Joko wiyono. Hartgraves. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. Hani Handoko. Decker. Azrul Azwar. Nursing Management. 2002. Evaluasi 1. Jakarta : Bumi Aksara. Jakarta: Universitas Mercu Buana 4. MM. Manajemen. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. Philadelphia: WB. 1985. California: Addison-Wesley Publishing Company. Bina Rupa Aksara. Mason: South-Western 2. Management Accounting: A Strategic Approach. Jelaskan unsur-unsur dari kounikasi 4. James R. 10. Jelaskan faktor-faktor yang mempengaruhi komunikasi F. Edisi kedua.

2. M.1107 : 2 x 50 menit : IX .Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. mahasiswa mampu mehami tentang motivasi KP : : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM. Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini.3. Kompetensi 1.INDIANA SUNITA. SKM.1.

Sub Pokok Bahasan 1. Variabel-variabel motivasi : D. Memahami tentang sejarah motivasi c. Teori motivasi kontenporer 4. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Penyajian – – – – – Penutup – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu Menerangkan tentang motivasi Menerangkan tentang motivasi Menerangkan Menerangkan motivasi manusia Menerangkan tentang variabelvariabel motivasi Meminta mahasiswa untuk – Menjelaskan dari – White board tentang tentang teori area motivasi kontenporer sejarah Kegiatan – – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat .Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. Memahami tentang teori motivasi kontenporer d. Area motivasi manusia 5. Sejarah motivasi 3. Memahami tentang pengertian motivasi b. Pokok Bahasan : Motivasi C. Memahami tentang variabel-variabel motivasi B. Memahami tentang area motivasi manusia e. Pengertian motivasi 2.

1980. Eleanor J. Jelaskan teori maslow dan hubungkan dengan motivasi? F.. Jakarta: Kencana. 10. Gde Manunjaya. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. Isa. “Perencanaan”. Manajemen. 11.A. 7. Moh. Decker. 2008. Edisi kedua. Ernie Tisnawati Sule. MM. Jakarta: EGC.merangkup dari semua yang telah dijelaskan semua yang didapat dari pertemuan tersebut – Spidol E. Sumber Bacaan 1. Arief Bowo PK. Hartgraves. 1995. Sullivan dan Phillip J. 1989. Effective Management in Nursing. Jakarta:Erlangga university press 3. Fremont & James. California: Addison-Wesley Publishing Company. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. Morse. Nursing Management.Kes NIDN: 1008128502 . 2002. A. 2005. 2003. “Pengantar Manajemen”. 1988. Pengantar Administrasi Kesehatan. Wayne J. SKM. 1985. Jakarta: Universitas Mercu Buana 4. Saunders Company. Jakarta: PT. Organisasi dan anajemen. M. 5. Management Accounting: A Strategic Approach. Jelaskan kenapa seseorang perlu motivasi? 3. Edisi kedua. Dee Ann Gillies. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. Azrul Azwar. Mason: South-Western 2. James R. 6. Manajemen Kesehatan. Bina Rupa Aksara. Jelasakan apa yang dimaksud dengan motivasi? 2. 1999. Kurniawan Saefullah. 9. Al L. Jakarta : Bumi Aksara. Philadelphia: WB. T. Joko wiyono. Jelaskan teori-teori yang berhubungan dengan motivasi? 4. SE. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. 8. H. Davis. Evaluasi 1. Hani Handoko..

mahasiswa mampu mehami tentang kepemimpinan 2. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM.1107 : 2 x 50 menit :X .1.3.SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. Kompetensi 1.

Memahami tentang fungsi kepemimpinan 4. Pokok Bahasan : Kepemimpinan C. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Penyajian – – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu Menerangkan tentang pengertian kepemimpinan Menerangkan Menerangkan tentang tentang fungsi perkembangan kepemimpinan Kegiatan – – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat . 8. Memahami tentang teori kepemimpinan 7.1. 5. : Pengertian kepemimpinan Perkembangan kepemimpinan Fungsi kepemimpinan Tipe-tipe kepemimpinan Ciri-ciri kepemimpinan Teori kepemimpinan Hambatan dalam kepemimpinan Syarat pemimpin yang baik D. Memahami tentang syarat pemimpin yang baik B. Sub Pokok Bahasan 1. 6. Memahami tentangciri-ciri kepemimpinan 6. Memahami tentang pengertian kepemimpinan 2. Memahami tentang hambatan dalam kepemimpinan 8. Memahami tentang tipe-tipe kepemimpinan 5. 4. Memahami tentang perkembangan kepemimpinan 3. 3. 2. 7.

“Perencanaan”.kepemimpinan – – – – – Penutup – – Menerangkan tentang tipe-tipe kepemimpinan Menerangkan tentang ciri-ciri kepemimpinan Menerangkan kepemimpinan Menerangkan tentang hambatan dalam kepemimpinan Menerangkan tentang syarat – – Tanya jawab Menjelaskan dari semua yang didapat dari pertemuan tersebut E. Davis. Jelasakan tipe-tipe kepeimpinan? 3. Sumber Bacaan 1. 4. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. Decker. 2002.A. Eleanor J. 1989. 2008. James R. Jakarta: PT. Evaluasi 1. Morse. Jakarta: Kencana. 2. 7. “Pengantar Manajemen”. Nursing Management. Jelaskan pengertian kepemimpinana? 2. Pengantar Administrasi Kesehatan. Jelaskan teori yang berhubungan dengan kepemimpinan F. Jakarta: EGC. Jakarta:Erlangga university press Arief Bowo PK. Kurniawan Saefullah. Management Accounting: A Strategic Approach. Organisasi dan anajemen. Hartgraves. 6.. California: Addison-Wesley Publishing Company. Wayne J. Dee Ann Gillies. 9. Effective Management in Nursing. Fremont & James. Jakarta: Universitas Mercu Buana Ernie Tisnawati Sule. 2005. Bina Rupa Aksara.. 1985. Al L. A. Azrul Azwar. Gde Manunjaya. Philadelphia: WB. MM. 1988. 3. Edisi kedua. SE. Mason: South-Western Joko wiyono. Manajemen Kesehatan. Jakarta : Bumi Aksara. 2003. Jelaskan syarat-syarat untuk menjadi pemimpin yang baik 4. 1999. Sullivan dan Phillip J. 8. 5. Saunders Company. – – White board Spidol pemimpin yang baik Tanya jawab Meminta mahasiswa untuk merangkum dari semua yang telah dijelaskan tentang teori .

1995. 11.1. Moh. Manajemen. Kompetensi 1. H. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA. Hani Handoko. Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM.3. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. M. 1980. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen.10. T. Edisi kedua. mahasiswa mampu mehami tentang manajemen konflik 2. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru.Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A.1107 : 2 x 50 menit : XI . Isa. SKM.

a. Kolaborasi dan kerja sama 11. Tujuan manajemen penggerak D. 7. Pokok Bahasan : Manajemen Konflik C. Memahami tentang strategi menangkalah f. Memahami tentang strategi kalah-kalah e. Memahami tentang konflik dalam organisasi pemerintahan j. 5. Memahami tentang konflik dalam organisasi i. 9. 2. 8. Memahami tentang kolaborasi dan kerja sama B. Memahami tentang pengertian konflik b. 3. Pengertian konflik Konflikindividu terhadap tujuan Konflik antar personal Strategi kalah-kalah Strategi menangkalah Strategi menang-menang Konflik keorganisasian Konflik dalam organisasi Konflik dalam organisasi pemerintahan : 10. 4. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Penyajian – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu Menerangkan tentang pengertian konflik Menerangkan tentang konflikindividu terhadap tujuan Kegiatan – – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – Infokus Laptop White board Media / Alat . Sub Pokok Bahasan 1. Memahami tentang konflik antar personal d. 6. Memahami tentang strategi menang-menang g. Memahami tentang konflik keorganisasian h. Memahami tentang konflikindividu terhadap tujuan c.

2. 3. Management Accounting: A Strategic Approach. Jelaskan keuntungan dari berkolaborasi dalam suatu organisasi F. 6. Jakarta: PT. Pengantar Administrasi Kesehatan. Fremont & James. 1999. Evaluasi 1. 7.A. Jakarta: Kencana. Kurniawan Saefullah. Gde Manunjaya. Edisi kedua. Jakarta: Universitas Mercu Buana Ernie Tisnawati Sule. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. Davis. 2003. Jakarta : Bumi Aksara.– – – – – – – – – Penutup – – Menerangkan personal tentang konflik antar – Spidol Menerangkan tentang strategi kalahkalah Menerangkan menangkalah Menerangkan tentang strategi menangmenang Menerangkan keorganisasian Menerangkan tentang konflik dalam organisasi Menerangkan tentang konflik dalam organisasi pemerintahan Menerangkan tentang kolaborasi dan kerja sama Menerangkan tentang tujuan manajemen penggerak Tanya jawab Meminta mahasiswa untuk merangkup dari semua yang telah dijelaskan – – Tanya jawab Menjelaskan dari semua yang didapat dari pertemuan tersebut – – White board Spidol tentang konflik tentang strategi E. Sumber Bacaan 1. A. kalah-menang. “Perencanaan”. 4.. Jakarta: EGC. Manajemen Kesehatan. 2008. Bina Rupa Aksara. 1988. 2002.. Jelaskan maksud dari strategi kalah-kalah. Jelaskan pengaruh konflik dalam suatu organisasi 3. 2005. Jelaskan pengertian konflik 2. menang-menang 4. 5. Jakarta:Erlangga university press Arief Bowo PK. Azrul Azwar. MM. Morse. Al L. . “Pengantar Manajemen”. Mason: South-Western Joko wiyono. SE. James R. Wayne J. Organisasi dan anajemen. Hartgraves.

Kompetensi 1. 1985. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. mahasiswa mampu mehami tentang teori pengambilan keputusan 2.8.1107 : 2 x 50 menit : XII . 1989. Nursing Management. Hani Handoko. SKM. Sullivan dan Phillip J. Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. Saunders Company. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. 10. California: Addison-Wesley Publishing Company.Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A.3. Edisi kedua. Manajemen. H. 11. T. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. 9. 1980.1. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. Memahami tentang pengertian pengambilan keputusan : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM. Decker. Moh. Effective Management in Nursing. Dee Ann Gillies. M. Philadelphia: WB. Isa. Eleanor J. 1995.

Menerangkan tentang unsur-unsur pengambilan keputusan d. Menerangkan tentang jenis-jenis pengambilan keputusan B. Menerangkan tentang faktor-faktor yang perlu diperhatikan dalam mengambil keputusan f. 6.b. Menerangkan tentang keputusan individual dan kelompok g. 7. 8. Sub Pokok Bahasan 1. 2. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Penyajian – – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu Menerangkan tentang pengertian pengambilan keputusan Menerangkan tentang fungsi dan tujuan pengambilan keputusan Menerangkan tentang unsurunsur pengambilan keputusan Kegiatan – – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat . : Pengertian pengambilan keputusan Fungsi dan tujuan pengambilan keputusan Unsur-unsur pengambilan keputusan Dasar-dasar pengambilan keputusan Faktor-faktor yang perlu diperhatikan dalam mengambil keputusan Keputusan individual dan kelompok Proses pengambilan keputusan Jenis-jenis pengambilan keputusan D. 5. Memahami tentang fungsi dan tujuan pengambilan keputusan c. Menerangkan tentang dasar-dasar pengambilan keputusan e. 3. 4. Pokok Bahasan : Teori pengambilan keputusan C. Menerangkan tentang proses pengambilan keputusan h.

Jelaskan maksud dari pengambilan keputusan dalam suatu organisasi Jelaskan tujuan dan manfaat pengambilan keputusan? Jelaskan faktor-faktor yang perlu diperhatikan dalam pengambilan keputusan Jelaskan unsur-unsur dalam pengabilan keputusan Jelaskan jenis-jenis pengambilan keputusan – – White board Spidol F. Dee Ann Gillies. Wayne J. 7. 5. Pengantar Administrasi Kesehatan. Hartgraves. . Philadelphia: WB. Bina Rupa Aksara. 2.. Nursing Management. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. 1988. Eleanor J. SE. 1999. Morse. Mason: South-Western Joko wiyono. “Pengantar Manajemen”. 3. 2008. 3. Kurniawan Saefullah. 5. Jakarta : Bumi Aksara. 9. James R. Jakarta: Kencana. MM. 2. Effective Management in Nursing. Azrul Azwar. 1985. 6. 4. Saunders Company. 4. 2005. 2003. Manajemen Kesehatan. “Perencanaan”.A. Al L. 8. Decker. A.– – Menerangkan Menerangkan tentang tentang dasarfaktor- dasar pengambilan keputusan faktor yang perlu diperhatikan dalam mengambil keputusan – – – Penutup – – Menerangkan tentang keputusan individual dan kelompok Menerangkan tentang proses pengambilan keputusan Menerangkan tentang jenis-jenis pengambilan keputusan Tanya jawab Meminta mahasiswa untuk merangkup dari semua yang telah dijelaskan – – Tanya jawab Menjelaskan dari semua yang didapat dari pertemuan tersebut E. Management Accounting: A Strategic Approach. Sumber Bacaan 1. Edisi kedua. Sullivan dan Phillip J. Jakarta:Erlangga university press Arief Bowo PK. California: Addison-Wesley Publishing Company. Davis. Organisasi dan anajemen. Jakarta: Universitas Mercu Buana Ernie Tisnawati Sule. Jakarta: EGC. Fremont & James.. 2002. 1989. Evaluasi 1. Jakarta: PT. Gde Manunjaya.

1995. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. SKM.10. Manajemen. T. Isa.3. Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. H. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. Moh.1107 : 2 x 50 menit : XIII . Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. 11. Memahami tentang pengertian pemecahan masalah b.Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. Hani Handoko. Edisi kedua. mahasiswa mampu mehami tentang dasardasar pemecahan masalah 2. M. Kompetensi 1. Memahami tentang tujuan pemecahan masalah : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM. 1980.1. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen.

Memahami tentang langkah-langkah pemecahan masalah B. Sub Pokok Bahasan 1. Evaluasi 1. Jelaskan pengertian pemecahan masalah – – White board Spidol Kegiatan – – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat . Memahami tentang manfaat pemecahan masalah d. 4. Pokok Bahasan : Dasar-dasar pemecahanmasalah C. 3.c. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Penyajian – – – – Penutup – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu Menerangkan tentang pengertian pemecahan masalah Menerangkan tentang tujuan pemecahan masalah Menerangkan tentang manfaat Menerangkan tentang langkahlangkah pemecahan masalah Tanya jawab Meminta mahasiswa untuk merangkup dari semua yang telah dijelaskan – – Tanya jawab Menjelaskan dari semua yang didapat dari pertemuan tersebut E. : Pengertian pemecahan masalah Tujuan pemecahan masalah Manfaat pemecahan masalah Langkah-langkah pemecahan masalah D. 2.

California: Addison-Wesley Publishing Company. Dee Ann Gillies. Azrul Azwar. Al L. 1980. Jakarta: PT. 2005. Jakarta: Universitas Mercu Buana 4. Jakarta: EGC. Philadelphia: WB. Pengantar Administrasi Kesehatan. Organisasi dan anajemen.Kes NIDN: 1008128502 . Sullivan dan Phillip J. Ernie Tisnawati Sule. T.A. Jelaskan langkah-langkah pemecahan masalah F. 2002. 7. Sumber Bacaan 1. Mason: South-Western 2. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. M. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA. 1995. SKM. Isa. Morse. “Perencanaan”. Jakarta: Kencana. SE. 5. Saunders Company. Decker. “Pengantar Manajemen”. 6. Effective Management in Nursing. H. Wayne J. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. MM. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. 1989. A.. 8. 11. 2003.2. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. Gde Manunjaya. Management Accounting: A Strategic Approach. Jelaskan tujuan pemecahan masalah 3. 1985. Kurniawan Saefullah. Davis. Eleanor J. Arief Bowo PK. Hartgraves. James R. Manajemen. Moh. 2008. Jelasakan tentang manfaat pemecahan masalah 4. Bina Rupa Aksara. Joko wiyono. Edisi kedua. Edisi kedua. Fremont & James. 1988. Manajemen Kesehatan.. Nursing Management. 9. 1999. Jakarta : Bumi Aksara. Jakarta:Erlangga university press 3. 10. Hani Handoko.

Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. Pokok Bahasan : Evaluasi .3. Memahami tentang pengertian evaluasi b. mahasiswa mampu mehami tentang evalusi KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. Memahami tentang metode penetapan prioritas masalah : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM. Memahami tentang tujuan evaluasi c. 2.1.1107 : 2 x 50 menit : XIV B.SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. Kompetensi 1.

Cara menentukan prioriritas masalah D. 2. : Pengetian evaluasi Tujuan evaluasi Metode penetapan prioritas masalah . Jelaskan pengertian penetapan prioritas masalah 2. Jelaskan pertimbangan dalam menetapkan masalah .Pengertian penetapan prioritas masalah .Pengertian penetapan prioritas masalah .C. 3. Evaluasi 1.Pertimbangan dalam menentunkan prioritas masalah . Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Penyajian – – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu Menerangkan tentang pengertian evaluasi Menerangkan evaluasi Menerangkan tentang metode penetapan prioritas masalah .Cara menentukan prioriritas masalah Tanya jawab Meminta mahasiswa untuk merangkup dari semua yang telah dijelaskan tentang tujuan Kegiatan – – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat Penutup – – – – Tanya jawab Menjelaskan dari semua yang didapat dari pertemuan tersebut – – White board Spidol E.Pertimbangan dalam menentukan prioritas masalah .Pertimbangan dalam menentukan prioritas masalah . Sub Pokok Bahasan 1.Pertimbangan dalam menentunkan prioritas masalah .

1985. 2008. A. Davis. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. “Pengantar Manajemen”. Isa. Gde Manunjaya. “Perencanaan”. 8. Moh. 1989. Hani Handoko. SKM. Jakarta: EGC. 1980. Fremont & James. James R. 9. 1999. Dee Ann Gillies. Al L. Jakarta: PT. Bina Rupa Aksara. Ernie Tisnawati Sule. 1995. Sullivan dan Phillip J. 2003. 7. 5. 10. SE. 1988. Sumber Bacaan 1. Kurniawan Saefullah. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA. Organisasi dan anajemen. Effective Management in Nursing. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. Philadelphia: WB. Jakarta:Erlangga university press 3. T. 11. Jakarta: Kencana. M. Management Accounting: A Strategic Approach. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru.A. Edisi kedua.. 2002. Eleanor J. Azrul Azwar. 2005. Decker. Arief Bowo PK. Edisi kedua.. Nursing Management. Manajemen Kesehatan. Pengantar Administrasi Kesehatan. Morse. California: Addison-Wesley Publishing Company. Jakarta : Bumi Aksara. H. Saunders Company. Jakarta: Universitas Mercu Buana 4. Wayne J. MM. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. Hartgraves. Joko wiyono.Kes NIDN: 1008128502 . Mason: South-Western 2. Manajemen.Tugas: cari teori yang berhubungan cara menentukan prioritas masalah F. 6.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful