SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. Kompetensi 1.

Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini, mahasiswa mampu memahami tentang tujuan dan maksud mempelajari mata kuliah OMPE 2. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. b. Memahami Silabus Memahami tujuan dan maksud mempelajari OMPE : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : DASAR-DASAR EPIDEMIOLOGI : IKM.1.3.12.3 : 2 x 50 menit :I

B. Pokok Bahasan : Tujuan dan maksud memperlajari mata kuliah OPE C. Sub Pokok Bahasan 1. 2. 3. Penjelasan silabus Pendahuluan atau pengantar dari OMPE Menjelaskan tujuan dan maksud dari tenaga kesmas mempelajari OMPE :

D. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – – – Dosen Memperkenalkan diri Memperkenalkan silabus dan kontrak perkuliahan Penyajian Mengabsen mahasiswa Menerangkan tentang pentingnya – Mendengarkan – Infokus Kegiatan – Mahasiswa Mendengarkan – – Media / Alat Infokus Laptop

bagi tenaga kesehatan masyarakat mempelajari mata kuliah OMPE Penutup – Meriview kembali materi yang telah diberikan – – Memberikan pertanyaan Menjawab pertanyaan E. Evaluasi

– – –

Laptop White board Spidol

“Jelakan kenapa tenaga kesehatan khususnya tenaga kesehatan masyarakat perlu memepelajari OMPE” F. Sumber Bacaan 1. Wayne J. Morse, James R. Davis, Al L., 2003. Hartgraves. Management Accounting: A Strategic Approach. Mason: South-Western 2. Joko wiyono, Manajemen mutu pelayanan kesehatan, Jakarta:Erlangga university press 3. Arief Bowo PK, SE., MM. 2008. “Perencanaan”. Jakarta: Universitas Mercu Buana 4. Ernie Tisnawati Sule, Kurniawan Saefullah. 2005. “Pengantar Manajemen”. Jakarta: Kencana. 5. Fremont & James; 2002. Organisasi dan anajemen. Jakarta : Bumi Aksara. 6. A.A. Gde Manunjaya. 1999. Manajemen Kesehatan. Jakarta: EGC. 7. Azrul Azwar. 1988. Pengantar Administrasi Kesehatan. Edisi kedua. Jakarta: PT. Bina Rupa Aksara. 8. Dee Ann Gillies. 1989. Nursing Management. Philadelphia: WB. Saunders Company. 9. Eleanor J. Sullivan dan Phillip J. Decker. 1985. Effective Management in Nursing. California: Addison-Wesley Publishing Company. 10. H. Moh. Isa. 1980. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. Jakarta:Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. 11. T. Hani Handoko. 1995. Manajemen. Edisi kedua. Yogyakarta: BPFE

Pekanbaru, Februari 2013 Dosen Pengampu

INDIANA SUNITA, SKM, M.Kes NIDN: 1008128502

SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. Kompetensi 1. Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini, mahasiswa mampu memahami tentang prinsip-prinsip organisasi 2. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. b. c. d. Memahami tentang pengertian organisasi Memahami tentang tujuan organisasi Memahami tentang tugas-tugas dalam organisasi Memahami tentang prinsip-prinsip dalam organisasi : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM.1.3.1107 : 2 x 50 menit : II

B. Pokok Bahasan : Prinsip-prinsip organisasi C. Sub Pokok Bahasan 1. 2. 3. 4. Tujuan organisasi Tugas-tugas dalam organisasi Prinsip-prinsip dalam organisasi :

Pengertian organisasi

D. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Kegiatan Media / Alat

Jakarta:Erlangga university press 3. Manajemen Kesehatan. Jakarta: Kencana. 2008. “Pengantar Manajemen”. Ernie Tisnawati Sule. 1980.Pendahuluan – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview materi sebelumnya Menerangkan tentang pengertian organisasi Menerangkan organisasi Menerangkan tentang tentang tujuan tugas- – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan – – – – Infokus Laptop White board Spidol Penyajian – – – – tugas dalam organisasi Menerangkan tentang prinsipprinsip dalam organisasi Tanya jawab Meriview kembali materi yang telah diberikan E. Saunders Company. Pengantar Administrasi Kesehatan. James R. Jakarta: EGC. Nursing Management. Edisi kedua. b. 10. 5. 1988. 1985. Decker.A. 1989. 7. Jakarta: Universitas Mercu Buana 4. Joko wiyono. Sullivan dan Phillip J. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. Al L. Effective Management in Nursing. Davis. 2003. Management Accounting: A Strategic Approach. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. Kurniawan Saefullah. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. A. Wayne J. Azrul Azwar. Jakarta: PT. Organisasi dan anajemen. Evaluasi a. 1999.. SE. MM. Dee Ann Gillies. 6. H. Arief Bowo PK. “Perencanaan”. c. Bina Rupa Aksara. Moh. 2002. d. Hartgraves. Fremont & James. Jakarta : Bumi Aksara. Jelaskan maksud dari organisasi Jelaskan tujuan dibentuknya organisasi Jelaskan tugas-tugas dari organisasi Jelaskan prinsip-prinsip dalam organisasi – – Tanya jawab Menjawab pertanyaan Penutup – – F. Eleanor J. Sumber Bacaan 1.. Philadelphia: WB. 8. Gde Manunjaya. 9. Morse. . Isa. Mason: South-Western 2. California: Addison-Wesley Publishing Company. 2005.

Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) .11. 1995. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA. Edisi kedua. Hani Handoko. T. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. SKM. Manajemen. M.

: Pengertian manajemen Fungsi manajemen Sarana manajemen Prinsip manajemen Manajer Bidang manajemen D. Sub Pokok Bahasan 1. Kompetensi Umum : : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM. 4. b. Memahami pengertian manajemen Memahami fungsi manajemen Memahami sarana manajemen Memahami prinsip manajemen Memahami tentang manajer Memahami bidang manajemen B. 5.Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. d. Kompetensi 1. 3. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a.1107 : 2 x 50 menit : III Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. 2.1. c. Pokok Bahasan : Teori Manajemen C. 6. mahasiswa mampu memahami tentang Teori manajemen 2. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan Penyajian – – – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview materi sebelumnya Menerangkan tentang Pengertian manajemen Menerangkan manajemen tentang Fungsi Kegiatan – – Mahasiswa Mendengarkan Mendengarkan – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat .3. f. e.

1985. 1999. Morse. Hartgraves. “Perencanaan”. SE. Wayne J. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. “Pengantar Manajemen”. Saunders Company. Jakarta : Bumi Aksara. Nursing Management. Sebutkan dan jelaskan bidang manajemen? F. 8. H. 7. Isa.. 1989. Moh. Jelasakan prinsip-prinsip manajemen? 4. Decker. Edisi kedua. Azrul Azwar. 1995.A. 2005. Sumber Bacaan 1. 2003. T. Evaluasi Menjawab pertanyaan 1. Jakarta: Kencana. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. Effective Management in Nursing. Dee Ann Gillies. Arief Bowo PK. 2008. Manajemen Kesehatan. 1980. 10. Davis. 2002. Pengantar Administrasi Kesehatan. Kurniawan Saefullah. Jakarta:Erlangga university press 3. Eleanor J. Edisi kedua. 1988. Fremont & James. 9. 11. Hani Handoko. Sullivan dan Phillip J. Mason: South-Western 2. California: Addison-Wesley Publishing Company. Yogyakarta: BPFE .– – – – Penutup – – Menerangkan manajemen Menerangkan manajemen tentang tentang Sarana Prinsip Menerangkan tentang Manajer Menerangkan tentang Bidang – – Memberikan pertanyaan Menjawab pertanyaan manajemen Meriview kembali materi yang telah diberikan Memberikan kesempatan kepada yang lain untuk menanggapi pertanyaan temannya – E. Jakarta: PT. Manajemen. Al L. Joko wiyono. Jelaskan tujuan dari manajemen? 2. Jakarta: EGC.. 5. Management Accounting: A Strategic Approach. Ernie Tisnawati Sule. 6. Gde Manunjaya. Organisasi dan anajemen. James R. Bina Rupa Aksara. Jelaskan fungsi dari manajemen? 3. Philadelphia: WB. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. A. Jakarta: Universitas Mercu Buana 4. MM.

Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT . M.Pekanbaru. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA. SKM.

Pokok Bahasan : Fungsi manajemen perencanaan C.1107 : 2 x 50 menit : IV Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. Kompetensi 1. 5. 4. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a.3. d. 3.1. : Pengertian perencanaan Manfaat perencanaan Kelebihan dan kekurangan perencanaan Proses menyusun perencanaan Tipe-tipe perencanaan D. Sub Pokok Bahasan 1. e. b. Kompetensi Umum : : OMPE : IKM. 2. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahulu an – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview materi sebelumnya – Penyajian – – – Menerangkan perencanaan Menerangkan perencanaan Menerangkan tentang kelebihan dan kekurangan perencanaan tentang manfaat tentang pengertian – Kegiatan – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat . mahasiswa mampu memahami tentang fungsi manajemen perencanaan 2.Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. c. Memahami pengertian perencanaan Memahami manfaat perencanaan Memahami kelebihan dan kekurangan perencanaan Memahami proses menyusun perencanaan Memahami tipe-tipe perencanaan B.

Manajemen mutu pelayanan kesehatan.. Jakarta: Universitas Mercu Buana 4. 9. Joko wiyono. Moh. “Pengantar Manajemen”. 2003. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. Jakarta: Kencana. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. Jelaskan manfaat dari perencanaan? 3. 6. Kurniawan Saefullah. 2008. 1980. Manajemen. Philadelphia: WB. 10.A. Pengantar Administrasi Kesehatan. Evaluasi Menerangkan Menerangkan tentang tentang proses tipe-tipe – Memberikan pertanyaan menyusun perencanaan perencanaan Meriview kembali materi yang telah diberikan Menjawab pertanyaan 1. Jelasakan pengertian dari perencanaan? 2. Decker. Hani Handoko. Isa. Edisi kedua. California: Addison-Wesley Publishing Company. Jakarta:Erlangga university press 3. Azrul Azwar. “Perencanaan”. Hartgraves. Fremont & James. 1989. Manajemen Kesehatan. Jelaskan kelebihan dan kekurangan dari perencanaan? 4. Jakarta : Bumi Aksara. T. Effective Management in Nursing. Ernie Tisnawati Sule. Wayne J. Sebutkan tipe-tipe dari perencanaan? F. MM. Nursing Management. Organisasi dan anajemen. Sumber Bacaan 1. 1995. Jakarta: PT. H. Mason: South-Western 2. Arief Bowo PK. Management Accounting: A Strategic Approach.. 11. 7. Jakarta: EGC. Jelasakan proses penyusunan perencanaan? 5. 2005.– – Penutup – – E. 2002. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. 1988. Al L. 5. A. Edisi kedua. SE. 8. Sullivan dan Phillip J. Eleanor J. Februari 2013 Dosen Pengampu . Dee Ann Gillies. 1999. Davis. 1985. Bina Rupa Aksara. Gde Manunjaya. Morse. Saunders Company. James R.

M. SKM.1107 : 2 x 50 menit .1.Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM.3.INDIANA SUNITA.

:V Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. : Pengertian manajemen pengorganisasian Tujuan manajemen organisasi Fungsi dari manajemen SDM Faktor lingkungan yang mempengaruhi SDM D. 4. 4. Memahami tentang pengertian manajemen pengorganisasian Memahami tentang tujuan manajemen organisasi Memahami tentang fungsi dari manajemen SDM Memahami tentang faktor lingkungan yang mempengaruhi SDM B. Sub Pokok Bahasan 1. mahasiswa mampu memahami tentang fungsi manajemen pengorganisasian 2. 2.Pertemuan ke A. 2. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview materi sebelumnya Kegiatan – – Mahasiswa Mendengarkan Menjawab pertanyaan Penyajian – – – – Menerangkan Menerangkan tentang tentang pengertian tujuan – Mendengarkan – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat manajemen pengorganisasian manajemen organisasi Menerangkan tentang fungsi dari manajemen SDM Menerangkan lingkungan Penutup – tentang yang faktor mempengaruhi – Mengerjakan SDM Meriview kembali materi yang telah – White board . 3. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : 1. Kompetensi 1. Pokok Bahasan : fungsi manajemen pengorganisasian C. 3.

Jakarta: Universitas Mercu Buana Ernie Tisnawati Sule. Edisi kedua. California: Addison-Wesley Publishing Company. Jakarta: Kencana. M. Nursing Management. 3. 1995. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. Sumber Bacaan 1. 9. Jakarta: PT. 2005. Edisi kedua. SE.Kes NIDN: 1008128502 .. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. Jakarta : Bumi Aksara. Moh. Decker. 1999. A. 1988. Gde Manunjaya. Management Accounting: A Strategic Approach. Mason: South-Western Joko wiyono. “Perencanaan”. Manajemen Kesehatan. H. Wayne J. 10. Al L.diberikan – E. MM. Eleanor J. Kurniawan Saefullah. 2. 1980. Hartgraves. Isa. Jelaskan tujuan dari manajemen organisasi Jelaskan fungsi dari manajemen SDM Menjawab pertanyaan latihan soal – Spidol Jelaskan faktor lingkungan yang mempengaruhi lingkungan Tugas: Cari struktur organisasi dari beberapa kantor didinas yang ada di Pekanbaru F. 1989. 1985.A. 2002. Azrul Azwar. SKM.. Sullivan dan Phillip J. James R. 2008. Bina Rupa Aksara. Organisasi dan anajemen. Fremont & James. Effective Management in Nursing. 7. 2003. 5. 2. Dee Ann Gillies. Morse. 3. 8. Jakarta: EGC. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. Hani Handoko. T. 4. Jakarta:Erlangga university press Arief Bowo PK. Davis. 6. 11. Saunders Company. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. Pengantar Administrasi Kesehatan. Manajemen. Evaluasi 1. Philadelphia: WB. “Pengantar Manajemen”. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA.

SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A.1107 : 2 x 50 menit : VI .3. Kompetensi : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM.1.

KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. Pengetian manajemen penggerak 2. Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. Memahami tentang pengertian manajemen penggerak b. Pokok Bahasan : Fungsi manajemen penggerak C. Tujuan manajemen penggerak 3. Sub Pokok Bahasan : 1. mahasiswa mampu mehami tentang fungsi manajemen penggerak 2. Evaluasi 1. Jelaskan maksud dari manajemen penggerak? Jelaskan fungsi manajemen penggerak? Jelaskan manfaat manajemen penggerak? – – White board Spidol – – Kegiatan – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat manajemen penggerak kesempatan jawaban tentang mahasiswauntuk bertanya pertanyaan mahasiswa manajemen penggerak Meminta mahasiswa untuk merangkup dari semua yang telah dijelaskan . Memahami tentang tujuan manajemen penggerak B.1. Fungsi manajemen penggerak D. 3. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu – Penyajian – – – – Penutup – Menerangkan Memberikan Memberikan Menerangkan tentang pengertian kepada dari tujuan – Menjelaskan dari semua yang didapat dari pertemuan tersebut E. 2.

Saunders Company. Edisi kedua. California: Addison-Wesley Publishing Company. Eleanor J. 6. Jakarta: PT. Kompetensi 1. 2008. Kompetensi Umum : : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM. Jakarta: EGC. Hani Handoko. 1985. MM.Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. Decker. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru.1. Effective Management in Nursing. Morse. Management Accounting: A Strategic Approach. 1999. Jakarta : Bumi Aksara. Arief Bowo PK. SKM. Edisi kedua..F. 11.A. 8. T. Wayne J. Ernie Tisnawati Sule. Jakarta: Kencana. Bina Rupa Aksara.1107 : 2 x 50 menit : VII . 9. “Perencanaan”.3. “Pengantar Manajemen”. 1988. 10. 2003. Gde Manunjaya. James R. Isa. 1989. Moh. Organisasi dan anajemen. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. Pengantar Administrasi Kesehatan. Manajemen. 2002. A. Fremont & James. Al L. Nursing Management. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. Sullivan dan Phillip J. Kurniawan Saefullah. 1980. 7. Manajemen Kesehatan. Azrul Azwar. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA. Jakarta: Universitas Mercu Buana 4. 5. 2005. Philadelphia: WB. 1995. Sumber Bacaan 1. Hartgraves. M. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. Jakarta:Erlangga university press 3. SE. Davis. H. Mason: South-Western 2. Joko wiyono.. Dee Ann Gillies.

3. Memahami tentang konsep dan pengawasan manajemen d. Memahami batasan pengendalian dan pengawasan manajemen e. Pokok Bahasan : Fungsi manajemen pengawas dan pengendalian (controllingi) C. 5. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Penyajian – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu Menerangkan tentang pengertian manajemen pengendalian – Menerangkan manajemen pengendalian – Menerangkan tentang konsep dan pengawasan manajemen tentang pengawas tujuan dan pengawas dan Kegiatan – – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat . KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. mahasiswa mampu mehami tentang fungsi manajemen pengawas dan pengendalian (Controlling) 2. Memahami tentang tujuan manajemen pengawas dan pengendalian c. : Pengertian manajemen pengawas dan pengendalian Tujuan manajemen pengawas dan pengendalian Konsep dan pengawasan manajemen Batasan pengendalian dan pengawasan manajemen Proses pengendalian dan pengawasan manajemen D.Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. 2. Memahami tentang pengertian manajemen pengawasdan pengendalian b. Memahami tentang proses pengendalian dan pengawasan manajemen B. Sub Pokok Bahasan 1. 4.

Al L. 1989. 1999. Gde Manunjaya. James R. Jakarta:Erlangga university press Arief Bowo PK. Jelasakan tentang batasan pengendalian dan pengawasan manajemen 5. MM.. Fremont & James. 7. Jakarta: PT. Kurniawan Saefullah. 8.. 2003. “Perencanaan”. Jakarta : Bumi Aksara. Davis. Sumber Bacaan 1. 3. SE. 4. Jelasakan tujuan manajemen pengawasan dan pengendalian 3. Eleanor J. A. Jelaskan proses manajemen pengendalian dan pengawasan F. Pengantar Administrasi Kesehatan. 2005. 1985. 2008. Evaluasi 1. Hartgraves. Jakarta: Universitas Mercu Buana Ernie Tisnawati Sule. “Pengantar Manajemen”. Effective Management in Nursing. Manajemen mutu pelayanan kesehatan.– Menerangkan tentang batasan pengendalian dan pengawasan manajemen – Menerangkan tentang proses pengendalian dan pengawasan Penutup – – – manajemen Memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk bertanya Menjawab petanyaan dari mahasiswa Meminta mahasiswa untuk merangkup dari semua yang telah dijelaskan E. Saunders Company. Mason: South-Western Joko wiyono. Jelasakan pengertian manajemen pengawas dan pengendalian 2. Nursing Management. Morse. Dee Ann Gillies.A. California: Addison-Wesley Publishing Company. – – – Bertanya Mendengarkan Menjelaskan dari semua yang didapat dari pertemuan tersebut – – White board Spidol . Sullivan dan Phillip J. 2. Jakarta: Kencana. 9. Jelasakan konsep manajemen pengawasan dan pengendalian 4. Wayne J. 1988. Azrul Azwar. Jakarta: EGC. Bina Rupa Aksara. Edisi kedua. Manajemen Kesehatan. 2002. Organisasi dan anajemen. Management Accounting: A Strategic Approach. 5. 6. Philadelphia: WB. Decker.

Hani Handoko. 1980. 11. Kompetensi Umum : : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM. Edisi kedua. M. Moh. H.10. 1995. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA. Manajemen.1. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen.1107 : 2 x 50 menit : VIII . Kompetensi 1.Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A.3. T. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. Isa. SKM.

Memahami tentang faktor-faktor yang mempengaruhi komunikasi B. Memahami tentang tujuan komunikasi c. Memahami tentang proses komunikasi d. : Pengertian komunikasi Tujuan komunikasi Proses komunikasi Model-model komunikasi Faktor-faktor yang mempengaruhi komunikasi D. Sub Pokok Bahasan 1.Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. Memahami tentang pengertian komunikasi b. Memahami tentang model-model komunikasi e. 2. 5. 4. mahasiswa mampu mehami tentang komunikasi 2. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Penyajian – – – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu Menerangkan tentang pengertian komunikasi Menerangkan tentang Tujuan komunikasi Menerangkan komunikasi Menerangkan tentang Modelmodel komunikasi tentang Proses Kegiatan – – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat . Pokok Bahasan : Komunikasi C. 3.

“Pengantar Manajemen”. Sullivan dan Phillip J. Jelaskan faktor-faktor yang mempengaruhi komunikasi F. 1980. Fremont & James. California: Addison-Wesley Publishing Company. Moh. Jakarta: EGC. Dee Ann Gillies. Gde Manunjaya. Jakarta : Bumi Aksara. Decker. 11. Saunders Company. Al L.. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. 1988. Jakarta: Kencana. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. SE. Arief Bowo PK. Jakarta: Universitas Mercu Buana 4. Hartgraves. Bina Rupa Aksara. Effective Management in Nursing. Azrul Azwar. Mason: South-Western 2. Sumber Bacaan 1. 5. Eleanor J. Organisasi dan anajemen. 9. Isa.. H. 2008. Jelaskan maksud dan tujuan kominikasi dalam organisasi 3. T. Jelaskan manfaat komunikasi dalam organisasi 5. 1999. Februari 2013 Dosen Pengampu . 1989. Manajemen. Edisi kedua. Edisi kedua. 1985. Jakarta: PT. Evaluasi 1. Hani Handoko. Jelaskan pengertian kounikasi? 2. A. 10. Pengantar Administrasi Kesehatan. Philadelphia: WB. Management Accounting: A Strategic Approach. Morse.– Menerangkan tentang Faktorfaktor yang mempengaruhi – – Tanya jawab Menjelaskan dari semua yang didapat dari pertemuan tersebut – – White board Spidol komunikasi Tanya jawab Meminta mahasiswa untuk merangkum dari semua yang telah dijelaskan Penutup – – E. Nursing Management. 7. Wayne J. “Perencanaan”. James R. 6. Jakarta:Erlangga university press 3. 2005. MM. 1995. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. 2003. Davis. Jelaskan unsur-unsur dari kounikasi 4. 2002. Joko wiyono. 8. Kurniawan Saefullah. Ernie Tisnawati Sule.A. Manajemen Kesehatan.

SKM.1. mahasiswa mampu mehami tentang motivasi KP : : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM.1107 : 2 x 50 menit : IX .Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A.3. M.INDIANA SUNITA. 2. Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. Kompetensi 1.

Memahami tentang variabel-variabel motivasi B. Memahami tentang sejarah motivasi c. Variabel-variabel motivasi : D. Area motivasi manusia 5. Pengertian motivasi 2. Memahami tentang pengertian motivasi b.Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Penyajian – – – – – Penutup – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu Menerangkan tentang motivasi Menerangkan tentang motivasi Menerangkan Menerangkan motivasi manusia Menerangkan tentang variabelvariabel motivasi Meminta mahasiswa untuk – Menjelaskan dari – White board tentang tentang teori area motivasi kontenporer sejarah Kegiatan – – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat . Pokok Bahasan : Motivasi C. Sejarah motivasi 3. Memahami tentang teori motivasi kontenporer d. Memahami tentang area motivasi manusia e. Sub Pokok Bahasan 1. Teori motivasi kontenporer 4.

.A. Pengantar Administrasi Kesehatan. 5. Bina Rupa Aksara. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. Ernie Tisnawati Sule. Jakarta: EGC. Jelaskan teori-teori yang berhubungan dengan motivasi? 4. 11. Dee Ann Gillies. Eleanor J. Philadelphia: WB. 6. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. Fremont & James. Mason: South-Western 2. 2002. 1989. 1985. James R. Effective Management in Nursing. 2003. H. Davis. Jelasakan apa yang dimaksud dengan motivasi? 2. “Perencanaan”. Hartgraves. Jakarta : Bumi Aksara.merangkup dari semua yang telah dijelaskan semua yang didapat dari pertemuan tersebut – Spidol E. 2008. 7. Manajemen. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA. A. 2005.. Decker. 1995. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. 1999. Organisasi dan anajemen. Hani Handoko. Jakarta: PT. M. Sumber Bacaan 1. Moh. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. Jelaskan teori maslow dan hubungkan dengan motivasi? F. California: Addison-Wesley Publishing Company. Joko wiyono. Saunders Company. T. MM. Kurniawan Saefullah. Wayne J. “Pengantar Manajemen”. 10. Isa. Jelaskan kenapa seseorang perlu motivasi? 3. 9. Arief Bowo PK. Al L.Kes NIDN: 1008128502 . Sullivan dan Phillip J. 8. 1980. Azrul Azwar. Nursing Management. Jakarta: Kencana. Jakarta: Universitas Mercu Buana 4. Jakarta:Erlangga university press 3. SE. Evaluasi 1. Gde Manunjaya. Management Accounting: A Strategic Approach. Manajemen Kesehatan. Edisi kedua. 1988. SKM. Morse. Edisi kedua.

mahasiswa mampu mehami tentang kepemimpinan 2. Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini.1107 : 2 x 50 menit :X . Kompetensi 1.3.SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A.1. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM.

Memahami tentangciri-ciri kepemimpinan 6. Memahami tentang hambatan dalam kepemimpinan 8. : Pengertian kepemimpinan Perkembangan kepemimpinan Fungsi kepemimpinan Tipe-tipe kepemimpinan Ciri-ciri kepemimpinan Teori kepemimpinan Hambatan dalam kepemimpinan Syarat pemimpin yang baik D. Memahami tentang syarat pemimpin yang baik B. Memahami tentang fungsi kepemimpinan 4. 2. 5. 7. Memahami tentang pengertian kepemimpinan 2.1. 6. 4. Memahami tentang perkembangan kepemimpinan 3. 8. 3. Pokok Bahasan : Kepemimpinan C. Sub Pokok Bahasan 1. Memahami tentang tipe-tipe kepemimpinan 5. Memahami tentang teori kepemimpinan 7. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Penyajian – – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu Menerangkan tentang pengertian kepemimpinan Menerangkan Menerangkan tentang tentang fungsi perkembangan kepemimpinan Kegiatan – – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat .

Azrul Azwar. Gde Manunjaya. – – White board Spidol pemimpin yang baik Tanya jawab Meminta mahasiswa untuk merangkum dari semua yang telah dijelaskan tentang teori . “Perencanaan”. Sullivan dan Phillip J. Kurniawan Saefullah. Jakarta: Kencana. Hartgraves. Effective Management in Nursing. Decker. MM. Al L. Fremont & James. California: Addison-Wesley Publishing Company. Evaluasi 1. Dee Ann Gillies. 2005. 6. 7.. Jakarta:Erlangga university press Arief Bowo PK. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. 9. Jelaskan syarat-syarat untuk menjadi pemimpin yang baik 4. Sumber Bacaan 1. Bina Rupa Aksara. Jakarta: EGC. 2. “Pengantar Manajemen”. Manajemen Kesehatan. Morse. James R. 1985. Management Accounting: A Strategic Approach. Jelasakan tipe-tipe kepeimpinan? 3. 2002. Jakarta: PT. 1999. Pengantar Administrasi Kesehatan. Edisi kedua. 3.A. Jelaskan teori yang berhubungan dengan kepemimpinan F. 1988. Nursing Management. Philadelphia: WB. SE. Jakarta : Bumi Aksara.. Mason: South-Western Joko wiyono. 8. 2008. Saunders Company. Wayne J. Eleanor J. Organisasi dan anajemen. 5. Davis. Jelaskan pengertian kepemimpinana? 2. Jakarta: Universitas Mercu Buana Ernie Tisnawati Sule.kepemimpinan – – – – – Penutup – – Menerangkan tentang tipe-tipe kepemimpinan Menerangkan tentang ciri-ciri kepemimpinan Menerangkan kepemimpinan Menerangkan tentang hambatan dalam kepemimpinan Menerangkan tentang syarat – – Tanya jawab Menjelaskan dari semua yang didapat dari pertemuan tersebut E. 1989. 4. A. 2003.

Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. 1995. Kompetensi 1. Isa. T. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. M. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM.1.1107 : 2 x 50 menit : XI . mahasiswa mampu mehami tentang manajemen konflik 2.Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A.10.3. 11. Hani Handoko. Moh. Edisi kedua. Manajemen. H. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. 1980. SKM.

8. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Penyajian – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu Menerangkan tentang pengertian konflik Menerangkan tentang konflikindividu terhadap tujuan Kegiatan – – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – Infokus Laptop White board Media / Alat . Memahami tentang pengertian konflik b. Pengertian konflik Konflikindividu terhadap tujuan Konflik antar personal Strategi kalah-kalah Strategi menangkalah Strategi menang-menang Konflik keorganisasian Konflik dalam organisasi Konflik dalam organisasi pemerintahan : 10. Memahami tentang strategi menangkalah f. Memahami tentang konflikindividu terhadap tujuan c. 9. Memahami tentang konflik antar personal d. 6. Memahami tentang konflik dalam organisasi i. Memahami tentang konflik dalam organisasi pemerintahan j. Kolaborasi dan kerja sama 11. Memahami tentang konflik keorganisasian h. Memahami tentang kolaborasi dan kerja sama B.a. Memahami tentang strategi menang-menang g. 4. Sub Pokok Bahasan 1. Pokok Bahasan : Manajemen Konflik C. 2. Memahami tentang strategi kalah-kalah e. 7. 3. 5. Tujuan manajemen penggerak D.

2008. MM. Jelaskan pengaruh konflik dalam suatu organisasi 3. “Pengantar Manajemen”. A. 6. Azrul Azwar. “Perencanaan”. kalah-menang. Mason: South-Western Joko wiyono. Jakarta:Erlangga university press Arief Bowo PK.– – – – – – – – – Penutup – – Menerangkan personal tentang konflik antar – Spidol Menerangkan tentang strategi kalahkalah Menerangkan menangkalah Menerangkan tentang strategi menangmenang Menerangkan keorganisasian Menerangkan tentang konflik dalam organisasi Menerangkan tentang konflik dalam organisasi pemerintahan Menerangkan tentang kolaborasi dan kerja sama Menerangkan tentang tujuan manajemen penggerak Tanya jawab Meminta mahasiswa untuk merangkup dari semua yang telah dijelaskan – – Tanya jawab Menjelaskan dari semua yang didapat dari pertemuan tersebut – – White board Spidol tentang konflik tentang strategi E. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. 1988.A. 4. Wayne J. Jakarta: PT. Management Accounting: A Strategic Approach. Jelaskan pengertian konflik 2. Jakarta: EGC. 7. 3. Organisasi dan anajemen. Gde Manunjaya. Evaluasi 1.. Pengantar Administrasi Kesehatan. Bina Rupa Aksara. SE. 5. Morse. . Jakarta : Bumi Aksara. Jelaskan keuntungan dari berkolaborasi dalam suatu organisasi F. Hartgraves. Jelaskan maksud dari strategi kalah-kalah. Kurniawan Saefullah. Jakarta: Kencana.. Davis. Jakarta: Universitas Mercu Buana Ernie Tisnawati Sule. Al L. 2. Sumber Bacaan 1. menang-menang 4. 1999. 2003. 2002. Edisi kedua. James R. Fremont & James. Manajemen Kesehatan. 2005.

8. Sullivan dan Phillip J. 1995. Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. 10. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. 1980. T. Isa. H.1. 1985. 9. California: Addison-Wesley Publishing Company. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. Moh.Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. Decker. 1989. Saunders Company. Hani Handoko. SKM. mahasiswa mampu mehami tentang teori pengambilan keputusan 2. Kompetensi 1. Effective Management in Nursing. Manajemen.1107 : 2 x 50 menit : XII . KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. Dee Ann Gillies. 11. Edisi kedua. Philadelphia: WB.3. Memahami tentang pengertian pengambilan keputusan : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM. M. Nursing Management. Eleanor J. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen.

Menerangkan tentang proses pengambilan keputusan h. : Pengertian pengambilan keputusan Fungsi dan tujuan pengambilan keputusan Unsur-unsur pengambilan keputusan Dasar-dasar pengambilan keputusan Faktor-faktor yang perlu diperhatikan dalam mengambil keputusan Keputusan individual dan kelompok Proses pengambilan keputusan Jenis-jenis pengambilan keputusan D. 4. Sub Pokok Bahasan 1. 8. Menerangkan tentang jenis-jenis pengambilan keputusan B. Menerangkan tentang faktor-faktor yang perlu diperhatikan dalam mengambil keputusan f. 3. Pokok Bahasan : Teori pengambilan keputusan C. 5. 6. 7. Memahami tentang fungsi dan tujuan pengambilan keputusan c.b. Menerangkan tentang keputusan individual dan kelompok g. Menerangkan tentang dasar-dasar pengambilan keputusan e. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Penyajian – – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu Menerangkan tentang pengertian pengambilan keputusan Menerangkan tentang fungsi dan tujuan pengambilan keputusan Menerangkan tentang unsurunsur pengambilan keputusan Kegiatan – – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat . Menerangkan tentang unsur-unsur pengambilan keputusan d. 2.

Hartgraves. Jakarta: PT. Bina Rupa Aksara. Organisasi dan anajemen. Nursing Management. 5. Gde Manunjaya. 2005. Eleanor J. 2002. Jelaskan maksud dari pengambilan keputusan dalam suatu organisasi Jelaskan tujuan dan manfaat pengambilan keputusan? Jelaskan faktor-faktor yang perlu diperhatikan dalam pengambilan keputusan Jelaskan unsur-unsur dalam pengabilan keputusan Jelaskan jenis-jenis pengambilan keputusan – – White board Spidol F. 2. Fremont & James. California: Addison-Wesley Publishing Company.. 6. 3. A. Saunders Company. Davis. Morse. “Perencanaan”. SE. 1985. Wayne J. Decker. 7. 2003. 9. 1989. Manajemen Kesehatan.. 3. Evaluasi 1.– – Menerangkan Menerangkan tentang tentang dasarfaktor- dasar pengambilan keputusan faktor yang perlu diperhatikan dalam mengambil keputusan – – – Penutup – – Menerangkan tentang keputusan individual dan kelompok Menerangkan tentang proses pengambilan keputusan Menerangkan tentang jenis-jenis pengambilan keputusan Tanya jawab Meminta mahasiswa untuk merangkup dari semua yang telah dijelaskan – – Tanya jawab Menjelaskan dari semua yang didapat dari pertemuan tersebut E.A. Philadelphia: WB. Effective Management in Nursing. Jakarta: Universitas Mercu Buana Ernie Tisnawati Sule. 5. 4. Pengantar Administrasi Kesehatan. Dee Ann Gillies. Jakarta: Kencana. “Pengantar Manajemen”. Al L. Mason: South-Western Joko wiyono. Jakarta : Bumi Aksara. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. 2008. 1988. Sumber Bacaan 1. Sullivan dan Phillip J. Kurniawan Saefullah. Azrul Azwar. . Jakarta:Erlangga university press Arief Bowo PK. Edisi kedua. 4. MM. Management Accounting: A Strategic Approach. 2. 1999. Jakarta: EGC. 8. James R.

10. SKM. Memahami tentang tujuan pemecahan masalah : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM. M.1. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a.Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. mahasiswa mampu mehami tentang dasardasar pemecahan masalah 2. Manajemen. 11. Hani Handoko. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA.3. Edisi kedua. Moh. 1995. H. Memahami tentang pengertian pemecahan masalah b. 1980. Isa. T. Kompetensi 1. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru.1107 : 2 x 50 menit : XIII . Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen.

Sub Pokok Bahasan 1. Jelaskan pengertian pemecahan masalah – – White board Spidol Kegiatan – – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat . 3. Memahami tentang manfaat pemecahan masalah d. 2. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Penyajian – – – – Penutup – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu Menerangkan tentang pengertian pemecahan masalah Menerangkan tentang tujuan pemecahan masalah Menerangkan tentang manfaat Menerangkan tentang langkahlangkah pemecahan masalah Tanya jawab Meminta mahasiswa untuk merangkup dari semua yang telah dijelaskan – – Tanya jawab Menjelaskan dari semua yang didapat dari pertemuan tersebut E.c. Memahami tentang langkah-langkah pemecahan masalah B. Evaluasi 1. : Pengertian pemecahan masalah Tujuan pemecahan masalah Manfaat pemecahan masalah Langkah-langkah pemecahan masalah D. 4. Pokok Bahasan : Dasar-dasar pemecahanmasalah C.

SE. Manajemen Kesehatan. T. Jakarta: PT. M. Jelaskan tujuan pemecahan masalah 3. 2003. Jelasakan tentang manfaat pemecahan masalah 4. “Pengantar Manajemen”. Arief Bowo PK. Manajemen. 1995. Philadelphia: WB. Isa. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI.2. 1989. Management Accounting: A Strategic Approach. 11. Effective Management in Nursing. H.Kes NIDN: 1008128502 . Jelaskan langkah-langkah pemecahan masalah F. Al L. Gde Manunjaya. Jakarta: Universitas Mercu Buana 4. Jakarta: Kencana. 1999. Decker. Jakarta: EGC. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA. James R. Sumber Bacaan 1. Jakarta:Erlangga university press 3. Edisi kedua. Azrul Azwar. Wayne J.A. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. Kurniawan Saefullah. 6. 10. 7. Moh. MM. California: Addison-Wesley Publishing Company. 2005. Fremont & James. “Perencanaan”. Mason: South-Western 2. Joko wiyono. Hani Handoko. 2002. Sullivan dan Phillip J. 2008.. Dee Ann Gillies. Nursing Management. Morse. A.. 9. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. Davis. Jakarta : Bumi Aksara. SKM. Organisasi dan anajemen. Pengantar Administrasi Kesehatan. Edisi kedua. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. Hartgraves. 1985. 1988. Ernie Tisnawati Sule. 1980. Saunders Company. 8. 5. Bina Rupa Aksara. Eleanor J.

Kompetensi 1.1107 : 2 x 50 menit : XIV B. Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini.1. Memahami tentang pengertian evaluasi b.3.SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. Memahami tentang metode penetapan prioritas masalah : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM. Pokok Bahasan : Evaluasi . mahasiswa mampu mehami tentang evalusi KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. 2. Memahami tentang tujuan evaluasi c.

Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Penyajian – – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu Menerangkan tentang pengertian evaluasi Menerangkan evaluasi Menerangkan tentang metode penetapan prioritas masalah .Pengertian penetapan prioritas masalah . 2.Cara menentukan prioriritas masalah Tanya jawab Meminta mahasiswa untuk merangkup dari semua yang telah dijelaskan tentang tujuan Kegiatan – – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat Penutup – – – – Tanya jawab Menjelaskan dari semua yang didapat dari pertemuan tersebut – – White board Spidol E. 3.C.Pertimbangan dalam menentukan prioritas masalah .Pengertian penetapan prioritas masalah . Jelaskan pertimbangan dalam menetapkan masalah . Jelaskan pengertian penetapan prioritas masalah 2.Pertimbangan dalam menentunkan prioritas masalah .Pertimbangan dalam menentunkan prioritas masalah .Pertimbangan dalam menentukan prioritas masalah . : Pengetian evaluasi Tujuan evaluasi Metode penetapan prioritas masalah . Sub Pokok Bahasan 1. Evaluasi 1.Cara menentukan prioriritas masalah D.

Jakarta: EGC. 1988. 7. 1989. 1985. 2002. Al L. 1980.Kes NIDN: 1008128502 . Dee Ann Gillies. Sullivan dan Phillip J. Azrul Azwar. Effective Management in Nursing.. Wayne J.A. 11. Bina Rupa Aksara. 1999. Decker. James R. 8. 2005. Isa. Jakarta: Universitas Mercu Buana 4. Ernie Tisnawati Sule. 5. Fremont & James. Morse. MM. Philadelphia: WB. Gde Manunjaya. H. Edisi kedua. Hartgraves. Davis. Kurniawan Saefullah. Sumber Bacaan 1. Pengantar Administrasi Kesehatan. Organisasi dan anajemen. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA. Manajemen. SE. Hani Handoko. 2008. Jakarta: PT. M.Tugas: cari teori yang berhubungan cara menentukan prioritas masalah F. Mason: South-Western 2. Moh. 9. 10. SKM. Edisi kedua. Jakarta: Kencana. T. “Perencanaan”. California: Addison-Wesley Publishing Company. A. Eleanor J. Manajemen Kesehatan. Arief Bowo PK. Saunders Company. Management Accounting: A Strategic Approach. 1995. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. “Pengantar Manajemen”.. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. 6. Jakarta : Bumi Aksara. 2003. Nursing Management. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. Jakarta:Erlangga university press 3. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. Joko wiyono.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful