SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. Kompetensi 1.

Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini, mahasiswa mampu memahami tentang tujuan dan maksud mempelajari mata kuliah OMPE 2. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. b. Memahami Silabus Memahami tujuan dan maksud mempelajari OMPE : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : DASAR-DASAR EPIDEMIOLOGI : IKM.1.3.12.3 : 2 x 50 menit :I

B. Pokok Bahasan : Tujuan dan maksud memperlajari mata kuliah OPE C. Sub Pokok Bahasan 1. 2. 3. Penjelasan silabus Pendahuluan atau pengantar dari OMPE Menjelaskan tujuan dan maksud dari tenaga kesmas mempelajari OMPE :

D. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – – – Dosen Memperkenalkan diri Memperkenalkan silabus dan kontrak perkuliahan Penyajian Mengabsen mahasiswa Menerangkan tentang pentingnya – Mendengarkan – Infokus Kegiatan – Mahasiswa Mendengarkan – – Media / Alat Infokus Laptop

bagi tenaga kesehatan masyarakat mempelajari mata kuliah OMPE Penutup – Meriview kembali materi yang telah diberikan – – Memberikan pertanyaan Menjawab pertanyaan E. Evaluasi

– – –

Laptop White board Spidol

“Jelakan kenapa tenaga kesehatan khususnya tenaga kesehatan masyarakat perlu memepelajari OMPE” F. Sumber Bacaan 1. Wayne J. Morse, James R. Davis, Al L., 2003. Hartgraves. Management Accounting: A Strategic Approach. Mason: South-Western 2. Joko wiyono, Manajemen mutu pelayanan kesehatan, Jakarta:Erlangga university press 3. Arief Bowo PK, SE., MM. 2008. “Perencanaan”. Jakarta: Universitas Mercu Buana 4. Ernie Tisnawati Sule, Kurniawan Saefullah. 2005. “Pengantar Manajemen”. Jakarta: Kencana. 5. Fremont & James; 2002. Organisasi dan anajemen. Jakarta : Bumi Aksara. 6. A.A. Gde Manunjaya. 1999. Manajemen Kesehatan. Jakarta: EGC. 7. Azrul Azwar. 1988. Pengantar Administrasi Kesehatan. Edisi kedua. Jakarta: PT. Bina Rupa Aksara. 8. Dee Ann Gillies. 1989. Nursing Management. Philadelphia: WB. Saunders Company. 9. Eleanor J. Sullivan dan Phillip J. Decker. 1985. Effective Management in Nursing. California: Addison-Wesley Publishing Company. 10. H. Moh. Isa. 1980. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. Jakarta:Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. 11. T. Hani Handoko. 1995. Manajemen. Edisi kedua. Yogyakarta: BPFE

Pekanbaru, Februari 2013 Dosen Pengampu

INDIANA SUNITA, SKM, M.Kes NIDN: 1008128502

SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. Kompetensi 1. Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini, mahasiswa mampu memahami tentang prinsip-prinsip organisasi 2. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. b. c. d. Memahami tentang pengertian organisasi Memahami tentang tujuan organisasi Memahami tentang tugas-tugas dalam organisasi Memahami tentang prinsip-prinsip dalam organisasi : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM.1.3.1107 : 2 x 50 menit : II

B. Pokok Bahasan : Prinsip-prinsip organisasi C. Sub Pokok Bahasan 1. 2. 3. 4. Tujuan organisasi Tugas-tugas dalam organisasi Prinsip-prinsip dalam organisasi :

Pengertian organisasi

D. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Kegiatan Media / Alat

1980. Saunders Company. Bina Rupa Aksara.A. Edisi kedua. California: Addison-Wesley Publishing Company. Morse.. SE. 1988. “Pengantar Manajemen”. 1985. Sumber Bacaan 1.. Effective Management in Nursing. 2008. 5. H. James R. 6. A. Ernie Tisnawati Sule. Moh. Joko wiyono. Jakarta: EGC. 8. Dee Ann Gillies. c. Jakarta: PT. Jakarta : Bumi Aksara. Organisasi dan anajemen. 2002. 9.Pendahuluan – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview materi sebelumnya Menerangkan tentang pengertian organisasi Menerangkan organisasi Menerangkan tentang tentang tujuan tugas- – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan – – – – Infokus Laptop White board Spidol Penyajian – – – – tugas dalam organisasi Menerangkan tentang prinsipprinsip dalam organisasi Tanya jawab Meriview kembali materi yang telah diberikan E. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. 2003. Decker. Pengantar Administrasi Kesehatan. Jakarta: Kencana. Wayne J. Eleanor J. 7. “Perencanaan”. b. Evaluasi a. Sullivan dan Phillip J. Jelaskan maksud dari organisasi Jelaskan tujuan dibentuknya organisasi Jelaskan tugas-tugas dari organisasi Jelaskan prinsip-prinsip dalam organisasi – – Tanya jawab Menjawab pertanyaan Penutup – – F. Gde Manunjaya. Al L. Jakarta: Universitas Mercu Buana 4. Arief Bowo PK. Jakarta:Erlangga university press 3. . d. Kurniawan Saefullah. Manajemen Kesehatan. Fremont & James. 10. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. 2005. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. MM. 1989. Hartgraves. Management Accounting: A Strategic Approach. 1999. Mason: South-Western 2. Azrul Azwar. Davis. Nursing Management. Philadelphia: WB. Isa.

Edisi kedua. Manajemen. Hani Handoko. SKM. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA. T. M. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru.Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) .11. 1995.

Pokok Bahasan : Teori Manajemen C. 3.3. 5. d. 4.1107 : 2 x 50 menit : III Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. Kompetensi 1. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. 2. 6. f. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan Penyajian – – – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview materi sebelumnya Menerangkan tentang Pengertian manajemen Menerangkan manajemen tentang Fungsi Kegiatan – – Mahasiswa Mendengarkan Mendengarkan – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat . e. c.1. Memahami pengertian manajemen Memahami fungsi manajemen Memahami sarana manajemen Memahami prinsip manajemen Memahami tentang manajer Memahami bidang manajemen B.Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. b. Sub Pokok Bahasan 1. Kompetensi Umum : : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM. : Pengertian manajemen Fungsi manajemen Sarana manajemen Prinsip manajemen Manajer Bidang manajemen D. mahasiswa mampu memahami tentang Teori manajemen 2.

Yogyakarta: BPFE . Al L. Davis. Azrul Azwar. Isa. Ernie Tisnawati Sule. A. Decker. Sullivan dan Phillip J. Jakarta:Erlangga university press 3. Kurniawan Saefullah. Edisi kedua. Dee Ann Gillies. Jakarta: EGC. 1999. 6.– – – – Penutup – – Menerangkan manajemen Menerangkan manajemen tentang tentang Sarana Prinsip Menerangkan tentang Manajer Menerangkan tentang Bidang – – Memberikan pertanyaan Menjawab pertanyaan manajemen Meriview kembali materi yang telah diberikan Memberikan kesempatan kepada yang lain untuk menanggapi pertanyaan temannya – E. 2003. 10. Jelaskan tujuan dari manajemen? 2.. 11. Edisi kedua. Hani Handoko. Hartgraves. Sumber Bacaan 1. Jelasakan prinsip-prinsip manajemen? 4. Effective Management in Nursing. Nursing Management. Manajemen Kesehatan. “Perencanaan”. Philadelphia: WB. H. Wayne J. Evaluasi Menjawab pertanyaan 1. Morse. MM. Eleanor J. Jakarta: Kencana. Joko wiyono. 1988. Jakarta : Bumi Aksara. 1980.A.. Manajemen. “Pengantar Manajemen”. Management Accounting: A Strategic Approach. California: Addison-Wesley Publishing Company. 2008. SE. 1995. Fremont & James. Pengantar Administrasi Kesehatan. Saunders Company. 7. Jakarta: Universitas Mercu Buana 4. 8. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. 1985. 9. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. Bina Rupa Aksara. Sebutkan dan jelaskan bidang manajemen? F. Arief Bowo PK. Mason: South-Western 2. 2005. 5. Jakarta: PT. Organisasi dan anajemen. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. 2002. 1989. Gde Manunjaya. James R. Jelaskan fungsi dari manajemen? 3. Moh. T.

Pekanbaru.Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT . SKM. M. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA.

2. Sub Pokok Bahasan 1. Kompetensi 1. b.Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. 5. : Pengertian perencanaan Manfaat perencanaan Kelebihan dan kekurangan perencanaan Proses menyusun perencanaan Tipe-tipe perencanaan D. 3. Pokok Bahasan : Fungsi manajemen perencanaan C. 4.1. e. Memahami pengertian perencanaan Memahami manfaat perencanaan Memahami kelebihan dan kekurangan perencanaan Memahami proses menyusun perencanaan Memahami tipe-tipe perencanaan B. d.1107 : 2 x 50 menit : IV Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. mahasiswa mampu memahami tentang fungsi manajemen perencanaan 2. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahulu an – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview materi sebelumnya – Penyajian – – – Menerangkan perencanaan Menerangkan perencanaan Menerangkan tentang kelebihan dan kekurangan perencanaan tentang manfaat tentang pengertian – Kegiatan – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat . c.3. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. Kompetensi Umum : : OMPE : IKM.

SE. “Perencanaan”. Bina Rupa Aksara. Arief Bowo PK. Manajemen Kesehatan. Fremont & James. 6. Jakarta: Universitas Mercu Buana 4.. H. James R. Davis. Wayne J. A. Nursing Management. Mason: South-Western 2. Jelaskan manfaat dari perencanaan? 3.– – Penutup – – E. 2005. Manajemen. 9. Organisasi dan anajemen. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. MM. Evaluasi Menerangkan Menerangkan tentang tentang proses tipe-tipe – Memberikan pertanyaan menyusun perencanaan perencanaan Meriview kembali materi yang telah diberikan Menjawab pertanyaan 1. 5. Edisi kedua. 1980. Jakarta:Erlangga university press 3. 1999. Ernie Tisnawati Sule. Gde Manunjaya. 7. Sumber Bacaan 1. “Pengantar Manajemen”. Edisi kedua. California: Addison-Wesley Publishing Company. Jelasakan pengertian dari perencanaan? 2. Kurniawan Saefullah. Morse. T. Decker. Jakarta: EGC. 2008. Hani Handoko. Jakarta: PT. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. Jelaskan kelebihan dan kekurangan dari perencanaan? 4. Februari 2013 Dosen Pengampu . Hartgraves. 1989. Joko wiyono. Moh. Effective Management in Nursing. Sullivan dan Phillip J. 10. 1988. Al L. 11. Azrul Azwar.. 8. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI.A. Pengantar Administrasi Kesehatan. 2002. Philadelphia: WB. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. Saunders Company. Jakarta: Kencana. Jelasakan proses penyusunan perencanaan? 5. Dee Ann Gillies. 2003. 1985. Isa. 1995. Jakarta : Bumi Aksara. Eleanor J. Sebutkan tipe-tipe dari perencanaan? F. Management Accounting: A Strategic Approach.

M.3.1107 : 2 x 50 menit .INDIANA SUNITA.Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM.1. SKM.

Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview materi sebelumnya Kegiatan – – Mahasiswa Mendengarkan Menjawab pertanyaan Penyajian – – – – Menerangkan Menerangkan tentang tentang pengertian tujuan – Mendengarkan – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat manajemen pengorganisasian manajemen organisasi Menerangkan tentang fungsi dari manajemen SDM Menerangkan lingkungan Penutup – tentang yang faktor mempengaruhi – Mengerjakan SDM Meriview kembali materi yang telah – White board .Pertemuan ke A. 3. : Pengertian manajemen pengorganisasian Tujuan manajemen organisasi Fungsi dari manajemen SDM Faktor lingkungan yang mempengaruhi SDM D. :V Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. 3. 2. Sub Pokok Bahasan 1. 2. 4. Memahami tentang pengertian manajemen pengorganisasian Memahami tentang tujuan manajemen organisasi Memahami tentang fungsi dari manajemen SDM Memahami tentang faktor lingkungan yang mempengaruhi SDM B. Pokok Bahasan : fungsi manajemen pengorganisasian C. mahasiswa mampu memahami tentang fungsi manajemen pengorganisasian 2. 4. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : 1. Kompetensi 1.

Jakarta: PT. Manajemen Kesehatan. Azrul Azwar. Jakarta: Universitas Mercu Buana Ernie Tisnawati Sule. Eleanor J. Hartgraves. Morse. Sumber Bacaan 1. 1985. H. 8.Kes NIDN: 1008128502 . Hani Handoko. “Perencanaan”. Saunders Company. Jakarta:Erlangga university press Arief Bowo PK. Bina Rupa Aksara. Organisasi dan anajemen. Pengantar Administrasi Kesehatan. California: Addison-Wesley Publishing Company. Philadelphia: WB. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. 4. 2003. Isa. 6. Manajemen. Jelaskan tujuan dari manajemen organisasi Jelaskan fungsi dari manajemen SDM Menjawab pertanyaan latihan soal – Spidol Jelaskan faktor lingkungan yang mempengaruhi lingkungan Tugas: Cari struktur organisasi dari beberapa kantor didinas yang ada di Pekanbaru F. 1995. Mason: South-Western Joko wiyono. Management Accounting: A Strategic Approach. SE. 7. MM. M.. Wayne J. “Pengantar Manajemen”. 9. Manajemen mutu pelayanan kesehatan.. Dee Ann Gillies.diberikan – E. Effective Management in Nursing. 3. A. Nursing Management. SKM. Fremont & James. 5. 3. James R. 2. 10. Decker. Jakarta: Kencana. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. Al L. 1999. 2. T. 11. Evaluasi 1. Jakarta : Bumi Aksara.A. 1989. 1988. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. Sullivan dan Phillip J. Moh. Edisi kedua. Jakarta: EGC. Edisi kedua. 1980. 2002. Davis. 2005. 2008. Kurniawan Saefullah. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA. Gde Manunjaya.

1107 : 2 x 50 menit : VI .SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. Kompetensi : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM.3.1.

Pokok Bahasan : Fungsi manajemen penggerak C. Evaluasi 1. Memahami tentang pengertian manajemen penggerak b. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu – Penyajian – – – – Penutup – Menerangkan Memberikan Memberikan Menerangkan tentang pengertian kepada dari tujuan – Menjelaskan dari semua yang didapat dari pertemuan tersebut E. Pengetian manajemen penggerak 2. Tujuan manajemen penggerak 3. 3. Fungsi manajemen penggerak D.1. Jelaskan maksud dari manajemen penggerak? Jelaskan fungsi manajemen penggerak? Jelaskan manfaat manajemen penggerak? – – White board Spidol – – Kegiatan – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat manajemen penggerak kesempatan jawaban tentang mahasiswauntuk bertanya pertanyaan mahasiswa manajemen penggerak Meminta mahasiswa untuk merangkup dari semua yang telah dijelaskan . mahasiswa mampu mehami tentang fungsi manajemen penggerak 2. Sub Pokok Bahasan : 1. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. Memahami tentang tujuan manajemen penggerak B. 2. Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini.

2005.. Al L. James R. Joko wiyono. 11. Hani Handoko. Kompetensi 1. SKM. 8. SE. 6. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. Morse.A. T. Isa. 2008. Fremont & James.. Organisasi dan anajemen. “Pengantar Manajemen”.Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA. Azrul Azwar. 1999. Jakarta: Universitas Mercu Buana 4. Jakarta: PT.3. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. M. 1995. Management Accounting: A Strategic Approach. Mason: South-Western 2. Decker.1107 : 2 x 50 menit : VII . Moh. 1988. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. Jakarta:Erlangga university press 3. 1985. H. Davis. Jakarta: EGC. Kurniawan Saefullah. Philadelphia: WB. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. Wayne J. 1980. Gde Manunjaya. Jakarta: Kencana. Sumber Bacaan 1. 10. California: Addison-Wesley Publishing Company. MM. 5. Saunders Company. Jakarta : Bumi Aksara.1. Arief Bowo PK. Effective Management in Nursing. Sullivan dan Phillip J. Hartgraves.F. Edisi kedua. 1989. Edisi kedua. Ernie Tisnawati Sule. 7. 2002. 9. Nursing Management. A. Bina Rupa Aksara. Dee Ann Gillies. Manajemen Kesehatan. Kompetensi Umum : : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM. Pengantar Administrasi Kesehatan. Manajemen. Eleanor J. “Perencanaan”. 2003.

4. Memahami tentang tujuan manajemen pengawas dan pengendalian c. Sub Pokok Bahasan 1. Memahami tentang konsep dan pengawasan manajemen d. 3. Memahami tentang pengertian manajemen pengawasdan pengendalian b. 2. 5. Memahami batasan pengendalian dan pengawasan manajemen e. : Pengertian manajemen pengawas dan pengendalian Tujuan manajemen pengawas dan pengendalian Konsep dan pengawasan manajemen Batasan pengendalian dan pengawasan manajemen Proses pengendalian dan pengawasan manajemen D. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Penyajian – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu Menerangkan tentang pengertian manajemen pengendalian – Menerangkan manajemen pengendalian – Menerangkan tentang konsep dan pengawasan manajemen tentang pengawas tujuan dan pengawas dan Kegiatan – – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat . mahasiswa mampu mehami tentang fungsi manajemen pengawas dan pengendalian (Controlling) 2. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a.Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. Pokok Bahasan : Fungsi manajemen pengawas dan pengendalian (controllingi) C. Memahami tentang proses pengendalian dan pengawasan manajemen B.

Sumber Bacaan 1. Jakarta:Erlangga university press Arief Bowo PK. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. 2003. Mason: South-Western Joko wiyono. 9. Jelaskan proses manajemen pengendalian dan pengawasan F. Kurniawan Saefullah. 2005. Sullivan dan Phillip J. Eleanor J. Pengantar Administrasi Kesehatan. Fremont & James.A. Effective Management in Nursing. 1985. Organisasi dan anajemen. 6. 7. – – – Bertanya Mendengarkan Menjelaskan dari semua yang didapat dari pertemuan tersebut – – White board Spidol . Azrul Azwar. “Pengantar Manajemen”. Philadelphia: WB. 2008. MM. “Perencanaan”. Management Accounting: A Strategic Approach. Gde Manunjaya. Nursing Management.. 3. 5. Jakarta: PT. Edisi kedua. Jelasakan tentang batasan pengendalian dan pengawasan manajemen 5. Decker. Jakarta: EGC. Bina Rupa Aksara.– Menerangkan tentang batasan pengendalian dan pengawasan manajemen – Menerangkan tentang proses pengendalian dan pengawasan Penutup – – – manajemen Memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk bertanya Menjawab petanyaan dari mahasiswa Meminta mahasiswa untuk merangkup dari semua yang telah dijelaskan E. Al L. Jelasakan pengertian manajemen pengawas dan pengendalian 2. Wayne J. Jelasakan konsep manajemen pengawasan dan pengendalian 4. 4. 1999.. 1988. Jakarta: Kencana. 8. Davis. A. James R. 1989. 2. SE. Jakarta : Bumi Aksara. Manajemen Kesehatan. 2002. Saunders Company. Jelasakan tujuan manajemen pengawasan dan pengendalian 3. Dee Ann Gillies. Evaluasi 1. Jakarta: Universitas Mercu Buana Ernie Tisnawati Sule. California: Addison-Wesley Publishing Company. Morse. Hartgraves.

Edisi kedua. 1980.3. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA. T. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. M. Manajemen.1. H. Moh. SKM. 11. Hani Handoko. Isa. Kompetensi Umum : : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM.10.1107 : 2 x 50 menit : VIII .Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. 1995. Kompetensi 1. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen.

Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Penyajian – – – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu Menerangkan tentang pengertian komunikasi Menerangkan tentang Tujuan komunikasi Menerangkan komunikasi Menerangkan tentang Modelmodel komunikasi tentang Proses Kegiatan – – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat .Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. Pokok Bahasan : Komunikasi C. 2. mahasiswa mampu mehami tentang komunikasi 2. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. : Pengertian komunikasi Tujuan komunikasi Proses komunikasi Model-model komunikasi Faktor-faktor yang mempengaruhi komunikasi D. Memahami tentang tujuan komunikasi c. Memahami tentang pengertian komunikasi b. Memahami tentang proses komunikasi d. Memahami tentang model-model komunikasi e. 5. Sub Pokok Bahasan 1. Memahami tentang faktor-faktor yang mempengaruhi komunikasi B. 4. 3.

Management Accounting: A Strategic Approach. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. 2008. Jelaskan unsur-unsur dari kounikasi 4. Sullivan dan Phillip J. Manajemen Kesehatan. MM. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. Gde Manunjaya. 5. A. Jakarta:Erlangga university press 3. Morse. Sumber Bacaan 1. Nursing Management. Azrul Azwar. T. Jelaskan maksud dan tujuan kominikasi dalam organisasi 3. Dee Ann Gillies. “Pengantar Manajemen”. Arief Bowo PK. Philadelphia: WB. 1985. Saunders Company. James R. Evaluasi 1. Jakarta: Universitas Mercu Buana 4. 1999. Februari 2013 Dosen Pengampu . Mason: South-Western 2. 1980. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. Effective Management in Nursing.. Organisasi dan anajemen. Hani Handoko. H. 11. 9. 10.A. Ernie Tisnawati Sule. SE. “Perencanaan”. Edisi kedua. Pengantar Administrasi Kesehatan.– Menerangkan tentang Faktorfaktor yang mempengaruhi – – Tanya jawab Menjelaskan dari semua yang didapat dari pertemuan tersebut – – White board Spidol komunikasi Tanya jawab Meminta mahasiswa untuk merangkum dari semua yang telah dijelaskan Penutup – – E. 2002. Jakarta: Kencana.. Bina Rupa Aksara. Jakarta: PT. Fremont & James. 1995. Kurniawan Saefullah. 1989. Eleanor J. Jakarta: EGC. Al L. Jelaskan faktor-faktor yang mempengaruhi komunikasi F. Joko wiyono. Moh. 6. Edisi kedua. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. 7. 2003. Wayne J. 8. Jelaskan manfaat komunikasi dalam organisasi 5. 1988. Manajemen. California: Addison-Wesley Publishing Company. Hartgraves. 2005. Davis. Isa. Jakarta : Bumi Aksara. Decker. Jelaskan pengertian kounikasi? 2.

2. mahasiswa mampu mehami tentang motivasi KP : : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM.3.INDIANA SUNITA. SKM.1107 : 2 x 50 menit : IX . Kompetensi 1. M. Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini.Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A.1.

Pengertian motivasi 2. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Penyajian – – – – – Penutup – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu Menerangkan tentang motivasi Menerangkan tentang motivasi Menerangkan Menerangkan motivasi manusia Menerangkan tentang variabelvariabel motivasi Meminta mahasiswa untuk – Menjelaskan dari – White board tentang tentang teori area motivasi kontenporer sejarah Kegiatan – – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat . Area motivasi manusia 5. Pokok Bahasan : Motivasi C. Memahami tentang area motivasi manusia e. Sejarah motivasi 3. Teori motivasi kontenporer 4. Memahami tentang sejarah motivasi c. Sub Pokok Bahasan 1. Memahami tentang pengertian motivasi b. Memahami tentang variabel-variabel motivasi B. Variabel-variabel motivasi : D. Memahami tentang teori motivasi kontenporer d.Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a.

merangkup dari semua yang telah dijelaskan semua yang didapat dari pertemuan tersebut – Spidol E. Jelaskan kenapa seseorang perlu motivasi? 3. Evaluasi 1. MM. Al L. Moh. Jakarta: EGC. Morse. “Perencanaan”. Gde Manunjaya. Manajemen. Eleanor J. Jelaskan teori maslow dan hubungkan dengan motivasi? F. 8. Arief Bowo PK. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA. Sullivan dan Phillip J. Joko wiyono. Fremont & James. Ernie Tisnawati Sule. Hartgraves. Saunders Company.. 1995. Isa. Philadelphia: WB. James R. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. 1999. 2002. Jelaskan teori-teori yang berhubungan dengan motivasi? 4. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. Edisi kedua. Effective Management in Nursing. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. Kurniawan Saefullah. 2008. Nursing Management. Wayne J. 2003. “Pengantar Manajemen”. Jelasakan apa yang dimaksud dengan motivasi? 2. 6.. T. 9. Jakarta : Bumi Aksara. Management Accounting: A Strategic Approach. Jakarta: Universitas Mercu Buana 4. H. SE. Manajemen Kesehatan. Sumber Bacaan 1. 11. Jakarta: PT. Bina Rupa Aksara. Edisi kedua. 5. 1985. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. Jakarta: Kencana. 1980. Davis. Dee Ann Gillies. Jakarta:Erlangga university press 3. 1989. Hani Handoko. SKM. Decker. Mason: South-Western 2. M. 7. California: Addison-Wesley Publishing Company. Pengantar Administrasi Kesehatan. 10. 2005.A. Azrul Azwar. A.Kes NIDN: 1008128502 . Organisasi dan anajemen. 1988.

1107 : 2 x 50 menit :X .1.SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM.3. Kompetensi 1. Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. mahasiswa mampu mehami tentang kepemimpinan 2.

3. 7. 8. 6. Memahami tentang syarat pemimpin yang baik B.1. Pokok Bahasan : Kepemimpinan C. 4. : Pengertian kepemimpinan Perkembangan kepemimpinan Fungsi kepemimpinan Tipe-tipe kepemimpinan Ciri-ciri kepemimpinan Teori kepemimpinan Hambatan dalam kepemimpinan Syarat pemimpin yang baik D. Memahami tentang fungsi kepemimpinan 4. Memahami tentangciri-ciri kepemimpinan 6. Memahami tentang tipe-tipe kepemimpinan 5. Sub Pokok Bahasan 1. Memahami tentang hambatan dalam kepemimpinan 8. 5. Memahami tentang perkembangan kepemimpinan 3. Memahami tentang teori kepemimpinan 7. Memahami tentang pengertian kepemimpinan 2. 2. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Penyajian – – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu Menerangkan tentang pengertian kepemimpinan Menerangkan Menerangkan tentang tentang fungsi perkembangan kepemimpinan Kegiatan – – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat .

Jelasakan tipe-tipe kepeimpinan? 3. 1999. “Perencanaan”. Nursing Management. Management Accounting: A Strategic Approach. 3. 7. Edisi kedua. Mason: South-Western Joko wiyono. Morse. Saunders Company. Jelaskan pengertian kepemimpinana? 2.. Wayne J. Jakarta: EGC. Fremont & James. 6. SE. Jakarta: Universitas Mercu Buana Ernie Tisnawati Sule. Davis.. 2. Dee Ann Gillies. Organisasi dan anajemen. 4. Eleanor J. Jakarta : Bumi Aksara. 2005. A. Pengantar Administrasi Kesehatan. 1988. 2002. Azrul Azwar. 1989. Kurniawan Saefullah. Bina Rupa Aksara. – – White board Spidol pemimpin yang baik Tanya jawab Meminta mahasiswa untuk merangkum dari semua yang telah dijelaskan tentang teori . Jakarta: Kencana. 1985. Effective Management in Nursing. Al L. James R. Gde Manunjaya. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. California: Addison-Wesley Publishing Company. 2008. 9.kepemimpinan – – – – – Penutup – – Menerangkan tentang tipe-tipe kepemimpinan Menerangkan tentang ciri-ciri kepemimpinan Menerangkan kepemimpinan Menerangkan tentang hambatan dalam kepemimpinan Menerangkan tentang syarat – – Tanya jawab Menjelaskan dari semua yang didapat dari pertemuan tersebut E. Manajemen Kesehatan. Sullivan dan Phillip J. Jakarta: PT. Evaluasi 1. Decker. Sumber Bacaan 1. 2003. “Pengantar Manajemen”. MM.A. Hartgraves. 8. 5. Jelaskan syarat-syarat untuk menjadi pemimpin yang baik 4. Jakarta:Erlangga university press Arief Bowo PK. Jelaskan teori yang berhubungan dengan kepemimpinan F. Philadelphia: WB.

Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. SKM. Edisi kedua. 1995.10. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. M.Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA.1. mahasiswa mampu mehami tentang manajemen konflik 2. Hani Handoko.3. H. Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. 1980. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM.1107 : 2 x 50 menit : XI . Isa. Manajemen. Kompetensi 1. Moh. T. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. 11.

5. 3. Tujuan manajemen penggerak D. 4. Memahami tentang konflikindividu terhadap tujuan c. 7. Memahami tentang konflik dalam organisasi i. 6. 8. Memahami tentang strategi menang-menang g. Sub Pokok Bahasan 1. Pokok Bahasan : Manajemen Konflik C.a. Memahami tentang konflik dalam organisasi pemerintahan j. Pengertian konflik Konflikindividu terhadap tujuan Konflik antar personal Strategi kalah-kalah Strategi menangkalah Strategi menang-menang Konflik keorganisasian Konflik dalam organisasi Konflik dalam organisasi pemerintahan : 10. 2. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Penyajian – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu Menerangkan tentang pengertian konflik Menerangkan tentang konflikindividu terhadap tujuan Kegiatan – – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – Infokus Laptop White board Media / Alat . 9. Kolaborasi dan kerja sama 11. Memahami tentang kolaborasi dan kerja sama B. Memahami tentang strategi kalah-kalah e. Memahami tentang konflik keorganisasian h. Memahami tentang konflik antar personal d. Memahami tentang strategi menangkalah f. Memahami tentang pengertian konflik b.

. Jelaskan maksud dari strategi kalah-kalah. Al L. 2003.. kalah-menang. Jakarta: EGC. Organisasi dan anajemen. Management Accounting: A Strategic Approach. Edisi kedua. 3. Jakarta: Kencana. Evaluasi 1. menang-menang 4. Jakarta:Erlangga university press Arief Bowo PK. Kurniawan Saefullah. 7. Jelaskan pengaruh konflik dalam suatu organisasi 3. Wayne J. 5. SE.A. 1999. 2008. Morse. 4. Jakarta: Universitas Mercu Buana Ernie Tisnawati Sule. 1988. 2. Jelaskan keuntungan dari berkolaborasi dalam suatu organisasi F.. 6. Bina Rupa Aksara. Hartgraves. A. Manajemen Kesehatan.– – – – – – – – – Penutup – – Menerangkan personal tentang konflik antar – Spidol Menerangkan tentang strategi kalahkalah Menerangkan menangkalah Menerangkan tentang strategi menangmenang Menerangkan keorganisasian Menerangkan tentang konflik dalam organisasi Menerangkan tentang konflik dalam organisasi pemerintahan Menerangkan tentang kolaborasi dan kerja sama Menerangkan tentang tujuan manajemen penggerak Tanya jawab Meminta mahasiswa untuk merangkup dari semua yang telah dijelaskan – – Tanya jawab Menjelaskan dari semua yang didapat dari pertemuan tersebut – – White board Spidol tentang konflik tentang strategi E. 2005. MM. Jakarta : Bumi Aksara. Gde Manunjaya. Mason: South-Western Joko wiyono. Jelaskan pengertian konflik 2. Azrul Azwar. Davis. Jakarta: PT. Fremont & James. Sumber Bacaan 1. Pengantar Administrasi Kesehatan. James R. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. “Pengantar Manajemen”. 2002. “Perencanaan”.

1107 : 2 x 50 menit : XII . KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a.8. Philadelphia: WB. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. Manajemen. 1995. Nursing Management. Kompetensi 1.1. mahasiswa mampu mehami tentang teori pengambilan keputusan 2. H.3. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. Dee Ann Gillies. 1980. Isa. 9. 1989. M. California: Addison-Wesley Publishing Company. Sullivan dan Phillip J. 11. Eleanor J. Moh. Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. Decker. Saunders Company. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA. Hani Handoko. 10. Memahami tentang pengertian pengambilan keputusan : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM.Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. T. Effective Management in Nursing. Edisi kedua. 1985. SKM.

Menerangkan tentang dasar-dasar pengambilan keputusan e. Menerangkan tentang proses pengambilan keputusan h. Menerangkan tentang faktor-faktor yang perlu diperhatikan dalam mengambil keputusan f. 8. 4. 2. 7.b. Pokok Bahasan : Teori pengambilan keputusan C. : Pengertian pengambilan keputusan Fungsi dan tujuan pengambilan keputusan Unsur-unsur pengambilan keputusan Dasar-dasar pengambilan keputusan Faktor-faktor yang perlu diperhatikan dalam mengambil keputusan Keputusan individual dan kelompok Proses pengambilan keputusan Jenis-jenis pengambilan keputusan D. 6. Menerangkan tentang jenis-jenis pengambilan keputusan B. 3. 5. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Penyajian – – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu Menerangkan tentang pengertian pengambilan keputusan Menerangkan tentang fungsi dan tujuan pengambilan keputusan Menerangkan tentang unsurunsur pengambilan keputusan Kegiatan – – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat . Menerangkan tentang unsur-unsur pengambilan keputusan d. Menerangkan tentang keputusan individual dan kelompok g. Memahami tentang fungsi dan tujuan pengambilan keputusan c. Sub Pokok Bahasan 1.

.A. 2. 8. 1988. 4. “Pengantar Manajemen”. 2. Kurniawan Saefullah. 3. Jakarta:Erlangga university press Arief Bowo PK. 1989. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. Davis. 2008. 1985. SE. MM. Bina Rupa Aksara. Al L. Dee Ann Gillies. Pengantar Administrasi Kesehatan. Jakarta: EGC. 4. Evaluasi 1. California: Addison-Wesley Publishing Company. James R. Effective Management in Nursing. 5. 9. Gde Manunjaya. Jakarta : Bumi Aksara. Edisi kedua.. Management Accounting: A Strategic Approach. 5. 2002. 1999. Fremont & James. . Sullivan dan Phillip J.– – Menerangkan Menerangkan tentang tentang dasarfaktor- dasar pengambilan keputusan faktor yang perlu diperhatikan dalam mengambil keputusan – – – Penutup – – Menerangkan tentang keputusan individual dan kelompok Menerangkan tentang proses pengambilan keputusan Menerangkan tentang jenis-jenis pengambilan keputusan Tanya jawab Meminta mahasiswa untuk merangkup dari semua yang telah dijelaskan – – Tanya jawab Menjelaskan dari semua yang didapat dari pertemuan tersebut E. Mason: South-Western Joko wiyono. “Perencanaan”. Organisasi dan anajemen. Wayne J. Jelaskan maksud dari pengambilan keputusan dalam suatu organisasi Jelaskan tujuan dan manfaat pengambilan keputusan? Jelaskan faktor-faktor yang perlu diperhatikan dalam pengambilan keputusan Jelaskan unsur-unsur dalam pengabilan keputusan Jelaskan jenis-jenis pengambilan keputusan – – White board Spidol F. A. Azrul Azwar. 7. Morse. Sumber Bacaan 1. Hartgraves. Decker. 6. 3. Jakarta: Kencana. Jakarta: PT. Eleanor J. Manajemen Kesehatan. Philadelphia: WB. Jakarta: Universitas Mercu Buana Ernie Tisnawati Sule. 2003. Nursing Management. 2005. Saunders Company.

KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. Memahami tentang pengertian pemecahan masalah b. mahasiswa mampu mehami tentang dasardasar pemecahan masalah 2.1107 : 2 x 50 menit : XIII . Manajemen. Memahami tentang tujuan pemecahan masalah : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM. M. SKM. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA.3. Edisi kedua.10. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. H. Kompetensi 1. 1980.1. Moh. Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. 1995. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. Hani Handoko. 11. T. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. Isa.Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A.

2. 3. Memahami tentang langkah-langkah pemecahan masalah B. Jelaskan pengertian pemecahan masalah – – White board Spidol Kegiatan – – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat . Sub Pokok Bahasan 1. Memahami tentang manfaat pemecahan masalah d. Pokok Bahasan : Dasar-dasar pemecahanmasalah C. 4. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Penyajian – – – – Penutup – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu Menerangkan tentang pengertian pemecahan masalah Menerangkan tentang tujuan pemecahan masalah Menerangkan tentang manfaat Menerangkan tentang langkahlangkah pemecahan masalah Tanya jawab Meminta mahasiswa untuk merangkup dari semua yang telah dijelaskan – – Tanya jawab Menjelaskan dari semua yang didapat dari pertemuan tersebut E. : Pengertian pemecahan masalah Tujuan pemecahan masalah Manfaat pemecahan masalah Langkah-langkah pemecahan masalah D. Evaluasi 1.c.

Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. T. California: Addison-Wesley Publishing Company. Wayne J. Kurniawan Saefullah. Effective Management in Nursing. Fremont & James.A. MM. 2003. Jakarta: PT. “Pengantar Manajemen”. 1980.2. Dee Ann Gillies. Saunders Company. SE. Jakarta:Erlangga university press 3.. 1985. Manajemen Kesehatan. Gde Manunjaya. Nursing Management. 2002. Mason: South-Western 2. Jakarta: Kencana. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. 6. Davis. H. Jelaskan langkah-langkah pemecahan masalah F. M. 2008. Jelaskan tujuan pemecahan masalah 3. 1995. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA. 7. Ernie Tisnawati Sule. Joko wiyono. Eleanor J.. SKM. Azrul Azwar. Hartgraves. Arief Bowo PK. Edisi kedua. Isa. Sumber Bacaan 1. Jakarta : Bumi Aksara. Jakarta: EGC. 11. Edisi kedua. Pengantar Administrasi Kesehatan. Management Accounting: A Strategic Approach. 1999. 10. 1989. Philadelphia: WB. Jakarta: Universitas Mercu Buana 4. 1988. Decker. 8. A. Morse. Al L.Kes NIDN: 1008128502 . 5. Jelasakan tentang manfaat pemecahan masalah 4. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. Hani Handoko. 9. 2005. “Perencanaan”. Organisasi dan anajemen. Manajemen. Moh. Bina Rupa Aksara. James R. Sullivan dan Phillip J.

2. Memahami tentang pengertian evaluasi b. mahasiswa mampu mehami tentang evalusi KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. Memahami tentang tujuan evaluasi c. Kompetensi 1. Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini.SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. Pokok Bahasan : Evaluasi .1.1107 : 2 x 50 menit : XIV B.3. Memahami tentang metode penetapan prioritas masalah : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM.

: Pengetian evaluasi Tujuan evaluasi Metode penetapan prioritas masalah . Jelaskan pertimbangan dalam menetapkan masalah . 2. 3.Pengertian penetapan prioritas masalah .C. Evaluasi 1.Pertimbangan dalam menentunkan prioritas masalah .Pertimbangan dalam menentukan prioritas masalah .Pertimbangan dalam menentunkan prioritas masalah .Pengertian penetapan prioritas masalah . Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Penyajian – – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu Menerangkan tentang pengertian evaluasi Menerangkan evaluasi Menerangkan tentang metode penetapan prioritas masalah . Sub Pokok Bahasan 1.Cara menentukan prioriritas masalah Tanya jawab Meminta mahasiswa untuk merangkup dari semua yang telah dijelaskan tentang tujuan Kegiatan – – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat Penutup – – – – Tanya jawab Menjelaskan dari semua yang didapat dari pertemuan tersebut – – White board Spidol E.Pertimbangan dalam menentukan prioritas masalah .Cara menentukan prioriritas masalah D. Jelaskan pengertian penetapan prioritas masalah 2.

Manajemen Kesehatan. Philadelphia: WB. M. Sumber Bacaan 1. Manajemen. “Perencanaan”. Kurniawan Saefullah. Pengantar Administrasi Kesehatan. Arief Bowo PK. 1989.A. Morse. Jakarta: PT. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. Al L. 11. Nursing Management. T. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. 1995. 7.. Jakarta:Erlangga university press 3. Bina Rupa Aksara. “Pengantar Manajemen”. Jakarta: Universitas Mercu Buana 4. 6. Effective Management in Nursing. Davis. 1999. 10. Moh. Sullivan dan Phillip J. Hani Handoko. Dee Ann Gillies. Edisi kedua. 1988. Jakarta: EGC. Wayne J. SKM. 1980. Decker. Saunders Company.Kes NIDN: 1008128502 . California: Addison-Wesley Publishing Company.Tugas: cari teori yang berhubungan cara menentukan prioritas masalah F. Eleanor J. 2005. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. 8. Hartgraves. Ernie Tisnawati Sule. Mason: South-Western 2. James R. Gde Manunjaya. 5. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA. A. 2008. 1985. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. Organisasi dan anajemen. Management Accounting: A Strategic Approach. H. Azrul Azwar. Jakarta: Kencana. Joko wiyono.. SE. Fremont & James. 9. 2003. Jakarta : Bumi Aksara. Edisi kedua. MM. Isa. 2002.