SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. Kompetensi 1.

Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini, mahasiswa mampu memahami tentang tujuan dan maksud mempelajari mata kuliah OMPE 2. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. b. Memahami Silabus Memahami tujuan dan maksud mempelajari OMPE : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : DASAR-DASAR EPIDEMIOLOGI : IKM.1.3.12.3 : 2 x 50 menit :I

B. Pokok Bahasan : Tujuan dan maksud memperlajari mata kuliah OPE C. Sub Pokok Bahasan 1. 2. 3. Penjelasan silabus Pendahuluan atau pengantar dari OMPE Menjelaskan tujuan dan maksud dari tenaga kesmas mempelajari OMPE :

D. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – – – Dosen Memperkenalkan diri Memperkenalkan silabus dan kontrak perkuliahan Penyajian Mengabsen mahasiswa Menerangkan tentang pentingnya – Mendengarkan – Infokus Kegiatan – Mahasiswa Mendengarkan – – Media / Alat Infokus Laptop

bagi tenaga kesehatan masyarakat mempelajari mata kuliah OMPE Penutup – Meriview kembali materi yang telah diberikan – – Memberikan pertanyaan Menjawab pertanyaan E. Evaluasi

– – –

Laptop White board Spidol

“Jelakan kenapa tenaga kesehatan khususnya tenaga kesehatan masyarakat perlu memepelajari OMPE” F. Sumber Bacaan 1. Wayne J. Morse, James R. Davis, Al L., 2003. Hartgraves. Management Accounting: A Strategic Approach. Mason: South-Western 2. Joko wiyono, Manajemen mutu pelayanan kesehatan, Jakarta:Erlangga university press 3. Arief Bowo PK, SE., MM. 2008. “Perencanaan”. Jakarta: Universitas Mercu Buana 4. Ernie Tisnawati Sule, Kurniawan Saefullah. 2005. “Pengantar Manajemen”. Jakarta: Kencana. 5. Fremont & James; 2002. Organisasi dan anajemen. Jakarta : Bumi Aksara. 6. A.A. Gde Manunjaya. 1999. Manajemen Kesehatan. Jakarta: EGC. 7. Azrul Azwar. 1988. Pengantar Administrasi Kesehatan. Edisi kedua. Jakarta: PT. Bina Rupa Aksara. 8. Dee Ann Gillies. 1989. Nursing Management. Philadelphia: WB. Saunders Company. 9. Eleanor J. Sullivan dan Phillip J. Decker. 1985. Effective Management in Nursing. California: Addison-Wesley Publishing Company. 10. H. Moh. Isa. 1980. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. Jakarta:Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. 11. T. Hani Handoko. 1995. Manajemen. Edisi kedua. Yogyakarta: BPFE

Pekanbaru, Februari 2013 Dosen Pengampu

INDIANA SUNITA, SKM, M.Kes NIDN: 1008128502

SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. Kompetensi 1. Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini, mahasiswa mampu memahami tentang prinsip-prinsip organisasi 2. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. b. c. d. Memahami tentang pengertian organisasi Memahami tentang tujuan organisasi Memahami tentang tugas-tugas dalam organisasi Memahami tentang prinsip-prinsip dalam organisasi : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM.1.3.1107 : 2 x 50 menit : II

B. Pokok Bahasan : Prinsip-prinsip organisasi C. Sub Pokok Bahasan 1. 2. 3. 4. Tujuan organisasi Tugas-tugas dalam organisasi Prinsip-prinsip dalam organisasi :

Pengertian organisasi

D. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Kegiatan Media / Alat

Eleanor J. 6. Saunders Company. Decker. 5. Organisasi dan anajemen. Jelaskan maksud dari organisasi Jelaskan tujuan dibentuknya organisasi Jelaskan tugas-tugas dari organisasi Jelaskan prinsip-prinsip dalam organisasi – – Tanya jawab Menjawab pertanyaan Penutup – – F. 1985. “Perencanaan”. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. 7. Jakarta: EGC. Kurniawan Saefullah. Dee Ann Gillies. Davis. James R. 1988. Jakarta:Erlangga university press 3. Moh.A. MM. Joko wiyono. 1989. b. 9. Nursing Management. 1980. Manajemen Kesehatan. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. 2005. 2003. Azrul Azwar. c. H.Pendahuluan – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview materi sebelumnya Menerangkan tentang pengertian organisasi Menerangkan organisasi Menerangkan tentang tentang tujuan tugas- – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan – – – – Infokus Laptop White board Spidol Penyajian – – – – tugas dalam organisasi Menerangkan tentang prinsipprinsip dalam organisasi Tanya jawab Meriview kembali materi yang telah diberikan E. Philadelphia: WB. Management Accounting: A Strategic Approach. Jakarta: Universitas Mercu Buana 4. 2008. Ernie Tisnawati Sule. Arief Bowo PK. Jakarta : Bumi Aksara.. Edisi kedua. “Pengantar Manajemen”. Wayne J. Jakarta: PT. Hartgraves. Jakarta: Kencana. 1999.. 2002. 8. Gde Manunjaya. California: Addison-Wesley Publishing Company. A. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. 10. SE. Fremont & James. Sullivan dan Phillip J. d. . Pengantar Administrasi Kesehatan. Al L. Isa. Effective Management in Nursing. Morse. Sumber Bacaan 1. Evaluasi a. Bina Rupa Aksara. Mason: South-Western 2.

Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. Manajemen.11.Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) . M. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA. Hani Handoko. T. Edisi kedua. 1995. SKM.

1107 : 2 x 50 menit : III Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. : Pengertian manajemen Fungsi manajemen Sarana manajemen Prinsip manajemen Manajer Bidang manajemen D. e.Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. c. Memahami pengertian manajemen Memahami fungsi manajemen Memahami sarana manajemen Memahami prinsip manajemen Memahami tentang manajer Memahami bidang manajemen B. 3. Sub Pokok Bahasan 1. Kompetensi Umum : : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM. b.3. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. Kompetensi 1. Pokok Bahasan : Teori Manajemen C. 2. 4. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan Penyajian – – – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview materi sebelumnya Menerangkan tentang Pengertian manajemen Menerangkan manajemen tentang Fungsi Kegiatan – – Mahasiswa Mendengarkan Mendengarkan – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat . 5. d.1. mahasiswa mampu memahami tentang Teori manajemen 2. 6. f.

. Sullivan dan Phillip J. Sebutkan dan jelaskan bidang manajemen? F. Al L. Isa. Organisasi dan anajemen. Management Accounting: A Strategic Approach. “Perencanaan”. Evaluasi Menjawab pertanyaan 1. 2008. H. Hartgraves. Kurniawan Saefullah. Fremont & James. Sumber Bacaan 1. T. Moh. Davis. “Pengantar Manajemen”. Joko wiyono. Azrul Azwar. Yogyakarta: BPFE . Jakarta: Kencana. Manajemen Kesehatan. SE. MM. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. Morse. Wayne J. 9. 1989. Effective Management in Nursing. A. 7. James R. Nursing Management. 1985. 11. Eleanor J. Ernie Tisnawati Sule.– – – – Penutup – – Menerangkan manajemen Menerangkan manajemen tentang tentang Sarana Prinsip Menerangkan tentang Manajer Menerangkan tentang Bidang – – Memberikan pertanyaan Menjawab pertanyaan manajemen Meriview kembali materi yang telah diberikan Memberikan kesempatan kepada yang lain untuk menanggapi pertanyaan temannya – E. Dee Ann Gillies. Jakarta:Erlangga university press 3. Jelaskan fungsi dari manajemen? 3. Edisi kedua. 8. Mason: South-Western 2. Pengantar Administrasi Kesehatan. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. Saunders Company. Gde Manunjaya. Jakarta: Universitas Mercu Buana 4. 2003. 10. 1995. 5. 1980. Bina Rupa Aksara.. 2005. Jakarta: PT. Jakarta: EGC. Jakarta : Bumi Aksara. California: Addison-Wesley Publishing Company. Philadelphia: WB. Jelaskan tujuan dari manajemen? 2. 2002. Arief Bowo PK. Decker. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. Edisi kedua. 1999. Hani Handoko. 1988. 6. Manajemen. Jelasakan prinsip-prinsip manajemen? 4.A.

Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT . M. SKM.Pekanbaru. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA.

d. 5. Memahami pengertian perencanaan Memahami manfaat perencanaan Memahami kelebihan dan kekurangan perencanaan Memahami proses menyusun perencanaan Memahami tipe-tipe perencanaan B. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. 2. Kompetensi 1. e.3. c. Pokok Bahasan : Fungsi manajemen perencanaan C. mahasiswa mampu memahami tentang fungsi manajemen perencanaan 2.Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. 3. Sub Pokok Bahasan 1. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahulu an – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview materi sebelumnya – Penyajian – – – Menerangkan perencanaan Menerangkan perencanaan Menerangkan tentang kelebihan dan kekurangan perencanaan tentang manfaat tentang pengertian – Kegiatan – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat . : Pengertian perencanaan Manfaat perencanaan Kelebihan dan kekurangan perencanaan Proses menyusun perencanaan Tipe-tipe perencanaan D.1. b. 4. Kompetensi Umum : : OMPE : IKM.1107 : 2 x 50 menit : IV Setelah menyelesaikan mata kuliah ini.

Saunders Company. Moh. Jelasakan proses penyusunan perencanaan? 5. Manajemen Kesehatan. Bina Rupa Aksara. Ernie Tisnawati Sule. Organisasi dan anajemen. Arief Bowo PK. Evaluasi Menerangkan Menerangkan tentang tentang proses tipe-tipe – Memberikan pertanyaan menyusun perencanaan perencanaan Meriview kembali materi yang telah diberikan Menjawab pertanyaan 1. Fremont & James. Morse. 1988. T. Al L. Jakarta: Universitas Mercu Buana 4. Edisi kedua. Sullivan dan Phillip J. Jakarta: EGC. Jakarta: PT.A. Jelaskan kelebihan dan kekurangan dari perencanaan? 4. Februari 2013 Dosen Pengampu . 2003. 2005. Pengantar Administrasi Kesehatan. 7. Mason: South-Western 2. Edisi kedua. 2002. Azrul Azwar. Davis. 1985. Hartgraves. 1995. Eleanor J. 10. SE. Joko wiyono. Effective Management in Nursing. California: Addison-Wesley Publishing Company. 1989. “Pengantar Manajemen”. Manajemen mutu pelayanan kesehatan.. Gde Manunjaya. Nursing Management. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. Jakarta : Bumi Aksara. 9. 6. 5. 1980. 2008. Dee Ann Gillies. Sumber Bacaan 1. “Perencanaan”. Isa.. Decker. Manajemen. Jelaskan manfaat dari perencanaan? 3. MM. 1999. Kurniawan Saefullah. Sebutkan tipe-tipe dari perencanaan? F. Hani Handoko. 11. Philadelphia: WB. Jelasakan pengertian dari perencanaan? 2. Jakarta: Kencana. James R. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI.– – Penutup – – E. Wayne J. Jakarta:Erlangga university press 3. Management Accounting: A Strategic Approach. A. H. 8.

M. SKM.3.1.1107 : 2 x 50 menit .Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM.INDIANA SUNITA.

: Pengertian manajemen pengorganisasian Tujuan manajemen organisasi Fungsi dari manajemen SDM Faktor lingkungan yang mempengaruhi SDM D. mahasiswa mampu memahami tentang fungsi manajemen pengorganisasian 2.Pertemuan ke A. :V Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. Sub Pokok Bahasan 1. 4. 3. 2. Pokok Bahasan : fungsi manajemen pengorganisasian C. 4. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview materi sebelumnya Kegiatan – – Mahasiswa Mendengarkan Menjawab pertanyaan Penyajian – – – – Menerangkan Menerangkan tentang tentang pengertian tujuan – Mendengarkan – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat manajemen pengorganisasian manajemen organisasi Menerangkan tentang fungsi dari manajemen SDM Menerangkan lingkungan Penutup – tentang yang faktor mempengaruhi – Mengerjakan SDM Meriview kembali materi yang telah – White board . 3. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : 1. Kompetensi 1. Memahami tentang pengertian manajemen pengorganisasian Memahami tentang tujuan manajemen organisasi Memahami tentang fungsi dari manajemen SDM Memahami tentang faktor lingkungan yang mempengaruhi SDM B. 2.

Jakarta: EGC.A. Gde Manunjaya. 6. Azrul Azwar. Morse. Nursing Management. Jakarta : Bumi Aksara. 1988. James R. 1989. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. 9. Sullivan dan Phillip J. Jakarta:Erlangga university press Arief Bowo PK. 4. Sumber Bacaan 1. 2002. Jakarta: Universitas Mercu Buana Ernie Tisnawati Sule. A. 2008. “Perencanaan”. 3.Kes NIDN: 1008128502 . Al L. 2005. Jakarta: Kencana. Kurniawan Saefullah. 3. Fremont & James. Edisi kedua. Moh. SKM. Jelaskan tujuan dari manajemen organisasi Jelaskan fungsi dari manajemen SDM Menjawab pertanyaan latihan soal – Spidol Jelaskan faktor lingkungan yang mempengaruhi lingkungan Tugas: Cari struktur organisasi dari beberapa kantor didinas yang ada di Pekanbaru F.. Davis. Isa. 2003. 1999. Jakarta: PT. Dee Ann Gillies. Eleanor J. 1985. Effective Management in Nursing. Pengantar Administrasi Kesehatan. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. Organisasi dan anajemen.. 10. Hani Handoko. 1995. Evaluasi 1. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen.diberikan – E. 1980. 11. Bina Rupa Aksara. 2. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA. Saunders Company. 7. H. Manajemen. 8. Decker. “Pengantar Manajemen”. Management Accounting: A Strategic Approach. SE. Hartgraves. T. 2. Philadelphia: WB. Edisi kedua. Wayne J. MM. California: Addison-Wesley Publishing Company. 5. Manajemen Kesehatan. Mason: South-Western Joko wiyono. M.

1107 : 2 x 50 menit : VI .3. Kompetensi : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM.SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A.1.

Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. 2. Pengetian manajemen penggerak 2. Jelaskan maksud dari manajemen penggerak? Jelaskan fungsi manajemen penggerak? Jelaskan manfaat manajemen penggerak? – – White board Spidol – – Kegiatan – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat manajemen penggerak kesempatan jawaban tentang mahasiswauntuk bertanya pertanyaan mahasiswa manajemen penggerak Meminta mahasiswa untuk merangkup dari semua yang telah dijelaskan . Tujuan manajemen penggerak 3. 3. Fungsi manajemen penggerak D. Sub Pokok Bahasan : 1.1. Memahami tentang pengertian manajemen penggerak b. mahasiswa mampu mehami tentang fungsi manajemen penggerak 2. Memahami tentang tujuan manajemen penggerak B. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu – Penyajian – – – – Penutup – Menerangkan Memberikan Memberikan Menerangkan tentang pengertian kepada dari tujuan – Menjelaskan dari semua yang didapat dari pertemuan tersebut E. Evaluasi 1. Pokok Bahasan : Fungsi manajemen penggerak C.

1985. 2003. Jakarta:Erlangga university press 3.A. 7.1107 : 2 x 50 menit : VII . Arief Bowo PK. Edisi kedua. Isa. 2005. Kompetensi Umum : : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM. 1989. Sumber Bacaan 1.Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. T. Hartgraves. Morse. 1980. Al L.. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. Effective Management in Nursing. Sullivan dan Phillip J. 2002. Mason: South-Western 2. 10.F. A. “Pengantar Manajemen”.1. Joko wiyono. 2008. Organisasi dan anajemen. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. Pengantar Administrasi Kesehatan. H. 5. Azrul Azwar. 11. SKM. Wayne J. Jakarta: Kencana. 1999. Kurniawan Saefullah. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. Kompetensi 1. Saunders Company. Jakarta: Universitas Mercu Buana 4. Bina Rupa Aksara. Gde Manunjaya.. Nursing Management. Fremont & James. Edisi kedua. 8. Jakarta: PT. Decker. 6. California: Addison-Wesley Publishing Company. 9. M. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. Moh. 1995. Manajemen Kesehatan. Dee Ann Gillies. SE. Management Accounting: A Strategic Approach. Jakarta : Bumi Aksara. Manajemen. Hani Handoko. Davis. James R. Jakarta: EGC. Eleanor J. 1988.3. Ernie Tisnawati Sule. MM. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA. Philadelphia: WB. “Perencanaan”.

Memahami tentang tujuan manajemen pengawas dan pengendalian c. Memahami tentang proses pengendalian dan pengawasan manajemen B. 5. 3. : Pengertian manajemen pengawas dan pengendalian Tujuan manajemen pengawas dan pengendalian Konsep dan pengawasan manajemen Batasan pengendalian dan pengawasan manajemen Proses pengendalian dan pengawasan manajemen D. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Penyajian – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu Menerangkan tentang pengertian manajemen pengendalian – Menerangkan manajemen pengendalian – Menerangkan tentang konsep dan pengawasan manajemen tentang pengawas tujuan dan pengawas dan Kegiatan – – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat . Sub Pokok Bahasan 1. Memahami batasan pengendalian dan pengawasan manajemen e. 2. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. Memahami tentang konsep dan pengawasan manajemen d. mahasiswa mampu mehami tentang fungsi manajemen pengawas dan pengendalian (Controlling) 2.Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. Pokok Bahasan : Fungsi manajemen pengawas dan pengendalian (controllingi) C. Memahami tentang pengertian manajemen pengawasdan pengendalian b. 4.

“Pengantar Manajemen”. Nursing Management. Philadelphia: WB. Fremont & James. Organisasi dan anajemen. Bina Rupa Aksara. Jakarta: EGC. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. 1988. 2002. Sullivan dan Phillip J. Morse. 3. Wayne J. 1999. Mason: South-Western Joko wiyono. 4. Jelasakan tujuan manajemen pengawasan dan pengendalian 3. Jelaskan proses manajemen pengendalian dan pengawasan F. 8. Pengantar Administrasi Kesehatan. Decker. Evaluasi 1.– Menerangkan tentang batasan pengendalian dan pengawasan manajemen – Menerangkan tentang proses pengendalian dan pengawasan Penutup – – – manajemen Memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk bertanya Menjawab petanyaan dari mahasiswa Meminta mahasiswa untuk merangkup dari semua yang telah dijelaskan E. Al L. 1989. Edisi kedua. Saunders Company. Davis. A. 1985. Dee Ann Gillies. 9. Gde Manunjaya. MM. Jelasakan konsep manajemen pengawasan dan pengendalian 4. 7. 2008. 5. Jakarta:Erlangga university press Arief Bowo PK. California: Addison-Wesley Publishing Company. Effective Management in Nursing. James R. Manajemen Kesehatan. “Perencanaan”. Kurniawan Saefullah. Jelasakan pengertian manajemen pengawas dan pengendalian 2. Management Accounting: A Strategic Approach. Azrul Azwar. Hartgraves. 2003. Jakarta: Universitas Mercu Buana Ernie Tisnawati Sule. Sumber Bacaan 1. Jakarta: Kencana. 6. Jakarta : Bumi Aksara. – – – Bertanya Mendengarkan Menjelaskan dari semua yang didapat dari pertemuan tersebut – – White board Spidol . Jelasakan tentang batasan pengendalian dan pengawasan manajemen 5.. 2.. SE. 2005. Jakarta: PT.A. Eleanor J.

Isa. 1980. 11.10.1107 : 2 x 50 menit : VIII . Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA. M.3. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. T. Kompetensi Umum : : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM. Edisi kedua.Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. Kompetensi 1. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. H. Manajemen. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. SKM. 1995.1. Moh. Hani Handoko.

3. Memahami tentang faktor-faktor yang mempengaruhi komunikasi B. Pokok Bahasan : Komunikasi C.Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Penyajian – – – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu Menerangkan tentang pengertian komunikasi Menerangkan tentang Tujuan komunikasi Menerangkan komunikasi Menerangkan tentang Modelmodel komunikasi tentang Proses Kegiatan – – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat . 5. Memahami tentang pengertian komunikasi b. Memahami tentang proses komunikasi d. : Pengertian komunikasi Tujuan komunikasi Proses komunikasi Model-model komunikasi Faktor-faktor yang mempengaruhi komunikasi D. Sub Pokok Bahasan 1. Memahami tentang tujuan komunikasi c. Memahami tentang model-model komunikasi e. mahasiswa mampu mehami tentang komunikasi 2. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. 2. 4.

James R. H. Kurniawan Saefullah. Evaluasi 1.. Gde Manunjaya. Effective Management in Nursing. “Pengantar Manajemen”. SE. Februari 2013 Dosen Pengampu . 6. 2005. “Perencanaan”. Azrul Azwar. Hani Handoko. 11. Manajemen. Nursing Management. 2003. Jakarta: PT. Management Accounting: A Strategic Approach. Saunders Company. Bina Rupa Aksara. Davis. 1999. Sullivan dan Phillip J. Fremont & James. 9. MM. A. Jelaskan manfaat komunikasi dalam organisasi 5. 8. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. Edisi kedua.– Menerangkan tentang Faktorfaktor yang mempengaruhi – – Tanya jawab Menjelaskan dari semua yang didapat dari pertemuan tersebut – – White board Spidol komunikasi Tanya jawab Meminta mahasiswa untuk merangkum dari semua yang telah dijelaskan Penutup – – E. Manajemen Kesehatan. 10. Jakarta: Kencana. T. Jelaskan faktor-faktor yang mempengaruhi komunikasi F.A. Al L. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. Jelaskan unsur-unsur dari kounikasi 4. 1985. Isa. Wayne J. 1995. 2002. Dee Ann Gillies. Edisi kedua. Organisasi dan anajemen. 1989. California: Addison-Wesley Publishing Company. Jakarta:Erlangga university press 3. Eleanor J. Jelaskan pengertian kounikasi? 2. Sumber Bacaan 1. Pengantar Administrasi Kesehatan. Hartgraves. Philadelphia: WB. 1980. Moh. 1988. Jakarta: Universitas Mercu Buana 4. Jakarta : Bumi Aksara. Arief Bowo PK. Ernie Tisnawati Sule. 7. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. Morse. Jelaskan maksud dan tujuan kominikasi dalam organisasi 3. Joko wiyono. 2008. Jakarta: EGC.. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. Decker. Mason: South-Western 2. 5.

mahasiswa mampu mehami tentang motivasi KP : : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM.Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. Kompetensi 1.INDIANA SUNITA. M. Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini.1107 : 2 x 50 menit : IX .1. SKM.3. 2.

Sejarah motivasi 3. Memahami tentang area motivasi manusia e. Memahami tentang pengertian motivasi b. Pokok Bahasan : Motivasi C. Memahami tentang teori motivasi kontenporer d. Memahami tentang variabel-variabel motivasi B. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Penyajian – – – – – Penutup – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu Menerangkan tentang motivasi Menerangkan tentang motivasi Menerangkan Menerangkan motivasi manusia Menerangkan tentang variabelvariabel motivasi Meminta mahasiswa untuk – Menjelaskan dari – White board tentang tentang teori area motivasi kontenporer sejarah Kegiatan – – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat . Area motivasi manusia 5. Memahami tentang sejarah motivasi c. Sub Pokok Bahasan 1. Pengertian motivasi 2.Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. Teori motivasi kontenporer 4. Variabel-variabel motivasi : D.

Kurniawan Saefullah. California: Addison-Wesley Publishing Company. Moh. 1988. “Pengantar Manajemen”. MM. Jakarta:Erlangga university press 3. Dee Ann Gillies. Hartgraves. 1989. 11. SE. Arief Bowo PK. 1980. Davis. Azrul Azwar. 9. Eleanor J. Wayne J. Jelasakan apa yang dimaksud dengan motivasi? 2. 1985. 8. Nursing Management.. 6. 2008. Effective Management in Nursing.. Jakarta: Universitas Mercu Buana 4. A. 10. 7. Hani Handoko. Jelaskan kenapa seseorang perlu motivasi? 3. 2005. H. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. Gde Manunjaya. Edisi kedua. Al L. M. Joko wiyono. Edisi kedua. T. Manajemen. Jakarta: PT. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. Jakarta: Kencana. 2003. Organisasi dan anajemen.Kes NIDN: 1008128502 . Manajemen Kesehatan. Jelaskan teori maslow dan hubungkan dengan motivasi? F. Evaluasi 1. Philadelphia: WB. Pengantar Administrasi Kesehatan. Morse.A. Jelaskan teori-teori yang berhubungan dengan motivasi? 4. Bina Rupa Aksara. Decker. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. Sumber Bacaan 1. Ernie Tisnawati Sule. Jakarta: EGC. Isa. Saunders Company. 1999. 2002. Fremont & James. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA. SKM. James R. Jakarta : Bumi Aksara. 5. Mason: South-Western 2.merangkup dari semua yang telah dijelaskan semua yang didapat dari pertemuan tersebut – Spidol E. Management Accounting: A Strategic Approach. Sullivan dan Phillip J. “Perencanaan”. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. 1995.

SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. Kompetensi 1. Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini.3. mahasiswa mampu mehami tentang kepemimpinan 2.1. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM.1107 : 2 x 50 menit :X .

Memahami tentang perkembangan kepemimpinan 3. : Pengertian kepemimpinan Perkembangan kepemimpinan Fungsi kepemimpinan Tipe-tipe kepemimpinan Ciri-ciri kepemimpinan Teori kepemimpinan Hambatan dalam kepemimpinan Syarat pemimpin yang baik D. 7. Sub Pokok Bahasan 1. Memahami tentang fungsi kepemimpinan 4. Memahami tentangciri-ciri kepemimpinan 6. 8. 4. Memahami tentang hambatan dalam kepemimpinan 8. 2. 3.1. Memahami tentang teori kepemimpinan 7. Memahami tentang pengertian kepemimpinan 2. 5. Memahami tentang tipe-tipe kepemimpinan 5. Memahami tentang syarat pemimpin yang baik B. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Penyajian – – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu Menerangkan tentang pengertian kepemimpinan Menerangkan Menerangkan tentang tentang fungsi perkembangan kepemimpinan Kegiatan – – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat . Pokok Bahasan : Kepemimpinan C. 6.

1999. Sullivan dan Phillip J. A. Al L. Bina Rupa Aksara. Jakarta : Bumi Aksara. MM. Wayne J. – – White board Spidol pemimpin yang baik Tanya jawab Meminta mahasiswa untuk merangkum dari semua yang telah dijelaskan tentang teori . Gde Manunjaya. James R. 2008. Philadelphia: WB. Jakarta: PT. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. 9. 5. Evaluasi 1. 2005. Nursing Management. 1988.kepemimpinan – – – – – Penutup – – Menerangkan tentang tipe-tipe kepemimpinan Menerangkan tentang ciri-ciri kepemimpinan Menerangkan kepemimpinan Menerangkan tentang hambatan dalam kepemimpinan Menerangkan tentang syarat – – Tanya jawab Menjelaskan dari semua yang didapat dari pertemuan tersebut E. “Perencanaan”. Hartgraves. Eleanor J. 3. Fremont & James. California: Addison-Wesley Publishing Company. Management Accounting: A Strategic Approach.. 8. Edisi kedua. 6. Organisasi dan anajemen. Decker. Jelaskan syarat-syarat untuk menjadi pemimpin yang baik 4. Mason: South-Western Joko wiyono. Dee Ann Gillies. Jakarta:Erlangga university press Arief Bowo PK. Morse. Sumber Bacaan 1. Saunders Company. 1989.A. 2002.. Jelaskan pengertian kepemimpinana? 2. 2003. Jakarta: Kencana. Manajemen Kesehatan. Kurniawan Saefullah. 7. Davis. 2. Jakarta: Universitas Mercu Buana Ernie Tisnawati Sule. “Pengantar Manajemen”. Jelaskan teori yang berhubungan dengan kepemimpinan F. SE. Pengantar Administrasi Kesehatan. Effective Management in Nursing. 4. Azrul Azwar. 1985. Jelasakan tipe-tipe kepeimpinan? 3. Jakarta: EGC.

1. Manajemen. Edisi kedua. H.10. Moh. 1995. 11. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. T.1107 : 2 x 50 menit : XI . Hani Handoko. SKM. Isa. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. 1980. mahasiswa mampu mehami tentang manajemen konflik 2.Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA.3. Kompetensi 1. M.

Memahami tentang strategi kalah-kalah e. 3. Memahami tentang strategi menang-menang g. Memahami tentang pengertian konflik b. Memahami tentang konflik antar personal d. 4. Memahami tentang konflikindividu terhadap tujuan c. Memahami tentang konflik dalam organisasi i. 5. Memahami tentang strategi menangkalah f. Tujuan manajemen penggerak D. Sub Pokok Bahasan 1. 7. 9. Pokok Bahasan : Manajemen Konflik C.a. Memahami tentang konflik dalam organisasi pemerintahan j. Pengertian konflik Konflikindividu terhadap tujuan Konflik antar personal Strategi kalah-kalah Strategi menangkalah Strategi menang-menang Konflik keorganisasian Konflik dalam organisasi Konflik dalam organisasi pemerintahan : 10. 8. 2. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Penyajian – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu Menerangkan tentang pengertian konflik Menerangkan tentang konflikindividu terhadap tujuan Kegiatan – – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – Infokus Laptop White board Media / Alat . Memahami tentang kolaborasi dan kerja sama B. Kolaborasi dan kerja sama 11. 6. Memahami tentang konflik keorganisasian h.

Sumber Bacaan 1. .. Jelaskan maksud dari strategi kalah-kalah. MM.– – – – – – – – – Penutup – – Menerangkan personal tentang konflik antar – Spidol Menerangkan tentang strategi kalahkalah Menerangkan menangkalah Menerangkan tentang strategi menangmenang Menerangkan keorganisasian Menerangkan tentang konflik dalam organisasi Menerangkan tentang konflik dalam organisasi pemerintahan Menerangkan tentang kolaborasi dan kerja sama Menerangkan tentang tujuan manajemen penggerak Tanya jawab Meminta mahasiswa untuk merangkup dari semua yang telah dijelaskan – – Tanya jawab Menjelaskan dari semua yang didapat dari pertemuan tersebut – – White board Spidol tentang konflik tentang strategi E. A. 3. Morse. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. James R. 2008. Gde Manunjaya. Bina Rupa Aksara. Evaluasi 1. 1999. Davis. 2003. Mason: South-Western Joko wiyono. 4. Edisi kedua. kalah-menang. “Pengantar Manajemen”. 1988. 2005. Pengantar Administrasi Kesehatan. Hartgraves. Al L. Organisasi dan anajemen. Fremont & James. Azrul Azwar. SE. 5. Management Accounting: A Strategic Approach. Manajemen Kesehatan. Jakarta:Erlangga university press Arief Bowo PK. Jakarta: EGC. Jakarta: PT. 7. 2002. Jelaskan keuntungan dari berkolaborasi dalam suatu organisasi F. Jakarta : Bumi Aksara. “Perencanaan”. Kurniawan Saefullah. Wayne J. 2. menang-menang 4. Jakarta: Kencana. Jelaskan pengaruh konflik dalam suatu organisasi 3. Jakarta: Universitas Mercu Buana Ernie Tisnawati Sule. Jelaskan pengertian konflik 2.A. 6..

Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA.1107 : 2 x 50 menit : XII . 10. mahasiswa mampu mehami tentang teori pengambilan keputusan 2. Memahami tentang pengertian pengambilan keputusan : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. H. 1995.8. Eleanor J. 1985. California: Addison-Wesley Publishing Company. 11. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. Kompetensi 1. Manajemen. Hani Handoko. 1980. Moh. Nursing Management. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. T. M. Philadelphia: WB. Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini.1. Edisi kedua. 9.Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. Decker. Sullivan dan Phillip J. SKM. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen.3. Effective Management in Nursing. Dee Ann Gillies. Saunders Company. 1989. Isa.

Pokok Bahasan : Teori pengambilan keputusan C. 8.b. Menerangkan tentang jenis-jenis pengambilan keputusan B. 4. Memahami tentang fungsi dan tujuan pengambilan keputusan c. Menerangkan tentang unsur-unsur pengambilan keputusan d. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Penyajian – – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu Menerangkan tentang pengertian pengambilan keputusan Menerangkan tentang fungsi dan tujuan pengambilan keputusan Menerangkan tentang unsurunsur pengambilan keputusan Kegiatan – – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat . 3. Menerangkan tentang keputusan individual dan kelompok g. : Pengertian pengambilan keputusan Fungsi dan tujuan pengambilan keputusan Unsur-unsur pengambilan keputusan Dasar-dasar pengambilan keputusan Faktor-faktor yang perlu diperhatikan dalam mengambil keputusan Keputusan individual dan kelompok Proses pengambilan keputusan Jenis-jenis pengambilan keputusan D. 5. Menerangkan tentang faktor-faktor yang perlu diperhatikan dalam mengambil keputusan f. 7. Sub Pokok Bahasan 1. 6. Menerangkan tentang dasar-dasar pengambilan keputusan e. Menerangkan tentang proses pengambilan keputusan h. 2.

2005. Azrul Azwar. Organisasi dan anajemen. 3. Gde Manunjaya. 6.– – Menerangkan Menerangkan tentang tentang dasarfaktor- dasar pengambilan keputusan faktor yang perlu diperhatikan dalam mengambil keputusan – – – Penutup – – Menerangkan tentang keputusan individual dan kelompok Menerangkan tentang proses pengambilan keputusan Menerangkan tentang jenis-jenis pengambilan keputusan Tanya jawab Meminta mahasiswa untuk merangkup dari semua yang telah dijelaskan – – Tanya jawab Menjelaskan dari semua yang didapat dari pertemuan tersebut E. 9. 5. Evaluasi 1. Sumber Bacaan 1. Jakarta: Kencana. 1999. 2008. Dee Ann Gillies. Jelaskan maksud dari pengambilan keputusan dalam suatu organisasi Jelaskan tujuan dan manfaat pengambilan keputusan? Jelaskan faktor-faktor yang perlu diperhatikan dalam pengambilan keputusan Jelaskan unsur-unsur dalam pengabilan keputusan Jelaskan jenis-jenis pengambilan keputusan – – White board Spidol F. Saunders Company. Al L. Davis. Philadelphia: WB. 4. A. Fremont & James. Kurniawan Saefullah. James R. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. “Pengantar Manajemen”.. 2. 2003. Hartgraves. “Perencanaan”. 5. 2. Pengantar Administrasi Kesehatan. Morse. Wayne J. Jakarta: EGC. Jakarta: PT. MM. Eleanor J. 1989. 1988.. SE. Jakarta:Erlangga university press Arief Bowo PK. 8. Jakarta : Bumi Aksara. 3. 7. Effective Management in Nursing. Management Accounting: A Strategic Approach. Sullivan dan Phillip J. Edisi kedua. 2002. 1985. Nursing Management.A. Decker. Manajemen Kesehatan. Mason: South-Western Joko wiyono. Bina Rupa Aksara. Jakarta: Universitas Mercu Buana Ernie Tisnawati Sule. 4. . California: Addison-Wesley Publishing Company.

Manajemen. Edisi kedua. 11. T. 1995. SKM. H.Kes NIDN: 1008128502 SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A. Memahami tentang pengertian pemecahan masalah b. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. Isa. M.3. Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. Kompetensi 1. Hani Handoko. mahasiswa mampu mehami tentang dasardasar pemecahan masalah 2. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA.1. Moh. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. 1980. Memahami tentang tujuan pemecahan masalah : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM.10.1107 : 2 x 50 menit : XIII .

Pokok Bahasan : Dasar-dasar pemecahanmasalah C. 4. : Pengertian pemecahan masalah Tujuan pemecahan masalah Manfaat pemecahan masalah Langkah-langkah pemecahan masalah D. Evaluasi 1. 3. 2.c. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Penyajian – – – – Penutup – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu Menerangkan tentang pengertian pemecahan masalah Menerangkan tentang tujuan pemecahan masalah Menerangkan tentang manfaat Menerangkan tentang langkahlangkah pemecahan masalah Tanya jawab Meminta mahasiswa untuk merangkup dari semua yang telah dijelaskan – – Tanya jawab Menjelaskan dari semua yang didapat dari pertemuan tersebut E. Memahami tentang manfaat pemecahan masalah d. Memahami tentang langkah-langkah pemecahan masalah B. Sub Pokok Bahasan 1. Jelaskan pengertian pemecahan masalah – – White board Spidol Kegiatan – – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat .

“Pengantar Manajemen”. A. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. Jakarta: PT. SKM. Davis. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. Jakarta : Bumi Aksara. Gde Manunjaya.2. 6. Kurniawan Saefullah. Manajemen Kesehatan. Wayne J. 8. 11. Nursing Management. Hani Handoko. 1980. Moh. Azrul Azwar. Arief Bowo PK. 1995. Al L. SE. T. Pengantar Administrasi Kesehatan. Joko wiyono.. Morse. 1989. Organisasi dan anajemen. Bina Rupa Aksara. “Perencanaan”. Manajemen. 1985. Effective Management in Nursing. Isa. 2005. Jelaskan langkah-langkah pemecahan masalah F. 1988. Jakarta: Universitas Mercu Buana 4. Jakarta:Erlangga university press 3. Dee Ann Gillies. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. Decker. Fremont & James. 2003. Edisi kedua. Edisi kedua. Jelasakan tentang manfaat pemecahan masalah 4. Jelaskan tujuan pemecahan masalah 3. 10. 2008. Sumber Bacaan 1. 9. Eleanor J. 7. James R. MM.Kes NIDN: 1008128502 . Sullivan dan Phillip J.. M. 5. 2002. Philadelphia: WB. California: Addison-Wesley Publishing Company. Jakarta: EGC. Jakarta: Kencana. Saunders Company. H. 1999.A. Mason: South-Western 2. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA. Ernie Tisnawati Sule. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. Management Accounting: A Strategic Approach. Hartgraves.

Pokok Bahasan : Evaluasi . Kompetensi 1. mahasiswa mampu mehami tentang evalusi KP : Setelah menyelesaikan mata ajar ini mahasiswa mampu : a. Memahami tentang pengertian evaluasi b. Kompetensi Umum : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini. 2.3.1107 : 2 x 50 menit : XIV B.1. Memahami tentang tujuan evaluasi c. Memahami tentang metode penetapan prioritas masalah : ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : OMPE : IKM.SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP) Program Studi Mata Kuliah Kode / Bobot WaktuPertemuan Pertemuan ke A.

Evaluasi 1. Jelaskan pengertian penetapan prioritas masalah 2.Pengertian penetapan prioritas masalah . Sub Pokok Bahasan 1.Pertimbangan dalam menentunkan prioritas masalah .C.Pertimbangan dalam menentunkan prioritas masalah .Pengertian penetapan prioritas masalah . Jelaskan pertimbangan dalam menetapkan masalah .Pertimbangan dalam menentukan prioritas masalah .Cara menentukan prioriritas masalah Tanya jawab Meminta mahasiswa untuk merangkup dari semua yang telah dijelaskan tentang tujuan Kegiatan – – – – Mahasiswa Menjawab pertanyaan Mendengarkan Mendengarkan Bertanya – – – – Infokus Laptop White board Spidol Media / Alat Penutup – – – – Tanya jawab Menjelaskan dari semua yang didapat dari pertemuan tersebut – – White board Spidol E. : Pengetian evaluasi Tujuan evaluasi Metode penetapan prioritas masalah .Cara menentukan prioriritas masalah D. 3. 2. Kegiatan Belajar Mengajar Langkah Pendahuluan – – Penyajian – – – Dosen Mengabsen mahasiswa Meriview pelajaran minggu lalu Menerangkan tentang pengertian evaluasi Menerangkan evaluasi Menerangkan tentang metode penetapan prioritas masalah .Pertimbangan dalam menentukan prioritas masalah .

2002. Management Accounting: A Strategic Approach. Gde Manunjaya. 8. Februari 2013 Dosen Pengampu INDIANA SUNITA. Nursing Management. Pengantar Administrasi Kesehatan. 2003. 11. 1989. California: Addison-Wesley Publishing Company. Jakarta: PT. 10. Manajemen Kesehatan. Al L. Morse. Edisi kedua. Azrul Azwar. Jakarta: Universitas Mercu Buana 4. 1988. Organisasi dan anajemen. 1995. Jakarta: EGC.. Davis. Jakarta:Erlangga university press 3. Manajemen mutu pelayanan kesehatan. 1999. Manajemen. Mason: South-Western 2. Hani Handoko. Hartgraves. T. Effective Management in Nursing.Tugas: cari teori yang berhubungan cara menentukan prioritas masalah F. H. SE. Bina Rupa Aksara.A.Kes NIDN: 1008128502 . Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. Jakarta: Kencana. Saunders Company. Arief Bowo PK. Sumber Bacaan 1. James R. Dee Ann Gillies. M. Jakarta : Bumi Aksara. 2008. A. Sullivan dan Phillip J. 1985. Yogyakarta: BPFE Pekanbaru. Edisi kedua. 9. Philadelphia: WB. 7. 6.. Decker. Joko wiyono. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI. Eleanor J. “Pengantar Manajemen”. 1980. SKM. Ernie Tisnawati Sule. Moh. 5. Fremont & James. 2005. Isa. Wayne J. “Perencanaan”. Kurniawan Saefullah. MM.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful