PEMIMPIN PELAJAR PEMBENTUK BUDAYA CEMERLANG DI SEKOLAH

Siapa Pemimpin dan siapa harus

dipimpin ???

KELUARGA

DIRI SENDIRI

PEMIMPIN
RAKAN SEBAYA MASYARAKAT

Kejayaan sesebuah organisasi bergantung ke atas prestasi kolektif pentadbirnya, iaitu orang yang mengarah kerja dan memimpin ahli keseluruhannya

Siapa diri anda ???

Shaker - Proaktif
Shakee - Reaktif

Shake Shake lah..

Shake What ??

BENTUK PEMIMPIN YANG INGIN DIHASILKAN

A.

SIFAT FIZIKAL: SIHAT TIDAK SAKIT CERGAS TIDAK LEMAH KEMAS TIDAK SELEKEH

B. SIFAT MENTAL: CERDAS TIDAK LEMBAB RAJIN TIDAK MALAS RASIONAL TIDAK FANATIK

C. SIFAT-SIFAT ROHANI
BENAR TIDAK BOHONG BERANI TIDAK TAKUT AMANAH TIDAK KHIANAT

D. SIFAT-SIFAT SOSIAL
- TAHU MENJAGA HAK

HAK DIRI SENDIRI ( MARUAH ) HAK IBU BAPA ( MENGENANG JASA) HAK KAUM KERABAT ( KASIH SAYANG ) HAK GURU ( PENGHARGAAN ) HAK JIRAN ( HUBUNGAN SILATUL RAHIM ) HAK RAKAN ( TOLONG-MENOLONG ) HAK ORANG YANG LEBIH TUA ( PENGHORMATAN) HAK MASYARAKAT ( MENJAGA KEHARMONIAN )

WAJAH PEMIMPIN

Konsep Diri Individu Menarik

Apa yang kita fikir tentang diri kita sendiri.
Untuk menjadi individu menarik, perkara utama adalah membina konsep diri kita yang positif.

Orang lain tidak akan melihat kita sebagai seorang yang menarik melainkan kita sendiri yang melihat diri kita menarik.

Konsep Diri Individu Menarik

Apa yang kita fikir tentang diri kita sendiri.
Untuk menjadi individu menarik, perkara utama adalah membina konsep diri kita yang positif.

Orang lain tidak akan melihat kita sebagai seorang yang menarik melainkan kita sendiri yang melihat diri kita menarik.

1.

SENYUM

Senyum seindah suria yang membawa cahaya, Senyumlah dari hati, duniamu berseri, Senyum umpama titian dalam kehidupan, Kau tersenyum, ku tersenyum dan kemesraan menguntum.

Senyuman membuka cinta orang yang

mengukir senyuman manis adalah orang yang menarik dan mengetuk pintu hati orang lain.

Apabila senyuman dibalas dengan senyuman,

maka ia adalah satu pengesahan kepada satu persetujuan senyap

2.

MUDAH MESRA

Pandangan pertama ada kuasa tersendiri.

Kita membina persepsi dengan pandangan pertama

kita kepada orang lain.

Kemesraan dapat dirasai dengan melihat cara seorang

berkenalan dan berjumpa dengan orang lain.

Apabila kita memiliki sikap berminat dengan

manusia, tingkah laku kita mestilah dengan cara yang mesra.

 Manusia suka dipuji.

3.

MAHIR MEMUJI

Kemahiran kita memuji orang lain menandakan

kita mampu melihat kelebihan dan kebaikan orang lain walaupun mereka tidak melihatnya.
Orang suka untuk mendekati kita.

Contoh: Memuji tukang kebun yang rajin bekerja akan tingkatkan produktivinya.

4.

UCAP TERIMA KASIH

Belajar berbudi bahasa -`Budi Bahasa Budaya Kita. Biasakan diri dengan mengucapkan `terima kasih bagi menyampaikan penghargaan kita. Jadilah menarik dengan budi bahasa, nescaya kita akan dikenang sepanjang masa.

5.

MERENDAH DIRI

Sabda Nabi Muhammad s.a.w. ditingkatkan darjat

seseorang apabila dia merendah diri.

Kerendahan hati adalah hasil dan kesan daripada estim diri

yang tinggi.
Orang yang merendah hati berasa puas dengan apa yang

dimiliki dan tidak berasa hilang apabila dia melakukan perkara yang dilihat hina dan merendah diri.

6.

JANGAN CEREWET
Orang yang penting tidak cerewet dan orang yang

cerewet tidak penting.

Pada umumnya, individu menarik adalah seseorang

yang mudah didekati dan tidak cerewet.

Menurut pujangga Jerman, Individu yang suka

menunjukkan pendiriannya dalam semua perkara adalah manusia yang membosankan .

7.

MEMAHAMI KUASA BAHASA

gerak badan yang menyenangkan.

BADAN

Individu menarik memancarkan kuasa menariknya dengan

Cara mudah mengenalpasti kehadiran menarik seseorang

adalah dengan melihat bagaimana seseorang itu menggunakan gerak badannya memberi mesej simbolik.
55% komunikasi adalah melalui komunikasi non-verbal. Kita dapat mengawal gerak badan kita supaya dilihat

berketrampilan.

8.

NASIHAT DENGAN BIJAKSANA

Kesilapan yang besar dalam menegur adalah apabila

menegur diri individu itu sendiri dan bukannya tingkah lakunya.

Menegur dengan perasaan marah adalah tidak baik Mulakan dengan pujian. Teknik ini baik untuk

menyeimbangkan teguran itu. Kita perlu memuji dahulu bahagian tingkah laku ataupun kerja yang baik, kemudian barulah kita menyatakan teguran itu.
Jangan menegur orang di khalayak ramai, tetapi lebih baik

memuji orang di khalayak ramai.

Manusia Dilahirkan Untuk Menjadi Pemimpin

Bersikap & Berfikiran Positif

Mengetahui Sifat Positif Dan Negatif

Berusaha Meningkatkan Sahsiah Diri

Mampu Mengawal Diri Dan Orang Lain

TAHU MENGAWAL DIRI KETIKA MARAH @ RUNSING

CIRI-CIRI PEMIMPIN YANG BERJAYA

Berpendirian tegas:
Berpendirian tegas mencerminkan kecemerlangan diri. Pemimpin yang penuh ilmu di dada tidak akan mudah terpengaruh dengan gejala-gejala negatif kerana ia boleh menggagalkan pencapaian matlamat mereka.

Bersikap Terbuka Fikiran Dan Pelakuan

Mempunyai Kebolehan Komunikasi Yang Baik

CIRI-CIRI PEMIMPIN YANG BERJAYA

Mampu berkomunikasi dengan baik:

Pemimpin yang berkebolehan mampu berkomunikasi dengan baik dan teratur kerana mereka berjaya menghindarkan perasaan malu serta yakin dengan apa yang diperkatakan dan berkeupayaan berfikir secara kreatif dan kritis.

Kebersihan Dan Kekemasan Diri.

Pemakanan Yang Seimbang

CIRI-CIRI PEMIMPIN YANG BERJAYA

Mempunyai cara hidup yang teratur:

Bijak mengatur masa merupakan satu ciri pemimpin yang cemerlang. Mereka mendisiplinkan diri dengan menepati setiap perancangan mengikut jadual yang telah ditetapkan.

APABILA TIDAK BERDISIPLIN

CIRI-CIRI PEMIMPIN YANG LEMAH

Pengurusan diri yang lemah
Memiliki sifat-sifat yang negatif Kurang memiliki ilmu dan kemahiran Tidak berjiwa besar