Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Pk12 Instrumen Tahap Kepuasan Guru Dan Kakitangan New

    Diunggah oleh

    issempoi
    19 tayangan1 halaman
    Pk12 2 Instrumen Tahap Kepuasan Guru Dan Kakitangan maklum balas

    Hak Cipta

    © Attribution Non-Commercial (BY-NC)

    Format Tersedia

    DOC, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Pk12 2 Instrumen Tahap Kepuasan Guru Dan Kakitangan maklum balas

    Hak Cipta:

    Attribution Non-Commercial (BY-NC)
    Unduh sebagai DOC, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    19 tayangan1 halaman

    Pk12 Instrumen Tahap Kepuasan Guru Dan Kakitangan New

    Diunggah oleh

    issempoi
    Pk12 2 Instrumen Tahap Kepuasan Guru Dan Kakitangan maklum balas

    Hak Cipta:

    Attribution Non-Commercial (BY-NC)
    Unduh sebagai DOC, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 1

    SPSK PK 12-2

    SEKOLAH KEBANGSAAN CYBERJAYA


    PERSIARAN BESTARI, ZON FLAGSHIP 2
    63000 CYBERJAYA
    SELANGOR
    INSTRUMEN
    TAHAP KEPUASAN GURU DAN KAKITANGAN
    Kerjasama tuan/puan amat dihargai untuk meningkatkan
    kualiti perkhidmatan organisasi
    Sila lengkapkan maklumat dan memasukkan skala mengikut penilaian tuan/puan bagi
    item yang berkenaan:SEKOLAH
    ............

    : .....................................................................................................................

    TARIKH
    : ................................................................................................................................
    1
    Tidak
    Memuaskan

    Bil
    1.
    2.
    3.
    4.
    5.
    6.
    7.
    8.
    9.
    10
    .
    11
    .

    Kurang
    Memuaskan
    Baik
    Memuaskan
    **Sila tandakan (/) di petak yang berkenaan.

    Perkara
    Keselesaan ruang kerja
    Kemudahan tempat kerja
    Kebersihan pejabat
    Kemudahan peralatan pejabat
    Hubungan dengan pentadbir
    Hubungan sesama rakan sekerja
    Pengetahuan mengenai bidang tugas
    Keceriaan persekitaran
    Penghargaan daripada pentadbir
    Kebajikan oleh pengurusan atasan

    Cemerlang

    Agihan tugas yang seimbang

    Cadangan tuan/puan untuk mempertingkatkan kepuasan kerja.


    __________________________________________________________________________________________
    __________________________________________________________________________________________
    __________________________________________________________________________________________
    __________________________________________________________________________________________
    __________________________________________________________________________________________
    __________________________________________________________________________________________

    Kami Mengamalkan Sistem Pengurusan Sekolah Kualiti

    Email : skcyberjaya@gmail.com

    Anda mungkin juga menyukai