Minggu 1 : Manajemen Pelayanan Puskesmas 1.

1 Mempelajari Struktur Organisasi dan Program Puskesmas Hari / Tanggal : Selasa / 30 April 2013 Sebagai salah satu organisasi kesehatan yang fungsional, Puskesmas mempunyai kedudukan yang sangat penting dalam mewujudkan pelayanan kesehatan yang bermutu. Pengorganisasian Puskesmas adalah struktur organisasi dan tata kerja Puskesmas yang merupakan perpaduan antara kegiatan dan tenaga pelaksanan Puskesmas. Struktur organisasi puskesmas menetapkan bagaimana tugas akan dibagi, siapa melapor siapa, dan mekanisme koordinasi formal serta pola interaksi yang akan diikuti. Pembuatan pola struktur organisasi Puskesmas dapat mengacu pada Kebijakan Dasar Puskesmas (Keputusan Menteri Kesehatan RI No.128/Menkes/SK/II/2004), menetapkan pola struktur organisasi Puskesmas sebagai berikut: a. Kepala Puskesmas, yaitu seorang sarjana di bidang kesehatan yang

kurikulum pendidikannya mencakup kesehatan masyarakat. Struktur tergantung jenis kegiatan dan beban kerja. b. Unit Tata Usaha yang bertanggung jawab membantu Kepala Puskesmas dalam mengelola : 1. Data dan informasi 2. Perencanaan dan penilaian 3. Keuangan 4. Umum dan kepegawaian c. Unit pelaksana teknis fungsional yaitu

Puskesmas pembantu 2. Poskesdes 3. Mendorong pemeliharaan dan peningkatan kesehatan individu. Jaringan pelayanan. Menggerakkan pembangunan berwawasan kesehatan 2. 2. Menyelenggarakan sistem informasi puskesmas yang bermutu 5.1. merata dan terjangkau seluruh lapisan masyarakat 4. Memberdayakan seluruh komponen pendukung pembangunan kesehatan 3. meliputi : 1. memberikan pelayanan kesehatan yang bermutu. Misi : 1. Staf teknis untuk upaya kesehatan perorangan Upaya kesehatan masyarakat. Meningkatkan profesionalisme sumber daya manusia (SDM) kesehatan 8. akses. mutu. keluarga dan masyarakat beserta lingkungan 7. Memenfaatkan teknologi kesehatan yang tepat guna 6. Meningkatkan keja sama lintas program dan lintas sektoral . kelengkapan dan distribusi sarana kesehatan 9. Meningkatkan kinerja. termasuk pembinaan UKBM (Upaya Kesehatan Bersumber daya Masyarakat) d. Posyandu Puskesmas Lhoksukon Visi : Prima dalam pelayanan guna meweujudkan masyarakat yang mandiri untuk hidup sehat menuju Lhoksukon sehat.

Bidan Bidan Desa UNIT III UKS UKGS Kesling Posyandu UNIT IV R. Anak P. Lansia P.Struktur Organisasi Puskesmas Lhoksukon Kepala Puskesmas Tata Usaha Kepegawaian Bendahara JKA Bendahara Gaji Administrasi Pembantu PPTK Bendahara Barang Bendahara BOK Jamkesmas. Inap Bersalin UGD Kartu SP2TP UNIT V R. Jalan P. Haji UNIT II KIA KB Gizi Keswa K. Pria P. Wanita P. Bend Penerimaan UNIT I Promkes Survailan s Malaria TB Paru Kusta Diare Imunisasi ISPA Rabies Kes. Gigi Fisioterapi UNIT VI Farmasi Laboratorium Dapur Umum Sopir Ambulance Pustu Munje Pustu Manvang Pustu Nga Poskesdes PUSTU Posyandu Plus .

air.Sejak bulan Desember 2010. Promosi kesehatan 2. listrik dan lainnya. Kesehatan ibu dan anak . ada 2 program kerja yaitu pokok dan program kerja tambahan. Bendahara BOK. Program pengobatan 4. pembantu pptk atau bendahara rutin yang bertugas mengurusi semua keperluan puskesmas mulai dari ATK. jabatan kepala puskesmas setara dengan eselon IVb. Pencegahan penyakit menular 3. Dalam struktur organisasi ini juga terdapat posyandu plus. posyandu plus ini dibangun dari bantuan UNICEF. Bendahara JKA yang mengurusi semua penerimaan dan pengeluaran yang berhubungan dengan JKA. jamkesmas dan Jampersal. program kerja pokok : 1. dimana ini merupakan pengembangan dan poskesdes yang dilengkapi dengan PAUD. Jamkesmas dan Jampersal mengurusi semua pemasukan dan pengeluaran yang menyangkut dengan dana BOK. Program kerja pada puskesmas ini disusun atas POA (Planning Of Actions) yang disusun pertahun. yang terdiri dari bendahara penerimaan bertugas mencatat semua penerimaan puskesmas. Dibawah kepala puskesmas terdapat kepala tata usaha dimana pada bagian ini mengurusi surat menyurat baik itu surat keluar maupun surat yang masuk bagian tata usaha juga membawahi bagian bendahara. kepala puskesmas merupakan PNS struktural dimana lebih mengarah ke bidang manajemen dan tidak fokus pada tindakan medis.

Kesehatan jiwa 2. Posyandu lansia 3. . Kesehatan lansia 3. Minilokakarya yang wajib dilkukan antara lain : 1. Kesehatan sekolah 5. Setiap struktur organisas puskesmas harus memiliki tugas pokok dan fungsi yang jelas. Fisioterapi Program kerja dalam perencanaan 1. Upaya peningkatan gizi 6.5. Trauma center 6. Kesehatan lingkungan 7. Mini lokakarya program : dilaksanakan 1 bulam sekali yang dihadiri oleh seluruh staf puskesmas dan pustu dengan tujuan membahas semua masalah yang ada dipuskesmas tersebut dan mencarai jalan keluarnya. Senam lansia 2. Pencatatan dan pelaporan Program kerja tambahan 1. dilaksanakan juga rapat bulanan yang dikenal dengan mini lokakarya yang membahas semua permasalahan yang ada dipuskesmas tersebut dan dihadiri oleh seluruh staf puskesmas. Senam Ibu Hamil Selain itu. Kesehatan reproduksi remaja 4.

2. kapolsek dan muspida. . Lintas program : dilakukan setiap 3 bulan sekali dengan mengundang aparatur desa yang terdiri dari camat. Setiap puskesmas harus memiliki POA yang harus dicapai 100 % pada akhir tahun.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful