P. 1
struktur organisasi puskesmas

struktur organisasi puskesmas

|Views: 276|Likes:
Dipublikasikan oleh Shine Sanya
public health
public health

More info:

Published by: Shine Sanya on Sep 29, 2013
Hak Cipta:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

08/15/2015

pdf

text

original

Minggu 1 : Manajemen Pelayanan Puskesmas 1.

1 Mempelajari Struktur Organisasi dan Program Puskesmas Hari / Tanggal : Selasa / 30 April 2013 Sebagai salah satu organisasi kesehatan yang fungsional, Puskesmas mempunyai kedudukan yang sangat penting dalam mewujudkan pelayanan kesehatan yang bermutu. Pengorganisasian Puskesmas adalah struktur organisasi dan tata kerja Puskesmas yang merupakan perpaduan antara kegiatan dan tenaga pelaksanan Puskesmas. Struktur organisasi puskesmas menetapkan bagaimana tugas akan dibagi, siapa melapor siapa, dan mekanisme koordinasi formal serta pola interaksi yang akan diikuti. Pembuatan pola struktur organisasi Puskesmas dapat mengacu pada Kebijakan Dasar Puskesmas (Keputusan Menteri Kesehatan RI No.128/Menkes/SK/II/2004), menetapkan pola struktur organisasi Puskesmas sebagai berikut: a. Kepala Puskesmas, yaitu seorang sarjana di bidang kesehatan yang

kurikulum pendidikannya mencakup kesehatan masyarakat. Struktur tergantung jenis kegiatan dan beban kerja. b. Unit Tata Usaha yang bertanggung jawab membantu Kepala Puskesmas dalam mengelola : 1. Data dan informasi 2. Perencanaan dan penilaian 3. Keuangan 4. Umum dan kepegawaian c. Unit pelaksana teknis fungsional yaitu

kelengkapan dan distribusi sarana kesehatan 9. Poskesdes 3. Menggerakkan pembangunan berwawasan kesehatan 2. Posyandu Puskesmas Lhoksukon Visi : Prima dalam pelayanan guna meweujudkan masyarakat yang mandiri untuk hidup sehat menuju Lhoksukon sehat. Puskesmas pembantu 2. Meningkatkan profesionalisme sumber daya manusia (SDM) kesehatan 8. Meningkatkan keja sama lintas program dan lintas sektoral . Memenfaatkan teknologi kesehatan yang tepat guna 6. keluarga dan masyarakat beserta lingkungan 7. Misi : 1. meliputi : 1. akses. mutu. Jaringan pelayanan. Staf teknis untuk upaya kesehatan perorangan Upaya kesehatan masyarakat. termasuk pembinaan UKBM (Upaya Kesehatan Bersumber daya Masyarakat) d. Menyelenggarakan sistem informasi puskesmas yang bermutu 5. Mendorong pemeliharaan dan peningkatan kesehatan individu. merata dan terjangkau seluruh lapisan masyarakat 4.1. 2. Memberdayakan seluruh komponen pendukung pembangunan kesehatan 3. memberikan pelayanan kesehatan yang bermutu. Meningkatkan kinerja.

Bend Penerimaan UNIT I Promkes Survailan s Malaria TB Paru Kusta Diare Imunisasi ISPA Rabies Kes.Struktur Organisasi Puskesmas Lhoksukon Kepala Puskesmas Tata Usaha Kepegawaian Bendahara JKA Bendahara Gaji Administrasi Pembantu PPTK Bendahara Barang Bendahara BOK Jamkesmas. Gigi Fisioterapi UNIT VI Farmasi Laboratorium Dapur Umum Sopir Ambulance Pustu Munje Pustu Manvang Pustu Nga Poskesdes PUSTU Posyandu Plus . Wanita P. Lansia P. Jalan P. Pria P. Bidan Bidan Desa UNIT III UKS UKGS Kesling Posyandu UNIT IV R. Haji UNIT II KIA KB Gizi Keswa K. Inap Bersalin UGD Kartu SP2TP UNIT V R. Anak P.

Kesehatan ibu dan anak . jamkesmas dan Jampersal. jabatan kepala puskesmas setara dengan eselon IVb. Jamkesmas dan Jampersal mengurusi semua pemasukan dan pengeluaran yang menyangkut dengan dana BOK. Program pengobatan 4. listrik dan lainnya. Bendahara BOK. air. Dalam struktur organisasi ini juga terdapat posyandu plus. Program kerja pada puskesmas ini disusun atas POA (Planning Of Actions) yang disusun pertahun.Sejak bulan Desember 2010. kepala puskesmas merupakan PNS struktural dimana lebih mengarah ke bidang manajemen dan tidak fokus pada tindakan medis. ada 2 program kerja yaitu pokok dan program kerja tambahan. yang terdiri dari bendahara penerimaan bertugas mencatat semua penerimaan puskesmas. program kerja pokok : 1. posyandu plus ini dibangun dari bantuan UNICEF. Dibawah kepala puskesmas terdapat kepala tata usaha dimana pada bagian ini mengurusi surat menyurat baik itu surat keluar maupun surat yang masuk bagian tata usaha juga membawahi bagian bendahara. Bendahara JKA yang mengurusi semua penerimaan dan pengeluaran yang berhubungan dengan JKA. Pencegahan penyakit menular 3. Promosi kesehatan 2. pembantu pptk atau bendahara rutin yang bertugas mengurusi semua keperluan puskesmas mulai dari ATK. dimana ini merupakan pengembangan dan poskesdes yang dilengkapi dengan PAUD.

Fisioterapi Program kerja dalam perencanaan 1. Kesehatan jiwa 2. . Mini lokakarya program : dilaksanakan 1 bulam sekali yang dihadiri oleh seluruh staf puskesmas dan pustu dengan tujuan membahas semua masalah yang ada dipuskesmas tersebut dan mencarai jalan keluarnya. Pencatatan dan pelaporan Program kerja tambahan 1. Kesehatan lansia 3. Posyandu lansia 3. Kesehatan sekolah 5. Senam Ibu Hamil Selain itu.5. Kesehatan lingkungan 7. dilaksanakan juga rapat bulanan yang dikenal dengan mini lokakarya yang membahas semua permasalahan yang ada dipuskesmas tersebut dan dihadiri oleh seluruh staf puskesmas. Senam lansia 2. Upaya peningkatan gizi 6. Minilokakarya yang wajib dilkukan antara lain : 1. Setiap struktur organisas puskesmas harus memiliki tugas pokok dan fungsi yang jelas. Kesehatan reproduksi remaja 4. Trauma center 6.

kapolsek dan muspida.2. Lintas program : dilakukan setiap 3 bulan sekali dengan mengundang aparatur desa yang terdiri dari camat. . Setiap puskesmas harus memiliki POA yang harus dicapai 100 % pada akhir tahun.

You're Reading a Free Preview

Mengunduh
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->