PEDOMAN PENILAIAN
PENDAHULUAN
1. Penilaian proyek tugas akhir/project work meliputi aspek pengetahuan, keterampilan
dan sikap yang terintegrasi pada setiap komponen: proposal, kinerja/proses produksi,
hasil produk/jasa, kegiatan kulminasi (presentasi/pengujian/penyajian/display), dan
laporan.
2. Penilaian pada dasarnya dilakukan secara langsung selama proses pelaksanaan
proyek tugas akhir/project work, dengan melibatkan eksternal asessor yang juga
berperan sebagai eksternal verifikator. Jika external assessor tidak terlibat secara
terus menerus dalam pelaksanaan dan penilaian project work/proyek tugas akhir,
maka penilaian dilakukan melalui mekanisme verifikasi, baik internal maupun
eksternal.
3. Peserta uji dinyatakan kompeten (lulus) apabila memenuhi kriteria kinerja yang
dipersyaratkan.
4. Batas kompeten diberi nilai 7,00. Gradasi nilai adalah sebagai berikut:
7,00 (baik) = mencapai kompetensi sesuai standar minimal yang ditetapkan
kriteria kinerja dengan bantuan pembimbing;
8,00 (amat baik) = mencapai kompetensi sesuai standar minimal yang ditetapkan
kriteria kinerja secara mandiri, dan
9,00 (istimewa) = mencapai kompetensi melebihi standar minimal yang
ditetapkan kriteria kinerja secara mandiri.
Nomor Peserta :
Penilai 2 Penilai 1
F11-06/07 Hak Cipta pada Depdiknas PP-2/11
F11-06/07 Hak Cipta pada Depdiknas PP-3/11
II. LEMBAR PENILAIAN KINERJA
Nomor Peserta :
Nilai Kinerja (Nkj) diambil dari nilai terendah diantara nilai pencapaian setiap
indikator keberhasilan.
Nkj =
………, ………………….2007
Penilai 2, Penilai1,
Nomor Peserta :
Produk/Jasa : Speaker Aktif dengan Penguat Akhir Transistor TIP 31/ TIP 32
Penilaian
No Aspek Yang Dinilai Indikator Keberhasilan YA TIDAK
9 8 7 <7
1 2 3 4 5 6 7
1. Kualitas produk a. Ketepatan ukur
b. Konstruksi
c. Pengawatan dan pengecetan
d. Labeling, Assesories dan
estetika
2. Spesifikasi produk Data teknis, compatibilitas,
safety, petunjuk operasional
Batas minimal kompeten diberi nilai 7,00. Gradasi nilai adalah sebagai berikut:
7,00 (baik) = dengan tepat waktu dapat mencapai kompetensi sesuai
kualitas standar minimal yang ditetapkan kriteria kinerja;
8,00 (amat baik) = lebih cepat dari ketentuan waktu dapat mencapai kompetensi
sesuai kualitas standar minimal yang ditetapkan kriteria
kinerja, dan
9,00 (istimewa) = lebih cepat dari ketentuan waktu dapat mencapai kompetensi
melebihi kualitas standar minimal yang ditetapkan kriteria
kinerja.
Nilai produk/jasa (Npj) diambil dari nilai terendah diantara nilai pencapaian setiap
indikator keberhasilan.
Npj =
………, ………………….2007
Penilai 2, Penilai 1,
Nomor Peserta :
Penilaian
No Aspek Yang Dinilai Kriteria YA TIDAK
9 8 7 <7
1 2 3 4 5 6 7
1. Persiapan persentasi Kesiapan ujicoba pesawat
dihadapan penguji
2. Performance Menarik, berpakaian rapi dan
sopan
3. Penggunaan alat uji Kesesuaian penggunaan alat
produk uji/alat ukur
Nkk =
………, ………………….2007
Penilai 2, Penilai 1,
Nomor Peserta :
Skor Perolehan
Aspek Noninstruksional Believe (B) Evaluation (E)
No.
Sikap (Attitude) (Preferensi oleh Peuji Ybs) (Oleh Guru)
1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
1. Kerjasama
2. Kedisiplinan
3. Kejujuran
4. Tanggung jawab
5. Memecahkan Masalah
6. Kemandirian
7. Ketekunan
n ………………
∑ (Bn + En )
Nilai Attitude (Nat) = ---------------- x 9
(5 + 5) n
Nat =
………, ………………….2007
Penilai 2, Penilai 1,
Nomor Peserta :
Nama Peserta :
Produk/Jasa : Speaker Aktif dengan Penguat Akhir Transistor TIP 31/TIP 32
Penilaian
Aspek Indikator Keberhasilan/ Deskripsi YA TIDAK
No
9 8 7 <7
1 2 3 4 5 6 7
1 Isi Laporan. 1.1 Pendahuluan:
a. Latar belakang;
b. Tujuan.
1.2 Proses Produksi/Jasa
a. Proses pelaksanaan
pekerjaan;
b. Alat & bahan yang
digunakan;
c. Gambar Kerja (bila ada);
d. Hasil yang Dicapai;
e. Perhitungan Laba/rugi.
1.3 Temuan/Pengembangan
a. Faktor Pendukung dan
Penghambat;
b. Rencana Tindak Lanjut.
1.4 Pengorganisasian Portfolio
a. Lengkap;
b. Autentik;
c. Relevan.
2. Teknik Pembuatan 2.1. Format penulisan laporan:
Dokumen a. Sistematika sesuai dengan
yang ditetapkan;
b. Sesuai dengan kaidah
bahasa Indonesia yang
disempurnakan;
c. Ditik rapi;
d. Dijilid rapi.
Nilai Laporan (Nlp) diambil dari nilai terendah diantara nilai pencapaian setiap
indikator keberhasilan.
Nlp =
………, ………………….2007
Penilai 2, Penilai 1,
______________________