Anda di halaman 1dari 93

PETUNJUK ADMINISTRASI

DAN PROSEDUR PELAPORAN


OLEH PENGAWAS
KIMPRASWIL
Pekerjaan Jalan Berbasis Sumber Daya Lokal
(Local Resource-based Road Construction)
untuk
02 02
02 02 02

K h A A N L N | | U T N A C K C E
NAD Nias
BANK DUNA | THE WORLD BANK
Proyek UNDP/ILO
"Menciptakan Lapangan Pekerjaan: Peningkatan
Kapasitas untuk Pekerjaan Jalan Berbasis
Sumber Daya Lokal di Kabupaten-kabupaten
Terpilih di NAD dan Nias"
Tentang MDF
Multi Donor Fund untuk Aceh dan Nias (MDF) didirikan untuk mendukung pelaksanaan program rehabilitasi dan
rekonstruksi pemerintah paska terjadinya tsunami pada Desember 2004 dan gempa bumi pada Maret 2005. Atas
permintaan Pemerintah Indonesia, Bank Dunia bertindak sebagai Wali Amanah untuk mengelola MDF dan selanjutnya
diatur oleh Komite Pengarah yang terdiri dari para donor, Pemerintah Indonesia, perwakilan masyarakat sipil, serta PBB
dan LSM internasional sebagai pengamat.
Para donor yang memberikan kontribusi adalah Uni Eropa, Pemerintah Belanda, Inggris, Bank Dunia, Swedia, Denmark,
Norwegia, Jerman, Kanada, Bank Pembangunan Asia (ADB), Amerika Serikat, Belgia, Finlandia, Selandia Baru dan
Irlandia. MDF menghimpun hibah sebesar kira-kira US$ 685 juta dari 15 donor diatas. Angka tersebut merupakan
10% dari keseluruhan dana hibah yang masuk untuk rekonstruksi Aceh dan Nias. Hingga 30 Maret 2010 MDF telah
menyalurkan US$ 623 juta ke 23 proyek di 5 jenis fokus sasaran, yaitu: pemulihan masyarakat, pembangunan infrastruktur
dan transportasi, penguatan kapasitas dan peningkatan tata pemerintahan, dan dukungan terhadap pengelolaan yang
berkelanjutan terhadap lingkungan dan pembangunan ekonomi.
Tentang Proyek
Proyek Menciptakan Lapangan Pekerjaan: Peningkatan Kapasitas untuk Pekerjaan Jalan Berbasis Sumber Daya Lokal
di Kabupaten-kabupaten Terpilih di NAD
1
dan Nias diformulasikan sebagai tanggapan atas bencana tsunami di
Desember 2004 dan gempa bumi pada Maret 2005 yang menyebabkan banyak sekali korban jiwa dan hilangnya
kesempatan matapencaharian serta kerusakan parah pada jalan-jalan dan infrastruktur lainnya. Proyek ini ditujukan
untuk berkontribusi terhadap pemulihan ekonomi melalui peningkatan akses jalan dan konektivitasnya, menciptakan
kesempatan kerja bagi penduduk lokal, meningkatkan keterampilan bagi para pekerja dan para kontraktor yang terlibat
dalam proyek, dan memperkuat kapasitas lokal dalam menerapkan metode pendekatan perluasan lapangan kerja
secara intensif berbasis sumberdaya lokal untuk pekerjaan konstruksi dan pemeliharaan jalan.
Menindaklanjuti kegiatan percontohan proyek yang didanai oleh OCHA dan UNDP dan dilaksanakan oleh ILO sebagai
Badan Pelaksana, maka Fase 1 Proyek telah dilaksanakan selama kurun waktu tahun 2006-2008. UNDP ditunjuk sebagai
Badan Mitra oleh MDF melalui Perjanjian FAA (Fiscal Agency Agreement). ILO menjalankan proyek ini dibawah arahan
dari BRR
2
dan kemudian dibawah arahan Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi. Proyek memasukkan komponen
peningkatan kapasitas sebagai komponen utama yang sesuai kebutuhan serta sangat fokus kepada partisipasi aktif dari
masyarakat terutama perempuan.
Secara keseluruhan, dana yang dikelola proyek untuk periode pelaksanaan tahun 2006-2011, adalah sebesar USD 11.8
juta. Adapun wilayah kerja proyek meliputi kabupaten-kabupaten sebagai berikut: Aceh Besar, Bireuen, Pidie, Nias dan
Nias Selatan untuk pekerjaan jalan; dan Aceh Jaya, Aceh Barat dan Nagan Raya untuk pekerjaan irigasi.
Proyek dilaksanakan dalam 3 fase atau tahapan. Tahap pertama fokus untuk meningkatkan kapasitas pemerintah
Kabupaten dan para kontraktor lokal dalam memberikan akses jalan guna memfasilitasi pemberian bantuan kepada
masyarakat yang terkena dampak bencana di 5 kabupaten (Aceh Besar, Bireuen, Pidie, Nias dan Nias Selatan). Tahap
kedua menitikberatkan keberlanjutan dampak dari Proyek ini dalam hal kapasitas pemerintah kabupaten, para kontraktor
skala kecil dan masyarakat dalam mengadopsi dan melaksanakan rehabilitasi pekerjaan jalan dan pemeliharaan jalan
berbasis sumber daya lokal (LRB). Kemudian, perpanjangan tahap kedua selama 6 bulan akan menerapkan strategi
dasar untuk keluar yang berfokus pada berbagai isu yang berhubungan dengan pemeliharaan atas aset-aset yang
telah dibuat dan memperluas cakupan percontohan metode LRB di sektor jalan dan sektor-sektor lainnya.
1
NAD singkatan dari Nanggroe Aceh Darussalam, sekarang menjadi Propinsi Aceh
2
BRR singkatan dari Badan Rehabilitasi dan Rekonstruksi untuk Aceh dan Nias. Bappenas mengambil alih peran koordinasi dari
BRR setelah masa kerja BRR selesai di April 2009.
K h A A N L N | | U T N A C K C E
NAD Nias
BANK DUNA | THE WORLD BANK
Copyright Organisasi Perburuhan internasional 2010
Edisi Bahasa Indonesia, Cetakan Pertama 2010
Publikasi-publikasi Internasional Labour Office memperoleh hak cipta yang dilindungi oleh Protokol 2 Konvensi Hak
Cipta Universal. Meskipun demikian, kutipan-kutipan singkat dari publikasi tersebut dapat diproduksi ulang tanpa izin,
selama terdapat keterangan mengenai sumbernya. Permohonan mengenai hak reproduksi atau penerjemahan dapat
diajukan ke ILO Publications (Rights and Permissions), International Labour Office, CH-1211 Geneva 22, Switzerland,
atau melalui email: pubdroit@ilo.org. International Labour Office menyambut baik permohonan-permohonan seperti
itu.
Perpustakaan, lembaga dan pengguna lain yang terdaftar dengan Reproduction Rights Organizations terkait, dapat
membuat fotokopi sejalan dengan lisensi yang diberikan kepada mereka untuk tujuan ini. Kunjungi website
www.ifrro.org untuk mengetahui Reproduction Rights Organizations di negara anda.
Organisasi Perburuhan Internasional, 2010
Pekerjaan Jalan Berbasis Sumber Daya Lokal - Manual untuk proyek UNDP/ILO / Organisasi Perburuhan
Internasional, - Jakarta: ILO, 2010. - 6 v.
Set lengkap: ISBN 9789228239539 (print);
Buku 1 - Pra-Lelang: ISBN 9789228239546 (print), 9789228239553 (web pdf);
Buku 2 - Petunjuk Administrasi dan Prosedur Pelaporan oleh Pengawas Kimpraswil: ISBN 9789228239560 (print);
9789228239577 (web pdf);
Buku 3 - Mobilisasi Kontrak: ISBN 9789228239584 (print); 9789228239591 (web pdf);
Buku 4 - Pedoman Metode Pekerjaan: ISBN 9789228239607 (print); 9789228239614 (web pdf);
Buku 5 - Gambar Panduan: ISBN: 9789228239621 (print); 9789228239638 (web pdf);
Buku 6 - Buku Pegangan: ISBN: 978922 8239645 (print); 978922 8239652 (web pdf)
Proyek Menciptakan Lapangan Pekerjaan: Peningkatan Kapasitas untuk Pekerjaan Jalan Berbasis Sumber Daya Lokal
di Kabupaten-kabupaten Terpilih di NAD dan Nias dan publikasi ini didanai oleh Multi Donor Fund untuk Aceh dan
Nias (MDF).
Katalog ILO dalam Data Publikasi
Penggambaran-penggambaran yang terdapat dalam publikasi-publikasi ILO, yang sesuai dengan praktik-praktik
Perserikatan Bangsa-Bangsa, dan presentasi materi yang ada di dalamnya tidak mewakili pengekspresian opini apapun
dari sisi International Labour Office mengenai status hukum negara, wilayah atau teritori manapun atau otoritasnya,
atau mengenai batas-batas negara tersebut.
Tangggungjawab atas opini-opini yang diekspresikan dalam artikel, studi dan kontribusi lain yang ditandatangani
merupakan tanggungjawab penulis, dan publikasi tidak mengandung suatu dukungan dari International Labour Office
atas opini-opini yang terdapat di dalamnya.
Rujukan ke nama perusahaan dan produk komersial dan proses tidak menunjukkan dukungan dari Kantor Perburuhan
Internasional, dan kegagalan untuk menyebutkan suatu perusahaan, produk komersial atau proses tertentu bukan
merupakan tanda ketidaksetujuan.
Publikasi ILO dapat diperoleh melalui penjual buku besar atau kantor lokal ILO di berbagai negara, atau secara
langsung dari ILO Publications, International Labour Office, CH-1211 Geneva 22, Switzerland (email;
pubvente@ilo.org); atau Kantor ILO Jakarta Menara Thamrin, Lantai 22, Jl. M.H. Thamrin Kav. 3, Jakarta 10250,
Indonesia (email: jakarta@ilo.org). Katalog atau daftar publikasi tersedia secara cuma-cuma dari alamat di atas atau
melalui email.
Kunjungi Website kami: http://www.ilo.org/publication ; atau www.ilo.org/jakarta
Dicetak di Jakarta
Daftar Isi
Daftar Isi 3
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak , Tugas dan Tanggung Jawab
Pengawas dari Kimpraswil 5
Panitia Lelang 15
Pengukuran Kualitas dan Kuntitas 17
Kinerja Hasil Pekerjaan 27
Lampiran 31
1. Service Contract 32
2. LOA 41
3. Jadwal dan Aktifitas yang Dilaksanakan oleh Pengawas 45
4. Daftar Kehadiran Supervisor untuk Pengawas Lapangan 46
5. Daftar Kehadiran Supervisor untuk Pelatihan Singkat Lapangan 47
6. Laporan Harian 48
7. Bagan Alir Proses Pembayaran Sertifikat Kemajuan 49
8. Bagan Alir Proses Pembayaran Sertifikat Penyerahan Sementra dan Penyerahan Terakhir 50
9. Sertifikat Pembayaran Kemajuan dan Penyerahan Sementara 51
10. Sertifikat Pembayaran Terakhir 53
11. Formulir Serah Terima Sementara (PHO) 54
12. Formulir Serah Terima Terakhir (Final Hand Over) 56
13. Struktur Panitia Lelang 58
14. Evaluasi Kinerja untuk Direktur Kontraktor 59
15. Evaluasi Kinerja untuk Pelaksana Kontraktor 61
16. Evaluasi Kinerja untuk Pengawas Kimpraswil 63
17. Evaluasi Kinerja untuk Pelatihan Lapangan bagi Pelaksana Kontraktor 65
18. Evaluasi Kinerja untuk Pelatihan Lapangan bagi Pelaksana Kontraktor 66
Daftar Pemeriksaan (Checklist) 67
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
Petunjuk Administrasi Dan
Penjelasan Kontrak, Tugas Dan
Tanggung Jawab Pengawas
Kimpraswil
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
Pendahuluan
Di dalam pelaksanaan Proyek Jalan ILO berbasis sumber daya local,
ILO menggunakan jenis kontrak yang disebut dengan Service Contracts yang
didalamnya berisi mengenai informasi jenis pekerjaan, hak dan kewajiban pihak
Kontraktor, dan peraturan-peraturan yang mengikat lainnya. Pemberian kontrak
kepada kontraktor dilakukan setelah melalui proses evaluasi, rekomendasi dan
persetujuan dari pihak ILO di Geneva atau Jakarta.
Pada prinsipnya dokumen kontrak ILO (Service Contracts) terikat dengan
Dokumen Lelang dan semua lampiran yang disebutkan di dalam Service
Contract. Ada beberapa hal penting yang tercantum di dalam kontrak (Service
Contracts) dan peraturan-peraturan ILO yang juga terdapat di dalam kontrak
ini yang harus sangat diperhatikan oleh pihak kontraktor selaku pelaksana dan
Supervisor selaku pengawas pelaksanaan pekerjaan, beberapa hal tersebut
adalah:
01. Hal-hal yang harus dipersiapkan oleh kontractor sebelum menandatangani
sebuah kontrak (Service Contracts),
02. Penjelasan mengenai informasi umum pekerjaan,
03. Laporan,
04. Pembayaran dan syarat-syarat pembayaran,
05. Jaminan pemeliharaan (Retensi),
06. Keterlambatan dan pemutusan kontrak,
07. Syarat-syarat umum kontrak,
08. Ketenagakerjaan,
09. Personil/Staf,
10. Perubahan kontrak,
11. Kewajiban-kewajiban,
12. Kecurangan atau korupsi.
13. Tugas dan Tanggung Jawab Pengawas Kimpraswil
Ketika suatu kontrak pekerjaan telah disetujui oleh pihak ILO di Geneva
ataupun Jakarta untuk dilaksanakan, maka pihak ILO akan segera
memberitahukan kepada kontraktor yang telah terpilih sebagai penerima
kontrak untuk mempersiapkan diri untuk bekerja.
Setelah disetujui, kontrak kerja (Service Contracts) akan segera dikirimkan
kepada kontraktor untuk ditandatangani. Kontrak yang dikirimkan dibuat dalam
3 rangkap yang bertandatangan asli yang masing-masing akan diserahkan
kepada kontraktor, kantor ILO Jakarta, dan Kantor pusat ILO di Geneva.
Adapun hal-hal yang harus dipersiapkan oleh kontraktor sebelum
menandatangani atau ketika menandatangani kontrak (Service Contracts)
adalah:
1. 1. 1. 1. 1. Jaminan pelaksanaan pekerjaan Jaminan pelaksanaan pekerjaan Jaminan pelaksanaan pekerjaan Jaminan pelaksanaan pekerjaan Jaminan pelaksanaan pekerjaan dengan besar jaminan adalah 5% dari
nilai kontrak atau sesuai dengan yang tercantum dalam dokumen lelang.
2. 2. 2. 2. 2. Fotocopy surat-surat legalitas kontraktor Fotocopy surat-surat legalitas kontraktor Fotocopy surat-surat legalitas kontraktor Fotocopy surat-surat legalitas kontraktor Fotocopy surat-surat legalitas kontraktor sebagai badan usaha seperti:-
01. Hal-hal yang
harus dipersiap-
kan oleh
kontractor
sebelum
menandatangani
sebuah kontrak
(Service
Contracts)

Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
Surat Tanda Anggota Asosiasi- SBUJK terbaru- IUJK terbaru- SITU- TDP
3. 3. 3. 3. 3. Jaminan uang muka Jaminan uang muka Jaminan uang muka Jaminan uang muka Jaminan uang muka jika kontraktor akan mengambil uang muka. Besarnya
jaminan uang muka adalah sebesar jumlah uang muka yang diambil.
Ketika penandatanganan kontrak dilakukan ada hal-hal yang harus
diperhatikan kembali apakah telah sesuai, diantaranya:
Nama perusahaan/kontraktor yang tercantum didalam kontrak apakah
sesuai dan benar penulisannya serta nama orang yang bertanggung jawab
terhadap perusahaan ini.
Informasi mengenai jenis pekerjaan, lokasi, kuntitas, dan durasi waktu
kontrak.
Besarnya nilai kontrak dan jumlah maksimal uang muka yang dapat diambil
serta jumlah jaminan pemeliharaan yang akan dibayar setelah 3 bulan.
Tanggal penandatanganan kontrak, karena kontrak akan sah berlaku ketika
kedua belah pihak telah menandatanganinya.
Semua laporan mengenai kemajuan pekerjaan harus dipersiapkan oleh
kontraktor dan diserahkan ke pada ILO setiap tanggal 20 setiap bulannya.
Dan untuk laporan ketika penyelesaian pekerjaan harus diserahkan kepada
ILO dalam 30 hari.
Semua laporan harus dibuat oleh kontraktor dan dicek kembali serta
disetujui oleh pengawas dari Kimpraswil.
Format untuk Laporan Harus disesuakan dengan permintaan pemilik
proyek dan pemberi dana sesuai usulan proposal yang disetujui.
Macam Laporan: laporan harian, laporan mingguan, laporan bulanan dan
laporan akhir serta laboran khusus.
Laboran Harian berisikan: Aktivitas pekerjaan, Uraian tenaga kerja, uraian
material, peralatan, kondisi cuaca
Laporan mingguan merupkan rekapitulasi dari kegiatan harian selama 1
minggu termasuk kwantitas pekerjaan yang dicapai, masalah masalah yang
timbul dan program aktifitas minggu mendatang termasuk jadwal material
dan tenaga kerja serta peralatan
Laporan bulanan: merupakan rekapitulai dari mingguan, Aktivitas bulan
ini, Hasil selama satu bulan, Masalah Yang Timbul, Rencana Aktivitas
Bulan Mendatang dan pada laporan ini harus disertakan photo photo
aktifitas selama 1 bulan.
Laporan Akhir: merupakan laporan yang berisikan semua kegiatan selama
program atau proyek berjalan menggambarkan hasil yang telah dicapai
termasuk biaya biaya program yang telah digunakan, kendala kendala
yang terjadi, dan usulan kelanjutan program atau proyek yang akan
datang. Pada laporan ini diserta gambar dan photo selama program
berjalan.
Laporan Khusus: merupakan laporan yang dibuat untuk keperluan tertentu
berikan rangkuman kegiatan selama periode tertentu menggambarkan
apa yang telah tercapai termasuk biaya biaya program yang telah
digunakan dan sisa dana yang masih ada.
02. Penjelasan
mengenai
informasi umum
pekerjaan
03. Laporan
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
ILO melaksanakan proses pembayaran untuk setiap permintaan
pembayaran melalui system Bank T Bank T Bank T Bank T Bank Transfer ransfer ransfer ransfer ransfer. Adapun jenis-jenis pembayaran
dalam kontrak adalah:
Pembayaran uang muka Pembayaran uang muka Pembayaran uang muka Pembayaran uang muka Pembayaran uang muka, akan dibayarkan dalam waktu 14 hari setelah
penandatanganan kontrak dan semua syarat pembayran uang muaka telah
lengkap. Adapun syarat-syaratnya:
- Membuat surat per Membuat surat per Membuat surat per Membuat surat per Membuat surat permintaan uang muka mintaan uang muka mintaan uang muka mintaan uang muka mintaan uang muka yang menyebutkan
informasi kontrak, jumlah uang muka dan nomor rekening
perusahaan.
- Melampirkan surat jaminan uang muka Melampirkan surat jaminan uang muka Melampirkan surat jaminan uang muka Melampirkan surat jaminan uang muka Melampirkan surat jaminan uang muka sebesar uang muka yang
diambil.
- Melampirkan fotocopy nomor r Melampirkan fotocopy nomor r Melampirkan fotocopy nomor r Melampirkan fotocopy nomor r Melampirkan fotocopy nomor rekening perusahaan ekening perusahaan ekening perusahaan ekening perusahaan ekening perusahaan sesuai dengan
yang tersebut pada surat permintaan uang muka untuk mencegah
kesalahan penulisan nomor rekening.
Pembayaran kemajuan pekerjaan Pembayaran kemajuan pekerjaan Pembayaran kemajuan pekerjaan Pembayaran kemajuan pekerjaan Pembayaran kemajuan pekerjaan, pembayaran dapat diminta dengan
catatan kemajuan lapangan lebih dari Rp. 5.000.000 (Lima juta rupiah).
Adupun syarat-syarat yang harus dilampirkan dalam permintaan
pembayaran ini adalah:
- Surat per Surat per Surat per Surat per Surat permintaan pembayaran mintaan pembayaran mintaan pembayaran mintaan pembayaran mintaan pembayaran dari kontraktor.
- Sertifikat pembayaran Sertifikat pembayaran Sertifikat pembayaran Sertifikat pembayaran Sertifikat pembayaran dan back up data back up data back up data back up data back up data yang dibuat oleh
kontraktor berdasarkan format yang telah diberikan oleh ILO.
- Sertifikat pembayaran dan back up data telah diperiksa dan disetujui
oleh pengawas Kimpraswil dan ILO.
- Foto-foto pekerjaan (0%,50% dan 100%) Foto-foto pekerjaan (0%,50% dan 100%) Foto-foto pekerjaan (0%,50% dan 100%) Foto-foto pekerjaan (0%,50% dan 100%) Foto-foto pekerjaan (0%,50% dan 100%) khusus untuk permintaan
pembayaran kemajuan lapangan 100%.
- Untuk setiap per Untuk setiap per Untuk setiap per Untuk setiap per Untuk setiap permintaan pembayaran kemajuan pekerjaan, pihak mintaan pembayaran kemajuan pekerjaan, pihak mintaan pembayaran kemajuan pekerjaan, pihak mintaan pembayaran kemajuan pekerjaan, pihak mintaan pembayaran kemajuan pekerjaan, pihak
ILO akan langsung memotong cicilan pengembalian uang muka ILO akan langsung memotong cicilan pengembalian uang muka ILO akan langsung memotong cicilan pengembalian uang muka ILO akan langsung memotong cicilan pengembalian uang muka ILO akan langsung memotong cicilan pengembalian uang muka
dan cicilan untuk jaminan pemeliharaan (r dan cicilan untuk jaminan pemeliharaan (r dan cicilan untuk jaminan pemeliharaan (r dan cicilan untuk jaminan pemeliharaan (r dan cicilan untuk jaminan pemeliharaan (retensi) sebesar 7.5%. etensi) sebesar 7.5%. etensi) sebesar 7.5%. etensi) sebesar 7.5%. etensi) sebesar 7.5%.
Pembayaran T Pembayaran T Pembayaran T Pembayaran T Pembayaran Terakhir (Final Payment) erakhir (Final Payment) erakhir (Final Payment) erakhir (Final Payment) erakhir (Final Payment). Pembayaran ini akan dilaksanakan
setelah masa pemeliharaan selama 3 (tiga) bulan berakhir. Besarnya
pembayaran retensi adalah sebesar 7.5% dari nilai progress 100%. Syarat-
syarat yang harus dipenuhi untuk proses pembayaran ini adalah:
- Pada saat telah berakhir masa pemeliharaan kontraktor harus
memberitahukan kepada ILO dan selanjutnya membuat surat surat surat surat surat
per per per per permintaan pembayaran r mintaan pembayaran r mintaan pembayaran r mintaan pembayaran r mintaan pembayaran retensi dengan melampirkan Sertifikat etensi dengan melampirkan Sertifikat etensi dengan melampirkan Sertifikat etensi dengan melampirkan Sertifikat etensi dengan melampirkan Sertifikat
pembayaran dan foto-foto dokumentasi pembayaran dan foto-foto dokumentasi pembayaran dan foto-foto dokumentasi pembayaran dan foto-foto dokumentasi pembayaran dan foto-foto dokumentasi.
- Sertifikat pembayaran dapat dibuat oleh kontraktor berdasarkan
format yang telah diberikan oleh ILO setelah mendapat persetujuan
dari Pengawas Kimpraswil dan ILO.
- Serti fi kat pembayaran Serti fi kat pembayaran Serti fi kat pembayaran Serti fi kat pembayaran Serti fi kat pembayaran harus diperiksa oleh pengawas dari
Kimpraswil dan ILO Sebelum diserahkan kepada ILO untuk diproses.
- Foto-foto Foto-foto Foto-foto Foto-foto Foto-foto (sebelum, sedang dan sesudah) proses pemeliharaan.
Jaminan pemeliharaan yang dimaksud adalah sejumlah uang yang ditahan
(total 7.5% dari nilai progress 100% pekerjaan) dan akan dibayarkan kembali
kepada kontraktor setelah kontraktor memenuhi semua kewajibannya selama
masa pemeliharaan yaitu 3 (tiga) bulan terhitung sejak penyelesaian progress
pekerjaan 100%.Pemotongan jaminan pemeliharaan (Retensi) bersifat cicilan
04. Pembayaran
dan syarat-syarat
pembayaran
05. Jaminan
pemeliharaan
(Retensi)
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
yang langsung dipotong pada setiap saat pembayaran kemajuan pekerjaan
kepada kontraktor.
Suatu pekerjaan dikatakan terlambat jika kontraktor tidak dapat
melaksanakan sebagian atau semua pekerjaan yang telah tersebut di dalam
kontrak sampai dengan waktu yang telah ditentukan tanpa alasan tertentu
yang dapat diterima oleh Pihak ILO.
ILO akan memotong nilai kontrak atau setara 0,2% dari nilai kontrak yang
tertunda untuk setiap hari penundaan sampai benar-benar dilaksanakan, hingga
maksimal sebesar 10 (sepuluh) persen. Jika penundaan lebih dari persentase
yang telah ditentukan atau lebih dari waktu yang telah ditentukan oleh ILO
maka pemutusan kontrak dapat dilakukan oleh ILO.
Beberapa hal yang bisa dilakukannya pemutusan kontak, diantaranya:
Apabila kontraktor tidak dapat melaksanakan keseluruhan atau sebagian
pekerjaan atau gagal melaksanakan kewajiban-kewajiban berdasarkan
kontrak dan tidak dapat memperbaikinya dalam waktu 20 (dua puluh)
hari setelah menerima pemberitahuan tertulis dari ILO.
Apabila kontraktor bangkrut atau pailit.
Apabila kontraktor dinyatakan telah dicabut izinnya oleh pemerintah.
Apabila Pemerintah atau Donor menghentikan Proyek sebelum tanggal
yang diperkirakan.
Kontraktor yang terikat dibawah kontrak harus melaksankan pekerjaan
sesuai dengan yang tercantum di dalam kontrak dan segala lampirannya
serta perubahan-perubahan kontrak yang telah disepakati bersama.
ILO akan memantau dan mengontrol secara keseluruhan mengenai
pelaksanaan pekerjaan yang dilakukan oleh kontraktor menyangkut kinerja
dan kepatuhan kontraktor terhadap kontrak.
Kontraktor harus melaporkan secara tertulis kepada ILO terhadap
permasalahan apapun yang dihadapinya yang dapat membahayakan
pelaksanaan kontrak.
Kontraktor harus mematuhi semua undang-undang dan peraturan yang
berlaku di negara atau negara-negara yang terkait dengan kontrak ini.
Kontraktor harus menghormati Peraturan Ketenagakerjaan Yang
ditetapkan oleh ILO.
Pembayaran upah yang setara antara laki-laki dan perempuan untuk jenis
pekerjaan yang bernilai sama.
Larangan kerja untuk anak-anak yang berusia dibawah 14 tahun atau usia
minimal yang diperbolehkan untuk bekerja menurut undang-undang di
negara dimana pekerjaan akan dilaksanakan.
Kontraktor harus memastikan membayar upah secara penuh dan langsung
kepada pekerja terkait.
Personil/staf kontraktor adalah bukan petugas ILO atau tidak tunduk
kepada peraturan staf ILO. Untuk itu, kontraktor harus bertanggung jawab
terhadap semua pengeluaran yang terkait dengan penugasan personil,
06.
Keterlambatan
dan pemutusan
kontrak
07. Syarat-
syarat umum
kontrak
08.
Ketenagakerjaan
09.
Personil/Staf
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
termasuk tunjangan, asuransi, biaya pengurusan perjalanan, transportasi
local dan lain-lain.
Kontraktor harus mengasuransikan personilnya dari resiko penyakit.
Cidera, kematian dan kecelakaan-kecelakaan lainnya yang terjadi selama
jam kerja dan dapat mengahambat jalannya pekerjaan. Kerugian waktu
akibat kejadian diatas tidak boleh dibebankan kepada ILO.
Perubahan kontrak dapat dilakukan dengan cara disepakati bersama
dengan cara tertulis oleh pihak-pihak yang mengadakan kontrak.
Perubahan kontrak dapat setiap saat diminta oleh ILO secara tertulis
trehadap ruang lingkup pekerjaan secara umum.
Untuk setiap perubahan kontak yang menyebabkan penambahan/
pengurangan biaya atau waktu, maka peneyesuaiannya yang pantas
terhadap nilai atau jadwal atau keduanya akan dilakukan.
Kontraktor dengan ini membebaskan dan melindungi ILO dari setiap
tuntutan, permintaan,gugatan, penilaian, kerusakan dan kerugian,
termasuk biaya, iuran dan pengeluaran terkait dengannya atau insiden
atas;
1. Segala cidera yang dialami Personil dan pihak ketiga, termasuk
kematian.
2. Segala kerugian, kerusakan propertinya atau properti pihak ketiga,
yang diakibatkan oleh pelaksanaan pekerjaan berdasarkan kontrak.
Kontraktor tidak boleh menawarkan, memberikan atau menerima secara
langsung ataupun tidak langsung setiap imbalan/keuntungan kepada staff
ILO dengan tujuan untuk mempengaruhi kegiatan penilaian dan/atau
pelaksanaan pekerjaan.
Kontraktor tidak boleh memberikan, menampilkan data data/informasi
yang salah atau tidak benar kepada ILO untuk mempengaruhi penilaian
dan/atau pelaksanaan pekerjaan.
Memberikan masukan-masukan dan informasi untuk melengkapi suatu
spesifikasi.
Memberikan usulan mengenai teknik pelaksanaan dan metode kerja.
Melakukan survey tambahan untuk melengkapi data tambahan untuk
pelaksanaan pekerjaan.
10. Perubahan
kontrak
11. Kewajiban-
kewajiban
12. Kecurangan
atau korupsi
13. Tugas dan
tanggung jawab
pengawas
KIMPRASWIL
b. Melakukan
pemeriksaan
terhadap dokumen
dokumen lelang,
untuk memberikan
usulan usulan
pekerjaan konstruksi,
berdasarkan
pemeriksaan di
proyek dan jika
dibutuhkan dapat
melakukan survey
teknikal tambahan.
a.
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
Memberikan usulan terhadap perubahan disain dan memberikan
informasi-informasi tambahan sebagai dasar perubahan suatu disain.
Melakukan pengecekan disain dan perubahannya untuk menyesuaikan
dengan kondisi lapangan.
Menyiapkan detil gambar untuk setiap kontruksi tambahan dan perubahan
disain yang akan dikerjakan.
Mengarahkan kontraktor dalam melaksanakan pekerjaan sesuai dengan
detil gambar yang telah disepakati.
c. Memberi masukan
dan berdiskusi
dengan Resident
Engineer untuk
mengusulkan
perubahan terhadap
desain awal jalan jika
dianggap perlu.
d. Menyiapkan
gambar detil disain
pada sebuah format
diagram garis, yang
lebih akurat untuk
digunakan oleh
kontraktor sebagai
rencana konstruksi
untuk pelaksanaan
pekerjaan.
e. Menghitung
kembali volume
pekerjaan pada
Rencana Anggaran
Biaya yang ada di
dalam dokumen
pelelangan jika
dianggap perlu.
f. Memonitor
kemajuan pekerjaan
dilapangan dan
membimbing
kontraktor dalam
memperbaharui
rencana kerja.
Melo|u|on revisi RAB 6erdosor|on |ondisi lopongon don sesuoi dengon
hasil kesepakan bersama pihak ILO.
Keri|o pelo|sonoon pe|er|oon, mengusul|on peru6ohon volume don
pertimbangannya.
Memoniror semuo o|riliros pe|er|oon dilopongon don mem6uor loporon
kemajuan pekerjaan kepada pihak ILO sesuai dengan kriteria yang telah
ditentukan.
Mem6im6ing |onrro|ror dolom memper6ohorui rencono |er|o.
g. Mengawasi
pekerjaan konstruksi
yang dilakukan oleh
kontraktor dan
memimpin
pertemuan lapangan
yang telah
dijadwalkan setiap
dua minggu.
Mengowosi seriop irem pe|er|oon yong dilo|u|on oleh |onrro|ror ogor
sesuai dengan spesifikasi dan disain yang telah disepakati.
Mengodo|on perremuon lopongon dengon piho| |onrro|ror unru|
memberikan arahan dan mengetahui segala permasalah yang dihadapi
oleh kontraktor.
Mem6uor cororon rerhodop semuo mosoloh yong rer|odi dilopongon don
melaporkan kepada pihak ILO.
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
Bersomo dengon piho| L melo|u|on pengu|uron volume pe|er|oon
yong reloh dilo|u|on oleh piho| |onrro|ror di lopongon.
Melo|u|on pengece|on don perseru|uon rerhodop do|umen penogihon
yong dio|u|on oleh |onrro|ror.
Melo|u|on pengece|on rerhodop semuo loporon |emo|uon lopongon don
gom6or os 6uild yong di6uor oleh |onrro|ror.
h. Melo|u|on
pengu|uron volume
pe|er|oon |onsrru|si
di lopongon don
pengece|on
rerhodop do|umen
penogihon
pem6oyoron yong
diseroh|on oleh
|onrro|ror, rermosu|
loporon |emo|uon
pe|er|oon don
gom6or os 6uild
drowing
Fengowos dori Kimproswil 6erho| menyeru|ui orou mem6orol|on suoru
pe|er|oon yong dilo|sono|on oleh |onrro|ror.
Unru| seriop perseru|uon don pem6orolon horus dengon didu|ung dengon
oloson yong sesuoi don 6erdosor|on hosil yong reloh disepo|ori 6ersomo
piho| L.
i. Menyeru|ui don
mem6orol|on
pe|er|oon |onrro|ror
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
PANITIA LELANG
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
Konro|ror yong dopor mengi|uri proses lelong odoloh |onrro|ror yong
reloh lulus dolom sele|si Fro |uolili|osi. Froses pro|uolili|osi sesuoi
peneropon prosedur oleh Frogrom Ferolehon Froye| Clo6ol seseuoi
perseru|uon 20 Seprem6er 200.Boi| unru| proses pro |uolili|osi moupun
proses lelong.
Terdiri dori 5 orong melipuri 3 0rong dori L (se6ogoi |eruo, Se|reroris
don onggoro lelong) don 2 orong dori perwo|ilon Kimproswil Ko6uporen
(se6ogoi onggoro lelong).
Mem6eri|on pelorihon don men|elos|on secoro rerinci |epodo poro
|onrro|ror seperri inlormosi mengenoi Froye| Fe|er|oon Ber6osis Sum6er
Doyo Lo|ol, Frosedur Lelong, Mono|emen Konrro|, rem rem Fe|er|oon
don Anoliso Horgo Soruon.
Bersomo somo poro |onrro|ror don mem6eri|on pen|eloson secoro rinci
serro menin|ouon lopongon unru| mengerohui deroil siruosi, |ondisi don
lo|osi pe|er|oo.
Menerimo don mem6u|o penoworon |onrro|ror.
Melo|u|on evoluosi penoworon
- verili|osi doro don inlormosi odminisrrosi seperri SUJK,
SBUJK,TDF,FKF don NFWF.
- Koposiros re|ni| dori perusohoon seperri Mono|er Lopongon, Tenogo
Te|ni|, Tenogo Lopongon don Tenogo Admisrrosi.
- Kore|si rerhodop horgo penoworon secoro orirmori|, merode
|onrru|si, renogo inri don peroloron.
Mem6uor 6eriro ocoro don re|opirulosi hosil evoluosi penoworon serro
menondo rongon hosil evoluosi
Mem6uor don melopor|on hosil evoluosi penoworon don mere|omendosi
unru| pemenong dio|u|on |epodo L Jo|orro orou L Cenevo.
01. Froses Lelong
02. Fonirio
Lelong
03. Tugos Fonirio
Lelong
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
PENGUKURAN KUALITAS
DAN KUANTITAS
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
Fengu|uron |uonriros don |uoliros umumnyo diguno|on unru| suoru
pem6oyoron irem pe|er|oon sesuoi yong odo di|onrro|. rem pe|er|oon
ini o|on di6oyor|on sereloh memenuhi persyororon |uoliros yong odo
didolom do|omun |onrro| moupun didolom spesili|osi re|ni|. Sereloh
memenuhi persyororon muru/ |uoliros secoro visuol, lo6orororium moupun
dimensinyo mo|o 6oruloh irem pe|er|oon rerse6ur dopor direrimo don
se|oligus dilo|u|on pengu|uron |uonriros se6ogoi dosor pem6oyoron.
Secoro rinci dopor dilihor podo ro6el 1.
01. Fengu|uron
kuantititas dan
kualitas
02. Coro
Fengu|uron
Kualitas dan
Kuantitas
Tabel 1: Cara Pengukuran Kualitas dan Kuantitas Item Pekerjaan
No No No No No
Jenis rem Jenis rem Jenis rem Jenis rem Jenis rem
Pekerjaan Pekerjaan Pekerjaan Pekerjaan Pekerjaan
Fengu|uron Kuoliros Fengu|uron Kuoliros Fengu|uron Kuoliros Fengu|uron Kuoliros Fengu|uron Kuoliros
(memenuhi syoror) (memenuhi syoror) (memenuhi syoror) (memenuhi syoror) (memenuhi syoror)
Fengu|uron Kuonrilros Fengu|uron Kuonrilros Fengu|uron Kuonrilros Fengu|uron Kuonrilros Fengu|uron Kuonrilros
Unit Unit Unit Unit Unit
Coro Coro Coro Coro Coro
A AA AA Pekerjaan Pekerjaan Pekerjaan Pekerjaan Pekerjaan
Persiapan Persiapan Persiapan Persiapan Persiapan
1. Fengu|uron
V VV VVisual; isual; isual; isual; isual; Femosongon poro|
patok dan tali antar patok
Ml Fengu|uron irem
pekerjaan ini termasuk
semuo |egioron irem
pe|er|oon yong odo
sepon|ong |olon rerse6ur
6erhu6ungon dengon
pe|er|oon pem6ersihon,
pekerjaan jalan (pekerjaan
LFB,LFA,Lopis Fermu|oon
don 6ohu |olon) pe|er|oon
srru|rur (posongon rolud,
soluron, |em6oron, gorong
gorong)
Pengukuran dan pemasangan patok untuk
pekerjaan talud
2 Fem6ersihon
Lopongon
visuol, |eropihon don
|e6ersihon serro pem6uongon
material material keluar lokasi
doeroh mili| |olon.
M2
Fengu|uron irem
pe|er|oon ini odoloh
semua luas rumput atau
pohon |ecil orou 6ohon
yong menggonggu horus
di6ersih|on sepon|ong
|olon yong o|on
di|er|o|on.
Pembersihan Lapangan memakai tenaga
wanita
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
No No No No No
Jenis Item Jenis Item Jenis Item Jenis Item Jenis Item
Pekerjaan Pekerjaan Pekerjaan Pekerjaan Pekerjaan
Pengukuran Kualitas Pengukuran Kualitas Pengukuran Kualitas Pengukuran Kualitas Pengukuran Kualitas
(memenuhi syarat) (memenuhi syarat) (memenuhi syarat) (memenuhi syarat) (memenuhi syarat)
Pengukuran Kuantitas Pengukuran Kuantitas Pengukuran Kuantitas Pengukuran Kuantitas Pengukuran Kuantitas
Unit Unit Unit Unit Unit
Cara Cara Cara Cara Cara
B BB BB Pekerjaan Pekerjaan Pekerjaan Pekerjaan Pekerjaan
Jalan Jalan Jalan Jalan Jalan
1 Timbunan
Tanah
V VV VVisual; isual; isual; isual; isual; pemadatan dan
kerapihan dan pembentukan
kemiringan serta ketebalan.
Laboratorium; Laboratorium; Laboratorium; Laboratorium; Laboratorium; (Gradasi dan
Sifat Sifat Material: Batas cair
(LL), Indeks Plastik(IP) untuk
menentukan apakah bahan
timbunan dapat digunakan ,
Group Indeks, Kepadatan
lapangan dan CBR
Laboratorium/ Lapangan.
M3 Fengu|uron irem
pekerjaan ini adalah
semua volume yang telah
dipadatkan dan dibentuk
yang diukur pada
permukaan badan jalan
yang telah selesai
dikerjakan.
Buor doro pengu|uron
dan gambar sket tiap
interval 50m atau lebih
kecil untuk daerah yang
yang berbeda untuk data
pendukung sebagai
perhitungan.
2 Lapis Pondasi
Bawah
Material
Pilihan Kelas C
V VV VVisual: isual: isual: isual: isual: komposisi material,
pemadatan, kemiringan,
ketebalan lapisan dan
kerapihan.
Laboratorium; Laboratorium; Laboratorium; Laboratorium; Laboratorium; (Gradasi dan
Sifat Sifat Material: Batas cair,
Indeks Plastik(IP), Hasil Kali IP
dg Lolos ayakan #200, Batas
Cair dan Lunak, Abrasi,
Kepadatan Laboratorium
lapangan dan CBR
Laboratorium/ Lapangan).
M2
Fengu|uron irem
pekerjaan ini adalah
semua volume yang telah
dipadatkan dan dibentuk
yang diukur pada
permukaan badan jalan
yang telah selesai
dikerjakan.
Buor doro pengu|uron
dan gambar sket tiap
interval 50m atau lebih
kecil untuk daerah yang
yang berbeda untuk data
pendukung sebagai
perhitungan.
Pemadatan sekaligus pemberian air untuk
mendapatkan kadar air optimum pada
pekerjaan lapis pondasi bawah
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
No No No No No
Jenis Item Jenis Item Jenis Item Jenis Item Jenis Item
Pekerjaan Pekerjaan Pekerjaan Pekerjaan Pekerjaan
Pengukuran Kualitas Pengukuran Kualitas Pengukuran Kualitas Pengukuran Kualitas Pengukuran Kualitas
(memenuhi syarat) (memenuhi syarat) (memenuhi syarat) (memenuhi syarat) (memenuhi syarat)
Pengukuran Kuantitas Pengukuran Kuantitas Pengukuran Kuantitas Pengukuran Kuantitas Pengukuran Kuantitas
Unit Unit Unit Unit Unit
Cara Cara Cara Cara Cara
3 Lapis Pondasi
Atas
Material Pilihan
Kelas B atau
Kelas A
V VV VVisual; isual; isual; isual; isual; komposisi materil,
pemadatan, ketebalan lapisan
kemiringan dan kerapihan.
Laboratorium; Laboratorium; Laboratorium; Laboratorium; Laboratorium; (Gradasi dan
Sifat Sifat Material: Batas cair,
Indeks Plastik(IP), Hasil Kali IP
dg Lolos ayakan #200, Batas
Cair dan Lunak, Abrasi,
aggregat minimum mempunyai
dua bidang pecah, job mix
design, Kepadatan Lapangan
dan CBR laboratorium/
Lapangan).
M3 Fengu|uron irem
pekerjaan ini adalah
semua volume yang telah
dipadatkan dan dibentuk
yang diukur pada
permukaan badan jalan
yang telah selesai
dikerjakan.
Buor doro pengu|uron
dan gambar sket tiap
interval 50m atau lebih
kecil untuk daerah yang
yang berbeda untuk data
pendukung sebagai
perhitungan.
4 Prime Coat
(Lapis Resap
dan Pengikat)
dan Tack Coat
(Lapis Ikat)
V VV VVisual; isual; isual; isual; isual; komposisi material
aspal dan kerosene, kontrol
komposisi dan penghamparan
menggunakan takaran serta
kerapihan.
Laboratorium; Laboratorium; Laboratorium; Laboratorium; Laboratorium; sifat aspal
M2
Fengu|uron irem
pekerjaan ini adalah
semua luas pekerjaan
yang telah diselesaikan
dan juga harus dicek
jumlah aspal dan
kerosene yang digunakan.
Buor doro pengu|uron
dan gambar sket tiap
interval 50m atau lebih
kecil untuk daerah yang
yang berbeda untuk data
pendukung sebagai
perhitungan.
Pekerjaan Prime Coat.
Pengetesan CBR Lapangan dilakukan tiap
200m
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
No No No No No
Jenis Item Jenis Item Jenis Item Jenis Item Jenis Item
Pekerjaan Pekerjaan Pekerjaan Pekerjaan Pekerjaan
Pengukuran Kualitas Pengukuran Kualitas Pengukuran Kualitas Pengukuran Kualitas Pengukuran Kualitas
(memenuhi syarat) (memenuhi syarat) (memenuhi syarat) (memenuhi syarat) (memenuhi syarat)
Pengukuran Kuantitas Pengukuran Kuantitas Pengukuran Kuantitas Pengukuran Kuantitas Pengukuran Kuantitas
Unit Unit Unit Unit Unit
Cara Cara Cara Cara Cara
5 Latasir (lapisan
Tipis Aspal
Pasir)
V VV VVisual; isual; isual; isual; isual; komposisi agregat dan
aspal untuk campuran latasir,
kontrol campuran dengan
takaran/ kotak, ketebalan
latasir dengan mal, pemadatan
dan kerapihan.
Laboratorium; Laboratorium; Laboratorium; Laboratorium; Laboratorium; Pasir (Gradasi
dan Sifat Sifat Material: Sand
Equivalent, Kandungan
Organik, Plastisitas Indek (PI),
Komponen Campuran
(Stabilitas, Kelelehan, Rongga
Campuran dan Kadar Aspal),
Properties Aspal dan job mix
design Serta Kepadatan Latasir
dan Ektraksi.
M2 Fengu|uron irem
pekerjaan ini adalah
semua luas yang telah
dipadatkan dan dibentuk
yang diukur pada
permukaan badan jalan
yang telah selesai
dikerjakan. Pembayaran
dilakukan setelah
diketahui nilai kadar aspal
yang terpasang diambil
contoh tiap 200 m
panjang jalan.
Buor doro pengu|uron
dan gambar sket tiap
interval 50m atau lebih
kecil untuk daerah yang
yang berbeda untuk data
pendukung sebagai
perhitungan.
6 Pondasi Telford V VV VVisual; isual; isual; isual; isual; komposisi material,
bentuk batu/ batu ada bidang
pecah, cadas tua, pemadatan,
kemiringan dan kerapihan.
M3
Fengu|uron irem
pekerjaan ini adalah
semua volume yang telah
dipadatkan dan dibentuk
yang diukur pada
permukaan badan jalan
yang telah selesai
dikerjakan.
Buor doro pengu|uron
dan gambar sket tiap
interval 50m atau lebih
kecil untuk daerah yang
yang berbeda untuk data
pendukung sebagai
perhitungan.
Mal dan perata digunakan untuk mengontrol
ketebalan dan kerataan Latasir
Mal dan perata digunakan untuk mengontrol
ketebalan dan kerataan Latasir
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
No No No No No
Jenis Item Jenis Item Jenis Item Jenis Item Jenis Item
Pekerjaan Pekerjaan Pekerjaan Pekerjaan Pekerjaan
Pengukuran Kualitas Pengukuran Kualitas Pengukuran Kualitas Pengukuran Kualitas Pengukuran Kualitas
(memenuhi syarat) (memenuhi syarat) (memenuhi syarat) (memenuhi syarat) (memenuhi syarat)
Pengukuran Kuantitas Pengukuran Kuantitas Pengukuran Kuantitas Pengukuran Kuantitas Pengukuran Kuantitas
Unit Unit Unit Unit Unit
Cara Cara Cara Cara Cara
7 Penetrasi
Macadam
V VV VVisual; isual; isual; isual; isual; komposisi material,
ketebalan, kemiringan,
pemadatan dan kerapihan
Laboratorium; Laboratorium; Laboratorium; Laboratorium; Laboratorium; (Gradasi dan
Sifat Sifat Material: Batas cair,
Indeks Plastik dan Abrasi)
M3 Fengu|uron irem
pekerjaan ini adalah
semua volume yang telah
dipadatkan dan dibentuk
yang diukur pada
permukaan bahu jalan
yang telah selesai
dikerjakan.
Buor doro pengu|uron
dan gambar sket tiap
interval 50m atau lebih
kecil untuk daerah yang
yang berbeda untuk data
pendukung sebagai
perhitungan.
8 Perbaikan Bahu
Jalan
V VV VVisual; isual; isual; isual; isual; komposisi material,
ketebalan, kemiringan,
pemadatan dan kerapihan
Laboratorium; Laboratorium; Laboratorium; Laboratorium; Laboratorium; (Gradasi dan
Sifat Sifat Material: Batas cair,
Indeks Plastik dan Abrasi)
M3
Fengu|uron irem
pekerjaan ini adalah
semua volume yang telah
dipadatkan dan dibentuk
yang diukur pada
permukaan bahu jalan
yang telah selesai
dikerjakan.
Buor doro pengu|uron
dan gambar sket tiap
interval 50m atau lebih
kecil untuk daerah yang
yang berbeda untuk data
pendukung sebagai
perhitungan.
Pemadatan untuk pekerjaan bahu Jalan
menggunakan mini Roller.
Pemasangan lapisan akhir penutup Penetrasi
Macadn
9 Galian Tanah
untuk Badan
Jalan
V VV VVisual; isual; isual; isual; isual; kemiringan badan jalan
yang digali, tebing,
pemadatan, pembuangan
material bekas galian dan
kerapihan.
M3 Fengu|uron irem
pekerjaan ini adalah
semua volume yang telah
digali, dibentuk dan hasil
galian dibuang yang
diukur pada yang telah
selesai dikerjakan.
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
No No No No No
Jenis Item Jenis Item Jenis Item Jenis Item Jenis Item
Pekerjaan Pekerjaan Pekerjaan Pekerjaan Pekerjaan
Pengukuran Kualitas Pengukuran Kualitas Pengukuran Kualitas Pengukuran Kualitas Pengukuran Kualitas
(memenuhi syarat) (memenuhi syarat) (memenuhi syarat) (memenuhi syarat) (memenuhi syarat)
Pengukuran Kuantitas Pengukuran Kuantitas Pengukuran Kuantitas Pengukuran Kuantitas Pengukuran Kuantitas
Unit Unit Unit Unit Unit
Cara Cara Cara Cara Cara
10 Parit Galian
Tanah
V VV VVisual; isual; isual; isual; isual; sesuai gambar yang
telah ditentukan, material
bekas galian dibuang dan
kerapihan.
M3 Fengu|uron irem
pekerjaan ini adalah
semua vulome (lebar,
tinggi dan panjang)
saluran yang dikerjakan
sesuai ketentuan dalam
gambar didokumen
kontrak.
Buor doro pengu|uron
dan gambar sket tiap
interval 50m atau lebih
kecil untuk daerah yang
yang berbeda untuk data
pendukung sebagai
perhitungan.
Galian Tanah untuk Saluran samping
Pekerjaan Plesteran untuk penyelesaian
pekerjaan talud
C CC CC Pekerjaan Pekerjaan Pekerjaan Pekerjaan Pekerjaan
Struktur Struktur Struktur Struktur Struktur
1 Pasangan talud
V VV VVisual; isual; isual; isual; isual; sesuai gambar yang
ditentukan,material harus
sesuai, kompoposi adukan
pasangan, adukan plesteran,
kemiringan talud luar,
pemasangan suling air,
plesteran atau pekerjaan siar,
penimbunan kembali belakang
talud dilakukan lapis de lapis
dan pemadatan serta
perapihan.
M3 Fengu|uron irem
pekerjaan ini adalah
semua vulome (lebar,
tinggi dan panjang) talud
yang dikerjakan sesuai
ketentuan dalam gambar
didokumen kontrak.
Buor doro pengu|uron
dan gambar sket tiap
interval 50m atau lebih
kecil untuk daerah yang
yang berbeda untuk data
pendukung sebagai
perhitungan.
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
No No No No No
Jenis Item Jenis Item Jenis Item Jenis Item Jenis Item
Pekerjaan Pekerjaan Pekerjaan Pekerjaan Pekerjaan
Pengukuran Kualitas Pengukuran Kualitas Pengukuran Kualitas Pengukuran Kualitas Pengukuran Kualitas
(memenuhi syarat) (memenuhi syarat) (memenuhi syarat) (memenuhi syarat) (memenuhi syarat)
Pengukuran Kuantitas Pengukuran Kuantitas Pengukuran Kuantitas Pengukuran Kuantitas Pengukuran Kuantitas
Unit Unit Unit Unit Unit
Cara Cara Cara Cara Cara
2 Saluran
Pasangan Batu
V VV VVisual; isual; isual; isual; isual; sesuai gambar yang
ditentukan, material harus
sesuai, kompoposi adukan
pasangan, adukan plesteran,
kemiringan saluran,
pemasangan, plesteran,
pembuang bekas galian dan
perapihan
M3 Fengu|uron irem
pekerjaan ini adalah
semua panjang teliti
(lebar, tinggi dan panjang)
saluran yang dikerjakan
sesuai ketentuan dalam
gambar didokumen
kontrak.
Buor doro pengu|uron
dan gambar sket tiap
interval 50m atau lebih
kecil untuk daerah yang
yang berbeda untuk data
pendukung sebagai
perhitungan.
3 Gorong Gorong
Pelat Beton
V VV VVisual; isual; isual; isual; isual; sesuai gambar yang
ditentukan, material harus
sesuai/ ada batu pecah,
kompoposi adukan beton min
k225, pemasangan perancah
dan tulangan beton, beton
deking, kemiringan gorong
gorong,perawatan beton
pemasangan, plesteran,
pembuang bekas galian dan
perapihan.
Laboratorium; Laboratorium; Laboratorium; Laboratorium; Laboratorium; buat job mix
design, cek kekuatan tekan
beton.
Jalur
Fengu|uron irem
pekerjaan ini adalah
semua item yang telah
dikerjakan seperi gorong
gorong, sayap dan apron
kiri kanan menuju saluran
masuk dan keluar.
Pembayaran dilakukan
setelah pekerjaan ini
lengkap dan bersih dari
timbunan tanah dan
perancah
Pemadatan untuk pekerjaan bahu Jalan
menggunakan mini Roller.
Pasangan batu kali untuk saluran samping
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
No No No No No
Jenis Item Jenis Item Jenis Item Jenis Item Jenis Item
Pekerjaan Pekerjaan Pekerjaan Pekerjaan Pekerjaan
Pengukuran Kualitas Pengukuran Kualitas Pengukuran Kualitas Pengukuran Kualitas Pengukuran Kualitas
(memenuhi syarat) (memenuhi syarat) (memenuhi syarat) (memenuhi syarat) (memenuhi syarat)
Pengukuran Kuantitas Pengukuran Kuantitas Pengukuran Kuantitas Pengukuran Kuantitas Pengukuran Kuantitas
Unit Unit Unit Unit Unit
Cara Cara Cara Cara Cara
4 Gorong
Gorong Pelat
Pipa
V VV VVisual; isual; isual; isual; isual; sesuai gambar yang
ditentukan, pipa gorong
gorong tanpa tulangan
minimum dasar peletakan
diletakkan 2,5X dari
subgrade, dasar harus diberi
lapisan pasir 10 cm,
penimbunan kembali harus
lapis demi lapais dan
dipadatan sampai kedasar/ sub
grade badan jalan dan
perapihan.
Jalur Fengu|uron irem
pekerjaan ini adalah
semua item yang telah
dikerjakan seperi gorong
gorong, sayap dan apron
kiri kanan menuju saluran
masuk dan keluar.
Pembayaran dilakukan
setelah pekerjaan ini
lengkap dan bersih dari
timbunan tanah.
Lokasi bekas pembakaran setelah selesai
pekerjaan harus dirapihkan sesuai kondisi
awal
D DD DD Pekerjaan Pekerjaan Pekerjaan Pekerjaan Pekerjaan
Perapihan Perapihan Perapihan Perapihan Perapihan
1 Finishing
V VV VVisual; isual; isual; isual; isual; semua galian untuk
tempat bekas pembakaran
aspal (latasir) harus dibersihan
dan ditimbun kembali sesuai
kondisi semula.
Fengu|uron irem
pekerjaan ini termasuk
pekerjaan mob ilisasi dan
demolisasi.
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
KINERJA HASIL PEKERJAAN
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
Fengowos Kimprosil o|on diniloi hosil |iner|o selomo mengi|uri pelorihon
6oi| unru| mo6ilisosi proye| don pelorihon dilopongon,men|olon|on rugos
don ronggung |owo6 se6ogoi pengowos lopongon unru| proses
pengowoson pelo|sonoon proye| selomo |urun wo|ru rerrenru.
Konrro|ror o|on diniloi hosil |iner|o selomo mengi|uri proses pelorihon
pro pelelongon, pelorihon mo6ilisosi, pelorihon lopongon selomo
pelo|sonoon proye|, men|olon|on opo yong reloh didopor dolom semuo
pelorihon yong 6erhu6ungon dengon |onrro|, operosionol, re|ni|,
|euongon don odiminirrsi.
Evoluosi Kiner|o
Untuk Direktur Kontraktor
Untuk Pelaksana Kontraktor
Unru| Fengowos Kimproswil
Selomo pelo|sonoon |onrro| pengowos Kimproswil, Dire|rur |onrro|ror
don Felo|sono |onrro|ror o|on di6eri orohon diniloi |iner|o secoro rerus
menerus rerhodop indi|oror indi|oror |iner|o don ring|oron seperri ro6el
di6owoh:
01. Kiner|o Hosil
Pekerjaan
02. Evoluosi
Kinerja
03. Feniloion
Tabel: Penilaian Tingkat Kemampuan
Kelas Kelas Kelas Kelas Kelas
Boi| --> Niloi Ting|or 4
(75% - 100%)
Cu|up --> Niloi Ting|or 3
(50% - 74%)
T TT TTing|or Kemompuon ing|or Kemompuon ing|or Kemompuon ing|or Kemompuon ing|or Kemompuon
Mengerri leng|op mengenoi pe|er|oon
Menguosohoi sempurno mengenoi
|emommpuon unru| melo|sono|on
pe|er|oon.
Dopor melo|sono|on pe|er|oon dolom
siruossi pe|er|oon nyoro.
(T (T (T (T (Ting|or |emompuon 3) ing|or |emompuon 3) ing|or |emompuon 3) ing|or |emompuon 3) ing|or |emompuon 3)
Mengerri pe|er|oon reropi mosih
mengingin|on perun|u|.
Menguosoi se6ogion 6esor |emompuon
reropi rido| cu|up melo|sono|on
pe|er|oon secoro sendiri.
Dopor melo|sono|on pe|er|oon dolom
siruosi pe|er|oon nyoro dengon 6e6eropo
perun|u|.
(T (T (T (T (Ting|or Kemompuon 2) ing|or Kemompuon 2) ing|or Kemompuon 2) ing|or Kemompuon 2) ing|or Kemompuon 2)
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
Kelas Kelas Kelas Kelas Kelas
Mengerti dasar pekerjaan
Tidak dapat mengoperasikan sendiri
Banyak Menginginkan bantuan dengan
kemampuan sebagian besar umntuk
kinerja pekerjaan dalam situasi
pekerjaan nyata.
(T (T (T (T (Tingkat Kemampuan 1) ingkat Kemampuan 1) ingkat Kemampuan 1) ingkat Kemampuan 1) ingkat Kemampuan 1)
Tidak mengerti mengenai pekerjaan
Tidak mempunyai kapasitas
menjalankan kemampuan yang
diperlukan untun melaksanakan
pekerjaan.
Tidak mempunyai kinerja satu pekerjaan
dalam suatu situasi pekerjaan nyata.
(T (T (T (T (Tingkat Kemampuan 0) ingkat Kemampuan 0) ingkat Kemampuan 0) ingkat Kemampuan 0) ingkat Kemampuan 0)
T TT TTingkat Kemampuan ingkat Kemampuan ingkat Kemampuan ingkat Kemampuan ingkat Kemampuan
Tidak Cukup --> Nilai
Tingkat 2
(25% - 49%)
Tidak Diterima -->
Nilai Tingkat 1
(0% - 24%)
LAMPIRAN
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
Teks kontrak ini digunakan bersama Persyaratan dan Ketentuan Kontrak Jasa. Perubahan manapun yang
diusulkan terhadap peraturan ini harus diberitahukan ke bagian PENGADAAN (PROCUREMENT). Model
kontrak ini berlaku untuk proyek-proyek ILO di lapangan yang ingin memperoleh layanan dari para pemasok
di negara tempat dilaksanakannya proyek tersebut (kontrak lokal), dan kontrak ini juga dapat digunakan
untuk kontrak jasa yang diadakan oleh kantor pusat dan kantor lapangan ( fjeld offices).
Hapus semua instruksi dalam huruf miring Hapus semua instruksi dalam huruf miring Hapus semua instruksi dalam huruf miring Hapus semua instruksi dalam huruf miring Hapus semua instruksi dalam huruf miring (biru) (biru) (biru) (biru) (biru) saat menyusun kontrak. saat menyusun kontrak. saat menyusun kontrak. saat menyusun kontrak. saat menyusun kontrak.
KONTRAK JASA
no.: ........... no.: ........... no.: ........... no.: ........... no.: ...........
(isi nomor komitmen diawali dengan tahun misalnya 98-17199)
antara
THE INTERNA THE INTERNA THE INTERNA THE INTERNA THE INTERNATIONAL LABOUR OFFICE TIONAL LABOUR OFFICE TIONAL LABOUR OFFICE TIONAL LABOUR OFFICE TIONAL LABOUR OFFICE
dan
...................................... ...................................... ...................................... ...................................... ......................................
dengan kantor terdaftar terletak di............................. ............................. ............................. ............................. .............................
(isi nama kota dan alamat, bukan hanya nomor Kotak Pos)
The International Labour Office (selanjutnya disebut ILO) bermaksud mengadakan kontrak untuk
pekerjaan dan/atau layanan tertentu yang terkait dengan proyeknya
.../.. /.../..., ..................................................................................................... .../.. /.../..., ..................................................................................................... .../.. /.../..., ..................................................................................................... .../.. /.../..., ..................................................................................................... .../.. /.../..., ..................................................................................................... (masukkan nomor
dan nama proyek),
(untuk kontrak yang menggunakan Anggaran Tetap, hapus referensi Proyek, yaitu hapus garis di
atas dan sub-ayat 6.1 (d) dari Ketentuan ini)
dan .............. (selanjutnya disebut Kontraktor) telah sepakat untuk melaksanakan pekerjaan dan .............. (selanjutnya disebut Kontraktor) telah sepakat untuk melaksanakan pekerjaan dan .............. (selanjutnya disebut Kontraktor) telah sepakat untuk melaksanakan pekerjaan dan .............. (selanjutnya disebut Kontraktor) telah sepakat untuk melaksanakan pekerjaan dan .............. (selanjutnya disebut Kontraktor) telah sepakat untuk melaksanakan pekerjaan
dan/atau jasa tersebut. Oleh kar dan/atau jasa tersebut. Oleh kar dan/atau jasa tersebut. Oleh kar dan/atau jasa tersebut. Oleh kar dan/atau jasa tersebut. Oleh karena itu, ILO dan Kontraktor dengan ini menyepakati hal-hal berikut ena itu, ILO dan Kontraktor dengan ini menyepakati hal-hal berikut ena itu, ILO dan Kontraktor dengan ini menyepakati hal-hal berikut ena itu, ILO dan Kontraktor dengan ini menyepakati hal-hal berikut ena itu, ILO dan Kontraktor dengan ini menyepakati hal-hal berikut
ini: ini: ini: ini: ini:
Lampiran 1: Contoh Surat Perjanjian

1. 1. 1. 1. 1. PEKERJAAN Y PEKERJAAN Y PEKERJAAN Y PEKERJAAN Y PEKERJAAN YANG AKAN DILAKSANAKAN ANG AKAN DILAKSANAKAN ANG AKAN DILAKSANAKAN ANG AKAN DILAKSANAKAN ANG AKAN DILAKSANAKAN
1.1 Kontraktor akan melaksanakan pekerjaan dan/atau jasa seperti yang diuraikan dalam Kerangka
Acuan yang tercantum dalam Lampiran 2. (Buatlah Lampiran 2 yang menerangkan tentang
tujuannya dan berikan uraian lengkap dan seksama tentang pekerjaan dan/atau jasa yang akan
dilaksanakan dan/atau hasil yang akan dicapai. Gunakan Kerangka Acuan yang merupakan bagian
dari dokumen permohonan atau seperti yang disusun selanjutnya).
1.2 Kontraktor harus menggunakan segala keterampilan, perhatian dan keuletannya dalam
melaksanakan pekerjaan dan/atau jasa yang diuraikan di atas (selanjutnya disebut Pekerjaan).
2. 2. 2. 2. 2. INFORMASI RINCI TENT INFORMASI RINCI TENT INFORMASI RINCI TENT INFORMASI RINCI TENT INFORMASI RINCI TENTANG PELAKSANAAN KERJA ANG PELAKSANAAN KERJA ANG PELAKSANAAN KERJA ANG PELAKSANAAN KERJA ANG PELAKSANAAN KERJA
2.1 Kontraktor harus mulai melaksanakan Pekerjaan pada ...(tanggal, bulan/tahun)... dan
menyelesaikannya pada...(tanggal, bulan/tahun)... .
2.2 ... (sebutkan tempat dilaksanakannya Pekerjaan tersebut...)
2.3 ... (kualifikasi personil yang ditugaskan atau definisi personil tersebut dengan menyebutkan nama
mereka. Lihat Lampiran berikutnya jika dokumen seperti CV akan dilampirkan...)
2.4 ... (peraturan tentang peralatan, materi, ruang kerja dll yang dibutuhkan. Lihat Lampiran berikutnya
bila dokumen akan dilampirkan ...)
2.5 Kontraktor bertanggung-jawab penuh untuk memperoleh semua lisensi atau otorisasi dll. yang
dibutuhkan serta membayar semua pajak, biaya, bea dll. yang terkait dengan Kontrak ini.
3. 3. 3. 3. 3. LAPORAN LAPORAN LAPORAN LAPORAN LAPORAN
3.1 ..... bulan dari tanggal dimulainya Pekerjaan, Kontraktor harus menyerahkan laporan tentang
kemajuan yang dicapai serta masalah yang dihadapinya.
3.2 (... sebutkan jadwal laporan ...)
3.3 Setelah Pekerjaan selesai, laporan akhir harus diserahkan ke ILO dalam waktu 30 (tiga puluh)
hari.
3.4 Semua laporan harus diserahkan ke:
(... sebutkan petugas atau unit ILO yang bertanggung-jawab beserta alamat lengkapnya ...)
4. 4. 4. 4. 4. PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBAY YY YYARAN DAN PERSY ARAN DAN PERSY ARAN DAN PERSY ARAN DAN PERSY ARAN DAN PERSYARA ARA ARA ARA ARAT TT TTAN PEMBA AN PEMBA AN PEMBA AN PEMBA AN PEMBAY YY YYARAN ARAN ARAN ARAN ARAN
4.1 Setelah Pekerjaan diselesaikan secara memuaskan, ILO, sesuai dengan ketentuan-ketentuan di
bawah ini, akan membayar kepada Kontraktor sejumlah:
(... sebutkan mata uang serta jumlah dalam angka dan kata ...)
yang merupakan jumlah total Nilai Kontrak dan kewajiban finansial ILO secara maksimal
berdasarkan kontrak ini.
4.2 Jumlah yang disebutkan dalam sub-klausul 4.1 di atas akan dibayarkan dengan cara sebagai
berikut:
(a) ........ sebagai uang muka setelah ILO menerima Kontrak yang telah ditanda-tangani;
(Menurut ketentuan, ILO hanya membayar jasa yang diberikan dan oleh karena itu, Anda
perlu menghapus (a). Kecuali uang muka tersebut dapat dibenarkan untuk menutup biaya
mobilisasi Kontraktor. Jika demikian halnya, Anda dianjurkan untuk membatasi uang muka
maksimal 20% dari Nilai Kontrak. Catat alasan pemberian uang muka ini dalam file komitmen.)
(b) .........
(sebutkan pembayaran berikutnya dan hubungkan pembayaran tersebut dengan hasil/output/
laporan tertentu yang diberikan Kontraktor, misalnya setelah ILO menerima laporan sesuai
butir 3.1)
(c) .......... Pembayaran akhir dalam waktu tiga bulan (sebagai jaminan pemeliharaan) setelah
Pekerjaan diselesaikan dan laporan akhir diterima oleh ILO.
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
4.3 Pembayaran menurut butir 4.2 (b) dan (c) hanya akan dilakukan terhadap faktur-faktur yang dikirim
ke (... sebutkan tempat pengiriman faktur...) dan yang mencantumkan bagian Pekerjaan yang
telah diselesaikan.
4.4 ILO berhak untuk tidak melakukan pembayaran bila ILO mendapati bahwa laporan atau kemajuan
Pekerjaan tidak memuaskan.
4.5 Penggantian uang yang ditagihkan ke ILO oleh Kontraktor harus dilakukan dalam mata uang
yang digunakan dalam pembayaran asli dalam jangka waktu 30 (tiga puluh) hari dari tanggal
penerimaan pemberitahuan tertulis oleh ILO.
4.6. Tanpa memandang sifatnya, segala tuntutan dari pihak-pihak yang dikontrak, selain tuntutan
jaminan dan klaim-klaim dimana ILO perlu dibela, dibebaskan atau dilindungi oleh kontraktor
terhadap tuntutan dari pihak ketiga sesuai Persyaratan dan Ketentuan ILO tentang Kontrak Jasa,
yang diakibatkan oleh atau dalam cara apapun yang terkait dengan kontrak ini, harus disampaikan
dalam waktu 6 (enam) bulan setelah pemutusan kontrak.
5. 5. 5. 5. 5. KERUGIAN LANGSUNG KERUGIAN LANGSUNG KERUGIAN LANGSUNG KERUGIAN LANGSUNG KERUGIAN LANGSUNG
5.1 Apabila Kontraktor gagal melaksanakan keseluruhan atau sebagian dari Pekerjaan tersebut atau
bagian manapun dari Pekerjaan tersebut dalam jangka waktu yang telah ditentukan, maka ILO,
tanpa mengurangi haknya untuk melakukan perbaikan lain berdasarkan Kontrak ini, dapat
memotong Nilai Kontrak, sebagai kerugian langsung, dalam jumlah yang setara dengan 0,2
persen dari nilai pekerjaan dan/atau jasa yang tertunda tersebut untuk setiap hari penundaan
sampai benar-benar dilaksanakan, hingga pemotongan maksimal sebesar 10 (sepuluh) persen
dari nilai pekerjaan dan/atau jasa yang tertunda tersebut.
(Klausul 5.1 terkait dengan pemotongan pembayaran ILO sebesar 10 % setelah terjadi penundaan
selama 50 hari. Jika lebih lama, maka pemutusan kontrak dapat dilakukan. Klausul ini dapat
dihapus bila nilai dan jangka waktu kontrak tidak memungkinkan penerapannya atau bila pemasok
dapat dipercaya sepenuhnya. Bila Klausul ini dihapus, maka nomor klausul-klausul berikut ini
perlu diganti).
6. 6. 6. 6. 6. KOMUNIKASI KOMUNIKASI KOMUNIKASI KOMUNIKASI KOMUNIKASI
6.1 Untuk segala hal yang terkait dengan kontrak ini, pertama-tama Kontraktor harus
menyampaikannya kepada ILO Resident enigineer of Local Resour ILO Resident enigineer of Local Resour ILO Resident enigineer of Local Resour ILO Resident enigineer of Local Resour ILO Resident enigineer of Local Resource Based r ce Based r ce Based r ce Based r ce Based road r oad r oad r oad r oad rehablitation, ehablitation, ehablitation, ehablitation, ehablitation,
ILO Aceh Pr ILO Aceh Pr ILO Aceh Pr ILO Aceh Pr ILO Aceh Programme, Jl. Ikhlas no 6, Lambheu Barat Keutapang, Banda Aceh. ogramme, Jl. Ikhlas no 6, Lambheu Barat Keutapang, Banda Aceh. ogramme, Jl. Ikhlas no 6, Lambheu Barat Keutapang, Banda Aceh. ogramme, Jl. Ikhlas no 6, Lambheu Barat Keutapang, Banda Aceh. ogramme, Jl. Ikhlas no 6, Lambheu Barat Keutapang, Banda Aceh.
Komunikasi tertulis tentang masalah teknis harus disampaikan ke:
ILO Senior district Engineer of Local r ILO Senior district Engineer of Local r ILO Senior district Engineer of Local r ILO Senior district Engineer of Local r ILO Senior district Engineer of Local resour esour esour esour esource based r ce based r ce based r ce based r ce based road r oad r oad r oad r oad rehabilitation Jl. T ehabilitation Jl. T ehabilitation Jl. T ehabilitation Jl. T ehabilitation Jl. Tengku Chik engku Chik engku Chik engku Chik engku Chik
Ditir Ditir Ditir Ditir Ditiro No.20 Bir o No.20 Bir o No.20 Bir o No.20 Bir o No.20 Bireuen euen euen euen euen
serta salinannya ke: Mr Mr Mr Mr Mr. Peter Rademaker . Peter Rademaker . Peter Rademaker . Peter Rademaker . Peter Rademaker, Deputy Dir , Deputy Dir , Deputy Dir , Deputy Dir , Deputy Director ector ector ector ector, ILO Jakarta, Menara Thamrin, , ILO Jakarta, Menara Thamrin, , ILO Jakarta, Menara Thamrin, , ILO Jakarta, Menara Thamrin, , ILO Jakarta, Menara Thamrin,
Level 22 Jl. M.H. Thamrin Kav Level 22 Jl. M.H. Thamrin Kav Level 22 Jl. M.H. Thamrin Kav Level 22 Jl. M.H. Thamrin Kav Level 22 Jl. M.H. Thamrin Kav.3, Jakarta. .3, Jakarta. .3, Jakarta. .3, Jakarta. .3, Jakarta.
6.2 Komunikasi tertulis tentang persoalan-persoalan yang terkait dengan ketentuan Kontrak ini,
interpretasinya atau segala aspek hukum yang terkait dengannya, harus dikirim ke alamat yang
diberikan dalam Ketentuan Kontrak Jasa ILO seperti yang tercantum dalam Lampiran 1.
7. 7. 7. 7. 7. PEMBUA PEMBUA PEMBUA PEMBUA PEMBUAT TT TTAN KONTRAK AN KONTRAK AN KONTRAK AN KONTRAK AN KONTRAK
7.1 Persyaratan bisnis atau ketentuan kontrak atau persyaratan umum yang dipublikasikan atau
dikeluarkan oleh Kontraktor atau tertulis dalam korespondensi atau dokumen manapun yang
berasal dari Kontraktor tidak berlaku untuk kontrak ini kecuali kalau persyaratan, ketentuan atau
persyaratan umum tersebut dapat diterima secara khusus oleh ILO secara tertulis.
7.2 Kontrak ini berlaku setelah ditanda-tangani oleh kedua belah pihak. Kontrak ini akan berakhir
setelah para pihak menyelesaikan kewajiban masing-masing atau sesuai ketentuan kontrak ini.
8. 8. 8. 8. 8. LAMPIRAN LAMPIRAN LAMPIRAN LAMPIRAN LAMPIRAN
Dokumen-dokumen berikut ini merupakan bagian yang tak terpisahkan dari Kontrak ini:
8.1 Lampiran 1: Ketentuan ILO mengenai Kontrak Jasa;
8.2 Lampiran-(lampiran) ......
(Sebutkan nomor Lampiran yang dijadikan acuan dari teks di atas)
Untuk the Inter Untuk the Inter Untuk the Inter Untuk the Inter Untuk the International Labour Of national Labour Of national Labour Of national Labour Of national Labour Office fice fice fice fice Untuk Kontraktor Untuk Kontraktor Untuk Kontraktor Untuk Kontraktor Untuk Kontraktor

(tanda-tangan) (tanda-tangan)

(nama dalam huruf cetak) (jabatan atau posisi) (nama dalam huruf cetak) (jabatan atau posisi)

(tempat) (tanggal) (tempat) (tanggal)
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
PERSY PERSY PERSY PERSY PERSYARA ARA ARA ARA ARAT TT TTAN DAN KETENTUAN KONTRAK JASA AN DAN KETENTUAN KONTRAK JASA AN DAN KETENTUAN KONTRAK JASA AN DAN KETENTUAN KONTRAK JASA AN DAN KETENTUAN KONTRAK JASA
(rev. 1.12.99)
1. 1. 1. 1. 1. KETENTUAN UMUM KETENTUAN UMUM KETENTUAN UMUM KETENTUAN UMUM KETENTUAN UMUM
1.1 Dalam Ketentuan Kontrak Jasa ini
- istilah Kontraktor mencakup istilah lain yang mungkin digunakan dalam dokumen kontrakt
sebelumnya yang mengacu pada pihak yang menanda-tangani kontrak dengan ILO;
- istilah Kontrak berarti ketentuan kontraktual yang terpisah dari nama lain yang diberikan
padanya dalam bagian sebelumnya.
- istilah Pemerintah berarti pemerintah di negara yang terkait dengan Proyek;
- istilah Donor berarti lembaga yang mendanai Proyek.
1.2 Kontraktor harus, untuk kepentingan kontrak ini, berstatus kontraktor independen.
1.3 ILO akan tetap mengontrol secara menyeluruh pengoperasian yang dilaksanakan oleh Kontraktor
untuk Pekerjaan tersebut dan akan memantau kinerja dan kepatuhan Kontraktor terhadap
ketentuan kontrak.
1.4 Kontraktor harus menjamin akses yang bebas setiap saat kepada petugas ILO untuk mengunjungi
semua lokasi dimana Pekerjaan dilaksanakan dan harus menyediakan semua dokumen terkait.
1.5 Kontraktor harus segera melaporkan secara tertulis kepada ILO masalah apapun yang dihadapinya
yang dapat membahayakan pelaksanaan kontrak ini.
1.6 Kontraktor tidak boleh menyerahkan, keseluruhan atau sebagian, kewajiban-kewajibannya
berdasarkan kontrak ini.
1.7 Kontraktor harus mematuhi semua undang-undang dan peraturan yang berlaku di negara atau
negara-negara yang terkait dengan Kontrak ini.
1.8 Komunikasi tentang persoalan yang terkait dengan teks Kontrak atau interpretasinya atau aspek
hukum manapun yang terkait dengannya harus disampaikan ke:
ILO JAKARTA OFFICE
Menara Thamrin Building, Lantai 22
Jalan MH Thamrin Kav. 3, Jakarta 10250
P.O. 1075, Jakarta 10010
INDONESIA
Faks: +62-21-310 0766
Telepon: +62-21-3913112
e-mail: jakarta@ilo.org
1.9 Bahasa yang akan digunakan dalam semua komunikasi yang dilakukan di antara kedua belah
pihak adalah bahasa Inggris.
2. 2. 2. 2. 2. KLAUSUL KETENAGAKERJAAN KLAUSUL KETENAGAKERJAAN KLAUSUL KETENAGAKERJAAN KLAUSUL KETENAGAKERJAAN KLAUSUL KETENAGAKERJAAN
2.1. Kontraktor harus menghormati Peraturan Ketenagakerjaan Internasional yang ditetapkan oleh
the International Labour Organisation. Secara khusus, dalam segala hal, Kontraktor harus
menghormati prinsip-prinsip dasar dari peraturan-peraturan ini yaitu:
(a) menggunakan secara bebas hak-hak pekerja, tanpa kecuali, untuk berserikat, memperluas
dan mempertahankan kepentingan mereka serta perlindungan kepada para pekerja yang
menggunakan hak mereka untuk berserikat;
(b) larangan kerja paksa atau kerja wajib dalam segala bentuknya;
(c) upah yang setara antara laki-laki dan perempuan untuk jenis pekerjaan yang memiliki nilai
yang sama;
(d) larangan kerja untuk anak-anak yang berusia di bawah 14 (empat belas) tahun atau usia
minimal yang diperbolehkan untuk bekerja menurut undang-undang di negara dimana
Pekerjaan akan dilaksanakan atau usia di akhir masa wajib belajar di negara tersebut, yang
mana lebih tinggi;
(e) kesetaraan peluang dan perlakuan dalam hal pekerjaan dan jabatan tanpa diskriminasi ras,
warna kulit, jenis kelamin, agama, keyakinan politik, kebangsaan atau asal dalam masyarakat.
2.2 Kontraktor harus memastikan bahwa upah dibayar penuh dengan cara yang sah dan secara
langsung ke pekerja terkait.
2.3 Kontraktor harus memastikan bahwa upah personilnya, jam kerja mereka serta ketentuan
ketenagakerjaan lainnya, termasuk jaminan sosial adalah minimal setara dengan apa yang
ditetapkan untuk pekerjaan dengan sifat yang sama di bidang perdagangan atau industri terkait
di daerah dimana Pekerjaan dilaksanakan.
3. 3. 3. 3. 3. ST ST ST ST STAF AF AF AF AF
3.1 Personil Kontraktor (Personil) adalah bukan petugas ILO dan tidak tunduk terhadap Peraturan
Staf ILO. Untuk itu, Kontraktor bertanggung-jawab atas segala pengeluaran yang terkait dengan
penugasan Personil, termasuk tunjangan, asuransi, biaya pengurusan perjalanan, transportasi
lokal dll.
3.2 Kontraktor harus mengasuransikan Personilnya dari konsekuensi resiko-resiko berikut ini:
(a) penyakit, cedera dan kematian;
(b) ketidak-mampuan bekerja akibat kecelakaan dan penyakit selama jam kerja normal atau di
luar jam kerja.
Kerugian waktu akibat (a) dan/atau (b) tidak boleh dibebankan ke ILO.
3.3 Kontraktor harus mengganti setiap Personilnya yang menurut pendapat ILO dapat membahayakan
pelaksanaan Pekerjaan secara tepat waktu dan benar, atau yang melanggar undang-undang
atau peraturan yang berlaku di negara tersebut.
3.4 Kontraktor harus bertanggung-jawab penuh atas tindakan dan kelalaian Personilnya. Kontraktor
harus memastikan Personilnya mematuhi semua undang-undang dan peraturan yang berlaku di
negara terkait dan harus bertanggung-jawab atas segala konsekuensi dari tindakan yang dilakukan
Personilnya yang merugikan ILO atau hubungan ILO dengan Pemerintah atau lembaga lain
manapun.
4. 4. 4. 4. 4. LAIN-LAIN LAIN-LAIN LAIN-LAIN LAIN-LAIN LAIN-LAIN
4.1 ILO dapat setiap saat, melalui pemberitahuan tertulis kepada Kontraktor, melakukan perubahan
terhadap ruang lingkup Pekerjaan secara umum.
4.2 Apabila perubahan tersebut menyebabkan penambahan atau pengurangan biaya, atau perkiraan
waktu pelaksanaan Kontraktor atas bagian dari Pekerjaan tersebut, maka penyesuaian yang pantas
akan dilakukan terhadap Nilai Kontrak atau jadwal, atau keduanya, dan kontrak akan diubah
secara bersesuaian.
4.3 Tuntutan apapun untuk melakukan penyesuaian berdasarkan ayat 4.2 di atas harus disampaikan
dalam waktu 30 (tiga puluh) hari dari tanggal penerimaan perintah perubahan dari ILO.
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
5. 5. 5. 5. 5. PERUBAHAN KONTRAK PERUBAHAN KONTRAK PERUBAHAN KONTRAK PERUBAHAN KONTRAK PERUBAHAN KONTRAK
5.1 Perubahan apapun terhadap Kontrak ini, selain dari perubahan-perubahan yang disebutkan dalam
Pasal 4. di atas, yang akan terpengaruh oleh perubahan kontrak ini, harus disepakati bersama
secara tertulis oleh pihak-pihak yang mengadakan kontrak.
6. 6. 6. 6. 6. PEMUTUSAN KONTRAK PEMUTUSAN KONTRAK PEMUTUSAN KONTRAK PEMUTUSAN KONTRAK PEMUTUSAN KONTRAK
6.1 Tanpa otorisasi dari pihak pengadilan atau otorisasi lain manapun dan tanpa mengurangi hak
untuk melakukan perbaikan lain manapun, dan dengan memberitahukan secara tertulis kepada
Kontraktor, ILO dapat memutuskan keseluruhan atau sebagian Kontrak ini:
(a) Apabila Kontraktor gagal melaksanakan keseluruhan atau sebagian dari Pekerjaan dalam
jangka waktu yang telah ditetapkan atau gagal melaksanakan kewajiban lain berdasarkan
kontrak ini dan tidak memperbaiki kegagalan tersebut dalam waktu 20 (dua puluh) hari setelah
menerima pemberitahuan secara tertulis dari ILO. Hak untuk memutuskan kontrak ini dapat
diakibatkan oleh kondisi-kondisi yang tidak merupakan pelanggaran fundamental atas kontrak
ini; atau
(b) apabila Kontraktor bankrut atau pailit; atau
(c) apabila Kontraktor dinyatakan telah dicabut izinnya oleh Pemerintah; atau
(d) apabila Pemerintah atau Donor menghentikan Proyek sebelum tanggal yang diperkirakan.
Dalam hal pemutusan sebagian, Kontraktor harus terus melanjutkan pelaksanaan kontrak untuk
bagian-bagian yang tidak dihentikan.
6.2 Melalui pemberitahuan tertulis tentang adanya kelalaian yang dikirim ke ILO, Kontraktor dapat
memutuskan kontrak:
a) apabila ILO gagal melakukan pembayaran yang telah jatuh tempo berdasarkan kontrak ini
dan tidak memperbaiki kelalaian tersebut dalam waktu 50 (lima puluh) hari setelah menerima
pemberitahuan secara tertulis dari Kontraktor tentang adanya kelalaian tersebut; atau
b) apabila ILO gagal melaksanakan kewajibannya berdasarkan kontrak ini sehingga Kontraktor
menganggap tidak layak melanjutkan pelaksanaan Pekerjaan serta tidak memperbaiki kelalaian
tersebut dalam waktu 50 (lima puluh) hari setelah menerima pemberitahuan secara tertulis
dari Kontraktor tentang adanya kelalaian tersebut.
6.3 Apabila ILO memutuskan Kontrak ini berdasarkan ayat 6.1 (a) sampai (c), maka ILO dapat, sesuai
persyaratan dan dengan cara yang dianggap layak oleh ILO, menggantikannya dengan pekerjaan
dan/atau jasa yang serupa dengan pekerjaan dan/atau jasa yang tidak dilaksanakan tersebut
dan Kontraktor harus bertanggung-jawab atas biaya tambahan atau kerugian yang diderita ILO
akibat kelalaian Kontraktor tersebut. ILO berhak menutup biaya, yang dideritanya akibat
pemutusan Kontrak dan/atau penggantian Kontraktor tersebut, dari pembayaran yang belum
dilakukan.
6.4 Apabila Kontrak atau bagiannya dihentikan berdasarkan ayat 6.1 di atas, maka Kontraktor tidak
berhak memperoleh ganti rugi dari ILO, kecuali pembayaran yang telah jatuh tempo untuk
pekerjaan dan/atau jasa yang telah dilaksanakan dan memuaskan ILO.
6.5 Pemutusan Kontrak tidak akan mengurangi atau mempengaruhi akumulasi hak atau klaim dan
kewajiban pihak manapun yang menanda-tangani Kontrak ini.
7. 7. 7. 7. 7. HAK CIPT HAK CIPT HAK CIPT HAK CIPT HAK CIPTA AA AA
7.1 Hak cipta atas Pekerjaan yang akan dilaksanakan berdasarkan kontrak ini harus diberikan kepada
the International Labour Organization termasuk namun tidak terbatas pada hak untuk
menggunakan, mempublikasikan, menjual atau mendistribusikan, baik secara pribadi maupun
publik, item manapun atau bagiannya.
7.2 Kontraktor harus menjaga dan membebaskan ILO, pekerja maupun agennya, dari segala kewajiban
apapun, untuk atau atas pemakaian atau pelanggaran Kontraktor terhadap hak cipta, hak paten,
nama dagang, hak personal dan pribadi atau hak perusahaan atau asosiasi manapun yang terkait
dengan Kontrak ini.
8. 8. 8. 8. 8. KEW KEW KEW KEW KEWAJIBAN AJIBAN AJIBAN AJIBAN AJIBAN
8.1 Kontraktor dengan ini melindungi dan membebaskan ILO dari dan atas segala kewajiban, tuntutan,
permintaan, gugatan, penilaian, kerusakan dan kerugian, termasuk biaya, iuran dan pengeluaran
yang terkait dengannya atau insiden atas:
(a) segala cedera yang dialami Personil dan pihak ketiga, termasuk kematian;
(b) segala kerugian, kerusakan, atau kehancuran propertinya atau properti pihak ketiga, yang
diakibatkan oleh, atau dalam cara apapun yang terkait dengan pelaksanaan Pekerjaan
berdasarkan kontrak ini.
9. 9. 9. 9. 9. KERAHASIAAN KERAHASIAAN KERAHASIAAN KERAHASIAAN KERAHASIAAN
9.1 Kontraktor tidak boleh, selama melaksanakan Pekerjaan atau pada waktu sesudahnya,
menggunakan dengan cara apapun yang dapat merugikan atau bertentangan dengan
kepentingan ILO, informasi yang sifatnya terbatas atau rahasia yang mungkin diketahui Kontraktor
dalam kaitannya dengan pelaksanaan Kontrak ini.
10. 10. 10. 10. 10. KEISTIMEW KEISTIMEW KEISTIMEW KEISTIMEW KEISTIMEWAAN DAN IMUNIT AAN DAN IMUNIT AAN DAN IMUNIT AAN DAN IMUNIT AAN DAN IMUNITAS AS AS AS AS
10.1 Tidak ada dalam kontrak ini atau yang terkait dengannya yang dapat ditafsirkan sebagai pelepasan
tuntutan atas hak keistimewaan atau imunitas dari the International Labour Organisation.
11. 11. 11. 11. 11. PENYELESAIAN PERSELISIHAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN
11.1 ILO dan Kontraktor akan berupaya semaksimal mungkin untuk menyelesaikan secara musyawarah
melalui negosiasi-negosiasi informal secara langsung atas ketidaksepahaman atau perselisihan
yang muncul di antara mereka berdasarkan atau dalam kaitannya dengan Kontrak ini.
11.2 Perselisihan atau kontroversi atau tuntutan apapun yang ditimbulkan oleh atau yang terkait dengan
Kontrak ini, atau pelanggaran, pemutusan atau ketidakabsahannya yang tidak dapat diselesaikan
melalui kesepakatan bersama dalam waktu 60 (enam puluh) hari, harus diselesaikan melalui arbitase
sesuai Peraturan Arbitase the United Nations Commission on International Trade Law (UNCITRAL)
yang berlaku.
11.3 Jumlah arbitrator adalah 3 (tiga).
11.4 Setiap pihak harus mengangkat 1 (satu) orang arbitrator. Kedua arbitrator yang diangkat ini
kemudian akan memilih arbitrator ketiga yang akan bertindak selaku ketua arbitrator dalam
persidangan ini.
11.5 Apabila dalam waktu 30 (tiga puluh) hari setelah pengangkatan mereka, kedua arbitrator belum
memperoleh kesepakatan tentang pemilihan ketua arbitrator, maka jabatan ketua arbitrator akan
diangkat oleh the International Chamber of Commerce di Paris.
11.6 Lokasi arbitase adalah di Jenewa.
11.7 Bahasa yang akan digunakan dalam persidangan arbitase adalah bahasa Inggris.
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
12. 12. 12. 12. 12. PENGECUALIAN PENGECUALIAN PENGECUALIAN PENGECUALIAN PENGECUALIAN
12.1 Pihak manapun tidak bertanggung-jawab atas kegagalan melaksanakan kewajibannya bila pihak
tersebut dapat membuktikan bahwa kelalaian tersebut diakibatkan oleh hambatan di luar
kendalinya sehingga ia tidak dapat mampu melaksanakan kewajiban tersebut dan pihak tersebut
tidak dapat memperkirakan bakal terjadinya hambatan tersebut pada saat penanda-tanganan
kontrak atau menghindari atau mengatasi hambatan tersebut atau konsekuensinya.
12.2 Dalam hal ketidak mampuan untuk melaksanakan sebagian kewajiban, para pihak harus terus
melaksanakan kewajiban-kewajiban mereka selama masih dapat dilaksanakan secara wajar dengan
menggunakan segala sarana yang pantas dan tersedia.
12.3 Pihak yang gagal melaksanakan kewajibannya tersebut harus segera memberitahukan pihak yang
lain tentang hambatan yang dalam memenuhi kewajibannya dan harus memberitahukan perkiraan
berapa lama ia tidak dapat memenuhi kewajiban(-kewajiban) tersebut.
Apabila pemberitahuan tersebut tidak diterima oleh pihak yang lain dalam waktu yang memadai
setelah pihak yang gagal melaksanakan kewajibannya mengetahui atau diperkirakan telah
mengetahui adanya hambatan tersebut, maka pihak yang gagal melaksanakan kewajibannya
tersebut harus bertanggung-jawab atas kerugian yang disebabkan oleh pemberitahuan yang
tidak diterima, kecuali kalau hambatan tersebut juga menghalangi pengiriman pemberitahuan
tersebut.
12.4 Pengecualian yang diberikan oleh ayat dalam Ketentuan ini hanya berlaku untuk masa terjadinya
hambatan tersebut.
12.5 Apabila hambatan tersebut berlangsung lebih dari 4 (empat) bulan, maka salah satu pihak berhak
memutuskan kontrak, tanpa kewajiban membayar kerugian, atau bagian dari kewajibannya yang
terkena dampak hambatan tersebut dan harus memberitahukannya kepada pihak yang lai lain
Lampiran 2: LOA
1. This Letter of Agreement is made between
the Office of Settlement and Regional
Infrastructure, Bireuen District Government
(KIMPRASWIL), hereinafter referred to as
KIMPRASWIL, and the International Labour
Office, hereinafter called as ILO.
2. The Agreement is in respect of compensation
for logistical , supervision services, and survey
services provided by KIMPRASWIL staff
regarding the implementation of pilot
demonstration road works in Nias under The
Creating Jobs: Capacity building for local
resource-based road works in selected
districts in NAD and Nias TC Code INS/
05/071/01/11; Budget Code
S.270.08.326.001.
3. a. The KIMPRASWIL district head office is
located in Bireuen, about 15 km from the
various construction sites and for the next
road program as conforming with Kimpraswil
Bireuen district, some of the construction site
is about more than 45 km from Bireuen. The
selected staff members will be responsible
for all contract supervision and management
tasks in connection with the project and the
paid daily lump sum allowance shall
compensate for all expenditures occurred in
carrying out the assignments. Particularly it
shall cover transport to and from site, out of
office payments according to civil service
regulations and any other minor incidental
cost. The staff member shall continue to
receive their ordinary salary to be paid and
provided for by KIMPRASWIL and receive
their regular benefits regarding health
insurance and pension as per the relevant
schemes. ILO will not be responsible for
accident insurance of the supervisors during
their assignments.
1. Surat Perjanjian ini antara Departemen
Pemukiman dan Prasarana Wilayah
Kabupaten Bireuen, yang kemudian disebut
dengan KIMPRASWIL dengan International
Labour Office yang kemudian disebut dengan
ILO.
2. Perjanjian ini mengatur kompensasi untuk hal
hal logistik, jasa pengawasan, dan jasa
survey yang disediakan oleh staff Kimpraswil
yang berkaitan dengan pelaksanaan proyek
percontohan jalan di Kabupaten Nias di
bawah program Menciptakan Lapangan Kerja
: Peningkatan kapasitas untuk membangun
jalan berbasis sumber daya lokal di kabupaten
terpilih NAD dan Nias dengan kode proyek
TC Code INS/05/071/01/11;dengan kode
anggaran S.270.08.326.001
3. a. Kantor Kimpraswil kabupaten
berkedudukan di Bireuen, dan secara umum
berjarak kira kira 15 km dari lokasi - lokasi
proyek, dan untuk program ke depan yang
sesuai dengan program Kimpraswil
Kabupaten Bireuen, terdapat beberapa lokasi
pekerjaan yang jaraknya kurang lebih
mencapai 45 km dariBireuen. Anggota staff
yang terpilih akan bertanggung jawab untuk
semua pengawasan kontrak dan pengaturan
pekerjaan yang berhubungan dengan proyek
dan mengenai hal pembayaran akan dibayar
semua biaya yang terpakai sesuai dengan
kewajiban. Secara khusus kompensasi akan
mengganti biaya transportasi ke dan dari
lokasi proyek, biaya tugas luar kantor sesuai
dengan peraturan jasa yang berlaku dan biaya
tak terduga lainnya. Anggota staff harus tetap
menerima gaji yang dibayarkan dan
disediakan oleh Kimpraswil dan menerima
keuntungan regular dari asuransi kesehatan
dan dana pensiun sesuai peraturan yang
berlaku. ILO tidak bertanggung jawab untuk
asuransi kecelakaan dari para staf pengawas
selama masa perjanjian.
Surat Perjanjian
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
4. 4. 4. 4. 4. T TT TTasks asks asks asks asks
a. Supervision Services
Staff Kimpraswil who will do supervision
services and The below mentioned, herein
referred to as Contract Supervisors will be
assigned the following tasks:
Review rhe 6id documenrs regording rhe
appropriateness of proposed
construction works, based on site
inspections and if necessary carry out
additional engineering surveys;
Fropose ond discuss wirh rhe Residenr
Engineer amendments to the initial road
design as deemed necessary;
Frepore deroiled design drowings in o
line diagram format, sufficient in
accuracy to be used by the contractor
as construction plan for implementing
the works;
Re-ossess consrrucrion quonriries ond
up-dore rhe Bill ol uonriries conroined
in the bid document as necessary;
Moniror progress on sire ond guide
conrrocrors in rhe up-dore ol his wor|
programmer
Supervise rhe consrrucrion wor|s
implemented by contractors and
conducr regulor sire meerings or rwo-
weekly intervals;
To|e lield meosuremenrs ol consrrucrion
quonriries ond verily correcrness ol
interim and final payment certificate
submitted by contractors, including the
necessary progress reports and as built
drawings;
Approve / disopprove rhe conrrocror's
work.
4. 4. 4. 4. 4. T TT TTugas T ugas T ugas T ugas T ugas Tugas ugas ugas ugas ugas
a. Jasa Pengawasan
Anggota Staff Kimpraswil yang memberikan
jasa pengawasan dan tertera namanya pada
perjanjian ini, kemudian akan disebut sebagai
Contract Supervisors yang akan mempunyai
tugas tugas sebagai berikut :
Melo|u|on pemeri|soon rerhodop do|umen
dokumen lelang, untuk memberikan usulan
usulan pekerjaan konstruksi, berdasarkan
pemeriksaan di proyek dan jika dibutuhkan
dapat melakukan survey teknikal tambahan;
Mem6eri mosu|on don 6erdis|usi dengon
resident engineer untuk mengusulkan
perubahan terhadap desain awal jalan jika
dianggap perlu;
Menyiop|on gom6or deroil desoin podo
sebuah format diagram garis, yang lebih
akurat untuk digunakan oleh kontraktor
sebagai rencana konstruksi sebagai
pelaksanaan pekerjaan;
Menghirung |em6oli volume pe|er|oon
konstruksi dan melakukan perubahan volume
pe|er|oon podo Rencono Anggoron Bioyo
yang ada di dalam dokumen pelelangan jika
di anggap perlu;
Memoniror Frogress pe|er|oon di lopongon
dan mengarahkan kontraktor untuk
memperbaharui rencana kerja;
Mengowosi pe|er|oon |onsrru|si yong
dilaksanakan oleh kontraktor kontraktor dan
memimpin site meeting yang telah
dijadwalkan 2 minggu sekali;
Melo|u|on pengu|uron volume pe|er|oon
konstruksi di lapangan dan pengecekan
terhadap dokumen penagihan pembayaran
yang diserahkan oleh kontraktor kontraktor,
termasuk laporan progress pekerjaan dan
gambar as build drawing;
Menyeru|ui / mem6orol|o pe|er|oon
kontraktor.
5. 5. 5. 5. 5. Assignment Duration and Payment of Daily Assignment Duration and Payment of Daily Assignment Duration and Payment of Daily Assignment Duration and Payment of Daily Assignment Duration and Payment of Daily
Allowance Allowance Allowance Allowance Allowance
The assignments will commence on the dates
as indicated in the clause 6 below and shall
be completed by a date not later than 90 days
thereafter (or before). During the assignment
period each Contract Supervisors shall visit
the site on a maximum number days as stated
in Table 7 below and to be agreed with the
ILO Resident Engineer in advance.
After every 5 visits a short report on progress
made shall be submitted to ILO for approval
and payment of allowance.
The daily allowance to be paid shall be
Rp.100,000 per site visit for supervision. The
time spent on site per each site visit shall not
be less than 4 hours to qualify for payment of
the allowance.
Payment of the allowance will be made by
the Resident Engineer or in his absence
through the ILO Office in Banda Aceh, ILOs
National Programme Officer.
Payments will be made for supervision in
range of Rp 500,000 (covering the allowance
for 5 visits), after the initial advance,
subsequent payments will be made upon
receipt and approval of the progress report.
6. 6. 6. 6. 6. Details of Contract Supervisor Details of Contract Supervisor Details of Contract Supervisor Details of Contract Supervisor Details of Contract Supervisor, Surveyor , Surveyor , Surveyor , Surveyor , Surveyor
and Contract Assignments and Contract Assignments and Contract Assignments and Contract Assignments and Contract Assignments
The Supervision will be assigned to the three
demonstration projects during a tentative
contract period from 24 September 2007, to
19 November 2007 as follows:
5. 5. 5. 5. 5. Jangka W Jangka W Jangka W Jangka W Jangka Waktu Pekerjaan dan Pembayaran aktu Pekerjaan dan Pembayaran aktu Pekerjaan dan Pembayaran aktu Pekerjaan dan Pembayaran aktu Pekerjaan dan Pembayaran
Biaya Biaya Biaya Biaya Biaya
Pekerjaan dimulai berdasar tanggal yang
tertera pada pasal 6 dibawah dan
diselesaikan tidak lebih dari 90 hari dari
tanggal tersebut (atau sebelumnya). Selama
periode tersebut setiap Contract Supervisor
harus mengunjungi lokasi denag jumlah hari
maximum dapat dilihat pada tabel 7dan yang
disetujui oleh Insinyur Residen ILO .
Setelah 5 kali kunjungan , laporan kemajuan
pekerjaan harus diserah kan kepada ILO untuk
pengajuan pembayaran biaya .
Pembayaran biaya sebesar Rp. 100.000 untuk
sekali kunjungan lapangan. Waktu kunjungan
tiap kelapangan tidak kurang dari 4 jam untuk
kualitas tunjangan pembayaran.
Pembayaran biaya akan dillakukan oleh
Resident Engineer atau jika beliau
berhalangan dapat melalui kantor ILO Banda
Aceh yakni Nasional Program Officer ILO
Pembayaran untuk pengawasan akan dibuat
pertermin yakni sebesar Rp. 500,000 (meliputi
5 kali kunjungan), setelah uang muka,
kemudian pembayaran akan di lakukan
berdasarkan penerimaan dan persetujuan dari
progress repot.
6. 6. 6. 6. 6. Ri nci an Pengawas Kontrak, Pel aksana Ri nci an Pengawas Kontrak, Pel aksana Ri nci an Pengawas Kontrak, Pel aksana Ri nci an Pengawas Kontrak, Pel aksana Ri nci an Pengawas Kontrak, Pel aksana
Survey dan Kewajiban Kontrak Survey dan Kewajiban Kontrak Survey dan Kewajiban Kontrak Survey dan Kewajiban Kontrak Survey dan Kewajiban Kontrak
Kontrak Supervisor akan ditunjuk untuk
pelaksanaan ketiga proyek dengan masa
kontrak 24 September 2007 sampai dengan
19 Nopember 2007 seperti di bawah ini:
7. 7. 7. 7. 7. T TT TTable of Contract Allocation and Maximum Payable Site V able of Contract Allocation and Maximum Payable Site V able of Contract Allocation and Maximum Payable Site V able of Contract Allocation and Maximum Payable Site V able of Contract Allocation and Maximum Payable Site Visits (days) isits (days) isits (days) isits (days) isits (days)
Name of Contract
Supervisor
Name of Contract Supervisor
Max. Payable
Visits/ days
Rate per Visit
(Rupiah)
Amount
(Rupiah)
Maximum payable amount under this LOA
44
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
Both parties agree to the conditions mentioned above and sign herein under.
Signed on behalf of the ILO Signed on behalf of
KIMPRASWIL
__________________________ ______________________
Name: Eav Kong (Nama)
Title : Resident Engineer Kepala Dinas KIMPRASWIL
Wilayah Kabupaten .
Date: Date: .
45
L
a
m
p
i
r
a
n

3
:

J
a
d
w
a
l

d
a
n

A
k
t
i
f
i
t
a
s
J
A
D
W
A
L

D
A
N

A
K
T
I
F
I
T
A
S

Y
A
N
G

D
I
L
A
K
S
A
N
A
K
A
N

O
L
E
H

P
E
N
G
A
W
A
S
N
a
m
a

P
e
n
g
a
w
a
s
:
P
a
k
e
t

P
e
k
e
r
j
a
a
n
:
K
o
n
t
r
a
k
t
o
r
:
N
o
.

K
u
n
j
u
n
g
a
n
T
a
n
g
g
a
l
M
u
l
a
i
S
e
l
e
s
a
i
W
a
k
t
u
K
e
g
i
a
t
a
n

P
e
n
g
a
w
a
s
a
n
4
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
46
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
L
a
m
p
i
r
a
n

4
D
a
f
t
a
r

K
e
h
a
d
i
r
a
n

S
u
p
e
r
v
i
s
o
r

U
n
t
u
k

P
e
n
g
a
w
a
s
a
n

L
a
p
a
n
g
a
n
N
a
m
a

R
u
a
s

J
a
l
a
n
:
N
a
m
a

P
a
k
e
t
:
P
e
r
i
o
d
e

P
e
l
a
k
s
a
n
a

:
M
u
l
a
i

K
e
r
j
a
:
A
k
h
i
r

K
e
r
j
a
:
T
o
t
a
l
T
a
n
d
a
H
a
r
i
K
o
m
u
l
a
t
i
f
T
a
n
g
a
n
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1
0
1
1
1
2
1
3
1
4
1
5
1
6
1
7
1
8
1
9
2
0
2
1
2
2
2
3
2
4
2
5
2
6
2
7
2
8
2
9
3
0
3
1
K
e
t
e
r
a
n
g
a
n
:
B
i
r
e
u
e
n
,

2
0
0
8
:

H
a
r
i

L
i
b
u
r
D
i
c
a
t
a
t
:









































































D
i
k
e
t
a
h
u
i
1
:

B
e
k
e
r
j
a

M
i
n

4

J
a
m
1
/
2
:

B
e
k
e
r
j
a

k
u
r
a
n
f

4

J
a
m
0
:

T
i
d
a
k

H
a
d
i
r
M
C
T
D
E
/
S
D
E
N
o
.
N
a
m
a

S
u
p
e
r
v
i
s
o
r
I
n
s
t
a
n
s
i
K
e
t
e
r
a
n
g
a
n
T
a
n
g
g
a
l

B
u
l
a
n

:
47
L
a
m
p
i
r
a
n

5
D
a
f
t
a
r

K
e
h
a
d
i
r
a
n

S
u
p
e
r
v
i
s
o
r

U
n
t
u
k

P
e
l
a
t
i
h
a
n

S
i
n
g
k
a
t

D
i
l
a
p
a
n
g
a
n
N
a
m
a

R
u
a
s

J
a
l
a
n
:
N
a
m
a

P
a
k
e
t
:
P
e
r
i
o
d
e

P
e
l
a
k
s
a
n
a

:
M
u
l
a
i

K
e
r
j
a
:
A
k
h
i
r

K
e
r
j
a
:
T
o
t
a
l
T
a
n
d
a
H
a
r
i
K
o
m
u
l
a
t
i
f
T
a
n
g
a
n
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1
0
1
1
1
2
1
3
1
4
1
5
1
6
1
7
1
8
1
9
2
0
2
1
2
2
2
3
2
4
2
5
2
6
2
7
2
8
2
9
3
0
3
1
K
K
e
t
e
r
a
n
g
a
n
:
B
i
r
e
u
e
n
,

2
0
0
8
:

H
a
r
i

L
i
b
u
r
D
i
c
a
t
a
t
:









































































D
i
k
e
t
a
h
u
i
1
:

B
e
k
e
r
j
a

M
i
n

4

J
a
m
1
/
2
:

B
e
k
e
r
j
a

k
u
r
a
n
f

4

J
a
m
0
:

T
i
d
a
k

H
a
d
i
r
M
C
T
D
E
/
S
D
E
N
o
.
N
a
m
a

S
u
p
e
r
v
i
s
o
r
I
n
s
t
a
n
s
i
/
K
o
n
t
r
a
c
t
o
r
K
e
t
e
r
a
n
g
a
n
T
a
n
g
g
a
l

B
u
l
a
n

:
4
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
48
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
BANDA ACEH Contractor Name/Nama Kontraktor:
Female/ Wanita Male/ Lelaki Other/ Lain
Total workdays/
Jumlah Hari Kerja
0 0 0
0
Date/ Tanggal : Date/ Tanggal:
Prepared by Contractor's supervisor: Checked by supervising engineer
Local Resource based road works
Daily /Weekly Site works Actual output and workdays Recording/Catatan
Harian-Migguan Hasil Pekerjaan Aktual dan Hari Kerja
Item no/ No. Item Description of Work/ Uraian Pekerjaan
Unit of measure/ Satuan
Ukuran
REPORT FROM/ LAPORAN DARI :
DIRESCT WDS/LANGSUNG HARI PEKERJA
District/Kabupaten:
Villages/Desa:
TOTAL WDS/TOTAL HARI KERJA
INDIRECT WDS/TIDAK LANGSUNG HARI KERJA
Planned Completion date/ Tgl. Renc. Selesai:
Starting date/ Tanggal Mulai: 1Mei 2008
Date/ Tangga :
Section/Paket :
Contract number/ No.Kontrak:
Start/ Mulai End/Akhir
Quantities of
works/
Kwantitas
Pekerjaan
Lampiran 6
Laporan Harian
49
L
a
m
p
i
r
a
n

7
B
a
g
a
n

A
l
i
r

P
r
o
s
e
s

P
e
m
b
a
y
a
r
a
n

S
e
r
t
i
f
i
k
a
t

K
e
m
a
j
u
a
n

P
e
k
e
r
j
a
a
n
P
e
r
m
i
n
t
a
a
n

P
e
m
b
a
y
a
r
a
n
S
e
r
t
i
f
i
k
a
t

K
e
m
a
j
u
a
n

P
e
k
e
r
j
a
a
n

S
u
r
a
t

P
e
r
m
i
n
t
a
a
n

D
a
t
a

P
e
n
d
u
k
u
n
g

T
a
g
i
h
a
n

S
e
m
e
n
t
r
a

H
a
s
i
l


K
u
a
l
i
t
a
s
/

p
e
n
g
e
t
e
s
a
n

F
o
t
o

K
e
m
a
j
u
a
n

P
e
k
e
r
j
a
a
n

F
o
t
o

C
o
p
y

R
e
k
e
n
i
n
g

K
o
r
a
n
I
L
O

K
a
b
u
p
a
t
e
n
C
e
k

K
e
l
a
p
a
n
g
a
n
B
e
r
s
a
m
a

I
L
O
,

K
i
m
p
r
a
s
w
i
l

D
a
n

K
o
n
t
r
a
k
t
o
r

U
n
t
u
k

M
e
n
e
n
t
u
k
a
n

k
u
a
l
i
t
a
n

s
e
c
a
r
a

v
i
s
u
a
l

d
a
n

k
u
a
n
t
i
t
a
s

D
i
s
e
t
u
j
u
i
B
u
a
t

S
e
r
t
i
k
a
t

P
e
m
b
a
y
a
r
a
n

d
a
n

D
i
t
a
n
d
a

t
a
n
g
a
n
i

k
o
n
t
r
a
k
t
o
r
,

P
e
n
g
a
w
a
s
K
i
m
p
r
a
s
w
i
l

d
a
n

S
D
E
/
D
E

I
L
O

C
l
u
s
t
e
r

D
i
p
e
r
i
k
s
a

o
l
e
h

I
L
O

C
A
E
,

d
i
t
a
n
d
a

t
a
n
g
a
n
i

R
E

d
a
n

d
i
k
i
r
i
m

k
e

b
a
g
i
a
n

k
e
u
a
n
g
a
n
K
e
m
b
a
l
i

K
e

K
o
n
t
r
a
k
t
o
r
D
i
s
e
t
u
j
u
i
K
e
m
b
a
l
i

k
e

I
L
O

K
a
b
u
p
a
t
e
n
I
L
O

J
a
k
a
r
t
a
M
e
l
a
k
u
k
a
n

p
e
n
g
e
c
e
k
a
n


u
n
t
u
k

P
e
m
b
a
y
a
r
a
n

d
i
t
a
n
d
a

t
a
n
g
a
n
i

o
l
e
h
D
i
r
e
k
t
u
r

I
L
O
T
i
d
a
k
Y
a
Y
a
T
i
d
a
k
D
i
s
e
t
u
j
u
i
P
e
m
b
a
y
a
r
a
n

d
i
t
r
a
n
f
e
r

k
e
R
e
k
e
n
i
n
g

k
o
n
t
r
a
k
t
o
r
Y
a
K
e
m
b
a
l
i

k
e
I
L
O

C
l
u
s
t
e
r
T
i
d
a
k
4
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
50
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
L
a
m
p
i
r
a
n

8
B
a
g
a
n

A
l
i
r

P
r
o
s
e
s

P
e
m
b
a
y
a
r
a
n

S
e
r
t
i
f
i
k
a
t

P
e
n
y
e
r
a
h
a
n

S
e
m
e
n
t
a
r
a

(
P
H
O
)

d
a
n

P
e
n
y
e
r
a
h
a
n

T
e
r
a
k
h
i
r

(
F
H
O
)
P
e
r
m
i
n
t
a
a
n

P
e
m
b
a
y
a
r
a
n

S
e
r
t
i
f
i
k
a
t

P
e
n
y
e
r
a
h
a
n

S
e
m
e
n
t
a
r
a

(
P
H
O
)
/

T
e
r
a
k
h
i
r

(
F
H
O
)

S
u
r
a
t

P
e
r
m
i
n
t
a
a
n

D
a
t
a

P
e
n
d
u
k
u
n
g

T
a
g
i
h
a
n

S
e
m
e
n
t
a
r
a

H
a
s
i
l


K
u
a
l
i
t
a
s
/

p
e
n
g
e
t
e
s
a
n

F
o
t
o

K
e
m
a
j
u
a
n

P
e
k
e
r
j
a
a
n

F
o
t
o

C
o
p
y

R
e
k
e
n
i
n
g

K
o
r
a
n
I
L
O

K
a
b
u
p
a
t
e
n
C
e
k

K
e
l
a
p
a
n
g
a
n
B
e
r
s
a
m
a

I
L
O
,

K
i
m
p
r
a
s
w
i
l

D
a
n

K
o
n
t
r
a
k
t
o
r

U
n
t
u
k

M
e
n
e
n
t
u
k
a
n

k
u
a
l
i
t
a
n

s
e
c
a
r
a

v
i
s
u
a
l

d
a
n

k
u
a
n
t
i
t
a
s

s
e
r
t
a
A
p
a
k
a
h

P
e
k
e
r
j
a
a
n

S
e
l
e
s
a
i
A
t
a
u

a
d
a

y
a
n
g

r
u
s
a
k

D
i
s
e
t
u
j
u
i
B
u
a
t

S
e
r
t
i
k
a
t

P
e
m
b
a
y
a
r
a
n

S
e
m
e
n
t
a
r
a
/
T
e
r
a
k
h
i
r

d
a
n

B
e
r
i
t
a

A
c
a
r
a

S
e
r
a
h
T
e
r
i
m
a

S
e
m
e
n
t
a
r
a
/

T
e
r
a
k
h
i
r

D
i
t
a
n
d
a

t
a
n
g
a
n
i

k
o
n
t
r
a
k
t
o
r
,

P
e
n
g
a
w
a
s

d
a
n

K
e
p
a
l
a

D
i
n
a
s
K
i
m
p
r
a
s
w
i
l

d
a
n

S
D
E
/
D
E

I
L
O

C
l
u
s
t
e
r

D
o
k
u
m
e
n

D
i
p
e
r
i
k
s
a

o
l
e
h


I
L
O

C
A
E
,
d
i
t
a
n
d
a

t
a
n
g
a
n
i

R
E

d
a
n

D
i
k
i
r
i
m

b
a
g
i
a
n

k
e
u
a
n
g
a
n
K
o
n
t
r
a
k
t
o
r
p
e
r
b
a
i
k
i
P
e
k
e
r
j
a
a
n

H
a
s
i
l
P
e
m
e
r
i
k
s
a
a
n
D
i
s
e
t
u
j
u
i
K
e
m
b
a
l
i

k
e

I
L
O

K
a
b
u
p
a
t
e
n
I
L
O

J
a
k
a
r
t
a
M
e
l
a
k
u
k
a
n

p
e
n
g
e
c
e
k
a
n


u
n
t
u
k

P
e
m
b
a
y
a
r
a
n

d
i
t
a
n
d
a

t
a
n
g
a
n
i

o
l
e
h
D
i
r
e
k
t
u
r

I
L
O
T
i
d
a
k
Y
a
Y
a
T
i
d
a
k
D
i
s
e
t
u
j
u
i
P
e
m
b
a
y
a
r
a
n

d
i
t
r
a
n
f
e
r

k
e
R
e
k
e
n
i
n
g

k
o
n
t
r
a
k
t
o
r
Y
a
K
e
m
b
a
l
i

k
e
I
L
O

C
l
u
s
t
e
r
T
i
d
a
k
51
L
a
m
p
i
r
a
n

9
S
e
r
t
i
f
i
k
a
t

P
e
m
b
a
y
a
r
a
n

K
e
m
a
j
u
a
n

d
a
n

P
e
n
y
e
r
a
h
a
n

S
e
m
e
n
t
a
r
a
N
a
m
a

P
r
o
y
e
k
/
P
r
o
j
e
c
t

N
a
m
e
:

L
o
c
a
l

R
e
s
o
u
r
c
e
d

B
a
s
e
d

R
o
a
d

R
e
h
a
b
i
l
i
t
a
t
i
o
n
N
o
.
K
o
n
t
a
r
k
/

C
o
n
t
r
a
c
t

N
o
.
:
2
0
0
7
-
L
R
B
-
S
C
-
2
8
9
P
a
k
e
t
/

P
a
c
k
a
g
e
:

M
D
F
-
U
N
D
P
/
I
L
O
/
B
R
-
1
3
:

0
0
2
T
a
n
g
g
a
l

K
o
n
t
r
a
k
/

D
a
t
e

o
f

C
o
n
t
r
a
c
t
:
2
8

J
u
n
e

2
0
0
7
:

0
7

D
e
c
e
m
b
e
r


2
0
0
9
K
o
n
t
r
a
k
t
o
r
/

C
o
n
t
r
a
c
t
o
r
:
C
V
.

X
x
x
x
:

2
N
o
U
n
i
t
K
u
a
n
t
i
t
a
s
/
J
u
m
l
a
h
/
A
m
o
u
n
t
Q
u
a
n
t
i
t
y
(
R
p
)
1
L
s
3
,
5
0
0
,
0
0
0
.
0
0












1
.
0
0

















3
,
5
0
0
,
0
0
0
.
0
0
0
.
5
0















0
.
5
0




























1
.
0
0










































1
,
7
5
0
,
0
0
0
.
0
0
















1
,
7
5
0
,
0
0
0
.
0
0
















3
,
5
0
0
,
0
0
0
.
0
0










2
L
s
1
,
5
0
0
,
0
0
0
.
0
0












1
.
0
0

















1
,
5
0
0
,
0
0
0
.
0
0
0
.
5
0















0
.
5
0




























1
.
0
0










































7
5
0
,
0
0
0
.
0
0



















7
5
0
,
0
0
0
.
0
0



















1
,
5
0
0
,
0
0
0
.
0
0











5
,
0
0
0
,
0
0
0
.
0
0
2
,
5
0
0
,
0
0
0
.
0
0
















2
,
5
0
0
,
0
0
0
.
0
0
















5
,
0
0
0
,
0
0
0
.
0
0










-































-































-


























3
m
1
,
6
5
4
.
0
0



















2
,
1
5
0
.
0
0











3
,
5
5
6
,
1
0
0
.
0
0
1
,
0
0
0
.
0
0








1
,
1
5
8
.
8
0





















2
,
1
5
8
.
8
0




































1
,
6
5
4
,
0
0
0
.
0
0
















1
,
9
1
6
,
6
5
5
.
2
0
















3
,
5
7
0
,
6
5
5
.
2
0










4
m
2
1
,
1
6
9
.
0
0



















6
,
0
0
2
.
0
0











7
,
0
1
6
,
3
3
8
.
0
0
4
,
0
0
0
.
0
0








2
,
0
0
2
.
0
0





















6
,
0
0
2
.
0
0




































4
,
6
7
6
,
0
0
0
.
0
0
















2
,
3
4
0
,
3
3
8
.
0
0
















7
,
0
1
6
,
3
3
8
.
0
0










1
0
,
5
7
2
,
4
3
8
.
0
0
6
,
3
3
0
,
0
0
0
.
0
0
















4
,
2
5
6
,
9
9
3
.
2
0
















1
0
,
5
8
6
,
9
9
3
.
2
0
5
m
3
1
3
9
,
9
6
9
.
0
0















1
0
7
.
5
0














1
5
,
0
4
6
,
6
6
7
.
5
0
-
















1
0
7
.
9
4
























1
0
7
.
9
4







































-































1
5
,
1
0
8
,
2
5
3
.
8
6














1
5
,
1
0
8
,
2
5
3
.
8
6








6
m
3
1
3
9
,
9
6
9
.
0
0















1
0
7
.
5
0














1
5
,
0
4
6
,
6
6
7
.
5
0
-
















1
0
7
.
9
4
























1
0
7
.
9
4







































-































1
5
,
1
0
8
,
2
5
3
.
8
6














1
5
,
1
0
8
,
2
5
3
.
8
6








7
m
3
2
9
7
,
7
9
7
.
0
0















7
5
2
.
5
0














2
2
4
,
0
9
2
,
2
4
2
.
5
0
7
5
2
.
5
0











3
.
0
8




























7
5
5
.
5
8







































2
2
4
,
0
9
2
,
2
4
2
.
5
0












9
1
7
,
2
1
4
.
7
6



















2
2
5
,
0
0
9
,
4
5
7
.
2
6







8
m
3
1
3
9
,
8
4
7
.
0
0















3
2
5
.
0
0














4
5
,
4
5
0
,
2
7
5
.
0
0
3
2
5
.
0
0











5
7
.
5
0


























3
8
2
.
5
0







































4
5
,
4
5
0
,
2
7
5
.
0
0














8
,
0
4
1
,
2
0
2
.
5
0
















5
3
,
4
9
1
,
4
7
7
.
5
0








9
m
2
3
2
,
9
6
1
.
0
0

















7
,
5
2
5
.
0
0











2
4
8
,
0
3
1
,
5
2
5
.
0
0
-
















7
,
5
5
5
.
8
0





















7
,
5
5
5
.
8
0




































-































2
4
9
,
0
4
6
,
7
2
3
.
8
0












2
4
9
,
0
4
6
,
7
2
3
.
8
0







1
0
m
3
1
1
9
,
6
8
4
.
0
0















7
.
5
0

















8
9
7
,
6
3
0
.
0
0
7
.
5
0















2
7
.
2
1


























3
4
.
7
1








































8
9
7
,
6
3
0
.
0
0



















3
,
2
5
6
,
6
0
1
.
6
4
















4
,
1
5
4
,
2
3
1
.
6
4










1
1
m
3
1
1
9
,
6
8
4
.
0
0















7
.
5
0

















8
9
7
,
6
3
0
.
0
0
7
.
5
0















2
3
.
0
9


























3
0
.
5
9








































8
9
7
,
6
3
0
.
0
0



















2
,
7
6
3
,
5
0
3
.
5
6
















3
,
6
6
1
,
1
3
3
.
5
6










5
4
9
,
4
6
2
,
6
3
7
.
5
0
2
7
1
,
3
3
7
,
7
7
7
.
5
0












2
9
4
,
2
4
1
,
7
5
3
.
9
8












5
6
5
,
5
7
9
,
5
3
1
.
4
8
T
im
b
u
n
a
n

d
i
B
e
la
k
a
n
g

t
e
m
b
o
k

P
e
n
a
h
a
n

t
a
n
a
h
-
k
a
n
a
n
/

R
e
t
a
in
in
g

W
a
ll
B
a
c
k

F
ill-
R
ig
t
h
P
e
r
b
a
ik
a
n

b
a
h
u

j
a
la
n
-
k
ir
i/

S
h
o
u
ld
e
r

R
e
p
a
ir
in
g
-

le
f
t
P
e
r
b
a
ik
a
n

b
a
h
u

j
a
la
n
-
k
a
n
a
n
/

S
h
o
u
ld
e
r

R
e
p
a
ir
in
g
-
r
ig
h
t
P
e
r
a
la
t
a
n

K
e
s
a
la
m
a
t
a
n
/

S
a
f
e
t
y

E
q
u
ip
m
e
n
t
L
a
p
is

P
o
n
d
a
s
i
B
a
w
a
h

A
g
r
e
g
a
t

K
e
la
s

C
/

S
e
le
c
t
e
d

M
a
t
e
r
ia
l
C
la
s
s

C
S
U
B

T
O
T
A
L

C
T
im
b
u
n
a
n

d
i
B
e
la
k
a
n
g

t
e
m
b
o
k

P
e
n
a
h
a
n

t
a
n
a
h
-
k
ir
i/

R
e
t
a
in
in
g

W
a
ll
B
a
c
k

F
ill-
L
e
f
t
S
e
r
t
i
f
i
k
a
t

P
e
m
b
a
y
a
r
a
n
/
C
e
r
t
i
f
i
c
a
t
e

f
o
r

p
a
y
m
e
n
t
L
a
t
a
s
ir
/

A
s
p
h
a
lt

s
a
n
d

s
h
e
e
t
L
a
p
is

P
o
n
d
a
s
i
A
t
a
s

A
g
r
e
g
a
t

K
e
la
s

B
/

S
e
le
c
t
e
d

M
a
t
e
r
ia
l
C
la
s
s

B S
U
B

T
O
T
A
L

A
P
e
n
g
u
k
u
r
a
n
/

S
e
t
t
in
g

o
u
t
B
.

P
e
k
e
r
j
a
a
n

P
e
r
s
i
a
p
a
n

L
a
p
a
n
g
a
n
/

S
i
t
e

P
r
e
p
a
r
a
t
i
o
n

W
o
r
k
s
C
.

P
e
k
e
r
j
a
a
n

J
a
l
a
n
/

R
o
a
d

W
o
r
k
s
P
e
m
b
e
r
s
ih
a
n

la
p
a
n
g
a
n
/

S
it
e

C
le
a
r
in
g
Y
a
n
g

l
a
l
u
/
P
r
e
v
i
o
u
s
D
I
N
A
S

P
E
R
M
U
K
I
M
A
N

D
A
N

P
R
A
S
A
R
A
N
A

W
I
L
A
Y
A
H
S
e
r
t
i
f
i
k
a
t

K
u
a
n
t
i
t
a
s
/
C
e
r
t
i
f
i
c
a
t
e

q
u
a
n
t
i
t
y
Y
a
n
g

l
a
l
u
/
P
r
e
v
i
o
u
s
S
a
a
t

I
n
i
/
T
h
i
s

p
e
r
i
o
d
S
a
m
p
a
i

S
a
a
t

I
n
i
/
T
o

d
a
t
e
S
e
r
t
i
f
i
k
a
t

N
o
/

N
u
m
b
e
r

c
e
r
t
i
f
i
c
a
t
e
D
a
t
e
.
/
M
n
t
h
.
/
Y
e
a
r
.
T
o
t
a
l

H
a
l
a
m
a
n
/
T
o
t
a
l

P
a
g
e
S
a
a
t

I
n
i
/
T
h
i
s

p
e
r
i
o
d
S
a
m
p
a
i

S
a
a
t

I
n
i
/
T
o

d
a
t
e
P
E
M
E
R
I
N
T
A
H

K
A
B
U
P
A
T
E
N

B
I
R
E
U
E
N
I
N
T
E
R
N
A
T
I
O
N
A
L

L
A
B
O
U
R

O
R
G
A
N
I
Z
A
T
I
O
N

(
I
L
O
)
S
U
B

T
O
T
A
L

B
D
i
s
k
r
i
p
s
i
/
D
e
s
c
r
i
p
t
i
o
n

H
a
r
g
a

S
a
t
u
a
n
/
U
n
i
t

P
r
i
c
e

(
R
p
)

K
o
n
t
r
a
k
/
C
o
n
t
r
a
c
t
A
.

P
e
k
e
r
j
a
a
n

P
e
r
s
i
a
p
a
n
/

P
r
e
l
i
m
i
n
a
r
y

I
t
e
m
s
M
o
b
ilis
a
s
i
P
e
r
a
la
t
a
n
/

M
o
b
ilis
a
t
io
n

o
f

E
q
u
ip
m
e
n
t
4
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
52
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
N
a
m
a

P
r
o
y
e
k
/
P
r
o
j
e
c
t

N
a
m
e
:

L
o
c
a
l

R
e
s
o
u
r
c
e
d

B
a
s
e
d

R
o
a
d

R
e
h
a
b
i
l
i
t
a
t
i
o
n
N
o
.
K
o
n
t
a
r
k
/

C
o
n
t
r
a
c
t

N
o
.
:
2
0
0
7
-
L
R
B
-
S
C
-
2
8
9
P
a
k
e
t
/

P
a
c
k
a
g
e
:

M
D
F
-
U
N
D
P
/
I
L
O
/
B
R
-
1
3
:

0
0
2
T
a
n
g
g
a
l

K
o
n
t
r
a
k
/

D
a
t
e

o
f

C
o
n
t
r
a
c
t
:
2
8

J
u
n
e

2
0
0
7
:

0
7

D
e
c
e
m
b
e
r


2
0
0
9
K
o
n
t
r
a
k
t
o
r
/

C
o
n
t
r
a
c
t
o
r
:
C
V
.

X
x
x
x
:

2
D
I
N
A
S

P
E
R
M
U
K
I
M
A
N

D
A
N

P
R
A
S
A
R
A
N
A

W
I
L
A
Y
A
H
S
e
r
t
i
f
i
k
a
t

N
o
/

N
u
m
b
e
r

c
e
r
t
i
f
i
c
a
t
e
D
a
t
e
.
/
M
n
t
h
.
/
Y
e
a
r
.
T
o
t
a
l

H
a
l
a
m
a
n
/
T
o
t
a
l

P
a
g
e
P
E
M
E
R
I
N
T
A
H

K
A
B
U
P
A
T
E
N

B
I
R
E
U
E
N
I
N
T
E
R
N
A
T
I
O
N
A
L

L
A
B
O
U
R

O
R
G
A
N
I
Z
A
T
I
O
N

(
I
L
O
)
1
2
m
2
,
3
0
0
.
0
0



















1
,
8
0
0
.
0
0











4
,
1
4
0
,
0
0
0
.
0
0
1
,
0
0
0
.
0
0








8
0
0
.
0
0
























1
,
8
0
0
.
0
0




































2
,
3
0
0
,
0
0
0
.
0
0
















1
,
8
4
0
,
0
0
0
.
0
0
















4
,
1
4
0
,
0
0
0
.
0
0










1
3
m
3
4
2
3
,
6
5
7
.
0
0















2
6
.
0
0
















1
1
,
0
1
5
,
0
8
2
.
0
0
2
6
.
0
0













6
9
.
0
3


























9
5
.
0
3








































1
1
,
0
1
5
,
0
8
2
.
0
0














2
9
,
2
4
5
,
0
4
2
.
7
1














4
0
,
2
6
0
,
1
2
4
.
7
1








1
5
,
1
5
5
,
0
8
2
.
0
0
1
3
,
3
1
5
,
0
8
2
.
0
0
3
1
,
0
8
5
,
0
4
2
.
7
1
4
4
,
4
0
0
,
1
2
4
.
7
1
5
8
0
,
1
9
0
,
1
5
7
.
5
0
1
0
%
5
8
,
0
1
9
,
0
1
5
.
7
5
6
3
8
,
2
0
9
,
1
7
3
.
0
0
U
a
n
g

M
u
k
a

(
A
)
=

1
4
%

d
a
r
i

k
o
n
t
r
a
k
A
d
v
a
n
c
e

P
a
y
m
e
n
t

(
A
)
=

1
4
%

f
r
o
m

c
o
n
t
r
a
c
t
8
9
,
3
4
9
,
2
8
4
.
2
2
8
9
,
3
4
9
,
2
8
4
.
2
2
N
a
m
a
/
N
a
m
e
T
a
n
g
g
a
l
/
D
a
t
e
T
a
n
d
a

T
a
n
g
a
n
P
a
y
a
b
l
e

d
u
e

(
C
u
m
u
l
a
t
i
v
e

S
u
m
)

B
2
9
3
,
4
8
2
,
8
5
9
.
5
0
3
3
2
,
0
8
3
,
7
8
9
.
8
9
6
2
5
,
5
6
6
,
6
4
9
.
3
9
S
i
g
n
a
t
u
r
e
1
.

P
e
n
g
e
m
b
a
l
i
a
n

U
a
n
g

M
u
k
a

(
D
1
)

=

0
,
1
4

x

B
1
.

R
e
t
u
r
n

o
f

a
d
v
a
n
c
e

(
D
1
)

=

0
,
1
4

x

B
4
1
,
0
8
7
,
6
0
0
.
3
3
4
6
,
4
9
1
,
7
3
0
.
5
8
8
7
,
5
7
9
,
3
3
0
.
9
1
2
.

J
a
m
i
n
a
n

P
e
m
e
l
i
h
a
r
a
a
n

(
D
2
)

=

7
,
5

%

x

(
C
)

P
o
t
o
n
g
a
n
/
2
.

R
e
t
e
n
t
i
o
n

(
D
2
)

=

7
,
5

%

x

(
C
)

2
2
,
0
1
1
,
2
1
4
.
4
6
2
4
,
9
0
6
,
2
8
4
.
2
4
4
6
,
9
1
7
,
4
9
8
.
7
0
1
.

P
r
e
p
a
r
e
d

b
y
,

C
o
n
t
r
a
c
t
o
r
D
e
d
u
c
t
i
o
n
3
.

P
o
t
o
n
g
a
n

/
K
o
r
e
k
s
i

U
a
n
g

m
u
k
a

(
D
3
)
3
.

O
t
h
e
r

D
e
d
u
c
t
i
o
n

A
d
v
a
n
c
e

C
o
r
r
e
c
t
i
o
n
(
D
3
)
1
,
7
6
9
,
9
5
3
.
3
1
1
,
7
6
9
,
9
5
3
.
3
1
4
.

P
o
t
o
n
g
a
n

K
e
l
e
b
i
h
a
n

P
e
m
b
a
y
a
r
a
n

s
e
r
t
i
f
i
k
a
t

n
o
.
0
1
4
.
D
e
d
u
c
t
i
o
n

o
f

s
u
r
p
l
u
s

p
a
y
m
e
n
t


c
e
r
t
i
f
i
c
a
t
e

n
o
.
0
1
T
o
t
a
l

P
o
t
o
n
g
a
n

u
n
t
u
k

S
e
r
t
i
f
i
k
a
t

i
n
i
6
3
,
0
9
8
,
8
1
4
.
7
9
7
3
,
1
6
7
,
9
6
8
.
1
3
1
3
6
,
2
6
6
,
7
8
2
.
9
2
D
e
d
u
c
t
i
o
n

a
m
o
u
n
t

o
f

c
e
r
t
i
f
i
c
a
t
e

t
h
i
s

m
o
n
t
h

(
E
)

=
(
D
1
)
+
(
D
2
)
+
(
D
3
)
2
.

C
h
e
k
e
d
/
C
e
r
t
i
f
i
e
d

b
y
,

K
M
P
R
A
S
W
I
L


C
o
o
r
d
.
/

S
u
p
e
r
v
i
s
o
r

T
o
t
a
l

P
e
m
b
a
y
a
r
a
n

u
n
t
u
k

S
e
r
t
i
f
i
k
a
t

i
n
i
N
e
t
t
o

a
m
o
u
n
t

o
f

c
e
r
t
i
f
i
c
a
t
e

t
h
i
s

m
o
n
t
h

(
F
)

=

(
C
)

-

(
E
)
3
1
9
,
7
3
3
,
3
2
8
.
9
3
2
5
8
,
9
1
5
,
8
2
1
.
7
6
5
7
8
,
6
4
9
,
1
5
0
.
6
9
R
o
u
n
d
e
d
3
1
9
,
7
3
3
,
3
2
9
.
0
0
2
5
8
,
9
1
5
,
8
2
2
.
0
0
5
7
8
,
6
4
9
,
1
5
1
.
0
0







3
.

C
h
e
k
e
d

a
n
d

A
p
p
o
v
e
d

b
y

S
e
n
i
o
r

D
i
s
t
r
i
c
t

E
n
g
i
n
e
e
r

T
e
r
b
i
l
a
n
g
3
.

A
p
p
r
o
v
e
d

b
y
,

R
e
s
i
d
e
n
t

E
n
g
i
n
e
e
r
I
n

w
o
r
d

:







































P
a
s
a
n
g
a
n

B
a
t
u

u
n
t
u
k

b
e
r
b
a
g
a
i
s
t
r
u
k
t
u
r
/

S
t
o
n
e

M
a
s
o
n
r
y

v
a
r
io
u
s

s
t
r
u
c
t
u
r
e
S
U
B

T
O
T
A
L

D
G
R
A
N
D

T
O
T
A
L

(
B
)
T
O
T
A
L

(
A
)
:

T
w
o

H
u
n
d
r
e
d

S
i
x
t
y

N
i
n
e


M
i
l
l
i
o
n

F
i
v
e

H
u
n
d
r
e
d

F
i
f
t
y

T
h
r
e
e


T
h
o
u
s
a
n
d


T
h
r
e
e

H
u
n
d
r
e
d


T
w
e
n
t
y

T
w
o


R
u
p
i
a
h

O
n
l
y
:

D
u
a

R
a
t
u
s

E
n
a
m


P
u
l
u
h

S
e
m
b
i
l
a
n



J
u
t
a

L
i
m
a

R
a
t
u
s

L
i
m
a

P
u
l
u
h

T
i
g
a



R
i
b
u

T
i
g
a

R
a
t
u
s

D
u
a

P
u
l
u
h

D
u
a


R
u
p
i
a
h

S
a
j
a

P
e
m
b
e
r
s
ih
a
n

P
a
r
it

P
a
s
a
n
g
a
n
/
L
in
e
d

D
r
a
in

C
le
a
r
in
g
D
.

P
e
k
e
r
j
a
a
n

S
t
r
u
k
t
u
r
/
S
t
r
u
c
t
u
r
e
s

B
I
A
Y
A

T
A
K

T
E
R
D
U
G
A
/

C
O
N
T
I
N
G
E
N
C
Y
53
Lampiran 10. Sertifikat Pembayaran Terakhir
4
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
54
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
Kami yang bertanda tanda tangan dibawah ini :
1. Nama : Asriadi
2. Jabatan : Direktur
Dalam hal ini mewakikili Perusahaan CV. Asean
yang selanjutnya disebut Pihak Pertama
1. Nama : Eav Kong
2. Jabatan : Resident Engineer
Dalam hal ini mewakili ILO, yang selanjutnya
disebut Pihak Kedua.
Berita Acara di buat .tanggal 24 bulan Oktober
tahun Dua Ribu Tujuh, PIHAK KESATU
MENYERAHKAN MENYERAHKAN MENYERAHKAN MENYERAHKAN MENYERAHKAN
kepada PIHAK KEDUA hasil pelaksanaan Pekerjaan
Rehabilitasi Jalan Berbasis Sumber Daya Local
lokasi Simpang Nalan Krueng Nalan Paket MDF-
UNDP/ILO-BR- 012 dari Sta 3+500-5+090, sesuai
dengan perjanjian Jasa Kontrak No. 2007-LRB-SC-
031 tanggal 11 May 2007 yang dilaksanakan oleh
CV. Asean, PIHAK KEDUA menyatakan
We signed at this under as follows:
1. Name : Asriadi
2. Position : Director
On behalf CV. Asean hereinafter called the First
Party.
1. Name : Eav Kong
2. Position : Resident Engineer
On behalf ILO hereinafter called the Second Party.
This Official Report is made 24 October 2007, First
Party
HAND OVER HAND OVER HAND OVER HAND OVER HAND OVER
to be SECOND PARTY result of implementation
and construction of Local Resource Based Road
Rehabilitation Project package MDF-UNDP/ILO/
BR-012 location Simpang Nalan Krueng Nalan
from Chainage 3+500 to chainage 5+090
according Service Contract No.2007-LRB-SC-031
dated 11 May 2007 should be implemented by
CV. Asean, SECOND PARTY
BERITA ACARA/ OFFICIAL REPORT
SERAH TERIMA SEMENTARA/PROVISIONAL HAND OVER
REF. NO.: 2007-LRB-SC-031
No.:115/LRB-BIREUEN/X/2007
Lampiran 11. Serah Terima Sementara
Proyek/Project : Local Resource Based Road Rehabilitation
Lokasi/Location : Simpang Nalan Krueng Nalan /MDF-UNDP/BR-O12
Kontrak No/ No. Contract : 2007-LRB-SC-031, dated 11 May 2007
Amandemen/Amendment : 2007-LRB-SC-031, dated .2007
Pelaksana/ Contractor : CV.Asean





CV. XXXXX
55
MENERIMA MENERIMA MENERIMA MENERIMA MENERIMA
penyerahan hasil Pekerjaan tersebut diatas dengan
baik dan dengan ketentuan sebagai berikut :
1. Penyerahan ini merupakan Serah Terima
Sementara
2. Segala kekurang sempurna yang timbul
dalam dan kerusakan selama masa
pemeliharaan akibat kurang baiknya mutu,
material hasil pembangunan tidak sesuai
kontrak masih menjadi tanggung jawab
PIHAK KESATU.
3. SERAH TERIMA TERAKHIR akan dilakukan
setelah masa pemeliharaan selama 3 (tiga)
bulan terhitung Sejak SerahTerima Sementara
dilampui dan tidak terdapat lagi kekurangan
dan kerusakan untuk seluruh pekerjaan ini.
A AA AAT TT TTAS NAMA PIHAK KEDUA AS NAMA PIHAK KEDUA AS NAMA PIHAK KEDUA AS NAMA PIHAK KEDUA AS NAMA PIHAK KEDUA
ON BEHALF SECOND P ON BEHALF SECOND P ON BEHALF SECOND P ON BEHALF SECOND P ON BEHALF SECOND PAR AR AR AR ARTY TY TY TY TY
ILO ILO ILO ILO ILO
EA EA EA EA EAV KONG V KONG V KONG V KONG V KONG
RESIDENT ENGINEER RESIDENT ENGINEER RESIDENT ENGINEER RESIDENT ENGINEER RESIDENT ENGINEER
ACCEPTED ACCEPTED ACCEPTED ACCEPTED ACCEPTED
the Hand Over result of implementation and
construction to be properly with liability as follows:
1. The Hand Over as Provisional Hand Over
2. All defects and damages during Maintenance
Period are caused due to quality, material and
workmanship not accordance with contract
shall be responsibility by First Party.
3. The Final Hand Over will be implemented
after finished Maintenance Period during 3
(three) months since the date accepted of
Provisional hand Over and have not been
defects and damages for all this works.
A AA AAT TT TTAS NAMA PIHAK PER AS NAMA PIHAK PER AS NAMA PIHAK PER AS NAMA PIHAK PER AS NAMA PIHAK PERT TT TTAMA AMA AMA AMA AMA
ON BEHALF FIRST P ON BEHALF FIRST P ON BEHALF FIRST P ON BEHALF FIRST P ON BEHALF FIRST PAR AR AR AR ARTY TY TY TY TY
CV CV CV CV CV. ASEAN . ASEAN . ASEAN . ASEAN . ASEAN
Asriadi Asriadi Asriadi Asriadi Asriadi
DIRECTOR DIRECTOR DIRECTOR DIRECTOR DIRECTOR
MENGET MENGET MENGET MENGET MENGETAHUI AHUI AHUI AHUI AHUI
ACKNOWLEDGED BY ACKNOWLEDGED BY ACKNOWLEDGED BY ACKNOWLEDGED BY ACKNOWLEDGED BY
KEP KEP KEP KEP KEPALA DINAS KIMPRASWIL BIREUEN ALA DINAS KIMPRASWIL BIREUEN ALA DINAS KIMPRASWIL BIREUEN ALA DINAS KIMPRASWIL BIREUEN ALA DINAS KIMPRASWIL BIREUEN
Ir Ir Ir Ir Ir.ZULKIFLI, Sp .ZULKIFLI, Sp .ZULKIFLI, Sp .ZULKIFLI, Sp .ZULKIFLI, Sp
NIP NIP NIP NIP NIP.110 048 089 .110 048 089 .110 048 089 .110 048 089 .110 048 089
4
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
56
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
A. A. A. A. A. PER PER PER PER PERW WW WWAKILAN DARI SETIAP PIHAK AKILAN DARI SETIAP PIHAK AKILAN DARI SETIAP PIHAK AKILAN DARI SETIAP PIHAK AKILAN DARI SETIAP PIHAK
1. Nama : Asriadi
2. Jabatan : Direktur
Dalam hal ini mewakikili Perusahaan CV. Asean
yang selanjutnya disebut Pihak Pertama
Kimpraswil Kabupaten Bireuen Untuk selanjutnya
disebut Pihak Kedua.
B. B. B. B. B. PEMERIKSAAN TERHADAP PEKERJAAN PEMERIKSAAN TERHADAP PEKERJAAN PEMERIKSAAN TERHADAP PEKERJAAN PEMERIKSAAN TERHADAP PEKERJAAN PEMERIKSAAN TERHADAP PEKERJAAN
Y YY YYANG TELAH DISELESAIKAN ANG TELAH DISELESAIKAN ANG TELAH DISELESAIKAN ANG TELAH DISELESAIKAN ANG TELAH DISELESAIKAN
Hari ini Rabu Tanggal 20 bulan Februari tahun
2008, tim pemeriksa telah melakukan pemeriksaan
terakhir terhadap pekerjaan yang telah
dilaksanakan setelah melalui masa pemeliharaan
sesuai dengan kontrak yang dimaksud di atas, dan
kontrak ini dibawah Proyek Rehabilitasi Jalan
Berbasis Sumber Daya lokal di Kabupaten Bireuen
Hasil Pemeriksaan: Hasil Pemeriksaan: Hasil Pemeriksaan: Hasil Pemeriksaan: Hasil Pemeriksaan:
Pekerjaan telah dilakukan dengan sangat
memuaskan dan dapat diterima sebagaimana
dimaksud dalam kontrak dan peraturan-peraturan
yang telah disepakati.
A. A. A. A. A. P PP PPAR AR AR AR ARTY REPRESENT TY REPRESENT TY REPRESENT TY REPRESENT TY REPRESENTA AA AATIVES TIVES TIVES TIVES TIVES
1. Name : Asriadi
2. Position : Director
On behalf CV. Asean hereinafter called the First
Party.
Kimpraswil of Bireuen district Hereafter called the
second Party
B. B. B. B. B. INSPECTION OF COMPLETED WORKS INSPECTION OF COMPLETED WORKS INSPECTION OF COMPLETED WORKS INSPECTION OF COMPLETED WORKS INSPECTION OF COMPLETED WORKS
Today Thursday date 20 month February year
2008, the inspection team has inspected the final
completed work after liability period of the above
mentioned contract under the Local Resource
Based Road Rehabilitation Project in Bireuen
district.
Result of Inspection: Result of Inspection: Result of Inspection: Result of Inspection: Result of Inspection:
The work has been completed with satisfaction and
is acceptable as the contract and conditions
declare.
BERITA ACARA/ OFFICIAL REPORT
SERAH TERIMA TERAKHIR/ FINAL HAND OVER
No.11/LRB-BIREUEN/II/2008
Lampiran 12. Serah Terima Terakhir
Proyek/Project : Local Resource Based Road Rehabilitation
Lokasi/Location : Simpang Nalan-Krueng Nalan /MDF-UNDP/BR-12
Sta./ Chainage : 3+500 5+090
Kontrak No. / No. Contract : 2007-LRB-SC-031, dated 11 May 2007
Amandemen/ Amendment :
BA Sementara No./ No. PHO : 115/LRB-Bireuen/X/2007, dated 24 October 2007
Pelaksana / Contractor : CV. Asean


57
C. C. C. C. C. PERSETUJUAN SERAH TERIMA PERSETUJUAN SERAH TERIMA PERSETUJUAN SERAH TERIMA PERSETUJUAN SERAH TERIMA PERSETUJUAN SERAH TERIMA
Kedua belah pihak setuju untuk melaksanakan hal
yang tersebut dibawah ini:
1. Pihak Kedua menegaskan dalam pemeriksaan
ini bahwa pihak Pertama telah menyelesaikan
periode kewajiban pemeliharaan jalan yang
dimaksud diatas dalam keadaan memuaskan.
2. Pihak Pertama dengan ini bebas dari segala
tanggung jawab terhadap cacat atau
kerusakan yang terjadi pada jalan yang telah
dimaksud diatas sejak dari tanggal yang
dinyatakan oleh/dalam persetujuan ini, dan
dengan ini pula menandai akhir dari kewajiban
pemeliharaan oleh pihak pertama
sebagaimana yang dimaksud dan disetujui
dalam kontrak.
3. Persetujuan serah terima ini menggantikan
semua hal yang telah disepakati sebelumnya
secara lisan ataupun persetujuan tertulis
mengenai kewajiban pemeliharaan antar
pihak-pihak dalam persetujuan ini.
C. C. C. C. C. HAND OVER AGREEMENT HAND OVER AGREEMENT HAND OVER AGREEMENT HAND OVER AGREEMENT HAND OVER AGREEMENT
The Parties here to, for the mutual considerations
herein set forth, hereby agree as follows:
1. The Second Party clarifies as of this inspection
that the First Party has completed the
maintenance liability period concerning the
road as defined above with satisfaction.
2. The First Party is hereby released from
responsibility for defect or damage caused
to the road as defined above as of the date
stated in this agreement document, hereby
marking the end of the First Partys
maintenance liability period as mutually
agreed in contract.
3. This Handover Agreement supersedes all
prior oral or written agreement concerning
maintenance liability between the parties.
COPPY TO : KIMPRASWIL office
ILO-LRB road works office in respective district
ILO-Aceh program office
Contractor
HAND OVER COMMITTEE
Handed over by: Name: Asriadi

Date: Signature:
Title: Director

Inspected and satisfied the
completed works after
liability period
Name: Suherman /Razali

Dat e: Signature:
Title: Kimpraswil Coord./ Supervisor

Inspected and satisfied the
completed works after
liability period
Name: Moh. Effendi

Date: Signature:
Title: ILO, SDE

Certified by: Name: Eav Kong

Date: Signature:
Title: ILO, Resident E ngineer

Acknowledged by

Name: Ir. Zulkifli,SP
NIP: 110 048 089
Date: Signature:







4
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
58
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
Lampiran 13. Struktur Panitia Lelang
Struktur Panitia Lelang
Ketua
(ILO)
Anggota
(Kimpraswil)
Anggota
(Kimpraswil)
Anggota
(ILO)
Sekretaris
(ILO)
59
Lampiran 14. Evaluasi Kinerja untuk Direktur
Kontraktor
Nama Kontraktor :
Nama Direktur :
Kontrak Jasa :
kabupaten :
Paket :
Tanggal :
Tahap Item Pekerjaan Indikator Kinerja Nilai
Persiapan dokumen lelang
Penyerahan Lelang Mengerti perhitungan analisda harga
satuan
Mengerti mengenai teknik jalan berbasis
sumber daya local.
Struktur lapangan dan pencarian tenaga
kerja
Persiapan rencana kerja
Mengerti skema isentif pembayaran
Mengerti survai kembali dan desain sesuai
kondisi aktual
Penyusunan Peralatan
Penyusunan peralatan tangan
Mobilisasi
Penyusunan material konstruksi
Penyusunan Administrasi (rencaca
harian dan laporan, catatan pekerja,
catatan dan penyimpanan peralatan).
Mengerti untuk permintaan persiapan
pembayaran
Persiapan
Penyusunan
Administrasi
Laporan persiapan untuk penyerahan
pembayaran.
Persiapan semua, rencana dan laporan
harian dan mingguan
Perawatan perlatan
Proses tempat sementara lapangan dan
penyusunan aktifitas pendukung
Penyusunan supervise lapangan
Organisasi
lapangan
Komunikasi
Metode kerja
Penggunaan alat tangan dan peralatan
Tingkat produktifitas dan batas waktu
Wewenang kerja pelaksana lapangan
Manajemen staf lapangan
Kesehatan dan keselamatan pekerja
Tingkat upah dan kondisi para pekerja
Aktivitas kerja
Effective utilization of equipments
Pelaksanaan
Pengabulan dengan kondisi kontrak
4
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
60
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
Komunikasi dengan pemberi tugas dan
atau pengawas kontrak

Administrasi
kontrak
Persipan pemintaan pembayaran
Penyelesaian
Pekerjaan
Persipan laporan penyelesaian dan
serah terima terakhir
Pembandingan item kontrak dengan
aktual biaya
Total kontrak disbanding dengan biaya
aktual
Completion
Biaya biaya
Biaya langsung, biaya tidak langsung
dan keutungan
Rata Rata
Dinilai oleh Tanggal Nama Tanda tangan
Senior District
Engineer

Mobile Construction
Trainer

Diketahui
Resident Engineer
Aceh Cluster


Catatan: Nilai Maksimum: 4
Nilai Minimum : 1
Rata rata adalah nilai total dibagi total indicator kinerja
61
Lampiran 15. Evaluasi Kinerja untuk
Pelaksana Kontraktor
Lampiran 15. Evaluasi Kinerja untuk
Supervisor Kontraktor
Nama Perusahaan :
Nama Supervisor :
Kontrak Jasa :
Kabupaten :
Paket :
Tanggal :
Tahap Item Pekerjaan Indikator Kinerja Nilai
Mengerti mengenai teknik jalan berbasis sumber
daya local.
Struktur lapangan dan pencarian tenaga kerja
Persiapan renacana kerja
Mengerti skema pembayaran
Mengerti peralatan tangan tangan dan alat
Mengerti survai kembali dan desain sesuai kondisi
aktual
Penyusunan Peralatan
Penyusunan peralatan tangan
Penyusunan material konstruksi
Mobilisasi
Menetapkan lapangan (penyususunan tempat
lapangan, lokasi dll).
Mobilisasi
Penyusuna
Administrasi
Penyusunan Administrasi (rencaca harian dan
laporan, catatan pekerja, catatan dan
penyimpanan peralatan).
Mengerti persiapan rencana kerja dan laporan
harian dean mingguan
Alokasi pekerja untuk aktifitas
Urutan aktifitas kerja
Keseimbangtan kelompok pekerja dan alat
Proses tempat sementara lapangan dan
penyusunan aktifitas pendukung
Penyusunan untuk pelaksana lapangan
Kesehatan dan keselamatan pekerja
Tingkat upah dan kondisi para pekerja
Penngunaan efektif untuk peralatan
Pelaksanan
Organisasi
lapangan
Penerimaan oleh pemberi tugas Pengabulan
Sertifikat
Rata Rata
4
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
62
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
Dinilai oleh Tangga; Nama Tanda tangan
Senior District
Engineer

Mobile Construction
Trainer

Diketahui
Resident Engineer
Aceh Cluster


Catatan: Nilai Maksimum: 4
Nilai Minimum : 1
Rata rata adalah nilai total dibagi total indicator kinerja
63
Lampiran 16. Evaluasi Kinerja untuk
Pengawas Kimpraswil
Nama pengawas :
Kontrak Jasa :
Kabupaten :
Paket :
Tanggal :
Tahapan Item Pekerjaan Indikator Kinerja Nilai
Pengetahuaan dasar mengenai persiapan
umumnya tyang digunakan oleh Kimpraswil
Persiapan Kontrak
Mengerti proyek LRB
Mengerti teknik jalan berbasis sumber daya
local
Struktur lapngan dan pencarian tenaga kerja
Persipana rencana kerja
Mengerti skema insentif pembayaran
Mengerti peralatan ta ngan dan alat
Teknologi LRB
Mengerti survai ulang dan desain sesuai
kondisi aktual
Tersedianya dokuken kmontrak
Kontrak
Pengawasan
Peralatan tangan dan alat
Memeriksa peralatan dilapangan
Memeriksa penyusunan peralataan tangan
Memeriksa material
Provision of qualified staff
Mobilisasi
Menentukan lapangan (tempat sementara
lapangan, lokasi dll)
Persiapan
Adminitrasi
Memeriksa persiapan untuk administrasi
lapangan (rencana dan laporan harian ,
catatan pekerja, catatan dan penyimpanan
peralatan).
Persiapan
Mengerti mengenai criteria pemilihan jalan
untuk pekerjaan rehabilitasi).
Survai kondisi jalan
4
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
64
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
Membuat desain jalan rehabilitasi dan menilai
kuantitas sesuai hasil survai.
Understand of prepare BoQ
Mengerti estimasi biaya
Mengerti prosedur ILO untuk evaluasi
pemenang kontrak.
Komunikasi baik
Manajemen staf lapangan
Pelaksanaan
Persiapan Kontrak
Kesehatan dan keselamatan untuk pekerja
Serah terima penyelesaian dan akhir=
Mengerti sertifikat pembayaran
Penyelesaian
Penyelesaian
Pekerjaan
Memeriksa laporan kontraktor
Rata rata
Dinilai oleh Tanggal Nama Tanda tangan
Senior District
Engineer

Mobile Construction
Trainer

Diketahui oleh
Resident Engineer
Aceh Cluster

Eav Kong
Catatan: Nilai Maksimum: 4
Nilai Minimum : 1
Rata rata adalah nilai total dibagi total indikator kinerja
65
Lampiran 17. Evaluasi Kinerja untuk Pelatihan
Lapangan bagi Pelaksana Kontraktor
4
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
66
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
Lampiran 18. Evaluasi Kinerja untuk Pelatihan
Lapangan bagi Pelaksana Kontraktor
Lampiran 18. Evaluasi Kinerja untuk Pelatihan
Lapangan bagi Pengawas Kimpraswil
112
115
Daftar Pemeriksaan
Mobil Tangki Penyemprotan Air 116
Peralatan Pemadatan 117
Penyiapan Tanah Dasar 118
Lapis Pondasi Agregat (kelas A, Kelas B, Kelas C) 119
LPB Struktur Telford 121
Lapis Penetrasi Macadam 123
Lapis Resap dan Ikat (Prime Coat) 125
Latasir 126
Bahu Jalan 128
Beton Bertulang 130
Pasangan Batu 132
Saluran Pasangan Batu 134
Pembayaran Sertifikat Kemajuan 135
Pembayaran Sertifikat Serah Terima Sementara Akhir 136
Pekerjaan Finishing 138
Lapis Penetrasi Macadam
LPB Struktur Telford
113
114
115
116
118
120
122
123
125
127
129
131
132
133
135
6
Mobilisasi Kontrak
Menggunakan sumber daya lokal secara maksimal:
Fe|er|o Lo|ol
Moreriol Lo|ol
Tenogo rerompil Lo|ol
Feroloron memodoi yong rersedio
Sumber Daya Manusia
Sor|ono Te|ni|
Te|nisi
Fengowos
Tenogo rerompil don rido| rerompil
Konrro|ror S|olo Kecil
Moreriol Lo|ol
Boru (sungoi don gunung)
Fosir don |eri|il
Tonoh
Feroloron Tongon
Kompo|
Forong
Cong|ul Burung
Cong|ul
Se|op don pengoru|
Alor Fenggoru| don penghompor
Fohor Besi
Kerero sorong
Flong|i
Folu
Koleng Air
Femodor Kodo|/rim6ris
dll
01. Apo iru LRB?
02. LRB
menggunakan
sumber daya
lokal
Daftar Pemeriksaan
113
116
Mobilisasi Kontrak
DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA
MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL TANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROTAN AIR AN AIR AN AIR AN AIR AN AIR
Digunakan : ...............................................................
Paket: ...............................................................
TANGGAL : ...............................................................
1. Kapasitas Tangki Air
Le6i| Kecil don somo dori 4000 lirer
Le6i| 6esor dori 4000 lirer
2. Mobil Tangki Air
Apo|o| mempunyoi olor penyeproron oir 6erlungsi secoro 6oi|
Apo|o| pompo oir unru| mengom6il oir dori sum6er |e rong|i oir
6erlungsi dengon 6oi|.
3. Kondisi Mo6il Tong|i Air
Apo|o| |ondisi mesin dopor |idup dengon 6oi|
Apo|o| |ondisi rem mo6il rong|i ini 6erlungsi 6oi|
Apo|o| |ondisi 6o| perseneling, 6o| mesin rido| 6ocor don rong|i BBM
mengeluoron rereson oli orou minyo| solor
Apo|o| BBM unru| olor ini cu|up rersedio selomo 1 |ori |er|o
4. Fengendolion Muru
Apo|o| Mo6il Tong|i Air ini loyo| dopor diguno|on
Catatan :
Tanggal
Diperi|so ole|
(Fengowos Kimproswil)
( )
Di6uor ole|
(Fengowos Konrro|ror)
( )
YA TIDAK
Daftar Pemeriksaan
4
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
Mobil Tangki Penyemprotan Air
Peralatan Pemadatan
Penyiapan Tanah Dasar
Lapis Pondasi Agregat (kelas A, Kelas B, Kelas C)
Lapis Resap dan Ikat (Prime Coat)
Latasir
Bahu Jalan
Beton Bertulang
Pasangan Batu
Saluran Pasangan Batu
Pembayaran Sertifikat Kemajuan
Pembayaran Sertifikat Serah Terima Sementara Akhir
Pekerjaan Finishing
Lapis Penetrasi Macadam
LPB Struktur Telford
112
115
Daftar Pemeriksaan
Mobil Tangki Penyemprotan Air 116
Peralatan Pemadatan 117
Penyiapan Tanah Dasar 118
Lapis Pondasi Agregat (kelas A, Kelas B, Kelas C) 119
LPB Struktur Telford 121
Lapis Penetrasi Macadam 123
Lapis Resap dan Ikat (Prime Coat) 125
Latasir 126
Bahu Jalan 128
Beton Bertulang 130
Pasangan Batu 132
Saluran Pasangan Batu 134
Pembayaran Sertifikat Kemajuan 135
Pembayaran Sertifikat Serah Terima Sementara Akhir 136
Pekerjaan Finishing 138
Lapis Penetrasi Macadam
LPB Struktur Telford
113
114
115
116
118
120
122
123
125
127
129
131
132
133
135
6
Mobilisasi Kontrak
Menggunakan sumber daya lokal secara maksimal:
Fe|er|o Lo|ol
Moreriol Lo|ol
Tenogo rerompil Lo|ol
Feroloron memodoi yong rersedio
Sumber Daya Manusia
Sor|ono Te|ni|
Te|nisi
Fengowos
Tenogo rerompil don rido| rerompil
Konrro|ror S|olo Kecil
Moreriol Lo|ol
Boru (sungoi don gunung)
Fosir don |eri|il
Tonoh
Feroloron Tongon
Kompo|
Forong
Cong|ul Burung
Cong|ul
Se|op don pengoru|
Alor Fenggoru| don penghompor
Fohor Besi
Kerero sorong
Flong|i
Folu
Koleng Air
Femodor Kodo|/rim6ris
dll
01. Apo iru LRB?
02. LRB
menggunakan
sumber daya
lokal
Daftar Pemeriksaan
113
116
Mobilisasi Kontrak
DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA
MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL TANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROTAN AIR AN AIR AN AIR AN AIR AN AIR
Digunakan : ...............................................................
Paket: ...............................................................
TANGGAL : ...............................................................
1. Kapasitas Tangki Air
Le6i| Kecil don somo dori 4000 lirer
Le6i| 6esor dori 4000 lirer
2. Mobil Tangki Air
Apo|o| mempunyoi olor penyeproron oir 6erlungsi secoro 6oi|
Apo|o| pompo oir unru| mengom6il oir dori sum6er |e rong|i oir
6erlungsi dengon 6oi|.
3. Kondisi Mo6il Tong|i Air
Apo|o| |ondisi mesin dopor |idup dengon 6oi|
Apo|o| |ondisi rem mo6il rong|i ini 6erlungsi 6oi|
Apo|o| |ondisi 6o| perseneling, 6o| mesin rido| 6ocor don rong|i BBM
mengeluoron rereson oli orou minyo| solor
Apo|o| BBM unru| olor ini cu|up rersedio selomo 1 |ori |er|o
4. Fengendolion Muru
Apo|o| Mo6il Tong|i Air ini loyo| dopor diguno|on
Catatan :
Tanggal
Diperi|so ole|
(Fengowos Kimproswil)
( )
Di6uor ole|
(Fengowos Konrro|ror)
( )
YA TIDAK
DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT
MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL TANGKI PENYEMPROT MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL TANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL TANGKI PENYEMPROT MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL TANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL TANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL TANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL TANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL TANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL TANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T MOBIL T AN AIR AN AIR ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROTAN AIR AN AIR ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROTAN AIR AN AIR AN AIR AN AIR ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROTAN AIR AN AIR AN AIR AN AIR ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROTAN AIR AN AIR AN AIR AN AIR ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROTAN AIR AN AIR AN AIR AN AIR AN AIR AN AIR AN AIR AN AIR ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT ANGKI PENYEMPROT
Digunakan : ...............................................................
Paket: ...............................................................
TANGGAL : ...............................................................
1. Kapasitas Tangki Air
Le6i| Kecil don somo dori 4000 lirer
Le6i| 6esor dori 4000 lirer
2. Mobil Tangki Air
Apo|o| mempunyoi olor penyeproron oir 6erlungsi secoro 6oi|
Apo|o| pompo oir unru| mengom6il oir dori sum6er |e rong|i oir
6erlungsi dengon 6oi|.
3. Kondisi Mo6il Tong|i Air
Apo|o| |ondisi mesin dopor |idup dengon 6oi|
Apo|o| |ondisi rem mo6il rong|i ini 6erlungsi 6oi|
Apo|o| |ondisi 6o| perseneling, 6o| mesin rido| 6ocor don rong|i BBM
mengeluoron rereson oli orou minyo| solor
Apo|o| BBM unru| olor ini cu|up rersedio selomo 1 |ori |er|o
4. Fengendolion Muru
Apo|o| Mo6il Tong|i Air ini loyo| dopor diguno|on
Catatan :
Tanggal
Diperi|so ole|
(Fengowos Kimproswil)
( )
Di6uor ole|
(Fengowos Konrro|ror)
( )
YA TIDAK
114
117
DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA
PERALA PERALA PERALA PERALA PERALAT TT TTAN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADAT TT TTAN AN AN AN AN
Digunakan : ...............................................................
Paket: ...............................................................
TANGGAL : ...............................................................
5. Kapasitas Alat Pemadat
Le6i| Kecil don somo dori 4 ron
Le6i| 6esor dori 4 ron
. Alor Femodor ini mempunyoi olor geror
Apo|o| mempunyoi olor geror
Apo|o| Kondisi olor geror ini 6erlungsi 6oi|
7. Rodo Alor Femodor
Apo|o| mengguno|on 2 rodo 6esi
Apo|o| mengguno|on 3 rodo 6esi
Apo|o| mengguno|on 1 rodo 6esi don 2 rodo |orer
Apo|o| semuo rodo menguno|on rodo |orer
8. Kondisi Mesin Femodor don Keleng|opon Alor Femodor
Apo|o| |ondisi mesin dopor |idup dengon 6oi|
Apo|o| |ondisi rem olor pemodor ini 6erlungsi 6oi|
Apo|o| |ondisi 6o| perseneling, 6o| mesin rido| 6ocor don rong|i
BBM mengeluoron rereson oli orou minyo| solor
Apo|o| BBM unru| olor ini cu|up rersedio selomo 1 |ori |er|o
. Kondisi Fermu|oon Rodo Femodor don Fenyempror Air
Apo|o| |ondisi permu|oon rodo rodo unru| pemodoron sudo|
Bersi| dori |ororon 6oru, 6e|os ospol don loin loin
Apo|o| diriop rodo mempunyoi pelor perm6ersi| permu|oon rodo
Apo|o| olor ini dileng|opi olor penyempror oir yong 6erlungsi
dengon 6oi|.
10. Pengendalian Mutu
Apo|o| olor pemodoron ini loyo| dopor diguno|on
Catatan :
Tanggal
Diperi|so ole|
(Fengowos Kimproswil)
( )
Di6uor ole|
(Fengowos Konrro|ror)
( )
YA TIDAK
1.
2.
3.
4.
5.
6.
6
Mobilisasi Kontrak
Menggunakan sumber daya lokal secara maksimal:
Fe|er|o Lo|ol
Moreriol Lo|ol
Tenogo rerompil Lo|ol
Feroloron memodoi yong rersedio
Sumber Daya Manusia
Sor|ono Te|ni|
Te|nisi
Fengowos
Tenogo rerompil don rido| rerompil
Konrro|ror S|olo Kecil
Moreriol Lo|ol
Boru (sungoi don gunung)
Fosir don |eri|il
Tonoh
Feroloron Tongon
Kompo|
Forong
Cong|ul Burung
Cong|ul
Se|op don pengoru|
Alor Fenggoru| don penghompor
Fohor Besi
Kerero sorong
Flong|i
Folu
Koleng Air
Femodor Kodo|/rim6ris
dll
01. Apo iru LRB?
02. LRB
menggunakan
sumber daya
lokal
DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT
PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALAT T PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALAT T PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALAT TT T PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALAT TT T PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALAT TT TT TT T PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALA PERALAT TT TT TT TT TT TAN PEMADA AN PEMADA T TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TAN PEMADA AN PEMADA T TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TAN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA T TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TAN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA T TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TAN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA T TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT T T T AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADAT T AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADAT TT T AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADAT TT T AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADAT TT TT TT T AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN PEMADA AN AN T TT TT TT TT TT TAN AN T TT TT TT TT TT TAN AN AN AN T TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TAN AN AN AN T TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TAN AN AN AN T TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TAN AN AN AN AN AN AN AN T TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT TT T
Digunakan : ...............................................................
Paket: ...............................................................
TANGGAL : ...............................................................
5. Kapasitas Alat Pemadat
Le6i| Kecil don somo dori 4 ron
Le6i| 6esor dori 4 ron
. Alor Femodor ini mempunyoi olor geror
Apo|o| mempunyoi olor geror
Apo|o| Kondisi olor geror ini 6erlungsi 6oi|
7. Rodo Alor Femodor
Apo|o| mengguno|on 2 rodo 6esi
Apo|o| mengguno|on 3 rodo 6esi
Apo|o| mengguno|on 1 rodo 6esi don 2 rodo |orer
Apo|o| semuo rodo menguno|on rodo |orer
8. Kondisi Mesin Femodor don Keleng|opon Alor Femodor
Apo|o| |ondisi mesin dopor |idup dengon 6oi|
Apo|o| |ondisi rem olor pemodor ini 6erlungsi 6oi|
Apo|o| |ondisi 6o| perseneling, 6o| mesin rido| 6ocor don rong|i
BBM mengeluoron rereson oli orou minyo| solor
Apo|o| BBM unru| olor ini cu|up rersedio selomo 1 |ori |er|o
. Kondisi Fermu|oon Rodo Femodor don Fenyempror Air
Apo|o| |ondisi permu|oon rodo rodo unru| pemodoron sudo|
Bersi| dori |ororon 6oru, 6e|os ospol don loin loin
Apo|o| diriop rodo mempunyoi pelor perm6ersi| permu|oon rodo
Apo|o| olor ini dileng|opi olor penyempror oir yong 6erlungsi
dengon 6oi|.
10. Pengendalian Mutu
Apo|o| olor pemodoron ini loyo| dopor diguno|on
Catatan :
Tanggal
Diperi|so ole|
(Fengowos Kimproswil)
( )
Di6uor ole|
(Fengowos Konrro|ror)
( )
YA TIDAK
1.
2.
3.
4.
5.
6.
4
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
115
118
Mobilisasi Kontrak
DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA
PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAPAN T AN T AN T AN T AN TANAH DASAR ANAH DASAR ANAH DASAR ANAH DASAR ANAH DASAR
Digunakan : ...............................................................
Paket: ...............................................................
TANGGAL : ...............................................................
1. Cuaca
Cuoco mendu|ung
Fermu|oon rido| 6ece|
2. Kesiapan Lahan
Tono| dosor 6e6os dori sompo| orou moreriol meruso|
Elevosi, |eroroon don |emiringon relo| sesuoi
3. Bahan
Apo|o| rono| osli secoro visuol memenu|i syoror (F rendo|)
Bilo diguno|on moreriol yong didorong|on, opo|o|
penggunoonnyo relo| diseru|ui
4. Feng|omporon
Apo|o| dilo|u|on serring our dengon 6enor
Apo|o| merode peng|omporon 6oi|
Te6ol |omporon < 20 cm
Elevosi don |emiringon |omporon sesuoi
5. Femodoron
Jenis olor pemodor sesuoi dengon |enis rono|
Apo|o| sudo| dilo|u|on perco6oon pemodoron unru|
Menenru|on |odor oir oprimum, CBR don |umlo| linroson
Apo|o| dipodor|on dengon |umlo| linroson sesuoi
Kodor oir rono| pemodoron sesuoi dengon |odor oir oprimum
Femodoron dilo|u|on lopis demi lopis
. Kepodoron Lopongon
Serelo| pemodoron, pemeri|soon |epodoron dilo|u|on riop 200 m
Apo|o| |epodoronnyo memenu|i spesili|osi
Catatan :
Tanggal
Diperiksa oleh
(Fengowos Kimproswil)
( )
Dibuat oleh
(Fengowos Konrro|ror)
( )
YA TIDAK
DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT
PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAPAN T AN T PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAPAN T AN T PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAPAN T AN T AN T AN T PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAPAN T AN T AN T AN T PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAPAN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP PEKERJAAN : PENYIAP ANAH DASAR ANAH DASAR AN T AN T AN T AN TANAH DASAR ANAH DASAR ANAH DASAR ANAH DASAR ANAH DASAR ANAH DASAR AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN TANAH DASAR ANAH DASAR ANAH DASAR ANAH DASAR ANAH DASAR ANAH DASAR AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN TANAH DASAR ANAH DASAR ANAH DASAR ANAH DASAR AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN TANAH DASAR ANAH DASAR ANAH DASAR ANAH DASAR ANAH DASAR ANAH DASAR ANAH DASAR ANAH DASAR AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN TANAH DASAR ANAH DASAR ANAH DASAR ANAH DASAR AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN TANAH DASAR ANAH DASAR ANAH DASAR ANAH DASAR ANAH DASAR ANAH DASAR ANAH DASAR ANAH DASAR ANAH DASAR ANAH DASAR ANAH DASAR ANAH DASAR ANAH DASAR ANAH DASAR ANAH DASAR AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T AN T
Digunakan : ...............................................................
Paket: ...............................................................
TANGGAL : ...............................................................
1. Cuaca
Cuoco mendu|ung
Fermu|oon rido| 6ece|
2. Kesiapan Lahan
Tono| dosor 6e6os dori sompo| orou moreriol meruso|
Elevosi, |eroroon don |emiringon relo| sesuoi
3. Bahan
Apo|o| rono| osli secoro visuol memenu|i syoror (F rendo|)
Bilo diguno|on moreriol yong didorong|on, opo|o|
penggunoonnyo relo| diseru|ui
4. Feng|omporon
Apo|o| dilo|u|on serring our dengon 6enor
Apo|o| merode peng|omporon 6oi|
Te6ol |omporon < 20 cm
Elevosi don |emiringon |omporon sesuoi
5. Femodoron
Jenis olor pemodor sesuoi dengon |enis rono|
Apo|o| sudo| dilo|u|on perco6oon pemodoron unru|
Menenru|on |odor oir oprimum, CBR don |umlo| linroson
Apo|o| dipodor|on dengon |umlo| linroson sesuoi
Kodor oir rono| pemodoron sesuoi dengon |odor oir oprimum
Femodoron dilo|u|on lopis demi lopis
. Kepodoron Lopongon
Serelo| pemodoron, pemeri|soon |epodoron dilo|u|on riop 200 m
Apo|o| |epodoronnyo memenu|i spesili|osi
Catatan :
Tanggal
Diperiksa oleh
(Fengowos Kimproswil)
( )
Dibuat oleh
(Fengowos Konrro|ror)
( )
YA TIDAK
116
119
DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA
PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGAT TT TT
(Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C)
Digunakan : ...............................................................
Paket: ...............................................................
TANGGAL : ...............................................................
11. Cuaca
Cuoco mendu|ung
Fermu|oon rido| 6ece|
12. Kesiapan Lahan
Kepodoron rono| dosor sesuoi don 6e6os dori sompo|
Arou moreriol meruso|
Elevosi, |eroroon don |emiringon relo| sesuoi
13. Bahan
Apo|o| relo| dilo|u|on pengu|ion 6o|on don DMF rersedio
Apo|o| secoro visuol grodosi 6o|on sesuoi (rido| rerlolu |orus/
Kosor)
Secoro visuol prosenrose ogregor peco| sesuoi
Secoro visuol |e6ersi|on ogregor (inde|s elosrisiros) sesuoi
14. Feroloron don Alor Bonru
Apo|o| Mesin Femodoron relo| sesuoi (minimum |oposiros ron)
Apo|o| olor 6onru (cong|ul, se|op, peng|i don |erero sorong)
Tersedio cu|up
Apo|o| peroloron serring our (Ronging rod, prolile 6oord, line level,
Foro| 6esi, roli, po|or) rersedio cu|up
15. Feng|omporon
Apo|o| dilo|u|on serring our dengon 6enor
Elevosi don |emiringon |omporon sesuoi
Apo|o| merode peng|omporon 6oi| (rido| segregosi orou
degrodosi
Te6ol |omporon < 20 cm
1. Femodoron
Apo|o| sudo| dilo|u|on perco6oon pemodoron unru|
menenru|on |umlo| linroson
Kodor oir sesuoi dengon |odor oir oprimum
Dipodor|on dengon |umlo| linroson yong sesuoi
Mosoi| |osil pemodoron 6oi| (rido| segregosi orou |olus)
Elevosi don |emiringon |omporon sesuoi
YA TIDAK
1.
2.
11.
3.
4.
5.
6.
6
Mobilisasi Kontrak
Menggunakan sumber daya lokal secara maksimal:
Fe|er|o Lo|ol
Moreriol Lo|ol
Tenogo rerompil Lo|ol
Feroloron memodoi yong rersedio
Sumber Daya Manusia
Sor|ono Te|ni|
Te|nisi
Fengowos
Tenogo rerompil don rido| rerompil
Konrro|ror S|olo Kecil
Moreriol Lo|ol
Boru (sungoi don gunung)
Fosir don |eri|il
Tonoh
Feroloron Tongon
Kompo|
Forong
Cong|ul Burung
Cong|ul
Se|op don pengoru|
Alor Fenggoru| don penghompor
Fohor Besi
Kerero sorong
Flong|i
Folu
Koleng Air
Femodor Kodo|/rim6ris
dll
01. Apo iru LRB?
02. LRB
menggunakan
sumber daya
lokal
117
120
Mobilisasi Kontrak
Catatan :
Tanggal
Diperiksa oleh
(Pengawas Kimpraswil)
( )
Dibuat oleh
(Pengawas Kontraktor)
( )
YA TIDAK
17. Pengendalian Mutu
Serelo| pemodoron, pemeri|soon |epodoron dilo|u|on riop 200 m
Ado |ore|si unru| moreriol yong rerro|on soringon No.
Apo|o| |epodoronnyo memenu|i spesili|osi
Apo|o| u|i |eroroon sesuoi (u|i |eroroon dengon misror pelurus)
7.
DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT
PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGAT T PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGAT T PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGAT TT T PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGAT TT T PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGAT TT T PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGAT TT TT TT T PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA
(Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C)
Digunakan : ...............................................................
Paket: ...............................................................
TANGGAL : ...............................................................
11. Cuaca
Cuoco mendu|ung
Fermu|oon rido| 6ece|
12. Kesiapan Lahan
Kepodoron rono| dosor sesuoi don 6e6os dori sompo|
Arou moreriol meruso|
Elevosi, |eroroon don |emiringon relo| sesuoi
13. Bahan
Apo|o| relo| dilo|u|on pengu|ion 6o|on don DMF rersedio
Apo|o| secoro visuol grodosi 6o|on sesuoi (rido| rerlolu |orus/
Kosor)
Secoro visuol prosenrose ogregor peco| sesuoi
Secoro visuol |e6ersi|on ogregor (inde|s elosrisiros) sesuoi
14. Feroloron don Alor Bonru
Apo|o| Mesin Femodoron relo| sesuoi (minimum |oposiros ron)
Apo|o| olor 6onru (cong|ul, se|op, peng|i don |erero sorong)
Tersedio cu|up
Apo|o| peroloron serring our (Ronging rod, prolile 6oord, line level,
Foro| 6esi, roli, po|or) rersedio cu|up
15. Feng|omporon
Apo|o| dilo|u|on serring our dengon 6enor
Elevosi don |emiringon |omporon sesuoi
Apo|o| merode peng|omporon 6oi| (rido| segregosi orou
degrodosi
Te6ol |omporon < 20 cm
1. Femodoron
Apo|o| sudo| dilo|u|on perco6oon pemodoron unru|
menenru|on |umlo| linroson
Kodor oir sesuoi dengon |odor oir oprimum
Dipodor|on dengon |umlo| linroson yong sesuoi
Mosoi| |osil pemodoron 6oi| (rido| segregosi orou |olus)
Elevosi don |emiringon |omporon sesuoi
YA TIDAK
1.
2.
3.
4.
5.
6.
4
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
116
119
DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA
PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGA PEKERJAAN : LAPIS PONDASI AGREGAT TT TT
(Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C) (Kelas A, Kelas B, Kelas C)
Digunakan : ...............................................................
Paket: ...............................................................
TANGGAL : ...............................................................
11. Cuaca
Cuoco mendu|ung
Fermu|oon rido| 6ece|
12. Kesiapan Lahan
Kepodoron rono| dosor sesuoi don 6e6os dori sompo|
Arou moreriol meruso|
Elevosi, |eroroon don |emiringon relo| sesuoi
13. Bahan
Apo|o| relo| dilo|u|on pengu|ion 6o|on don DMF rersedio
Apo|o| secoro visuol grodosi 6o|on sesuoi (rido| rerlolu |orus/
Kosor)
Secoro visuol prosenrose ogregor peco| sesuoi
Secoro visuol |e6ersi|on ogregor (inde|s elosrisiros) sesuoi
14. Feroloron don Alor Bonru
Apo|o| Mesin Femodoron relo| sesuoi (minimum |oposiros ron)
Apo|o| olor 6onru (cong|ul, se|op, peng|i don |erero sorong)
Tersedio cu|up
Apo|o| peroloron serring our (Ronging rod, prolile 6oord, line level,
Foro| 6esi, roli, po|or) rersedio cu|up
15. Feng|omporon
Apo|o| dilo|u|on serring our dengon 6enor
Elevosi don |emiringon |omporon sesuoi
Apo|o| merode peng|omporon 6oi| (rido| segregosi orou
degrodosi
Te6ol |omporon < 20 cm
1. Femodoron
Apo|o| sudo| dilo|u|on perco6oon pemodoron unru|
menenru|on |umlo| linroson
Kodor oir sesuoi dengon |odor oir oprimum
Dipodor|on dengon |umlo| linroson yong sesuoi
Mosoi| |osil pemodoron 6oi| (rido| segregosi orou |olus)
Elevosi don |emiringon |omporon sesuoi
YA TIDAK
1.
2.
11.
3.
4.
5.
6.
6
Mobilisasi Kontrak
Menggunakan sumber daya lokal secara maksimal:
Fe|er|o Lo|ol
Moreriol Lo|ol
Tenogo rerompil Lo|ol
Feroloron memodoi yong rersedio
Sumber Daya Manusia
Sor|ono Te|ni|
Te|nisi
Fengowos
Tenogo rerompil don rido| rerompil
Konrro|ror S|olo Kecil
Moreriol Lo|ol
Boru (sungoi don gunung)
Fosir don |eri|il
Tonoh
Feroloron Tongon
Kompo|
Forong
Cong|ul Burung
Cong|ul
Se|op don pengoru|
Alor Fenggoru| don penghompor
Fohor Besi
Kerero sorong
Flong|i
Folu
Koleng Air
Femodor Kodo|/rim6ris
dll
01. Apo iru LRB?
02. LRB
menggunakan
sumber daya
lokal
117
120
Mobilisasi Kontrak
Catatan :
Tanggal
Diperiksa oleh
(Pengawas Kimpraswil)
( )
Dibuat oleh
(Pengawas Kontraktor)
( )
YA TIDAK
17. Pengendalian Mutu
Serelo| pemodoron, pemeri|soon |epodoron dilo|u|on riop 200 m
Ado |ore|si unru| moreriol yong rerro|on soringon No.
Apo|o| |epodoronnyo memenu|i spesili|osi
Apo|o| u|i |eroroon sesuoi (u|i |eroroon dengon misror pelurus)
7.
Catatan :
Tanggal
Diperiksa oleh
(Pengawas Kimpraswil)
( )
Dibuat oleh
(Pengawas Kontraktor)
( )
YA TIDAK
17. Pengendalian Mutu
Serelo| pemodoron, pemeri|soon |epodoron dilo|u|on riop 200 m
Ado |ore|si unru| moreriol yong rerro|on soringon No.
Apo|o| |epodoronnyo memenu|i spesili|osi
Apo|o| u|i |eroroon sesuoi (u|i |eroroon dengon misror pelurus)
7.
118
121
DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA
Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam
Digunakan : ...............................................................
Paket: ...............................................................
TANGGAL : ...............................................................
25. Cuaca
Apo|o| cuoco mendu|ung
2. Kesiopon Lo|on
Apo|o| Frime Coor (unru| permu|oon exisring rido| 6erospol)
relo| dilo|sono|on dengon 6oi|, minimol 8 |om se6elumnyo
27. Bo|on
Apo|o| 6o|on (6oru po|o|, 6oru pengunci don ospol) relo| diseru|ui
28. Feroloron don Alor Bonru
Apo|o| Mesin Femodor sesuoi |enis don |oposirosnyo
Apo|o| mengguno|on mesin penyempror ospol
Apo6ilo rido|, opo|o| rersedio olor penyiromon ospol monuol
(|oleng 6erlu6ong)
Apo|o| olor 6onru loinnyo (Kerero sorong, peng|i, sopu, se|op,
rermomerer ospol, mol |oyu / 6esi, poro|, roli) rersedio cu|up
2. Keselomoron |er|o (Solery)
Apo|o| rersedio rom6u-rom6u pengomon lolu linros
Apo|o| pe|er|o memo|oi seporu |eselomoron |er|o, ropi don
sarung tangan
30. Felo|sonoon
Apo|o| podo wo|ru pene6oron 6oru po|o| diposong mol podo
6ogion repi orou dilo|u|on serring our dengon memosong
poro|-poro| don roli
Apo|o| |ere6olon 6oru po|o| sesuoi dengon yong di|e|endo|i
Apo|o| 6oru po|o| digilos |ering don cu|up podor
Apo|o| ospol diponos|on sompoi remperorur yong cu|up
(1450 C - 1750 C unru| AC pen 0/70 don 1400 C - 1750 C unru|
AC pen 70/80)
Apo|o| penyiromon / penyemproron ospol perromo cu|up
Jumlo|nyo
Apo|o| ospol mosi| dolom |eodoon ponos |eri|o pene6oron
6oru pengunci.
Apo|o| ruong |osong podo 6oru po|o| rerisi penu| 6oru pengunci
YA TIDAK
1.
2.
3.
4.
5.
6.
6
Mobilisasi Kontrak
Menggunakan sumber daya lokal secara maksimal:
Fe|er|o Lo|ol
Moreriol Lo|ol
Tenogo rerompil Lo|ol
Feroloron memodoi yong rersedio
Sumber Daya Manusia
Sor|ono Te|ni|
Te|nisi
Fengowos
Tenogo rerompil don rido| rerompil
Konrro|ror S|olo Kecil
Moreriol Lo|ol
Boru (sungoi don gunung)
Fosir don |eri|il
Tonoh
Feroloron Tongon
Kompo|
Forong
Cong|ul Burung
Cong|ul
Se|op don pengoru|
Alor Fenggoru| don penghompor
Fohor Besi
Kerero sorong
Flong|i
Folu
Koleng Air
Femodor Kodo|/rim6ris
dll
01. Apo iru LRB?
02. LRB
menggunakan
sumber daya
lokal
119
122
Mobilisasi Kontrak
Catatan :
Tanggal
Diperiksa oleh
(Pengawas Kimpraswil)
( )
Dibuat oleh
(Pengawas Kontraktor)
( )
YA TIDAK
Apo|o| 6oru dipodor|on dengon cu|up se|inggo didopor|on
Kesoruon lopison podor yong sro6il
Apo|o| permu|oon disopu 6ersi| dori |ororon, rono| serro 6oru-6oru
lepos se6elum penyiromon ospol |eduo
Apo|o| penyiromon / penyemproron ospol |eduo cu|up
|umlo|nyo
Apo|o| pene6oron 6oru splir / 6oru penurup cu|up |umlo|nyo
31. Selesai bekerja
Apo|o| opi unru| pemonoson ospol dipodom|on podo soor
Aktivitas berakhir
7.
DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT
Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam
Digunakan : ...............................................................
Paket: ...............................................................
TANGGAL : ...............................................................
25. Cuaca
Apo|o| cuoco mendu|ung
2. Kesiopon Lo|on
Apo|o| Frime Coor (unru| permu|oon exisring rido| 6erospol)
relo| dilo|sono|on dengon 6oi|, minimol 8 |om se6elumnyo
27. Bo|on
Apo|o| 6o|on (6oru po|o|, 6oru pengunci don ospol) relo| diseru|ui
28. Feroloron don Alor Bonru
Apo|o| Mesin Femodor sesuoi |enis don |oposirosnyo
Apo|o| mengguno|on mesin penyempror ospol
Apo6ilo rido|, opo|o| rersedio olor penyiromon ospol monuol
(|oleng 6erlu6ong)
Apo|o| olor 6onru loinnyo (Kerero sorong, peng|i, sopu, se|op,
rermomerer ospol, mol |oyu / 6esi, poro|, roli) rersedio cu|up
2. Keselomoron |er|o (Solery)
Apo|o| rersedio rom6u-rom6u pengomon lolu linros
Apo|o| pe|er|o memo|oi seporu |eselomoron |er|o, ropi don
sarung tangan
30. Felo|sonoon
Apo|o| podo wo|ru pene6oron 6oru po|o| diposong mol podo
6ogion repi orou dilo|u|on serring our dengon memosong
poro|-poro| don roli
Apo|o| |ere6olon 6oru po|o| sesuoi dengon yong di|e|endo|i
Apo|o| 6oru po|o| digilos |ering don cu|up podor
Apo|o| ospol diponos|on sompoi remperorur yong cu|up
(1450 C - 1750 C unru| AC pen 0/70 don 1400 C - 1750 C unru|
AC pen 70/80)
Apo|o| penyiromon / penyemproron ospol perromo cu|up
Jumlo|nyo
Apo|o| ospol mosi| dolom |eodoon ponos |eri|o pene6oron
6oru pengunci.
Apo|o| ruong |osong podo 6oru po|o| rerisi penu| 6oru pengunci
YA TIDAK
1.
2.
3.
4.
5.
6.
4
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
118
121
DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA
Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam Pekerjaan Lapis Penetrasi Macadam
Digunakan : ...............................................................
Paket: ...............................................................
TANGGAL : ...............................................................
25. Cuaca
Apo|o| cuoco mendu|ung
2. Kesiopon Lo|on
Apo|o| Frime Coor (unru| permu|oon exisring rido| 6erospol)
relo| dilo|sono|on dengon 6oi|, minimol 8 |om se6elumnyo
27. Bo|on
Apo|o| 6o|on (6oru po|o|, 6oru pengunci don ospol) relo| diseru|ui
28. Feroloron don Alor Bonru
Apo|o| Mesin Femodor sesuoi |enis don |oposirosnyo
Apo|o| mengguno|on mesin penyempror ospol
Apo6ilo rido|, opo|o| rersedio olor penyiromon ospol monuol
(|oleng 6erlu6ong)
Apo|o| olor 6onru loinnyo (Kerero sorong, peng|i, sopu, se|op,
rermomerer ospol, mol |oyu / 6esi, poro|, roli) rersedio cu|up
2. Keselomoron |er|o (Solery)
Apo|o| rersedio rom6u-rom6u pengomon lolu linros
Apo|o| pe|er|o memo|oi seporu |eselomoron |er|o, ropi don
sarung tangan
30. Felo|sonoon
Apo|o| podo wo|ru pene6oron 6oru po|o| diposong mol podo
6ogion repi orou dilo|u|on serring our dengon memosong
poro|-poro| don roli
Apo|o| |ere6olon 6oru po|o| sesuoi dengon yong di|e|endo|i
Apo|o| 6oru po|o| digilos |ering don cu|up podor
Apo|o| ospol diponos|on sompoi remperorur yong cu|up
(1450 C - 1750 C unru| AC pen 0/70 don 1400 C - 1750 C unru|
AC pen 70/80)
Apo|o| penyiromon / penyemproron ospol perromo cu|up
Jumlo|nyo
Apo|o| ospol mosi| dolom |eodoon ponos |eri|o pene6oron
6oru pengunci.
Apo|o| ruong |osong podo 6oru po|o| rerisi penu| 6oru pengunci
YA TIDAK
1.
2.
3.
4.
5.
6.
6
Mobilisasi Kontrak
Menggunakan sumber daya lokal secara maksimal:
Fe|er|o Lo|ol
Moreriol Lo|ol
Tenogo rerompil Lo|ol
Feroloron memodoi yong rersedio
Sumber Daya Manusia
Sor|ono Te|ni|
Te|nisi
Fengowos
Tenogo rerompil don rido| rerompil
Konrro|ror S|olo Kecil
Moreriol Lo|ol
Boru (sungoi don gunung)
Fosir don |eri|il
Tonoh
Feroloron Tongon
Kompo|
Forong
Cong|ul Burung
Cong|ul
Se|op don pengoru|
Alor Fenggoru| don penghompor
Fohor Besi
Kerero sorong
Flong|i
Folu
Koleng Air
Femodor Kodo|/rim6ris
dll
01. Apo iru LRB?
02. LRB
menggunakan
sumber daya
lokal
119
122
Mobilisasi Kontrak
Catatan :
Tanggal
Diperiksa oleh
(Pengawas Kimpraswil)
( )
Dibuat oleh
(Pengawas Kontraktor)
( )
YA TIDAK
Apo|o| 6oru dipodor|on dengon cu|up se|inggo didopor|on
Kesoruon lopison podor yong sro6il
Apo|o| permu|oon disopu 6ersi| dori |ororon, rono| serro 6oru-6oru
lepos se6elum penyiromon ospol |eduo
Apo|o| penyiromon / penyemproron ospol |eduo cu|up
|umlo|nyo
Apo|o| pene6oron 6oru splir / 6oru penurup cu|up |umlo|nyo
31. Selesai bekerja
Apo|o| opi unru| pemonoson ospol dipodom|on podo soor
Aktivitas berakhir
7.
Catatan :
Tanggal
Diperiksa oleh
(Pengawas Kimpraswil)
( )
Dibuat oleh
(Pengawas Kontraktor)
( )
YA TIDAK
Apo|o| 6oru dipodor|on dengon cu|up se|inggo didopor|on
Kesoruon lopison podor yong sro6il
Apo|o| permu|oon disopu 6ersi| dori |ororon, rono| serro 6oru-6oru
lepos se6elum penyiromon ospol |eduo
Apo|o| penyiromon / penyemproron ospol |eduo cu|up
|umlo|nyo
Apo|o| pene6oron 6oru splir / 6oru penurup cu|up |umlo|nyo
31. Selesai bekerja
Apo|o| opi unru| pemonoson ospol dipodom|on podo soor
Aktivitas berakhir
7.
120
123
DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA
PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD
Digunakan : ...............................................................
Paket: ...............................................................
TANGGAL : ...............................................................
18. Cuaca
Cuoco mendu|ung
Fermu|oon rido| 6eoroir don 6oso|
1. Kesiopon Lo|on
Kepodoron rono| dosor sesuoi don 6e6os dori sompo|, rumpur
Arou moreriol meruso|
Elevosi, |eroroon don |emiringon relo| sesuoi
20. Bo|on
Apo|o| posir, 6oru 15/25 unru| 6oru pinggir, 6oru 10/15,5/7, 2/3
Se6ogoi Boru |unci muru 6oi| rersedio dilopongon.
21. Feroloron don Alor Bonru
Apo|o| Mesin Femodoron relo| sesuoi (minimum |oposiros ron)
Apo|o| olor 6onru (cong|ul, se|op, peng|i don |erero sorong)
Tersedio cu|up
Apo|o| peroloron serring our (Ronging rod, prolile 6oord, line level,
Foro| 6esi, roli, po|or don polu) rersedio cu|up
22. Feng|omporon
Apo|o| dilo|u|on serring our dengon 6enor
Elevosi don |emiringon |omporon sesuoi
Apo|o| 6oru pinggir, 6oru rengo| rerposong 6erdiri dengon 6enor
Don |umlo| 6oru seusi
Apo|o| posongon 6oru celo| don 6oru |unci relo| rerposong 6oi|
23. Femodoron
Apo|o| pemodoron pondosi rellord cu|up 6oi|.
Apo|o| permu|oon pondosi relo| rerisi don rido| 6ergero|
Dipodor|on dengon |umlo| linroson yong sesuoi
Elevosi don |emiringon |omporon sesuoi
24. Fengendolion Muru
Serelo| pemodoron peri|so sesuoi visuol |eroroon, |eropi|on
Kere6olon pondosi rellord cu|up don sesuoi.
Apo|o| |emiringon pondosi rellord sesuoi
YA TIDAK
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
6
Mobilisasi Kontrak
Menggunakan sumber daya lokal secara maksimal:
Fe|er|o Lo|ol
Moreriol Lo|ol
Tenogo rerompil Lo|ol
Feroloron memodoi yong rersedio
Sumber Daya Manusia
Sor|ono Te|ni|
Te|nisi
Fengowos
Tenogo rerompil don rido| rerompil
Konrro|ror S|olo Kecil
Moreriol Lo|ol
Boru (sungoi don gunung)
Fosir don |eri|il
Tonoh
Feroloron Tongon
Kompo|
Forong
Cong|ul Burung
Cong|ul
Se|op don pengoru|
Alor Fenggoru| don penghompor
Fohor Besi
Kerero sorong
Flong|i
Folu
Koleng Air
Femodor Kodo|/rim6ris
dll
01. Apo iru LRB?
02. LRB
menggunakan
sumber daya
lokal
121
124
Mobilisasi Kontrak
Catatan :
Tanggal
Diperiksa oleh
(Pengawas Kimpraswil)
( )
Dibuat oleh
(Pengawas Kontraktor)
( )
DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT
PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD PEKERJAAN LPB MEMAKAI STRUKTUR TELFORD
Digunakan : ...............................................................
Paket: ...............................................................
TANGGAL : ...............................................................
18. Cuaca
Cuoco mendu|ung
Fermu|oon rido| 6eoroir don 6oso|
1. Kesiopon Lo|on
Kepodoron rono| dosor sesuoi don 6e6os dori sompo|, rumpur
Arou moreriol meruso|
Elevosi, |eroroon don |emiringon relo| sesuoi
20. Bo|on
Apo|o| posir, 6oru 15/25 unru| 6oru pinggir, 6oru 10/15,5/7, 2/3
Se6ogoi Boru |unci muru 6oi| rersedio dilopongon.
21. Feroloron don Alor Bonru
Apo|o| Mesin Femodoron relo| sesuoi (minimum |oposiros ron)
Apo|o| olor 6onru (cong|ul, se|op, peng|i don |erero sorong)
Tersedio cu|up
Apo|o| peroloron serring our (Ronging rod, prolile 6oord, line level,
Foro| 6esi, roli, po|or don polu) rersedio cu|up
22. Feng|omporon
Apo|o| dilo|u|on serring our dengon 6enor
Elevosi don |emiringon |omporon sesuoi
Apo|o| 6oru pinggir, 6oru rengo| rerposong 6erdiri dengon 6enor
Don |umlo| 6oru seusi
Apo|o| posongon 6oru celo| don 6oru |unci relo| rerposong 6oi|
23. Femodoron
Apo|o| pemodoron pondosi rellord cu|up 6oi|.
Apo|o| permu|oon pondosi relo| rerisi don rido| 6ergero|
Dipodor|on dengon |umlo| linroson yong sesuoi
Elevosi don |emiringon |omporon sesuoi
24. Fengendolion Muru
Serelo| pemodoron peri|so sesuoi visuol |eroroon, |eropi|on
Kere6olon pondosi rellord cu|up don sesuoi.
Apo|o| |emiringon pondosi rellord sesuoi
YA TIDAK
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
4
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
121
124
Mobilisasi Kontrak
Catatan :
Tanggal
Diperiksa oleh
(Pengawas Kimpraswil)
( )
Dibuat oleh
(Pengawas Kontraktor)
( )
Catatan :
Tanggal
Diperiksa oleh
(Pengawas Kimpraswil)
( )
Dibuat oleh
(Pengawas Kontraktor)
( )
122
125
DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA
PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKAT (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COAT) T) T) T) T)
Digunakan : ...............................................................
Paket: ...............................................................
TANGGAL : ...............................................................
32. Cuaca
Cuoco mendu|ung
Fermu|oon rido| 6ero||ir/ 6oso|
33. Kesiopon Lo|on
Fermu|oon Lopis Fondosi Aros 6e6os dori |ororon don de6u
Elevosi, u|uron le6or, |eroroon don |emiringon relo| sesuoi
34. Bo|on
Apo|o| moreriol |oyu, ospol don minyo| rono| rersedio dilopongon
Apo|o| moreriol ospol relo| diponos|on sompoi su|u 120 C-10 C
Apo|o| |omposisi prime coor seuoi dengon per6ondingon 35-40 % |erosen
don 0-5% ospol |eros don compuron cu|up meroro
35. Feroloron don Alor Bonru
Apo|o| olor ro|oron seperri |oleng minyo| moso| rersedio
Apo|o| olor 6onru (sopu lidi/|owor, |orung 6oso|, olor pengodu|,
|oleng peng|omporon/ospol sproyer don |ompresor rersedio.
Apo|o| peroloron serring our (6enong |owor, polu, mereron 5 m don 50
m, poro| 6esi), don rom6u lolu linros rersedio
3. Feng|omporon/ penyemproron
Apo|o| dilo|u|on sesuoi u|uron yong relo| direnru|on
Apo|o| peng|omporon/penyemproron 6o|on meroro don 6oi|
Apo|o| dilo|u|on serengo| 6odon |olon
37. Fengendolion Muru
Apo|o| Fermu|oon LFA 6enor 6enor podor don 6ersi| dori de6u dll
Apo|o| |omposisi minyo| rono| don ospol sudo| 6enor
Apo|o| soru |oleng 6o|on prime coor sesuoi u|uron peng|omporon
Apo|o| prime coor menurupi luoson yong diingin|on
Catatan :
Tonggol
Diperi|so ole|
(Fengowos Kimproswil)
( )
Di6uor ole|
(Fengowos Konrro|ror)
( )
YA TIDAK
1.
2.
3.
4.
5.
6.
6
Mobilisasi Kontrak
Menggunakan sumber daya lokal secara maksimal:
Fe|er|o Lo|ol
Moreriol Lo|ol
Tenogo rerompil Lo|ol
Feroloron memodoi yong rersedio
Sumber Daya Manusia
Sor|ono Te|ni|
Te|nisi
Fengowos
Tenogo rerompil don rido| rerompil
Konrro|ror S|olo Kecil
Moreriol Lo|ol
Boru (sungoi don gunung)
Fosir don |eri|il
Tonoh
Feroloron Tongon
Kompo|
Forong
Cong|ul Burung
Cong|ul
Se|op don pengoru|
Alor Fenggoru| don penghompor
Fohor Besi
Kerero sorong
Flong|i
Folu
Koleng Air
Femodor Kodo|/rim6ris
dll
01. Apo iru LRB?
02. LRB
menggunakan
sumber daya
lokal
DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT
PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKAT (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKAT (PRIME COA T (PRIME COA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKAT (PRIME COA T (PRIME COA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKAT (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKAT (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKAT (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKAT (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA T) T) T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COAT) T) T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COAT) T) T) T) T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COAT) T) T) T) T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COAT) T) T) T) T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COAT) T) T) T) T) T) T) T) T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA
Digunakan : ...............................................................
Paket: ...............................................................
TANGGAL : ...............................................................
32. Cuaca
Cuoco mendu|ung
Fermu|oon rido| 6ero||ir/ 6oso|
33. Kesiopon Lo|on
Fermu|oon Lopis Fondosi Aros 6e6os dori |ororon don de6u
Elevosi, u|uron le6or, |eroroon don |emiringon relo| sesuoi
34. Bo|on
Apo|o| moreriol |oyu, ospol don minyo| rono| rersedio dilopongon
Apo|o| moreriol ospol relo| diponos|on sompoi su|u 120 C-10 C
Apo|o| |omposisi prime coor seuoi dengon per6ondingon 35-40 % |erosen
don 0-5% ospol |eros don compuron cu|up meroro
35. Feroloron don Alor Bonru
Apo|o| olor ro|oron seperri |oleng minyo| moso| rersedio
Apo|o| olor 6onru (sopu lidi/|owor, |orung 6oso|, olor pengodu|,
|oleng peng|omporon/ospol sproyer don |ompresor rersedio.
Apo|o| peroloron serring our (6enong |owor, polu, mereron 5 m don 50
m, poro| 6esi), don rom6u lolu linros rersedio
3. Feng|omporon/ penyemproron
Apo|o| dilo|u|on sesuoi u|uron yong relo| direnru|on
Apo|o| peng|omporon/penyemproron 6o|on meroro don 6oi|
Apo|o| dilo|u|on serengo| 6odon |olon
37. Fengendolion Muru
Apo|o| Fermu|oon LFA 6enor 6enor podor don 6ersi| dori de6u dll
Apo|o| |omposisi minyo| rono| don ospol sudo| 6enor
Apo|o| soru |oleng 6o|on prime coor sesuoi u|uron peng|omporon
Apo|o| prime coor menurupi luoson yong diingin|on
Catatan :
Tonggol
Diperi|so ole|
(Fengowos Kimproswil)
( )
Di6uor ole|
(Fengowos Konrro|ror)
( )
YA TIDAK
1.
2.
3.
4.
5.
6.
4
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
122
125
DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA
PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKA PEKERJAAN LAPIS RESAP DAN PENGIKAT (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COA T (PRIME COAT) T) T) T) T)
Digunakan : ...............................................................
Paket: ...............................................................
TANGGAL : ...............................................................
32. Cuaca
Cuoco mendu|ung
Fermu|oon rido| 6ero||ir/ 6oso|
33. Kesiopon Lo|on
Fermu|oon Lopis Fondosi Aros 6e6os dori |ororon don de6u
Elevosi, u|uron le6or, |eroroon don |emiringon relo| sesuoi
34. Bo|on
Apo|o| moreriol |oyu, ospol don minyo| rono| rersedio dilopongon
Apo|o| moreriol ospol relo| diponos|on sompoi su|u 120 C-10 C
Apo|o| |omposisi prime coor seuoi dengon per6ondingon 35-40 % |erosen
don 0-5% ospol |eros don compuron cu|up meroro
35. Feroloron don Alor Bonru
Apo|o| olor ro|oron seperri |oleng minyo| moso| rersedio
Apo|o| olor 6onru (sopu lidi/|owor, |orung 6oso|, olor pengodu|,
|oleng peng|omporon/ospol sproyer don |ompresor rersedio.
Apo|o| peroloron serring our (6enong |owor, polu, mereron 5 m don 50
m, poro| 6esi), don rom6u lolu linros rersedio
3. Feng|omporon/ penyemproron
Apo|o| dilo|u|on sesuoi u|uron yong relo| direnru|on
Apo|o| peng|omporon/penyemproron 6o|on meroro don 6oi|
Apo|o| dilo|u|on serengo| 6odon |olon
37. Fengendolion Muru
Apo|o| Fermu|oon LFA 6enor 6enor podor don 6ersi| dori de6u dll
Apo|o| |omposisi minyo| rono| don ospol sudo| 6enor
Apo|o| soru |oleng 6o|on prime coor sesuoi u|uron peng|omporon
Apo|o| prime coor menurupi luoson yong diingin|on
Catatan :
Tonggol
Diperi|so ole|
(Fengowos Kimproswil)
( )
Di6uor ole|
(Fengowos Konrro|ror)
( )
YA TIDAK
1.
2.
3.
4.
5.
6.
6
Mobilisasi Kontrak
Menggunakan sumber daya lokal secara maksimal:
Fe|er|o Lo|ol
Moreriol Lo|ol
Tenogo rerompil Lo|ol
Feroloron memodoi yong rersedio
Sumber Daya Manusia
Sor|ono Te|ni|
Te|nisi
Fengowos
Tenogo rerompil don rido| rerompil
Konrro|ror S|olo Kecil
Moreriol Lo|ol
Boru (sungoi don gunung)
Fosir don |eri|il
Tonoh
Feroloron Tongon
Kompo|
Forong
Cong|ul Burung
Cong|ul
Se|op don pengoru|
Alor Fenggoru| don penghompor
Fohor Besi
Kerero sorong
Flong|i
Folu
Koleng Air
Femodor Kodo|/rim6ris
dll
01. Apo iru LRB?
02. LRB
menggunakan
sumber daya
lokal
123
126
Mobilisasi Kontrak
DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA
Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir
Digunakan : ...............................................................
Paket: ...............................................................
TANGGAL : ...............................................................
38. Persiapan
Apo|o| lo|osi penggorengon/pencompuron rido| di doero|
pemu|imon
Apo|o|lo|osi penggorengon |oro|nyo rido| le6i| dori 2 |m dori
rempor peng|omporon rer|ou|
3. Cuoco
Apo|o| cuoco mendu|ung
40. Kesiopon Lo|on
Apo|o| Frime Coor relo| dilo|sono|on dengon 6oi|, minimol 8 |om
se6elumnyo
41. Bo|on
Apo|o| relo| dilo|u|on pengu|ion 6o|on don DMF rersedio
Apo|o| secoro visuol grodosi posir sesuoi (rido| rerlolu |olus/
Kasar)
Apo|o| rersedio semen orou 6o|on liller loinnyo
42. Feroloron don Alor Bonru
Apo|o| Mesin Femodoron relo| sesuoi (minimum |oposiros 4 ron)
Apo|o| sisrem penyemproron oir podo mesin gilos 6er|olon 6oi|
Apo|o| olor 6onru (Kerero sorong, se|op, |oleng peno|or ospol,
rermomerer ospol, |oyu reng unru| mol, popon peroro / ploiner )
rersedio cu|up
43. Keselomoron |er|o (Solery)
Apo|o| rersedio rom6u-rom6u pengomon lolu linros
Apo|o| pe|er|o memo|oi seporu |eselomoron |er|o, ropi don
sarung tangan
44. Froses pencompuron / penggorengon
Apo|o| posir disoring dengon oyo|on u|uron - 10 mm
Apo|o| posir diro|or dengon 6enor
Apo|o| posir diponos|on sompoi remperorur 150 C
(opi |orus cu|up)
Apo|o| 6o|on liller dirom6o||on serelo| posir |ering dengon |umlo|
yong cu|up
Apo|o| posir don liller dicompur dengon roro / |omogen
Apo|o| ospol diponos|on sompoi remperorur 1750 C
Apo|o| ospol diro|or dengon 6enor
YA TIDAK
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT
Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir Pekerjaan Latasir
Digunakan : ...............................................................
Paket: ...............................................................
TANGGAL : ...............................................................
38. Persiapan
Apo|o| lo|osi penggorengon/pencompuron rido| di doero|
pemu|imon
Apo|o|lo|osi penggorengon |oro|nyo rido| le6i| dori 2 |m dori
rempor peng|omporon rer|ou|
3. Cuoco
Apo|o| cuoco mendu|ung
40. Kesiopon Lo|on
Apo|o| Frime Coor relo| dilo|sono|on dengon 6oi|, minimol 8 |om
se6elumnyo
41. Bo|on
Apo|o| relo| dilo|u|on pengu|ion 6o|on don DMF rersedio
Apo|o| secoro visuol grodosi posir sesuoi (rido| rerlolu |olus/
Kasar)
Apo|o| rersedio semen orou 6o|on liller loinnyo
42. Feroloron don Alor Bonru
Apo|o| Mesin Femodoron relo| sesuoi (minimum |oposiros 4 ron)
Apo|o| sisrem penyemproron oir podo mesin gilos 6er|olon 6oi|
Apo|o| olor 6onru (Kerero sorong, se|op, |oleng peno|or ospol,
rermomerer ospol, |oyu reng unru| mol, popon peroro / ploiner )
rersedio cu|up
43. Keselomoron |er|o (Solery)
Apo|o| rersedio rom6u-rom6u pengomon lolu linros
Apo|o| pe|er|o memo|oi seporu |eselomoron |er|o, ropi don
sarung tangan
44. Froses pencompuron / penggorengon
Apo|o| posir disoring dengon oyo|on u|uron - 10 mm
Apo|o| posir diro|or dengon 6enor
Apo|o| posir diponos|on sompoi remperorur 150 C
(opi |orus cu|up)
Apo|o| 6o|on liller dirom6o||on serelo| posir |ering dengon |umlo|
yong cu|up
Apo|o| posir don liller dicompur dengon roro / |omogen
Apo|o| ospol diponos|on sompoi remperorur 1750 C
Apo|o| ospol diro|or dengon 6enor
YA TIDAK
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
124
127
Catatan :
Tanggal
Diperiksa oleh
(Pengawas Kimpraswil)
( )
Dibuat oleh
(Pengawas Kontraktor)
( )
YA TIDAK
Apo|o| compuron posir, liller don ospol dicompur dengon
rata /Homogen
Apo|o| remperorur compuron cu|up (minimum 1350 C)
45. Fengong|uron
Apo|o| compuron diong|ur dengon mo6il pic| up orou rruc| |ecil
dengon 6o| dirurup ospol
4. Feng|omporon
Apo|o| peng|omporon dilo|sono|on dengon mengguno|on olor
peroro don mol
Apo|o| remperorur compuron podo soor peng|omporon minimum
1200 C
Apo|o| re6ol popon mol cu|up
Apo|o| diguno|on popon peroro (ploiner)
47. Femodoron
Apo|o| su|u compuron lorosir minimum 1000 C podo soor
pemodoron perromo
Apo|o| pemodoron dimuloi podo 6ogion repi luor
Apo|o| |umlo| linroson podo soru |olur pemodoron sudo| cu|up
Apo|o| 6ogion pinggir ospol dipodor|on (dire|on)
48. Selesoi 6e|er|o
Apo|o| opi dirempor penggorengon dipodom|on podo soor
aktivitas penggorengan berakhir
8.
9.
10.
11.
6
Mobilisasi Kontrak
Menggunakan sumber daya lokal secara maksimal:
Fe|er|o Lo|ol
Moreriol Lo|ol
Tenogo rerompil Lo|ol
Feroloron memodoi yong rersedio
Sumber Daya Manusia
Sor|ono Te|ni|
Te|nisi
Fengowos
Tenogo rerompil don rido| rerompil
Konrro|ror S|olo Kecil
Moreriol Lo|ol
Boru (sungoi don gunung)
Fosir don |eri|il
Tonoh
Feroloron Tongon
Kompo|
Forong
Cong|ul Burung
Cong|ul
Se|op don pengoru|
Alor Fenggoru| don penghompor
Fohor Besi
Kerero sorong
Flong|i
Folu
Koleng Air
Femodor Kodo|/rim6ris
dll
01. Apo iru LRB?
02. LRB
menggunakan
sumber daya
lokal
125
128
Mobilisasi Kontrak
DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA
Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan
Digunakan : ...............................................................
Paket: ...............................................................
TANGGAL : ...............................................................
49. Cuaca
Cuoco mendu|ung
Fermu|oon yong o|on di|ompor 6o|u |olon rido| 6ece|
50. Kesiopon Lo|on
Doero| yong o|on di|ompor moreriol 6o|u |olon relo| di6ersi||on
don di|upos |inggo 6ersi|, 6e6os dori sompo| don o|or ronomon
51. Bahan
Apo|o| 6o|on relo| diseru|ui
52. Feroloron don Alor Bonru
Apo|o| Mesin Femodor sesuoi don 6e|er|o 6oi|
Apo|o| olor 6onru (cong|ul, se|op, peng|i don |erero sorong)
rersedio cu|up
Apo|o| peroloron serring our (line level, poro| 6esi, roli, po|or)
rersedio cu|up
53. Feng|omporon
Apo|o| dilo|u|on serring our dengon 6enor
Elevosi don |emiringon |omporon sesuoi
Apo|o| merode peng|omporon 6oi| (rido| segregosi orou
degrodosi
Te6ol |omporon < 20 cm
54. Femodoron
Apo|o| sudo| dilo|u|on perco6oon pemodoron unru|
menenru|on |umlo| linroson
Kodor oir sesuoi dengon |odor oir oprimum
Mosoi| |osil pemodoron 6oi| (rido| segregosi orou |olus)
Elevosi don |emiringon |omporon sesuoi
55. Fengendolion Muru
Serelo| pemodoron, pemeri|soon |epodoron dilo|u|on riop 200 m
Apo|o| |epodoronnyo memenu|i spesili|osi
Apo|o| u|i |eroroon sesuoi (u|i |eroroon dengon misror pelurus)
YA TIDAK
1.
2.
3.
4.
5
6
7
4
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
Catatan :
Tanggal
Diperiksa oleh
(Pengawas Kimpraswil)
( )
Dibuat oleh
(Pengawas Kontraktor)
( )
YA TIDAK
Apo|o| compuron posir, liller don ospol dicompur dengon
rata /Homogen
Apo|o| remperorur compuron cu|up (minimum 1350 C)
45. Fengong|uron
Apo|o| compuron diong|ur dengon mo6il pic| up orou rruc| |ecil
dengon 6o| dirurup ospol
4. Feng|omporon
Apo|o| peng|omporon dilo|sono|on dengon mengguno|on olor
peroro don mol
Apo|o| remperorur compuron podo soor peng|omporon minimum
1200 C
Apo|o| re6ol popon mol cu|up
Apo|o| diguno|on popon peroro (ploiner)
47. Femodoron
Apo|o| su|u compuron lorosir minimum 1000 C podo soor
pemodoron perromo
Apo|o| pemodoron dimuloi podo 6ogion repi luor
Apo|o| |umlo| linroson podo soru |olur pemodoron sudo| cu|up
Apo|o| 6ogion pinggir ospol dipodor|on (dire|on)
48. Selesoi 6e|er|o
Apo|o| opi dirempor penggorengon dipodom|on podo soor
aktivitas penggorengan berakhir
8.
9.
10.
11.
124
127
Catatan :
Tanggal
Diperiksa oleh
(Pengawas Kimpraswil)
( )
Dibuat oleh
(Pengawas Kontraktor)
( )
YA TIDAK
Apo|o| compuron posir, liller don ospol dicompur dengon
rata /Homogen
Apo|o| remperorur compuron cu|up (minimum 1350 C)
45. Fengong|uron
Apo|o| compuron diong|ur dengon mo6il pic| up orou rruc| |ecil
dengon 6o| dirurup ospol
4. Feng|omporon
Apo|o| peng|omporon dilo|sono|on dengon mengguno|on olor
peroro don mol
Apo|o| remperorur compuron podo soor peng|omporon minimum
1200 C
Apo|o| re6ol popon mol cu|up
Apo|o| diguno|on popon peroro (ploiner)
47. Femodoron
Apo|o| su|u compuron lorosir minimum 1000 C podo soor
pemodoron perromo
Apo|o| pemodoron dimuloi podo 6ogion repi luor
Apo|o| |umlo| linroson podo soru |olur pemodoron sudo| cu|up
Apo|o| 6ogion pinggir ospol dipodor|on (dire|on)
48. Selesoi 6e|er|o
Apo|o| opi dirempor penggorengon dipodom|on podo soor
aktivitas penggorengan berakhir
8.
9.
10.
11.
6
Mobilisasi Kontrak
Menggunakan sumber daya lokal secara maksimal:
Fe|er|o Lo|ol
Moreriol Lo|ol
Tenogo rerompil Lo|ol
Feroloron memodoi yong rersedio
Sumber Daya Manusia
Sor|ono Te|ni|
Te|nisi
Fengowos
Tenogo rerompil don rido| rerompil
Konrro|ror S|olo Kecil
Moreriol Lo|ol
Boru (sungoi don gunung)
Fosir don |eri|il
Tonoh
Feroloron Tongon
Kompo|
Forong
Cong|ul Burung
Cong|ul
Se|op don pengoru|
Alor Fenggoru| don penghompor
Fohor Besi
Kerero sorong
Flong|i
Folu
Koleng Air
Femodor Kodo|/rim6ris
dll
01. Apo iru LRB?
02. LRB
menggunakan
sumber daya
lokal
125
128
Mobilisasi Kontrak
DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA
Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan
Digunakan : ...............................................................
Paket: ...............................................................
TANGGAL : ...............................................................
49. Cuaca
Cuoco mendu|ung
Fermu|oon yong o|on di|ompor 6o|u |olon rido| 6ece|
50. Kesiopon Lo|on
Doero| yong o|on di|ompor moreriol 6o|u |olon relo| di6ersi||on
don di|upos |inggo 6ersi|, 6e6os dori sompo| don o|or ronomon
51. Bahan
Apo|o| 6o|on relo| diseru|ui
52. Feroloron don Alor Bonru
Apo|o| Mesin Femodor sesuoi don 6e|er|o 6oi|
Apo|o| olor 6onru (cong|ul, se|op, peng|i don |erero sorong)
rersedio cu|up
Apo|o| peroloron serring our (line level, poro| 6esi, roli, po|or)
rersedio cu|up
53. Feng|omporon
Apo|o| dilo|u|on serring our dengon 6enor
Elevosi don |emiringon |omporon sesuoi
Apo|o| merode peng|omporon 6oi| (rido| segregosi orou
degrodosi
Te6ol |omporon < 20 cm
54. Femodoron
Apo|o| sudo| dilo|u|on perco6oon pemodoron unru|
menenru|on |umlo| linroson
Kodor oir sesuoi dengon |odor oir oprimum
Mosoi| |osil pemodoron 6oi| (rido| segregosi orou |olus)
Elevosi don |emiringon |omporon sesuoi
55. Fengendolion Muru
Serelo| pemodoron, pemeri|soon |epodoron dilo|u|on riop 200 m
Apo|o| |epodoronnyo memenu|i spesili|osi
Apo|o| u|i |eroroon sesuoi (u|i |eroroon dengon misror pelurus)
YA TIDAK
1.
2.
3.
4.
5
6
7
DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT
Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan Pekerjaan Bahu Jalan
Digunakan : ...............................................................
Paket: ...............................................................
TANGGAL : ...............................................................
49. Cuaca
Cuoco mendu|ung
Fermu|oon yong o|on di|ompor 6o|u |olon rido| 6ece|
50. Kesiopon Lo|on
Doero| yong o|on di|ompor moreriol 6o|u |olon relo| di6ersi||on
don di|upos |inggo 6ersi|, 6e6os dori sompo| don o|or ronomon
51. Bahan
Apo|o| 6o|on relo| diseru|ui
52. Feroloron don Alor Bonru
Apo|o| Mesin Femodor sesuoi don 6e|er|o 6oi|
Apo|o| olor 6onru (cong|ul, se|op, peng|i don |erero sorong)
rersedio cu|up
Apo|o| peroloron serring our (line level, poro| 6esi, roli, po|or)
rersedio cu|up
53. Feng|omporon
Apo|o| dilo|u|on serring our dengon 6enor
Elevosi don |emiringon |omporon sesuoi
Apo|o| merode peng|omporon 6oi| (rido| segregosi orou
degrodosi
Te6ol |omporon < 20 cm
54. Femodoron
Apo|o| sudo| dilo|u|on perco6oon pemodoron unru|
menenru|on |umlo| linroson
Kodor oir sesuoi dengon |odor oir oprimum
Mosoi| |osil pemodoron 6oi| (rido| segregosi orou |olus)
Elevosi don |emiringon |omporon sesuoi
55. Fengendolion Muru
Serelo| pemodoron, pemeri|soon |epodoron dilo|u|on riop 200 m
Apo|o| |epodoronnyo memenu|i spesili|osi
Apo|o| u|i |eroroon sesuoi (u|i |eroroon dengon misror pelurus)
YA TIDAK
1.
2.
3.
4.
5
6
7
126
129
Catatan :
Tanggal
Diperiksa oleh
(Pengawas Kimpraswil)
( )
Dibuat oleh
(Pengawas Kontraktor)
( )
6
Mobilisasi Kontrak
Menggunakan sumber daya lokal secara maksimal:
Fe|er|o Lo|ol
Moreriol Lo|ol
Tenogo rerompil Lo|ol
Feroloron memodoi yong rersedio
Sumber Daya Manusia
Sor|ono Te|ni|
Te|nisi
Fengowos
Tenogo rerompil don rido| rerompil
Konrro|ror S|olo Kecil
Moreriol Lo|ol
Boru (sungoi don gunung)
Fosir don |eri|il
Tonoh
Feroloron Tongon
Kompo|
Forong
Cong|ul Burung
Cong|ul
Se|op don pengoru|
Alor Fenggoru| don penghompor
Fohor Besi
Kerero sorong
Flong|i
Folu
Koleng Air
Femodor Kodo|/rim6ris
dll
01. Apo iru LRB?
02. LRB
menggunakan
sumber daya
lokal
4
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
Catatan :
Tanggal
Diperiksa oleh
(Pengawas Kimpraswil)
( )
Dibuat oleh
(Pengawas Kontraktor)
( )
127
130
Mobilisasi Kontrak
DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA
Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang
Digunakan : ...............................................................
Paket: ...............................................................
TANGGAL : ...............................................................
2. Persiapan
Apo|oh odo gom6or |er|o (Shop Drowing)
3. Bohon
Apo|oh moreriol (6oru, posir, semen) sudoh diseru|ui
Apo|oh penyimponon 6oru don posir rido| mengholongi lolu linros
4. Alat Bantu
Apo|oh pencompuron mengguno|on 6eron molen
Apo|oh olor 6onru unru| serring our (poro|, mereron, roli, |oyu unru|
mol, po|u, line level , orou slong oir) rersedio
Apo|oh |oro| unru| ro|oron posir / semen rersedio
Apo|oh 6o| pencompuron odu|on rersedio
5. Pelaksanaan
o) Feroncoh don 6e|isring
Apo|oh dilo|u|on serring our dengon 6enor
Apo|oh peroncoh don 6e|isring diposong dengon 6enor don
cu|up |uor
Apo|oh dimensi 6e|isring (pon|ong, le6or, re6ol) sudoh 6enor
6) Fem6esion
Apo|oh pem6esion sudoh 6enor (diomrer, |oro| posong, 6enru|,
som6ungon)
c) Fengecoron
Apo|oh sudoh odo rumus compuron |er|o
Apo|oh 6ohon 6ohon (6oru, posir, semen don oir) diro|or
dolom|umloh yong 6enor
Apo6ilo pencompuron dilo|u|on secoro monuol opo|oh
compuron cu|up meroro
Apo|oh compuron yong sudoh diruong|on digeror|on
d) Feroworon / Curing
Apo|oh sereloh pengecoron permu|oon dirurup dengon |orung
yong di6osohi
Apo|oh selomo 6e6eropo hori dilo|u|on pem6osohon unru|
men|ogo |elem6o6on
Apo6ilo pelor 6eron, opo|oh di6u|o unru| lolu linros sereloh 28
hori
e) Fenyelesoion
Apo|oh sereloh 6e|isring di6u|o, 6ogion yong cocor diper6oi|i
YA TIDAK
1.
2.
3.
4.
DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT
Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang Pekerjaan Beton Bertulang
Digunakan : ...............................................................
Paket: ...............................................................
TANGGAL : ...............................................................
2. Persiapan
Apo|oh odo gom6or |er|o (Shop Drowing)
3. Bohon
Apo|oh moreriol (6oru, posir, semen) sudoh diseru|ui
Apo|oh penyimponon 6oru don posir rido| mengholongi lolu linros
4. Alat Bantu
Apo|oh pencompuron mengguno|on 6eron molen
Apo|oh olor 6onru unru| serring our (poro|, mereron, roli, |oyu unru|
mol, po|u, line level , orou slong oir) rersedio
Apo|oh |oro| unru| ro|oron posir / semen rersedio
Apo|oh 6o| pencompuron odu|on rersedio
5. Pelaksanaan
o) Feroncoh don 6e|isring
Apo|oh dilo|u|on serring our dengon 6enor
Apo|oh peroncoh don 6e|isring diposong dengon 6enor don
cu|up |uor
Apo|oh dimensi 6e|isring (pon|ong, le6or, re6ol) sudoh 6enor
6) Fem6esion
Apo|oh pem6esion sudoh 6enor (diomrer, |oro| posong, 6enru|,
som6ungon)
c) Fengecoron
Apo|oh sudoh odo rumus compuron |er|o
Apo|oh 6ohon 6ohon (6oru, posir, semen don oir) diro|or
dolom|umloh yong 6enor
Apo6ilo pencompuron dilo|u|on secoro monuol opo|oh
compuron cu|up meroro
Apo|oh compuron yong sudoh diruong|on digeror|on
d) Feroworon / Curing
Apo|oh sereloh pengecoron permu|oon dirurup dengon |orung
yong di6osohi
Apo|oh selomo 6e6eropo hori dilo|u|on pem6osohon unru|
men|ogo |elem6o6on
Apo6ilo pelor 6eron, opo|oh di6u|o unru| lolu linros sereloh 28
hori
e) Fenyelesoion
Apo|oh sereloh 6e|isring di6u|o, 6ogion yong cocor diper6oi|i
YA TIDAK
1.
2.
3.
4.
128
131
Catatan :
Tanggal
Diperiksa oleh
(Pengawas Kimpraswil)
( )
Dibuat oleh
(Pengawas Kontraktor)
( )
6
Mobilisasi Kontrak
Menggunakan sumber daya lokal secara maksimal:
Fe|er|o Lo|ol
Moreriol Lo|ol
Tenogo rerompil Lo|ol
Feroloron memodoi yong rersedio
Sumber Daya Manusia
Sor|ono Te|ni|
Te|nisi
Fengowos
Tenogo rerompil don rido| rerompil
Konrro|ror S|olo Kecil
Moreriol Lo|ol
Boru (sungoi don gunung)
Fosir don |eri|il
Tonoh
Feroloron Tongon
Kompo|
Forong
Cong|ul Burung
Cong|ul
Se|op don pengoru|
Alor Fenggoru| don penghompor
Fohor Besi
Kerero sorong
Flong|i
Folu
Koleng Air
Femodor Kodo|/rim6ris
dll
01. Apo iru LRB?
02. LRB
menggunakan
sumber daya
lokal
129
132
Mobilisasi Kontrak
DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA
Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu
STA : ...............................................................
Paket: ...............................................................
TANGGAL : ...............................................................
2. Persiapan
Apo|o| odo gom6or |er|o (S|op Drowing)
3. Bo|on
Apo|o| moreriol (6oru, posir, semen) sudo| diseru|ui
Apo|o| penyimponon 6oru don posir rido| meng|olongi lolu linros
4. Alat Bantu
Apo|o| olor 6onru unru| serring our (poro|, mereron, roli, |oyu unru|
mol, po|u, line level , orou slong oir) rersedio
Apo|o| |oro| unru| ro|oron posir rersedio
Apo|o| 6o| pencompuron odu|on rersedio
5. Pelaksanaan
Apo|o| dilo|u|on serring our dengon 6enor
Apo|o| |edolomon don le6or golion srru|rur (le6or don |edolomon
Fondosi) relo| 6enor
Apo|o| diguno|on mol don roli unru| ocuon |er|o
Apo|o| odu|on / spesi diro|or dengon 6enor
Apo|o| rem6eson oir podo londoson relo| diorosi
Apo|o| mu|o 6oru rerpon|ong diposong mendoror
Apo|o| 6oru dengon u|uron le6i| 6esor dirempor|on di 6owo|
Apo|o| 6oru yong diposong 6ersi| don di6oso|i
Apo|o| re6ol odu|on londoson don onror 6oru podo renrong
2 cm 5 cm
Apo|o| 6oru diposong podo odu|on 6oso| don 6o|on mengering
Apo|o| pipo sulingon diposong podo |oro| 2 merer dori sum6u
pipo yong soru |e yong loinnyo
Apo6ilo pon|ong posongon 6oru mele6i|i 20 merer, opo|o|
mengguno|on delorosi
Apo|o| permu|oon odu|on |ompir roro dengon permu|oon
pasangan
Apo|o| punco| |orizonrol posongon 6oru di6eri odu|on ro|on
cuoco sere6ol 2 cm
YA TIDAK
1.
2.
3.
4.
4
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
Catatan :
Tanggal
Diperiksa oleh
(Pengawas Kimpraswil)
( )
Dibuat oleh
(Pengawas Kontraktor)
( )
128
131
Catatan :
Tanggal
Diperiksa oleh
(Pengawas Kimpraswil)
( )
Dibuat oleh
(Pengawas Kontraktor)
( )
6
Mobilisasi Kontrak
Menggunakan sumber daya lokal secara maksimal:
Fe|er|o Lo|ol
Moreriol Lo|ol
Tenogo rerompil Lo|ol
Feroloron memodoi yong rersedio
Sumber Daya Manusia
Sor|ono Te|ni|
Te|nisi
Fengowos
Tenogo rerompil don rido| rerompil
Konrro|ror S|olo Kecil
Moreriol Lo|ol
Boru (sungoi don gunung)
Fosir don |eri|il
Tonoh
Feroloron Tongon
Kompo|
Forong
Cong|ul Burung
Cong|ul
Se|op don pengoru|
Alor Fenggoru| don penghompor
Fohor Besi
Kerero sorong
Flong|i
Folu
Koleng Air
Femodor Kodo|/rim6ris
dll
01. Apo iru LRB?
02. LRB
menggunakan
sumber daya
lokal
129
132
Mobilisasi Kontrak
DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA
Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu
STA : ...............................................................
Paket: ...............................................................
TANGGAL : ...............................................................
2. Persiapan
Apo|o| odo gom6or |er|o (S|op Drowing)
3. Bo|on
Apo|o| moreriol (6oru, posir, semen) sudo| diseru|ui
Apo|o| penyimponon 6oru don posir rido| meng|olongi lolu linros
4. Alat Bantu
Apo|o| olor 6onru unru| serring our (poro|, mereron, roli, |oyu unru|
mol, po|u, line level , orou slong oir) rersedio
Apo|o| |oro| unru| ro|oron posir rersedio
Apo|o| 6o| pencompuron odu|on rersedio
5. Pelaksanaan
Apo|o| dilo|u|on serring our dengon 6enor
Apo|o| |edolomon don le6or golion srru|rur (le6or don |edolomon
Fondosi) relo| 6enor
Apo|o| diguno|on mol don roli unru| ocuon |er|o
Apo|o| odu|on / spesi diro|or dengon 6enor
Apo|o| rem6eson oir podo londoson relo| diorosi
Apo|o| mu|o 6oru rerpon|ong diposong mendoror
Apo|o| 6oru dengon u|uron le6i| 6esor dirempor|on di 6owo|
Apo|o| 6oru yong diposong 6ersi| don di6oso|i
Apo|o| re6ol odu|on londoson don onror 6oru podo renrong
2 cm 5 cm
Apo|o| 6oru diposong podo odu|on 6oso| don 6o|on mengering
Apo|o| pipo sulingon diposong podo |oro| 2 merer dori sum6u
pipo yong soru |e yong loinnyo
Apo6ilo pon|ong posongon 6oru mele6i|i 20 merer, opo|o|
mengguno|on delorosi
Apo|o| permu|oon odu|on |ompir roro dengon permu|oon
pasangan
Apo|o| punco| |orizonrol posongon 6oru di6eri odu|on ro|on
cuoco sere6ol 2 cm
YA TIDAK
1.
2.
3.
4.
DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT
Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu Pekerjaan Pasangan batu
STA : ...............................................................
Paket: ...............................................................
TANGGAL : ...............................................................
2. Persiapan
Apo|o| odo gom6or |er|o (S|op Drowing)
3. Bo|on
Apo|o| moreriol (6oru, posir, semen) sudo| diseru|ui
Apo|o| penyimponon 6oru don posir rido| meng|olongi lolu linros
4. Alat Bantu
Apo|o| olor 6onru unru| serring our (poro|, mereron, roli, |oyu unru|
mol, po|u, line level , orou slong oir) rersedio
Apo|o| |oro| unru| ro|oron posir rersedio
Apo|o| 6o| pencompuron odu|on rersedio
5. Pelaksanaan
Apo|o| dilo|u|on serring our dengon 6enor
Apo|o| |edolomon don le6or golion srru|rur (le6or don |edolomon
Fondosi) relo| 6enor
Apo|o| diguno|on mol don roli unru| ocuon |er|o
Apo|o| odu|on / spesi diro|or dengon 6enor
Apo|o| rem6eson oir podo londoson relo| diorosi
Apo|o| mu|o 6oru rerpon|ong diposong mendoror
Apo|o| 6oru dengon u|uron le6i| 6esor dirempor|on di 6owo|
Apo|o| 6oru yong diposong 6ersi| don di6oso|i
Apo|o| re6ol odu|on londoson don onror 6oru podo renrong
2 cm 5 cm
Apo|o| 6oru diposong podo odu|on 6oso| don 6o|on mengering
Apo|o| pipo sulingon diposong podo |oro| 2 merer dori sum6u
pipo yong soru |e yong loinnyo
Apo6ilo pon|ong posongon 6oru mele6i|i 20 merer, opo|o|
mengguno|on delorosi
Apo|o| permu|oon odu|on |ompir roro dengon permu|oon
pasangan
Apo|o| punco| |orizonrol posongon 6oru di6eri odu|on ro|on
cuoco sere6ol 2 cm
YA TIDAK
1.
2.
3.
4.
130
133
Catatan :
Tanggal
Diperiksa oleh
(Pengawas Kimpraswil)
( )
Dibuat oleh
(Pengawas Kontraktor)
( )
6
Mobilisasi Kontrak
Menggunakan sumber daya lokal secara maksimal:
Fe|er|o Lo|ol
Moreriol Lo|ol
Tenogo rerompil Lo|ol
Feroloron memodoi yong rersedio
Sumber Daya Manusia
Sor|ono Te|ni|
Te|nisi
Fengowos
Tenogo rerompil don rido| rerompil
Konrro|ror S|olo Kecil
Moreriol Lo|ol
Boru (sungoi don gunung)
Fosir don |eri|il
Tonoh
Feroloron Tongon
Kompo|
Forong
Cong|ul Burung
Cong|ul
Se|op don pengoru|
Alor Fenggoru| don penghompor
Fohor Besi
Kerero sorong
Flong|i
Folu
Koleng Air
Femodor Kodo|/rim6ris
dll
01. Apo iru LRB?
02. LRB
menggunakan
sumber daya
lokal
131
134
Mobilisasi Kontrak
DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA
Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu
STA : ...............................................................
Paket: ...............................................................
TANGGAL : ...............................................................
1. Persiapan
Apo|o| odo gom6or |er|o (S|op Drowing)
2. Bo|on
Apo|o| moreriol (6oru, posir, semen) sudo| diseru|ui
Apo|o| penyimponon 6oru don posir rido| meng|olongi lolu linros
3. Alat Bantu
Apo|o| olor 6onru unru| serring our (poro|, mereron, roli, |oyu unru|
mol, po|u, line level , orou slong oir) rersedio
Apo|o| |oro| unru| ro|oron posir semen rersedio
Apo|o| 6o| pencompuron odu|on rersedio
4. Pelaksanaan
Apo|o| dilo|u|on serring our dengon 6enor
Apo|o| |edolomon don le6or golion serro |emiringon memon|ong
relo| 6enor
Apo|o| diguno|on mol don roli unru| ocuon |er|o
Apo|o| odu|on / spesi diro|or dengon 6enor
Apo|o| rem6eson oir podo londoson relo| diorosi
Apo|o| mu|o 6oru rerpon|ong diposong mendoror
Apo|o| 6oru yong diposong 6ersi| don di6oso|i
Apo|o| re6ol odu|on londoson don onror 6oru podo renrong
2cm 5 cm
Apo|o| 6oru diposong podo odu|on 6oso| don 6o|on mengering
Apo|o| permu|oon odu|on |ompir roro dengon permu|oon
pasangan
Apo|o| punco| |orizonrol di6eri ropi serro 6ogion dolom diplesrer
don dioci
Apo|o| dlo|sono|on plesreron orou sioron dengon 6oi|
YA TIDAK
Catatan :
Tanggal
Diperi|so ole|
(Fengowos Kimproswil)
( )
Di6uor ole|
(Fengowos Konrro|ror)
( )
4
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
Catatan :
Tanggal
Diperiksa oleh
(Pengawas Kimpraswil)
( )
Dibuat oleh
(Pengawas Kontraktor)
( )
130
133
Catatan :
Tanggal
Diperiksa oleh
(Pengawas Kimpraswil)
( )
Dibuat oleh
(Pengawas Kontraktor)
( )
6
Mobilisasi Kontrak
Menggunakan sumber daya lokal secara maksimal:
Fe|er|o Lo|ol
Moreriol Lo|ol
Tenogo rerompil Lo|ol
Feroloron memodoi yong rersedio
Sumber Daya Manusia
Sor|ono Te|ni|
Te|nisi
Fengowos
Tenogo rerompil don rido| rerompil
Konrro|ror S|olo Kecil
Moreriol Lo|ol
Boru (sungoi don gunung)
Fosir don |eri|il
Tonoh
Feroloron Tongon
Kompo|
Forong
Cong|ul Burung
Cong|ul
Se|op don pengoru|
Alor Fenggoru| don penghompor
Fohor Besi
Kerero sorong
Flong|i
Folu
Koleng Air
Femodor Kodo|/rim6ris
dll
01. Apo iru LRB?
02. LRB
menggunakan
sumber daya
lokal
131
134
Mobilisasi Kontrak
DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA
Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu
STA : ...............................................................
Paket: ...............................................................
TANGGAL : ...............................................................
1. Persiapan
Apo|o| odo gom6or |er|o (S|op Drowing)
2. Bo|on
Apo|o| moreriol (6oru, posir, semen) sudo| diseru|ui
Apo|o| penyimponon 6oru don posir rido| meng|olongi lolu linros
3. Alat Bantu
Apo|o| olor 6onru unru| serring our (poro|, mereron, roli, |oyu unru|
mol, po|u, line level , orou slong oir) rersedio
Apo|o| |oro| unru| ro|oron posir semen rersedio
Apo|o| 6o| pencompuron odu|on rersedio
4. Pelaksanaan
Apo|o| dilo|u|on serring our dengon 6enor
Apo|o| |edolomon don le6or golion serro |emiringon memon|ong
relo| 6enor
Apo|o| diguno|on mol don roli unru| ocuon |er|o
Apo|o| odu|on / spesi diro|or dengon 6enor
Apo|o| rem6eson oir podo londoson relo| diorosi
Apo|o| mu|o 6oru rerpon|ong diposong mendoror
Apo|o| 6oru yong diposong 6ersi| don di6oso|i
Apo|o| re6ol odu|on londoson don onror 6oru podo renrong
2cm 5 cm
Apo|o| 6oru diposong podo odu|on 6oso| don 6o|on mengering
Apo|o| permu|oon odu|on |ompir roro dengon permu|oon
pasangan
Apo|o| punco| |orizonrol di6eri ropi serro 6ogion dolom diplesrer
don dioci
Apo|o| dlo|sono|on plesreron orou sioron dengon 6oi|
YA TIDAK
Catatan :
Tanggal
Diperi|so ole|
(Fengowos Kimproswil)
( )
Di6uor ole|
(Fengowos Konrro|ror)
( )
DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT
Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu Pekerjaan Saluran pasangan batu
STA : ...............................................................
Paket: ...............................................................
TANGGAL : ...............................................................
1. Persiapan
Apo|o| odo gom6or |er|o (S|op Drowing)
2. Bo|on
Apo|o| moreriol (6oru, posir, semen) sudo| diseru|ui
Apo|o| penyimponon 6oru don posir rido| meng|olongi lolu linros
3. Alat Bantu
Apo|o| olor 6onru unru| serring our (poro|, mereron, roli, |oyu unru|
mol, po|u, line level , orou slong oir) rersedio
Apo|o| |oro| unru| ro|oron posir semen rersedio
Apo|o| 6o| pencompuron odu|on rersedio
4. Pelaksanaan
Apo|o| dilo|u|on serring our dengon 6enor
Apo|o| |edolomon don le6or golion serro |emiringon memon|ong
relo| 6enor
Apo|o| diguno|on mol don roli unru| ocuon |er|o
Apo|o| odu|on / spesi diro|or dengon 6enor
Apo|o| rem6eson oir podo londoson relo| diorosi
Apo|o| mu|o 6oru rerpon|ong diposong mendoror
Apo|o| 6oru yong diposong 6ersi| don di6oso|i
Apo|o| re6ol odu|on londoson don onror 6oru podo renrong
2cm 5 cm
Apo|o| 6oru diposong podo odu|on 6oso| don 6o|on mengering
Apo|o| permu|oon odu|on |ompir roro dengon permu|oon
pasangan
Apo|o| punco| |orizonrol di6eri ropi serro 6ogion dolom diplesrer
don dioci
Apo|o| dlo|sono|on plesreron orou sioron dengon 6oi|
YA TIDAK
Catatan :
Tanggal
Diperi|so ole|
(Fengowos Kimproswil)
( )
Di6uor ole|
(Fengowos Konrro|ror)
( )
132
135
DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA
PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBAY YY YYARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKAT KEMAJUAN T KEMAJUAN T KEMAJUAN T KEMAJUAN T KEMAJUAN
Sertifikat No. : ...............................................................
Paket: ...............................................................
TANGGAL : ...............................................................
1. Administrasi
Suror Ferminroon Fem6oyoron
Togi|on Semenroro
Doro Fendu|ung Togi|on Kuonriros (Fer|irungon don Com6or |er|o)
Hosil Fengereson Kuoliros (LFB, LFA, Lorosir, Beron dll)
Foro |osil pe|er|oon ( 0%, 50% don 100%)
Foro copy re|ening |oron
2. Femeri|soon |elopongon 6ersomo somo |onrro|ror
Secoro visuol menenru|on |uoliros pe|er|oon
Secoro visuol menenru|on dimensi riop irem pe|er|oon yong relo|
diselesoi|on unru| 6iso di6oyor|on.
3. Fem6uoron Serrili|or unru| Fem6oyoron
Fer6oi|on doro pendu|ung unru| irem pem6oyoron sesuoi |osil
pemeri|soon 6ersomo
Buor Serrili|or Fem6oyoron sesuoi irem irem yong relo| di|er|o|on
Feril|so |osil volume, |orgo soruon, |osil per|olion, pen|umlo|ondon
pengurongon unru| uong mu|o don uong pemeli|oroon sesuoi |onrro|
don rorol pem6oyoron serrili|or.
Apo|o| serrili|or sudo| diperi|so don dirondo rongoni ole| |onrro|ror,
Fengowos Kimproswil don L.
4. Fengirimon Serrili|or Fem6oyoron
Feri|so do|umen pem6oyoron sudo| leng|op seperri suror
Ferminroon pem6oyoron, no re|ening |oron, serrili|or pem6oyoron
Buor orsip unru| |onrro|ror, |improswil don L
Buor suror pengonror dori L |o6uporen |e L Clusrer
YA TIDAK
Cororon :
Tonggol
Diperi|so ole|
(Fengowos Kimproswil)
( )
Di6uor ole|
(Fengowos Konrro|ror)
( )
6
Mobilisasi Kontrak
Menggunakan sumber daya lokal secara maksimal:
Fe|er|o Lo|ol
Moreriol Lo|ol
Tenogo rerompil Lo|ol
Feroloron memodoi yong rersedio
Sumber Daya Manusia
Sor|ono Te|ni|
Te|nisi
Fengowos
Tenogo rerompil don rido| rerompil
Konrro|ror S|olo Kecil
Moreriol Lo|ol
Boru (sungoi don gunung)
Fosir don |eri|il
Tonoh
Feroloron Tongon
Kompo|
Forong
Cong|ul Burung
Cong|ul
Se|op don pengoru|
Alor Fenggoru| don penghompor
Fohor Besi
Kerero sorong
Flong|i
Folu
Koleng Air
Femodor Kodo|/rim6ris
dll
01. Apo iru LRB?
02. LRB
menggunakan
sumber daya
lokal
133
136
Mobilisasi Kontrak
DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA
PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBAY YY YYARAN SERFI KA ARAN SERFI KA ARAN SERFI KA ARAN SERFI KA ARAN SERFI KAT SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA
SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENTARA/ AKHIR ARA/ AKHIR ARA/ AKHIR ARA/ AKHIR ARA/ AKHIR
Sertifikat No. : ...............................................................
Paket: ...............................................................
TANGGAL : ...............................................................
1. Administrasi
Suror Ferminroon Fem6oyoron Sero| Semenroro/ A||ir
Togi|on Semenroro
Doro Fendu|ung Togi|on Kuonriros (Fer|irungon don Com6or |er|o)
Hosil Fengereson Kuoliros (LFB, LFA, Lorosir, Beron dll)
Foro |osil pe|er|oon ( 0%, 50% don 100%)
Foro copy re|ening |oron
2. Femeri|soon |elopongon 6ersomo somo |onrro|ror
Secoro visuol menenru|on |uoliros pe|er|oon
Secoro visuol menenru|on dimensi riop irem pe|er|oon yong relo|
diselesoi|on unru| 6iso di6oyor|on.
Feri|so opo|o| semuo pe|er|oon di|er|o|on dengon 6oi| don
Memuos|on
Feri|so opo|o| pe|er|oon yong |urong sempurno orou ruso|
Telo| diper6oi|i
3. Fem6uoron Serrili|or unru| Fem6oyoron
Fer6oi|on doro pendu|ung unru| irem pem6oyoron sesuoi |osil
pemeri|soon 6ersomo
Buor Serrili|or Fem6oyoron sesuoi irem irem yong relo| di|er|o|on
Feril|so |osil volume, |orgo soruon, |osil per|olion, pen|umlo|on don
pengurongon unru| uong mu|o don uong pemeli|oroon sesuoi |onrro|
don rorol pem6oyoron serrili|or.
Buor Beriro Acoro Sero| Terimo Semenroro/ A||ir
Apo|o| serrili|or sudo| diperi|so don dirondo rongoni ole| Konrro|ror
Fengowos Kimproswil don L.
Apo|o| Beriro Acoro Sero| Terimo semenroro/ A||ir relo| Dirondo rongoni
ole| Konrro|ror, Kimproswil (|epolo Dinos) don L
4.Fengirimon Serrili|or Fem6oyoron
Feri|so do|umen pem6oyoron sudo| leng|op seperri suror Ferminroon
pem6oyoron, no re|ening |oron, serrili|or pem6oyoron Don Beriro Acoro
Buor orsip unru| |onrro|ror, |improswil don L
Buor suror pengonror dori L |o6uporen |e L Clusrer
YA TIDAK
4
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT
PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBAY Y PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBAY Y PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBAY YY Y PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBAY YY Y PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBAY YY YY YY Y PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA ARAN SERFIKA Y YY YARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA Y YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA Y YY YY YY YARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA Y YY YY YY YY YY YY YARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA Y YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA Y YY YY YY YY YY YY YARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA Y YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY Y T KEMAJUAN ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKAT KEMAJUAN T KEMAJUAN ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKAT KEMAJUAN T KEMAJUAN T KEMAJUAN ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKAT KEMAJUAN T KEMAJUAN ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKAT KEMAJUAN T KEMAJUAN ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKAT KEMAJUAN T KEMAJUAN T KEMAJUAN T KEMAJUAN ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKAT KEMAJUAN T KEMAJUAN T KEMAJUAN T KEMAJUAN T KEMAJUAN T KEMAJUAN ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKAT KEMAJUAN T KEMAJUAN T KEMAJUAN T KEMAJUAN ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKAT KEMAJUAN T KEMAJUAN T KEMAJUAN T KEMAJUAN T KEMAJUAN T KEMAJUAN T KEMAJUAN T KEMAJUAN T KEMAJUAN T KEMAJUAN T KEMAJUAN T KEMAJUAN T KEMAJUAN T KEMAJUAN T KEMAJUAN ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA ARAN SERFIKA
Sertifikat No. : ...............................................................
Paket: ...............................................................
TANGGAL : ...............................................................
1. Administrasi
Suror Ferminroon Fem6oyoron
Togi|on Semenroro
Doro Fendu|ung Togi|on Kuonriros (Fer|irungon don Com6or |er|o)
Hosil Fengereson Kuoliros (LFB, LFA, Lorosir, Beron dll)
Foro |osil pe|er|oon ( 0%, 50% don 100%)
Foro copy re|ening |oron
2. Femeri|soon |elopongon 6ersomo somo |onrro|ror
Secoro visuol menenru|on |uoliros pe|er|oon
Secoro visuol menenru|on dimensi riop irem pe|er|oon yong relo|
diselesoi|on unru| 6iso di6oyor|on.
3. Fem6uoron Serrili|or unru| Fem6oyoron
Fer6oi|on doro pendu|ung unru| irem pem6oyoron sesuoi |osil
pemeri|soon 6ersomo
Buor Serrili|or Fem6oyoron sesuoi irem irem yong relo| di|er|o|on
Feril|so |osil volume, |orgo soruon, |osil per|olion, pen|umlo|ondon
pengurongon unru| uong mu|o don uong pemeli|oroon sesuoi |onrro|
don rorol pem6oyoron serrili|or.
Apo|o| serrili|or sudo| diperi|so don dirondo rongoni ole| |onrro|ror,
Fengowos Kimproswil don L.
4. Fengirimon Serrili|or Fem6oyoron
Feri|so do|umen pem6oyoron sudo| leng|op seperri suror
Ferminroon pem6oyoron, no re|ening |oron, serrili|or pem6oyoron
Buor orsip unru| |onrro|ror, |improswil don L
Buor suror pengonror dori L |o6uporen |e L Clusrer
YA TIDAK
Cororon :
Tonggol
Diperi|so ole|
(Fengowos Kimproswil)
( )
Di6uor ole|
(Fengowos Konrro|ror)
( )
133
136
Mobilisasi Kontrak
DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA
PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBAY YY YYARAN SERFI KA ARAN SERFI KA ARAN SERFI KA ARAN SERFI KA ARAN SERFI KAT SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA
SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENTARA/ AKHIR ARA/ AKHIR ARA/ AKHIR ARA/ AKHIR ARA/ AKHIR
Sertifikat No. : ...............................................................
Paket: ...............................................................
TANGGAL : ...............................................................
1. Administrasi
Suror Ferminroon Fem6oyoron Sero| Semenroro/ A||ir
Togi|on Semenroro
Doro Fendu|ung Togi|on Kuonriros (Fer|irungon don Com6or |er|o)
Hosil Fengereson Kuoliros (LFB, LFA, Lorosir, Beron dll)
Foro |osil pe|er|oon ( 0%, 50% don 100%)
Foro copy re|ening |oron
2. Femeri|soon |elopongon 6ersomo somo |onrro|ror
Secoro visuol menenru|on |uoliros pe|er|oon
Secoro visuol menenru|on dimensi riop irem pe|er|oon yong relo|
diselesoi|on unru| 6iso di6oyor|on.
Feri|so opo|o| semuo pe|er|oon di|er|o|on dengon 6oi| don
Memuos|on
Feri|so opo|o| pe|er|oon yong |urong sempurno orou ruso|
Telo| diper6oi|i
3. Fem6uoron Serrili|or unru| Fem6oyoron
Fer6oi|on doro pendu|ung unru| irem pem6oyoron sesuoi |osil
pemeri|soon 6ersomo
Buor Serrili|or Fem6oyoron sesuoi irem irem yong relo| di|er|o|on
Feril|so |osil volume, |orgo soruon, |osil per|olion, pen|umlo|on don
pengurongon unru| uong mu|o don uong pemeli|oroon sesuoi |onrro|
don rorol pem6oyoron serrili|or.
Buor Beriro Acoro Sero| Terimo Semenroro/ A||ir
Apo|o| serrili|or sudo| diperi|so don dirondo rongoni ole| Konrro|ror
Fengowos Kimproswil don L.
Apo|o| Beriro Acoro Sero| Terimo semenroro/ A||ir relo| Dirondo rongoni
ole| Konrro|ror, Kimproswil (|epolo Dinos) don L
4.Fengirimon Serrili|or Fem6oyoron
Feri|so do|umen pem6oyoron sudo| leng|op seperri suror Ferminroon
pem6oyoron, no re|ening |oron, serrili|or pem6oyoron Don Beriro Acoro
Buor orsip unru| |onrro|ror, |improswil don L
Buor suror pengonror dori L |o6uporen |e L Clusrer
YA TIDAK
DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT
PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEKERJAAN PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBAY Y PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBAY Y PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBAY YY Y PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBAY YY Y PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBAY YY Y PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBAY YY YY YY Y PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA PEMBA ARAN SERFI KA ARAN SERFI KA Y YY YARAN SERFI KA ARAN SERFI KA ARAN SERFI KA ARAN SERFI KA ARAN SERFI KA ARAN SERFI KA Y YY YARAN SERFI KA ARAN SERFI KA Y YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YY YARAN SERFI KA ARAN SERFI KA ARAN SERFI KA ARAN SERFI KA ARAN SERFI KA ARAN SERFI KA ARAN SERFI KA ARAN SERFI KA ARAN SERFI KA ARAN SERFI KA ARAN SERFI KA ARAN SERFI KA ARAN SERFI KA ARAN SERFI KA ARAN SERFI KA ARAN SERFI KA ARAN SERFI KA ARAN SERFI KA ARAN SERFI KA ARAN SERFI KA ARAN SERFI KA ARAN SERFI KA ARAN SERFI KA ARAN SERFI KA ARAN SERFI KA ARAN SERFI KA ARAN SERFI KA ARAN SERFI KA ARAN SERFI KA ARAN SERFI KA ARAN SERFI KA ARAN SERFI KA ARAN SERFI KA ARAN SERFI KA ARAN SERFI KA ARAN SERFI KA ARAN SERFI KA ARAN SERFI KA ARAN SERFI KA ARAN SERFI KA ARAN SERFI KAT SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA T SERAH TERI MA
SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENTARA/ AKHIR SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENTARA/ AKHIR ARA/ AKHIR SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENTARA/ AKHIR ARA/ AKHIR ARA/ AKHIR SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENTARA/ AKHIR ARA/ AKHIR SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENTARA/ AKHIR ARA/ AKHIR SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENTARA/ AKHIR ARA/ AKHIR ARA/ AKHIR ARA/ AKHIR SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENTARA/ AKHIR ARA/ AKHIR ARA/ AKHIR ARA/ AKHIR ARA/ AKHIR ARA/ AKHIR SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENTARA/ AKHIR ARA/ AKHIR ARA/ AKHIR ARA/ AKHIR SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENTARA/ AKHIR ARA/ AKHIR ARA/ AKHIR ARA/ AKHIR ARA/ AKHIR ARA/ AKHIR ARA/ AKHIR ARA/ AKHIR ARA/ AKHIR ARA/ AKHIR ARA/ AKHIR ARA/ AKHIR ARA/ AKHIR ARA/ AKHIR ARA/ AKHIR SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT SEMENT
Sertifikat No. : ...............................................................
Paket: ...............................................................
TANGGAL : ...............................................................
1. Administrasi
Suror Ferminroon Fem6oyoron Sero| Semenroro/ A||ir
Togi|on Semenroro
Doro Fendu|ung Togi|on Kuonriros (Fer|irungon don Com6or |er|o)
Hosil Fengereson Kuoliros (LFB, LFA, Lorosir, Beron dll)
Foro |osil pe|er|oon ( 0%, 50% don 100%)
Foro copy re|ening |oron
2. Femeri|soon |elopongon 6ersomo somo |onrro|ror
Secoro visuol menenru|on |uoliros pe|er|oon
Secoro visuol menenru|on dimensi riop irem pe|er|oon yong relo|
diselesoi|on unru| 6iso di6oyor|on.
Feri|so opo|o| semuo pe|er|oon di|er|o|on dengon 6oi| don
Memuos|on
Feri|so opo|o| pe|er|oon yong |urong sempurno orou ruso|
Telo| diper6oi|i
3. Fem6uoron Serrili|or unru| Fem6oyoron
Fer6oi|on doro pendu|ung unru| irem pem6oyoron sesuoi |osil
pemeri|soon 6ersomo
Buor Serrili|or Fem6oyoron sesuoi irem irem yong relo| di|er|o|on
Feril|so |osil volume, |orgo soruon, |osil per|olion, pen|umlo|on don
pengurongon unru| uong mu|o don uong pemeli|oroon sesuoi |onrro|
don rorol pem6oyoron serrili|or.
Buor Beriro Acoro Sero| Terimo Semenroro/ A||ir
Apo|o| serrili|or sudo| diperi|so don dirondo rongoni ole| Konrro|ror
Fengowos Kimproswil don L.
Apo|o| Beriro Acoro Sero| Terimo semenroro/ A||ir relo| Dirondo rongoni
ole| Konrro|ror, Kimproswil (|epolo Dinos) don L
4.Fengirimon Serrili|or Fem6oyoron
Feri|so do|umen pem6oyoron sudo| leng|op seperri suror Ferminroon
pem6oyoron, no re|ening |oron, serrili|or pem6oyoron Don Beriro Acoro
Buor orsip unru| |onrro|ror, |improswil don L
Buor suror pengonror dori L |o6uporen |e L Clusrer
YA TIDAK
134
137
Catatan :
Tanggal
Diperiksa oleh
(Pengawas Kimpraswil)
( )
Dibuat oleh
(Pengawas Kontraktor)
( )
6
Mobilisasi Kontrak
Menggunakan sumber daya lokal secara maksimal:
Fe|er|o Lo|ol
Moreriol Lo|ol
Tenogo rerompil Lo|ol
Feroloron memodoi yong rersedio
Sumber Daya Manusia
Sor|ono Te|ni|
Te|nisi
Fengowos
Tenogo rerompil don rido| rerompil
Konrro|ror S|olo Kecil
Moreriol Lo|ol
Boru (sungoi don gunung)
Fosir don |eri|il
Tonoh
Feroloron Tongon
Kompo|
Forong
Cong|ul Burung
Cong|ul
Se|op don pengoru|
Alor Fenggoru| don penghompor
Fohor Besi
Kerero sorong
Flong|i
Folu
Koleng Air
Femodor Kodo|/rim6ris
dll
01. Apo iru LRB?
02. LRB
menggunakan
sumber daya
lokal
135
138
Mobilisasi Kontrak
DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA
Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing
STA : ...............................................................
Paket: ...............................................................
TANGGAL : ...............................................................
Dampak Lingkungan (Penyelesaian pekerjaan)
1. Membongkar dan membuang sisa-sisa reruntuhan sepanjang
badan jalan
2. Pembersihan dan perataan kembali daerah pemanasan aspal
3. Mengisi/menimbun kembali bahu jalan dan kemiringan jalan
4. Lokasi pemanasan aspal jauh dari pedesaan
5. Pencegahan terhadap erosi
6. Hindari penggalian sisi luar bahu jalan
YA TIDAK
Catatan :
Tanggal
Diperiksa oleh
(Pengawas Kimpraswil)
( )
Dibuat oleh
(Pengawas Kontraktor)
( )
4
Petunjuk Administrasi dan Penjelasan Kontrak
Catatan :
Tanggal
Diperiksa oleh
(Pengawas Kimpraswil)
( )
Dibuat oleh
(Pengawas Kontraktor)
( )
135
138
Mobilisasi Kontrak
DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA
Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing
STA : ...............................................................
Paket: ...............................................................
TANGGAL : ...............................................................
Dampak Lingkungan (Penyelesaian pekerjaan)
1. Membongkar dan membuang sisa-sisa reruntuhan sepanjang
badan jalan
2. Pembersihan dan perataan kembali daerah pemanasan aspal
3. Mengisi/menimbun kembali bahu jalan dan kemiringan jalan
4. Lokasi pemanasan aspal jauh dari pedesaan
5. Pencegahan terhadap erosi
6. Hindari penggalian sisi luar bahu jalan
YA TIDAK
Catatan :
Tanggal
Diperiksa oleh
(Pengawas Kimpraswil)
( )
Dibuat oleh
(Pengawas Kontraktor)
( )
DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFTAR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA AR PERIKSA DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT DAFT
Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing Pekerjaan Finishing
STA : ...............................................................
Paket: ...............................................................
TANGGAL : ...............................................................
Dampak Lingkungan (Penyelesaian pekerjaan)
1. Membongkar dan membuang sisa-sisa reruntuhan sepanjang
badan jalan
2. Pembersihan dan perataan kembali daerah pemanasan aspal
3. Mengisi/menimbun kembali bahu jalan dan kemiringan jalan
4. Lokasi pemanasan aspal jauh dari pedesaan
5. Pencegahan terhadap erosi
6. Hindari penggalian sisi luar bahu jalan
YA TIDAK
Catatan :
Tanggal
Diperiksa oleh
(Pengawas Kimpraswil)
( )
Dibuat oleh
(Pengawas Kontraktor)
( )

Anda mungkin juga menyukai