EL SENTIDO DEL CAMBIO, EL CAMBIO CON SENTIDO

Zona de confort es una buena frase para empezar a desarrollar la idea de cambio. Una frase que tiene muchos seguidores y detractores, por decirlo de algn modo. Muchos anhelan una zona de confort, mientras otras le temen; sin embargo, hemos olvidado que venimos cambiando, constantemente, y sin miedo a equivocarme, lo seguiremos haciendo. Inici este artculo con la frase zona de confort, pues creo que se acomoda a lo que deseo comunicar, en el sentido en que es un hbito o costumbre que se ha plasmado casi hasta de forma inherente al ser humano, pues como muchas otras experiencias son parte de una construccin social. Zona de confort implica entonces comodidad, una comodidad que se const ruye en el da a da, tras la cual hemos olvidado lo valioso de la palabra devenir, una palabra que se asocia a la idea de la comodidad, pues invita a no conformarse e ir constituyndonos en cada momento. Esta idea es importante que se inserte en los diversos contextos de la interaccin del ser humano, conyugal, familiar y obviamente laboral, esto tendra que ir acompaado de la idea de crisis, una palabra que tiene que hacerse familiar en el sentido ms positivo del ser humano y de la palabra misma. Las organizaciones vienen acompaadas de un constante giro a todo nivel, sin embargo, no han incorporado acertadamente la palabra cambio, pues invitan a sus colaboradores a estar atentos al cambio, pero dejan de lado otros niveles, lo que impide muchas veces la consolidacin de aquello que tienen proyectado en su misin, visin y valores fundamentales de la misma. Esto mismo ocurre en contextos familiares y/o educativos, sobre todo ahora, en donde el contexto social ha transformado, profundamente, el pensar y el comportarse, aqu interviene una palabra clave, la flexibilidad, la que permite colocar de manifiesto y de la mejor manera nuestra inteligencia. La crisis y la flexibilidad son parte de un mismo engranaje que posibilita, a las personas, organizaciones y comunidades, un potencial ms que vasto para abrir caminos para el cambio y la mejora continua de estas instituciones, e idealmente de una mejor sociedad.

Hans Jara Iglesias hans.jara.iglesias@hotmail.com

Psicoterapeuta Breve Centrado en Soluciones