Anda di halaman 1dari 17

ULASAN BUKU SUN TZU THE ART OF WAR

Oleh:

JOSEPH BIN KAJANGAN KETUA PEN. PEGAWAI PERUBATAN U41 JABATAN KESIHATAN NEGERI SABAH

Pengenalan
Buku ditulis di Negeri China sejak 2000 tahun yang lalu, mengisahkan strategi peperangan yang ditulis oleh seorang Panglima Tentera China yang masyhur bernama

SUN TZU

Samb..
Sun Tzu menulis buku mengenai strategi peperangan. Ditulis dengan dakwat ke atas buluh (bamboo) yang dianyam. Mengandungi 13 ribu patah perkataan, sehingga ianya menjadi buku yang bila dipunggah memerlukan khidmat sebuah kereta lembu.

KISAH SUN TZU & GUNDIK RAJA IHKTIBAR & TAULADAN

NILAI MORAL RENTETAN DARIPADA PENCERITAAN TERSEBUT

MORAL PENCERITAAN
1. TAKE CHARGE Amanat TAN SRI KSN, dalam konteks Sun Tzu, beliau telah menunjukkan keupayaan membentuk pasukan tentera wanita yang cemerlang walau pun menerima cabaran dari maharaja sendiri 2. Be relevant - Hari ini kita sering diingatkan mengenai relevan atau tidaknya kehadiran kita dalam organisasi.

3.

dokumentasi:

3.1 Kegigihan menyimpan rekod 13,000 patah perkataan pada hari ini hanya memerlukan 50-55 helai kertas A4 sahaja. 3.2 Hari ini kerja mudah menyimpan dokumentasi ini terlalu sukar kita lakukan sehingga membebankan diri sendiri dan orang lain: * Dokumentasi yang lemah menyebabkan anggota kita dinafikan hak. * Bagi anggota klinikal kelemahan dokumentasi akan mendedahkan diri dan jabatan kepada implikasi medikolegal

4.

Kualiti KEPIMPINAN SUN TZU

4.1 Mengamalkan komunikasi & arahan yang jelas


(Komunikasi berkesan) 4.2 Berani membuat keputusan Beberapa ulasan daripada penulis pengurusan antarabangsa menyebut bahawa kemampuan membuat keputusan adalah nilai paling penting yang wajib ada bagi seorang pemimpin. 4.3 Fokus dalam melaksanakan arahan yang diberikan kepada beliau

5. MEMPASTIKAN KEJAYAAN PASUKAN TEORI SUN TZU Sun Tzu menyebut bahawa sesebuah pasukan itu akan berjaya sekiranya mempunyai ciri-ciri berikut: 1. Ia dipimpin oleh ketua yang lebih berkemampuan 2. Pasukan yang mempunyai moral yang tinggi 3. Senjata yang lebih canggih 4. Anggota yang lebih terlatih 5. Pasukan yang lebih patuh kepada peraturan 6. Pasukan yang lebih berdisiplin dan terdapat sistem pemberian hadiah dan hukuman berdasarkan prestasi

LIMA (5) KUALITI utama YANG PERLU SEIMBANG DALAM DIRI SEORANG PEMIMPIN

1. INTELLIGENCE (KebijaKsanaan)
Lebih: Mempamerkan kebijaksanaan yang terlalu menonjol akan mewujudkan pengikut yang menentang akibat rendah diri. Kurang: Tidak akan ada rasa hormat kepada Pemimpin yang tidak bijaksana

2. TRUSTWORTHINESS (Kebolehpercayaan)
Lebih: Terlalu mempercayai akan menyebabkan pengikut mengambil peluang dan memperlekehkan pemimpin Kurang: Ketidakpuashatian & rasa tidak dihargai. Tidak sihat untuk organisasi kerana tiada kepercayaan

3.

HUMANENESS (Kemanusiaan) Lebih : Pemimpin akan kelihatan lemah Kurang : Ketidakpuashatian kerana merasakan hak sebagai manusia tidak mendapat perhatian setimpal

4.

COURAGE (Keberanian)

Lebih: Pemimpin akan mempunyai kecenderungan untuk melanggar peraturan dan potensi kearah keganasan Kurang: Lemah dalam membuat keputusan, lemah dalam mempertahankan atau menegakkan kebenaran.

5.

disiplin

Lebih : Disiplin dan arahan yang keterlaluan akan menjadikan pengikut memberontak. Kurang : Pengikut akan sukar dikawal dan penguatkuasaan akan menjadi lemah.

FALSAFAH POPULAR SUN TZU


Mencapai kegemilangan menuntut sumber tenaga manusia yang cemerlang dan bersedialah menerima tentangan dari mereka yang enggan berusaha lebih. Jangan perkecilkan hadiah / anugerah yang kecil kerana kesan motivasinya amat besar Kos akan meningkat apabila informasi yang diperlukan lambat disediakan.

sekian dan terima kasih