Kasus-kasus inilah yang kemudian menimbulkan pertanyaan apakah para tenaga Kerja Indonesia ini mendapat perlindungan hukum

atas hak-hak mereka. Dimana dari tahun ke tahun seolah permasalahan ini belum menemukan titk terang. Padahal penerimaan devisa yang sangat besar, namun efek sosial seperti disebut di atas belum ditangani seperti yang diharapkan. Perlindungan hukum terhadap TKI yang mengalami masalah di luar negeri masih belum maksimal. PPTKIS yang memberangkatkan TKI yang seharusnya juga bertanggungjawab terhadap nasib TKInya selama masa kontrak tidak jarang seperti lepas tangan. Di sisi lain, peran pemerintah, dalam hal ini kedutaan masih belum seperti yang diharapkan. Undang-Undang No 39 Tahun 2004 Tentang Penempatan dan Perlindungan Tenaga kerja Indonesia di Luar negeri sebenarnya sudah mengatur mengenai perlindungan hukum terhadap TKI. Namun perlindungan belum secara detail dengan masalah-masalah buruh secara internasional.