7 octobre 2013

LHEBDO SYNDICAL
Prcisions sur lapplication de larticle 8
Dernirement la direction de linstitut, par le biais de ses mdecins et de ses cadres, a dbut une campagne de sensibilisation quant lapplication de son article 8 . Mais quen est-il en ralit ? Selon larticle 118.1 de la Loi sur les services de sant et les services sociaux : Tout tablissement doit adopter un protocole dapplication des mesures de contrle en tenant compte des orientations ministrielles, le diffuser auprs de ses usagers et procder une valuation annuelle de lapplication de ces mesures. Voici donc, lorigine de larticle 8. Par ailleurs, sil existe une Loi sur les services de sant et les services sociaux il y a galement la Loi sur la sant et la scurit du travail qui stipule larticle 51 les obligations dun employeur et principalement au 3ime alina : Sassurer que lorganisation du travail et les mthodes et techniques utiliss pour laccomplir sont scuritaires et ne portent pas atteinte la sant du travailleur Les lois au Qubec, surtout celles caractre social doivent sharmoniser entre elles et non sopposer. Prsentement lemployeur, par son attitude fait de la dsinformation et manque ses obligations prvues la Loi sur la sant et la scurit du travail. Si les services de sant que nous devons offrir la clientle doivent se faire en respect de larticle 8, jamais ils ne seront dispenss lencontre de larticle 51 de la LSSST. Si lemployeur se montre incapable de raliser ce travail dharmonisation dans son organisation du travail, il reviendra encore une fois la CSST de dicter la conduite tenir la direction de linstitut. En conclusion : les applications de larticle 8 ne pourront se raliser que lorsque lemployeur ralisera quil a lobligation de le faire seulement dans le respect de ses obligations prvues larticle 51 de la LSST.
Avis lgal dpos: Cet hebdo est crit par les membres du SCFP et pour les membres du SCFP. La lecture par dautres personnes ou groupes est non recevable, aux fins de poursuites.

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Repas pour assemble

Comme vous le savez, nous procdons par inscription maintenant pour les repas lors des assembles gnrales. Cela nous permet de rduire le cot et les pertes lors des assembles. Vous devriez avoir reu une feuille dinscription sur vos dpartements il y a deux semaines. Sinon, sachez quil y en a de disponible au local de lexcutif syndical. Vous pouvez aussi vous inscrire par fax ou par courriel. Dpchez-vous, la DATE LIMITE EST LE 1ER OCTOBRE 2013. Inscription au : fkociper@scfp2960.co fax : 514-648-6905 ou courrier interne

1er choix : Crudits; Salade couscous; Salade de fusilli au vinaigre balsamique; Sandwich jambon et fromage suisse; Fromage cheddar Dessert gteau

2e choix : Crudits; Salade pte au pesto et basilic;

3e choix : Crudits; Salade de pte au pesto et basilic;

Salade lgumes lorien- Salade couscous; tale; Fromage cheddar; Fromage cheddar; Sandwich lgumes grilSandwich poulet grill, mayo, curry, fromage suisse; Dessert gteau ls cajun; Dessert gteau

Agenda
- Conseil gnral CPAS (Laval) 2-3 octobre - Assemble gnrale annuelle 9 octobre 2013 - Congrs pancanadien du SCFP (Qubec) 21-25 octobre 2013

- Formation retraite 2-3 novembre -Congrs FTQ 25-29 novembre 2013 - Hommage Louis Cauchy et Party de Nol (Montral) 5 dcembre 2013 (Marco-Polo) - Conseil gnral CPAS (Laval) 11-12 dcembre 2013

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