Anda di halaman 1dari 2

TES WAWANCARA

1. TES MINAT BAKAT Validasi minat-bidang peserta sesuai yang tercantum di formulir. Uji pengetahuan peserta tentang minat-bidang tsb. Pancing peserta agar bidang yang diminati peserta sesuai dengan

kemampuannya(bakatnya) Arahkan peserta (apabila tidak sesuai) sesuai dengan bakatnya dibidang apa.

Output : Peserta mampu mengenali bakatnya dan menerapkannya dibidang yang ia minati. Peserta. Peserta mempunyai gambaran di tes selanjutnya (inovasi) 2. TES INOVASI Senior menguji peserta inovasi apa yang dapat dikembangkan dibidang yang menjadi bakat peserta Beri kasus dan kendala terhadap proker bidang bakat peserta pada tahun-tahun sebelumnya. Output : Peserta mempunyai inovasi sesuai dengan prokernya. Mampu mengenali kendala proker bidang tahun-tahun sebelumnya. 3. UJI PEMECAHAN MASALAH DAN KEMAMPUAN BERKOMUNIKASI Kaji kemampuan berkomunikasi peserta Uji komunikasi peserta dengan senior/dosen/teman sebaya Uji pengetahuan peserta tentang HMJ Ajak flash back peserta tentang pengalaman organisasi masa lalu dan kendala serta bagaimana mengatasi permasalahannya. Uji kemampuan peserta memecahkan masalah (Beri kasus) Kembangkan.

Output : Senior mengenali dan memahami cara memecahkan masalah masa lalu peserta. Kemampuan berbicara dan berkomunikasi peserta lebih santun.

Kemampuan peserta dalam memecahkan masalah seputar HMJ meningkat. Koordinator Tes Wawancara Aprilika Tyantaka