TEORI KOMUNIKASI II

Teori Penstrukturan Adaptif

Disusun oleh:

Yudistira Yusran Safira Desiliany Ryanita Arrini Melgy Lisiadi Lara Mantong

125120209111001 125120209111003 125120209111005 125120209111008 125120209111009

Program Studi Ilmu Komunikasi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Brawijaya Malang 2013

Studi Kasus:

Sebuah organisasi non profit-oriented dijalankan oleh mahasiswa dengan adanya visi dan misi bersama. Organisasi ini pada awalnya terbentuk karena kedekatan persahabatan diantara para pendirinya. Bila muncul suatu masalah, mereka akan cenderung untuk menyelesaikannya dengan cara pertemanan. Seiring waktu, tim inti pendiri organisasi tersebut memiliki berbagai kesibukan pribadi, sehingga mengurangi keterlibatan dalam organisasi tersebut. Untuk mengisi peran dan tanggung jawab mereka direkrutlah para anggota baru yang berusia lebih muda. Dalam perjalanannya, pertukaran informasi diantara tim inti dan anggota baru sangatlah kurang. Para anggota baru tetap menjalankan tugas dan fungsi pokok sebagaimana yang telah menjadi tanggung jawab mereka. Namun demikian mereka hanya sebatas menjalankan dan terasa kurang merasakan ruh organisasi sebagai yang ditetapkan oleh para pendirinya.