Anda di halaman 1dari 7

BEBAN KERJA Kelebihan beban kerja (beban kerja berat) yang dirasakan oleh perawat meliputi (French dan

Caplan, 1973) : 1. Harus melaksanakan observasi pasien secara ketat selama jam kerja. 2. Terlalu banyaknya pekerjaan yang harus dilakukan demi kesehatan dan keselamatan pasien. 3. Beragamnya jenis pekerjaan yang harus dilakukan demi kesehatan dan keselamatan pasien. 4. Kontak langsung perawat klien secara terus menerus selama 24 jam. 5. Kurangnya tenaga perawat dibanding jumlah pasien. 6. Pengetahuan dan ketrampilan yang dimiliki tidak mampu mengimbangi sulitnya pekerjaan. 7. Harapan pimpinan rumah sakit terhadap pelayanan yang berkualitas. 8. Tuntutan keluarga untuk keselamatan dan kesehatan pasien. 9. Setiap saat dihadapkan pada pengambilan keputusan yang tepat. 10. Tanggung jawab yang tinggi dalam melaksanakan asuhan keperawatan klien di ruangan. 11. Menghadapi pasien dengan karakteristik tidak berdaya, koma dan kondisi terminal. 12. Setiap saat melaksanakan tugas delegasi dari dokter (memberikan obat-obatan secara intensif). 13. Tindakan untuk selalu menyelamatkan pasien.

Indikator-indikator lingkungan kerja dapat diukur sebagai berikut : 1. Penerangan 2. Suhu udara 3. Suara bising 4. Penggunaan warna 5. Ruang gerak yang diperlukan 6. Keamanan kerja 7. Hubungan karyawan (Sedarmayanti: 2001, p:46

Motivasi dapat diukur dengan indikator-indikator sebagai berikut : a). Kebutuhan Fisik; b). Kebutuhan Keselamatan dan Keamanan; c). Kebutuhan Sosialisasi;

d). Kebutuhan Penghargaan; e). Kebutuhan Akutualisasi Diri.

3.8. Instrumen Penelitian Instrumen penelitian yang digunakan untuk mengukur intensi kinerja karyawan, lingkungan kerja, kemampuan karyawan, motivasi dan insentif adalah dengan menggunkan kuisioner yang didasarkan atas sistim penilaian skala Likert. Metode ini merupakan penskalaan pernyataan sikap yang menggunakan distribusi respon sebagai dasar penentuan nilai skalanya. Jumlah alternative respon yang ada dalam skala Likert ada 5 jenis (sangat setuju, setuju, ragu-ragu, tidak setuju, sangat tidak setuju). a) Nilai skor 1 dikategorikan sangat tidak setuju b) Nilai skor 2 dikategorikan tidak setuju c) Nilai skor 3 dikategorikan ragu-ragu d) Nilai skor 4 dikategorikan setuju e) Nilai skor 5 dikategorikan sangat setuju Untuk mengurangi kecenderungan pilihan responden menjawab pilihan ragu-ragu karena objek penilaian yang cukup sensitive, maka dalam penelitian ini pilihan jawaban ragu-ragu sengaja tidak diberikan sebagai alternatif jawaban bagi responden. A. Uji Validitas dan Reliabilitas Menurut pendapat Sudaryanto dalam Waluyojati (2003, p:89) dalam penentuan validitas ada 3 hal penting yang harus dipenuhi, yaitu kriteria pengukuran, isi pengukuran, dan cara pengukuran harus relevan. Reliabilitas atau istilah lainnya yaitu reproduksibilitas, keterandalan, keandalan, presisi, atau ketepatan pengukuran adalah mencakup tingkat kepercayaan data yang diperoleh dari responden karena hal ini dipengaruhi oleh sikap, motivasi dan persepsi responden dalam memberikan jawaban terhadap pertanyaan-pertanyaan yang diajukan. Dalam bukunya Sudaryanto (2003, p:89) mengemukakan suatu pengukuran disebut reliabel, bila memberikan nilai yang sama atau hampir sama pada pemeriksaaan berulang-ulang. Istilah validitas sering disebut juga kesahihan yang mengandung pengertian sejauh mana ketepatan dan kecermatan suatu alat ukur dipakai untuk melakukan pengukuran. Uji validitas menunjukkan sejauh mana suatu alat ukur itu mengukur apa yang ingin diukur. Pengujian validitas terhadap kuisioner yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik korelasi Product Moment dengan rumus statistic sebafai berikut: rxy = Dimana : rxy = Koefisien korelasi Product Moment X = Skor dari setiap item pertanyaan Y = Skor sub total dari semua item N = Jumlah responden Hasil perhitungan korelasi Product Moment (r) yang dilakukan menggunakan program paket statistik

SPSS 10 tersebut, selanjutnya dibandingkan dengan angka r kritik. Bila r hitung lebih besar dari angka r kritik, maka instrument penelitian (kuisio-ner) yang diuji adalah valid dan layak digunakan untuk penelitian ini. Selanjutnya adalah uji reliabilitas, yaitu uji untuk menunjukkan sejauh mana suatu hasil pengukuran relatif konsisten apabila pengukuran diulangi dua kali atau lebih. Dalam uji reliabilitas ini banyak cara yang dapat dilakukan, tetapi dalam penelitian ini menggunakan teknik Alpha Cronbach, yang dikerjakan dengan menggunakan program paket statistik SPSS Ver 10, dengan menggunakan rumus sebagai berikut : rtt = Keterangan: r tt = Reabilitas instrument t2 = Variabel total b2 = Variabel total k = Banyaknya butir pertanyaan atau jumlah soal Hasil perhitungan yang dilakukan dengan paket statistik SPSS Ver 10 tersebut, selanjutnya koefisien Alpha dibandingkan dengan R, yaitu sebesar 0.600 (Ghozali,2001, p;76 ). Bila koefisien Alpha lebih besar dari angka koefisien R, maka alat penelitian (kuisio-ner) yang diuji adalah reliabel.

1. Perhatian yang diberikan pimpinan sangat membantu dalam memecahkan masalah keadaan ekonomi keluarga saya a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

2. Pimpinan sangat menghargai pekerjaan yang saya lakukan a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

3. Pimpinan selalu menciptakan hubungan kerja yang sangat menyenangkan a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

4. Saya bekerja disebabkan karena faktor ekonomi keluarga yang kurang mencukupi a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

5. Setiap ada masalah perusaahaan pimmpinan selalu berupaya mendiskusikan dengan karyawan a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

6. Pimpinan selalu menjalin hubungan komunikasi yang baik dengan karyawan. a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

7. Pimpinan selalu menghindar ketika ada permasalahan diperusahaan. a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

8. Sikap pimpinan yang memberlakukan setiap karyawan tidak sama membuat saya tidak nyaman dalam bekerja a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

9. Sebelum memulai pekerjaan pimpinan selalu memberikan keterangan-keterangan serta penjelasan-penjelasan kepada karyawan tentang pekerjaan yang akan dimulai a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

10. Saya bekerja dalam kondisi yang sangat menyenangkan a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

11. Pimpinan selalu bersikap ramah dan baik terhadap karyawan a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

12. Saya berusaha untuk bersikap disiplin ketika melakuakan pekerjaan a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

13. Apabila saya tekun dalam menjalankan tugas, pimpinan akan memberi reward

a. Sangat Setuju

b. Setuju

c. Ragu-ragu

d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

14. Adanya jaminan hari tua membuat saya semangat dalam bekerja a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

15. Saya berusaha mendapatkan prestasi kerja yang bagus agar mendapatkan gaji tambahan a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

16. Adanya tunjangan kesehatan yang diberikan pimpinan membuat saya tenang dalam bekerja. a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

17. Saya sangat puas dengan gaji yang saya terima sekarang a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

18. Saya bekerja dengan penuh semangat dan bertanggung jawab agar mendapatkan gaji yang pantas/layak a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

19. Adanya tunjangan hari tua untuk setiap karyawan membuat saya lebih ber semangat dalam bekerja a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

20. Pimpinan selalu bersikap simpatik dan selalu memberikan nasihat ketika ada karyawan yang mempunyai masalah. a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

21. Adanya promosi bahwa bagi karyawan yang berprestasi akan mendapatkan bonus dan bahkan naik jabatan membuat lebih semanget.

a. Sangat Setuju

b. Setuju

c. Ragu-ragu

d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

22. Pimpinan saya selalau memberikan nasehat setiap saya masuk kerja a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

23. Keluarga saya akan merasa bahagia kalau saya rajin bekerja a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

24. Tempat saya bekerja akan menjamin kehidupan kariayawannya yang berprestasi a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

25. Saya merasa malau kalau saya lalai dalam mengerjakan tugas dengan tepat a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

26.Tempat kerja saya selalau memberikan kariyawannya untuk mengembangkan kereatifitas diri a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

27.Pimpinan prusahaan saya tidak pernah memberikan sangsi yang berat kepada kariayawannya yang tidak masuk selama 2 hari a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

28. Perusahaan saya memberikan pasilitas yang mencukupi kebutuhan kariyawan a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

29. Saya harus rajin karena utang saya sangat bnyak a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

30. Harga barang melunjak naik, dan harga uang sangat tidak sepadan a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

31. Saya harus bekerja dengan tepat karena saya dekat dengan pemimpinnya a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

32. Setiap saya datang kerumah pimpinan saya istrinya kurang ramah a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

33. Perusahaan saya lemah karena setap ahlinya pensiun, oleh sebab itu saya harus berjuang a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

34. Setiap bulan ramadan semua kariyawan diberikan THR a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

35. Saya merasa capek bolak balik menggunakan angkuatan umum

a. Sangat Setuju

b. Setuju

c. Ragu-ragu

d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju