Constitución Española estructura

federacin de servicios a la ciudadana
e xtr e m a d ur a
seccin sindical ayuntamiento de badajoz autonmica
GUA ORIENTATIVA
AUXILIAR DE SERVICIOS
(limpieza de instalaciones municipales y C.P.)

e xtr e m a d ur a
Bolsa de Trabajo Ayto. Badajoz 2013
MATERIA COMN

e xtr e m a d ur a
TEMA I
CONSTITUCIN ESPAOLA 1978
1. ESTRUCTURA

PREMBULO TTULO PRELIMINAR (Arts 1-9) TTULO PRIMERO. De los Derechos y Deberes Fundamentales o Artculo 10 o CAPTULO PRIMERO. DE LOS ESPAOLES Y LOS EXTRANJEROS (Arts. 11-13) o CAPTULO II. DERECHOS Y LIBERTADES Artculo 14 SECCIN 1. De los derechos fundamentales y de las libertades pblicas (Arts. 15-29) SECCIN 2. De los derechos y deberes de los ciudadanos (Arts. 3038) o CAPTULO III. DE LOS PRINCIPIOS RECTORES DE LA POLTICA SOCIAL Y ECONMICA ( Arts. 39-52) o CAPTULO IV. DE LAS GARANTAS DE LAS LIBERTADES Y DERECHOS FUNDAMENTALES (Arts. 53-54) o CAPTULO V. DE LA SUSPENSIN DE LOS DERECHOS Y LIBERTADES Artculo 55 TTULO II. De la Corona (Arts. 56-65) TTULO III. De las Cortes Generales o CAPTULO PRIMERO. DE LAS CMARAS (Arts. 66-80) o CAPTULO II. DE LA ELABORACIN DE LAS LEYES ( Arts. 81-92) o CAPTULO III. DE LOS TRATADOS INTERNACIONALES (Arts. 93-96) TTULO IV. Del Gobierno y de la Administracin ( Arts. 97-107) TTULO V. De las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales (Arts. 108-116) TTULO VI. Del Poder Judicial (Arts. 117-127) TTULO VII. Economa y Hacienda (Arts. 128-136) TTULO VIII. De la organizacin territorial del Estado o CAPTULO PRIMERO. PRINCIPIOS GENERALES (Arts. 137-139) o CAPTULO II. DE LA ADMINISTRACIN LOCAL (Arts. 140-142) o CAPTULO III. DE LAS COMUNIDADES AUTNOMAS (Arts. 143-158)
3

e xtr e m a d ur a
TTULO IX. Del Tribunal Constitucional (Arts. 159-165) TTULO X. De la reforma constitucional (Arts. 166-169) DISPOSICIONES ADICIONALES (4) DISPOSICIONES TRANSITORIAS (9) DISPOSICIONES DEROGATORIAS DISPOSICIONES FINAL
2. TTULO PRELIMINAR Artculo 1 1. Espaa se constituye en un Estado social y democrtico de Derecho, que propugna como valores superiores de su ordenamiento jurdico la libertad, la justicia, la igualdad y el pluralismo poltico. 2. La soberana nacional reside en el pueblo espaol, del que emanan los poderes del Estado. 3. La forma poltica del Estado espaol es la Monarqua parlamentaria.
Artculo 2 La Constitucin se fundamenta en la indisoluble unidad de la Nacin espaola, patria comn e indivisible de todos los espaoles, y reconoce y garantiza el derecho a la autonoma de las nacionalidades y regiones que la integran y la solidaridad entre todas ellas.
Artculo 3 1. El castellano es la lengua espaola oficial del Estado. Todos los espaoles tienen el deber de conocerla y el derecho a usarla. 2. Las dems lenguas espaolas sern tambin oficiales en las respectivas Comunidades Autnomas de acuerdo con sus Estatutos. 3. La riqueza de las distintas modalidades lingsticas de Espaa es un patrimonio cultural que ser objeto de especial respeto y proteccin.
Artculo 4

e xtr e m a d ur a
1. La bandera de Espaa est formada por tres franjas horizontales, roja, amarilla y roja, siendo la amarilla de doble anchura que cada una de las rojas. 2. Los Estatutos podrn reconocer banderas y enseas propias de las Comunidades Autnomas. Estas se utilizarn junto a la bandera de Espaa en sus edificios pblicos y en sus actos oficiales.
Artculo 5 La capital del Estado es la villa de Madrid. Artculo 6 Los partidos polticos expresan el pluralismo poltico, concurren a la formacin y manifestacin de la voluntad popular y son instrumento fundamental para la participacin poltica. Su creacin y el ejercicio de su actividad son libres dentro del respeto a la Constitucin y a la ley. Su estructura interna y funcionamiento debern ser democrticos.
Artculo 7 Los sindicatos de trabajadores y las asociaciones empresariales contribuyen a la defensa y promocin de los intereses econmicos y sociales que les son propios. Su creacin y el ejercicio de su actividad son libres dentro del respeto a la Constitucin y a la ley. Su estructura interna y funcionamiento debern ser democrticos.
Artculo 8 1. Las Fuerzas Armadas, constituidas por el Ejrcito de Tierra, la Armada y el Ejrcito del Aire, tienen como misin garantizar la soberana e independencia de Espaa, defender su integridad territorial y el ordenamiento constitucional. 2. Una ley orgnica regular las bases de la organizacin militar conforme a los principios de la presente Constitucin.
Artculo 9 1. Los ciudadanos y los poderes pblicos estn sujetos a la Constitucin y al resto del ordenamiento jurdico. 2. Corresponde a los poderes pblicos promover las condiciones para que la libertad y la igualdad del individuo y de los grupos en que se integra sean reales y
5

e xtr e m a d ur a
efectivas; remover los obstculos que impidan o dificulten su plenitud y facilitar la participacin de todos los ciudadanos en la vida poltica, econmica, cultural y social. 3. La Constitucin garantiza el principio de legalidad, la jerarqua normativa, la publicidad de las normas, la irretroactividad de las disposiciones sancionadoras no favorables o restrictivas de derechos individuales, la seguridad jurdica, la responsabilidad y la interdiccin de la arbitrariedad de los poderes pblicos.

e xtr e m a d ur a
TEMA II
LEY 31/1995, DE 8 DE NOVIEMBRE, DE PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES
1. OBJETO, MBITO DE APLICACIN Y DEFINICIONES Artculo 1 Normativa sobre prevencin de riesgos laborales La normativa sobre prevencin de riesgos laborales est constituida por la presente Ley, sus disposiciones de desarrollo o complementarias y cuantas otras normas, legales o convencionales, contengan prescripciones relativas a la adopcin de medidas preventivas en el mbito laboral o susceptibles de producirlas en dicho mbito. Artculo 2 Objeto y carcter de la norma 1. La presente Ley tiene por objeto promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la aplicacin de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevencin de riesgos derivados del trabajo. A tales efectos, esta Ley establece los principios generales relativos a la prevencin de los riesgos profesionales para la proteccin de la seguridad y de la salud, la eliminacin o disminucin de los riesgos derivados del trabajo, la informacin, la consulta, la participacin equilibrada y la formacin de los trabajadores en materia preventiva, en los trminos sealados en la presente disposicin. Para el cumplimiento de dichos fines, la presente Ley regula las actuaciones a desarrollar por las Administraciones pblicas, as como por los empresarios, los trabajadores y sus respectivas organizaciones representativas. 2. Las disposiciones de carcter laboral contenidas en esta Ley y en sus normas reglamentarias tendrn en todo caso el carcter de Derecho necesario mnimo indisponible, pudiendo ser mejoradas y desarrolladas en los convenios colectivos. Artculo 3 mbito de aplicacin 1. Esta Ley y sus normas de desarrollo sern de aplicacin tanto en el mbito de las relaciones laborales reguladas en el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, como en el de las relaciones de carcter administrativo o estatutario del personal al servicio de las Administraciones Pblicas, con las peculiaridades que, en este caso, se contemplan en la presente Ley o en sus normas de desarrollo. Ello sin
7

e xtr e m a d ur a
perjuicio del cumplimiento de las obligaciones especficas que se establecen para fabricantes, importadores y suministradores, y de los derechos y obligaciones que puedan derivarse para los trabajadores autnomos. Igualmente sern aplicables a las sociedades cooperativas, constituidas de acuerdo con la legislacin que les sea de aplicacin, en las que existan socios cuya actividad consista en la prestacin de un trabajo personal, con las peculiaridades derivadas de su normativa especfica. Cuando en la presente Ley se haga referencia a trabajadores y empresarios, se entendern tambin comprendidos en estos trminos, respectivamente, de una parte, el personal con relacin de carcter administrativo o estatutario y la Administracin pblica para la que presta servicios, en los trminos expresados en la disposicin adicional tercera de esta Ley, y, de otra, los socios de las cooperativas a que se refiere el prrafo anterior y las sociedades cooperativas para las que prestan sus servicios. 2. La presente Ley no ser de aplicacin en aquellas actividades cuyas particularidades lo impidan en el mbito de las funciones pblicas de:

Polica, seguridad y resguardo aduanero. Servicios operativos de proteccin civil y peritaje forense en los casos de grave riesgo, catstrofe y calamidad pblica. Fuerzas Armadas y actividades militares de la Guardia Civil.
No obstante, esta Ley inspirar la normativa especfica que se dicte para regular la proteccin de la seguridad y la salud de los trabajadores que prestan sus servicios en las indicadas actividades. 3. En los centros y establecimientos militares ser de aplicacin lo dispuesto en la presente Ley, con las particularidades previstas en su normativa especfica. En los establecimientos penitenciarios, se adaptarn a la presente Ley aquellas actividades cuyas caractersticas justifiquen una regulacin especial, lo que se llevar a efecto en los trminos sealados en la Ley 7/1990, de 19 de julio, sobre negociacin colectiva y participacin en la determinacin de las condiciones de trabajo de los empleados pblicos. 4. La presente Ley tampoco ser de aplicacin a la relacin laboral de carcter especial del servicio del hogar familiar. No obstante lo anterior, el titular del hogar familiar est obligado a cuidar de que el trabajo de sus empleados se realice en las debidas condiciones de seguridad e higiene. Artculo 4 Definiciones A efectos de la presente Ley y de las normas que la desarrollen:
1. Se entender por prevencin el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.
8

e xtr e m a d ur a
2. Se entender como riesgo laboral la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado dao derivado del trabajo. Para calificar un riesgo desde el punto de vista de su gravedad, se valorarn conjuntamente la probabilidad de que se produzca el dao y la severidad del mismo. 3. Se considerarn como daos derivados del trabajo las enfermedades, patologas o lesiones sufridas con motivo u ocasin del trabajo. 4. Se entender como riesgo laboral grave e inminente aquel que resulte probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un dao grave para la salud de los trabajadores. En el caso de exposicin a agentes susceptibles de causar daos graves a la salud de los trabajadores, se considerar que existe un riesgo grave e inminente cuando sea probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato una exposicin a dichos agentes de la que puedan derivarse daos graves para la salud, aun cuando stos no se manifiesten de forma inmediata.
5. Se entendern como procesos, actividades, operaciones, equipos o productos potencialmente peligrosos aquellos que, en ausencia de medidas preventivas especficas, originen riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores que los desarrollan o utilizan. 6. Se entender como equipo de trabajo cualquier mquina, aparato, instrumento o instalacin utilizada en el trabajo. 7. Se entender como condicin de trabajo cualquier caracterstica del mismo que pueda tener una influencia significativa en la generacin de riesgos para la seguridad y la salud del trabajador. Quedan especficamente incluidas en esta definicin: o a) Las caractersticas generales de los locales, instalaciones, equipos, productos y dems tiles existentes en el centro de trabajo. o b) La naturaleza de los agentes fsicos, qumicos y biolgicos presentes en el ambiente de trabajo y sus correspondientes intensidades, concentraciones o niveles de presencia. o c) Los procedimientos para la utilizacin de los agentes citados anteriormente que influyan en la generacin de los riesgos mencionados. o d) Todas aquellas otras caractersticas del trabajo, incluidas las relativas a su organizacin y ordenacin, que influyan en la magnitud de los riesgos a que est expuesto el trabajador. 8. Se entender por equipo de proteccin individual cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud en el trabajo, as como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin.
2. EQUIPOS DE PROTECCIN INDIVIDUAL Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mnimas de seguridad y salud relativas a la utilizacin por los trabajadores de equipos de proteccin individual.
9

e xtr e m a d ur a
Artculo 1 Objeto 1. El presente Real Decreto establece, en el marco de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevencin de Riesgos Laborales, las disposiciones mnimas de seguridad y de salud para la eleccin, utilizacin por los trabajadores en el trabajo y mantenimiento de los equipos de proteccin individual. 2. Las disposiciones del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevencin, se aplicarn plenamente al conjunto del mbito contemplado en el apartado 1, sin perjuicio de las disposiciones especficas contenidas en el presente Real Decreto.
Artculo 2 Definicin de equipo de proteccin individual 1. A efectos del presente Real Decreto, se entender por equipo de proteccin individual, cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud, as como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin. 2. Se excluyen de la definicin contemplada en el apartado 1:

a) La ropa de trabajo corriente y los uniformes que no estn especficamente destinados a proteger la salud o la integridad fsica del trabajador. b) Los equipos de los servicios de socorro y salvamento. c) Los equipos de proteccin individual de los militares, de los policas y de las personas de los servicios de mantenimiento del orden. d) Los equipos de proteccin individual de los medios de transporte por carretera. e) El material de deporte. f) El material de autodefensa o de disuasin. g) Los aparatos porttiles para la deteccin y sealizacin de los riesgos y de los factores de molestia.
3. El anexo I contiene un listado indicativo y no exhaustivo de los equipos de proteccin individual objeto de este Real Decreto.
Artculo 3 Obligaciones generales del empresario En aplicacin a lo dispuesto en el presente Real Decreto, el empresario estar obligado a:
a) Determinar los puestos de trabajo en los que deba recurrirse a la proteccin individual conforme a lo establecido en el artculo 4 y precisar, para cada uno
10

e xtr e m a d ur a
de estos puestos, el riesgo o riesgos frente a los que debe ofrecerse proteccin, las partes del cuerpo a proteger y el tipo de equipo o equipos de proteccin individual que debern utilizarse. b) Elegir los equipos de proteccin individual conforme a lo dispuesto en los artculos 5 y 6 de este Real Decreto, manteniendo disponible en la empresa o centro de trabajo la informacin pertinente a este respecto y facilitando informacin sobre cada equipo. c) Proporcionar gratuitamente a los trabajadores los equipos de proteccin individual que deban utilizar, reponindolos cuando resulte necesario. d) Velar por que la utilizacin de los equipos se realice conforme a lo dispuesto en el artculo 7 del presente Real Decreto. e) Asegurar que el mantenimiento de los equipos se realice conforme a lo dispuesto en el artculo 7 del presente Real Decreto.
11

e xtr e m a d ur a
TEMA III
ACUERDO REGULADOR DE LOS EEPP DEL AYUNTAMIENTO DE BADAJOZ Y ORGANISMOS AUTNOMOS
ANEXO IV PERSONAL CONTRATADO TEMPORAL (Modificado en DOE n. 93, de 16 de mayo de 2012)
1. mbito de aplicacin personal. El presente Anexo ser de aplicacin al personal contratado temporalmente por el Ayuntamiento de Badajoz, con cargo al presupuesto municipal. El personal contratado con cargo a proyectos subvencionados por otras Administraciones Pblicas, se regir, s as lo obliga el Decreto Regulador, por lo recogido en la normativa de dichos proyectos. En ausencia de condiciones concretas en la normativa reguladora, se aplicarn las condiciones establecidas para el personal temporal dependiente del Ayuntamiento de Badajoz.
2. mbito temporal. El presente anexo ser revisado junto al Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo y Retribuciones del personal al servicio del Ayuntamiento de Badajoz cuando le corresponda a ste segn el artculo 2 del mismo. En lo que respecta al Rgimen Econmico ser revisado anualmente para aplicar el incremento previsto en las Leyes de Presupuestos con carcter general para el personal que preste sus servicios en las Administraciones Pblicas.
3. Jornada Laboral. Ser la legalmente establecida para el personal de plantilla del Ayuntamiento de Badajoz.
4. Pagas Extraordinarias. Sern dos al ao pagaderas en los meses de junio y diciembre y con referencia a los seis meses anteriores a cada una de ellas. En las mismas se incluir las retribuciones integras.
5. Licencias permisos y vacaciones. Previo aviso y justificacin, y una vez concedida la autorizacin correspondiente, podrn ausentarse del trabajo con derecho a remuneracin, por las causas y con los efectos establecidos en los artculos 29 (salvo apartado 6), 30 y 31 del Acuerdo Regulador.
6. Jornada laboral y descanso diario. 1. Ser de aplicacin a este personal el art. 16 y 17 del presente Acuerdo Regulador. 12

e xtr e m a d ur a
2. Horario reducido. Se proceder a aplicar horario reducido, de 10 a 14 horas en los periodos Carnaval (lunes), y Feria de San Juan durante la duracin oficial de las mismas. En los servicios en los que no sea posible la reduccin de jornada, los trabajadores recibirn igual compensacin en das laborables cuando las necesidades del Servicio lo permitan.
7. Contratos. Los contratos de este personal se harn, segn su naturaleza, de conformidad con lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores y con el acuerdo Administracin-Sindicato de fecha 7 de noviembre de 2007 o acuerdos posteriores.
8. Rgimen retributivo. 1. Las retribuciones del personal temporal contratado por el Ayuntamiento de Badajoz, con cargo a sus presupuestos, sern las siguientes: a) Salario Base: Asimilado al grupo de clasificacin correspondiente en funcin de la titulacin exigida. b) Complemento de Destino: Equivalente al nivel mnimo del intervalo de clasificacin en funcin del grupo recogido en este Acuerdo Regulador, con la excepcin de lo estipulado en el punto 9, para la categora de Auxiliar de Servicios. c) Complemento Especfico: Equivalente al subconcepto Complemento de Puesto establecido en el actual catlogo de puestos de trabajo, con la excepcin de lo estipulado en el punto 9, para la categora de Auxiliar de Servicios. c) La realizacin de trabajos en das de descanso para el trabajador, sern remunerados de conformidad con lo estipulado en el acuerdo de fecha 5 de junio de 2002, por el que se regula la jornada excluida de catlogo. 2. El personal contratado con cargo a proyectos subvencionados por otras Administraciones Pblicas, percibir las retribuciones establecidas en la normativa reguladora, o bien, las estipuladas en el punto anterior para el personal financiado por el Ayuntamiento de Badajoz, en ausencia de regulacin. 3. Quedan excluidos de percibir trienios los empleados laborales contratados.
9. Creacin del puesto de Auxiliar de Servicios. Por acuerdo plenario de fecha 5 de abril de 2002, se cre la distincin entre Operario Cualificado y Operario no Cualificado, establecindose la diferencia entre ambos, en la necesidad o no de adquirir formacin especfica y experiencia para desempear las funciones propias del puesto, requisito ste que se debe exigir al operario de plantilla y no al temporal. De conformidad con esta diferenciacin, se actualiza la denominacin del puesto de Operario no cualificado, pasando a llamarse Auxiliar de Servicios, el cual se caracteriza por realizar sus funciones con un grado de dependencia jerrquica total, sin formacin previa y sin un nivel mnimo de experiencia. La categora de Auxiliar de Servicios, no incluida en la Relacin de Puestos de Trabajo, corresponder al personal contratado con carcter temporal en virtud de una determinada modalidad contractual, con la siguiente catalogacin:
Auxiliar de Servicios con carcter general

13

e xtr e m a d ur a
GRUPO: AP NIVEL DE COMPLEMENTO DE DESTINO: 13 COMPLEMENTO ESPECFICO: 1.748,09 euros/anuales Especial Dificultad Tcnica Responsabilidad Peligrosidad/Penosidad 0 0 1.748,09
Auxiliar de Servicios Auxiliar de Ayuda a Domicilio y Ordenanza

GRUPO: AP NIVEL DE COMPLEMENTO DE DESTINO: 13 COMPLEMENTO ESPECFICO: 2.272,51 euros/anuales Especial Dificultad Tcnica Responsabilidad Peligrosidad/Penosidad 524,42 0 1.748,09
FUNCIONES: Trabajador que ejecutar tareas relacionadas con un determinado oficio, consistentes en la ejecucin de trabajos con un total grado de dependencia jerrquica y funcionamiento segn instrucciones concretas, claramente establecidas. La categora de operario no cualificado aprobada por Pleno de fecha 5 de junio de 2002 y recogida en el vigente Acuerdo Regulador con anterioridad a la presente modificacin, queda sustituida por la categora de Auxiliar de Servicios, siguiendo vigente las actuales bolsas de trabajo a efecto de contratar Auxiliares de Servicios en los distintos oficios. Finalizado el plazo de vigencia de las mismas, se constituirn nuevas bolsas de trabajo como Auxiliar de Servicios, independizndolas en funcin de las distintas ocupaciones.
2. RGIMEN DISCIPLINARIO 9. Rgimen disciplinario. (Aprobado en DOE 243 de 21 de diciembre de 2009) a) Principio de ordenacin. 1. Las presentes normas de rgimen disciplinario persiguen el mantenimiento de la disciplina laboral, aspecto fundamental para la normal convivencia, ordenacin tcnica y organizacin de la empresa, as como para la garanta y defensa de los derechos e intereses legtimos de trabajadores y empresarios. 2. Las faltas, siempre que sean constitutivas de un incumplimiento contractual culpable del trabajador, podrn ser sancionadas por la Direccin de la empresa de acuerdo con la graduacin que se establece en el presente captulo. 3. Toda falta cometida por los trabajadores se clasificar en leve, grave o muy grave. 4. La falta, sea cual fuere su calificacin, requerir comunicacin escrita y motivada de la empresa al trabajador. 14

e xtr e m a d ur a
5. La imposicin de sanciones por faltas muy graves ser notificada al Comit de empresa y a los representantes legales de los trabajadores, si los hubiere. b) Graduacin de las faltas. 1. Se considerarn como faltas leves: a) La impuntualidad no justificada en la entrada o en la salida del trabajo hasta tres ocasiones en un mes por un tiempo total inferior a veinte minutos. b) La inasistencia injustificada al trabajo de un da durante el periodo de un mes. c) La no comunicacin con la antelacin previa debida de la inasistencia al trabajo por causa justificada, salvo que se acreditase la imposibilidad de la notificacin. d) El abandono del puesto de trabajo sin causa justificada por breves periodos de tiempo y siempre que ello no hubiere causado riesgo a la integridad de las personas o de las cosas, en cuyo caso podr ser calificado, segn la gravedad, como falta grave o muy grave. e) La desatencin y falta de correccin en el trato con el pblico cuando no perjudiquen gravemente la imagen de la empresa. f) Los descuidos en la conservacin del material que se tuviere a cargo o fuere responsable y que produzcan deterioros leves del mismo. g) La embriaguez no habitual en el trabajo.
2. Se considerarn como faltas graves: a) La impuntualidad no justificada en la entrada o en la salida del trabajo hasta en tres ocasiones en un mes por un tiempo total de hasta sesenta minutos. b) La inasistencia injustificada al trabajo de dos a cuatro das durante el periodo de un mes. c) El entorpecimiento, la omisin maliciosa y el falseamiento de los datos que tuvieren incidencia en la Seguridad Social. d) La simulacin de enfermedad o accidente, sin perjuicio de lo previsto en la letra d) del nmero 3. e) La suplantacin de otro trabajador, alterando los registros y controles de entrada y salida al trabajo. f) La desobediencia a las rdenes e instrucciones de trabajo, incluidas las relativas a las normas de seguridad e higiene, as como la imprudencia o negligencia en el trabajo, salvo que de ellas derivasen perjuicios graves a la empresa, causaren averas a las instalaciones, maquinarias y, en general, bienes de la empresa o comportasen riesgo de accidente para las personas, en cuyo caso sern consideradas como faltas muy graves. g) La falta de comunicacin a la empresa de los desperfectos o anormalidades observados en los tiles, herramientas, vehculos y obras a su cargo, cuando de ello se hubiere derivado un perjuicio grave a la empresa. h) La realizacin sin el oportuno permiso de trabajos particulares durante la jornada as como el empleo de tiles, herramientas, maquinaria, vehculos y, en general, bienes de la empresa para los que no estuviere autorizado o para usos ajenos a los del trabajo encomendado, incluso fuera de la jornada laboral. i) El quebrantamiento o la violacin de secretos de obligada reserva que no produzca grave perjuicio para la empresa. j) La embriaguez habitual en el trabajo.
15

e xtr e m a d ur a
k) La falta de aseo y limpieza personal cuando pueda afectar al proceso productivo o a la prestacin del servicio y siempre que, previamente, hubiere mediado la oportuna advertencia de la empresa. l) La ejecucin deficiente de los trabajos encomendados, siempre que de ello no se derivase perjuicio grave para las personas o las cosas. ll) La disminucin del rendimiento normal en el trabajo de manera no repetida. m) Las ofensas de palabras proferidas o de obra cometidas contra las personas, dentro del centro de trabajo, cuando revistan acusada gravedad. n) La reincidencia en la comisin de cinco faltas leves, aunque sea de distinta naturaleza y siempre que hubiere mediado sancin distinta de la amonestacin verbal, dentro de un trimestre. 3. Se considerarn como faltas muy graves: a) La impuntualidad no justificada en la entrada o en la salida del trabajo en diez ocasiones durante seis meses o en veinte durante un ao debidamente advertido. b) La inasistencia injustificada al trabajo durante tres das consecutivos o cinco alternos en un periodo de un mes. c) El fraude, deslealtad o abuso de confianza en las gestiones encomendadas o la apropiacin, hurto o robo de bienes propiedad de la empresa, de compaeros o de cualesquiera otras personas dentro de las dependencias de la empresa. d) La simulacin de enfermedad o accidente o la prolongacin de la baja por enfermedad o accidente con la finalidad de realizar cualquier trabajo por cuenta propia o ajena. e) El quebrantamiento o violacin de secretos de obligada reserva que produzca grave perjuicio para la empresa. f) La embriaguez habitual o toxicomana si repercute negativamente en el trabajo. g) La realizacin de actividades que impliquen competencia desleal a la empresa. h) La disminucin voluntaria y continuada en el rendimiento del trabajo normal o pactado. i) La inobservancia de los servicios mnimos de mantenimiento en caso de huelga. j) El abuso de autoridad ejercido por quienes desempean funciones de mando. k) El acoso sexual y el mobbing. l) La reiterada no utilizacin de los elementos de proteccin en materia de seguridad e higiene, debidamente advertida. ll) Las derivadas de los apartados 1.d) y 2.1) y m) del presente artculo. m) La reincidencia o reiteracin en la comisin de faltas graves, considerando como tal aquella situacin en la que, con anterioridad al momento de la comisin del hecho, el trabajador hubiese sido sancionado dos o ms veces por faltas graves, aun de distinta naturaleza, durante el periodo de un ao.
c) Sanciones 1. Las sanciones mximas que podrn imponerse por la comisin de las faltas enumeradas en el artculo anterior, son las siguientes: a) Por falta leve: Amonestacin verbal o escrita y suspensin de empleo y sueldo de hasta cuatro das. b) Por falta grave: Suspensin de empleo y sueldo de cinco a catorce das. 16

e xtr e m a d ur a
c) Por falta muy grave: Suspensin de empleo y sueldo de catorce das a un mes y despido disciplinario. 2. Las anotaciones desfavorables que como consecuencia de las sanciones impuestas pudieran hacerse constar en los expedientes personales quedarn canceladas al cumplirse los plazos de dos, cuatro u ocho meses, segn se trate de falta leve, grave o muy grave. 10. En lo no previsto en el presente Anexo se estar a lo que disponga lo pactado en el contrato de trabajo o en su defecto en la legislacin vigente.
17

e xtr e m a d ur a
TEMA IV
Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Rgimen Local
EL MUNICIPIO, TERRITORIO Y POBLACIN Artculo 1 1. Los Municipios son Entidades bsicas de la organizacin territorial del Estado y cauces inmediatos de participacin ciudadana en los asuntos pblicos, que institucionalizan y gestionan con autonoma los intereses propios de las correspondientes colectividades. 2. La Provincia y, en su caso, la Isla gozan, asimismo, de idntica autonoma para la gestin de los intereses respectivos.
Artculo 2 1. Para la efectividad de la autonoma garantizada constitucionalmente a las entidades locales, la legislacin del Estado y la de las Comunidades Autnomas, reguladora de los distintos sectores de accin pblica, segn la distribucin constitucional de competencias, deber asegurar a los Municipios, las Provincias y las Islas su derecho a intervenir en cuantos asuntos afecten directamente al crculo de sus intereses, atribuyndoles las competencias que proceda en atencin a las caractersticas de la actividad pblica de que se trate y a la capacidad de gestin de la entidad local, de conformidad con los principios de descentralizacin y de mxima proximidad de la gestin administrativa a los ciudadanos. 2. Las leyes bsicas del Estado previstas constitucionalmente debern determinar las competencias que ellas mismas atribuyan o que, en todo caso, deban corresponder a los Entes locales en las materias que regulen.
Artculo 3 1. Son entidades locales territoriales

a) El Municipio. b) La Provincia. c) La isla en los archipilagos balear y canario.
2. Gozan, asimismo, de la condicin de entidades locales:
18

e xtr e m a d ur a
a) Las Entidades de mbito territorial inferior al municipal, instituidas o reconocidas por las Comunidades Autnomas, conforme al artculo 45 de esta Ley. b) Las Comarcas u otras Entidades que agrupen varios Municipios instituidas por las Comunidades Autnomas de conformidad con esta Ley y los correspondientes Estatutos de Autonoma. c) Las Areas Metropolitanas. d) Las Mancomunidades de Municipios.
Artculo 4 1. En su calidad de Administraciones pblicas de carcter territorial, y dentro de la esfera de sus competencias, corresponden en todo caso a los municipios, las provincias y las islas:

a) Las potestades reglamentaria y de autoorganizacin. b) Las potestades tributaria y financiera. c) La potestad de programacin o planificacin. d) Las potestades expropiatoria y de investigacin, deslinde y recuperacin de oficio de sus bienes. e) La presuncin de legitimidad y la ejecutividad de sus actos. f) Las potestades de ejecucin forzosa y sancionadora. g) La potestad de revisin de oficio de sus actos y acuerdos. h) Las prelaciones y preferencias y dems prerrogativas reconocidas a la Hacienda Pblica para los crditos de la misma, sin perjuicio de las que correspondan a las Haciendas del Estado y de las comunidades autnomas; as como la inembargabilidad de sus bienes y derechos en los trminos previstos en las leyes.
2. Lo dispuesto en el nmero precedente podr ser de aplicacin a las entidades territoriales de mbito inferior al municipal y, asimismo, a las comarcas, reas metropolitanas y dems entidades locales, debiendo las leyes de las comunidades autnomas concretar cules de aquellas potestades sern de aplicacin, excepto en el supuesto de las mancomunidades, que se rigen por lo dispuesto en el apartado siguiente. 3. Corresponden a las mancomunidades de municipios, para la prestacin de los servicios o la ejecucin de las obras de su competencia, las potestades sealadas en el apartado 1 de este artculo que determinen sus Estatutos. En defecto de previsin estatutaria, les correspondern todas las potestades enumeradas en dicho apartado, siempre que sean precisas para el cumplimiento de su finalidad, y de acuerdo con la legislacin aplicable a cada una de dichas potestades, en ambos casos.
Artculo 5
19

e xtr e m a d ur a
Para el cumplimiento de sus fines y en el mbito de sus respectivas competencias, las Entidades locales, de acuerdo con la Constitucin y las leyes, tendrn plena capacidad jurdica para adquirir, poseer, reivindicar, permutar, gravar o enajenar toda clase de bienes, celebrar contratos, establecer y explotar obras o servicios pblicos, obligarse, interponer los recursos establecidos y ejercitar las acciones previstas en las leyes.
Artculo 6 1. Las entidades locales sirven con objetividad los intereses pblicos que les estn encomendados y actan de acuerdo con los principios de eficacia, descentralizacin, desconcentracin y coordinacin, con sometimiento pleno a la Ley y al Derecho. 2. Los Tribunales ejercen el control de legalidad de los acuerdos y actos de las Entidades locales.
Artculo 7 1. Las competencias de las entidades locales son propias o atribuidas por delegacin. Las competencias propias de los Municipios, las Provincias, las Islas y dems Entidades locales territoriales slo podrn ser determinadas por Ley. 2. Las competencias propias se ejercen en rgimen de autonoma y bajo la propia responsabilidad, atendiendo siempre a la debida coordinacin en su programacin y ejecucin con las dems Administraciones pblicas. 3. Las competencias atribuidas se ejercen en los trminos de la delegacin, que puede prever tcnicas de direccin y control de oportunidad que, en todo caso, habrn de respetar la potestad de autoorganizacin de los servicios de la Entidad local.
Artculo 8 Sin perjuicio de lo dispuesto en el artculo anterior, las Provincias y las Islas podrn realizar la gestin ordinaria de servicios propios de la Administracin autonmica, de conformidad con los Estatutos de Autonoma y la legislacin de las Comunidades Autnomas.
20

e xtr e m a d ur a
Artculo 9 Las normas de desarrollo de esta Ley que afecten a los Municipios, Provincias, Islas u otras entidades locales territoriales no podrn limitar su mbito de aplicacin a una o varias de dichas Entidades con carcter singular, sin perjuicio de lo dispuesto en esta Ley para los regmenes municipales o provinciales especiales.
Artculo 10 1. La Administracin local y las dems Administraciones pblicas ajustarn sus relaciones recprocas a los deberes de informacin mutua, colaboracin, coordinacin y respeto a los mbitos competenciales respectivos. 2. Proceder la coordinacin de las competencias de las entidades locales entre s y, especialmente, con las de las restantes Administraciones pblicas, cuando las actividades o los servicios locales trasciendan el inters propio de las correspondientes Entidades, incidan o condicionen relevantemente los de dichas Administraciones o sean concurrentes o complementarios de los de stas. 3. Las funciones de coordinacin no afectarn en ningn caso a la autonoma de las Entidades locales.
TITULO II. EL MUNICIPIO Artculo 11 1. El Municipio es la entidad local bsica de la organizacin territorial del Estado. Tiene personalidad jurdica y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines. 2. Son elementos del Municipio el territorio, la poblacin y la organizacin
CAPTULO PRIMERO. Territorio y poblacin Artculo 12 1. El trmino municipal es el territorio en que el ayuntamiento ejerce sus competencias. 2. Cada municipio pertenecer a una sola provincia.
Artculo 13
21

e xtr e m a d ur a
1. La creacin o supresin de municipios, as como la alteracin de trminos municipales, se regularn por la legislacin de las comunidades autnomas sobre rgimen local, sin que la alteracin de trminos municipales pueda suponer, en ningn caso, modificacin de los lmites provinciales. Requerirn en todo caso audiencia de los municipios interesados y dictamen del Consejo de Estado o del rgano consultivo superior de los Consejos de Gobierno de las comunidades autnomas, si existiere. Simultneamente a la peticin de este dictamen se dar conocimiento a la Administracin General del Estado. 2. La creacin de nuevos municipios slo podr realizarse sobre la base de ncleos de poblacin territorialmente diferenciados y siempre que los municipios resultantes cuenten con recursos suficientes para el cumplimiento de las competencias municipales y no suponga disminucin en la calidad de los servicios que venan siendo prestados. 3. Sin perjuicio de las competencias de las comunidades autnomas, el Estado, atendiendo a criterios geogrficos, sociales, econmicos y culturales, podr establecer medidas que tiendan a fomentar la fusin de Municipios con el fin de mejorar la capacidad de gestin de los asuntos pblicos locales.
Artculo 14 1. Los cambios de denominacin de los Municipios slo tendrn carcter oficial cuando, tras haber sido anotados en un Registro creado por la Administracin del Estado para la inscripcin de todas las Entidades a que se refiere la presente Ley, se publiquen en el Boletn Oficial del Estado. 2. La denominacin de los Municipios podr ser, a todos los efectos, en castellano, en cualquier otra lengua espaola oficial en la respectiva Comunidad Autnoma, o en ambas.
Artculo 15 Toda persona que viva en Espaa est obligada a inscribirse en el Padrn del Municipio en el que resida habitualmente. Quien viva en varios municipios deber inscribirse en el que habite durante ms tiempo al ao. El conjunto de personas inscritas en el Padrn municipal constituye la poblacin del municipio. Los inscritos en el Padrn municipal son los vecinos del municipio. La condicin de vecino se adquiere en el mismo momento de su inscripcin en el Padrn.
Artculo 16
22

e xtr e m a d ur a
1. El Padrn municipal es el registro administrativo donde constan los vecinos de un municipio. Sus datos constituyen prueba de la residencia en el municipio y del domicilio habitual en el mismo. Las certificaciones que de dichos datos se expidan tendrn carcter de documento pblico y fehaciente para todos los efectos administrativos. La inscripcin en el Padrn Municipal slo surtir efecto de conformidad con lo dispuesto en el artculo 15 de esta ley por el tiempo que subsista el hecho que la motiv y, en todo caso, deber ser objeto de renovacin peridica cada dos aos cuando se trate de la inscripcin de extranjeros no comunitarios sin autorizacin de residencia permanente. El transcurso del plazo sealado en el prrafo anterior ser causa para acordar la caducidad de las inscripciones que deban ser objeto de renovacin peridica, siempre que el interesado no hubiese procedido a tal renovacin. En este caso, la caducidad podr declararse sin necesidad de audiencia previa del interesado. 2. La inscripcin en el Padrn municipal contendr como obligatorios slo los siguientes datos:

a) Nombre y apellidos. b) Sexo. c) Domicilio habitual. d) Nacionalidad. e) Lugar y fecha de nacimiento. f) Nmero de documento nacional de identidad o, tratndose de extranjeros: o Nmero de la tarjeta de residencia en vigor, expedida por las autoridades espaolas o, en su defecto, nmero del documento acreditativo de la identidad o del pasaporte en vigor expedido por las autoridades del pas de procedencia, tratndose de ciudadanos nacionales de estados miembros de la Unin Europea, de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Econmico Europeo o de Estados a los que, en virtud de un convenio internacional se extienda el rgimen jurdico previsto para los ciudadanos de los Estados mencionados. o Nmero de identificacin de extranjero que conste en documento, en vigor, expedido por las autoridades espaolas o, en su defecto, por no ser titulares de stos, el nmero del pasaporte en vigor expedido por las autoridades del pas de procedencia, tratndose de ciudadanos nacionales de Estados no comprendidos en el inciso anterior de este prrafo. g) Certificado o ttulo escolar o acadmico que se posea. h) Cuantos otros datos puedan ser necesarios para la elaboracin del Censo Electoral, siempre que se garantice el respeto a los derechos fundamentales reconocidos en la Constitucin.
3. Los datos del Padrn Municipal se cedern a otras Administraciones pblicas que lo soliciten sin consentimiento previo al afectado solamente cuando les sean necesarios para el ejercicio de sus respectivas competencias, y exclusivamente para asuntos en los que la residencia o el domicilio sean datos relevantes. Tambin
23

e xtr e m a d ur a
pueden servir para elaborar estadsticas oficiales sometidas al secreto estadstico, en los trminos previstos en la Ley 12/1989, de 9 de mayo, de la Funcin Estadstica Pblica y en las leyes de estadstica de las comunidades autnomas con competencia en la materia.
Artculo 17 1. La formacin, mantenimiento, revisin y custodia del Padrn municipal corresponde al Ayuntamiento, de acuerdo con lo que establezca la legislacin del Estado. Con este fin, los distintos organismos de la Administracin General del Estado, competentes por razn de la materia, remitirn peridicamente a cada Ayuntamiento informacin sobre las variaciones de los datos de sus vecinos que con carcter obligatorio deben figurar en el Padrn municipal, en la forma que se establezca reglamentariamente. La gestin del Padrn municipal se llevar por los Ayuntamientos con medios informticos. Las Diputaciones Provinciales, Cabildos y Consejos insulares asumirn la gestin informatizada de los Padrones de los municipios que, por su insuficiente capacidad econmica y de gestin, no puedan mantener los datos de forma automatizada. 2. Los Ayuntamientos realizarn las actuaciones y operaciones necesarias para mantener actualizados sus Padrones de modo que los datos contenidos en stos concuerden con la realidad. Si un ayuntamiento no llevara a cabo dichas actuaciones, el Instituto Nacional de Estadstica, previo informe del Consejo de Empadronamiento, podr requerirle previamente concretando la inactividad, y si fuere rechazado, sin perjuicio de los recursos jurisdiccionales que procedan, podr acudir a la ejecucin sustitutoria prevista en el artculo 60 de la presente ley . 3. Los Ayuntamientos remitirn al Instituto Nacional de Estadstica los datos de sus respectivos Padrones, en la forma que reglamentariamente se determine por la Administracin General del Estado, a fin de que pueda llevarse a cabo la coordinacin entre los Padrones de todos los municipios. El Instituto Nacional de Estadstica, en aras a subsanar posibles errores y evitar duplicidades, realizar las comprobaciones oportunas, y comunicar a los Ayuntamientos las actuaciones y operaciones necesarias para que los datos padronales puedan servir de base para la elaboracin de estadsticas de poblacin a nivel nacional, para que las cifras resultantes de las revisiones anuales puedan ser declaradas oficiales, y para que los Ayuntamientos puedan remitir, debidamente actualizados, los datos del Censo Electoral. Corresponder al Presidente del Instituto Nacional de Estadstica la resolucin de las discrepancias que, en materia de empadronamiento, surjan entre los Ayuntamientos, Diputaciones Provinciales, Cabildos y Consejos insulares o entre estos entes y el Instituto Nacional de Estadstica, as como elevar al Gobierno de la Nacin
24

e xtr e m a d ur a
la propuesta de cifras oficiales de poblacin de los municipios espaoles, comunicndolo en los trminos que reglamentariamente se determinan al Ayuntamiento interesado. El Instituto Nacional de Estadstica remitir trimestralmente a los Institutos estadsticos de las comunidades autnomas u rganos competentes en la materia, y en su caso, a otras Administraciones pblicas los datos relativos a los padrones en los municipios de su mbito territorial en los que se produzcan altas o bajas de extranjeros en las mismas condiciones sealadas en el artculo 16.3 de esta ley. 4. Adscrito al Ministerio de Economa y Hacienda se crea el Consejo de Empadronamiento como rgano colegiado de colaboracin entre la Administracin General del Estado y los Entes Locales en materia padronal, de acuerdo con lo que reglamentariamente se establezca. El Consejo ser presidido por el Presidente del Instituto Nacional de Estadstica y estar formado por representantes de la Administracin General del Estado y de los Entes Locales. El Consejo funcionar en Pleno y en Comisin, existiendo en cada provincia una Seccin Provincial bajo la presidencia del Delegado del Instituto Nacional de Estadstica y con representacin de los Entes Locales. El Consejo de Empadronamiento desempear las siguientes funciones: A) Elevar a la decisin del Presidente del Instituto Nacional de Estadstica propuesta vinculante de resolucin de las discrepancias que surjan en materia de empadronamiento entre Ayuntamientos, Diputaciones Provinciales, Cabildos, Consejos insulares o entre estos entes y el Instituto Nacional de Estadstica. B) Informar, con carcter vinculante, las propuestas que eleve al Gobierno el Presidente del Instituto Nacional de Estadstica sobre cifras oficiales de poblacin de los municipios espaoles. C) Proponer la aprobacin de las instrucciones tcnicas precisas para la gestin de los padrones municipales. D) Cualquier otra funcin que se le atribuya por disposicin legal o reglamentaria.
5. La Administracin General del Estado, en colaboracin con los Ayuntamientos y Administraciones de las Comunidades Autnomas confeccionar un Padrn de espaoles residentes en el extranjero, al que ser de aplicacin las normas de esta Ley que regulan el Padrn municipal. Las personas inscritas en este Padrn se considerarn vecinos del municipio espaol que figura en los datos de su inscripcin nicamente a efectos del ejercicio del derecho de sufragio, no constituyendo, en ningn caso, poblacin del municipio.
25

e xtr e m a d ur a
Artculo 18 1. Son derechos y deberes de los vecinos: a) Ser elector y elegible de acuerdo con lo dispuesto en la legislacin electoral. b) Participar en la gestin municipal de acuerdo con lo dispuesto en las leyes y, en su caso, cuando la colaboracin con carcter voluntario de los vecinos sea interesada por los rganos de gobierno y administracin municipal. c) Utilizar, de acuerdo con su naturaleza, los servicios pblicos municipales, y acceder a los aprovechamientos comunales, conforme a las normas aplicables. d) Contribuir mediante las prestaciones econmicas y personales legalmente previstas a la realizacin de las competencias municipales. e) Ser informado, previa peticin razonada, y dirigir solicitudes a la Administracin municipal en relacin a todos los expedientes y documentacin municipal, de acuerdo con lo previsto en el artculo 105 de la Constitucin. f) Pedir la consulta popular en los trminos previstos en la ley. g) Exigir la prestacin y, en su caso, el establecimiento del correspondiente servicio pblico, en el supuesto de constituir una competencia municipal propia de carcter obligatorio. h) Ejercer la iniciativa popular en los trminos previstos en el artculo 70 bis. i) Aquellos otros derechos y deberes establecidos en las leyes.
2. La inscripcin de los extranjeros en el padrn municipal no constituir prueba de su residencia legal en Espaa ni les atribuir ningn derecho que no les confiera la legislacin vigente, especialmente en materia de derechos y libertades de los extranjeros en Espaa.
ANEXOS TEMA III

26

e xtr e m a d ur a
PERSONAL CONTRATADO LABORAL (Artculos 16 y 17)
Artculo 16. Jornada laboral y descanso diario. 1. Lo jornada mxima de trabajo ser la legalmente establecida, sin que en ningn caso en jornada ordinaria se puedan realizar ms de 8 horas de trabajo efectivo al da, excepto en la jornada nocturna. Las jornadas de colectivos especiales sern las reguladas en sus Reglamentos especficos, y las reguladas en sus anexos respectivos. El Ayuntamiento de Badajoz y las Centrales Sindicales firmantes del presente Acuerdo procurarn la adopcin de medidas necesarias para la implantacin de la jornada de 35 horas semanales en la medida en que la normativa vigente sobre la materia lo permita. 2. El calendario laboral anual, su distribucin y cmputo anual de horas, se confeccionar por el Servicio de Recursos Humanos, antes del da 31 de enero de cada ao. 3. Siempre que en un servicio se superen 60 horas de trabajo extraordinario anual, por trabajador/a, se realizar un estudio para la creacin de empleo. 4. Cada trabajador/a municipal dispondr de un periodo de treinta minutos diarios para descanso efectivo, que se disfrutar con carcter general, en funcin de las necesidades del Servicio, entre las 9 y las 12 horas en turno de maana, y entre las 17,45 y las 19,30 horas en el turno de tarde. En los centros de trabajo se dispondrn los turnos necesarios entre los/as trabajadores/as para este tiempo de descanso que, en ningn caso, ser compensable econmicamente ni acumulable como tiempo de libranza. 5. La jornada laboral, con carcter general, ser de lunes a viernes: a) Turno fijo diurno: De 8 horas a 15 horas o de 15 horas a 22 horas. b) Turno rotario: Los citados anteriormente ms el de 22 horas a 8 horas de la maana. 6. Sin perjuicio de horarios especiales que correspondan a determinados Servicios o Unidades Administrativas, los trabajadores con jornada de maana del Ayuntamiento de Badajoz podrn acogerse al horario flexible, que consistir en la obligacin de permanecer en sus puestos de trabajos de 9,00 a 14,30 horas, pudindose prestar la parte variable o flexible del horario de 8 a 9,00 horas, de 14,30 a 15,30 horas y de 16,30 a 19,30 horas. El cmputo del cumplimiento de la jornada y horario de trabajo ser semanal. La aplicacin del horario flexible a los trabajadores que presten servicios en jornada de tarde se establecer de acuerdo a las caractersticas de cada centro. 7. El trabajador tendr derecho a adaptar la duracin y distribucin de la jornada de trabajo para hacer efectivo su derecho a la conciliacin de la vida personal, familiar y laboral en los trminos que se establezcan en la negociacin colectiva respetando, en su caso, lo previsto en aqulla. 8. Con el mismo objetivo de facilitar la conciliacin de la vida personal, familiar y laboral, el Ayuntamiento de Badajoz a travs de las distintas Jefaturas de Servicios Municipales deber prever con la suficiente antelacin las necesidades de los servicios a su cargo, por lo que dispondr de un cuadrante de das y turnos de
27

e xtr e m a d ur a
trabajo para los empleados pblicos adscritos a su servicio, y colocar en sitio visible y de fcil localizacin para general conocimiento de los/as trabajadores/as, hacindole adems entrega de una copia a quien la solicite, la cual deber ir sellada y rubricada por el responsable del servicio. 9. A los efectos de facilitar la conciliacin de la vida personal, familiar y laboral, el personal municipal podr cambiar de mutuo acuerdo el turno o jornada de trabajo que le corresponda con el de otro/a compaero/a que realice tareas y/o funciones similares. Para ello debern comunicarlo previamente con un mnimo de 24 horas de antelacin y por escrito al responsable del servicio. La negativa al cambio de turno deber ser justificada por escrito por la Jefatura de Servicio o de la Seccin y solo podr fundamentarse en la imposibilidad manifiesta de poder llevar a cabo los trabajos asignados al personal sustituido.
Artculo 17. Descanso semanal, jornada de Carnavales y Feria de San Juan. 1. Con carcter general, todos los empleados municipales, disfrutarn de dos das de descanso ininterrumpido. 2. En los centros y servicios con horario fijo diurno el descanso se disfrutar en sbado y domingo. El descanso de los colectivos especficos se regular en sus reglamentos de funcionamiento. 3. Cualquier modificacin de los horarios y turnos existentes deber ser negociada con las Centrales Sindicales representativas en la Mesa General de Negociacin de Empleados Pblicos. 4. El lunes de Carnaval y los das oficiales de Feria de San Juan, el horario de trabajo ser de 10 horas a 14 horas. En los contratos a tiempo parcial se aplicar la parte proporcional a la jornada de trabajo. (modificado DOE n 93 del 16 de mayo de 2012).
VACACIONES, PERMISOS Y LICENCIAS

Vacaciones: 22 das hbiles o de los das que correspondan proporcionalmente si el tiempo de servicio durante el ao fue menor. PERMISOS RETRIBUIDOS
Nacimiento, adopcin de un hijo, acogimiento permanente o preadoptivo e interrupcin voluntaria de embarazo. Fallecimiento, accidente o enfermedad grave y hospitalizacin que requiera presencia del trabajador
5 das naturales
3 das hbiles, 1er grado; ampliable en dos das mas hbiles si es localidad distinta (mas de 100 km.) 2 das hbiles 2 grado ampliable como la anterior. 1 da natural 3er grado. 2 das hbiles por intervencin quirrgica sin
28

e xtr e m a d ur a
Para el cumplimiento de un deber inexcusable de carcter pblico o personal y conciliacin de la vida familiar Por traslado de domicilio sin cambio de residencia Para someterse a tcnicas de fecundacin asistida, exmenes prenatales y tcnicas de preparacin al parto.
hospitalizacin que precise reposo de parientes hasta 1er grado 4 das si es en localidad distinta (mas de 100 km.) Excepcionalmente ampliables a 15 das mas en caso de enfermedad o accidente muy grave de familiares (1er grado). Por enfermedad muy grave de familiar 1er grado, que sea preciso atender, se podr solicitar reduccin de la jornada laboral hasta en el 50% con carcter retribuido, con plazo mximo de un mes. Por el tiempo indispensable (actividades de jurado, citaciones judiciales, procesos electorales, derecho de sufragio y comparecencia a Comisiones de Investigacin.
1 da(si existe traslado de

localidad, hasta 3 das)
El tiempo indispensable, previa justificacin de la necesidad de la realizacin de dichos exmenes y tcnicas dentro de la jornada de trabajo.
Por lactancia de un hijo menor de doce meses.
Por razones de guarda legal. Menores de doce aos, personas mayores que requieran especial dedicacin o persona con discapacidad que no desempee actividad retribuida. Permiso por nacimiento de hijos prematuros o que por cualquier causa deban permanecer hospitalizados a continuacin del parto.
1 hora que podr dividirse en dos fracciones (cualquiera de los progenitores indistintamente, en el caso que ambos trabajen).Se puede reducir la jornada en 1 hora al inicio o al final de la jornada. Tambin se podr solicitar un permiso retribuido con el total de las horas en jornadas completas (4 semanas por hijo) optando por una modalidad u otra, lgicamente. Reduccin de jornada, con disminucin de las retribuciones que correspondan.
Derecho a ausentarse del trabajo un mximo de 2 horas diarias percibiendo las retribuciones integras. Puede reducir su jornada laboral como mximo en 2 horas con la disminucin de proporcional de sus retribuciones.
Tendr una duracin de 16 semanas ininterrumpidas, ampliables en dos semanas ms en el supuesto de incapacidad del hijo y por cada hijo a partir del segundo, en los supuestos de parto mltiple. En los casos de prematuros y aquellos en que, por cualquier causa, el neonato deba permanecer hospitalizado despus del parto, este permiso se ampliar en tantos das como el neonato se encuentre hospitalizado, con un mximo de 13 semanas adicionales. Durante el permiso se puede participar en los cursos de formacin de la Administracin.
Permiso por parto.
Permiso por adopcin o acogimiento, tanto preadoptivo como permanente o simple.
16 semanas ininterrumpidas, ampliables en 2 semanas ms en el supuesto de discapacidad del menor y por cada hijo, a partir del segundo, en los supuestos de adopcin o acogimiento mltiple. Si fuera necesario el desplazamiento de los progenitores al pas de origen del adoptado, hasta 2 meses de duracin, percibiendo exclusivamente el
29

e xtr e m a d ur a
salario base.
Permiso de paternidad por el nacimiento, adopcin o acogimiento de un hijo.
15 das, por el padre o el otro progenitor a partir de la fecha del nacimiento, decisin administrativa o judicial de acogimiento o de la resolucin judicial por la que se constituya la adopcin. Ser de 20 das en el caso de familia numerosa, declarada esta, antes o despus del nacimiento, adopcin o acogimiento, o cuando en la familia haya un miembro con discapacidad.
Las faltas de asistencia se considerarn justificadas por el tiempo y en las condiciones en que lo determinen los servicios sociales de atencin o de salud. Las empleadas pblicas victimas tendrn derecho a la reduccin de su jornada en 1/3 percibiendo el 75% y el 60% respectivamente de sus retribuciones o a la reorganizacin del tiempo de trabajo. Podr ausentarse de su puesto el tiempo indispensable para acompaar a sus hijos menores de 16 aos o a las personas dependientes a su cargo, a las consultas mdicas que no puedan realizarse fuera del horario laboral.
Permiso por razn de violencia de gnero.
Asuntos particulares. Licencia por razn de matrimonio o pareja de hecho (legalmente establecida)
3 das anuales, sin justificar los motivos.

15 das, pudiendo ser anteriores o posteriores en todo o en parte, al da de la celebracin del matrimonio o se produzca la inscripcin. Segn las necesidades del servicio, se podr acumular el periodo vacacional con la licencia. 1 da hbil. En distinta localidad 3 das naturales (ms de 100 km.) Siempre que exista informe favorable del Jefe de Servicio. Los das de realizacin, con justificante. Periodos de no inferiores a 10 das y mximo 3 meses cada 2 aos Derecho a la adaptacin de las condiciones o del turno de trabajo, as como en su caso, el cambio temporal de funciones, previo informe preceptivo y favorable del Servicio de Prevencin de Riesgos Laborales del Ayuntamiento de Badajoz. Licencia para realizar funciones sindicales, formacin sindical o de representacin del personal, en los trminos que se determinen en la normativa vigente sobre esta materia. Se considerar festivo a todos los efectos Los empleados pblicos que trabajen en Nochebuena no lo harn en Nochevieja y viceversa.
Por matrimonio de ascendientes o descendientes hasta 3er grado Realizacin de estudios sobre materias relacionadas con el puesto de trabajo. Para concurrir a exmenes en centros oficiales Licencia por Asuntos Propios (sin derecho a retribucin) Garanta de proteccin efectiva de la madre y el feto durante el embarazo
Representantes sindicales.
SANTA RITA (Patrona de la administracin local) NOCHEBUENA Y NOCHEVIEJA
Participacin en Programas y Proyectos de Ayuda y Cooperacin al Desarrollo de Organismos Oficiales, Organizaciones Internacionales Gubernamentales y Organizaciones No Gubernamentales acreditadas (previo informe del superior jerrquico).
Duracin mxima de 3 meses, esta licencia no da derecho a retribucin alguna, en cambio a efectos de antigedad si ser computable. Las peticiones debern ser cursadas a travs del servicio de Recursos Humanos con una antelacin de 15 das. 30

e xtr e m a d ur a
Formacin profesional y desarrollo personal: Realizacin de estudios sobre materias relacionadas con el puesto de trabajo, con informe favorable del jefe de la unidad orgnica.
Si dicha licencia se concediese por inters propio de la Administracin, el funcionario tendr derecho a percibir todas las retribuciones. Las peticiones debern ser cursadas a travs del servicio de Recursos Humanos con una antelacin de 15 das.
PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD Y CONCESION/DENEGACION.

Deber realizarse con un antelacin mnima de 72 horas, salvo en casos de urgencia e imprevistos. Su denegacin con los motivos y por escrito, se comunicar con 24 horas de antelacin a la fecha del permiso, en caso contrario se entender concedido. Los empleados con turno de noche tendrn derecho al mismo permiso, bien el da o la jornada anterior o posterior al hecho que lo motive.
GRADOS DE CONSANGUINIDAD 1er GRADO: PADRES, SUEGROS, CONYUGES E HIJOS 2 GRADO: ABUELOS DE AMBOS, HERMANOS, CUADOS Y NIETOS 3er GRADO: TIOS DE AMBOS Y SOBRINOS 4 GRADO: PRIMOS
31

e xtr e m a d ur a
GUA ORIENTATIVA AUXILIAR SERVICIOS

(limpieza de instalaciones municipales y C.P.)
5. PRODUCTOS DE LIMPIEZA: PRODUCTOS QUMICOS DE LIMPIEZA, TOXICIDAD, APLICACIN DE PRODUCTOS, LA LEJA: PROPIEDADES Y USO. FICHAS TCNICAS Y DE SEGURIDAD DE LOS PRODUCTOS 6. LOS SUELOS: TIPOS DE SUELO 7. UTENSILIOS Y MAQUINARIAS PARA TRATAMIENTOS Y LIMPIEZA DE SUELOS, PAREDES, ETC. 8. TCNICAS DE ABRILLANTAMIENTO Y CRISTILIZADO DE SUELOS 9. LIMPIEZA INTEGRAL DE LOS CENTROS DE TRABAJO, SUELOS, TECHOS, PAREDES, CRISTALES, ESCALERAS, MATERIALES DECORATIVOS, SANITARIOS 10.DIFERENTES TIPOS DE LIMPIEZAS: FIN DE OBRA, MANTENIMIENTO, ESPECIAL Y DESINFECCIN
32

e xtr e m a d ur a
5. PRODUCTOS DE LIMPIEZA: PRODUCTOS QUMICOS DE LIMPIEZA, TOXICIDAD, APLICACIN DE PRODUCTOS, LA LEJA: PROPIEDADES Y USO. FICHAS TCNICAS Y DE SEGURIDAD DE LOS PRODUCTOS
Se trata de un tema muy importante, ya que hablamos de productos que todos tenemos en casa, potencialmente peligrosos y por tanto si el etiquetado no es el correcto, no slo est en peligro del derecho a la informacin, si no nuestro derecho a la salud y la seguridad. Los productos qumicos de limpieza son productos hechos a base de amoniacos, cloro y otros componentes que sirven para limpiar, desinfectar los pisos de la casa, cocina, baos y todo lugar que lo requiera. Es muy importante que, adems de comprar productos que estn bien etiquetados, tomemos una serie de precauciones de las que luego hablaremos (almacenamiento, conservacin...). Los productos de limpieza de uso domstico se clasifican en:

Detergentes para la ropa, la vajilla y otras superficies. Limpiadores y productos de mantenimiento, cuya finalidad principal es la limpieza y mantenimiento de objetos y superficies del hogar: fregasuelos, cristalizadores, abrillantadores, desatascadores, ambientadores, limpiacristales.) Productos auxiliares para el tratamiento de textiles (quitamanchas, blanqueadores...) y de la vajilla (antical, abrillantadores...). Suavizantes para la ropa. Insecticidas, presentes en el hogar, cuya finalidad principal es eliminar insectos, araas Rodenticidas: Productos para eliminar ratas y ratones del hogar. Lejas.
Todos estos productos deben seguir unas normas de etiquetado (las lejas tienen una normativa especfica) y en su etiqueta se debe poder leer lo siguiente: A todos:

La marca comercial, denominacin y el uso al que se destinar. El contenido neto. Los datos del fabricante, envasador o importador. Las normas de uso, sobre todo si es incompatible con cualquier otro producto. Todos deben llevar las siguientes leyendas:
o o o
"No ingerir" "Mantener fuera del alcance de los nios" "En caso de intoxicacin llamen al Servicio Nacional de Informacin Toxicolgica, t. 915620420 "
33

e xtr e m a d ur a
Deben indicar los componentes, si estn en una concentracin superior al 0.2%. Cdigo del envase, ya que as el fabricante puede conocer la fecha de envasado.
A algunos:

La incompatibilidad con otros productos (si hay). Se indicar si es o no biodegradable. Los productos que tengan un PH menor a dos o igual o mayor a 11.5, deben llevar la leyenda "evitar contacto con piel o mucosas". Los detergentes que contengan una cantidad de cloro activo superior a 57 gramos deben decir: "peligro, producto irritante" y "en caso de contacto con los ojos y la piel, lavar inmediatamente con agua" y deben llevar el pictograma de irritante , que es la cruz de San Andrs. Las instrucciones de uso y dosis adecuadas, cuando la omisin de esta informacin pueda causar una incorrecta utilizacin. Los detergentes destinados a la limpieza de textil mediante mquinas automticas debern indicar las cantidades recomendadas.
Los productos de Limpieza, tanto para la Limpieza Profesional Industrial como para la Limpieza Domstica, son una necesidad bsica, dado que ofrecen tanto efectividad como eficacia en las tareas de limpieza y mantenimiento. Constituyentes: Aspectos de los diferentes constituyentes que pueden formar parte de la composicin de los limpiadores, detergentes, insecticidas. - Abrasivos: Sustancias insolubres dispuestas en forma de pequeas partculas para ayudar a la limpieza por accin mecnica. Los ms utilizados son el carbonato clcico y la slice. - cidos orgnicos e inorgnicos: Se utiliza para eliminar manchas calcreas e incrustaciones de cal en productos de limpieza cidos, como limpiadores de sanitarios y en productos desincrustantes. Se trata, principalmente, de cido clorhdrico, fosfrico, ctrico o sulfmico. - Activadores de blanqueante: Son sustancias que, mezcladas con los blanqueantes liberados de oxgeno, se utilizan para activar el desprendimiento de oxgeno durante el lavado a bajas temperaturas, incluso a temperatura ambiente, para aumentar la efectividad de blanqueo. - Agentes de antirredeposicin: Son ingredientes muy importantes en los detergentes para ropa, pues impiden que las suciedades separadas de los tejidos durante el lavado vuelvan a depositarse sobre los mismos.
34

e xtr e m a d ur a
- Antiespumantes: Estos ingredientes tienen como misin esencial, en determinadas formulaciones, reducir o impedir la formacin de espuma consiguiendo el volumen y estabilidad idnea de la misma. - Blanqueantes pticos: Sirven para conseguir un efecto de blanqueo adicional de los tejidos. - Carbonatos y bicarbonatos: Se utilizan en algunas formulaciones de detergentes y productos de limpieza para ajustar la alcalinidad del bao. Contribuyen a la reduccin de la dureza del agua. - Ceras: Mezcla o compuesto orgnico de bajo punto de fusin y alto peso molecular. Pueden ser de origen natural u obtenido de forma sinttica. Los tipos son los siguientes: a) Ceras vegetales y sus derivados por refino b) Ceras animales y sus derivados por refino c) Ceras minerales y sus derivados por refino d) Ceras sintticas Forman parte de los pulimentos (suelo, calzado, muebles, coches) en forma de emulsin confiriendo propiedades de brillo, repelencia al agua y suciedad y pulimentabilidad al producto.
- Componentes minoritarios: Los detergentes y productos de limpieza afines pueden contener, adems, otros constituyentes minoritarios para mejorar su aspecto esttico, tales como colorantes, pigmentos, perfumes y, en el caso de formulaciones lquidas, opacificantes, perlescentes y conservantes. - Compuestos de cloro activo: Son componentes presentes en varios productos de limpieza tales como algunos lavavajillas para mquina, algunos abrasivos y, necesariamente, en todas las lejas, cuyas dos funciones principales son la desinfeccin y el blanqueo qumico. Los ms habituales son el hipoclorito sdico (componente esencial de la leja) y los derivados clorados del cido isocianrico. La mezcla de frmulas conteniendo compuestos de cloro activo con productos cidos pueden generar gas cloro. - Derivados fenlicos: Son usados como desinfectantes en detergentes domsticos e industriales. Aunque el fenol, originalmente utilizado, tiene una acusada toxicidad, se usan actualmente derivados de toxicidad baja, sobre todo considerando la dosis de uso. Principalmente se utilizan derivados halogenados, alquilados o bifenoles. - Espesantes: Se utilizan en ciertos productos de limpieza lquidos, tales como formulaciones lavavajillas, para aumentar la viscosidad del producto y permite una mejor dosificacin.
35

e xtr e m a d ur a
Tipos de productos de limpieza

Productos detergentes: Existen detergentes especficos para manos y aseo personal, bien en formato de Jabn Neutro, Gel limpiador normal, incluyendo desinfectante o de poder desengrasante para talleres, fbricas, etc. Suelen incluir aditivos que mejoran la proteccin y el cuidado de la piel, como lanolina, etc. Detergentes lavandera: Se trata de toda la gama de detergentes para lavanderas industriales, desde los productos para el prelavado, detergentes con tensioactivos, blanqueantes y suavizantes. Lavavajillas: Se trata de productos de limpieza para su uso exclusivo en lavavajillas industriales y domsticas, que suele usarse en combinacin de dos productos ms: un abrillantador de vajillas y un inhibidor de la formacin de depsitos de cal, que adems de mejorar el lavado, protege al lavavajillas de la formacin de depsitos de cal en su interior. Lejas: Son preparados de hipoclorito de sodio, con alrededor del 3-4% de hipoclorito. Con demostradas funciones como desinfectante, fungicida y bactericida, se emplea para la limpieza de cocinas, baos, suelos, etc. Por tanto, y adems de su ptima relacin calidad/precio, sus numerosas aplicaciones y las pequeas dosis que se precisas en su utilizacin la convierten en un producto sumamente atractivo para el consumidor. Tambin es un producto altamente eficaz contra los malos olores (agente desodorante), ya que no slo elimina bacterias y los mohos, sino que tambin rompe las sustancias malolientes producidas por aquellas y adems elimina manchas sobre las superficies duras y restaura el blanco de las porcelanas de pilas, lavabos, W.C. y baeras, sin rayar la superficie ni atenuar su brillo. Suele presentarse con aditivos que suavizan su fuerte olor, as como incluyendo detergentes que facilitan su uso profesional y domstico. Amonaco: Generalmente se vende en forma lquida, al igual que la leja, tiene una alta capacidad desengrasante; suele unirse tanto en limpieza de cocinas y azulejos, como de tapiceras y alfombras. Productos multiuso: Muy extendidos tanto en la limpieza domstica como en la limpieza profesional, los productos multiuso permiten economizar tanto por la utilizacin del mismo producto para varias tareas, como por evitar espacio de almacenaje, ms peso en los desplazamientos lquidos, con propiedades de limpieza en multisuperficies como baldosas, cristales, espejos, cromados, aluminio e incluso maderas y muebles. Ambientadores: Muy extendidos en la industria, los ambientadores pueden utilizarse prcticamente en todo tipo de ubicaciones, incluido asociados al proceso de la limpieza, en baos, escaleras y pasillos, hoteles y oficinas, etc. Normalmente se presentan de forma comercial en envase pulverizador, aunque tambin existen formatos para ambientadores automticos, en ubicaciones fijas, baos, etc.
36

e xtr e m a d ur a
Muchos productos de limpieza, de uso frecuente en el hogar, contienen sustancias qumicas contaminantes y potencialmente peligrosas, que cuando son depositadas en la basura o vertidas por los desages de la cocina y aseo, contribuyen a la degradacin ambiental. Cada da consumimos ms productos de limpieza que adems son cada vez ms complejos en su contenido. Adems de focos de contaminacin pueden ser una amenaza para nuestra salud, a que su utilizacin puede producir alergias, irritaciones, asma, dolores de cabeza, nuseas, trastornos en la visin, afecciones del sistema nervioso e inmunitario, envenenamiento del hgado, desequilibrios hormonales. Adems tenemos que tener en cuenta que muchos productos qumicos txicos pueden daar al organismo aunque no se noten. Es ms, cuando no huelen, no se ven o no producen sensaciones inmediatas, pueden ser ms peligrosos porque nadie se fija en ellos y no se toman medidas preventivas. Qu productos de limpieza potencialmente peligrosos tenemos habitualmente en nuestras casas? Leja, antical, detergentes, refrigerantes, desinfectantes, desatascadores, limpiadores: vajillas, hornos, cristales y suelos. Son potencialmente peligrosos los productos que, en general, muestran en su etiqueta un smbolo de color naranja, con los siguientes epgrafes: explosivo, comburente, inflamable, irritante, nocivo, txico, carcingeno, corrosivo, infeccioso, txico para la reproduccin, mutagnico o peligroso para el medio ambiente. Qu puedes hacer? Para reducir el uso de productos peligrosos en la limpieza del hogar, podemos: 1. Antes de comprar deberamos preguntarnos: realmente lo necesito? 2. Usar siempre la mnima cantidad de producto. Controlar las cantidades de todos los productos que se utilizan reduce entre un 10% y un 20% su uso. 3. Lee atentamente la etiqueta. 4. Nunca debemos mezclar productos (leja y amonaco, leja y desinfectante WC, etc.), pues podemos correr el riesgo de intoxicacin. 5. Usar detergentes sin fosfatos. 6. Recuerda que los detergentes deben ser obligatoriamente en un 90% biodegradables. No obstante, ese margen del 10% sigue siendo perjudicial para el medio ambiente. Se pueden buscar otras alternativas, como productos naturales. 7. No utilices aerosoles con propelentes que afecten a la capa de ozono. 8. Adquiere productos con envases reciclables. 9. Recuerda: No es ms limpio quien ms limpia, sino quien menos ensucia. Es ms ecolgico limpiar la casa regularmente que utilizar todos estos productos tan fuertes que afectan a nuestra salud y contaminan el medio ambiente. 10. Utiliza recetas naturales menos agresivas y txicas. Con agua, vinagre y jabn suave se limpia perfectamente toda la casa. El esparto sigue siendo un buen
37

e xtr e m a d ur a
estropajo. Si la suciedad est incrustrada o necesitamos rascar, podemos utilizar zumo de limn, bicarbonato o brax. 11. Utiliza productos de limpieza ecolgicos. 12. Recuerda que en el mercado puedes encontrar bayetas, detergentes y bolsas de basura, por ejemplo, que son reciclables y con los cuales no se daa el medio ambiente en los procesos de fabricacin de los mismos. De este modo reducir la demanda de productos agresivos y aumentars la demanda de productos ecolgicos, forzando as a las empresas a prestar ms atencin a la ecologa en sus productos. 13. Utiliza bolsas de basura de plstico reciclado o bolsas compostables fabricadas con almidn de maz en vez de plstico.
Lee bien las etiquetas, en ellas debe aparecer: 1. El nombre de la sustancia, con una nomenclatura internacionalmente reconocida. 2. El nombre y la direccin completa, incluido el nmero de telfono del responsable de la comercializacin establecido en el mercado interior, bien sea el fabricante, el importador o el distribuidor. 3. Los smbolos y las indicaciones de peligro. Los smbolos debern ir impresos en negro sobre un fondo amarillo anaranjado. 4. Las frases tipo R, que indican los riesgos especficos derivados de los peligros de la sustancia. 5. Las frases tipo S que, a travs de consejos de prudencia, establecen medidas preventivas para la manipulacin y utilizacin de la sustancia. 6. Nmero de registro CE de la sustancia y, adems, la mencin Etiqueta CE.
Algunos compuestos que debes evitar. Productos detergentes, desinfectantes: 1. Los tensioactivos contenidos en los detergentes y otros productos disuelven la grasa y facilitan su arrastre en el agua. Sin embargo, interaccionan en el medio ambiente pudiendo formar espumas, disminuyendo la difusin del oxgeno atmosfrico y aumentando la toxicidad de algunos compuestos en el agua. Algunos tensioactivos pueden comportarse como disruptores hormonales (alteradores del sistema hormonal). Adems, los detergentes pueden contener formadores de complejos que disminuyen la dureza del agua mejorando la actividad del detergente a menudo fosfatos- y por multitud de aditivos. Los fosfatos pueden desencadenar la eutrofizacin de embalses. 2. El glutaraldehdo es un desinfectante muy poderoso, pero resulta altamente irritante y muy sensible al contacto con la piel y el sistema respiratorio. Causa dermatitis alrgica en contacto con la piel, asma, rinitis y conjuntivitis.
38

e xtr e m a d ur a
3. El formaldehdo es una sustancia corrosiva para los ojos, la piel y el tracto respiratorio. La inhalacin de este gas puede causar edema pulmonar. La inhalacin de este gas puede causar edema pulmonar. La exposicin a niveles elevados puede producir muerte. Los efectos pueden aparecer de forma no inmediata. El contacto repetido o prolongado puede producir sensibilizacin cutnea y respiratoria. La sustancia es probablemente carcingena para los humanos y puede causar dao gentico. Posibilidad de urticaria inmunolgica de contacto.
La leja y los polvos: 1. Los compuestos clorados como el hipoclorito sdico, que se encuentran en la mayora de las lejas, emiten vapores txicos que irritan las mucosas, pudiendo daar los pulmones. La leja quema la piel y es txica por ingesta. Una vez en el medio ambiente puede formar sustancias organocloradas. Algunos polvos limpiadores contienen amonaco y por eso no deben mezclarse con leja, pues estos emiten aminas cloradas txicas en forma de gases. La leja y el amoniaco contaminan el agua y destruyen las bacterias beneficiosas que descomponen las aguas residuales. Tambin perjudican los procesos de descomposicin que tienen lugar en los tanques spticos.
Fichas tcnicas y de seguridad de los productos. Toda etiqueta debe contener los siguientes datos: nombre de la sustancia o del preparado; nombre, direccin completa y telfono del responsable de la comercializacin (fabricantes, importadores o distribuidores); pictogramas e indicaciones de peligro, que estarn impresos en negro sobre fondo anaranjado; frases R que definen los riesgos que se atribuyen a las sustancias y complementan lo indicado en el pictograma; frases S que enuncian las recomendaciones de prudencia adecuadas para el trabajo con sustancias peligrosas. Es opcional que figure el telfono del Instituto Nacional de Toxicologa.
Peligroso para el medio ambiente
El producto que lo contenga puede ser peligroso para el medio ambiente. Tambin puede provocar efectos nefastos para los organismos del medio acutico (peces, crustceos, algas, otras plantas acuticas, etc.). Debido a su riesgo potencial, no debe ser liberado en las caeras, en el suelo o directamente en la naturaleza. En el caso de ser liberado en el medio acutico y no acutico puede producir un dao al ecosistema por cambio del equilibrio natural, inmediatamente o con posterioridad. Ciertas sustancias o sus productos de transformacin pueden alterar simultneamente diversos compartimentos.
39

e xtr e m a d ur a
Corrosivo
La corrosin indica que el producto puede causar daos irreversibles a la piel u ojos en caso de contacto o proyeccin, o que el producto qumico es corrosivo y puede atacar o destruir metales.
Inflamable
Son aquellos que arden fcilmente bajo la accin de una fuente de energa (llama, chispa, fuente de calor, etc.) incluso por debajo de 0 C. y que puede inflamarse por efecto de calor o friccin; al contacto con el aire o agua; o si se liberan gases inflamables. Productos inflamables son el alcohol, el metanol, la trementina y la esencia de trementina, la acetona, los disolventes de pintura, las pinturas en aerosol y metlicas, los desheladores de cristales, las colas, los purificadores de aire, etc. Precauciones: Se deben almacenar en lugares bien ventilados, evitar las fuentes de calor y no fumar. Conviene utilizarlos cerca de un extintor y no llevar ropas de nylon o que ardan con facilidad. Es necesario guardar estos productos inflamables separados de los comburentes, para evitar que reaccionen entre ellos, y mantenerlos fuera del alcance de los nios.
Explosivo
La bomba explotando indica que el producto puede explotar al contacto con una llama, chispa, electricidad esttica, bajo efecto del calor, choques, friccin, etc Son explosivos los aerosoles de todo tipo (lacas, desodorantes, etc.) incluso cuando estn vacos pueden explotan por encima de 50 C. Precauciones: Nunca se deben almacenar en lugares con altas temperaturas, hay que evitar golpearlos y situarlos cerca de fuentes de calor: rayos solares, calefaccin, lmparas.
Comburente
La llama sobre un crculo indica que el producto puede provocar o agravar un incendio o una explosin en presencia de productos combustibles, que son aquellos que favorecen la accin de arder o quemar.
40

e xtr e m a d ur a
Producto Txico
La calavera y las tibias cruzadas indican que el producto puede producir efectos adversos para la salud, incluso en pequeas dosis. Puede provocar nuseas, vmitos, dolores de cabeza, prdidas de conocimiento e incluso la muerte. La inhalacin y la ingestin o absorcin cutnea en pequeas cantidades, pueden provocar daos para la salud de magnitud considerable, eventualmente con consecuencias mortales.
Nocivos irritantes
Sustancias y preparados no corrosivos que por contacto prolongado o repetido con la piel o mucosas puedan provocar una reaccin inflamatoria.
Nocivos
Son sustancias y preparados que por inhalacin ingestin o penetracin cutnea puedan entraar riesgos de gravedad limitada.
Peligro para la salud
Los productos que contengan este pictograma pueden ser: - Productos cancergenos, es decir, que pueden provocar cncer. - Productos mutgenos, que pueden modificar el ADN de las clulas y pueden provocar daos a la persona expuesta o a su descendencia. - Productos txicos para la reproduccin, que pueden producir efectos nefastos en las funciones sexuales, perjudicar la fertilidad, provocar la muerte del feto o producir malformaciones. - Productos que pueden modificar el funcionamiento de ciertos rganos, cmo el hgado, el sistema nervioso, etc. - Productos que pueden entraar graves efectos sobre los pulmones. - Productos que pueden provocar alergias respiratorias.
Signo de Exclamacin
41

e xtr e m a d ur a
El producto que lo contenga puede producir efectos adversos en dosis altas. Tambin puede producir irritacin en ojos, garganta, nariz y piel. Provoca alergias cutneas, somnolencia y vrtigo.
Toxicidad: La toxicidad es la capacidad de cualquier sustancia qumica de producir efectos perjudiciales sobre un ser vivo, al entrar en contacto con l. Txico es cualquier sustancia qumica que posea toxicidad (es decir, cualquier sustancia que produzca un efecto daino sobre los seres vivos al entrar en contacto con ellos). La clasificacin de los productos qumicos en una o varias categoras de peligro se efecta, de acuerdo con el Real Decreto 255/2003, por el que se regula la clasificacin, envasado y etiquetado de preparados peligrosos y por la Nota Tcnica de Prevencin n. 635 (NTP)n del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Muy txicos: Son aquellos que por inhalacin, ingestin o penetracin cutnea en muy pequea cantidad pueden provocar efectos agudos o crnicos e incluso la muerte. Su etiquetado debe contener un pictograma con la expresin T+. Txicos: Por inhalacin, ingestin o penetracin a travs de la piel en pequeas cantidades pueden ocasionar problemas agudos o crnicos e incluso la muerte. Su etiquetado debe contener un pictograma con la letra T. Nocivos: Al ser inhalados, ingeridos o por penetracin cutnea pueden provocar efectos agudos o crnicos e incluso la muerte. Su etiquetado debe contener un pictograma con la expresin Xn. Corrosivos: En contacto con los tejidos vivos pueden ejercer una accin destructiva de los mismos. Su etiquetado debe contener un pictograma con la letra C. Irritantes: En contacto con la piel o las mucosas pueden provocar una reaccin inflamatoria. Su etiquetado debe contener un pictograma con la expresin Xi. Sensibilizantes: Por inhalacin o penetracin cutnea pueden ocasionar una reaccin de hipersensibilidad, de forma que una exposicin posterior a esa sustancia o preparado puede dar lugar a efectos negativos. Carcinognicos: Por inhalacin, ingestin o penetracin cutnea pueden producir cncer o aumentar su frecuencia. Mutagnicos: Por inhalacin, ingestin o penetracin cutnea pueden producir alteraciones genticas o aumentar su frecuencia. Txicos para la reproduccin: Si se inhalan, ingieren o penetran a travs de la piel pueden producir efectos negativos no hereditarios en la descendencia o aumentar la
42

e xtr e m a d ur a
frecuencia de estos o afectar de forma negativa a la funcin o a la capacidad reproductora. Las sustancias y preparados carcinognicos, mutagnicos y txicos para la reproduccin, se diferencian segn su grado de peligrosidad en categoras 1, 2 o 3. Peligrosos para el medio ambiente: Atendiendo a sus efectos sobre el medio ambiente, las sustancias o preparados que presenten o puedan presentar un peligro inmediato o futuro para uno o ms componentes del medio ambiente se denominarn peligrosos para el entorno natural. Su etiquetado debe contener un pictograma con la expresin N.
Ficha de datos de seguridad. La ficha de datos de seguridad es un documento que indica las particularidades y propiedades de una determinada sustancia para su adecuado uso. Esta hoja o ficha contiene las instrucciones detalladas para su manejo y persigue reducir los riesgos laborales y medioambientales. Est pensada para indicar los procedimientos ordenadamente para trabajar con las sustancias de una manera segura. Las fichas contienen informacin fsica del producto como, por ejemplo, su punto de fusin, punto de ebullicin, etc.; tambin incluyen su toxicidad, efectos a la salud, primeros auxilios, reactividad, almacenaje, disposicin, proteccin necesaria y, en definitiva, todos aquellos cuidados necesarios para manejar los productos peligrosos con seguridad. El formato de estas fichas puede variar dependiendo de su fabricante o segn la legislaciones de los diferentes pases.
Frases R y S. 2. Las frases tipo R, que indican los riesgos especficos derivados de los peligros de la sustancia. 3. Las frases tipo S que, a travs de consejos de prudencia, establecen medidas preventivas para la manipulacin y utilizacin de la sustancia.
43

e xtr e m a d ur a
6.
LOS SUELOS: TIPOS DE SUELOS
Los tipos de materiales ms usados son: Los suelos de madera, los cermicos, los ptreos y los que tienen como base el cemento u hormign. Existen otros tipos de pavimentos menos usados, dentro de los cuales estn los que tienen base en compuestos qumicos artificiales y los metlicos. Atendiendo al uso que se va a dar al local, se deben tener en cuenta los siguientes aspectos: - Resistencia a la humedad (ej., cocinas y baos). Mejor comportamiento, cermica, piedra, hormign, algunos pavimentos continuos con base en el cemento o compuestos qumicos artificiales. Menos recomendables los de madera y laminados. - Resistencia al desgaste (escaleras y zonas de circulacin). Son recomendables algunos tipos de pavimentos de cermica, piedra u hormign. - Resistencia a la perforacin (garajes con zona de taller). Algunos hormigones con resistencias especficas segn el uso, algunos pitos de piedra y cermicas especficas. - Resistencia lcteos). a agentes qumicos (detergentes, cido ctrico,
Son recomendables algunos tipos de piedra como el granito y algunas cermicas con caractersticas especficas. - Base para la colocacin (nueva edificacin o remodelacin). En los casos de remodelaciones son muy fciles de colocar, pisos pintados o de vinilo. Tambin son recomendables algunos tipos de cermica, las tarimas flotantes e incluso tarimas de madera con tcnicas adecuadas. La limpieza se hace generalmente de forma hmeda (con cepillo de palo largo y bayeta o con fregasuelos enjuagando con agua) o seca (barrido, fregado en seco, aspiracin y pulido). Clases de suelos: 1. Terrazas: Se friegan generalmente con agua y detergente. 2. Mrmol: Con jabn neutro. b) Mrmol blanco: Frotar la superficie con sal fina humedecida con zumo de limn y aclarar con agua. c) Mrmol negro: Flotar la superficie con piedra pmez y vinagre aclarando a continuacin.
44

e xtr e m a d ur a
3. Los suelos de madera-parquet, se limpian con esencia de trementina o agua de t. Para la limpieza de suelos en general habr que observar los puntos donde mayor concentracin de suciedad pueda darse como es el caso de rincones y columnas. Antes de proceder al fregado pasaremos una aspiradora o se intenta no provocar polvo, pasando un cepillo o mopa por debajo de los muebles que iremos separando. A continuacin con un cubo con agua suficiente y con algn producto conteniendo bioalcohol para desinfectar se procede al fregado tomando superficies pequeas para fregar con abundante agua y secar escurriendo.
Suelos de madera
Los suelos de madera pueden tener una durabilidad de hasta 50 aos. Aportan calidez a lugares fros y con una correcta colocacin, mantenimiento y uso de acuerdo a su diseo, pueden mantenerse intactos durante mucho tiempo. En contra tienen su deformabilidad, posibilidad de deterioro por humedad y el agua y necesitan de cuidados especiales para su mantenimiento y limpieza. En el mantenimiento es importante destacar la necesidad de efectuar siempre labores preventivas de limpieza sobre los suelos de este material para no dejar que la suciedad se pegue sobre la madera. Para ello, lmpiese a menudo eliminando el polvo con una mopa o un trapo seco. Para esta tarea tambin puede utilizar un cepillo de cerdas naturales destinado slo a suelos de parquet. Si hay partculas de suciedad, utilice un aspirador: las recoger sin arrastrarlas, evitando el efecto lija que puede producir ralladuras en el suelo. Al momento de mancharse pase un pao hmedo, sin mojar demasiado la madera. Es imprescindible evitar limpiarlo con abundante agua: la humedad es enemiga del parquet y puede provocar levantamiento en la madera. Cuando vaya a fregar un suelo en parquet o madera (no ms de una vez por semana), procure utilizar productos especialmente fabricados para el uso de parqus o suelos de madera. Use siempre la dosis mnima recomendada. A falta de un producto especfico, puede aadir al agua de fregar un chorrito de vinagre para resaltar el brillo y ventile luego la habitacin. Nunca olvide exprimir muy bien la fregona (casi seca), para que no penetre en las juntas. Evite aadir al agua productos con alto componente cido o que contengan ceras o siliconas. Su uso repercute en el posterior rebarnizado, que a la larga le quita el brillo y generalmente corroen el suelo. Cada 2 o 3 meses es recomendable esparcir sobre el parquet una fina capa de aceite de oliva con un trapo limpio o arrastrando un pao con los pies. Con esta accin se evitar que la madera se reseque y los pisos quedarn superbrillantes.
45

e xtr e m a d ur a
En la actualidad, casi todos los suelos de madera vienen barnizados o protegidos y no necesitan encerarse como se haca antiguamente.
Pavimentos de gres cermico y gres porcelnico

El suelo de gres puede ser esmaltado, de porcelana o rstico. El suelo de gres esmaltado crea una estancia distinguida y elegante, aunque no es aconsejable para exteriores, ya que se suele tornar muy resbaladizo. El nico inconveniente que presenta es que suele perder su brillo natural con el tiempo. El gres de porcelana y rstico es ms resistente a los araazos y la abrasin, adems son de fcil mantenimiento y limpieza. Consejos para un suelo de gres duradero: - No utilizar productos abrasivos. Estos productos pueden daar el acabado. - Evitar el uso de elementos punzantes. Si para eliminar manchas, como por ejemplo las de cera, utilizamos elementos punzantes (tijeras, cuchillos, etc.), podemos poner en peligro la superficie. Si hay una mancha difcil lo ms idneo es utilizar otro tipo de elementos, como plsticos. - Utilizar jabones neutros. Estos suelos de gres se limpian muy fcilmente. Antes de fregar el suelo, quita la suciedad superficial con una aspiradora o escoba. En medio cubo de agua tibia aadir jabn neutro y sumergir la fregona en el cubo y escurrir a fondo.
Pavimentos ptreos
Para pavimentar se utilizan distintos tipos de piedras. Los mrmoles, pizarras, cuarcitas, granitos, areniscas, etc. Su ventaja principal es la resistencia al desgaste. Esta es mayor que la de los pavimentos cermicos. Los que suelen imitar sus formas y colores pero no su dureza. De una belleza prcticamente inimitable y natural. Aunque su precio y colocacin pueden ser los ms elevados. Por otro lado encontramos los pavimentos de mrmol, material noble por naturaleza y destinado a pavimentar estancias importantes y de prestigio. Sus principales caractersticas se refieren a su aspecto (color y vetas) y resistencia; sus inconvenientes, la frialdad al tacto y la necesidad de mantenimiento para observar su superficie siempre brillante. Otras piedras utilizadas son, la cuarcita, la pizarra y el granito, mucho mas resistente al desgaste que el mrmol, pero por eso mismo es muy laborioso y costoso su proceso de corte, no obstante sustituye al mrmol en sitios de mucho trnsito como entidades bancarias, aeropuertos, etc.
46

e xtr e m a d ur a
El mrmol, es por excelencia el material ms elegante y atemporal para cubrir nuestros suelos. Su gran inconveniente son las manchas que pueden aparecer al caer ciertos lquidos, al posar algn objeto, etc. El mrmol es muy usado en cuartos de bao por el brillo que lo caracteriza. El granito ofrece a los suelos una superficie brillante y jaspeada. Se puede encontrar losetas de granito en multitud de colores para todos los gustos. Su mayor ventaja es la impermeabilidad que caracteriza los suelos de granito y su resistencia al desgaste. Los suelos de pizarra son suelos oscuros muy apropiados para exteriores ya que aguantan estupendamente los cambios de temperatura, la humedad y el oxido. Hay que contar con que es un suelo muy quebradizo. Los pavimentos de cermica siguen siendo los ms difundidos, sobre todo en las viviendas, debido a una larga tradicin que se remonta a los tiempos mas antiguos y al coste relativamente bajo de las materias primas. Entre ellos encontramos una gran variedad de formas, colores y acabados actualmente en el mercado.
Pavimentos vinlicos
Resistentes, duraderos, vistosos y muy fciles de colocar, los suelos vinlicos son sencillos de mantener. Con solo lagunas precauciones es posible conservar el pavimento vinlico como nuevo durante largo tiempo. Por sus bonitos diseos, su sencilla colocacin y su excelente resistencia, los suelos vinlicos gozan de una popularidad cada vez mayor en hogares y oficinas. Este tipo de revestimiento es altamente durable e impermeable, por lo que su colocacin es apta para zonas hmedas y propicias a ensuciarse. As como su colocacin, la limpieza y mantenimiento de los pavimentos vinlicos es de suma facilidad, aunque hay que tomar nota de ciertos puntos para que el vinlico luzca siempre en ptimo estado. Lo primero a tener en cuenta par que el suelo vinlico se vea magnfico es la superficie donde se lo colocar. Esta base debe estar perfectamente lisa y limpia, sin desniveles ni desperfectos, para que la lmina de vinilo pueda extenderse y adherirse correctamente. Al colocar el pavimento vinlico, es conveniente guardar varios metros de rollo en un lugar seco y oscuro. De esta manera, si se estropea alguna parte del suelo, puede ser sustituida con parte del revestimiento guardad, y el remiendo apenas se notar. Dado que el suelo de vinilo es impermeable, puede mojarse sin problema alguno. Por ello, limpiar diariamente el pavimento vinlico es extremadamente fcil. Basta pasar la aspiradora para quitar el polvo, y luego trapear con un lampazo o fregona empapado en agua tibia y jabn neutro, dejando secar con las ventanas abiertas. Procura no utilizar amonaco, disolventes ni corrosivos, ya que pueden rayar el material y decolorarlo. Tampoco se aconseja colocar objetos demasiado calientes sobre el suelo vinlico. Cuando el piso est bien seco, se le puede sacar brillo con un pao seco. Es recomendable no utilizar ceras comunes puesto que dejaran al pavimento vinlico demasiado resbaladizo. Hay ceras especiales para vinilos, que previenen este riesgo. Una capa de barniz transparente tambin es una formidable opcin para agregar brillo al suelo vinlico, ya que adems lo protege.
47

e xtr e m a d ur a
Pavimentos de cemento alisado

El cemento alisado es una muy buena forma de revestimiento. Existen los pisos de cemento alisado opacos, semiopacos o brillantes. El piso brillante por lo general es ms delicado que el resto, por lo que tendremos que tener ciertos cuidados a la hora de su mantenimiento. Una de las principales ventajas del cemento alisado es su facilidad para ser limpiado. Primeramente tenemos que decir que como estos pisos no son utilizados en colores muy delicados, esto ya hace ms fcil ocultar las pequeas imperfecciones. Adems el cemento es un material fcil de limpiar de marchas. Con un trapo hmedo podremos sacar la mayora de las imperfecciones de manera rpida y fcil. En caso de tener que quitar tierra, una franela seca ser suficiente para poder llevar a cabo esta tarea. Uno de los puntos ms delicados e importantes del cemento alisado es su aplicacin. Este material viene en una mezcla o preparacin que se aplica sobre los pisos. Una vez que la mezcla est lista comenzar el proceso de aplicacin, que tardar de acuerdo a la superficie de espacio que necesitemos cubrir. Es importante que antes de la aplicacin del producto el piso se encuentre bien nivelado. Esto impedir que queden irregularidades o imperfecciones en el suelo, pudiendo obtener una apariencia plenamente lisa. En relacin al mantenimiento de pisos de cemento alisado, estos pueden ser fcilmente limpiados con agua y jabn. Por lo general se recomienda evitar la utilizacin de materiales abrasivos o ceras para recubrir el piso. La cera crea una capa superficial sin limpiar, mientras que los abrasivos pueden llegar a rayar o corroer el cemento.
Pavimentos de ladrillos
Los pisos de adoquines, barro y de ladrillos pueden ser conservados en perfecto estado a diario. En primer lugar debemos evitar los golpes fuertes o el trnsito irregular, es decir, el desbalance de pesos sobre los ladrillos. De manera regular, ya sea a diario, cada dos das o hasta cada tres das, debemos aspirar para eliminar el polvo y la suciedad que queda atrapada entre los poros de los ladrillos. Luego, repasaremos con un trapo hmedo, para eliminar pelusas, cabellos sueltos y otras suciedades que hubieran quedado enganchadas entre la textura del ladrillo. Un truco para mantener el brillo de los pisos de ladrillo, barro y adoquines es utilizar agua tibia con un agregado especial: suavizante para la ropa. Una vez por ao, y no con mayor regularidad, puedes eliminar la cera vieja y aplicar cera nueva. Evita el uso de kerosene, limpiadores y quitaceras cidos, trementina o limpiadores agresivos, pues slo haras que el piso pierda su brillo, que aparezcan manchas indelebles en el sector que no est bien sellado, y te estaras arriesgando a peligros para tu salud.
48

e xtr e m a d ur a
49

e xtr e m a d ur a
7.
UTENSILIOS Y MAQUINARIAS PARA TRATAMIENTO Y LIMPIEZA DE SUELOS, PAREDES, ETC.
Utensilios y maquinarias de limpieza. Utensilios: - Franela: Beneficios: Sirve para los acabados de lustres en los mobiliarios que se encuentran encerados, como tambin se utiliza para abrillantar vidrios, espejos, etc. Esponjas verdes: Beneficios: Fibra limpiadora que sirve para quitar los residuos de mugre, impregnada en las superficies. No malogra las manos. No absorbe malos olores. Es durable. No se deshace ni quiebra. Trapo industrial: Material compuesto por retazos de paos cocidos de 100 gr. de peso. Sirve para limpiar todos los mobiliarios en general, su uso es diario. Bolsa de basura: Material de plstico y de rafia vienen en diferentes tamaos, indispensable para el depsito de la basura. Escoba de interiores: Est compuesta de un mango de plstico o metal cuya base posee cerdas de polipropileno y sirve para barrer superficies lisas y se utiliza en ambientes de interiores. Escobilla de mano: Este implemento est compuesto por una madera y cerdas de nylon de fcil manipulacin. Se utiliza para el lavado de muebles de cuero, marroqu, zcalos y rendijas de las maylicas. Escobilln Erizo, Lobo, Techo o de 2.60 mts.: Est compuesto por un mango de madera (2.60 mts.) y en extremo superior posee un escobilln de cerdas vegetal. Por su longitud se utiliza llevando el escobilln hacia las partes altas de los edificios, en las paredes, techos, lunas, etc., retirado de estos lugares el polvo, telas de araas y acumulaciones de tierra. Escobilln de piso: Este implemento est provisto de un mango de madera y una base con cerdas vegetal. Su presentacin es de distintos tamaos (33, 40, 60, 90 y 1.20 cms.), de acuerdo a la dimensin de las reas a barrer, teniendo presente que los pisos tengan acabados finos y lisos. Esptulas: Este implemento est compuesto de un mango de madera y una hoja de metal que vienen en diferentes tamaos. Generalmente se emplea para desprender las gomas de mascar que se encuentran impregnadas en los pisos, as como tambin otros elementos que estn adheridos tanto en las paredes como en los pisos.
50

e xtr e m a d ur a
Guantes: Este material se utiliza como protector de manipuleo y sirve para la proteccin de la piel. Su frecuencia es de uso diario. Hisopos: Este implemento est compuesto por un mango de madera de aproximadamente 35 cm. de longitud y en el extremo superior posee una cabeza con cerdas de nylon. Se utiliza para lavar los inodoros y urinarios. Recogedores: Sirve para recoger toda clase de desechos, desperdicios y tierra que se encuentra en los diferentes ambientes. Pulverizadores: Este implemento est compuesto de un envase de plstico con capacidad de 250 y 500 mililitros. En la parte superior posee un cabezal con gatillo y direccin regulable. Sirve para rociar en los distintos ambientes. Sacudidor de tela: Este implemento est compuesto de un mango de madera de aproximadamente 35 cm. En la parte superior se encuentran adheridos retazos de tela de aproximadamente 30 cm. Se utiliza para sacudir estructuras metlicas: portones, tuberas, pasamanos, etc.; estructuras de madera: mobiliarios, sillas, etc.; estructuras concreto: paredes, muros, marcos de ventanas, etc. Trapeador completo: Este implemento est compuesto por un mango de madera, base de metal y un mechn. Sirve para trapear todos los ambientes que tienen piso de loseta, vinlicos, terrazos, etc. Mopa de piso completo: Estos implementos estn compuestos por un mango de tubo y una base di fierro en la cual va un repuesto de mopa de acuerdo a las siguientes medidas: 80, 100 y 150 cms. Se utiliza para retirar el polvo de los pasadizos, corredores y reas amplias. Repuesto de mopa: Est compuesto por fibras de hilo de aproximadamente 10 cms de longitud. Se presentan por distintos tamaos: 50, 80, 100, 150 cms. Sirve para retirar el polvo que se encuentra en las superficies de los pisos. Tambin es de gran ayuda para el lustrado de los mismos. Existen mopas circulares que generalmente se emplean para retirar el polvo que se encuentra en las partes altas de las lunas.
Maquinaria: Abrillantadoras Aspiradoras Barredoras Barredoras de conductor acompaante Barredoras de conductor sentado Barredoras-aspiradoras Fregadoras Fregadoras de conductor acompaante Fregadoras de conductor sentado Fregadoras de escaleras mecnicas Limpiadoras a presin Limpiadoras a presin de agua caliente
51

e xtr e m a d ur a
Limpiadoras a presin de agua fra Limpiadoras a vapor
52

e xtr e m a d ur a
8.
TCNICAS DE ABRILLANTAMIENTO Y CRISTALIZADO DE SUELOS
Como consecuencia del continuo desgaste al que son sometidos y a la acumulacin de suciedad, los suelos necesitan de un cuidado y atencin especial a travs de tratamientos profesionales especficos de decapado, encerado y abrillantado (cristalizado o vitrificado), para conservarse siempre en ptimas condiciones y con un aspecto atractivo.
En qu consiste el pulido de suelos? El pulido consiste en la devastacin o rebajado para la restauracin del suelo. Este tratamiento se realiza en suelos deteriorados por manchas imposibles de eliminar, araazos profundos, resaltes o pequeos escalones entre las piezas, ennegrecimiento considerable de los suelos o cualquier otra imperfeccin que pudiera tener. Este proceso consiste en la utilizacin de varios abrasivos de mayor a menor grado de abrasin hasta afinar la superficie y conseguir dejar el pavimento preparado para abrillantar o cristalizar, consiguiendo reparar sus desperfectos y su brillo.
Al pulir un suelo se produce polvo? Hay muchas tcnicas para pulir un suelo que si producen polvo. Por ello, cuando pulimos un suelo utilizamos maquinaria con agua que evita que se produzca polvo y las molestias que esto ocasiona. Despus del pulido del suelo el abrillantado es el paso final, pero este proceso tampoco origina polvo. Por ello no es necesario cubrir y proteger muebles, en comparacin con otros mtodos de pulido, que sera estrictamente necesario.
Qu es el cristalizado o abrillantado de suelos? El abrillantado o cristalizado de suelos es la tcnica utilizada para recobrar el brillo en suelos que por su uso va perdiendo. Mediante cristalizadores antideslizantes de alta calidad se consigue recobrar el brillo en suelos de mrmol, terrazo y granito, evitando la penetracin de manchas y devolviendoles su aspecto brillante. Tambin cubre araazos finos que se van creando y las marcas de agua que quedan despus de fregar los suelos. Cuando nuestro suelo tiene araazos profundos o manchas imposibles de eliminar, el tratamiento necesario es el pulido. Consulte en la seccin de preguntas frecuentes en que consiste el pulido.
53

e xtr e m a d ur a
Abrillantado de suelos de mrmol y terrazo El proceso de abrillantado de suelo de mrmol o terrazo se efecta sobre las superficies previamente rebajadas por un pulidor de suelos y tiene como objetivo conseguir un bonito y duradero brillo en los pavimentos recin colocados o en los pavimentos antiguos que ya han perdido el brillo y la capa protectora y desgastados con el paso de tiempo. En el caso del los pavimentos recin colocados, es necesario recurrir a los servicios de los pulidores de suelos para rebajar la superficie de mrmol o terrazo mediante mquina rebajadora y piedras de diferentes granos. Si el pavimento de mrmol o terrazo simplemente ha perdido el brillo y la capa protectora con el paso del tiempo, un pulidor de suelos procede al decapado de la superficie. Este proceso consiste en la aplicacin de lquido decapante que, mediante accin de la mquina rotativa, consigue desengrasar la superficie tratada, limpiarla y abrir el poro de la piedra para que el lquido cristalizador penetre en ella profundamente. El proceso de abrillantado, conocido tambin como cristalizado de suelo se realiza pues sobre el pavimento previamente rebajado o sobre la superficie previamente decapada. El pulidor de suelos aplica una serie de componentes lquidos sobre la superficie de mrmol o terrazo e inmediatamente procede al cristalizado o abrillantado del suelo con una mquina rotativa abrillantadora. El lquido cristalizador penetra en la piedra por los poros abiertos previamente en el proceso del rebaje o decapado. La accin de la mquina rotativa sobre el lquido cristalizador proporciona al suelo un espectacular brillo, natural y duradero. Al mismo tiempo el lquido cristalizado sobre la superficie de la piedra acta como capa protectora. El poro natural de la piedra queda tapado y de esta forma la capa protectora impide que penetren en ella los lquidos que podran ensuciar o manchar su superficie. El brillo de la superficie de mrmol o terrazo suele mantenerse intacto por el periodo de 3-4 aos. A partir de este momento, debido a la naturaleza del lquido cristalizador y a la actuacin de los factores atmosfricos, la superficie empieza a perder el brillo y los poros de la piedra vuelven a abrirse, as que es ste el momento de volver a ponerse en contacto con un abrillantador de suelos. El proceso de abrillantado (cristalizado) de suelo de mrmol o terrazo no es ruidoso ni levanta polvo.
54

e xtr e m a d ur a
9. LIMPIEZA INTEGRAL DE LOS CENTROS DE TRABAJO, SUELOS, TECHOS, PAREDES, CRISTALES, ESCALERAS, MATERIALES DECORATIVOS, SANITARIOS
Normalmente la limpieza se considera como un mal necesario. Hacerla es caro, realizarla es molesto y parece que no ganamos nada con ella. Pero hay varios aspectos que la hacen imprescindible, rentable y necesaria: La primera impresin es la que suele permanecer en la memoria. Nos imaginamos entrando en un establecimiento lleno de papeles, colillas, manchas, etc. No dira mucho a favor de ese establecimiento ni de las personas que en l trabajan. Es importante que se trasmita una imagen de pulcritud a favor de los clientes y de los trabajadores. Siempre se prefiere volver a aquellos lugares donde nos hemos encontrado ms a gusto, siendo la limpieza un factor importante para conseguirlo.
LIMPIEZA INTEGRAL DE LOS CENTROS DE TRABAJO: Normalmente la limpieza se considera como un mal necesario, hacerla es caro, realizarla es molesto y parece que no ganamos nada con ella. Pero hay varios aspectos que la hacen imprescindible, rentable y necesaria. La primera impresin es la que suele permanecer en la memoria. Es importante que se transmita una imagen de pulcritud a favor de los clientes y de los trabajadores, ya que siempre se prefiere volver a aquellos lugares donde nos hemos encontrado ms a gusto siendo la limpieza un factor importante para conseguirlo. Higiene: una superficie sucia y grasienta (sudor, restos de comida,) retiene todos los microorganismos nocivos para la salud como los virus, bacterias, todos ellos portan enfermedades contagiosas, son causa de alergias, afecciones respiratorias, hongos, etc. Una superficie sucia es caldo de cultivo de toda una serie de organismos peligrosos tanto para la salud del cliente como del empleado que limpia. Reduccin de mermas: existen procesos de fabricacin en los que la limpieza del entorno y de la maquinaria juega un papel importante. Un ambiente sucio en fbricas qumicas, farmacuticas o de alta tecnologa puede provocar averas en la maquinaria de precisin as como en el material a fabricar. Las prdidas por fabricacin defectuosa debido a la suciedad pueden llegar a muy cuantiosas. Conservacin: limpiar las superficies y mobiliario significa tambin liberarlos de agentes abrasivos (polvo, arena, lquidos,) que son los principales causantes del deterioro y corrosin de las superficies. El suelo es una de las partidas ms caras en la construccin de un edificio, por lo que mantenerlo limpio alargar la vida til del
55

e xtr e m a d ur a
mismo. El mobiliario, los equipos ofimticos, la maquinaria, funcionarn mejor y por ms tiempo si se mantienen libres de agentes agresores.
SUELOS: La limpieza se hace generalmente de forma hmeda (con cepillo de palo largo y bayeta, o con fregajuelos enjuagando con agua) o seca (barrido, fregado en seco, aspiracin y pulido). Clases de suelos: Terrazos: se friegan con agua y detergente. Mrmol: con jabn neutro: o Mrmol blanco: frotar la superficie con sal fina humedecida en zumo de limn y aclarar con agua. o Mrmol negro: frotar la superficie con piedra pmez y vinagre aclarando a continuacin. Madera; se limpian con esencia de trementina o agua de t.
Para la limpieza de suelos en general habr que observar los puntos donde mayor concentracin de suciedad pueda darse, como en el caso de rincones y columnas. Antes de proceder al fregado pasaremos una aspiradora o se intenta no provocar polvo, pasando un cepillo o mopa por debajo de los muebles que iremos separando.
TECHOS: Para techos de habitaciones se pasa una mopa de algodn muy limpia con la que quitaremos el polvo. El polvo de las lmparas de techo se limpia con un plumero fino.
PAREDES: Pueden estar pintadas, empapeladas o tapizadas. - Pintadas: la limpieza se hace pasando por las partes altas una mopa de algodn y por las partes bajas un pao blanco, tambin de algodn. Se prestar atencin a los puntos donde suele haber ms grado de concentracin de suciedad (radiadores, zcalos,). Si hay alguna mancha se puede pasar sobre ella una goma de borrar blanda o una miga de pan. Si la pintura es plstica, se frota la pared con una bayeta muy limpia humedecida y untada con jabn de tocador. - Empapeladas: con papeles lavables, en zonas no visibles se har una prueba, consistente en mezclar 2 litros de agua fra y 2 cucharadas soperas de vinagre blanco. Se moja una esponja y escurrida se pasa por la mancha secndola inmediatamente con una pao de algodn, con el fin de que el papel no se reblandezca ni se pegue. Se har una limpieza por zonas pequeas y el agua se cambiar con frecuencia. Si los papeles no son lavables, se pasar una mopa de algodn por las partes altas y un pao blanco por las partes ms bajas.
56

e xtr e m a d ur a
Paredes tapizadas: se pasa la aspiradora o se hace un cepillado a mano.
CRISTALES: Al cristal hay que pasarle un pao hmedo todos los das. Existen bayetas especiales que no dejan pelusa. Si se realiza la limpieza profunda es aconsejable dar a los cristales un limpiador que los proteja de la suciedad y de gotas de lluvia. Hay que tener en cuenta: - No limpiar los cristales cuando el sol refleje en ellos. - Limpiarlos de arriba abajo. - Cuando tengan mucha pintura, rascarlos primero y frotarlos despus con esencia de trementina - Las manchas de insectos con alcohol de quemar. Para los cristales grandes y ventanales se emplean cepillos montados en tubos enlazados. Los ventanales de los salones son de gran altura y anchura. Se debe emplear para su limpieza un mango largo y articulado, llevando por un lado una esponja que se impregna de agua y por el otro va provisto de un labio de goma.
ESCALERAS: Si estuviera alfombrada, su limpieza se har por medio de aspiradora. Si no fuese as, por el procedimiento normal. Terminada esta operacin, seguimos con el balaustre, pasamanos y barandilla. La limpieza de estas ltimas ser distinta. Si son de metal dorado, se limpian con sidol. Si son de madera, basta con quitarles el polvo. MATERIALES DECORATIVOS: - Muebles: se hace con gamuza y, en caso de existir manchas, se utilizan productos especiales para madera o para el material de que estn fabricados. Para limpiar los muebles es conveniente saber en primer lugar de que calidad son: o Madera natural: si est encerada, se frota el mueble con una bayeta de algodn, impregnada en aguarrs, para sacar la suciedad y posteriormente se le da una mano de cera y se saca brillo con un pao de lana. o Madera barnizada (parquet y corcho): para quitarles las manchas y cercos de la superficie conviene utilizar un producto limpiamuebles o una mezcla de alcohol de vino y goma laca. Cuando un mueble pierde el brillo primitivo, se le puede tratar pulindolo con lija de madera y despus dndole un barniz. Tambin se le puede aplicar una mezcla a partes iguales de alcohol de quemar o aguarrs y aceite de linaza. Se da esta mezcla con una muequilla. Tambin se limpian muy fcilmente con esencia de trementina, agua de t o si est revestida con barniz sinttico o plstico se pasar un pao impregnado en vinagre. o Madera pintada: se lava con agua tibia y jabn neutro, que se dar con una esponja. Se aclaran con bayeta absorbente y se secan con un pao de algodn. Si la madera est plastificada, se har una
57

e xtr e m a d ur a
mezcla de agua amoniacaza o productos contengan amoniaco en su composicin.
limpiadores
que
- Sofs, sillones y sillas, as como tapicera: se quitar el polvo a la armadura, patas, brazos travesaos y se pasar la aspiradora por la parte que est tapizada. Si es de fibra, se limpiar con una bayeta humedecida. Si las tapiceras son de seda o terciopelo, para las manchas se emplea un pao humedecido con tetracloruro de carbono y, si la seda es artificial o algodn, se emplea para las manchas un pao humedecido en bencina. - Limpieza de metales: si son dorados, se hace con sidol aplicado con un pao, despus se secan y frotan con un pao de lana o gamuza para proporcionarles brillo. Los metales dorados incorporados a algunos muebles se limpian con algodn mgico pasando una gamuza. - Lmparas: su limpieza se har siempre con la luz apagada y quitadas las bombillas. Si son de cristal se quita el polvo con un pao fino de algodn. A continuacin se prepara una mezcla de alcohol de quemar y agua, a partes iguales y con un pao muy fino se limpian todas las lgrimas, brazos y formas de las lmparas. Se seca con una gamuza. A las pantallas se les pasar una vez desmontadas, un pao humedecido. Los enchufes se limpian con aceite rebajado en agua. A las lmparas de mesa se les quita el polvo con un plumero de plumas suaves. Puede hacerse con un pao y debe tenerse precaucin para no torcerlas ni romper sus radios. - Verjas: las verjas y barandillas de balcones y terrazas recogen mucho polvo. Se limpian con productos especiales o aceite rebajado, despus de haberles quitado el polvo. Si los barrotes son lisos, la limpieza es sencilla, pero si estn labrados ser necesario un cepillo o pincel duro. SANITARIOS: Antes de proceder a la limpieza del cuarto de bao, tiraremos una o varias veces de la cisterna. Acto seguido, sacaremos todas las toallas y objetos inservibles, si no lo hemos hecho antes. - Empezaremos la limpieza por el techo, pasando una mopa de algodn seca para quitar el polvo. Si existe luz en el techo, se limpia la tulipa o tubo con un limpiacristales. - Seguiremos por el alicatado, bien sea de mrmol, azulejos, etc. Lo haremos enjabonando las paredes de arriba hacia abajo con estropajo, procediendo a continuacin a su aclarado por medio de una bayeta de algodn o material absorbente, suave y antideslizante, lacrando cuantas veces sea preciso. Acto seguido se seca la superficie fregada con paos absorbentes hasta que queden brillantes. - Metales: la barra de las cortinas y el brazo y la alcachofa de la ducha sern lo primero que se limpia. - Cortinas y mamparas: debemos concentrar nuestra atencin en los bordes de abajo donde a veces aparecen manchas de humedad. Si el dobladillo est doble y ha recogido mucha humedad, la solucin ser cortarlo un poco. Se cuidar de que no falte ninguna anilla que la sostiene y que estn montadas todas en la misma forma y direccin. Las cortinas si son de plstico o de tela, se lavan y se secan. Si la baera est provista de mampara de vidrio se limpiar con limpiacristles.
58

e xtr e m a d ur a
- Material sanitario: la limpieza de este material se har escrupulosamente por dentro y por fuera, sin olvidar los desages y los agujeros o ranuras de seguridad, aplicando un producto de buena calidad, que puede ser lquido o cremoso. El fregado se hace con estropajo y posteriormente se procede al aclarado y secado con paos de felpa usados nicamente para esta labor. - Puerta y ventanas: se limpian por dentro y por fuera con una bayeta hmeda impregnada de algn material especial para el desmanchado o simplemente con jabn. Los cristales de las ventanas se limpian con limpiacristales y paos de algodn. - Elementos que puede tener un cuarto de bao: o Repisa: se limpian con un pao blanco de algodn mojado en limpiacristales, con otro seco se frotan hasta dejarlos secos y brillantes. o Espejos: con un pao blanco de algodn impregnado en limpiacristles, secando con otro pao para darle brillo. o Bombilla y enchufes: se limpiarn estando apagados con un pao fino de algodn. Los enchufes se limpian con un pao humedecido con cualquier producto abrillantador y con precaucin de no introducir humedad en los orificios. o Grifera: habr sido fregada a la vez que su elemento. Se repasar sacndole brillo o si fuera necesario con una bayeta impregnada en un lquido de pulir. o Llaves de paso: se limpian igual que los grifos. o Tapones: tanto los tapones de goma como los de metal se quedan despus del fregado blanquecino, teniendo por tanto, que hacer una limpieza de repaso con un trapo seco. Igual se proceder con las cadenas de los tapones. o Bisagras: de puertas y ventanas, se limpian con limpiacristales. En caso de tener resto de pintura, se frota con un pao hmedo y polvos de piedra pmez. o Suelos: para finalizar, el suelo con abundante agua con detergente haciendo un buen aclarado para que el secado se logre pronto.
Higiene Una superficie sucia y grasienta (sudor, restos de comida, etc.) retiene todos los microorganismos nocivos para la salud como virus, bacterias, etc. Todos ellos portan enfermedades contagiosas, son causa de alergias, afecciones respiratorias, hongos, etc. Una superficie sucia es caldo de cultivo de toda una serie de organismos peligrosos tanto para la salud del cliente como del empleado que limpia. Reduccin de mermas Existen procesos de fabricacin en los que la limpieza del entorno y de la maquinaria juega un papel muy importante. Un ambiente sucio en fbricas qumicas, farmacuticas o de alta tecnologa puede provocar averas en la maquinaria de
59

e xtr e m a d ur a
precisin, as como en el material a fabricar (por ejemplo en la fabricacin de CD de msica). Las prdidas por fabricacin defectuosa debido a suciedad pueden llegar a ser muy cuantiosas.
Conservacin Limpiar las superficies y mobiliario significa tambin liberarlos de agentes abrasivos (polvo, arena, lquidos), que son los principales causantes del deterioro y corrosin de las superficies. El suelo es una de las partidas ms caras en la construccin de un edificio, por lo que mantenerlo limpio alargar la vida til del mismo. El mobiliario, los equipos ofimticos, la maquinaria, etc., funcionarn mejor y por ms tiempo si se mantienen libres de agentes agresores.
60

e xtr e m a d ur a
10. DIFERENTES TIPOS DE LIMPIEZAS: FIN DE OBRA, MANTENIMIENTO, ESPECIAL Y DESINFECCIN

Limpieza de fin de obra Es la que se realiza antes de la ocupacin de un edificio nuevo o al concluir su construccin. En este tipo de limpiezas encontraremos habitualmente cascotes, restos de obra, cementos, pinturas, etc.
Limpieza de mantenimiento Responde a una planificacin previa de los trabajos a realizar, teniendo en cuenta su frecuencia de aplicacin. Limpieza diaria del suelo, muebles, lavabos, etc., cristalizacin peridica del suelo, limpieza de cristales o aspirado de moquetas, son trabajos tpicos del mantenimiento.
Limpieza especial Es frecuente que se utilicen perodos de vacaciones en los que la produccin en las industrias se reduce, para hacer limpiezas especiales, en las que se pueda actuar en lugares donde la limpieza de mantenimiento habitualmente no lo hace (mover estanteras, mquinas, muebles, etc.). Cualquier trabajo no contemplado en una planificacin de trabajo, como por ejemplo la limpieza tras un escape de agua.
Limpieza de desinfeccin En salas blancas, quirfanos, etc., es necesario realizar un tipo de limpieza que contempla, no slo la retirada de residuos, sino la eliminacin total de microorganismos cuya presencia es indetectable a simple vista. Este tipo de limpieza requiere de una metodologa especial, usndose qumicos desinfectantes.
61

e xtr e m a d ur a
62

Constitución Española estructura

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Constitución Española estructura

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

federacin de servicios a la ciudadana

federacin de servicios a la ciudadana

Bolsa de Trabajo Ayto. Badajoz 2013

federacin de servicios a la ciudadana

federacin de servicios a la ciudadana

federacin de servicios a la ciudadana

federacin de servicios a la ciudadana

federacin de servicios a la ciudadana

federacin de servicios a la ciudadana

federacin de servicios a la ciudadana

federacin de servicios a la ciudadana

federacin de servicios a la ciudadana

federacin de servicios a la ciudadana

ANEXO IV PERSONAL CONTRATADO TEMPORAL (Modificado en DOE n. 93, de 16 de mayo de 2012)

federacin de servicios a la ciudadana

Auxiliar de Servicios con carcter general

federacin de servicios a la ciudadana

Auxiliar de Servicios Auxiliar de Ayuda a Domicilio y Ordenanza

federacin de servicios a la ciudadana

federacin de servicios a la ciudadana

federacin de servicios a la ciudadana

federacin de servicios a la ciudadana

Artculo 3 1. Son entidades locales territoriales

a) El Municipio. b) La Provincia. c) La isla en los archipilagos balear y canario.

2. Gozan, asimismo, de la condicin de entidades locales:

federacin de servicios a la ciudadana

federacin de servicios a la ciudadana

federacin de servicios a la ciudadana

federacin de servicios a la ciudadana

federacin de servicios a la ciudadana

federacin de servicios a la ciudadana

federacin de servicios a la ciudadana

federacin de servicios a la ciudadana

ANEXOS TEMA III

federacin de servicios a la ciudadana

PERSONAL CONTRATADO LABORAL (Artculos 16 y 17)

federacin de servicios a la ciudadana

VACACIONES, PERMISOS Y LICENCIAS

federacin de servicios a la ciudadana

1 da(si existe traslado de

Por lactancia de un hijo menor de doce meses.

Permiso por parto.

Permiso por adopcin o acogimiento, tanto preadoptivo como permanente o simple.

federacin de servicios a la ciudadana

Permiso de paternidad por el nacimiento, adopcin o acogimiento de un hijo.

Permiso por razn de violencia de gnero.

3 das anuales, sin justificar los motivos.

SANTA RITA (Patrona de la administracin local) NOCHEBUENA Y NOCHEVIEJA

federacin de servicios a la ciudadana

PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD Y CONCESION/DENEGACION.

federacin de servicios a la ciudadana

GUA ORIENTATIVA AUXILIAR SERVICIOS

federacin de servicios a la ciudadana

federacin de servicios a la ciudadana

federacin de servicios a la ciudadana

federacin de servicios a la ciudadana

Tipos de productos de limpieza

federacin de servicios a la ciudadana

federacin de servicios a la ciudadana

federacin de servicios a la ciudadana

Peligroso para el medio ambiente

federacin de servicios a la ciudadana