D E

I E
OYO
I M
A P
E N
S T O
O N T
S
 FINALIDAD DEL APOYO DE
SOSTENIMIENTO EN TU PERMANECIA
EN EL SENA
• Ayudar a cubrir gastos durante el proceso
de formación para ello debes formular y
mantener un plan de negocios con el
programa de formación que cursas
• Decreto 4690 de 2005 de el acuerdo
000005 de 2006
• Se efectuara una vez al año
• Se asigna un valor del 30% del salario
mínimo en etapa lectiva y un 50% durante
la etapa productiva siempre y cuando con
los requisitos exigidos
 REQUISITOS

• ESTAR MATRICULADO EN UN PROGRAMA

DE FORMACION TITULADO MAYOR A 880
HORAS
• ESTAR CLASIFICADOS EN ESTRATO 1 Y 2
• ESTAR FORMULANDO SU PLAN DE
PRYECTOS
• NO HABER SIDO SANCIONADO
• NO TENER NINGUN VINCULO LABORAL
• NO HABER SIDO BENEFICIARIO DEL FIC
• HABER PRESENTADO SU SOLICITUD EN EL
 CAUSALES DE SUSPENSIÓN O
CANCELACION
• POR APLAZAMIENTO
• POR TRASLADO
• CUANDO ACABES TU ETAPA LECTIVA Y TE
DEMORES ENTRE 5 Y 30 DIAS HABILES SIN
INICIAR
• RETIRO DEL PROGRAMA DE FORMACION
INSCRITO
• SANCION
• CUANDO SUSCRIBAS CONTRATO DE
APRENDIZAJE O CONTATO DE APRENDIZAJE
DE SERVICIOS
 RECOMENDACION

• INFORMACION
http://www.sena.edu.co/porta/direccion+general

DECRETO NUMERO 4690 DE 2005

(DICIEMBRE 21)

ACUERDO 000005 DE 2006