KODE ETIK PEGAWAI NEGERI SIPIL

A. KEWAJIBAN DAN LARANGAN BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL Bagi PNS berlaku ketentuan seperti yang tercantum dalalam Peraturan Pemerintah Nomor 21 Tahun 1975 tentang Sumpah dan Jan i Pega!ai Negeri Sipil" uga Peraturan Pemerintah Nomor #$ Tahun 19%$ tentang &isiplin Pega!ai' Berdasarkan PP Nomor #$ tahun 19%$ itu terdapat 2( butir ke!a iban dan 1% butir larangan bagi PNS sebagai berkut ) *e!a iban bagi Pega!ai Negeri Sipil meliputi hal+hal sebagai berikut ) 1' Setia dan taat sepenuhnya kepada Pancasila" ,ndang+,ndang &asar 19-5" Negara dan Pemerintah. 2' /engutamakan kepentingan negara di atas kepentingan golongan atau diri sendiri" serta menghindarkan segala sesuatu yang dapat mendesak kepentingan Negara oleh kepentingan golongan" diri sendiri" atau pihak iain.

#' /en un ung tinggi kehormatan dan martabat negara" pemerintah" dan Pega!ai Negeri Sipil. -' /engangkat dan mentaati sumpah0 an i Pega!ai Negeri Sipil dan sumpah0 an i abatan berdasarkan peraturan perundangundangan yang berlaku. 5' /enyimpan rahasia negara dan atau rahasia abatan dengan sebaik+baiknya. (' /emperhatikan dan melaksanakan segala ketentuan Pemerintah baik yang langsung menyangkut tugas kedinasannya maupun yang berlaku secara umum. 7' /elaksanakan tugas kedinasan dengan sebaik+baiknya dan dengan penuh pengabdian" kesadaran" dan tanggung a!ab. %' Beker a dengan u ur" tertib" cermat" dan bersemangat untuk kepentingan Negara. 9' /emelihara dan meningkatkan keutuhan" kekompakan" persatuan" dan kesatuan *orps Pega!ai Negeri Sipil. 1$' Segera" melaporkan kepada atasannya" apabila mengetahui ada hal yang dapat membahayakan atau merugikan Negara0Pemerntah" terutama dibidang keamanan" keuangan" dan materiil. 11' /entaati ketentuan am ker a. 12' /enciptakan dan memelihara suasana ker a yang baik. 1#' /enggunakan dan memelihara barang+barang milik Negara dengan sebaik+baiknya. 1-' /emberikan pelayanan dengan sebaik+baiknya kepada masyarakat menurut bidang tugasnya masing+masing. 15' Bertindak dan bersikap tegas" tetapi adil dan bi aksana terhadap ba!ahannya. 1(' /embimbing ba!ahannya dalam melaksanakan tugasnya. 17' /en adi dan memberikan contoh serta teladan yang baik terhadap ba!ahannya. 1%' /endorong ba!ahannya untuk meningkatkan prestasi ker anya.

SDN. Sawahan01

Page 8

19' /emberikan kesempatan kepada ba!ahannya untuk mengembangkan karier. 2$' /entaati ketentuan peraturan perundang+undangan tentang perpa akan. 21' Berpakaian rapi" sopan serta bersikap dan bertingkah laku sopan santun kepada masyarakat" sesama PNS" dan terhadap atasannya. 22' 1ormat menghormati antara sesama !arganegara yang memeluk agama0kepercayaan terhadap Tuhan 2ang /aha 3sa" yang berlainan. 2#' /en adi teladan sebagai !arganegara yang baik dalam masyarakat. 2-' /entaati segala peraturan perundang+undangan dan peraturan *edinasan yang berlaku. 25' /entaati perintah kedinasan dari atasan yang ber!enang. 2(' /emperhatikan dan menyelesaikan dengan sebaik+baiknya setiap laporan yang diterima mengenai pelanggaran disiplin' Sedangkan larangan+larangan yang tidak boleh dilanggar oleh setiap PNS adalah sebagai berikut ) 1' /elaksanakan hal+hal yang dapat menurunkan kehormatan atau martabat Negara" Pemerintah" atau Pega!ai Negeri Sipil. 2' /enyalahgunakan !e!enangnya. #' Tanpa i4in Pemerintah men adi Pega!ai atau beker a untuk negara asing. -' /enyalahgunakan barang+barang" uang atau surat+surat berharga milik Negara. 5' /emiliki" men ual" membeli" menggadaikan" menye!akan" atau memin amkan barang+barang" dokumen" atau Surat+Surat berharga milik Negara secara tidak sah. (' /elakukan kegiatan bersama+sama dengan atasan" teman se a!at" ba!ahan" atau orang lain di dalam maupun di luar lingkungan ker anya dengan tu uan untuk keuntungan pribadi" golongan" atau pihak lain" yang secara langsung atau tidak langsung merugikan Negara. 7' /elakukan tindakan yang bersi5at negati5 dengan maksud membalas dendam" terhadap ba!ahannya atau orang lain di dalam maupun di luar lingkungan ker anya. %' /enerima hadiah atau sesuatu pemberian berupa apa sa a dari siapapun uga yang diketahui atau patut dapat diduga bah!a pemberian itu bersangkutan atau mungkin bersangkutan dengan abatan atau peker aan Pega!ai Negeri yang bersangkutan. 9' /emasuki tempat+tempat yang dapat mencemarkan kehormatan atau martabat Pega!ai Negeri Sipil" kecuali untuk kepentingan abatan. 1$' Bertindak se!enang+!enang terhadap ba!ahannya. 11' /elakukan suatu tindakan atau senga a tidak melakukan suatu tindakan yang dapat berakibat menghalangi atau mempersulit salah satu pihak yang dilayaninya" sehingga mengakibatkan kerugian bagi pihak yang dilayani. 12' /enghalangi ber alannya tugas kedinasan. 1#' /embocorkan dan atau meman5aatkan rahasia Negara yang diketahui karena kedudukan abatan untuk kepentingan pribadi" golongan" atau pihak lain. 1-' Bertindak selaku perantara bagi sesuatu pengusaha atau golongan untuk mendapat peker aan atau pesanan dari kantor0instansi Pemerintah. 15' /emiliki saham0modal dalam perusahaan yang kegiatan usahanya berada dalam ruang lingkup kekuasaannya. 1(' /emiliki saham suatu perusahaan yang kegiatan usahanya tidak berada dalam ruang lingkup kekuasaannya yang umlah dan si5at pemilikannya itu sedemikian rupa sehingga melalui pemilikan saham tersebut dapat langsung atau tidak langsung menentukan penyelenggaraan atau alannya perusahaan. SDN. Sawahan01
Page 8

17' /elakukan kegiatan usaha dagang baik secara resmi mau+pun sambilan" men adi direksi" pimpinan" atau komisaris perusahaan s!asta bagi yang berpangkat Pembina golongan ruang 670a keatas" atau yang memangku abatan 3selon 6'. 1%' /elakukan pungutan tidak sah dalam bentuk apapun uga dalam melaksanakan tugasnya untuk kepentingan pribadi" golongan" atau pihak lain' Selan utnya ditegaskan dalam ketentuan tersebut bah!a setiap ucapan" tulisan" atau perbuatan Pega!ai Negeri Sipil yang melanggar ketentuan mengenai ke!a iban dan larangan tersebut" dianggap sebagai pelanggaran disiplin' Termasuk dalam pelanggaran disiplin tersebut adalah setiap perbuatan memperbanyak" mengedarkan" mempertontonkan" menempelkan" mena!arkan" menyimpan" memiliki tulisan atau rekaman yang berisi an uran atau hasutan untuk melanggar ketentuan sebagaimana dimaksud dalam PP Nomor #$ tahun 19%$ Pasal 2 dan #" kecuali untuk kepentingan dinar' B. KODE ETIK PEGAWAI NEGERI SIPIL Pada tahun 2$$#" Pemerintah melalui *antor /enteri Pendayagunaan 8paratur Negara telah mengambil inisiati5 untuk men abarkan pokok+pokok 3tika *ehidupan Berbangsa ke dalam *ode 3tik Pega!ai Negeri Sipil" yang akan dirumuskan ke dalam sebuah Peraturan Pemerintah 9PP:' Namun demikian" sampai dengan modul ini ditulis dan diterbitkan" ;ancangan PP mengenai *ode 3tik PNS tersebut masih belum dapat diselesaikan dan disahkan men adi PP' /eskipun begitu" tidak 8da salahnya dalam modul ini disampaikan apa yang sebenarnya dirumuskan dalam ;ancangan PP 9;PP: tersebut' 1. Pengertian, Maksu an Tu!uan K" e Etik PNS.

&alam ;ancangan PP mengenai *ode 3tik PNS dalam Bab 6 Pasal 1 ayat 91: di elaskan pengertian *ode 3tik PNS sebagai) <Norma+norma sebagai pedoman sikap" tingkah laku dan perbuatan Pega!ai Negeri Sipil yang diharapkan dan dipertanggung a!abkan dalam melaksanakan tugas pengabdiannya kepada bangsa" negara" masyarakat dan tugas+tugas kedinasan organisasinya serta pergaulan hidup sehari hari sesama PNS dan indi=idu+indi=idu di dalam masyarakat'< 8dapun maksud dan tu uan *ode 3tik PNS dirumuskan dalam ;PP tersebut dirumuskan dalam Bab 66" Pasal 2 ayat 91: sampai dengan ayat 9-: sebagai berikut) a' *ode 3tik Pega!ai Negeri Sipil dimaksudkan untuk memberikan arah dan pedoman bagi PNS dalam bersikap" bertingkah laku dan berbuat baik didalam melaksanakan tugas maupun pergaulan hidup sehari+hari. b' *ode etik Pega!ai Neged Sipil bertu uan untuk men aga integritas" martabat" kehormatan" citra dan kepercayaan Pega!ai Negeri Sipil melaksanakan setiap tugas" !e!enang" ke!a iban clan tanggung a!ab kepada negara" pemerintah dan sesama Pega!ai Negeri Sipil" masyarakat" organisasi. c' Pembinaan i!a korps dimaksudkan untuk membina karakter0!atak" rasa persatuan dan kesatuan" solidaritas" kebersamaan" ker asama" tanggung a!ab" dedikasi" kreati=itas" kebanggaan dan rasa memiliki organisasi PNS dalam melaksanakan tugas pengabdiannya kepada bangsa dan negara pemerintah" organisasi dan masyarakat yang diharapkan dapat men adi keteladanan dan dapat dipertanggung a!abkan. d' Pembinaan i!a korps bertu uan untuk me!u udkan budaya ker a yang di i!ai oleh rasa persatuan dan kesatuan" solidaritas" kebersamaan" ker asama" tanggung a!ab" dedikasi" kreati=itas" kebanggaan dan rasa memiliki organisasi PNS sehingga ter!u ud PNS yang bermutu tinggi dan sadar akan kedudukan dan tanggung a!abnya sesuai nilai+nilai moral yang disepakati bersama selaku unsur aparatur negara' #. P"k"k$P"k"k K" e Etik Pega%ai Negeri Si&i' SDN. Sawahan01
Page 8

Pokok+pokok *ode 3tik PNS sebagaimana dirumuskan dalam ;PP mengenai *ode 3tik PNS tersebut adalah mencakup hubungan+hubungan PNS" baik PNS Pusat maupun daerah" dengan Tuhan 2ang /aha 3sa" Negara" Pemerintah" >rganisasi" masyarakat" dan dengan dirinya sendiri' Secara rinci pokok+pokok *ode 3tik PNS yang diusulkan untuk ditetapkan dalam Peraturan Pemerintah tersebut adalah sebagai berikut ) a. (u)ungan PNS engan Tu*an +ang Ma*a Esa Setiap PNS berta?!a kepada Tuhan 2/3 dengan memilih agama sesuai keyakinannya masing masing. Setiap Pega!ai Negeri Sipil harus bersikap hormat menghormati antar sesama !arga negara pemeluk agama0kepercayaan terhadap Tuhan 2ang /aha 3sa dan melaksanakan kerukunan antar umat beragama dalam semangat persatuan dan kesatuan. Setiap Pega!ai Negeri Sipil !a ib menghayati dan mentaati serta mengamalkan sikap kepatutan" kelayakan dan tata nilai yang berlaku dan berkembang di dalam masyarakat sesuai nilai+nilai agama yang ada sebagai bagian dari ati diri dan integritas Pega!ai Negeri Sipil. ). (u)ungan PNS engan Negara Setiap Pega!ai Negeri Sipil !a ib serta taat kepada Pancasila dan ,ndang+undang &asar 19-5" dengan selalu mencoba memahami nilai+nilai moral yang terkandung di dalamnya" melaksanakan dan mengamalkannya. Setiap Pega!ai Negeri Sipil !a ib menghayati" mentaati" melaksanakan dan mengamalkan sumpah an i Pega!ai Negeri Sipil yang pernah diucapkan" dalam !u ud sikap" perilakunya dan perbuatan sehari+hari baik dalam melaksanakan tugas maupun dalam pergaulannya sehari+hari. Setiap Pega!ai Negeri Sipil !a ib men un ung tinggi martabat dan kehormatan bangsa dan negara dengan men aga" memelihara" mempertahankan unsur+unsur dan simbol+simbol negara sesuai kemampuan dan bidang tugasnya. Setiap Pega!ai Negeri Sipil !a ib mengutamakan kepentingan negara" Bangsa" Pemerintah dan /asyarakat diatas kepentingan pribadi atau golongan yang di!u udkan dengan tekad dan ker a keras tanpa pemikiran dengan tu uan hasilnya akan menguntungkan dirinya. Setiap Pega!ai Negeri Sipil !a ib memiliki dedikasi dan loyalitas yang tinggi kepada Negara yang di!u udkan dengan sikap" perilaku dan perbuatan yang mencerminkan a!aban akan kebutuhan kegiatan negara. Setiap Pega!ai Negeri !a ib memegang rahasia negara. Setiap Pega!ai Negeri Sipil !a ib menghindarkan diri dari perbuatan tercela yang berdampak pada kehormatan bangsa' ,. (u)ungan PNS engan Pe-erinta* Setiap Pega!ai Negeri Sipil !a ib setia dan taat pada Pemerintah ;epublik 6ndonesia dengan !u ud melaksanakan tugas dan ke!a iban Pemerintah sesuai dengan bidang tugasnya.

SDN. Sawahan01

Page 8

 Setiap Pega!ai Negeri Sipil membela" men un ung tinggi kehormaatan Negara dan Pemerintah ;epublik 6ndonesia dengan !u ud melaksanakan bela Negara dan Pemerintahan dalam bentuk pemikiran dan lainnya sesuai kebutuhan yang ada. Setiap Pega!ai Negeri Sipil senantiasa meningkatkan dan mengembangkan pro5esionalitas dirinya baik melalui pendidikan 5ormal maupun in5ormal yang di!u udkan dengan ketekunannya memperluas dan mendalami lingkup bidang tugasnya" sehingga terlihat kecakapan dan keterampilannya dalam men alankan tugas dan ke!a ibannya' . (u)ungan PNS engan Organisasi Setiap Pega!ai Negeri Sipil !a ib memelihara keutuhan" kekompakan" persatuan *orps Pega!ai Negeri Sipil dalam semangat persatuan dan kesatuan bangsa. Setiap Pega!ai Negeri Sipil !a ib memegang teguh norma kedinasan" patuh dan taat kepada pimpinan serta men un ung tinggi sikap dan kehormatan Pega!ai Negeri Sipil yang di!u udkan dengan men alankan tugas dan ke!a ibannya dengan baik dan sesuai dengan hirarkhi yang ada. Setiap Pega!ai Negeri Sipil !a ib memelihara dan men aga keutuhan aset organisasi yang ada sebagaimana miliknya sendiri. Setiap Pega!ai Negeri Sipil !a ib mengutamakan kepentingan organisasi didalam melaksanakan tugas serta senantiasa siap sedia berbakti dalam tugas dan 5ungsi organisasi yang di!u udkan dengan ketekunannya dalam melaksanakan tugas sebagai pencerminan dan kepentingan organisasi. Setiap Pega!ai Negeri Sipil !a ib memberi suri tauladan yang baik sesuai norma kepemimpinan terhadap ba!ahan" menggugah semangat ditengah+tengah ba!ahan serta mempengaruhi dan memberi dorongan dari belakang terhadap ba!ahan dalam lingkungan organisasi pro5esinya. Setiap Pega!ai Negeri Sipil harus mempunyai sikap berani menga!asi" memberi koreksi kepada ba!ahan dan sebaliknya secara santun dan transparan terhadap sikap" perilaku" perbuatan yang dianggap tercela dalam satu ikatan organisasi. Setiap Pega!ai Negeri Sipil harus mempunyai sikap loyal yang timbal balik dari atasan terhadap ba!ahan dan dari ba!ahan terhadap atasan dan kesamping dengan cara bertenggang rasa terhadap kebutuhan kebersamaan dalam me!u udkan tu uan kedinasan. Setiap Pega!ai Negeri Sipil harus mempunyai kesadaran dan kemampuan untuk membatasi penggunaan dan segala kekayaan kedinasan sesuai perencanaan" pelaksanaan dan tu uan kedinasan. Setiap Pega!ai Negeri Sipil harus mempunyai kemauan" kerelaan dan keberanian untuk mempertanggung a!abkan tindakan+tindakannya dengan kesiapan memberikan pen elasan dan pertanggung a!aban secara transparan atas perbuatan yang dilakukan. Setiap Pega!ai Negeri Sipil harus mempunyai kemauan" kerelaan dan keikhlasan untuk pada saatnya menyerahkan tanggung a!ab dan kedudukannya kepada generasi berikutnya dengan tanpa harus mempertahankannya dengan segala cara' e. (u)ungan PNS engan Mas.arakat

SDN. Sawahan01

Page 8

 Pega!ai Negeri Sipil sebagai anggota masyarakat !a ib mengutamakan kepentingan masyarakat diatas kepentingan diri sendiri" seseorang atau golongan yang di!u udkan dengan memberikan pelayanan secara cepat" murah dan benar. Pega!ai Negeri Sipil harus men aga integritas" martabat dan !iba!a sebagai aparatur negara dengan berperilaku yang baik ditengah masyarakat dengan memperhatikan budaya" tradisi" kebiasaan" adat istiadat yang di un ung tinggi oleh masyarakat setempat' /. (u)ungan PNS engan Di Sen iri Setiap Pega!ai Negeri Sipil !a ib men aga kesehatannya dengan sempurna untuk menun ang peker aan sehari+hari baik sebagai Pega!ai Negeri Sipil maupun kehidupan pribadi dan rumah tangganya. Setiap Pega!ai Negeri Sipil !a ib membina kehidupan dirinya dan keluarganya dengan sebaik+baiknya sehingga dapat menun ang kelancaran pelaksanaan tugas sebagai Pega!ai Negeri Sipil' 0. Pe'aksanaan Tugas an Pertanggung!a%a)an Etik Pega%ai Negeri Si&i'. &alam ;PP mengenai *ode 3tik PNS" dirumuskan bah!a dalam pelaksanaan tugasnya) "Setiap PNS harus memahami dan melaksanakan tugas dengan sebaik-baiknya, menjunjung tinggi ketidakberpihakan terhadap semua golongan, masyarakat, individu, serta tidak diskriminatif dalam memberikan pelayanan." &engan ;umusan tersebut dimaksudkan agar setiap PNS dalam melaksanakan tugas memberikan pelayanan kepada masyarakat tidak ter ebak untuk bertindak kolusi atau berdasarkan nepotisme. yaitu menguntungkan indi=idu atau golongan masyarakat tertentu dengan cara yang merugikan pihak indi=idu atau golongan masyarakat yang lainnya' Sehingga ika hal itu ter adi maka setiap PNS yang melakukan pelanggaran tersebut harus dapat mempertanggung a!abkan tindakannya' /engenai pertanggung a!aban atau akuntabilitas PNS dalam pelaksanaan tugasnya" dirumuskan pula dalam ;PP mengenai *ode 3tik PNS dengan rumusan sebagai berikut) "Setiap Pegawai Negeri Sipil harus menunjukkan akuntabilitasnya dengan mempertanggungjawabkan seluruh pelaksanaan tugas yang dibebankan kepadanya baik kepada bangsa dan negara maupun masyarakat melalui pimpinan atau atasan langsungnya." Sedangkan ketentuan mengenai pelanggaran kode etik dan sanksi+sanksinya" dalam ;PP mengenai *ode 3tik PNS dirumuskan ketentuan+ketentuan sebagai berikut ) a' Pelanggaran *ode 3tik PNS adalah perbuatan tercela. b' Pelanggaran terhadap *ode 3tik Pega!ai Negeri Sipil dikenakan sanksi moral berupa sanksi organisatoris atau rekomendasi. c' Sanksi organisatoris berupa teguran tertulis dan atau pemberhentian sementara atau pemberhentian tetap dari" keanggotaan pro5esi Pega!ai Negeri Sipil. d' Sanksi rekomendasi berupa masukan kepada instansi terkait tentang tindakan yang dapat dilakukan kepada PNS. *etentuan mengenai pertanggung a!aban dan sanksi+sanksi tersebut tampaknya tidak akan memiliki arti apa+apa dalam rangka pelaksanaan *ode 3tik PNS" ika tidak ada upaya penga!asan terhadap pelaksanaannya oleh setiap PNS' >leh karena itu dalam ;PP mengenai *ode 3tik PNS" diusulkan ketentuan sebagai berikut ) SDN. Sawahan01
Page 8

a' Pelaksanaan *ode 3tik PNS dia!asi oleh *omisi *ehormatan *ode 3tik Pusat dan &aerah. b' >rganisasi dan Tata *er a *omisi *ehormatan *ode 3tik PNS ditetapkan dengan keputusan Pimpinan *omisi *ehormatan *ode 3tik PNS Pusat. c' ,ntuk kelancaran pelaksanaan tugas *ode 3tik dan i!a *orps dibebankan pada anggaran pendapatan dan belan a negara. d' Tata cara pemeriksaan dan persidangan pelanggaran kode 3tik PNS ditetapkan oleh *omisi *ode 3tik PNS Pusat' 1. K" e Etik PNS Di Luar Ke inasan &i luar kedinasan" setiap PNS harus tetap men aga martabatnya dengan tetap menun ukkan pola sikap dan tingkah laku yang sesuai dengan *ode 3tik PNS' 1al ini sangat penting" karena di luar kedinasan itu setiap PNS akan berinteraksi dengan anggota masyarakat lainnya dan dirinya sendiri sebagai !arga masyarakat yang memiliki ati sebagi PNS' ,ntuk itu dalam ;PP mengenai *ode 3tik PNS dirumuskan ketentuanketentuan yang mengatur sikap PNS di luar kedinasan dengan rumusan ketentuan sebagai berikut ) <Setiap Pega!ai Negeri Sipil harus memiliki sikap" tingkah laku dan perbuatan yang mencerminkan moral aparatur negara di luar kedinasan" yaitu) a' Berkelakuan baik dan tidak melakukan perbuatan yang dapat merendahkan martabat Pega!ai Negeri Sipil. b' Tidak menyalahgunakan !e!enang yang dimiliki. c' Tidak melakukan perbuatan yang melanggar ketentuan dan peraturan perundang+undangan yang berlaku. d' Tidak menggunakan sarana dan prasarana kedinasan untuk kepentingan pribadi. e' Tidak menggunakan sarana dan prasarana kedinasan sesuai maksud dan tu uan sarana dan prasarana itu diadakan

SDN. Sawahan01

Page 8

SDN. Sawahan01

Page 8

SDN. Sawahan01

Page 8