Descripcin organizada sobre el procedimiento llevado a cabo para realizar el ejercicio, incluyendo los resultados obtenidos. Cmo elaborar un reporte? 1. Identifica el objetivo de la actividad. 2. Lee con atencin las instrucciones para realizar el reporte. 3. Investiga la informacin que requieras para resolver el ejercicio y ejecuta las instrucciones solicitadas en la actividad. 4. Describe el procedimiento realizado, especificando cmo empleaste la informacin reunida. 5. Redacta sin opinin personal los resultados obtenidos. 6. Concluye tu reflexin personal sobre lo que aprendiste al realizar la actividad.
Aspectos generales
Equivalencia 4 puntos Editado en computadora con calidad en la impresin y paginacin. La informacin recopilada tiene relacin con el tema, es relevante y actualizada. Las fuentes son confiables y contribuyen al desarrollo del tema. Inclusin apropiada de bibliografa utilizando el formato APA.
Equivalencia 2.8 puntos No tiene una presentacin adecuada y/o no seala datos bibliogrficos.
Presentacin y formato
Equivalencia 4 puntos Ortografa: Sin errores. Ortografa y redaccin Presentacin de ideas claras, lgicas y secuenciadas.
Equivalencia 3.6 puntos Presenta 1 o 2 errores ortogrficos. Presentacin de ideas claras, lgicas y secuenciadas.
Equivalencia 3.2 puntos Presenta entre 1 y 5 errores ortogrficos. La presentacin de las ideas es clara y tiene lgica.
Equivalencia 2.8 puntos Presenta entre 5 y 10 errores ortogrficos. La presentacin no es clara y se pierde el sentido del objetivo.
Equivalencia 2.4 puntos Presenta muchos errores ortogrficos. Las ideas no son presentadas adecuadamente , se dificulta la lectura y no hay congruencia entre ideas. Equivalencia 1 punto No existe una identificacin del objetivo del reporte.
Equivalencia 5 puntos El alumno identifica de manera clara cul es el objetivo del reporte Equivalencia 15 puntos Existe una descripcin concreta, organizada y detallada de la ejecucin del trabajo. Equivalencia 40 puntos Se responde de manera clara y concreta: Identificacin de los elementos de la autoestima y los mecanismos para fortalecerla Equivalencia 30 puntos Reflexin del aprendizaje del caso en tu rea de estudio/laboral, y plantea tambin los aprendizajes obtenidos en el anlisis del caso realizado en clase por equipos.
Equivalencia 4 puntos Identifica el objetivo, se plasma de manera ambigua. Equivalencia 13.5 puntos Faltan por identificar algunos de los pasos desempeados. La descripcin no es concreta. Equivalencia 36 puntos Aunque se logra responder, no se hace de manera clara.
Equivalencia 3 puntos La identificacin del objetivo del reporte no es clara. Equivalencia 12 puntos Se identifica a la mitad de los pasos seguidos. La descripcin resulta ambigua. Equivalencia 32 puntos Los argumentos presentados no responden de manera clara los puntos solicitados
Equivalencia 2 puntos Se percibe gran confusin en la identificacin del objetivo del reporte Equivalencia 10.5 puntos Se identifican algunos pasos. Resulta confusa la descripcin.
Equivalencia 9 puntos No existe una clara identificacin de los pasos seguidos en la ejecucin del trabajo. Equivalencia 20 puntos No se logra responder ninguno de los puntos.
Procedimiento
Resultados
Equivalencia 27 puntos La reflexin no comunica adecuadamente Menciona menos de 5 veces los aprendizajes del trabajo en clase.
Equivalencia 24 puntos La reflexin comunica pobremente. Menciona menos de 4 veces los aprendizajes de la discusin en clase.
Equivalencia 21 puntos La reflexin no es congruente con los temas discutidos. Menciona menos de 3 veces los aprendizajes del trabajo grupal.