3. Development
5. Evaluation
4. Implementation
1. Analisis
Analisis keperluan latihan (Training Needs Analysis) Analisis Pelajar -Learner Analysis (Learning Styles) Analisis prestasi (Performance Analysis) Analisis tugasan (Job-Task Analysis)
March 5, 2004
1.
Analisis Pelajar
umur Jantina Budaya
Ciri personal
Bagaimana? Rekod 001 / 002 Kad Kemajuan Kaunselor Soal selidik Ujian pra penilaian
3. Development
5. Evaluation
4. Implementation
Hasil Pembelajaran Kandungan Strategi instruksi dan teknik Rancangan penilaian Keperluan bahan
2. Reka Bentuk
March 5, 2004
Matlamat Pengajaran:
Setiap orang pelajar yang menamatkan sekolah rendah mesti boleh membaca al quran dengan baik dan bertajwid.
Setiap pelajar mesti memahami adab dengan rakan serta menjadikannya sebagai amalan harian.
Hasil Pembelajaran Tujuan Pergerakan ke arah pencapaian matlamat Perancangan pembentukan bahan / kaedah penyampaian. Bagaimana? Objektif prestasi Khusus dan boleh diukur Mempunyai syarat
Kandungan:
Apakah komponen kemahiran yang perlu
Bina alatan pentaksiran Tekan kepada tl yang boleh diukur dengan tepat
1. Analysis
2. Design
3. Development
5. Evaluation
4. Implementation
3. Perkembangan (Development)
Bahan pengajaran: praktikal? Sesuai? Aktiviti Pengajaran: Akses kendiri?
Penglibatan dan interaksi aktif? Langkah-langkah pengajaran: sesuai dengan masa dan keutamaan item. Sistem penyampaian: Menggunakan modul? Lembaran kerja? Ujian dan Penilaian
secara aktif. Menyediakan pengalaman yang bermakna untuk aplikasi Peluang melalui pelbagai bentuk pembelajaran Kepelbagaian media
Is multimedia appropriate?
Should I use audio and text? What tools should I use?
Is video necessary?
4. Perlaksanaan
Penghasilan dan penggunaan bahan Penyampaian Menentukan prestasi, kecekapan dan
keberkesanan penyampaian.
Kecekapan (Efficiency)
Nisbah di antara sumber yang diperlukan untuk mencapai hasil (inputs) dan nilai hasil (outputs). Di fokuskan untuk menjawab soalan: Adakah kita melakukan sesuatu secara betul. Are we doing things right?
Keberkesanan (Effectiveness)
Pasangan di antara hasil yang dicapai dengan
apa yang diperlukan. Berfokuskan kepada menjawab soalan: Adakah kita membuat sesuatu yang betul? Are we doing the right things?
5. Penilaian
A. Penilaian Formatif: Menilai pelajar,
Komunikasi dengan pelajar, Penilaian berterusan Kegunaan: diagnostik mana silap? Pemulihan dan pengayaan.
B. Penilaian Sumatif:
Keberkesanan secara keseluruhan Membuat keputusan Analisis penilaian formatif, Peperiksaan dan ujian, Kaji selidik, Temu bual. Penghasilan dan penyebaran.