Contents

Kepemimpinan secara umum Teori-teori kepemimpinan Bagaimana sosok pemimpin yang ideal? Kualitas yang dimiliki pemimpin ideal Contoh para pemimpin ideal

Kepemimpinan Secara Umum

Kepemimpinan, suatu tindakan atau serangkaian tindakan yang menggerakkan orang ke dalam arah tertentu tidak dapat lagi ditampilkan oleh individu heroik. Sebaliknya, kita perlu mengakui bahwa kepemimpinan bisa datang dari siapa saja yang menampilkan sifat kepemimpinan itu sendiri. Ya seorang pemimpin harus memberikan arahan, tapi orang di atas bukan satu-satunya orang yang bisa menyediakannya.

Teori-teori Kepemimpinan
a. Teori Sifat Teori ini bertolak dari dasar pemikiran bahwa keberhasilan seorang pemimpin ditentukan oleh sifat-sifat, perangai atau ciri-ciri yang dimiliki pemimpin itu. Atas dasar pemikiran tersebut timbul anggapan bahwa untuk menjadi seorang pemimpin yang berhasil, sangat ditentukan oleh kemampuan pribadi pemimpin. Dan kemampuan pribadi yang dimaksud adalah kualitas seseorang dengan berbagai sifat, perangai atau ciri-ciri di dalamnya. b. Teori Perilaku Dasar pemikiran teori ini adalah kepemimpinan merupakan perilaku seorang individu ketika melakukan kegiatan pengarahan suatu kelompok ke arah pencapaian tujuan.

c. Teori Situasional Keberhasilan seorang pemimpin menurut teori situasional ditentukan oleh ciri kepemimpinan dengan perilaku tertentu yang disesuaikan dengan tuntutan situasi kepemimpinan dan situasi organisasional yang dihadapi dengan memperhitungkan faktor waktu dan ruang.

Bagaimana Sosok Pemimpin Ideal?

Pemimpin yang ideal memiliki visi, karisma, integritas,

kecerdasan emosional, sebuah pengiriman inspirasi dan karakter sterling. Seorang pemimpin harus mampu mengkomunikasikan visi nya . Ia harus berkomunikasi dengan jelas dan penuh semangat, karena semangat dapat menular kepada para pengikutnya. Seorang pemimpin yang baik harus memiliki disiplin dalam bekerja, serta mengarahkan tindakan nya kepada anggota tim. Tindakan adalah trademark dari seorang pemimpin. Seorang pemimpin tidak menderita "kelumpuhan analisis" tetapi selalu melakukan sesuatu dalam mengejar visi, menginspirasi orang lain untuk melakukan hal yang sama.

Kualitas yang Dimiliki Pemimpin Ideal

Integrity, integrasi tindakan

lahiriah dan nilai-nilai batin. Dedication, menghabiskan waktu atau energi apapun yang diperlukan untuk menyelesaikan tugas. Magnanimity, memiliki kemurahan hati Humility, Pemimpin dengan kerendahan hati mengakui bahwa mereka tidak lebih baik atau lebih buruk daripada anggota lain dari tim. Openness, mampu mendengarkan ide-ide baru, bahkan jika mereka tidak sesuai dengan cara yang biasa berpikir.

 Creativity, kemampuan untuk berpikir secara

berbeda, untuk mendapatkan sesuatu yang out of the box, yang membatasi solusi. Fairness, berarti berhubungan dengan orang lain secara konsisten dan adil. Assertiveness, tidak sama dengan agresivitas. Sebaliknya, itu adalah kemampuan untuk menyatakan dengan jelas apa yang diharapkan sehingga tidak akan ada kesalahpahaman. A sense of humor, Rasa humor sangat penting untuk meredakan ketegangan dan kebosanan, serta untuk meredakan permusuhan. Humor adalah bentuk kekuasaan yang menyediakan kontrol atas lingkungan kerja

Para Pemimpin Ideal

Margareth Thatcher
Alex Ferguson Barack Obama Steve Jobs

"Good business leaders create a vision, articulate the vision, passionately own the vision and relentlessly drive it to completion.
Jack Welch, former chairman and CEO of General Electric Co.,