FODA

FORTALEZAS: Posee una muy buena dotacin de recursos humanos con un alto grado de especificacin y competencia en sus reas tcnicas. OPORTUNIDADES: El sector de componentes electrnicos est en plena expansin y exige potenciarse an ms. El sector de equipos electrnicos de aplicacin militar puede concretar nuevos contratos con nuevas firmas, para ello se necesitar aumentar su dotacin de personal. DEBILIDADES: Posee una estructura organizacional poco adecuada por las diferentes gamas de productos o lneas que produce la empresa El sector electromecnico est experimentando un descenso en la demanda y posee una capacidad ociosa en sus niveles de produccin El rea de componentes electrnicos posee una muy baja dotacin de personal el que posee es insuficiente. Al igual que el rea de montaje y ordenadores. AMENAZAS: Se proyecta hacia una liberacin de las importaciones lo cual provocara una fuerte entrada de nuevos competidores. Mayor competencia en sectores como la electrnica y computadoras personales, esto como productos de la llegada de marcas extranjeras

MISIN:
Tele-radio Catalana S.A. es una empresa que pertenece al sector de la electrnica, orientados a tele-radio y circuitos integrados, asegurando la ms alta calidad de los mismos. A travs de una ptima gestin del recurso humano, tcnico y financiero, se enfocan en generar satisfaccin a las necesidades de sus clientes, inversionistas y la comunidad.

VISIN:
La visin de tele-radio Catalana S.A. es convertirse en una empresa destacada de crecimiento permanente, innovacin y lucro que alcance estndares de clase mundial con una identidad nica.

CULTURA ORGANIZACIONAL
Como todos saben la cultura organizacional son los valores y normas que posee una empresa en base a un objetivo. Estos valores son: Superacin Eficacia tica Confiabilidad Compromiso

Con el fin de consolidar una responsabilidad social empresarial.