Bagaimana hubungan perencanaan dengan setiap prosess pengembangan sumber daya dengan mempertimbangkan hal berikut : Apakah rencana

yang dibuat secara sistematis dirancang ? Apakah perencanaan mengaitkan dengan tujuan organisasi ? dengan fungsi manajemen ? dan dengan proses itu sendiri ? Apakah perencanaan mengantisipasi munculnya program dan teknologi baru yang berkembang ? Apakah perencanaan mempertimbangkan analisis lingkungan internal dan eksternal ? Apakah perencanaan berkontribusi pada pemenuhan kebutuhan personil ? Apakah perencanaan berkonsentrasi pada proses sumber daya manusia yang secara langsung berhubungan dengan sistem sekolah di masa yang akan datang ? Apakah perencanaan memunculkan, mengembangkan, dan memotivasi kualitas dan kuantitas personil agar tetap berkomitmen pada kinerja budaya system ? Apakah perencanaan membentuk fungsi sumber daya manusia untuk menilai system secara umum mengenai dari dan ke mana tujuan akan dicapai ?

Proses Sumber Daya A B C D E

Catatan : Proses desain sumber daya manusia meliputi A: perencanaan; B: rekruitmen C: seleksi; D: induks E: pengembangan; F: appraisal; G: keadilan; H: keberlanjutan; I: informasi; J: kompensasi; K: ba

Proses Sumber Daya F G H I J K

n; B: rekruitmen C: seleksi; D: induksi; an; I: informasi; J: kompensasi; K: bargaining