Como formar equipes bem-sucedidas? Claudiney Fullmann Tudo comea bem quando se tem uma meta ou propsito comum.

Surge ento a figura do lder, cujos valores corporativos e individuais tm poderosa influncia na produtividade e na lucratividade. A solidez dos valores est presente na equipe quando os lderes crem e praticam coerncia e quando cumprem o que pregam. Obtm-se ento a sinergia. Uma vez formada, outra questo aparece: Como manter Equipes Bem-sucedidas? Quando se instala um esprito de unidade e harmonia na equipe, planejar o sucesso tor-na-se rotina. Todas as atitudes ficam focadas nos resultados. Um sucesso promove outro. Receita simplificada para formar e manter Equipes Bem-sucedidas: 1)Uma identidade diferenciada; 2)Um objetivo de vencer, alcanar honra e reconhecimento; 3)Um lder capaz de estabelecer a viso, treinar e transmitir confiana por meio de seu exemplo; 4)Um grupo de pessoas com aptides e qualidades diversas, capazes de abrir mo da glria pessoal em favor do sucesso da equipe; 5)Um plano de capacitao que inclua Comunicao, Treinamento, Motivao e Auto-nomia; 6)Um plano estratgico para chegar vitria; 7)Um trabalho de coaching para avaliao de desempenhos e desenvolvimento cont-nuo das habilidades individuais; 8)Uma demonstrao dos resultados, com registros especficos, da evoluo da equipe; 9)Um punhado de recompensas, compartilhando a emoo da vitria e a responsabili-dade do aprendizado e do desenvolvimento contnuo; 10)Aps degustar os resultados de sucesso, estabelecer novos objetivos e aprimorar a receita.