Anda di halaman 1dari 16

LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN DIVISI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TBM SRIWIJAYA FK UNSRI PERIODE 2012-2013 I. PENDAHULUAN Assalamu alaikum wr.

wb. Alhamdulillahi rabilalamin, puji syukur kepada Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan karunia-Nya sehingga laporan pertanggungjawaban Divisi Pendidikan dan Pelatihan Tim antuan !edis Sriwijaya "akultas #edokteran $niversitas Sriwijaya ini dapat terselesaikan% Salawat serta salam tidak lupa kita &urahkan kepada Nabi !uhammad SAW sebagai sebaik-baiknya suri tauladan bagi umat manusia% 'aporan pertanggungjawaban ini berisi mengenai laporan dari kegiatankegiatan yang ter&antum di dalam program kerja divisi Pendidikan dan Pelatihan T ! Sriwijaya periode ()*(-()*+% Dengan berakhirnya waktu kepengurusan T ! Sriwijaya "# $NS,periode ()*(-()*+, maka i.inkanlah kami menyampaikan 'aporan Pertanggungjawaban Tim antuan !edis Sriwijaya Divisi Pendidikan dan

Pelatihan "akultas #edokteran $niversitas Sriwijaya periode ()*(-()*+ kepada publik mahasiswa "akultas #edokteran $niversitas Sriwijaya di !usyawarah Anggota T ! Sriwijaya% esar harapan kami laporan pertanggungjawaban ini dapat dikritisi dan dievaluasi se&ara obyekti/, rasional dan argumentati/, serta memiliki akuntabilitas intelektual yang tinggi, sehingga /orum ini dapat menjadi ajang pen&arian solusi se&ara kreati/ dan inovati/ terhadap permasalahan-permahalahan yang ada di dalam T ! Sriwijaya, Divisi Pendidikan dan Pelatihan "# $nsri% Selama satu tahun kepengurusan ini, dengan segala pen&apaian dan kegagalan, kami mohon maa/ atas segala kinerja yang mungkin kurang berkenan dan kurang memuaskan% !ungkin ini juga berkaitan dengan program divisi Pendidikan dan Pelatihan yang tergolong divisi baru di tahun ()*(-()*+% Selain itu,

u&apan terima kasih juga atas segala dukungan dan kerjasama yang telah diberikan oleh semua pihak dan semua teman-teman di tiap program kerja yang terlaksana% 0asil evaluasi kinerja satu tahun ini dituliskan se&ara terperin&i dalam laporan pertanggungjawaban berikut ini% Semoga dapat menjadi bahan pertimbangan untuk kepengurusan di tahun-tahun yang berikutnya% II. SUSUNAN KEPENGURUSAN #epala Divisi Anggota 1 !% Nur Sha//rial : M. Habibi Nasution Ria Nur Rachmawaty Retno Susilowati Bella Fadhilah Haiz Maria Winarti Khairun Nissa Ima Yuliana nastasia !"tarina Ferry Krisnamurti Muhamad Mu"hlis Riz"i Febrina R Ri"e #estari $iara %"a M. Billy &eter M. M. lbie 'erani"a Santiani III. KONSEP KERJA TUGAS Tugas utama Divisi Pendidikan dan Pelatihan adalah membentuk anggota Tim antuan !edis Sriwijaya yang kompeten dan terampil melalui pelatihanpelatihan dan seminar yang diadakan oleh Divisi Diklat% Tentunya pelatihanpelatihan tersebut sangat berman/aat kedepannya sebagai seorang dokter, karena banyak ilmu dan keterampilan yang kita dapatkan melalui pelatihan-pelatihan tersebut dan tidak kita dapatkan di sistem perkuliahan% Divisi ini merupakan divisi baru pada periode kepengurusan ()*(-()*+% Di periode ()*(-()*+ divisi Diklat mempunyai beberapa program kerja, seperti1 Pelatihan 'uka "raktur, Perdarahan

dan Dislokasi, $jian #enaikan Tingkat (, Pelatihan P0", Pelatihan -nitial Assesment, $jian #enaikan Tingkat +, dan Penanganan 'uka akar, $jian #enaikan Tingkat 2, Pelatihan asi& Surgi&al Skill dan $jian #enaikan Tingkat 3% VISI !embentuk anggota Tim Pelatihan% MISI *% !elakukan Pelatihan 'uka "raktur, Perdarahan dan Dislokasi% (% !elakukan $jian #enaikan Tingkat (% +% !elakukan Pelatihan P0" 4Publi& 0ealth /or "und5 berupa &ek tekanan darah, &ek gula darah, &ek asam urat, &ek kolesterol serta golongan darah% 2% !elakukan Pelatihan -nitiall Assesment dan kegawatdaruratan dengan bimbingan dari dokter-dokter Palembang% 3% !elakukan $jian #enaikan Tingkat +% 6% !elakukan Pelatihan dalam Penanganan 'uka akar% 7% !elakukan $jian #enaikan Tingkat 2% 8% !elakukan Pelatihan asi& Surgi&al Skill% 9% !elakukan $jian #enaikan Tingkat 3% IV. EVALUASI KINERJA DIVISI DIKLAT Pelaksanaan kegiatan yang telah dilakukan Divisi Pendidikan dan Pelatihan selama periode ()*(-()*+ sudah berjalan dengan baik walaupun ada beberapa program kerja yang tidak dapat terlaksana% #erjasama, toleransi, solidaritas, dan kemauan membantu dalam setiap kegiatan yang terlaksana sudah berjalan &ukup baik% eberapa kendala yang dihadapi oleh Divisi Pendidikan dan Pelatihan sehingga ada beberapa proker yang tidak terlaksana yaitu sulitnya menyesuaikan jadwal pembi&ara dan pembina pelatihan, sehingga kegiatan sering diundur dan juga kendala dana dalam mempersiapkan alat dan bahan pelatihan% Adapun enam proker edah ,umah Sakit !uhammad 0oesin antuan !edis Sriwijaya yang kompeten dan terampil melalui pelatihan-pelatihan dan seminar yang diadakan oleh Divisi Pendidikan dan

divisi Diklat yang terlaksana dengan baik seperti1 Pelatihan 'uka "raktur dan Dislokasi, $jian #enaikan Tingkat (, Pelatihan P0", Pelatihan -nitial Assesment, $jian #enaikan Tingkat +, dan Penanganan 'uka akar% 0arapan untuk kepengurusan periode berikutnya agar dapat melaksanakan tiga proker Divisi Diklat lainnya seperti $jian #enaikan Tingkat 2, Pelatihan asi& Surgi&al Skill dan $jian #enaikan Tingkat 3% V. KESULITAN-KESULITAN YANG DIHADAPI Adapun kesulitan-kesulitan yang dirasakan &ukup berarti dalam kepengurusan dan pelaksanaan program kerja divisi diklat, antara lain1 *% #erja sama di tiap program kerja terbatas hanya pada anggota T ! Sriwijaya tertentu, yaitu anggota divisi pendidikan dan pelatihan, oleh karena itu patut ditanamkan nilai loyalitas untuk kader yang akan menjadi anggota di tahun kepengurusan selanjutnya% (% eberapa program kerja yang tidak terlaksana terjadi dikarenakan banyak jadwal kegiatan pendidikan dan pelatihan yang bertabrakan dengan jadwal kegiatan badan organisasi lainnya dan orang-orang yang terlibat dalam kepanitian adalah orang yang sama sehingga untuk DP! dan #epengurusan T ! Sriwijaya selanjutnya harap diperhatikan lagi% +% Program kerja yang tidak terlaksana juga terjadi karena sulitnya mengatur jadwal dengan pemateri:pelatih% #edepannya diharapkan terbangun komunikasi dan diskusi agar pelatihan dapat terlaksana dengan baik, serta diharapkan dapat membuat kerjasama berupa !;$ ke Departemen yang ada di ,S!0 yang berhubungan dengan pelatihan% 2% #urangnya minat, antusias, keseriusan, dan kedisiplinan dari anggota dalam mengikuti pelatihan ataupun ujian kenaikan tingkat% VI. PROGRAM KERJA DAN REALISASINYA 1. Pe !"#$!% L&'! F(!'"&() Pe(*!(!$!% *!% D#+ ,'!+# a% Waktu b% Tempat #egiatan 1 Sabtu, * Desember ()*+ 1 ,uang S#;,A, kampus "# $NS,- !adang

&% Peserta d% Tujuan Tujuan #ogniti/1

1 Anggota T ! Sriwijaya "# $nsri angkatan *3 dan *6 1

!enghasilkan anggota T ! Sriwijaya yang mengetahui jenis < jenis /raktur, dislokasi dan pendarahan Tujuan Psikomotorik1 !enghasilkan anggota T ! Sriwijaya Tujuan A/ekti/1 !enghasilkan anggota T ! Sriwijaya yang mampu1 *5 !emperhatikan se&ara &ermat keadaan pasien pada saat melakukan penanganan terhadap luka, /raktur, pendarahan dan dislokasi (5 !emiliki sikap empati kepada pasien pada saat melakukan penanganan terhadap luka, /raktur, pendarahan dan dislokasi +5 !enangani pasien luka, /raktur, pendarahan, dan dislokasi se&ara &epat dan tepat e% Parameter #eberhasilan 1 Seluruh peserta kegiatan mengetahui dan mampu menerapkan tahapan initial assessment dalam keadaan gawat darurat #emitraan /% #emitraan g% #eterangan h% Pembahasan 1 Dekanat dan Departemen Penyakit Dalam Subdivisi ,eumatologi ,S!0 1 Terlaksana 1 1yang mampu melakukan penanganan luka, /raktur, dislokasi, dan pendarahan

#egiatan =Pelatihan Penangan "raktur, Perdarahan dan Dislokasi1 yang diadakan pada tanggal * Desember ()*( yang lalu telah terlaksana dengan baik%

#ehadiran peserta men&apai 8)>

#egiatan harus di undur beberapa bulan dari jadwal awal tanggal +) juni ()*( dikarenakan anggota T ! Sriwijaya angkatan *6 se&ara tibatiba memiliki jadwal perkuliahan dihari yang sama%

Sulitnya mendapatkan waktu yang tepat untuk mengadakan kegiatan ini% Peserta yang mengikuti kegiatan pelatihan ini sekitar 8) > dari jumlah peserta yang seharusnya mengikuti kegiatan pelatihan ini dikarenakan in/ormasi tentang kegiatan ini tidak berjalan dengan baik%

2. U-#!% Ke%!#'!% T#%.'!" 2 a% Waktu b% Tempat #egiatan &% Peserta d% Target Pelaksanaan e% Tujuan Tujuan umum 1 !inggu, )6 ?anuari ()*+ 1 ,uang S#;,A, kampus "# $NS,- !adang 1 Anggota T ! Sriwijaya angkatan *6 1 Diikuti oleh seluruh anggota T ! Sriwijaya angkatan *6 1 1 Syarat kenaikan tingkat ke-( anggota T ! Sriwijaya *6 Tujuan khusus 1

*5 !enguji skill anggota T ! Sriwijaya angkatan *6 di bidang penanganan luka /raktur, perdarahan, dan dislokasi (5 !elatih anggota T ! Sriwijaya agar mampu bekerja di bawah tekanan /% Parameter #eberhasilan 1 *))> anggota T ! Sriwijaya angkatan *6 lulus ujian, naik ke tingkat ( dan mengikuti pelatihan selanjutnya g% #emitraan h% #eterangan i% Pembahasan 11 Terlaksana 1

Peserta ujian yang hadir berjumlah 2+ orang 4( orang tidak hadir dengan keterangan i.in keluar kota dan * dengan keterangan tidak mendapatkan jarkom5

Peserta ujian yang mendapatkan nilai A berjumlah 6 orang 4*2>5, nilai berjumlah (8 orang 463>5, nilai @ berjumlah 8 orang 4*9>5, dan nilai D berjumlah * orang 4(>5

$jian dilakukan ( hari setelah ujian blok, sehingga ada beberapa anggota T !S yang sudah memesan tiket keluar kota dan tidak bisa menghadiri ujian kenaikan tingkat

Tempat pelaksanaan dipindahkan ke mushola, karena surat i.in kegiatan dan peminjaman tempat belum sampai ke #epala ,umah Tangga 4surat masih di T$5

#edepannya diharapkan mengurus semua surat menyurat diharapkan maksimal *) hari sebelum kegiatan berlangsung karena proses di T$ yang rumit dan &enderung memperlambat dan juga ujian kenaikan tingkat diusahakan disosialisasikan setelah proses pelatihan selesai agar semua mengetahui kapan dan dimana ujian tersebut diadakan

3. S#/& !+# PHF 0P&1 #2 He! "$ 3,( F&%4 a% Waktu b% Tempat #egiatan &% Peserta d% Target Pelaksanaan e% Tujuan Tujuan umum Tujuan khusus 1 ?umat, ** ?anuari ()*+ 1 'antai awah !ushola !adang 1 Anggota T ! Sriwijaya "# $nsri angkatan *6 1 Diikuti oleh seluruh anggota T ! Sriwijaya angkatan *6 1 1 !empersiapkan petugas kegiatan P0" 1

*5 !enambah pengetahuan dan keterampilan dalam bidang medis bagi para mahasiswa kedokteran

(5 !empersiapan kemampuan bagi masing-masing mahasiswa yang merupakan &alon dokter sebelum mereka terjun ke dalam masyarakat /% Parameter #eberhasilan 1 Anggota T ! Sriwijaya mengetahui dan terampil dalam melakukan pemeriksaan kesehatan yang sederhana g% #emitraan h% #eterangan i% Pembahasan 11 Terlaksana 1

Seluruh parameter keberhasilan terpenuhi dengan baik dr% #emas Aakub tidak bias hadir dikarenakan ada bimbingan skripsi mahasiswa ())9 Dana dari dekanat tidak keluar dikarenakan surat permohonan dana terhambat di T$ Tempat pelaksanaan dipindahkan ke mushola, karena surat i.in kegiatan dan peminjaman tempat belum sampai ke #epala ,umah Tangga 4surat masih di T$5

Diharapkan kedepannya untuk mengurus semua surat menyurat diharapkan maksimal *) hari sebelum kegiatan berlangsung karena proses di T$ yang rumit dan &enderung memperlambat%

5. Pe !"#$!% I%#"#! A++e++/e%" a% Waktu b% Tempat #egiatan &% Peserta d% Tujuan initial assessment 1 Senin, ** !aret ()*+ dan ?umat, 7 ?uni ()*+ 1 ,uang S#;,A, kampus "# $NS,- !adang 1 Anggota T ! Sriwijaya "# $nsri angkatan *3 dan *6 1 !enambah pengetahuan anggota T ! Sriwijaya dalam melakukan

!elatih

skill

anggota

T !

Sriwijaya

dalam

menangani

kegawatdaruratan e% Parameter #eberhasilan 1 Seluruh peserta kegiatan mengetahui dan mampu menerapkan tahapan initial assessment dalam keadaan gawat darurat #emitraan /% #emitraan g% #eterangan h% Pembahasan 1 Departemen edah ,S!0 1 Terlaksana 1 1-

A&ara terlaksana sesuai ren&ana yang telah dijadwalkan% Pelatihan pertama dihadiri 2+ orang peserta% Dengan rin&ian (8 orang angkatan ()** dan 3 orang angkatan ()*)

#egiatan ini menambah pengetahuan materi dan skill terhadap materi airways, breathing, circulation dan disability #egiatan dimulai pukul *3%+) sehingga tidak &ukup untuk menyelesaikan pelatihan dan akhirnya diadakan -nitial Assessment tahap ( mengenai Breathing, circulation dan disability + bulan kemudian%

'amanya jarak pelatihan * dan ( dikarenakan dr% Bdison yang sibuk dan banyak kegiatan di luar kota% Akan tetapi pelatihan kedua tidak mengurangi nilai pendidikan sedikitpun dan pelatihan ke-( berjalan sangat sukses karena dilengkapi dengan alat-alat yang memadai dan peserta juga antusias mengikuti kegiatan tersebut%

Parameter keberhasilan ter&apai dengan baik dalam kegiatan ini%

6. U-#!% Ke%!#'!% T#%.'!" 3 a% Waktu b% Tempat #egiatan &% Peserta d% Target Pelaksanaan 1 !inggu, *6 ?uni ()*+ 1 'antai awah !ushola !adang 1 Anggota T ! Sriwijaya "# $nsri angkatan *6 1 Diikuti oleh seluruh anggota T ! Sriwijaya angkatan *6

e% Tujuan Tujuan umum

1 1 Syarat kenaikan tingkat ke-+ anggota T ! Sriwijaya *6

Tujuan khusus

1 !enguji skill anggota T ! Sriwijaya angkatan *6 dalam melakukan innitial assessment

/% Parameter #eberhasilan 1 *))> anggota T ! Sriwijaya angkatan *6 lulus ujian, naik ke tingkat + dan mengikuti pelatihan selanjutnya g% #emitraan h% #eterangan i% Pembahasan 11 Terlaksana 1

Peserta ujian yang hadir berjumlah +6 orang 4+ orang tidak hadir dengan keterangan i.in dan 7 dengan tanpa keterangan5 Peserta ujian yang mendapatkan nilai A berjumlah + orang 48>5, nilai berjumlah (+ orang 462>5, nilai @ berjumlah 9 orang 4(3>5, dan nilai D berjumlah * orang 4+>5

'amanya jarak pelatihan antara ujian dan singkatnya waktu pengerjaan &enderung menjadi kendala dalam kesulitan saat ujian #edepannya diharapkan meren&anakan jadwal pelatihan dengan baik dan teratur dan pelaksanaan dilakukan ditempat yang nyaman dan kondusi/

7. Pe !"#$!% Pe%!%.!%!% L&'! B!'!( a% Waktu b% Tempat #egiatan &% Peserta d% Target Pelaksanaan e% Tujuan 1 !inggu, (+ ?uni ()*+ 1 ,uang S#;,A, kampus "# $NS,- !adang 1 Anggota T ! Sriwijaya "# $nsri angkatan *3 dan *6 1 Diikuti oleh seluruh anggota T ! Sriwijaya angkatan *6 1

Tujuan umum

1 !empersiapkan mahasiswa sebagai &alon dokter yang menguasai bidang kegawatdaruratan

Tujuan khusus

*5 !enambah pengetahuan dan keterampilan, bagi mahasiswa kedokteran, bidang medis, khususnya dalam penanganan dan perawatan pada luka bakar% (5 !empersiapan kemampuan bagi masing-masing mahasiswa yang merupakan &alon dokter sebelum mereka terjun ke dalam masyarakat /% Parameter #eberhasilan 1 Anggota T ! Sriwijaya mengetahui dan terampil dalam melakukan penanganan awal terhadap kegawatdaruratan luka bakar g% #emitraan h% #eterangan i% Pembahasan 1 Departemen edah, Sub Divisi edah Plastik ,S!0 1 Terlaksana 1

#egiatan pelatihan luka bakar ini merupakan program kerja pengganti =Pelatihan ,esusitasi @airanC yang tidak bisa diadakan% Dikarenakan sulitnya mengatur jadwal bersama pelatih yaitu dr% Bndang, Sp%An% Solusi kedepannya untuk men&ari pelatih yang baru seperti dr% Dulki/li, Sp%An, agar kegiatan pelatihan resusitasu &airan dapat terlaksana dengan baik%

#egiatan ini dimulai pada pukul )8%)), tetapi pemberi materi yaitu dr% -Emal Perlianta, Sp% P-,B datang +) menit lebih awal sehingga kondisi masih sangat sepi dan juga peserta seminar banyak yang datang terlambat% Akhirnya sebagian peserta seminar diisi juga oleh anak PP! -bnu Sina yang bersedia hadir dalam kegiatan tersebut%

#egiatan ini hanya berlangsung kurang lebih * jam, karena pemberi materi masih belum menemukan &ara pelatihan yang tepat, sehingga kegiatan tersebut hanya berupa materi% Diharapkan kedepannya bisa

berdiskusi dengan beliau agar dapat menjadi program kerja tetap dengan adanya materi dan pelatihan% Parameter keberhasilan ter&apai dengan baik, peserta seminar mendapatkan ilmu dalam mengenal dan penanganan awal kasus luka bakar 8. U-#!% Ke%!#'!% T#%.'!" 5 a% Waktu b% Tempat #egiatan &% Peserta d% Target Pelaksanaan e% Tujuan Tujuan umum 1 !inggu, +) ?uni ()*+ 11 Anggota T ! Sriwijaya "# $nsri angkatan *6 1 Diikuti oleh seluruh anggota T ! Sriwijaya angkatan *6 1 1 Syarat kenaikan tingkat ke-2 anggota T ! Sriwijaya *6 Tujuan khusus 1 !enguji skill anggota T ! Sriwijaya angkatan *6 dalam melakukan innitial assessment /% Parameter #eberhasilan 1 *))> anggota T ! Sriwijaya angkatan *6 lulus ujian, naik ke tingkat 2 dan mengikuti pelatihan selanjutnya g% #emitraan h% #eterangan i% Pembahasan 11 Tidak terlaksana 1

$jian kenaikan tingkat tidak terlaksana karena angkatan *3 mau menghadapi ujian dan juga masih belum menemukan metode ujian yang bisa diberikan%

9. Pe !"#$!% B!+#2 S&(.#2! S'# a% Waktu b% Tempat #egiatan &% Peserta 111 Anggota T ! Sriwijaya "# $nsri angkatan *3

dan *6 d% Tujuan 1 !enambah pengetahuan anggota T ! Sriwijaya dalam melakukan bedah dasar !elatih skill anggota T ! Sriwijaya dalam melakukan bedah dasar

e% Parameter #eberhasilan 1 Seluruh peserta kegiatan mengetahui dan memiliki skill dalam melakukan bedah dasar /% #emitraan g% #eterangan h% Pembahasan 1 Departemen edah ,S!0 1 Tidak terlaksana 1

SS belum bisa dilaksanakan karena pemberi materi banyak kesibukan dan sedang pergi ke luar negeri dan sedikitnya pengganti pemateri yang bersedia melakukan pelatihan tersebut% Diharapkan kedepannya dibi&arakan lebih lanjut dengan Pembina T ! Sriwijaya ataupun pemateri pelatihan tersebut%

0al lain yang membuat kegiatan tersebut tidak terlaksana karena pembiayaan untuk pelatihan sangat mahal, ,p *%3))%))):orang% #arena pelatihan yang diberikan setara dengan dokter umum% Diharapkan kedepannya dapat dibi&arakan lebih lanjut antar pengurus T ! Sriwijaya, apakah akan dilaksanakan atau mengirim beberapa orang saja yang ikut pelatihan%

:. U-#!% Ke%!#'!% T#%.'!" 6 a% Waktu b% Tempat #egiatan &% Peserta d% Target Pelaksanaan e% Tujuan Tujuan umum 11 'antai awah !ushola !adang 1 Anggota T ! Sriwijaya "# $nsri angkatan *6 1 Diikuti oleh seluruh anggota T ! Sriwijaya angkatan *6 1 1 Syarat kenaikan tingkat ke-3 anggota T !

Sriwijaya *6 Tujuan khusus 1 !enguji skill anggota T ! Sriwijaya angkatan *6 dalam melakukan innitial assessment /% Parameter #eberhasilan 1 *))> anggota T ! Sriwijaya angkatan *6 lulus ujian, naik ke tingkat 2 dan mengikuti pelatihan selanjutnya g% #emitraan h% #eterangan i% Pembahasan terlaksana% R#%.'!+!% Pe !'+!%!!% P(,.(!/ Ke(-! D#;#+# N,. *% (% +% 2% Ke.#!"!% Pelatihan 'uka "raktur, W!'"&<Te/=!" * Desember ()*( #ampus !adang 6 ?anuari ()*+ #ampus !adang ** ?anuari ()*+ #ampus !adang ** !aret dan 7 ?uni ()*+ 3% 6% 7% 8% 9% VII. $jian #enaikan Tingkat + Penanganan 'uka akar $jian #enaikan Tingkat 2 Pelatihan asi& Surgi&al Skill $jian #enaikan Tingkat 3 KESIMPULAN #ampus !adang *6 ?uni ()*+ #ampus !adang (+ ?uni ()*( #ampus !adang +) ?uni ()*+ Terlaksana Terlaksana Tidak Terlaksana Tidak Terlaksana Tidak Terlaksana Ke"e(!%.!% Terlaksana Terlaksana Terlaksana Terlaksana 11 Tidak terlaksana 1 SS belum

$jian kenaikan tingkat tidak terlaksana karena pelatihan

Perdarahan dan Dislokasi $jian #enaikan Tingkat ( Pelatihan P0" Pelatihan -nitial Assesment

Dari seluruh proker ada enam proker yang terlaksana dan tiga proker tidak terlaksana% VIII. REKOMENDASI Saran dan rekomendasi untuk kepengurusan yang selanjutnya% S!(!% #alau bisa satu mahasiswa jangan mempunyai lebih dari ( organisasi, karena akan lebih sibuk dan susah merealisasikan program kerja yang telah diren&anakan% angun jaringan komunikasi yang e/ekti/ diantara pengurus dan anggota% #oordinasi dengan B! dan ; lain dalam waktu pelaksanaan kegiatan sehingga tidak ada jadwal proker yang saling bertabrakan dan proker yang diiren&anakan dapat terlaksana% Sesuaikan kurikulum terbaru dari PT !!#- untuk program kerja selanjutnya% ?ika proker telah lewat * bulan dari jadwal, diharapkan segera men&ari solusi agar proker yang lain tidak terganggu% !embuat !;$ ke Departemen di ,S!0 yang terkait dengan pekatihan agar kedepannya tidak kesulitan dalam mengurus pelatihan tersebut dan pastinya meminta bantuan Pembina untuk mengurus hal tersebut% #husus proker ujian kenaikan tingkat, diharapkan agar tetap terlaksana dan lebih ditingkatkan karena proker tersebut baru dibuat pada angkatan *3% Dan juga diharapkan anggota divisi lain ikut membantu dalam membuat soal ataupun sebagai penguji saat pelatihan% Anggota divisi harus lebih kompak% 'ebih banyak berdiskusi dengan Pembina T ! Sriwijaya terkait pelatihan yang akan dilaksanakan dan meminta rekomendasi untuk pemateri:pelatih% 'ebih diperbanyak kumpul bersama anggota divisi untuk meren&anakan proker-proker% Re',/e%*!+#

I>.

Pererat hubungan interpersonal antara anggota divisi dengan divisi lainnya dalam naungan T ! Sriwijaya "# $nsri 'akukan manajemen kerja sama diantara divisi T ! Sriwijaya% PENUTUP Demikian 'aporan Pertanggungjawaban ini dibuat% Akhir kata, saya mewakli

semua anggota dari Divisi Diklat T ! Sriwijaya "# $nsri periode ()*(-()*+ mengu&apkan terima kasih atas kesempatan dan keper&ayaan yang telah diberikan kepada kami% Semoga Allah SWT selalu memberkahi dan meridhoi setiap kegiatan yang telah kita laksanakan% Wassalamu alaikum wr. wb.

Palembang, November ()*+ Ke=! ! D#;#+# Pe%*#*#'!% *!% Pe !"#$!% TBM S(#?#-!@! FK U%+(# 2012 A 2013

M&$!//!* N&( S$!33(#! TBM. 016. 067