CIRI FALISITATOR MAPAN

Tampil percaya diri dan santai Menguasai materi pokok bahasan Artikulasi suara jelas Dinamik dan energik

AKRAB DENGAN PESERTA

KOMUNIKASI INTERPERSONAL INFORMAL BERSIKAP LUGAS & KONSISTEN DISEGANI PENDEKATAN PERSUASIF MENEMPATKAN DIRI DIANTARA BUKAN DI ATAS

CIPTAKAN SUASANA BELAJAR YANG BAIK

Rasa familiar antara fasilitator dan peserta Gunakan exercise untuk memecah kebekuan icebreaker Ruang & fisik duduk yg bisa saling melihat

GAYA FASILITATOR YG TIDAK DISUKAI

TAMPIL PENUH EMOSI GEMAR KONFLIK DGN PESERTA SIKAP SUPERIOR/SOMBONG JOROK (TIDAK SOPAN) SIKAP KAKU & FORMAL

TIME MANAGEMENT
Sediakanlah waktu Sediakanlah waktu untuk berpikir Itu adalah sumber kekuatan Sediakanlah waktu untuk bermain Itu adalah rahasia dari masa muda yang abadi Sediakanlah waktu untuk membaca Itu adalah sumber kebijaksanaan Sediakanlah waktu untuk berdoa Itu adalah kekuatan terbesar di bumi Sediakanlah waktu untuk bersahabat Itu adalah jalan untuk kebahagiaan Sediakanlah waktu untuk tertawa Itu adalah musik yang menggetarkan jiwa Sediakanlah waktu untuk memberi Itu adalah hari yang sangat singkat untuk kepentingan diri sendiri Sediakanlah waktu untuk bekerja Itu adalah nilai keberhasilan Sediakanlah waktu untuk beramal

KIAT MENJADI FASILITATOR KOPERASI

1.Siap mental dan kepercayaan diri untuk tampil 2.Mempersiapkan bahan yang akan diberikan/didiskusikan dengan peserta. Caranya : membaca kembali bahan yang telah tersedia meminta input/masukan dari teman yang mampu bahas bahan yang ada dengan fasilitator lain mencari referensi lain urutkan bahan yang akan dibawakan siapkan catatan pembantu

3.

Identifikasi dan Kenali Latar Belakang Peserta, caranya :

Cari tahu nama dan kedudukan peserta Identifikasi dan kenali latar belakang peserta Analisa persoalan peserta Bawakan materi sesuai kondisi peserta

PERAN FASILITATOR

Pemberi Informasi Pencari Opini dan Informasi Inisiator dan Pemula Pemberi Langsung Pembuat Kesimpulan Koordinator Penemu

Energizer Penguji Realitas Evaluator Pendorong Penjaga Keharmonisan Peringan Ketegangan Pembantu/Pemudah

Pengevaluasi Pendengar Aktif Pembangun Kepercayaan Pembantu Penyelesaian Masalah Pengamat Proses Pembangun motivasi