Makalah
Makalah
OLEH:
Ratih Pratiwi Sari, S.Farm
BAB I
PENDAHULUAN
1.1.
Latar Belakang
Ginjal merupakan organ yang penting dalam pengaturan kadar cairan
tubuh, keseimbangan elektrolit, dan pembuangan metabolit-metabolit sisa
dan obat dari tubuh. Kerusakan atau degenerasi fungsi ginjal akan
mempunyai pengaruh pada farmakokinetika obat. Beberapa penyebab
yang umum dari kegagalan ginjal yaitu penyakit, cidera dan intoksikasi
obat. Kegagalan ginjal dalam melaksanakan fungsi-fungsi vitalnya akan
mengakibatkan keadaan yang disebut uremia atau penyakit ginjal stadium
akhir (Wilson, 1992; Brody dkk., 1994).
Gagal ginjal diklasifikasikan menjadi dua yaitu kronik dan akut.
Mekanisme gagal ginjal kronik dapat dibagi menjadi tiga stadium yaitu: (1)
penurunan fungsi ginjal; (2) insufisiensi ginjal; dan (3) gagal ginjal stadium
akhir atau uremia. Gagal ginjal akut merupakan sindrom klinik akibat
kerusakan metabolik atau patologik pada ginjal yang ditandai dengan
penurunan fungsi yang nyata dan cepat serta terjadinya azotemia
(Wilson, 1992; Brody dkk., 1994). Gagal ginjal akut juga dapat
dipengaruhi
oleh
obat-obat
tertentu
seperti
siklosporin,
NSAID,
Tujuan
Tujuan dari pembuatan makalah ini adalah
1. Mengetahui pendekatan umum farmakokinetika yang digunakan
untuk pengaturan dosis obat pada penderita gagal ginjal.
2.
BAB II
ISI
2.1.
Ginjal
Ginjal adalah organ tubuh yang berfungsi untuk mengeluarkan urin,
yang merupakan sisa hasil metabolisme tubuh dalam bentuk cairan.
Ginjal berfungsi untuk mengatur keseimbangan air dalam tubuh,
mengatur konsentrasi garam dalam darah, mengatur keseimbangan
asam-basa darah serta mengatur ekskresi bahan buangan dan kelebihan
garam. Apabila ginjal gagal dalam menjalankan fungsinya ini, maka akan
terjadi gangguan pada keseimbangan air dan metabolisme dalam tubuh
sehingga mengakibatkan terjadinya penumpukan zat-zat berbahaya
dalam darah (Pearce, 1995).
2.2.
merupakan
peradangan
dan
kemunduran
dari
kronik
dapat
menyebabkan
kerusakan
ginjal
secara
senyawa-senyawa
tertentu
dapat
menghasilkan
Definisi Dosis
2.5.
Tingkat
Ringan
Sedang
Berat
Klirens kreatinin
20-50 mL/min/1,73 m2
10-20 mL/min/1,73 m2
< 10 mL/min/1,73 m2
Dua
penyesuaian
pendekatan
dosis
meliputi
farmakokinetika
metode yang
yang
umum
didasarkan
untuk
atas klirens
PENUTUP
3.1.
Kesimpulan
Kesimpulan yang dapat ditarik dari makalah ini adalah :
1. Terdapat dua pendekatan farmakokinetika yang umum untuk
penyesuaian dosis meliputi metode yang didasarkan atas klirens obat
dan metode yang didasarkan atas waktu paruh eliminasi.
2. Suatu aturan dosis dapat dirancang untuk penderita gagal ginjal
dengan salah satu cara menurunkan dosis normal obat dan menjaga
frekuensi pemberian dosis (jarak waktu pemberian dosis) yang
konstan atau dengan menurunkan frekuensi pemberian dosis
(memperpanjang jarak eaktu pemberian dosis) dan menjaga dosis
konstan.
3.2.
Saran
Sebaiknya perlu perhatian khusus untuk pengaturan dosis obat untuk
pasien, terutama pasien dengan kerusakan fungsi ginjal.
DAFTAR PUSTAKA
Brody, T. M., Larner, J. L., Minneman, K. P., and Neu, H. C. (Ed.), 1994, Human
Pharmacology, 2nd Ed, Mosby, Sydney.
Joenoes, Z. N. 2004, Ars Prescribendi, Resep yang Rasional, Edisi I, Airlangga
University Press, Surabaya.
Mueller B. A, 2005, Acute Renal Failure, dalam Dipiro J. T., Talbert R.. L., Yee G.
C., Matzke G. R.,Wells B. G., Posey L. M., Pharmacoterapy A
Pathophysiologic Approach, 6th ed, McGraw-Hill, New York.
Pearce, E. C, 1995, Anatomi dan Fisiologi untuk Paramedis, PT. Gramedia
Pustaka Utama, Jakarta.
Shargel, L & Andrew B. C. Yu, 2005, Biofarmasetika dan Farmakokinetika
Terapan, Airlangga University Press, Surabaya.
Wilson, L. M, 1992, Gagal Ginjal Kronik, dalam Price, S. A. dan Wilson, L. M.,
Patofisiologi, diterjemahkan oleh Peter A., Buku II, ed. IV, 812-845, Penerbit
Buku Kedokteran EGC, Jakarta.
CURICULUM VITAE
Nama
Pekerjaan
Instansi
Alamat Kantor
Tel./Faks./Email
087814111240
Tel./Faks./Email
Riwayat Pendidikan
Universitas
Lambung
Mangkurat
Universitas Asal
Alamat
2011
Pengalaman penelitian
Dosen Pembimbing
Pengalaman penulisan
Artikel ilmiah
Jurnal/ Seminar
Pengalaman Bekerja
Tahun
Jenis Pekerjaan
Nama institusi