Anda di halaman 1dari 4

TATA KELOLA ETIS dan AKUNTABILITAS Munculnya Tata Kelola dan Kerangka Akuntabilitas Sejak peristiwa runtuhnya Enron,

Arthur Andersen dan Worl o!, !enunjukkan "ahwa !odel tata kelola dan akunta"ilitas yan# la!a yakni tata kelola yan# hanya !e!perhatikan pe!e#an# saha! !erupakan tata kelola yan# salah dan rentan sekali atas pelan##aran$ %en#an de!ikian, kredi"ilitas dari korporasi dan tentunya pro&esi akuntan !enjadi taruhannya$ Akhirnya, de!i per"aikan "ersa!a !en uatlah Sar"anes O'yley (SO)* yan# !ere&or!asi tata kelola dan akunta"ilitas "a#i korporasi$ SO) ini "erlaku "a#i setiap korporasi yan# terda&tar pada SE+, serta "erlaku "a#i pro&esi akuntan disana$ ,al ini diharapkan akan !enjadi standar dala! tata kelola keran#ka akunta"ilitas di seluruh dunia$ %ari sini !un ul harapan "aru terkait kepentin#an stakeholders dan tindakan untuk se#era !en#e!"alikan kredi"ilitas dari pro&esi akuntan yan# telah !elahirkan keran#ka "aru pe!erintahan dan a ounta"ilitas$ -erlu diin#at, stakeholders !e!pen#aruhi pen apaian tujuan korporasi dan !e!pen#aruhi dukun#an yan# di"erikan pada korporasi$ Sedan#kan se ara huku! korporasi harus "ertan##un# jawa" terhadap pe!e#an# saha!, dan hal ini serin# !eni!"ulkan kon&lik$ %ireksi !un#kin harus !e!eriksa "atasan kepentin#an antara pe!e#an# saha! dan pe!an#ku kepentin#an dan !e!ilih satu atau lain atau solusi a!puran$ Untun#nya, se"uah perspekti& pe!e#an# saha! jan#ka panjan# serin# "ertepatan den#an kepentin#an stakeholder korporasi$ Berdasarkan realitas yan# ada, tekanan dan dukun#an dari stakeholders !e!"uat korporasi ju#a harus !e!pertan##un#jawa"kan kinerjanya pada stakeholders a#ar dapat !en#elola resiko dan peluan# yan# ada$ .odel tata kelola yan# "er"asis pada kepentin#an stakeholders harus !en#ikutsertakan seluruh kepentin#an stakeholders pada /isi, !isi, strate#i, ke"ijakan, feedback, ter!asuk ko!pensasi$ Tidak hanya !e!asukkan kepentin#an !ereka, tetapi ju#a !e!pertan##un#jawa"kan apa yan# telah dilakukan kepada !ereka$ 0ika hal ini tidak dilakukan !aka korporasi akan kehilan#an satu atau le"ih dukun#an dari !ereka$ Selain itu, pelaporan yan# dilakukan ju#a harus !e!perhatikan unsur1unsur perusahaan yan# lain$

TATA KELOLA ETIS & AKUNTABILITAS

Selain itu, proses identi&ikasi nilai1nilai yan# didasarkan oleh se"uah perusahaan dala! !enjalankan akti/itasnya ju#a !e!e#an# peranan pentin#$ Nilai1nilai terse"ut yan# di#unakan !anaje!en dala! !e!"uat keputusan dan !en#a!"il tindakan$ Terdapat hu"un#an san#at kuat antara !oti/asi dan tindakan yan# didasarkan pada nilai1nilai, 2orang yang membuat sesuatu terjadi, jadi sangat penting bahwa motivasi mereka selaras dengan harapan stakeholder. Hal ini hanya dapat dicapai dengan memastikan bahwa nilai-nilai yang mendasari unsur-unsur motivasi perusahaan sama-sama selaras3 ,al terakhir yan# perlu diperhatikan selain &aktor1&aktor di atas dala! tata kelola dan akunta"ilitas yan# "aik adalah kode etik dan "udaya etis di korporasi terse"ut$ -en#ala!an telah !enunjukkan "ahwa, 2untuk menjadi efektif kode etik harus diperkuat oleh budaya etika komprehensif. Etika perlu diajarkan, "ahkan jika !e!un#kinkan perlu diadakan pelatihan #una !enin#katkan perilaku etis seluruh ele!en di perusahaan$ -erilaku etis harus di!aksudkan dala! pidato dan "uletin oleh !anaje!en pun ak seserin# !un#kin$ Ancaman atas Tata Kelola Perusahaan dan Akuntabilitas yang Baik Ada ke"utuhan yan# "esar atas panduan yan# jelas untuk !en#identi&ikasi dan !en#elola an a!an terhadap tata kelola yan# "aik dan akunta"ilitas$ Berikut ti#a an a!an yan# si#ni&ikan terhadap tata kelola dan akunta"ilitas, antara lain4 Kesalahpaha!an tujuan dan kewaji"an &idusia

Kuran# tepatnya pedo!an atau !ekanis!e pelaporan !erupakan aki"at direksi atau pihak lain kuran# paha! atas kewaji"an &idusia !ereka$ Banyak direksi hanya !e!perhatikan kepentin#an !ereka, diluar kepentin#an stakeholders$ Bahkan se"a#ian "esar direktur hanya "erkonsentrasi pada perusahaan yan# akan "er#erak !aju, tetapi tidak !elindun#inya dari keru#ian etis$ Ke#a#alan !en#identi&ikasi dan !en#elola resiko etik

-ada akhir tahun 56an, !enjadi se"uah keharusan "a#i dewan direksi "ahwa !ereka harus dapat !en#ukur proses !anaje!en resiko yan# e&ekti&$ Auditor internal !aupun eksternal diharapkan !e!iliki keahlian untuk !enentukan

TATA KELOLA ETIS & AKUNTABILITAS

resiko perusahaan "aik itu yan# si&atnya kuantitati& !aupun kualitati& karena !ereka ju#a !e!iliki kewaji"an untuk !elindun#i stakeholders. Kon&lik kepentin#an

Kon&lik kepentin#an !enjadi su"jek yan# pentin# dala! "e"erapa skandal di !ana !anaje!en dan pihak pro&esional #a#al untuk !elaksanakan penilaian yan# tepat "erdasarkan prinsip1prinsip !ereka$ Kon&lik kepentin#an terjadi ketika penilaian independen dari seseoran# terpen#aruh dari pe!"uatan keputusan de!i kepentin#an ter"aik oran# lain yan# "er#antun# pada penilaian, !isalnya kepentin#an pe!e#an# saha! dan kepentin#an yan# lain$ %en#an de!ikian, akuntan diharapkan !e!"uat ke"ijakan yan# "erpihak pada kepentin#an pu"lik$ Kon&lik kepentin#an terjadi karena "e"erapa hal, antara lain kepentin#an pri"adi, ke uran#an, dan ketidakpaha!an$ Tata Kelola Korporasi dan Akuntabilitas %irektur, pe!ilik, dan !anaje!en senior !enyadari "ahwa !ereka dan karyawan perlu !e!aha!i "ahwa or#anisasi akan !enjadi "ijaksana den#an tidak hanya !e!perhatikan kepentin#an pe!e#an# saha! tetapi ju#a !e!perhatikan kepentin#an stakeholder, serta sesuai den#an nilai etis yan# harus diperti!"an#kan saat keputusan sedan# di"uat$ Oleh karena itu, perusahaan perlu !en#e!"an#kan, !en#i!ple!entasikan, dan !en#elola "udaya etika di lin#kun#an !ereka !elalui kode etik korporasi$ .enurut Wea/er, Tre/ino, dan +o hran (7555*, "erikut adalah di!ensi pro#ra! etika &or!al, antara lain kode etik &or!al8 ko!ite etika pen#e!"an#an ke"ijakan, e/aluasi tindakan, penyelidikan dan pen#adilan pelan##aran ke"ijakan8 siste! ko!unikasi etika8 peja"at etika, penyedia pendidikan, atau penyelidik8 pro#ra! pelatihan etika untuk !enin#katkan kesadaran dan !e!"antu karyawan !erespon !asalah etika8 proses pendisiplinan untuk perilaku yan# tidak etis 0ika direksi !a!pu !en#enali dan !e!persiapkan era "aru akunta"ilitas pada stakeholders !elalui ara yan# e&ekti&, serta siste! tata kelola etis, tidak hanya akan !en#uran#i risiko !ereka, tetapi ju#a akan !en#hasilkan keun##ulan ko!petiti&

TATA KELOLA ETIS & AKUNTABILITAS

den#an pelan##an, karyawan, !itra, lin#kun#an, dan pihak "erkepentin#an yan# lain, dan pastinya hal ini akan !enarik "a#i pe!e#an# saha!$

TATA KELOLA ETIS & AKUNTABILITAS