Anda di halaman 1dari 1

2.

Pengendalian Konflik (75 menit)


Latar Belakang: Konflik sering terjadi dalam suatu kepanitiaan kegiatan. apabila tidak dikendalikan dengan baik, dapat mengganggu jalannya pelaksanaan kegiatan. Tujuan: memahami faktor-faktor yang merupakan potensi terjadinya konflik mengetahui arti dan macam-macam konflik mampu menjalankan langkah-langkah dalam pengendalian konflik memahami macam-macam cara dalam menyelesaikan konflik beserta keuntungan dan kerugiannya Materi Sidang Pleno: Faktor-faktor potensi terjadinya konflik - diri sendiri - perbedaan tujuan - sumber daya - kekuasaan - perbedaan ideologi - keanekaragaman norma - faktor internal dan eksternal Arti dan macam-macam konflik - intrapersonal - interpersonal - antara individu dengan kelompok - antar kelompok dalam satu organisasi - antar organisasi Cara menyelesaikan konflik serta keuntungan dan kerugiannya - berkompetisi -- win-lose solution, antara atasan dengan bawahan - menghindari konflik/menunda konflik - akomodasi -- mengalah - kompromi -- win-win solution - berkolaborasi -- kerjasama, menciptakan solusi baru (win-win solution)