BabDua Perencanaan
BabDua Perencanaan
TUJUAN
1-1
Pengertian Perencanaan
❖ Perencanaan atau Planning adalah sebuah proses yang dimulai dari
penetapan tujuan organisasi, menentukan strategi untuk pencapaian
tujuan organisasi tersebut secara menyeluruh, serta merumuskan sistem
perencanaan yang menyeluruh untuk mengintegrasikan dan
mengkordinasikan seluruh pekerjaan organisasi hingga tercapainya
tujuan organisasi (Robbins dan Coulter ,2002)
Dari sisi proses, fungsi perencanaan adalah proses dasar yang digunakan untuk memilih
tujuan dan menentukan bagaimana tujuan tersebut akan dicapai.
Dari sisi fungsi manajemen, perencanaan adalah fungsi dimana pimpinan menggunakan
pengaruh atas wewenangnya untuk menentukan atau merubah tujuan dan kegiatan
organisasi.
Dari sisi pengambilan keputusan, perencanaan merupakan pengambilan keputusan untuk
jangka waktu yang panjang atau yang akan datang mengenai apa yang akan dilakukan,
bagaimana melakukannya, bilamana dan siapa yang akan melakukannya, dimana keputusan
yang diambil belum tentu sesuai hingga implementasi perencaan tersebut dibuktikan di
kemudian hari.
1-2
Fungsi atau Manfaat dari Perencanaan
❖ Pengarah Organisasi
❖ Minimalisasi Ketidakpastian
❖ Minimalisasi inefisiensi sumber daya
❖ Penetapan Standar dalam Pengawasan Kualitas
1-3
Persyaratan Perencanaan
(Planning Requirements)
❖ Faktual dan Realistis
❖ Logis dan Rasional
❖ Fleksibel
❖ Komitmen
❖ Komprehensif atau menyeluruh
1-4
Peran Tujuan dan Rencana
dalam Proses Perencanaan
❖ Tujuan (Goals) pada dasarnya adalah hasil akhir
yang diharapkan dapat diraih atau dicapai oleh
individu, kelompok atau seluruh organisasi.
1-5
Jenis-jenis Tujuan
❖ Berdasarkan jumlah
Tujuan tunggal (single goals) dan Tujuan yang banyak
(multiple goals)
❖ Berdasarkan Kejelasan
Tujuan yang dinyatakan (stated goals) dan rujuan yang aktual
atau nyata (real goals)
1-6
Jenis-jenis Rencana
❖ Berdasarkan Kejelasan
Rencana Spesifik (Specific Plans) Rencana Direktif (Directive
Plans)
1-7
Hubungan antara Rencana dan Tujuan
Tujuan
Organisasi
1-8
Pendekatan dalam Penetapan Tujuan
1-9
Pendekatan Tradisional
dalam Penetapan Tujuan
1-10
Pendekatan MBO
1-11
Kekuatan dan Kelemahan MBO
Kekuatan Kelemahan
1-13
Contoh Bagan Arus (Flow Chart)
Mulai
Perlu Tida
Buku Berhenti
k
Bacaa
n?
Y
a
Y
a
1-14
Contoh Bagan Gantt
Pekerjaan Bulan 1 Bulan 2 Bulan 3 Bulan 4
1. Pembelian Bahan
Baku
2. Proses Produksi
3. Pergudangan
4. Pengiriman
1-15
Contoh Jaringan PERT
2 C 5 F 8
Te=6 Te=2 Te=2
A 1 B 3 D 6 G 9 H 10 I
Te=3 Te=1
1-16
Penyelesaian Masalah
dan Pengambilan Keputusan
Masalah vs Gejala
“ if we fail to identify the problem, we will fail to solve the
problem “
❖ Penentuan faktor Penyebab
❖ Pendekatan dalam Penyelesaian Masalah
❖ Pengambilan Keputusan atas alternatif
penyelesaian Masalah
1-17
Lingkungan dan Pengambilan Keputusan
1-18
Proses Pengambilan Keputusan
INVESTIGASI PENENTUAN
SITUASI ALTERNATIF
•Identifikasi •Identifikasi
Masalah berbagai altenatif
1 •Diagnosa Penyebab
•Identifikasi
keputusan
•Evaluasi belum dilakukan
2
Tujuan dari pada tahap ini
Keputusan yang
akan diambil
PENILAIAN
IMPLEMENTASI DAN
ALTERNATIF DAN
PENGAWASAN
PENENTUAN
•Rencana
Implementasi KEPUTUSAN
•Impelementasi dari •Evaluasi dan
3
Rencana yang telah dibuat Penilaian
4 •Pengawasan terhadap
langkah implementasi
alternatif yang
ada
•Penentuan Alternatif
yang terbaik
1-19
Tahapan Evaluasi Alternatif
Batalkan alternatif
TIDAK
Batalkan alternatif
TIDAK
Batalkan alternatif
Apakah YA TIDAK
alternatif yang
ada
memungkinkan
? YA
Apakah
alternatif
yang ada Lakukan Evaluasi
Apakah YA
memuaskan ? Lanjutan
alternatif
yang ada
memberikan
kemungkinan
hasil yang
positif atau
netral ?
1-20
Keterbatasan dalam Pengambilan Keputusan
1-21
Memperbaiki Keputusan
1-22