KOLEJ MULTIMEDIA

LAPORAN PRESTASI PELAJAR OLEH PENYELIA

Report on Student’s Performance by supervisor

Laporan ini akan menyumbang sebanyak 20 peratus daripada markah keseluruhan

pelajar untuk Latihan Industri. Laporan ini juga akan memberikan maklumbalas
kepada Kolej Multimedia dalam usaha untuk mempertingkatkan lagi kualiti pelajar.

Sila isikan ruangan berkenaan secara telus dan adil. Laporan yang telah siap diisi
hendaklah dikembalikan dalam tempoh satu (1) minggu selepas pelajar tamat
menjalani latihan industri kepada :
This report contributes 20 per cent of the student’s total marks for the Industrial Training. The report
will also serve as feedback to MMC in its effort to enhance the quality of the student.

Please fill the appropriate items independently and fairly. The completed report should be sent within
one (1) week after the student completed the training, to:

Program Diploma in Technology

(Telecommunication Engineering)
Kolej Multimedia Timur
Kompleks TM Medan Jaya
20990 Kuala Terengganu
Terengganu

Nama Pelajar : No Matrik :

Name of student Matric No

Program : Tarikh Lapor Diri :

Programme Date of Commencement

Peratus Kedatangan : ………………………………………….. Tarikh Tamat Latihan :

Percentage of Attendance Date of Completion

Nama Firma/Organisasi : ……………………………………..………………………………………..

Name of Firm/Organization

Alamat Firma/Organisasi : ……………………………………………………….……………………

Firm/Organization Address …………………………………………………………………………...
…………………………………………………………………………...

Tandatangan : …………………………………………………… Cop Rasmi :

Signature Official Stamp
Nama Pegawai Penyelia : ………………………………………. Jawatan : ………………………….
Supervisor’s Name Position

Issue no : 2 1
Effective date:August 2007
2006
Sila tandakan ( X) pada jawapan yang sesuai. CATATAN
Please circle the appropriate answer.

1=Poor 2=Unsatisfactory 3= Fair 4= Good 5= Excellent

1.0 Kebolehan Am (General Ability)

i. Perhubungan dengan Pegawai atasan (Penyelia

Latihan) dan rakan sekerja.
Relationship with supervisor and colleagues.

1 2 3 4 5

ii. Penglibatan dalam aktiviti yang dianjurkan oleh firma /

organisasi.
Participation in activities organized by firm /
organization.

1 2 3 4 5

iii. Mempunyai inisiatif dan bersikap positif.

Showing initiative and positive attitude.

1 2 3 4 5

iv. Boleh bekerja dalam kumpulan.

Ability to work in groups.

1 2 3 4 5

2.0 Pengetahuan dan Kemahiran (Knowledge and Skill)

i. Kemahiran berkomunikasi dalam Bahasa Melayu.

Communication skills in Bahasa Melayu.

1 2 3 4 5

ii. Kemahiran berkomunikasi dalam Bahasa Inggeris.

Communication skills in English.

1 2 3 4 5

iii. Tahap pengetahuan dalam bidang tugas yang diberikan.

Level of Knowledge in a given task.

1 2 3 4 5

Issue no : 2 2
Effective date:August 2007
2006
 iv. Kebolehan dalam menjalankan tugas, memahami
tugas yang diberi serta dapat mengendalikan dan
menlaksanakannya ke tahap yang diharapkan oleh
penyelia.
Ability to perform, understand and handle given tasks to
the standard expected by the supervisor.

1 2 3 4 5

3.0 Kualiti Kerja (Work Quality)

i. Kualiti hasil kerja.

The quality of work done.

1 2 3 4 5

ii. Perlaksanaan peraturan dan arahan, kebolehan

menghayati dan melaksanakan peraturan-peraturan,
arahan-arahan dan prosedur-prosedur yang ditetapkan
oleh firma/organisasi.
Implementing the regulations and orders, the ability
to understand and to carry out the rules, orders and
procedures specified by a firm/organization.

1 2 3 4 5

iii. Ketepatan masa.

Timeliness.

1 2 3 4 5

iv. Melaksanakan tugas dalam tempoh yang ditetapkan.

Completing tasks in the given time.

1 2 3 4 5

4.0 Kualiti Peribadi (Personal Quality)

i. Rupadiri, pakaian dan rambut.

Physical appearance.

1 2 3 4 5

ii. Kehadiran dan ketepatan masa kerja.

Attendance and punctuality.

1 2 3 4 5

Issue no : 2 3
Effective date:August 2007
2006
 iii. Kesopanan dan kesesuaian tingkahlaku semasa
berinteraksi dengan majikan dan pekerja.
Courtesy and appropriateness of behaviour when
interacting with supervisor and other employees.

1 2 3 4 5

iv. Potensi kerjaya.

Career potential.

1 2 3 4 5

5.0 Penilaian Keseluruhan Pelajar

Student overall evaluation _______ / 20 markah

Sila masukkan markah yang bersesuaian dengan kemampuan

keseluruhan pelajar (markah maksimum ialah 20).
Please fill in the appropriate marks to reflect the overall
student’s ability (maximum marks is 20).

6.0 Komen dan ulasan (jika ada).

Comments (if any.)

………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………

Kami ingin merakamkan ribuan terima kasih di atas masa dan kerjasama
yang diberikan untuk melengkapkan laporan ini.
We would like to thank you for your time and cooperation in completing this report.

Issue no : 2 4
Effective date:August 2007
2006