Anda di halaman 1dari 8

http://bajankinginsukses.blogspot.com/2012/ 02/instrumen-untuk-mengukur-motivasikerja.

html Membuat php


MEMBANGUN SISTEM INFORMASI ADMINISTRASI USER

Sabtu, 18 Februari 2012


Instrumen Untuk Mengukur Motivasi Kerja
Instrumen Untuk Mengukur Motivasi Kerja 1. Devinisi konseptual Motivasi kerja adalah motivasi yang mendorong seseorang untuk melakukan perubahan dalam dirinya yang ditandai dengan doroangan efektif serta reaksi-reaksi dalam rangka mencapai tujuan yang diinginkan oleh orang tersebut. 2. Devinisi Operasional Motivasi kerja adalah motivasi yang mendorong seseorang untuk melakukan perubahan dalam dirinya yang ditandai dengan doroangan efektif serta reaksi-reaksi dalam rangka mencapai tujuan yang diinginkan oleh orang tersebut. Adapun hal ini dipengaruhi oleh adanya motif yang antara lain adanya motif ekonomi, faktor hubungan kerja, kesempatan berkembang, serta motif pengakuan diri, sedangkan harapan antara lain harapan untuk mendapatkan kebijakan dari atasan, mendapatkan keadilan kenyamanan dalam bekerja, serta harapan untuk mendapatkan prestasi kerja, serta imbalan baik itu imbalan gaji, jaminan kesehatan, jaminan hari tua mapun jaminan pemberian bonus.

3. Kisi-kisi penyusunan instrumen variabel motivasi kerja


Jumlah Kode Pernyataan

Positif

Negatif

Variabel

Dimensi

Indikator

Motif

Motivasi kerja

Harapan

Imbalan/inse ntif

1. Faktor ekonomi 2. Faktor hubungan kerja 3. kesempatan berkembang 4. pengakuan diri 5. peningkatan kapasitas kerja dengan tujuan tertentu 1. kebijakan dari pimpinan 2. Perlakuan adil 3. Jaminan keamanan dan kenyamanan kerja 4. Penghargan 5. prestasi kerja 1. Gaji 2. Jaminan kesehatan 3. Pemberian bonus 4.JaminanHaritua/asuransi Jiwa

A1 A2 A3 A4 A5 B1 B2 B3 B4 B5 C1 C2 C3 C4

1,4 ,23,29,30 12,25, 31 2, 28 3, 5, 9, 10 6, 22, 8 26, 1,20

35 27 32

+ 5 2 1 1 1 4 3 3

1 1 6 2 2 1 1 5 3 3

33,21 17,18 16, 13, 15, 34 14,19, 24,

Jumlah

2 2 1 3 3 32

33

2 2 1 3 3 35

4. Instrumen Motivasi kerja a. Petunjuk pengisian 1). Mohon dengan hormat kesediaan bapak/ibu/sdr untuk menjawab pertanyaan di bawah ini 2). Berilah tanda silang (X) pada salah satu huruf a,b,c,d, atau d yang menurut bapak/ibu/sdr sesuai keadaan yang sebenarnya.

b. Karakteristik responden 1). Umur 2). Janis Kelamin 3). Jabatan 4). Lama bekerja 5). Pendidikan terakhir 6). Status : Tahun : Laki2/Perempuan : : Tahun : : Belum menikah atau Sudah menikah

1. Perhatian yang diberikan pimpinan sangat membantu dalam memecahkan masalah keadaan ekonomi keluarga saya a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

2. Pimpinan sangat menghargai pekerjaan yang saya lakukan a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

3. Pimpinan selalu menciptakan hubungan kerja yang sangat menyenangkan a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

4. Saya bekerja disebabkan karena faktor ekonomi keluarga yang kurang mencukupi a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

5. Setiap ada masalah perusaahaan pimmpinan selalu berupaya mendiskusikan dengan karyawan a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

6. Pimpinan selalu menjalin hubungan komunikasi yang baik dengan karyawan. a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

7. Pimpinan selalu menghindar ketika ada permasalahan diperusahaan. a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

8. Sikap pimpinan yang memberlakukan setiap karyawan tidak sama membuat saya tidak nyaman dalam bekerja a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

9. Sebelum memulai pekerjaan pimpinan selalu memberikan keterangan-keterangan serta penjelasan-penjelasan kepada karyawan tentang pekerjaan yang akan dimulai a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

10. Saya bekerja dalam kondisi yang sangat menyenangkan a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

11. Pimpinan selalu bersikap ramah dan baik terhadap karyawan a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

12. Saya berusaha untuk bersikap disiplin ketika melakuakan pekerjaan a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

13. Apabila saya tekun dalam menjalankan tugas, pimpinan akan memberi reward a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

14. Adanya jaminan hari tua membuat saya semangat dalam bekerja a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

15. Saya berusaha mendapatkan prestasi kerja yang bagus agar mendapatkan gaji tambahan a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

16. Adanya tunjangan kesehatan yang diberikan pimpinan membuat saya tenang dalam bekerja. a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

17. Saya sangat puas dengan gaji yang saya terima sekarang a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

18. Saya bekerja dengan penuh semangat dan bertanggung jawab agar mendapatkan gaji yang pantas/layak a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

19. Adanya tunjangan hari tua untuk setiap karyawan membuat saya lebih ber semangat dalam bekerja a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

20. Pimpinan selalu bersikap simpatik dan selalu memberikan nasihat ketika ada karyawan yang mempunyai masalah. a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

21. Adanya promosi bahwa bagi karyawan yang berprestasi akan mendapatkan bonus dan bahkan naik jabatan membuat lebih semanget. a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

22. Pimpinan saya selalau memberikan nasehat setiap saya masuk kerja a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

23. Keluarga saya akan merasa bahagia kalau saya rajin bekerja a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

24. Tempat saya bekerja akan menjamin kehidupan kariayawannya yang berprestasi a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

25. Saya merasa malau kalau saya lalai dalam mengerjakan tugas dengan tepat a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

26.Tempat kerja saya selalau memberikan kariyawannya untuk mengembangkan kereatifitas diri a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

27.Pimpinan prusahaan saya tidak pernah memberikan sangsi yang berat kepada kariayawannya yang tidak masuk selama 2 hari a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

28. Perusahaan saya memberikan pasilitas yang mencukupi kebutuhan kariyawan a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

29. Saya harus rajin karena utang saya sangat bnyak a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

30. Harga barang melunjak naik, dan harga uang sangat tidak sepadan a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

31. Saya harus bekerja dengan tepat karena saya dekat dengan pemimpinnya a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

32. Setiap saya datang kerumah pimpinan saya istrinya kurang ramah a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

33. Perusahaan saya lemah karena setap ahlinya pensiun, oleh sebab itu saya harus berjuang a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

34. Setiap bulan ramadan semua kariyawan diberikan THR a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

35. Saya merasa capek bolak balik menggunakan angkuatan umum a. Sangat Setuju b. Setuju c. Ragu-ragu d. tidak setuju d. Sangat tidak setuju

JAYADI.S,T.S,KOM Diposkan oleh Jayadi Ingin Sukses di 07.45 Kirimkan Ini lewat EmailBlogThis!Berbagi ke TwitterBerbagi ke Facebook Reaksi: Tidak ada komentar:

Poskan Komentar Link ke posting ini Buat sebuah Link Posting Lebih Baru Posting Lama Beranda Langganan: Poskan Komentar (Atom)

Membuat php
Teknologi informasi

membahas tentang garis samping Arsip Blog

2012 (16) o 02/12 - 02/19 (16) Cara Mengamankan Password Kita dari Hacker PEDOMAN-PEDOMAN DALAM MEMBUAT FLOWCHART 18 - ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM PENJUALAN BE... RENUNGAN AGUNG JUDUL SEKERIFSI STUDI KOMPETENSI GURU PENDIDIKAN A... ARTI DAN MAKNA DARI KATA KATA SURGA CINTA Setting Pas Photo DEFINISI DAN PENGERTIAN LDKS WORKSHOP NASIONAL STANDARISASI PROMOSI KEPARIWISAT... Instrumen Untuk Mengukur Motivasi Kerja LANDASAN PENDIDIKAN JUDUL LAPORAN PENELITIAN tips & trik internet Membuat rollover image Cara Membuat Frame Cara Membuat Website, Cara Bikin Situs, Membuat we...

Mengenai Saya

Jayadi Ingin Sukses

Bonder, Praya Barat, nusa tenggara barat, Indonesia Jadilah Kamu pencipta takdirmu sendiri Bro' Lihat profil lengkapku copy rigth_jayadi stta. Template Watermark. Diberdayakan oleh Blogger.