Anda di halaman 1dari 1

SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

No. I. PEJABAT PENILAI


1 2 3 4 5 Nama NIP Pangkat/Gol.Ruang Jabatan Unit Kerja
: MARJAN, SE : 19XXXXXX 198610 2 001 : Penata III/c : Kepala Subbag Tata Usaha : Kantor Pelayanan Terpadu (KPT) KOTAKU

No.
1 2 3 4 5

II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI


Nama NIP Pangkat/Gol.Ruang Jabatan Unit Kerja
: DENI SETIAWAN

: 19XXXXX 199203 1 003 : Pengatur Muda II/a : PENGEMUDI (JFU) : KPT KOTAKU

No. 1 2 3 4

III. KEGIATAN TUGAS POKOK JABATAN

ANGKA KREDIT KUANTITAS/ OUTPUT (AK) 52 Laporan 250 laporan 52 laporan 100 laporan

TARGET KUALITAS/ MUTU WAKTU BIAYA

Mencatat Kondisi Kendaraan dan melaporkannya kepada pimpinan (per minggu) Membersihkan kendaraan sebelum dan sesudah digunakan (5 hari kerja x 52 minggu) Mengusulkan pergantian komponen dan perbaikan berkala kendaraan MengantarkaN pimpinan ke tempat tujuan dalam rangka melaksanakan tugas dan fungsi jabatan (output laporan)
JUMLAH ANGKA KREDIT

100% 100% 100% 100%

12 bulan 12 bulan 12 bulan 12 bulan

Pejabat Penilai Kasubbag Tata Usaha,

Kotaku, 2 Januari 2014 Pegawai Negeri Sipil yang Dinilai

MARJAN, SE NIP. 19XXXXXX 198610 2 001

Deni Setiawan NIP. 19XXXXXXX 199203 2 003

Untuk mengendalikan Kegiatan-kegiatan tugas pengemudi, atasan yang bersangkutan dapat memodifikasi blangko-blangko dan formulir yang dapat digunakan untuk memudahkan yang bersangkutan melaksanakan tugas, contoh: Formulir Laporan Perjalanan dari tempat tugas ke Bandara, dsb

Anda mungkin juga menyukai