Sarmiento Mamani Rodolfo Eliseo Soto Vilca Carlos Junior Escobar Cordova Oscar
1.
ORGANIZACIN.
2.
VISION Y MISION
VISION:
Mariscal Nieto, es una provincia segura con ciudadanos saludables, educados, competentes, con valores, igualdad de oportunidades y asumen una identidad cultural; provincia integrada y articulada con sus distritos, con una base productiva especializada en agricultura, industria, turismo y minera, con valor agregado y ofertado al mercado interno y externo; con instituciones pblicas y privadas que mejoran la calidad de vida de su poblacin, buscando siempre preservar, conservar y proteger el ambiente; y una poltica institucional perseverante sostenible
MISION:
acia un desarrollo
!omos un "obierno Municipal promotor del #esarrollo $ocal integral, eficiente, eficaz y transparente en el uso de sus recursos y procesos sistematizados con una estructura org%nica, din%mica y personal calificado, capacitado, motivado y altamente identificado con principios y valores acia el logro de una mejora de calidad de vida de la poblacin y la consolidacin de su base productiva
3.
ORGANIGRAMA
4.
FUNCIONES
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-(''*( *$*-.'(N+-(, gplaneamiento/munimoquegua0gob0pe DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO FUNCIONES ESPEC FICAS !" #irigir y supervisar la ejecucin, formulacin y evaluacin del &lan +ntegral de #esarrollo &rovincial, &rograma de +nversiones, &resupuesto &articipativo y el &resupuesto Municipal0 #" &rogramar, dirigir y evaluar las actividades que competen a la "erencia de &laneamiento y &resupuesto de acuerdo al 'eglamento de (rganizacin y )unciones de la Municipalidad0 $" &articipar en las reuniones del -omit1 de "erencia de la +nstitucin %" &roponer y asesorar a los rganos de la 2lta #ireccin en la formulacin de polticas de gestin municipal0 &" #irigir, coordinar y supervisar la aplicacin de normas y procedimientos relativos a los sistemas de -ooperacin .1cnica +nternacional, &lanificacin, &resupuesto, #esarrollo (rganizacional y &resupuesto &articipativo0 '" -oordinar, dirigir y controlar las actividades t1cnicas que desarrolle el personal a su cargo (" 2sesorar a la 2lta #ireccin y dem%s dependencia en el campo de su competencia0 )" &articipar en la formulacin de los proyectos de (rdenanzas, acuerdos y mociones de 2lcalda, as como en la propuesta legislativa a ser presentadas por la 2lcalda y la municipalidad, en las acciones que competen a su especialidad0 *" 2bsolver consultas emitiendo los informes respectivos0 !+" #irigir la ejecucin de estudios integrales de diagnstico y evaluacin, relacionadas al desarrollo provincial en coordinacin con las municipalidades #istritales y las organizaciones de la !ociedad civil, afn de identificar y priorizar las necesidades de inversin0 !!" !upervisar y evaluar las acciones de -ooperacin .1cnica y )inanciera Nacional e +nternacional, en el marco de las polticas y &lanes de desarrollo &rovincial0 !#" *valuar actividades de los !istemas de &lanificacin, &resupuesto, 'acionalizacion, !istema Nacional de +nversin &ublica y determinar las medidas correctivas para el buen funcionamiento del mismo0 !$" #irigir y coordinar la formulacin de documentos t1cnicos normativos para la correcta aplicacin de los !istemas 2dministrativos0 !%" 'evisar y emitir opinin sobre proyectos e informes t1cnicos de planificacin y presupuesto as como lo relacionado con el desarrollo provincial0 !&" +ntegrar grupos t1cnicos para atender asuntos de trabajo especializado0 !'" Mantener orden y disciplina en el desempe3o de sus funciones0 !(" *mitir opinin t1cnico mediante informe en asuntos de su competencia0 !)" )ormular y emitir 'esoluciones "erenciales de acuerdo a su competencia previa opinin legal de la "erencia de 2sesoria 4urdica0 Mdulo de Gestin Financiera | Universidad Jos Carlos Maritegui - Moquegua 4
Gesti#n Finan$iera Ad%inistra$i#n & Mar'etin Estrat( In ( )indali$io &!$ra Est!$o !*" 5elar para que todos los tr%mites administrativos que lleguen a su "erencia sean resueltos dentro de los plazos y t1rminos establecidos en la $ey N6 78999 y la ley N: 7;<=<0 #+" +nformar mensualmente a la "erencia Municipal de las actividades o trabajo que realiza0 #!" 'esolver en primera instancia 2dministrativa, los recursos impugnativos o resoluciones emitidas por su dependencia0 ##" !uscribir las opiniones, dict%menes o similares provenientes de su "erencia ante la "erencia Municipal o 2lcalda, asumiendo la responsabilidad de su contenido0 #$" !upervisar y evaluar las funciones del personal a su cargo #%" (tras funciones in erentes a su cargo y>o que le asigne el "erente Municipal o est1n previstas por $ey0
TECNICO ADMINISTRATIVO
FUNCIONES ESPECFICAS
?0 'ecepcionar, clasificar, registrar, procesar y arc ivar la documentacin y realizar el seguimiento correspondiente0 70 2nalizar e interpretar cuadros, diagramas y otros similares @0 5elar por la seguridad y conservacin de documentos0 90 'edactar documentos de acuerdo a las instrucciones generales0 A0 -oordinar y controlar la aplicacin de Normas .1cnicoB2dministrativas y dispositivos legales vigentes =0 'ealizar y atender las llamadas telefnicas internas generales0 80 'ealizar la tramitacin del despac o diario de la "erencia de &laneamiento y &resupuesto C0 &reparar y ordenar la documentacin para reuniones y conferencias del "erente de &lanificacin y &resupuesto0 ;0 -oordinar reuniones y preparar agenda respectiva0 ?<0 !olicitar, 'ecepcionar y -autelar los materiales, bienes y equipo de la "erencia ??0 Mantener la existencia de tiles de oficina y encargarse de su distribucin0 ?70 (rientar sobre gestiones y situaciones de expedientes0 ?@0 (rganizar y supervisar el seguimiento de los expedientes que ingresan a la (ficina, preparando peridicamente los informes de situacin0 ?90 (tras funciones in erentes a su cargo, y>o que le encomienden el "erente de
Planificacin y Presupuesto.
SUBGERENTES:
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u!gerencia de "resu#uesto $ %acienda C"C &illia' J%erson "inedo Ji'ene( sg#resu#uesto)'uni'oquegua*go!*#e DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO FUNCIONES ESPECFICAS 1. Conducir el #roceso "resu#uestario del #liego de la Munici#alidad "rovincial de Mariscal +ieto en concordancia con la ,e$ de Gestin "resu#uestaria del estado- ,e$ .nual de "resu#uesto del "resu#uestario* 2. "ro'over el #er2ecciona'iento #er'anente de los #rocesos tcnicos de la gestin #resu#uestaria- a travs de la a#licacin de 'odernos #rocedi'ientos 3. "artici#ar en las reuniones del Co'it de Gerencia de la 3nstitucin 4. "artici#ar en la 2or'ulacin de #ol4ticas econ'icas a nivel institucional* 5. "rogra'ar $ 2or'ular el #resu#uesto institucional- con2or'e a las nor'as legales #resu#uestarias* 6. Coordinar- #ro'over e incentivar en la localidad- la #artici#acin #ara esta!lecer las #rioridades en el #resu#uesto 'unici#al- en concordancia con los #lanes de desarrollo concertados de la 5urisdiccin- res#ondiendo a #rinci#ios de trans#arencia de las 2inan(as #/!licas 7. Controlar el #resu#uesto institucional- con2or'e a las nor'as legales #resu#uestarias'ediante siste'as in2or'ticos de in2or'acin . .!solver consultas e'itiendo los in2or'es res#ectivos* !. 3n2or'ar al Gerente de "lani2icacin $ "resu#uesto $ a los organis'os corres#ondientes- res#ecto a la gestin #resu#uestaria de la institucin- de con2or'idad con los #rocedi'ientos que se esta!le(can en las directivas que nor'en las distintas 2ases del #roceso #resu#uestario* 1". 0irigir $ coordinar la 2or'ulacin de docu'entos tcnicos nor'ativos #ara la correcta a#licacin del iste'a* 11. 1la!orar el "ro$ecto del "resu#uesto 3nstitucional de .#ertura en coordinacin con la 6"3 $ #ro#oner al titular del #liego* ector "/!lico $ 0irectivas e'itidas #or la 0ireccin +acional de "resu#uesto "/!lico del M1F $ de's nor'as de a#licacin del iste'a
12. 1la!orar la 1valuacin se'estral $ .nual del "resu#uesto institucional $ #ro#oner las reco'endaciones necesarias*
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13. "ro#oner las 'odi2icaciones #resu#uestales v4a crdito su#le'entario $ crditos $ anulaciones #resu#uestales* 14. .sesorar $ orientar so!re 'todos- nor'as $ otros dis#ositivos #ro#ios del iste'a 15. 1la!orar 0irectivas co'#le'entarias #ara la 2or'ulacin- a#ro!acin- e5ecucincontrol $ evaluacin del #roceso "resu#uestario 16. "artici#ar en las co'isiones internas de tra!a5o que enco'iende la .lta 0ireccin* 17. 6tras 2unciones in%erentes a su cargo $ las que se le enco'iende el Gerente de "lanea'iento $ "resu#uesto* AREA DE FORMULACION SIAF-GL AREA DE HACIENDA PBLICA MUNICIPAL AREA DE CONTROL PRESUPUESTA FUNCIONES ESPECFICAS ?0B *fectuar el seguimiento de la ejecucin del &rograma de inversiones de la Municipalidad, emitiendo los informes sobre el avance de los proyectos #" -oordinar con las unidades org%nicas de la Municipalidad en la aplicacin de normas y procedimientos del !istema &resupuestario $" )ormular y preparar el &royecto de &resupuesto +nstitucional de la Municipalidad anualmente, a trav1s del !istema +ntegrado de 2dministracin )inancieraB !+2)B"$0 0 %" -onsolidar el &resupuesto +nstitucional de 2pertura a nivel &rovincial y su remisin a la #ireccin Nacional del &resupuesto &blico, -ontralora "eneral de la 'epblica y a la -omisin de *conoma del -ongreso de la 'epblica0 &" &reparar y formular la proyeccin de ingresos y programacin de gastos del &liego #istrital Moquegua en forma mensual, trimestral y anual0 '" &articipar en las acciones de elaboracin, coordinacin y supervisin de las etapas de formulacin, programacin, aprobacin, ejecucin, control y evaluacin presupuestal (" *fectuar el seguimiento y control &resupuestario de acuerdo a las normas vigentes0 )" (pinar sobre las modificaciones del &rograma de +nversiones de la Municipalidad *" &reparar la propuesta de Modificaciones &resupuestarias en el &resupuesto
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+nstitucional !+" -oordinar y asesorar a los pliegos #istritales de la &rovincia en materia presupuestaria0 !!" &rocesar y evaluar semestral y anualmente el &resupuesto +nstitucional de la Municipalidad de acuerdo a las #irectivas emanadas por el M*), a trav1s del !istema +ntegrado de 2dministracin )inancieraB !+2)B"$0 !#" -onsolidar y remitir la *valuacin &resupuestaria semestral y anual a los organismos pertinentes, a trav1s del !istema +ntegrado de 2dministracin )inancieraB !+2)B"$0 !$" &reparar y consolidar el Marco &resupuestario semestral y anual !%" 'ealizar la evaluacin fsico y financiero de los proyectos de inversin y actividades programadas0 !&" *laborar informacin estadstica de la ejecucin presupuestaria por partidas de ingresos y>o asignaciones de gastos !'" *laborar informes t1cnicos sobre gestin presupuestaria de la Municipalidad 'evisar y opinar sobre requerimientos de presupuesto y &roponer alternativas, que permitan mejorar el !istema &resupuestal *conmicoB)inanciero de la Municipalidad0 !)" &reparar ojas de recomendacin sobre materia presupuestaria de la Municipalidad y absolver consultas en materia presupuestaria !*" )ormular y proponer los documentos t1cnicos normativos para su aplicacin en los programas presupuestales y>o financieros #+" (tras funciones in erentes a su cargo y lo que le encomiende el subgerente de &resupuesto y Dacienda
sg#lanes)'uni'oquegua*go!*#e DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO FUNCIONES ESPECFICAS 1. "rogra'ar- dirigir $ coordinar la ela!oracin del "lan de 0esarrollo "rovincial Concertado en concordancia con los "lanes :egionales $ +acionales* 2. For'ular $ 1valuar el "lan 6#erativo 3nstitucional $ el "rogra'a .nual de 3nversiones so!re la !ase de los linea'ientos ado#tados #or el conce5o Munici#al* 3. Coordinar la "rogra'acin $ For'ulacin de los #lanes- "rogra'as- actividades#ro$ectos de la entidad $ las unidades orgnicas $ reali(ar la evaluacin res#ectiva 4. 1'itir o#inin tcnica so!re creacin de 'unici#alidades de centros #o!lados $ territorios vecinales $ de's #rocedi'ientos #uestos a su consideracin* 5. "ro'over los #rocesos de eleccin de'ocrtica de las Juntas ;ecinales* 6. "ro'over la #artici#acin de los vecinos en acciones que #ro#icien su desarrollo integral* 7. "ro'over- coordinar $ a#o$ar las iniciativas de la #o!lacin organi(ada en 'ateria de o!ras co'unales* . "ro'over la #artici#acin de la #o!lacin organi(ada en acciones de su#ervisin relacionada con la #restacin de servicios #/!licos* !. 6rientar $ consolidar la 2or'ulacin del "lan de desarrollo #ara su a#ro!acin- as4 co'o evaluar la e5ecucin $ conducir su actuali(acin #eridica* 1". .d'inistrar $ evaluar la e2iciente a#licacin de los #rocesos- nor'as $ 'etodolog4as so!re #lani2icacin- 2or'ulacin de #lanes- #rogra'as $ #ro$ectos en el '!ito de la Munici#alidad "rovincial* 11. 0irigir- coordinar- e5ecutar $ su#ervisar la 2or'ulacin- reestructuracin $ actuali(acin #er'anente de los 3nstru'entos +or'ativos de Gestin 3nstitucional <:6F- M6F- C."- "63- =U".- Manuales de "rocedi'ientos- 0irectivas $ otros>* 12. "ro'over $ #ro#oner a la .lta 0ireccin- "ol4ticas de :acionali(acin en generalorientados a i'#ulsar el #roceso de 'oderni(acin de la .d'inistracin Munici#al- que garantice $ #er'ita una Gestin Munici#al e2iciente 13. "ro'over la 2or'ulacin de 0irectivas $ nor'as co'#le'entarias #ara 'e5orar la a#licacin de las ,e$es- nor'as $ cuanto dis#ositivo legal sea de a#licacin en la "rovincia de Mariscal +ieto en 'ateria de "lanea'iento 1stratgico- "resu#uesto "artici#ativo- 0esarrollo 3nstitucional- racionali(acin $ otros*
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ESPECIA#ISTA EN RACIONA#IZACION FUNCIONES ESPECFICAS 1. "artici#ar en la 2or'ulacin $ actuali(acin de los docu'entos de gestin institucional <:6F-C."-M6F- =U". - M.":6>
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2. For'ular $ anali(ar #ro$ectos de directivas- regla'entos de las di2erentes de#endencias de la Munici#alidad $ #ro#oner su revisin o a#ro!acin 3. "artici#ar en la ela!oracin de #rogra'as $ #ro$ectos de racionali(acin 4. :eali(ar la reco#ilacin de in2or'acin #ara el diseCo $ #ro#uestas a2ines a la racionali(acin de los #rocesos $ 'todos de tra!a5o* 5. Coordinar- asesorar $ e'itir in2or'es tcnicos so!re asuntos es#eciali(ados en racionali(acin 6. "ro#oner #rocedi'ientos tcnicos #ara 'e5orar el iste'a de racionali(acin en la Munici#alidad "rovincial de Mariscal +ieto* 7. "artici#ar en la 2or'ulacin de los #rocedi'ientos contenidos en el =U".- #ara su #riori(acin- racionali(acin $ actuali(acin* . 3n2or'ar al Gerente de "lani2icacin $ "resu#uesto a cerca del avance de las la!ores del rea !. Conducir la 2or'ulacin- e5ecucin $ su#ervisin del "lan 6#erativo 3nstitucional 1". .sesorar a las di2erentes unidades orgnicas de la Munici#alidad- en la inter#retacin $ a#licacin de tcnicas ad'inistrativas- coordinndose con cada una de ellas e i'#lantando nuevos $ 'e5ores siste'as de tra!a5o 11. "artici#ar en los #rocesos de reestructuracin- 'odi2icacin $ actuali(acin orgnica* 12. 6tras 2unciones in%erentes a su cargo $ lo que se le enco'iende el su!gerente de "lanes- "resu#uesto "artici#ativo $ :acionali(acin*
personal en materia .ributaria Municipal0 #" *laborar, dirigir, ejecutar y controlar planes y programas anuales del !istema .ributario Municipal, en concordancia con las polticas y estrategias de la alta #ireccin, as como administrar la recaudacin, captacin y fiscalizacin de tributos de car%cter Municipal para la obtencin de rentas municipales $" &romover proyectos de (rdenanzas Municipales tendientes a la creacin, modificacin y>o supresin de tributos de car%cter municipal, en coordinacin con la "erencia de 2sesora 4urdica y conforme a $ey; %" *jecutar, coordinar y formalizar la estructura de costos en lo que corresponda a .asas, 2rbitrios, -ontribuciones, +mpuestos Municipales, #erec os por .r%mites 2dministrativos que reflejen los procedimientos establecidos en el .E&2; as como acer aprobar el .E(., la *scala de +nfracciones y Multas por el &leno del -oncejo Municipal; y velar por su oportuna puesta en vigencia, conforme a la normatividad legal vigente; &" *jecutar las acciones y disposiciones del -oncejo Municipal, de la 2lcalda y>o de la 2dministracin "eneral, en materia de su competencia0 '" *studiar, formular, evaluar y proponer a la 2lta #ireccin, los planes, programas, presupuesto, proyectos y polticas a seguir en materia tributaria, econmica y financiera por la Municipalidad0 (" )ormular y evaluar las normas, directivas y>o procedimientos metodolgicos para la ejecucin de las actividades de las Freas a su cargo0 )" #irigir y coordinar con los entes recaudadores la correcta y oportuna captacin, atesoramiento y distribucin de los recursos econmicos y financieros de la Municipalidad0 *" !upervisar y evaluar la administracin de los bienes de propiedad Municipal, rentas municipales y de los equipos de la Municipalidad !+" )ormular y emitir 'esoluciones "erenciales de acuerdo a su competencia previa opinin legal de la "erencia de 2sesoria 4urdica0
!!" 5elar para que todos los tr%mites administrativos que lleguen a su "erencia sean resueltos dentro de los plazos y t1rminos establecidos en la $ey N: 78999 y la ley N: 7;<=< !#" 'esolver administrativamente en primera instancia, los procedimientos los
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procedimientos de su competencia conforme al presente reglamento y>o otras disposiciones municipales0 !$" &articipar en las comisiones internas que encomiende la 2lta #ireccin de la Municipalidad0 !%" &articipar en las reuniones del -omit1 de "erencia de la +nstitucin !&" !upervisar y evaluar las funciones del personal a su cargo !'" *mitir opinin t1cnica sobre normas, dispositivos legales y>o asuntos de su competencia, as como informar a la 2lta #ireccin sobre el comportamiento de la economa y finanzas Municipal0 !(" #irigir y supervisar la ejecucin del programa de fiscalizacin tributaria municipal0 !)" &articipar en la formulacin del anteproyecto del presupuesto anual de la M&MN0 !*" &roponer reglamentos de car%cter interno y campa3as intensivas de fiscalizacin y control tributario0 #+" &ropiciar campa3as de sensibilizacin con la poblacin para el pago de tributos0 #!" 2bsolver consultas, asesorar y orientar a la 2lta #ireccin en los asuntos de su competencia y>o especialidad0 ##" +ntegrar y>o participar en comisiones y>o grupos t1cnicos de trabajo, as como eventos nacionales e internacionales relacionados con el campo de su competencia y>o especialidad0 #$" +nformar mensualmente a la 2lcalda y "erencia Municipal sobre el desarrollo de las actividades de la "erencia a su cargo0 #%" 2tender expedientes administrativos, impugnaciones, solicitudes y reclamaciones0 #&" -oordinar y )ormular el .exto Gnico (rdenado de .asas de la Municipalidad #'" -oordinar con las instituciones de, -(N2.2, +N*+, 2"'+-E$.E'2, !EN2. y otros0 #(" (tras funciones in erentes a su cargo y>o que le asigne el "erente Municipal o est1n previstas por $ey
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interna$ional 2!e +!edan -ene1i$iar la inversi#n %!ni$i+al( 6. Inte rar $o%isiones en re+resenta$i#n de la S!- Geren$ia. en tra-a/os rela$ionados $on la +ol5ti$a tri-!taria %!ni$i+al( 7. For%!lar 0 6a$er a+ro-ar *ro$edi%ientos. Dire$tivas. Re la%entos. et$( en te%as de Re$a!da$i#n Tri-!taria7 as5 $o%o $a!telar s! $!%+li%iento. orientados a %e/orar las t$ni$as de Re$a!da$i#n7 8. E1e$t!ar el anlisis 0 $on$ilia$i#n diaria de re$i-os de +a os e1e$t!ados +or los $ontri-!0entes 0 el !s!ario en eneral. . A-solver $ons!ltas a $ontri-!0entes so-re tri-!tos a +a ar( 1!. Reali8ar investi a$iones 0 anlisis orientados a %e/orar el Siste%a Tri-!tario en $oordina$i#n $on la Geren$ia de Ad%inistra$i#n Tri-!taria( 11. Siste%ati8ar +eri#di$a%ente el e%+adrona%iento de los $ontri-!0entes a los diversos tri-!tos %!ni$i+ales( 12. Coordinar $on otras instit!$iones so-re as!ntos tri-!tarios. CONATA. INEI. AGRICU9TURA.INDUSTRIA. SUNAT 13. Otras 1!n$iones in6erentes a s! $ar o 0:o 2!e le asi ne el S!- erente de Re$a!da$i#n Tri-!taria o estn +revista +or 9e0
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13. Ela-orar in1or%es o e%itir o+ini#n t$ni$a so-re e3+edientes +!estos a s! $onsidera$i#n. as5 $o%o otros do$!%entos 2!e le soli$ite el s!- erente de Re$a!da$i#n Tri-!taria(
5. NECESIDAD DE PUESTOS
RE%UISITOS MINIMOS =4tulo #ro2esional universitario que inclu$a estudios relacionados con la es#ecialidad* Ca#acitacin es#eciali(ada en el rea* .'#lia eD#eriencia en la conduccin de #rogra'as de un siste'a ad'inistrativo* A#TERNATIVA: "oseer una co'!inacin equivalente de 2or'acin universitaria $ eD#eriencia* RE%UISITOS MINIMOS =4tulo no universitario de un centro de estudios su#eriores relacionado con la es#ecialidad* 1D#eriencia en la!ores tcnicas de la es#ecialidad* A#TERNATIVA: 1studios universitarios que inclu$an 'aterias relacionadas con el rea* .lguna ca#acitacin en el rea* 1D#eriencia en la!ores tcnicas de la es#ecialidad UEG1:1+=1 01 ":1 U"U1 =6 F G.C31+0. RE%UISITOS MINIMOS =4tulo #ro2esional universitario que inclu$a estudios relacionados con la es#ecialidad* Ca#acitacin es#eciali(ada en el rea* .'#lia eD#eriencia en la conduccin de #rogra'as de un siste'a ad'inistrativo* A#TERNATIVA: "oseer una co'!inacin equivalente de 2or'acin universitaria $ eD#eriencia* AREA DE FORMULACION SIAF-GL AREA DE HACIENDA PBLICA MUNICIPAL AREA DE CONTROL PRESUPUESTA RE%UISITOS MINIMOS =4tulo #ro2esional de ,icenciado en .d'inistracin- Contador "/!lico- 1cono'ista o #ro2esin que inclu$a estudios relacionados con la es#ecialidad* Ca#acitacin es#eciali(ada en el rea 2inanciera* 1D#eriencia en la conduccin de #rogra'as 2inancieros* 1D#eriencia en conduccin de #ersonal* SUBGERENCIA DE P#ANES$ PRESUPUESTO PARTICIPATIVO Y RACIONA#IZACION RE%UISITOS MINIMOS =4tulo #ro2esional universitario que inclu$a estudios relacionados con la es#ecialidad* Ca#acitacin es#eciali(ada en el rea* .'#lia eD#eriencia en la conduccin de #rogra'as de un siste'a ad'inistrativo* A#TERNATIVA:
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"oseer una co'!inacin equivalente de 2or'acin universitaria $ eD#eriencia* AREA DE PLANES AREA DE PRESUPUESTOPARTICIPATIVO AREA DERACIONALIZACION
RE%UISITOS MINIMOS =4tulo no universitario de un centro de estudios su#eriores relacionado con el rea* .'#lia eD#eriencia en la!ores de la es#ecialidad*
A#TERNATIVA: 1studios universitarios que inclu$an 'aterias relacionadas con el rea o educacin secundaria co'#leta con ca#acitacin en tcnicas de #lani2icacin* 1D#eriencia en la!ores relacionadas con el rea- de acuerdo con el nivel de 2or'acin* ESPECIALISTA EN TRIBUTACION REQUISITOS MINIMOS T5t!lo +ro1esional !niversitario 2!e in$l!0a est!dios rela$ionados $on la es+e$ialidad( Ca+a$ita$i#n es+e$iali8ada en el rea( E3+erien$ia en la-ores tri-!tarias es+e$iali8adas( Al !na e3+erien$ia en $ond!$$i#n de +ersonal
6. IDENTIFICAR UN PROB#EMA
$a identificacin del problema se a detectado en la siguiente %rea,
MEDIA GB = Se $onsidera $ontri-!0entes $on de!da +endiente del a,o anterior El $!artil A o-serva 2!e el BC? del r e a d e r e $ a ! d a $ i # n d e l a %!ni$i+alidad $!enta $on !n +or$enta/e de $ontri-!0entes %orosos de 6asta DE?( El $!artil H indi$a 2!e !n EC? de estas reas tiene 6asta !n II? de $ontri-!0entes %orosos(
Toda esta sit!a$i#n eviden$ia 2!e e3iste !n alto rado de %orosidad de los $ontri-!0entes res+e$to a s!s o-li a$iones tri-!tarias7 as5 $o%o !n de1i$iente siste%a de re$a!da$i#n 0 se !i%iento +or +arte del rea de la s!- eren$ia de re$a!da$i#n tri-!taria(
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7.
PROCESO ACTUA#
A?
2B
2A
. A#TERNATIVAS DE SO#UCION
#&' ()*+,+-&.+/&/0' 1+0*0* ,2(2 3)*,+4* -5+*,+-&. 6B5+*/&5 '057+,+2' & .& -28.&,+4* 9 &/(+*+'15&5 0. 25*&12 9 .& .+(-+0:& -;8.+,&<= -25 .2 >)0$ .& M)*+,+-&.+/&/ ,&50,0 /0 0'15&10?+&'$ (012/2.2?@&' 9 '+'10(&' &/0,)&/2' -&5& 50&.+:&5 0'1& 3)*,+4* 1&* +(-251&*10 9 15&',0*/0*1&. 0* 12/& +*'1+1),+4* -)8.+,& 9 -5+7&/&.
P25 215& -&510 0* *)0'152 -&@' 0A+'10 )* 25?&*+'(2 0'-0,+&.+:&/2 >)0 ,)(-.0 .& 1&50& /0 45?&*2 50,&)/&/25$ ,2(2 0' .& SUNATBS)-05+*10*/0*,+& N&,+2*&. D0 A/(+*+'15&,+4* T5+8)1&5+&C.
N)0'15& &.105*&1+7& /0 S2.),+4* '05+& 50&.+:&5 )* ,2*70*+2 +*105+*'1+1),+2*&. ,2* .& SUNAT -&5& >)0 0'1& '0 0*,&5?)0 /0 12/&' .&' 50,&)/&,+2*0' 15+8)1&5+&' /0 .& M)*+,+-&.+/&/$ 9& >)0 0..2' ,)0*1&* ,2* '+'10(&' 9 -05'2*&. 0'-0,+&.+:&/2 -&5& 0'1&' 3)*,+2*0' /0 50,&)/&,+4*.
!. REFERENCIAS BIB#IOGRAFICAS
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Ad%inistra$i#n & Mar'etin Estrat( &agina Peb del +.#" KKK0itdg0org0pe &agina Peb de 2#'2 KKK0adra0org0pe
&agina Peb de &'+!M2 KKK0prisma0org0pe 0-ontacto Mariela $evano &agina Peb de #esco KKK0desco0org0pe 0-ontacto 4orge Noriega &agina Peb de 2*-+ KKK0aeci0org0pe 0-ontacto &atricia -aceres &agina Peb del )ondo -ontarvalor &erB2lemania KKK0fcpa0org0pe &agina Peb de -2'* KKK0care0org0pe 0-ontacto Marina +rrigoyen &erez, -1sar H.eora, &r%ctica y 2plicaciones +nform%ticasI0 7<<@0 M1xico0 'os Morales N1stor, H)ortalecimiento +nstitucional de las Municipalidades para el Juen "obiernoI0 $ima0
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