2010

ProposalCorporate InternshipPT ARUTMININDONESIA

PTArutminIndonesia

KhellLazuardi(1071001064) MahasiswaProgramStudiManagement UniversitasBakrie

ProgramStudiManagement FakultasEkonomi UniversitasBakrie GORSoemantribrodjonegoro,SuiteGFNo.22 JalanHRRasunaSaidkav.C22,JakartaSelatan12920 Ph.+62215261448(Hunting) www.bakrie.ac.id

PROPOSALCORPORATEINTERNSHIPPT.ARUTMININDONESIA

MATAKULIAHCORPORATEINTERNSHIP PT.ARUTMININDONESIA.

I.

LATARBELAKANG
Di dalam bangku perkuliahan, mahasiswa mendapatkan pelajaran mengenai bidangyang ingin ditekuninya. Proses tersebut merupakan tahap awal untuk menghadapi kehidupan pekerjaan yang sesungguhnya di kemudian hari. Akan tetapididalambangkuperkuliahan,mahasiswahanyalahmendapatkanteoriyang belumdiaplikasikandalamkehidupannyatanya. Melalui program Magang atau Corporate Internship inilah diharapkan dapat mengarahkan kami untuk dapat belajar dan melihat langsung bagaimana penerapan segala teori menjadi tindakan atau praktek management yang nyata. Hal ini dikarenakan karena teori saja tidak akan cukup sebagai acuan untuk melanjutkanpadaduniapekerjaanselanjutnya. Program ini sangat penting bagi penerapan hardskiil dan softskill, untuk bersiap diri menghadapi tantangan dunia pekerjaan yang semakin sulit. Dalam melaksanakan program ini diharapkan pendalaman ilmu managemen, khususnya padabidangyangditekunidansesuaidenganpeluangdankesempatanyangada.

II.

NAMAKEGIATAN
NamaKegiataniniadalah: CORPORATE INTERNSHIP PT. ARUTMIN INDONESIA (Strategic MarketingAnalysis) Catatan: untuk pembahasan tentang Rebuilding Image by Marketing Division, masihakandisesuaikandenganperusahaan.

PROPOSALCORPORATEINTERNSHIPPT.ARUTMININDONESIA

III.

TUJUANDANMANFAAT
TujuanCorporateInternship
Seperti apa yang sudah diutarakan dalam latar belakang di atas, maka tujuan daripenelitianiniadalahsebagaiberikut: 1. Menambah wawasan pengetahuan dan pengalaman akan penerapan ilmumanagement. 2. Meningkatkan kedisiplinan dan kemandirian mahasiswa melalui pemahaman akan budaya kerja profesional yang menuntut kerjasama, ketepatanwaktu,kepemimpinan,dantanggungjawab. 3. Menumbuhkan kepekaan dalam menangkap permasalahan kerja, menganalisis,danmenyelesaikannyasesuaidenganilmuyangdimiliki. 4. Untuk mengidentifikasi masalah atau kendala yang dihadapi di dalam perusahaan.

ManfaatCorporateInternship
1. BagiPesertaInternship: i. Maganginidapatmenambah pengetahuan,serta mempersiapkan diriuntukdapatterjunlangsungdalamduniakerja. ii. Meningkatkankemampuanatauskillsebagaiprofesional.

2. BagiPerusahaan: i. Hasil laporan dapat menjadi masukan bagi peningkatan dan kemajuanperusahaan ii. Dapat menjalankan fungsi sosial terutama dalam pendidikan dan pembinaantenagakerja. 3. BagiUniversitas: i. Kegiatan ini diharapkan dapat meningkatkan kualitas mahasiswa Universitas Bakrie untuk menjadi calon Intrapreneur dan entrepreneuryanghandal. ii. Mengukurkeberhasilandalampendidikanterhadapmahasiswa. 4. BagiPengembanganIlmu:

PROPOSALCORPORATEINTERNSHIPPT.ARUTMININDONESIA i. Hasil kegiatan ini dapat dijadikan bahan penunjang dan referensi

untukpenelitianselanjutnya.

IV.

TOPIKINTERNSHIP
Setiap perusahaan pasti pernah mengalami masamasa krisis dimana masa masa krisis tersebut memberikan dampak buruk kepada brand image yang dimiliki oleh perusahaan. Adapun topik yang akan diambil dalam kegiatan magang adalah mengenai: RebuildingImagebyMarketingDivision Kegiatan tersebut melibatkan berbagai aspek yang sangat luas, seperti Marketing, Strategic Management, Crisis Management Team, Public relation dan hal lain yang berhubungan dengan kegiatan ini. Untuk itu, penulis masih akan menyesuaikan topik ke arah yang lebih spesifik, sesuai dengan kesediaan perusahaanuntukmembimbing.

V.

POLAKEGIATAN(METODE)
BentukCorporateInternshipyangdiusulkanadalahsebagaiberikut:

Kegiatan
Sesuai dengan tujuan, diharapkan peserta magang dapat terjun langsung melaksanakan pekerjaan perusahaan sesuai topik magang. Kegiatan magangmeliputi: i. Praktikkerja(pekerjaanadministrasi,pendataan,danpekerjaanlain yang sifatnya turut membantu kegiatan perusahaan dan bermanfaatbaikbagiperusahaandanpesertamagang) ii. Diskusi (ikut dalam rapat atau melihat proses pengambilan keputusanuntukmenambahwawasandankepekaan) iii. Tinjauanlapangan(survei,untukmelihatgambarantentangusaha)

PROPOSALCORPORATEINTERNSHIPPT.ARUTMININDONESIA

iv. Project (jika memungkinkan turut dalam pelaksanaan proyek tertentudiperusahaan.Bergunabagipeningkatanskill)

ObjekKegiatan
Rebuilding Image by Marketing Division , di dalamnya akan membahas bagaimana seorang divisi marketing bisa mengembalikan image yang dimiliki perusahaan ketika perusahaan tersebut mengalami masamasa krisis. Dalam kegiatan strategi marketing tersebut maka akan dibutuhkan survey untuk mencari data apakah strategi marketing berupa kejadian kejadian apa yang member pengaruh negative pada brand image yang dimilikiolehperusahaan.Aspektersebutlahyangakansayalakukanselama Corporate Internship. Untuk fokus penelitian masih akan dibicarakan dengan pihak Marketing PT. Arutmin Indonesia, tentunya disesuaikan dengan kesediaan perusahaan untuk membimbing dan memberikan data terkait.

JenisData
i. DataPrimer(datapenelitianyangdiperolehlangsungdariobjek) ii. Data Sekunder (data penelitian yang diperoleh secara ridak langsungdariobjek,sepertisumbersumberpustaka)

MetodePengumpulanData
i. Observasi (pengumpulan data dari kegiatan pengamatan secara langsungkepadaobjek) ii. Wawancara atau diskusi (pengumpulan data dengan cara wawancara atau diskusi dengan pihak terkait untuk mendapatkan datayangdiperlukan) iii. Dokumentasi(pengumpulandatadaricatatanperusahaan)

PROPOSALCORPORATEINTERNSHIPPT.ARUTMININDONESIA

VI.

TEMPATDANWAKTUPELAKSANAAN TempatPelaksanaan
KegiatanCorporateInternship(magang)akandilakukandiPT.ArutminIndonesia. LokasikegiatanadalahdiPT.ArutminIndonesia,WismaBakrie2Jl.H.R.Rasuna Saidkav.B2,JakartaSelatan.

WaktuPelaksanaan
KegiatanCorporateInternship(magang)akandilakukanselama2bulan(12Juli 12 September, 2010), dengan waktu kegiatan pada hari seninjumat setiap minggunyaselama2bulanberturutturut. Pengecualian: mengingat perbedaan tempat magang dan kampus yg cukup jauh, saya meminta pengecualian 1 hari kerja setiap 2 minggu untuk tidak melaksanakan magang. Hal tersebut dilakukan untuk melakukan konsultasi kegiatankepadapembimbingmagang.

VII. METODOLOGI

Adapun langkahlangkah umum Corporate Internship yang akan dilakukan yaitu sebagaiberikut: 1. Persiapan Meliputi pemahaman tujuan Corporate Internship dan persiapan materi serta teoriyangmendasarinya. 2. StudiPendahuluan Meliputi studi dokumentasi perusahaan, identifikasi data yang diperlukan untukmengidentifikasipelaksanaanKerjaPraktek. 3. Pelaksanaan Pelaksanaan Corporate Internship direncanakan selama satu sampai dua bulan meliputitahap: Inisiasi Tahap inisiasi merupakan tahap pengenalan umum kondisi perusahaan, termasuk orientasi masalah yang diusulkan oleh perusahaan. PendefinisianMasalah PendefinisianmasalahyangdikajidalampelaksanaanKerjaPraktek.

PROPOSALCORPORATEINTERNSHIPPT.ARUTMININDONESIA

Pengumpulan data dan informasi yang berhubungan dengan permasalahan PerancangandanPengembanganAlternatifSolusi Datadaninformasiyangdiperolehpadatahappelaksanaanpenelitian digunakan untuk merancang dan mengembangkan alternatif solusi untuk menyelesaikan masalah yang dihadapi atau dianalisis serta dikaitkandenganteoriyangtelahadasebelumnya. Pengumpulan data dan informasi yang berhubungan dengan permasalahan Evaluasi Pada tahap ini dilakukan studi kelayakan terhadap solusi yang ditawarkan. 4. PembuatanLaporan PembuatanlaporanakandilakukansetelahCorporateInternshipdiperusahaan telahselesaidilaksanakan.

PROPOSALCORPORATEINTERNSHIPPT.ARUTMININDONESIA

VIII. SISTEMPELAPORAN

Laporaninidisusunsebagaiberikut: 1. Tinjauan Umum Perusahaan, berisi mengenai gambaran umum kegiatan bisnis yang dilakukan oleh perusahaan tempat magang. Hal ini agar pembaca dapat menemukan keterkaitan terhadap halhal khusus yang ada di laporan ini, karena setiap perusahaan memiliki karakteristik atau system yangberbedabeda. 2. Teori Penunjang atau Dasar Analisis, memberikan dasar pemikiran dari setiap hal yang ditemukan agar dapat dipertanggungjawabkan dan memilikitujuanyangjelasdalampenggunaannya. 3. MateriInternshipatauAnalisaMateri,merupakanhalhalyangditemukan secara langsung selama Internship dan keterkaitannya terhadap teoriteori para ahli yang sudah ada, dengan kata lain bagaimana pelaksanaan teori dalampraktekapakahterdapatperbedaan?Mengapa? 4. Penutup, memberikan benang merah dari isi laporan melalui penjelasan singkat dariintilaporan ataukesimpulan,sertamemberikansaran atashal halyangdirasamasihdapatdiperbaiki.

PROPOSALCORPORATEINTERNSHIPPT.ARUTMININDONESIA

IX.

PENUTUP

Demikian proposal kegiatan ini saya ajukan sebagai acuan pelaksanaan Corporate Internship bersama dengan Formulir Permohonan Magang (Corporate Internship) untuk dapat disetujui (Lampiran: Formulir Permohonan Magang (Corporate Internship)). Besar harapan saya Universitas Bakrie dapat mempertimbangkan disetujuinya proposal Corporate Internship PT. Arutmin Indonesia, agar saya dapat melaksanakan kesempatan magang yang sangat berhargadanlangkaini. Adapun dalam pelaksanaannya, topik atau judul bahasan dalam proposal ini masih dapat berubah sesuai dengan kebijakan dan peraturan PT. Arutmin Indonesiaselakupenerimakegiatanmagang. Mohon maaf atas segala kekurangan yang ada. Terima kasih atas perhatian BapakatauIbusekalian.
KhellLazuardi (1071001064) MahasiswaManagement UniversitasBakrie Jakarta,22Mei2010 Hormatsaya,

Alamat: ProgramStudiManagement FakultasEkonomi UniversitasBakrie GORSoemantribrodjonegoro,SuiteGFNo.22 JalanHRRasunaSaidkav.C22,JakartaSelatan12920 Tel.+62215261448(Hunting) www.bakrie.ac.id