Curso de Formação Seds

Escola de Formao da Secretaria de Estado de Defesa Social
Ncleo de Treinamento Prisional
Regulamento do Curso de Formao Tcnico-Profissional CFTP 2013
GOVERNADOR DO ESTADO Antnio Augusto Junho Anastasia
SECRETRIO DE ESTADO DE DEFESA SOCIAL Rmulo de Carvalho Ferraz
SECRETRIA-ADJUNTA DE ESTADO DE DEFESA SOCIAL Cssia Virgnia Serra Teixeira Gontijo
SUBSECRETRIO DE ADMINISTRAO PRISIONAL Murilo Andrade de Oliveira
SUBSECRETRIO DE PROMOO DA QUALIDADE E INTEGRAO DO SISTEMA DE DEFESA SOCIAL Daniel de Oliveira Malard
SUPERINTENDENTE DA ESCOLA DE FORMAO DA SECRETARIA DE ESTADO DE DEFESA SOCIAL Odilon de Souza Couto
DIRETOR DO NCLEO DE TREINAMENTO PRISIONAL Jaime Pimentel de Souza
ELABORAO
Odilon de Souza Couto Jaime Pimentel de Souza Marcela Hertel de Oliveira Fontes Claudio Antnio de Lima
SUMRIO
Finalidade ................................................................................................................... 1
Condies de Matrcula .............................................................................................. 1
Organizao Curricular e Metodolgica ..................................................................... 2 Regime Escolar .......................................................................................................... 3 Frequncia ................................................................................................................. 3 Avaliao .................................................................................................................... 4 Recursos .................................................................................................................... 6 Condies de Aprovao ............................................................................................ 7 Cancelamento de Matrcula e Desligamento do Curso .............................................. 8 Estgio Supervisionado .............................................................................................. 8 Organizao Administrativa ........................................................................................ 9 Estrutura ..................................................................................................................... 9 Superviso de Ensino ................................................................................................ 9 Coordenadoria de Curso .......................................................................................... 10 Chefe de Curso ........................................................................................................ 11 Corpo Docente .......................................................................................................... 11
Dos Candidatos ........................................................................................................ 12 Direitos ..................................................................................................................... 12 Auxlio Financeiro ..................................................................................................... 13 Deveres .................................................................................................................... 13 Normas Disciplinares ............................................................................................... 14 Colegiado ................................................................................................................. 16
Disposies Finais ................................................................................................... 17
ANEXOS
A Matriz Curricular ................................................................................................. 21
B Programa de Matrias ........................................................................................ 23
C Termo de Compromisso......................................................................................50
Escola de Formao da Secretaria de Estado de Defesa Social EFES Ncleo de Treinamento Prisional - NTP
FINALIDADE Art. 1 O Curso de Formao Tcnico-Profissional - CFTP, de carter classificatrio e eliminatrio, corresponde sexta e ltima etapa do concurso pblico regido pelo Edital SEPLAG/SEDS n 03/2012 de 30 agosto de 2012, e tem como finalidade avaliar e capacitar os candidatos matriculados para o exerccio das atribuies do cargo de Agente de Segurana Penitencirio, elencadas no Art. 6 da Lei 14.695, de 30 de julho de 2003.
CONDIES DE MATRCULA Art. 2 Sero convocados para matrcula no Curso de Formao Tcnico-Profissional os candidatos aprovados e aptos na 5 (quinta) etapa, at o nmero de vagas estabelecido no Edital SEPLAG/SEDS n 03/2012, por Regio Integrada de Segurana Pblica/RISP e por gnero, podendo ser acrescido de um percentual a ser definido pela Administrao Pblica de acordo com a necessidade de atendimento das Unidades Prisionais, demandadas poca da convocao.
Art. 3 Os candidatos devero apresentar, no ato da matrcula, documento original de identidade ou equivalente que contenha foto, o qual poder ser solicitado a qualquer momento para conferncia, durante o Curso de Formao. 1 O documento dever estar em perfeita condio, a fim de permitir com clareza a identificao do candidato e dever conter, obrigatoriamente, filiao, fotografia e data de nascimento, no sendo aceitos documentos de identidade com prazos de validade vencidos, ilegveis ou danificados. 2 Sero considerados documentos de identidade oficial: cdula oficial de identidade (RG), carteira expedida por rgo ou conselho de classe (OAB, CRP, CRA, etc) carteira de trabalho e previdncia social, certificado de reservista, carteira de motorista com foto, passaporte.
Art. 4 Os candidatos devero se apresentar para as atividades escolares com o uniforme composto por camisa de malha branca gola careca, manga curta, com o nome do candidato bordado ou pintado do lado esquerdo do peito, na cor preta e no
tamanho mnimo de 1 cm e mximo de 1,5cm de altura por no mximo 13 cm de comprimento, cala jeans azul e tnis escuro. Os candidatos do sexo masculino devem apresentar-se com cabelos aparados e barba raspada, e do sexo feminino devero adotar o penteado tradicional, caso possuam cabelos curtos, ou no estilo rabo de cavalo ou preso em coque para os cabelos longos.
ORGANIZAO CURRICULAR E METODOLGICA Art. 5 O CFTP ser realizado por turmas, em diferentes momentos, em municpios sede das Regies Integradas de Segurana Pblica, a critrio da Escola de Formao da SEDS, em perodo letivo nico, no seriado, em horrio integral, com dedicao exclusiva, em um total de 280 horas/aula, de acordo com a matriz curricular e o programa de matrias constantes nos Anexos A e B, respectivamente, nos quais sero includos contedos relacionados a noes de Direito Humanos, Direito Penal e outras constantes da Matriz Curricular Nacional para a Educao em Servios Penitencirios.
Art. 6 Na elaborao da matriz curricular e do contedo programtico, estruturados por reas temticas, foram considerados os conhecimentos, habilidades e valores bsicos para o desenvolvimento das competncias exigidas para o exerccio das atividades profissionais do cargo de Agente de Segurana Penitencirio.
Art. 7 A metodologia compreende aulas tericas e prticas.
Art. 8 O CFTP pautado nos princpios educativos e no respeito dignidade da pessoa humana, na garantia dos direitos e liberdades constitucionais, sendo, vedada no ambiente educacional (local onde so desenvolvidas as atividades do curso) qualquer demonstrao, conduta ou postura violenta ou discriminatria de qualquer natureza. Pargrafo nico. Qualquer conduta atica ou incompatvel com a carreira do Agente de Segurana Prisional deve ser coibida.
REGIME ESCOLAR
Art. 9 O CFTP realizar-se- no modo presencial, sem recesso escolar e, em nenhuma hiptese, haver dispensa, total ou parcial, de disciplina ou atividade. 1 Funcionar em dois turnos, manh e tarde, em princpio, com at 09 (nove) horas/aula por dia. 2 A durao de cada hora/aula ser de 50 (cinquenta) minutos. 3 Visando o cumprimento da carga horria, podero ser ministradas aulas aos sbados, domingos e feriados.
Art. 10. A integralizao curricular se efetivar e ter os seus efeitos vlidos, para os fins a que se destina, com a verificao da: I regularidade da matrcula; II frequncia mnima exigida nas disciplinas tericas e prticas; III realizao da Prova Objetiva e a obteno de nota mnima para aprovao; IV homologao do resultado final de cada RISP pelo Superintendente da EFES, com a publicao no stio eletrnico do Instituto Brasileiro de Formao e Capacitao IBFC (www.ibfc.org.br).
FREQUNCIA Art. 11. Frequncia no mbito escolar a mensurao da assiduidade do candidato nos locais onde sero desenvolvidas as atividades curriculares. 1 No sero aceitos, em hiptese alguma, pedidos de realizao de atividades programadas para o CFTP fora dos locais, datas e horrios estabelecidos neste Regulamento e no Calendrio de realizao do Curso. 2 Para as disciplinas prticas, alm da assiduidade mensurada pela presena do candidato s aulas, tambm ser considerada a efetiva participao deste nas atividades curriculares programadas. 3 Quaisquer casos de alteraes orgnicas permanentes ou temporrias, tais como deficincias fsicas, estados menstruais, indisposies, cimbras, contuses, gravidez ou outros que impossibilite ou diminua ou limite a capacidade fsica e/ou orgnica do candidato para se submeter s atividades especficas do CFTP no
sero aceitos para fins de abono de frequncia e/ou dispensa pela Coordenao do Curso. 4 As faltas e atrasos devero ser registradas no Talo de Controle de Aulas TCA, que ser preenchido, obrigatoriamente, ao final de cada aula e relatadas ao Chefe de Curso. 5 Os candidatos devero assinar diariamente a Lista de Frequncia.
Art. 12. A frequncia mnima exigida para aprovao ser de 90% (noventa por cento) do total da carga horria das disciplinas tericas e prticas e de 100% (cem por cento) da carga horria total do Estgio Supervisionado. Pargrafo nico. No haver, em nenhuma hiptese, trancamento de matrcula, solicitao para realizao do curso em outra localidade ou abono de faltas, por quaisquer motivos.
AVALIAO Art. 13. Para fins deste Regulamento, a avaliao do candidato o processo que abrange a mensurao dos aspectos cognitivos e tem como finalidade: I mensurar o alcance dos objetivos do curso, com nfase no desenvolvimento das competncias necessrias ao exerccio das atribuies do cargo de Agente de Segurana Penitencirio; II mensurar o aproveitamento do candidato, com vistas sua aprovao e classificao no concurso.
Art. 14. A avaliao da aprendizagem ser realizada por meio de uma Prova Objetiva de Mltipla Escolha composta de 50 (cinquenta questes) distribudas pelas disciplinas ministradas no curso, sendo que cada questo conter 04 (quatro) alternativas com letras de A a D e com uma nica resposta correta, valendo 2 (dois) pontos cada questo, totalizando um mximo de (100) cem pontos. 1 A Prova Objetiva ser aplicada simultaneamente em todas as turmas de uma localidade de realizao do curso, a critrio da Escola de Formao da SEDS, em data definida no calendrio do curso.
2 O tempo mximo para realizao da Prova Objetiva ser de 04 (quatro) horas, incluindo o tempo para preenchimento da Folha de Respostas. 3 Os candidatos devero se apresentar nos locais de prova 30 (trinta) minutos antes do horrio estabelecido para o inicio da Prova. 4 Em hiptese alguma ser permitido: I - ao candidato realizar Prova Objetiva sem que esteja portando um documento oficial de identificao original; II - o ingresso do candidato na sala de aplicao da avaliao aps o incio da mesma; III - o ingresso ou a permanncia de pessoa estranha ao CFTP em qualquer sala de aplicao da Prova Objetiva, durante a realizao da mesma. IV o ingresso e permanncia de candidato portando arma no local de realizao da Prova Objetiva. 5 Havendo anulao de qualquer questo, a pontuao a ela atribuda ser revertida a todos os candidatos.
Art. 16. O candidato somente poder ser liberado da sala de aula 60 (sessenta) minutos depois do incio da Prova Objetiva.
Art. 17. O gabarito da Prova Objetiva ser divulgado no stio eletrnico do Instituto Brasileiro de Formao e Capacitao IBFC, www.ibfc.org.br, de acordo com o calendrio do curso.
Art. 18. O candidato dever apresentar-se para a realizao da Prova Objetiva portando apenas lpis preto, caneta (preta ou azul), borracha e documento de identidade original com foto. 1 Durante a realizao da Prova Objetiva no ser permitido qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou anotaes, calculadoras, relgios digitais, agendas eletrnicas, pagers, telefones celulares, BIP, walkman, gravador ou qualquer outro equipamento eletrnico. 2 Ser eliminado do concurso o candidato que incorrer nas seguintes situaes: I - deixar o local de realizao da Prova Objetiva sem a devida autorizao;
II - tratar com falta de urbanidade examinadores, auxiliares, fiscais ou autoridades presentes; III - proceder de forma a tumultuar a realizao da Prova Objetiva; IV - estabelecer comunicao com outros candidatos ou com pessoas estranhas, por qualquer meio; V - usar de meios ilcitos para obter vantagem para si ou para outros; VI - deixar de atender s orientaes expedidas pelo fiscal de sala.
Art. 19. O uso de meios fraudulentos refere-se a toda ao que o candidato utilize para obter de forma indevida a soluo de questes propostas na Prova Objetiva, com intuito de alcanar vantagens no seu desempenho. Pargrafo nico. Comprovada a fraude por parte do candidato, ser atribuda nota 0 (zero) Prova Objetiva, sendo o mesmo desligado do curso.
Art. 20. Somente sero consideradas as respostas devidamente preenchidas caneta, na folha de resposta oficial, sem rasuras ou duplicidade de respostas. 1 Aps o trmino da prova, o candidato dever entregar obrigatoriamente ao fiscal de sala sua folha de resposta assinada, juntamente com o caderno de prova. 2 Em nenhuma hiptese haver substituio da folha de respostas por erro do candidato. 3 A EFES disponibilizar a Prova Objetiva e o Gabarito Oficial do CFTP no stio eletrnico do Instituto Brasileiro de Formao e Capacitao IBFC,
www.ibfc.org.br, durante o prazo previsto para recurso.
Art. 21. No haver segunda chamada, nem aplicao da Prova Objetiva fora do local, dia e horrios previamente estabelecidos, ficando o candidato ausente, por qualquer motivo, eliminado do concurso.
RECURSOS Art. 22. Ser admitido recurso contra: I o Gabarito Oficial da Prova Objetiva; II o Resultado Final do Curso de Formao Tcnico-Profissional.
1 O prazo para interposio de recursos de 02 (dois) dias teis, no horrio das 08 s 17 horas, contados do primeiro dia til posterior data de divulgao do ato ou fato que lhe deu origem. 2 O recurso dever ser preenchido e entregue pessoalmente na EFES, ou remetido via sedex para a Rua Rio de Janeiro, 471, 15 andar Belo Horizonte/MG, CEP 30160040, observando-se para postagem os prazos estabelecidos no 1 deste artigo. 3 Somente sero aceitos recursos contra questes de prova baseados exclusivamente nas referncias bibliogrficas indicadas no programa de matrias deste Regulamento. 4 O recurso dever ser apresentado: I - digitado, em duas vias; II - dentro do prazo estipulado no caput; III - com indicao da questo e nota atribuda que se quer contestar; IV - com argumentao lgica e consistente; V - com identificao de nome, o nmero de inscrio, o endereo completo, com Cdigo de Endereamento Postal CEP e a assinatura do candidato. 5 Recurso interposto fora do prazo estabelecido e/ou em desacordo com este Regulamento no ser considerado. 6 Admitir-se- um nico recurso, por questo, para cada candidato, relativamente ao gabarito ou ao contedo da questo, devidamente fundamentado, no sendo aceito recurso coletivo. 7 A deciso relativa ao recurso ser publicada no stio eletrnico do Instituto Brasileiro de Formao e Capacitao IBFC, www.ibfc.org.br.
CONDIES DE APROVAO Art. 23. Ser considerado aprovado o candidato que obtiver: I 60% (sessenta por cento) de aproveitamento, no mnimo, na Prova Objetiva; e II frequncia mnima de 90% (noventa por cento) do total da carga horria das disciplinas tericas e prticas e de 100% (cem por cento) do total da carga horria do Estgio Supervisionado.
Art. 24. O Resultado final do CFTP ser divulgado em ordem alfabtica e com a respectiva nota obtida na Prova Objetiva, por RISP e por gnero. CANCELAMENTO DE MATRCULA E DESLIGAMENTO DO CURSO Art. 25. Ter sua matrcula cancelada e ser desligado do curso o candidato que: I a qualquer tempo, abandonar ou no cumprir as atividades de avaliao previstas; II no atingir a frequncia mnima exigida; III no houver preenchido qualquer requisito para inscrio ou matrcula; IV tiver acumulado mais de 03 (trs) pontos pela prtica de transgresses disciplinares; V solicitar o seu desligamento do curso; VI atuar de maneira fraudulenta na realizao de Prova Objetiva ou de qualquer atividade do curso; VII no puder concluir o curso no perodo regular. Pargrafo nico. A solicitao de reviso por parte do candidato de quaisquer atos do Colegiado do Curso no tem efeito suspensivo.
ESTGIO SUPERVISIONADO Art. 26. O Estgio Supervisionado tem os seguintes objetivos: I proporcionar contato com a realidade do cargo, tornando possvel a aplicao dos conhecimentos acumulados teoricamente e a aquisio de conhecimentos oriundos da experincia concreta das atividades; II inserir progressivamente o candidato na prtica profissional, promovendo o seu contato com a funo para a qual est sendo preparado e possibilitando-lhe o desenvolvimento de suas potencialidades e de habilidades especficas. Art. 27. As atividades do estgio devem ser registradas pelos candidatos em relatrio previsto no planejamento especfico do Estgio Supervisionado.
Art. 28.
O Estgio Supervisionado poder ser realizado em qualquer Unidade
Prisional da RISP a que concorre o candidato, a critrio da Administrao Pblica.
Art. 29.
O Estgio Supervisionado ser implementado mediante planejamento
especfico conjunto entre a Escola de Formao da SEDS e a Subsecretaria de Administrao Prisional.
ORGANIZAO ADMINISTRATIVA ESTRUTURA Art. 30. O CFTP tem a seguinte estrutura administrativa: I Superviso de Ensino; II Coordenadoria de Curso; III Chefia de Curso;
SUPERVISO DE ENSINO Art. 31. A Superviso de Ensino, exercida pelo Diretor do Ncleo de Treinamento Prisional da EFES, possui as seguintes atribuies: I supervisionar as atividades do curso; II convocar e presidir o Colegiado; III acompanhar as atividades das Coordenadorias e dos Chefes de Curso, promovendo reunies peridicas, visando padronizao de comportamento;
Art. 32. O Supervisor de Ensino designar Comisso de Prova, que ter as seguintes atribuies: I elaborar a Prova Objetiva com base na matriz curricular e no programa de matrias, primando pelo sigilo das informaes; II confeccionar e imprimir as Provas Objetivas, Folhas de Respostas, Gabaritos, Atas de Abertura e de Fechamento de Envelopes de Provas; III- encaminhar os envelopes de prova lacrados para as Secretaria de Curso de cada RISP; IV corrigir as Provas Objetivas e divulgar os resultados;
V consolidar e divulgar o Ato de Resultado Final de todas as RISP.
COORDENADORIA DE CURSO Art. 33. Em cada localidade de realizao do curso haver uma Coordenadoria de Curso que dever implementar, acompanhar e avaliar todas as atividades administrativas, pedaggicas e operacionais relacionadas ao curso, competindo-lhe ainda: I reunir-se ordinariamente e convocar reunies extraordinrias com os chefes de curso e docentes, sempre que necessrio; II coordenar e controlar o cumprimento da carga horria, assuntos ministrados e o desempenho escolar; III cientificar Superviso de Ensino sobre as ocorrncias que envolverem os membros do corpo docente e candidatos; IV acompanhar o desenvolvimento do programa de matrias pelo corpo docente; V elaborar o Quadro de Trabalho de Ensino (QTE) das turmas, atentando-se para a otimizao dos recursos fsicos e humanos envolvidos; VI confeccionar a pasta das turmas para os Chefes de Curso, contendo: o Regulamento, QTE, relao nominal dos candidatos por turma, corpo docente, nome dos coordenadores e dos chefes de curso e demais documentos necessrios; VII elaborar e divulgar o calendrio do curso; VIII coordenar a aplicao da Prova Objetiva, observadas as instrues da Comisso de Prova. IX apreciar, decidir e emitir parecer sobre declaraes, requerimentos e solicitaes; X apreciar casos omissos e, se necessrio, submet-los apreciao do Colegiado; XI zelar pela observncia da aplicao deste Regulamento e das demais normas cabveis; XII recepcionar os candidatos na abertura do curso e orient-los quanto aos objetivos, direitos, deveres, normas disciplinares, matriz curricular, formas de avaliao, metodologia das aulas, corpo docente e demais informaes julgadas necessrias;
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XIII manter controle do aproveitamento escolar da turma quanto frequncia e situao disciplinar, no intuito de subsidiar decises do Colegiado; XIV encaminhar ao Supervisor de Ensino, at 05 (cinco) dias aps o encerramento das atividades, o Relatrio Final do Curso.
CHEFE DE CURSO Art. 34. O Chefe de Curso ter as seguintes atribuies: I conferir, assinar e remeter o Talo de Controle de Aulas (TCA) e a Lista de Presena Coordenadoria de Curso at s 16 (dezesseis) horas do dia til subsequente; II acompanhar as aulas de sua (s) turma (s); III manter atualizadas as informaes sobre as respectivas turmas; IV cientificar Coordenadoria de Curso as ocorrncias que envolverem os membros do corpo docente e candidatos; V manter acompanhamento efetivo das comunicaes disciplinares; VI conferir a turma, por ocasio das chamadas, verificando possveis ausncias, bem como a apresentao pessoal; VII acompanhar a aplicao da Prova Objetiva, observadas as instrues da Comisso de Prova.
CORPO DOCENTE Art. 35. As atividades de docncia sero desenvolvidas por professores e instrutores tecnicamente qualificados, selecionados dentre profissionais de reconhecida competncia, no setor pblico e/ou privado.
Art. 36. Compete ao docente: I participar de reunies de interesse do ensino, a fim de contribuir para o desenvolvimento dos trabalhos; II informar Coordenadoria de Curso, com a devida antecedncia, sua disponibilidade de dias e horrios para a elaborao do Quadro de Trabalho Ensino
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QTE; III fazer cumprir as disposies regulamentares quanto disciplina, comunicando por escrito, ao Chefe de Curso, qualquer alterao; IV homologar no TCA o devido registro da aula ministrada; V lecionar nos horrios estabelecidos, bem como orientar, dirigir e acompanhar o processo de aprendizagem do candidato em sua respectiva disciplina; VI observar o Regulamento do CFTP, cumprindo suas diretrizes e instrues; VII sugerir medidas que julgar necessrias para a eficcia do ensino sob sua responsabilidade; VIII comunicar Coordenadoria de Curso, com antecedncia mnima de 05 (cinco) dias, qualquer impedimento que o incapacite de comparecer s atividades escolares programadas; IX elaborar e preparar contedo das aulas ministradas, bem como material didtico para exposio do contedo, baseado nas referncias bibliogrficas indicadas no programa de matrias deste Regulamento. X encaminhar Coordenadoria de Curso, no prazo mximo de at 15 (quinze) dias antes da data de aplicao da Prova Objetiva, o mnimo de 03 (trs) questes sobre o contedo ministrado, baseadas exclusivamente no programa de matrias deste Regulamento.
DOS CANDIDATOS DIREITOS
Art. 37. So direitos dos candidatos, alm dos previstos em leis e regulamentos: I solicitar e receber dos docentes os esclarecimentos necessrios boa compreenso dos assuntos que lhe so ministrados; II ser tratado com cortesia, ateno e respeito; III frequentar as aulas regularmente.
AUXLIO FINANCEIRO Art. 38 Os candidatos selecionados e matriculados no Curso de Formao TcnicoProfissional recebero durante o perodo de realizao do Curso de Formao
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Tcnico-Profissional, a ttulo de auxlio financeiro, parcela nica no valor correspondente a 50% (cinquenta por cento) do vencimento bsico inicial do cargo de Agente de Segurana Penitencirio, Nvel 1, grau A, vigente poca de sua realizao, conforme disposto no art. 54, da Lei n 15.788, de 27 de outubro de 2005. 1 O ocupante de cargo efetivo ou detentor de funo pblica da Administrao Direta, Autrquica ou Fundacional do Poder Executivo Estadual, durante o Curso de Formao Tcnico-Profissional: a) ser dispensado do comparecimento ao trabalho, sem prejuzo da remunerao de seu cargo ou funo; b) no ter direito percepo do auxlio financeiro previsto no caput deste Artigo. 2 A concesso do auxlio financeiro ficar sujeita comprovao da frequncia prevista no Art. 11 do presente Regulamento. 3 O candidato que fizer jus ao auxlio financeiro dever assinar termo de compromisso (Anexo C) obrigando-se a devolver ao Estado, pelo valor reajustado monetariamente, o total recebido a este ttulo, no caso de: I abandono ou desistncia do curso sem ser por motivo de sade; II no tomar posse no cargo para o qual foi aprovado; III apresentar frequncia insuficiente, apurada no final do curso.
DEVERES
Art. 39. So deveres dos candidatos, alm de outros previstos em Leis, Regulamentos e Resolues: I Cumprir as normas estabelecidas neste Regulamento, no Edital SEPLAG/SEDS N 03/2012 e na legislao vigente; II Comparecer pontualmente s aulas e a todas as atividades programadas; III Manter comportamento tico, assumindo total responsabilidade por seus atos, alm de colaborar para manuteno de ambiente favorvel aprendizagem; IV zelar pela conservao das dependncias, materiais e equipamentos dos locais onde forem realizadas as atividades do curso; V apresentar-se para as atividades escolares devidamente uniformizado.
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NORMAS DISCIPLINARES Art. 40. So princpios bsicos da disciplina durante a realizao do CFTP: I - respeito s leis vigentes e s normas ticas; II - cooperao e respeito s autoridades diversas; III - observncia das condies e normas necessrias para a boa execuo das atividades do Curso.
Art. 41. Transgresso disciplinar toda ao ou omisso contrria s disposies deste Regulamento. As transgresses disciplinares classificam-se, segundo a intensidade do dolo ou do grau de culpa, em: I leves; II mdias; III graves.
Art. 42. So transgresses disciplinares de natureza leve: I apresentar-se para as atividades com o uniforme em desacordo com o Art. 4 deste Regulamento; II chegar atrasado injustificadamente para qualquer atividade de que deva participar; III deixar de observar norma especfica de apresentao pessoal, bem como as regras de higiene e asseio pessoal e do ambiente escolar; IV no cumprir, a contento, as determinaes e/ou orientaes da Coordenadoria de Curso, do Chefe de Curso e dos Docentes. V deixar de observar princpios de boa educao e correo de atitudes; VI alimentar-se durante as aulas, salvo nos casos de prescrio mdica; VII retardar injustificadamente o cumprimento de ordem ou o exerccio de atribuio; VIII fumar em local onde esta prtica seja vedada ou durante as aulas;
Art. 43. So transgresses disciplinares de natureza mdia; I utilizar-se do anonimato para qualquer fim; II contribuir para a desarmonia entre os integrantes do CFTP, por meio da
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divulgao de notcia, comentrio ou comunicao infundados; III transitar no ambiente escolar com shorts, minissaias, mini blusas, camisetas regatas, roupas transparentes, decotadas, coladas e outras vestimentas
inadequadas ao ambiente escolar; IV ler jornais, revistas, livros, artigos ou qualquer outro assunto diverso aula que esteja sendo ministrada; V usar linguagem vulgar, pornogrfica, grias ou palavras de baixo calo; VI dormir ou debruar-se sobre a carteira escolar, durante aula; VII portar aparelho celular, bip, pager, tablet, ou qualquer outro aparelho eletrnico ou sonoro ligados durante as aulas; VIII manter, nos locais e horrios de avaliao, material no permitido; IX permanecer fora da sala de aula ou em local diferente daquele onde se realizam as atividades escolares, sem autorizao da Coordenadoria do Curso.
Art. 44. So transgresses disciplinares de natureza grave: I praticar ato atentatrio dignidade da pessoa ou que ofenda os princpios da cidadania e dos direitos humanos; II apresentar-se para qualquer atividade com hlito etlico, sinais explcitos de embriaguez alcolica ou sob efeito de outra substncia entorpecente; III divulgar ou contribuir para a divulgao de assunto de carter sigiloso de que tenha conhecimento; IV descumprir norma tcnica de utilizao e manuseio de armamento ou equipamento; V danificar ou inutilizar, por uso indevido, negligncia, imprudncia ou impercia, bens da administrao pblica ou de particular; VI - referir-se de modo depreciativo Administrao Pblica e/ou s suas decises; VII promover manifestao coletiva ou individual contra atos da Coordenadoria de Curso ou das autoridades legalmente constitudas; VIII falsificar ou adulterar tales de controle de aula (TCA), listas de presena e/ou documentos relacionados ao curso.
Art. 45. Para cada transgresso incidir a seguinte pontuao: I um ponto para transgresso de natureza leve;
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II dois pontos para transgresso de natureza mdia; III trs pontos para transgresso de natureza grave. 1 As comunicaes disciplinares sero documentadas em Relatrio de Ocorrncia especfico e posteriormente ser redigido o termo de abertura de vistas, para que no prazo de (02) dois dias teis, o candidato apresente suas razes escritas de defesa. 2 O Colegiado ter o prazo de at 05 (cinco) dias teis para deliberar sobre o assunto.
COLEGIADO Art. 46. O Colegiado, rgo consultivo e deliberativo da EFES, instncia nica e centralizada no Municpio de Belo Horizonte, ser composto pelo Supervisor de Ensino do CFTP, dois membros titulares e dois suplentes designados por ato do Superintendente da EFES, sob a presidncia do primeiro.
Art. 47. So atribuies do Colegiado: I analisar, avaliar e emitir parecer sobre questes relativas aos candidatos, ao processo de ensino e aprendizagem e questes disciplinares; II decidir sobre desligamento ou reprovao por infrequncia dos candidatos.
Art. 48. O Colegiado ser convocado por ato do seu Presidente, mediante comunicado a seus membros.
Art. 49. O Colegiado funcionar da seguinte forma: I Exercer suas atribuies com a maioria de seus membros; II o Presidente abrir a reunio e solicitar a leitura dos documentos que deram origem convocao; III aps a leitura dos documentos, o Presidente passar a palavra aos demais membros para que se manifestem a respeito da questo apreciada; IV encerradas as manifestaes, ser procedida a votao, com a devida justificativa; V o Presidente ter voto de qualidade; VI aps a apurao dos votos, o Presidente anunciar o resultado, encerrar a
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reunio e determinar a lavratura da respectiva Ata, que ser assinada pelo Presidente e membros presentes; VII as decises do Colegiado sero encaminhadas por seu Presidente, at trs dias teis, ao Superintendente da EFES, que ter o mesmo prazo para: homologlas, promover os autos ou tomar outra deciso. Pargrafo nico No poder participar do Colegiado parente, consanguneo ou afim, at o quarto grau do candidato envolvido.
Art. 50. Se discordar das deliberaes do Colegiado, o Superintendente da EFES dever: I determinar a realizao de diligncias complementares para a elucidao de qualquer questo relacionada ao problema que motivou a convocao, se assim julgar necessrio; II promover os respectivos autos ao Senhor Subsecretrio de Promoo da Qualidade e Integrao do Sistema de Defesa Social.
DISPOSIES FINAIS
Art. 51. Os casos omissos sero resolvidos pelo Superintendente da Escola de Formao da Secretaria de Estado de Defesa Social.
Art. 52. Este Regulamento ter vigncia durante o Curso de Formao TcnicoProfissional.
Belo Horizonte, 26 de setembro de 2013.
Rmulo de Carvalho Ferraz Secretrio de Estado de Defesa Social
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Anexo A - Matriz Curricular Curso de Formao Tcnico-Profissional CFTP 2013

CARGA HORRIA TOTAL 22
REA TEMTICA tica e Cidadania Desenvolvimento Interpessoal Direitos Humanos Relaes Humanas Direito Administrativo Direito Constitucional Direito Penal Cultura Jurdica Lei de Execues Penais Legislao Institucional Legislao Jurdica Especial Sade Linguagem e Informao
DISCIPLINAS
CARGA HORRIA 04 12 06 06 06 12 08 06 04 06 04 02 06 06 02 18 06 08 04
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Drogas Psicotrpicas e Dependncia Qumica Biossegurana e Sade no Sistema Prisional Redao Oficial Comunicao Operacional Introduo Atividade de Inteligncia Prisional Sistema de Defesa Social Normatizao do Sistema Prisional de Minas Gerais Gesto em Ressocializao Gerenciamento de Crise Sistema de Informaes Penitencirias - Infopen
10 8
Gesto
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Regulamento do Curso de Formao Tcnico-Profissional - CFTP
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Anexo A - Matriz Curricular Curso de Formao Tcnico-Profissional CFTP 2013

CARGA HORRIA TOTAL
REA TEMTICA
DISCIPLINAS Combate a Incndio e Primeiros Socorros Tcnicas de Manejo e Emprego do Basto Tonfa Uso Progressivo da Fora
CARGA HORRIA 12 10 06 10 16 10 08 72 10
Tcnica Operacional
Tcnicas de Algemao Defesa Pessoal Tcnicas de Escolta Instrumentos de Menor Potencial Ofensivo - Teoria e Pratica
72
Atividades Complementares
Estgio Supervisionado Disposio da Direo de Ensino
82
CARGA HORRIA TOTAL
280
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Anexo B Programa de Matrias Curso de Formao Tcnico-Profissional
CFTP 2013
rea Temtica: Desenvolvimento Interpessoal Carga Horria total: 22 h/a Disciplinas: tica e Cidadania, Direitos Humanos e Relaes Humanas
tica e Cidadania 04 h/a

1. Introduo tica, Moral e Direito 1.1 Conceitos bsicos 1.2 Valores pessoais : a constituio do sujeito social 1.3 Moral X Direito 2. tica, Sociedade e Cidadania 2.1 Estado, Direitos e Cidadania 2.2 Cidadania: a construo histrica do conceito 2.3 A tica e o Agente de Segurana Penitencirio 3. tica Pessoal, Profissional e nos Grupos
Referncias Bibliogrficas
VILA, Fernando Bastos de. Pequena enciclopdia de moral e civismo. Rio de Janeiro: FENAME, 1972. BRASIL. tica e cidadania : construindo valores na escola e na sociedade / Secretaria de Educao Bsica, Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educao. Braslia: Ministrio da Educao, Secretaria de Educao Bsica, 2007. CARVALHO, Luis Carlos Ludovikus Moreira de tica e http://www.conselhos.mg.gov.br/uploads/18/artigoeticaecidadania.pdf. Cidadania. Disponvel em
VALLS, lvaro L. M. O que tica. Coleo Primeiros Passos, So Paulo: Editora Brasiliense, 1994. VAZ, Henrique C. de Lima. Escritos de Filosofia II. So Paulo: Edies Loyola, 1993.
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Direitos Humanos e Atividade Prisional 12 h/a

1. Evoluo Histrica 1.1 Antecedentes Histricos 2. Conceitos e Definies 2.1 Direito 2.2 Direitos Humanos 2.3 Cidadania 3. Caractersticas dos Direitos Humanos 3.1 Imprescritibilidade 3.2 Inalienabilidade 3.3 Irrenunciabilidade 3.4 Inviolabilidade 3.5 Universalidade 3.6 Efetividade 3.7 Interdependncia 3.8 Complementaridade 4. A importncia e a validade dos Direitos Humanos no mundo 5. Declarao Universal dos Direitos Humanos 6. A Constituio Brasileira e os Direitos Humanos 7. O Profissional de segurana pblica frente aos Direitos Humanos 7.1 Promoo e Proteo 7.2 Conduta tica e Legal na Aplicao da Lei 8. Grupos Vulnerveis 8.1 Conceito 8.2 Principais pblicos 8.3 Minoria x Grupos Vulnerveis 8.3.1 Minorias tnicas 8.3.2 Minorias Lingusticas 8.3.3 Minorias Religiosas 9. Direitos Humanos no Sistema Prisional
ASSIS, Rafael Damaceno de. A realidade atual do Sistema Penitencirio Mineiro. Revista CEJ, Braslia, Ano XI, n. 39, p. 74-78, out./dez. 2007. Bastos, R. L. Patrimnio Arqueolgico, Preservao e Representao Sociais: Uma proposta para o Pas atravs da anlise da situao do Litoral Sul de Santa Catarina. Programa de Ps-graduao de arqueologia. Museu de Arqueologia e etnologia. Faculdade de Filosofia, letras e Cincias Humanas. Universidade de So Paulo. So Paulo: 2002 BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988 BRASIL. Ministrio da Justia. Curso Nacional de Multiplicador de Polcia Comunitria. Braslia, 2007. BRASIL. Declarao Universal dos Direitos Humanos. Adotada e proclamada pela resoluo 217 A (III) da Assembleia Geral das Naes Unidas em 10 de dezembro de 1948.
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BRASIL. Ministrio da Justia. Matriz Curricular Nacional para Aes Formativas dos Profissionais da rea de Segurana Pblica. Verso modificada e Ampliada. Braslia, 2008. DVILA, Manuela. Os desafios do sistema prisional brasileiro. Artigo Congresso em Foco, 2011. FRANZOI, Jackeline Guimares Almeida. Dos Direitos Humanos: breve abordagem sobre seu conceito, sua histria e sua proteo segundo a Constituio Brasileira de 1988 e a nvel internacional. Revista Jurdica Cesumar v.3, n. 1 2003. MOURA, Danieli Veleda. A crise do Sistema Carcerrio Brasileiro e sua consequncia na ressocializao do apenado. PRUX, Paula. As aes afirmativas sob o enfoque dos Direitos Fundamentais. Fundao Escola do Ministrio Pblico do Paran. SILVA, Mazukyevicz R. S. N. O Papel do Agente Penitencirio na preveno da violncia e promoo dos Direitos Humanos. Revista do Conselho de Criminologia e Poltica Criminal. Belo Horizonte: Ano 16 V.11, Nov/2010.
Relaes Humanas 06 h/a

1. Relao Interpessoal 1.1 Conceito 1.2 Processos de socializao 1.3 Papis sociais 2. Comunicao 2.1 Conceito 2.2 Elementos da comunicao 2.3 Rudos 2.4 Comunicao e percepo 3. Grupos 3.1 Conceito 3.2 Diferenciao 3. 3 Tipologias 3.4 Coeso 3.5 Liderana 4. Assertividade 4.1 Comportamento Passivo 4.2 Comportamento Agressivo 4.3 Comportamento Passivo/Agressivo 4.4 Comportamento Manipulativo 4.4 Comportamento Assertivo 4.5 Aptides Assertivas
5. Poder e Autoridade 5.1 Conceito 5.2 Fontes de Poder 5.3 tica no manejo do poder e da autoridade no exerccio profissional
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6. Atendimento ao Pblico 6.1 Qualidade do Atendimento 6.1.1 Conceito 6.1.2 Correntes de Pensamento sobre Qualidade 6.3.3 Usurios 6.2 Elementos essenciais do atendimento 6.2.1 Conhecimento 6.2.2 Atitude 6.2.3 Comportamento 6.3 Normas de Atendimento 6.3.1 Aparncia 6.3.2 Expresso Corporal 6.3.3 Tom de Voz
ALEXANDRE, Marcos. Breve descrio sobre processos grupais. Faculdades Integradas Hlio Alonso. Rio de Janeiro, [?]. BANDLER, Richard; GRINDER, John. Sapos em prncipes: programao neolingustica. So Paulo: Summus, 1982. BRASIL. Senado Federal. Curso de Excelncia no Atendimento EAD. Disponvel em http://www.senado.gov.br/ead/Conteudo/EXCATE/indice.asp?COD_ATOR=&COD_CURSO=21&COD _MATRICULA=. Acesso em 30.jan.2012. CHIAVENATO, Idalberto. Comportamento Organizacional: a dinmica do sucesso das organizaes. Rio de Janeiro: Elsevier, 2005. DINIZ, Francislene Lira. Atendimento ao pblico: qualidade como estratgia de superioridade em atendimento. In: XXIII Encontro Nac. de Eng. de Produo - Ouro Preto, MG, Brasil, 21 a 24 de out de 2003. FERREIRA, M.C.(1997). Ergonometria no Servio de Atendimento ao Pblico. Revista Multitemas, n 16, maio, 2000, pp 128-144, Campo Grande, MS. LANE, Slvia T.M. O processo grupal. In: LANE, Silvia T.M.; CODO, Wanderley (orgs.). Psicologia Social: o homem em movimento. 13. Ed. So Paulo: Brasiliense, 2001. MACEDO, Ivanildo (org.). Aspectos comportamentais da gesto de pessoas. Rio de Janeiro: FGV, 2002. MARCHEZINI-CUNHA, Vvian; TOURINHO, Emmanuel Zagury. Assertividade e autocontrole: interpretao analtico-comportamental. Psicologia: Teoria e Pesquisa, Braslia, v. 26, n. 2, p. 295304, jun. 2010. NETO, Adalbert M. P. SILVA, Hamilton de Oliveira e. Qualidade no Atendimento ao Pblico: uma proposta de adequao da recepo da sede das Promotorias de Justia da Capital. Universidade de Pernambuco. Faculdade de Cincias da Administrao de Pernambuco. Recife, 2007.
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rea Temtica: Cultura Jurdica Carga Horria total: 42 h/a Disciplinas: Direito Administrativo, Direito Constitucional, Direito Penal, Lei de Execues Penais, Legislao Institucional e Legislao Jurdica Especial
Direito Administrativo 06 h/a

1. Estado, Governo e Administrao Pblica 1.1 Conceitos 1.2 Elementos 1.3 Poderes e Organizao 1.5 Natureza, Fins e Princpios 2. Poderes Administrativos 2.1 Poder Vinculado 2.2 Poder Discricionrio 2.3 Poder Hierrquico 2.4 Poder Disciplinar 2.5 Poder Regulamentar 2.6 Poder de Polcia 2.7 Uso e Abuso de Poder 2.8 Responsabilidade por atos de abuso de poder 3. Lei 8429/1992 Improbidade Administrativa 3.1 Agente Pblico 3.2 Enriquecimento Ilcito 3.2.1 Que causam leso ao errio 3.2.2 Que atentam contra os princpios da Administrao Pblica 3.3 Da Declarao de Bens 3.4 Do Procedimento Administrativo e do Processo Judicial
ALEXANDRINO, Marcelo e PAULO, Vicente. Direito Administrativo Descomplicado. 18 Ed. So Paulo: Mtodo, 2010. BRASIL. Lei n 8.429, de 02 de junho de 1992. Dispe sobre as sanes aplicveis aos agentes pblicos nos casos de enriquecimento ilcito no exerccio de mandato, cargo, emprego ou funo na administrao pblica direta, indireta ou fundacional e d outras providncias. IURK, Cassiano Luiz. Noes de Direito Administrativo. Cuiab: EdUFMT; Curitiba: UFPR, 2008.
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Direito Constitucional 06 h/a

1. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988 1.1 Dos Direitos e Garantias Fundamentais 1.1.1 Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos 1.2 Da Administrao Pblica 1.2.1 Disposies Gerais 1.3 Da Defesa do Estado e das Instituies Democrticas 1.3.1 Da Segurana Pblica
Referncia Bibliogrfica
BRASIL. Constituio (1988). Constituio da Repblica Federativa do Brasil. Braslia, DF, Senado, 1998.
Direito Penal 12 h/a

Unidade Didtica I Crimes Contra a Pessoa 05 h/a 1. Crimes Contra a Vida 1.1 Homicdio simples 1.2 Homicdio qualificado 1.3 Homicdio culposo 1.4 Induzimento, instigao ou auxlio a suicdio 1.5 Infanticdio 1.6 Aborto provocado pela gestante ou com seu consentimento 1.7 Aborto provocado por terceiro 1.8 Aborto necessrio 1.9 Aborto no caso de gravidez resultante de estupro 2. Leso Corporal 2.1 Leso corporal de natureza grave 2.2 Leso corporal seguida de morte 2.3 Leso corporal culposa 3. Crimes Contra a Honra 3.1 Calnia 3.2 Difamao 3.3 Injria 4. Crimes Contra a Liberdade Pessoal 4.1 Constrangimento ilegal 4.2 Ameaa 4.3 Sequestro e crcere privado 4.4 Reduo condio anloga de escravo
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Unidade Didtica II Crimes Contra o Patrimnio 02 h/a 1. Do Furto 1.1 Furto 1.2 Furto Qualificado 1.4 Furto de coisa comum 2. Do Roubo e da Extorso 2.1 Roubo 2.2 Extorso 2.3 Extorso mediante sequestro 2.4 Extorso indireta Unidade Didtica III Crimes Contra a Dignidade Sexual 01 h/a 1. Crimes Contra a Liberdade Sexual 1.1 Estupro 1.2 Violao sexual mediante fraude 1.3 Assdio sexual 2. Crimes Sexuais Contra Vulnerveis 2.1 Estupro de vulnervel 2.2 Corrupo de menores 2.3 Satisfao de lascvia mediante presena de criana ou adolescente 2.4 Favorecimento da prostituio ou outra forma de explorao sexual de vulnervel Unidade Didtica IV Crimes Contra a Administrao Pblica 04 h/a 1. Crimes Praticados por Funcionrio Pblico contra a Administrao em Geral 1.1 Peculato 1.2 Peculato Culposo 1.3 Peculato mediante erro de outrem 1.4 Insero de dados falsos em sistema de informaes 1.5 Modificao ou alterao no autorizada de sistema de informaes 1.6 Extravio, sonegao ou inutilizao de livro ou documento 1.7 Emprego irregular de verbas ou rendas pblicas 1.8 Concusso 1.9 Excesso de exao 1.10 Corrupo passiva 1.11 Facilitao de contrabando ou descaminho 1.12 Prevaricao 1.13 Condescendncia criminosa 1.14 Advocacia administrativa 1.15 Violncia arbitrria 1.16 Abandono de funo 1.17 Exerccio funcional ilegalmente antecipado ou prolongado 1.18 Violao de sigilo funcional 1.19 Violao do sigilo de proposta de concorrncia 2. Crimes Praticados por Particular contra a Administrao em Geral 2.1 Usurpao de funo pblica 2.2 Resistncia 2.3 Desobedincia 2.4 Desacato 2.5 Trfico de Influncia 2.6 Corrupo ativa
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2.7 Contrabando ou descaminho 2.8 Impedimento, perturbao ou fraude de concorrncia 2.9 Inutilizao de edital ou de sinal 2.10 Subtrao ou inutilizao de livro ou documento 2.11 Sonegao de contribuio previdenciria
BRASIL. Decreto-Lei n 2.848, de 07 de dezembro de 1940. Cdigo Penal Brasileiro. GRECO, Rogrio. Curso de Direito Penal Parte Geral. Rio de Janeiro: Impetus, 2002. NUCCI, Guilherme de Souza. Cdigo Penal Comentado, verso compacta. So Paulo: Editora Revista dos Tribunais, 2009. VADE MECUN Saraiva 2012 14 Ed., So Paulo: Saraiva, 2012.
Lei de Execuo Penal 08 h/a

1. Lei 7.210/84 1.1 Do Objeto e da Aplicao da Lei de Execuo Penal 1.2 Do Condenado e do Internado 1.2.1 Da Classificao 1.2.2 Da Assistncia 1.2.3 Do Trabalho 1.3. Dos Deveres, dos Direitos e da Disciplina 1.3.1 Dos Deveres 1.3.2 Dos Direitos 1.3.3 Da Disciplina 1.3.3.1 Das Faltas Disciplinares 1.3.3.2 Das Sanes e das Recompensas 1.3.4 Da Aplicao das Sanes 1.3.5 Do Procedimento Disciplinar 1.4 Dos rgos da Execuo Penal 1.4.1 Do Departamento Penitencirio Nacional 1.4.2 Da Direo e do Pessoal dos Estabelecimentos Penais 1.4.3 Dos Estabelecimentos Penais 1.4.3.1 Da Penitenciria 1.4.3.2 Da Colnia Agrcola, Industrial ou Similar 1.4.3.3 Da Casa do Albergado 1.4.3.4 Do Centro de Observao 1.4.3.5 Do Hospital de Custdia e Tratamento Psiquitrico 1.4.3.6 Da Cadeia Pblica 1.5 Das Penas Privativas de Liberdade 1.6 Dos Regimes 1.7 Das Autorizaes de Sada 1.7.1 Da Permisso de Sada 1.7.2 Da Sada Temporria 1.7.3 Do Livramento Condicional 1.8 Das Penas Restritivas de Direitos
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1.8.1 Da Prestao de Servios Comunidade 1.8.2 Da Limitao de Fim de Semana 1.8.3 Da Interdio Temporria de Direitos 1.8.4 Da Execuo das Medidas de Segurana 1.8.5 Do Excesso ou Desvio 1.8.6 Da Anistia e do Indulto
BRASIL. Lei n 7.210, de 11 de julho de 1984. Institui a Lei de Execuo Penal.
Legislao Institucional 06 h/a

1. Lei 14.695/03 A carreira do Agente de Segurana Penitencirio. 1.1 Captulo V Dos Cargos e da Carreira de Agente de Segurana Penitencirio
2. Lei 869/52 - Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado de Minas Gerais. 2.1 Disposies Preliminares 2.2 Do Provimento 2.2.1 Da Nomeao 2.2.2 Do Estgio Probatrio 2.2.3 Da Posse 2.2.4 Do Exerccio 2.2.5 Da Remoo 2.3 Da Frequncia e do Horrio 2.4 Da Exonerao 2.5 Da Demisso 2.6 Da Aposentadoria 2.7 Dos Direitos, Vantagens e Concesses 2.7.1 Das Licenas 2.7.2 Da Estabilidade 2.7.3 Do Direito de Petio 2.7.4 Da Acumulao 2.8 Dos Deveres e da Ao Disciplinar 2.8.1 Das Penalidades 3. Resoluo SEDS n 1350/2012 Uso de uniformes dos Servidores Prisionais.
MINAS GERAIS. Lei 14.695, de 30 de julho de 2003. Cria a Superintendncia de Coordenao da Guarda Penitenciria, a Diretoria de Inteligncia e a Carreira de Agente de Segurana Penitencirio e d outras providncias. MINAS GERAIS. Lei 869, de 05 de julho de 1952. Dispe sobre o Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado de Minas Gerais.
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MINAS GERAIS. Secretaria de Estado de Defesa Social. Resoluo n 1350/2012. Revoga a Resoluo n 883/2007, a Portaria 09/2009 e dispe sobre os uniformes dos agentes de segurana penitencirios, bem como dos agentes pblicos das reas administrativa e tcnica, lotados nas unidades prisionais e unidades administrativas da Subsecretaria de Administrao Prisional.
Legislao Jurdica Especial 04 h/a
Unidade Didtica I Tortura e Abuso de Autoridade 01 h/a 1. Lei 9.455/97 1.1 Aspectos Penais 1.2 Agravantes 2. Lei 4.898/65 Regula o Direito de Representao e Processo de Responsabilidade Administrativa Civil e Penal, nos casos de abuso de autoridade. Unidade Didtica II - Regulamento Disciplinar Prisional 03 h/a 1. Resoluo SEDS n 742/2004 1.1 Disposies gerais 1.2 Dos deveres e dos direitos 1.2.1 Dos deveres 1.2.2 Dos direitos 1.3 Das prerrogativas e dos benefcios 1.3.1 Das prerrogativas 1.3.2 Dos benefcios 1.4 Das normas sobre as penas e sanes 1.5 Das faltas disciplinares 1.6 Das sanes disciplinares 1.7 Do regime disciplinar diferenciado 1.8 Da aplicao das sanes disciplinares 1.9 Da gradao das sanes disciplinares 1.10 Do procedimento disciplinar 1.11 Dos meios de coero 1.12 Do conselho disciplinar 1.13 Do julgamento disciplinar 1.14 Do recurso disciplinar
BRASIL. Lei n 4.898, de 09 de dezembro de 1965. Regula o Direito de Representao e o processo de Responsabilidade Administrativa Civil e Penal, nos casos de abuso de autoridade. BRASIL. Lei n 9.455 de 07 de abril de 1997. Define os crimes de tortura e d outras providncias. MINAS GERAIS. Secretaria de Estado de Defesa Social. Resoluo n 742/2004. Aprova o Regulamento Disciplinar Penitencirio do Estado de Minas Gerais.
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rea Temtica: Sade Carga Horria total: 10 h/a Disciplinas: Drogas Psicotrpicas Transmissveis e Biossegurana. e Dependncia Qumica, Doenas
Drogas Psicotrpicas e Dependncia Qumica 06 h/a

1. Drogas depressoras do sistema nervoso central 1.1 Bebidas Alcolicas 1.2 Solventes ou Inalantes 1.3 Tranquilizantes ou Ansiolticos 1.4 Calmantes e Sedativos 1.5 Opiceos e Opioides 2. Drogas estimulantes do sistema nervoso central 2.1 Anfetaminas 2.2 Cocana 2.3 Tabaco 3. Drogas perturbadoras do sistema nervoso central 3.1 Maconha 3.2 Cogumelos e Plantas Alucingenas 3.3 Perturbadores (Alucingenos) Sintticos 3.4 xtase (MDMA) 3.5 Anticolinrgicos 4. Outros 4.1 Esteroides Anabolizantes 5. Dependncia 5.1 Conceito 5.2 Identificao 5.3 Preveno e enfrentamento
BRASIL. Secretaria Nacional de Polticas sobre Drogas. Drogas: Cartilha Mudando Comportamentos. Srie Por dentro do assunto, 2 Edio reimpresso. Braslia, 2011. BRASIL. Secretaria Nacional de Polticas sobre Drogas. Livreto Informativo sobre as drogras psicotrpicas. 5 edio. Braslia, 2010. CURITIBA. Secretaria Antidrogas Municipal. Cartilha de Preveno s Drogas e Violncia. Curitiba, 2008.
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Biossegurana e Sade no Sistema Prisional 04 h/a

1. Acidente de Trabalho 1.1 Conceito 1.2 Tipos de acidentes 2. Riscos e seus agentes 2.1 Risco de acidente 2.2 Risco ergonmico 2.3 Risco fsico 2.4 Risco qumico 2.5 Risco biolgico 3. Equipamentos de Proteo Individual EPIs 3.1 Proteo da cabea 3.2 Proteo dos olhos e da face 3.3 Proteo auditiva 3.4 Proteo dos membros superiores 3.5 Proteo das vias respiratrias 3.6 Proteo dos membros inferiores 3.7 Proteo do tronco 3.8 Vias de exposio 4 Doenas mais comuns no Sistema Penitencirio 4. 1 Tuberculose 4.1.1. Modo de transmisso 4.1.2. Mtodos diagnsticos 4.1.3. Definio de caso de tuberculose 4.1.4. Tuberculose pulmonar negativa 4.1.5. Tuberculose extrapulmonar 4.1.6. Tratamento 4.2 Hansenase 4.2.1. Conduta mediante um caso suspeito 4.2.2. Tratamento 4.2.3. Condies de alta 5 Doenas sexualmente transmissveis (DSTs) 5.1. Principais DSTs 5.2. Esquemas de tratamento das DSTs (adaptado do protocolo do MS) 5.3. Sndrome da imunodeficincia adquirida AIDS/HIV 6. Doenas crnico-degenerativas 6.1. Hipertenso arterial 6.1.1. Classificao diagnstica da HAS em maiores de 18 anos de idade 6.2. Diabetes mellitus 6.2.1. Classificao do diabetes 6.2.1.1. Diabetes tipo 1 (diabetes insulino-dependente) 6.2.1.2. Diabetes tipo 2 (diabetes no-insulino-dependente) 6.2.1.3. Diabetes gestacional 6.2.2. Fatores de risco 6.2.3. Preveno 6.2.4. Diagnstico 6.2.5 Tratamento 7 Hepatites virais 7.1. Caractersticas clnicas e epidemiolgicas 7.1.1. Descrio 7.1.2. Agente etiolgico
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7.1.3. Modo de transmisso 7.1.4.Manifestaes clnicas 7.1.5. Tratamento 7.1.5 Imunizao
Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Departamento de Vigilncia Epidemiolgica. Doenas infecciosas e parasitrias : guia de bolso / Ministrio da Sade, Secretaria de Vigilncia em Sade, Departamento de Vigilncia Epidemiolgica. 8. ed. rev. Braslia : Ministrio da Sade, 2010. BRASIL. Ministrio da Educao. Segurana e Sade no Trabalho. Coleo Cadernos de EJA. Braslia: Secretaria de Educao Continuada, Alfabetizao e Diversidade, 2007. FIESP-CIESP. Legislao de Segurana e Medicina do Trabalho: Manual Prtico. So Paulo: Federao das Indstrias do Estado de So Paulo, 2003. PARAN. Secretaria de Estado da Justia e Cidadania. Prticas e orientaes tcnicas da rea da sade nas unidades penais do Paran / organizadoras ngela Ruppel [et al.]. - Curitiba, 2011. (Cadernos do Departamento Penitencirio do Paran)
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rea Temtica: Linguagem e Informao Carga Horria total: 08 h/a Disciplinas: Redao Oficial e Comunicao Operacional
Redao Oficial 02 h/a

1. Linguagem 1.1 Caractersticas da Redao Oficial 1.1.1 Impessoalidade 1.1.2 Clareza 1.1.3 Conciso 1.1.4 Formalidade 1.1.5 Padronizao 1.1.6 Correo 1.2 Adequao ao contexto 1.3 Dicas para a estruturao de textos 1.4 Dicas para a elaborao de textos oficiais 2. Normas da Correspondncia Oficial 2.1 Pronomes de tratamento 2.2 Emprego dos pronomes de tratamento 2.3 Concordncia com os pronomes de tratamento 2.4 Fechos para comunicaes 2.5 Identificao do signatrio 3. Formatao e diagramao dos documentos 4. Modelos de documentos 4.1 Ofcio 4.2 Ofcio-circular 4.3 Memorando 4.4 Memorando-circular 4.5 Fax 4.6 Telegrama 4.7 Correio eletrnico 4.8 Relatrio 4.9 Ata
MINAS GERAIS. Manual de Redao Oficial do Governo de Minas Gerais. Belo Horizonte: 2012.
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Comunicaes Operacionais 06 h/a

1. Radiocomunicao 1.1 Comunicaes bsicas em rdio 1.2 Texto claro versus cdigos de rdio 1.3 Transmisso de informao essencial 1.4 Ordens diretas 1.5 Os cinco Cs da comunicao 1.5.1 Conciso 1.5.2 Clareza 1.5.3 Confiana 1.5.4 Controle 1.5.5 Capacidade 2. Normas Internacionais 3. Conduta na Transmisso 4. Manuseio dos equipamentos 4.1 Cuidados na recepo por rdio 4.2 Cuidados na transmisso por rdio 5. Cdigo Fontico Internacional 6. Cdigo "Q" 7. Exemplos de Cdigos de Comunicao
MINAS GERAS. Secretaria de Estado de Defesa Social. Manual de Telecomunicaes do Comando de Operaes Especiais COPE. SO PAULO. Coletnea de Manuais Tcnicos de Bombeiros 13. Manual de Comunicaes Operacionais. PMESP CCB. 1 Ed., Volume 13. So Paulo, 2006.
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rea Temtica: Gesto Carga Horria total: 43 h/a Disciplinas: Introduo Atividade de Inteligncia Prisional, Sistema de Defesa Social, Procedimento Operacional Padro, Gesto em Ressocializao, Gerenciamento de Crise e Sistema de Informaes Penitencirias - Infopen
Introduo Atividade de Inteligncia Prisional 06 h/a

1. Fundamentos ticos e jurdicos da atividade de ISP/INP 1.1 Conceituais 1.2 Noes introdutrias sobre a organizao social; 1.3 Noes introdutrias sobre a organizao poltica; 1.4 Fundamentos Sociais; 1.5 Fundamentos Polticos; 1.6 Fundamentos Jurdicos e do Estado Moderno. 2. Fundamentos Doutrinrios da ISP/INP 2.1 Fundamentos de Inteligncia de Segurana Pblica e produo de conhecimento. 2.2 Doutrina de Inteligncia de Segurana Pblica/prisional; 3. Conceitos bsicos da atividade de ISP/INP; 3.1 Fundamentos; 3.2 Caractersticas; 3.3 Ramos; 3.4 Fontes; 3.5 Atitudinais: 3.6 Princpios; 3.7 Valores; 3.8 tica na Atividade de Inteligncia de Segurana Pblica/Prisional. . 4. Introduo s Operaes de Inteligncia 4.1 Operao de Inteligncia de Segurana Pblica. 4.2 Definio; 4.3 Linguagem de Operao de Inteligncia de Segurana Pblica; 4.4 Aes de Busca; 4.5 Tcnicas Operacionais de Inteligncia de Segurana Publica: 4.6 Processo de identificao de pessoas; 4.7 Observao; 4.7 Memorizao; 4.8 Descrio; 4.9 Estria-cobertura; 4.10 Disfarce; 4.11 Comunicaes sigilosas; 4.12 Leitura da fala; 4.13 Anlise de veracidade; 4.14 Emprego de meios eletrnicos; 4.15 Foto-interpretao.
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Manual de Inteligncia: Doutrina Nacional de Inteligncia SISBIN Braslia, ABIN: 2004.
Bases Comuns/Conselho Consultivo do
ARENDT, Hannah. Entre o passado e o futuro. 5. ed. So Paulo: Perspectiva, 2001. BOBBIO, Norberto. A Era dos Direitos. Rio de Janeiro: Ed. Campus, Parte I, (Direitos do Homem e Sociedade): 1992. BRASIL. Presidncia da Repblica. Casa Civil. Comisso de tica Pblica. Desvios ticos: risco institucional. Braslia, ESAF: 2002. CDIGO de tica do servidor pblico. Braslia, DF: Imprensa Nacional: 1994. GIDDENS, Antony. GIDDENS, Anthony. A constituio da sociedade. So Paulo: Martins Fontes: 2003. FULLER, Lon L.. O caso dos exploradores de cavernas. 10. reimp. Porto Alegre: S. Antonio Fabris: 1999. REINER, Robert. A Poltica da Polcia - Livro 11 da Srie "Polcia e Sociedade". So Paulo: Ford Foundation/NEV/Edusp: 2001. ROULAND, Norbert. Nos Confins do Direito. So Paulo: Martins Fontes: 2003. TUGENDHAT, E. Lies sobre tica. Petrpolis, Ed. Vozes: 1996. BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. BRASIL. Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990. BRASIL. Decreto n 6.029 , de 31de janeiro de 2007 BRASIL, Ministrio da Justia, Secretaria Nacional de Segurana Pblica. Doutrina Nacional de Inteligncia de Segurana Pblica. 3.Ed. Braslia: 2009. BRASIL, Ministrio da Justia, Secretaria Nacional de Segurana Pblica. RESOLUO N 01, de 15 de julho de 2009 (regulamenta o SISP). Doutrina Nacional de Inteligncia de Segurana Pblica
DNISP, da CGI/SENASP/MJ.
Schreiber, G.; Akkermans, H.; Anjewierden, A.; Hoog, R.; Shadbolt, N.; de Velde, W. V.; and Wielinga, B.. Knowledge Engnineering and Management: the CommonKADS Methodology. MIT Press. Cambridge. Massachussets. 2002. SVEIBY, K E. Gesto do conhecimento: as lies dos pioneiros. Dez, 2001. SILVA, E. R. G. ; OLIVEIRA, T. P. S. ; ARAUJO, T. S. ; ROVER, A. J. . Sistema Integrado de Gesto da Informao para Segurana Pblica. In: Conferncia Ibrica de Sistemas e Tecnologias de Informao, 2008, Vigo. 3 Conferncia Ibrica de Sistemas e Tecnologias de Informao. Espanha, 2008.
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Sistema de Defesa Social 02 h/a

1. Estrutura organizacional da SEDS 2. Eixos da Poltica Estadual de Segurana Pblica 3. Integrao dos rgos do Sistema de Defesa Social 4. Choque de Gesto e Acordo de Resultados
VILHENA, Renata Guimares. T. et al. O Choque de Gesto em Minas Gerais. Polticas da Gesto Pblica para o desenvolvimento. 1. ed. Minas Gerais: Editora UFMG. 2006. MINAS GERAIS. Secretaria de Estado de Defesa Social. Manual dos Diretores de Unidades Prisionais. Belo Horizonte: 2006.
Normatizao do Sistema Prisional de Minas Gerais 18 h/a

1. Estrutura e Atribuies do Sistema Prisional 2. Ingresso e admisso do preso 2.1 POP Verificao da documentao jurdica 2.2 POP Revista no preso, vistoria e recolhimento dos seus pertences 2.3 POP Definio da localizao da cela do preso 3. Movimentao Interna 3.1 POP Anlise da viabilidade e planejamento da movimentao interna do preso 3.2 POP Movimentao interna do preso 4. Segurana geral da unidade 4.1 POP Algemao 4.2 POP Conferncia de estruturas da cela 4.3 POP Revista minuciosa da unidade 4.4 POP Vistoria em veculos e cargas 4.5 POP Revista no preso e nos seus pertences para movimentao interna e escolta 4.6 POP Revista em servidores e prestadores de servios 4.7 POP Revista em visitantes unidade, advogados e agentes religiosos 4.8 POP Cadastro e credenciamento de visitantes unidade e prestadores de servios 5. Censura 6. Visitao
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6.1 POP Cadastro e credenciamento de visitantes ao preso 6.2 POP Revista no visitante do preso e nos seus pertences 7. Guarda Externa 8. Escolta Externa 8.1 POP Planejamento da escola externa 8.2 POP Escolta externa 9. Conselho Disciplinar 10. Intendncia 11. Plano de Emergncia 12. POP Desligamento do preso
MINAS GERAIS. Secretaria de Estado de Defesa Social. Normatizao do Sistema Prisional de Minas Gerais. Belo Horizonte, 2012.
Gesto em Ressocializao 06 h/a

1. Ressocializao 1.1 Definio 2 Comisso Tcnica de Classificao CTC 2.1 Legislao 2.2 Definies 2.3 Competncias 2.4 Composio 3 Composio dos Ncleos de Atendimento das Unidades Prisionais 3.1 Ncleo de Sade 3.2 Ncleo de Ensino e Profissionalizao 3.3 Ncleo de Atendimento Jurdico 3.3 Ncleo de Trabalho e Produo 4. Acolhida 5 Programa Individualizado de Ressocializao PIR 5.1 Etapas do trabalho e Elaborao do PIR 5.1.1 Classificao 5.1.2 Elaborao do PIR 5.1.3 Evoluo 5.1.4 Avaliao 5.1.5 Desligamento
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BRASIL. Lei n 7.210, de 11 de julho de 1984. Institui a Lei de Execuo Penal. BRASIL. Ministrio da Justia. Ministrio da Sade. Portaria Interministerial n 1.777, de 09 de setembro de 2003. Aprova o Plano Nacional de Sade no Sistema Penitencirio. MINAS GERAIS. Secretaria de Estado de Defesa Social. PG.GP.01.02 - Procedimento de Gesto para Ressocializao. MINAS GERAIS. Secretaria de Estado de Defesa Social. Portaria N 031, de 30 de maio de 2006 da Secretaria de Estado de Defesa Social. Indica composio mnima para implantao das Comisses Tcnicas de Classificao nas Unidades da Subsecretaria de Administrao Penitenciria. MINAS GERAIS. Secretaria de Estado de Defesa Social. Normatizao do Sistema Prisional de Minas Gerais. Belo Horizonte, 2012.
Gerenciamento de Crises 08 h/a

1. A crise e seu gerenciamento: conceitos fundamentais 2. Doutrina de gerenciamento de crises: aspectos conceituais 2.1 Objetivos 2.2 Doutrina de gerenciamento de crises 2.3 Critrios de ao 2.4 Classificao dos graus de risco 2.5 Nveis de resposta 2.6 Tipologia dos causadores de eventos crticos 3. Doutrina de gerenciamento de crises: aspectos operacionais 3.1 Alternativas tticas 3.1.1 Negociao 3.1.2 Tcnicas no letais 3.1.3 Tiro de comprometimento 3.1.4 Invaso ttica 3.2 Permetros tticos 3.3 Operao e organizao do posto de comando 3.4 Dificuldades no teatro de operaes 4. As fases do Gerenciamento de Crises 4.1 A pr-confrontao e a resposta imediata 4.1.1 Pr-confrontao ou preparo 4.1.2 Resposta imediata ou ao 4.2 O plano especfico e a resoluo
BRASIL. Ministrio da Justia. Secretaria Nacional de Segurana Pblica. Curso de Gerenciamento de Crises. Braslia, 2008.
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Sistema de Informaes Penitencirias Infopen 04 h/a

1. Apresentao 1.1 Conceito 1.2 Finalidade 1.3 Viso geral do sistema 2. Alimentao 2.1 Motivos de admisso 2.2 Cadastro de atendimento ao preso 2.3 Cadastro de fotos 2.4 Cadastro de digitais 2.5 Registro de entrada e sada de visitante ao preso 3. Biometria
BRASIL. Ministrio da Justia. Departamento Penitencirio Nacional. Sistema de Informaes Penitencirias - Manual do usurio. Braslia, 2007.
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rea Temtica: Tcnica Operacional Carga Horria total: 71 h/a Disciplinas: Combate a Incndio e Primeiros Socorros, Tcnicas de Manejo e Emprego do Basto Tonfa, Uso Progressivo da Fora, Tcnicas de Algemao, Rotinas de Segurana da Unidade, Defesa Pessoal, Segurana Eletrnica Prisional, Tcnicas de Escolta e Instrumentos de Menor Potencial Ofensivo Teoria e Pratica.
Combate a Incndio e Primeiros Socorros 12 h/a

1. Primeiros Socorros 1.1 O suporte bsico de vtimas 1.2 Estado de choque 1.3 Hemorragias, ferimentos e fraturas 1.4 Imobilizaes e transporte de vtimas. 2. Combate a Incndios 2.1 Tcnicas de preveno e extino de incndios 2.2 Manipulao dos instrumentos para controle e combate a focos de Incndio
ABNT - Associao Brasileira de Normas Tcnicas. NBR 14276. Programa de brigada de incndio. Rio de Janeiro, 1999.
Manejo e Emprego do Basto Tonfa 10 h/a

1. Teoria 01 h/a 1.1 Histrico 1.2 Princpios de Emprego do Basto 1.3 Cuidados no emprego 1.4 Especificaes 1.5 Pontos vulnerveis do corpo humano 1.5.1 Zonas Amarelas 1.5.2 Zonas Verdes 1.5.3 Zonas Vermelhas 1.6 Tipos de Empunhadura
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2. Prtica 09 h/a 2.1 Tcnicas Defensivas 2.2.1 Defesas Atas e Baixas 2.2.2 Tcnicas de Ataques
BRASIL. Ministrio da Defesa. Estado-Maior do Exrcito. Manual de Campanha C 20-50 Treinamento Fsico Militar - Lutas, 3 Edio, 2002. MINAS GERAIS. Secretaria de Estado de Defesa Social. Manual de Emprego do Basto Tonfa do Comando de Operaes Especiais - COPE, Volume 1. Belo Horizonte, 2010. POLCIA MILITAR DE MINAS GERAIS. Manual de Emprego do Basto Tonfa. Belo Horizonte: Centro de Pesquisa e Ps-Graduao, 2009.
Uso Progressivo da Fora 06 h/a

1. Uso Progressivo da Fora 1.1 Princpios uso da fora 1.2 Aspectos Legais de Atuao 2. Uso diferenciado da Fora 3. A responsabilidade pelo uso da fora 4. Modelo de uso da fora 5. Nveis de resistncia da pessoa abordada
BRASIL. Lei n 9.455, de 7 de abril de 1997. Define o crime de tortura e d outras providncias. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil/LEIS/L9455.htm. Acesso em: 31 maio . 2010. BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. So Paulo. Imprensa Oficial do Estado de So Paulo, 2001. BRASIL. Ministrio da Justia. Secretaria Nacional de Segurana Pblica. Rede Nacional de Educao a Distncia para Segurana Pblica. Curso do Uso Legal da Fora. 2007. BRASIL. Ministrio da Justia. Secretaria Nacional de Segurana Pblica. Rede Nacional de Educao a Distncia para Segurana Pblica. Curso Tcnicas e Tecnologias no-letais de Atuao Policial. Conteudista Marcelo Tavares de Souza e Marsuel Botelho Riani. 2007. Cdigo de Conduta para os Encarregados pela aplicao da lei, adotado pela Assemblia Geral das
45
Naes Unidas no dia 17DEZ79, atravs da Res. 34/169; Princpios Bsicos Sobre o Uso da Fora e Armas de Fogo Pelos Funcionrios Responsveis pela Aplicao da Lei. Resoluo 40/32, de 29 de Novembro de 1985.
Tcnicas de Algemao 10 h/a

1. Teoria 01 h/a 1.1 Origem das algemas 1.2 Evoluo dos modelos 1.2 Uso de Algemas 1.2.1 Aspectos Legais 1.2.1.1 Lei de Execuo Penal 1.2.1.2 Cdigo de Processo Penal Militar 1.2.1.3 Cdigo de Processo Penal 1.2.1.4 Sumula Vinculante n 11 do STF 2. Prtica 09 h/a 2.1 Tcnicas de algemao 2.1.1 Algemao de uma pessoa 2.1.2 Algemao de duas ou mais pessoas 2.1.3 Algemao de tornozelos 2.1.4 Transposio de algemas 2.2 Conduo de pessoa algemada 2.3 Entrada e sada em veculos 2.4. Cuidados e recomendaes
BRASIL. Supremo Tribunal Federal. Smula n 11. S lcito o uso de algemas em casos de resistncia e de fundado receio de fuga ou de perigo integridade fsica prpria ou alheia. Dirio de Justia da Unio, Braslia, 22 de agosto de 2008, p.1. DUTRA, Edson Volpato. Tcnicas Operacionais Policiais: o Treinamento do Policia na rea Operacional. Florianpolis: USSC, 2002. GOMES, Rodrigo Carneiro. Algemas para a salvaguarda da sociedade: a desmistificao do seu uso. Disponvel na Internet: http://www.mundojuridico.adv.br. Acesso em 15.jul.2012. HERBELLA, Fernanda. Algemas e a dignidade da pessoa humana: fundamentos jurdicos do uso de algemas. So Paulo: Lex Editora, 2008. MINAS GERAIS. Polcia Militar. Ttica Policial, Abordagem a Pessoas e tratamento s Vtimas - Belo Horizonte: Academia de Polcia Militar, 2011. MINAS GERAIS. Secretaria de Estado de Defesa Social. Manual de Algemao do Comando de Operaes Especiais COPE. Belo Horizonte, 2010.
46
OLIVEIRA, Patrcia Vieira Cardoso de. A dignidade humana frente Smula Vinculante n 11 do Supremo Tribunal Federal. Tubaro: Universidade do Sul de Santa Catarina, 2009. ORGANIZAO das Naes Unidas: Resoluo 35/177. 1980. Conjunto de Princpios para a Proteo de Todas as Pessoas sob Qualquer Forma de Deteno ou Priso, 1980. Disponvel em: http://www.onubrasil.org.br/documentos.php. Acesso em: 15.jul.2012. SILVA, Flvia Pires da. A influncia poltica na edio da Smula Vinculante n 11 Algemas Braslia: Centro Universitrio do Distrito Federal, 2009.
Defesa Pessoal 16h/a

1. Teoria 02 h/a 1. Pontos vulnerveis do corpo humano 1.1 Frontal 1.2 Costas 1.3 Posturas 1.4 esquivas 2. Educativos de Quedas 2.1 Queda de frente 2.2 Queda lateral 2.3 Queda de Costas 2.4 Rolamentos 2. Prtica 14 h/a 2.1 Tcnicas de Imobilizao 2.2 Domnio das articulaes 2.3 Tcnicas de desarme 2.4 Imobilizao com algemas 2.5 Imobilizao em recinto carcerrio 2.6 Imobilizao ttica com mais de uma pessoa 2.8 Tcnicas de socos, chutes e defesa
BRASIL. Ministrio da Defesa. Estado-Maior do Exrcito. Manual de Campanha C 20-50 Treinamento Fsico Militar - Lutas, 3 Edio, 2002. MINAS GERAIS. Polcia Militar. Manual de Defesa Pessoal Policial. Belo Horizonte: Academia de Polcia Militar, 2011. MINAS GERAIS. Polcia Militar. Guia de Treinamento, binio 2012/2013. Belo Horizonte: Academia de Polcia Militar, 2012. RIO GRANDE DO NORTE. Polcia Militar. Defesa Pessoal e Direitos Humanos: uma agregao luz do direito. Natal: Academia Cel Milton Freire de Andrade, 2006.
47
Tcnicas de Escolta 12 h/a

1. Escolta 1.1 Introduo 1.2 Conceito 1.3 Aspectos Legais 2. Procedimento e Planejamento de Escolta 2.1 Importncia do planejamento. 2.2 Processos de planejamento. 2.3 Classificao de escolta no tocante a periculosidade. 2.4 Preenchimento de formulrios tcnicos 2.5 Preenchimento de livros obrigatrios 2.5.1 Tipos 2.5.2 Termo de abertura 2.5.3 Preenchimento 2.5.4 Guarda e conservao. 3. Transporte e Escolta de Presos 3.1 Transporte do Preso 3.2 Embarque e Desembarque 3.3 Funes e Posicionamentos na Equipe 3.4 Apresentao Judicial. 3.5 Escolta Hospitalar 3.6 Escolta em Velrio. 4. Ao Imediata a Situaes de Emboscada; 4.1 Levantamento de itinerrio; 4.2 Exerccios simulados de aproximao e tomada de assalto; 4.3 Cobertura; 4.4 Desembarque em local de risco; 4.5 Retirada ttica.
BRASIL. LEI N 8.653, de 10 de Maio de 1993. Dispe sobre o transporte de presos e d outras providencias. BRASIL. Lei n 8.069, de 13 de julho de 1990. Institui o Estatuto da Criana e do Adolescente (ECA). BRASIL. Lei n 9.503, de 23 de Setembro de 1997 . Institui o Cdigo de Trnsito Brasileiro. Lei 14695 2003 de 30/07/2003 que Cria a Superintendncia de Coordenao da Guarda Penitenciria, a Diretoria de Inteligncia Penitenciria e a carreira de Agente de Segurana Penitencirio e d outras providncias. MINAS GERAIS. Secretaria de Estado de Defesa Social. Manual de Escoltas do Comando de Operaes Especiais - COPE. MINAS GERAIS. Secretaria de Estado de Defesa Social. Manual do Condutor de Veculo de Escola. Belo Horizonte, Nov/2006.
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Instrumentos de Menor Potencial Ofensivo Teoria e Prtica 08 h/a

1.Conceitos e legislao especfica 1.1Tcnicas de menor potencial ofensivo 1.2 Munies de menor potencial ofensivo 1.3 .Equipamentos de Menor Potencial Ofensivo 1.4 Instrumentos de Menor Potencial Ofensivo 2 Identificao, Manuseio e Emprego de Munies Qumicas e No Letais 2.1.1- Introduo, as primeiras Munies Qumicas; 2.1.2- Das Nomenclaturas, Simbologias; 2.1.3- Da classificao das munies; 2.1.4- Dos Agentes Lacrimogneos; 2.1.5- Dos Agentes Fumgenos; 2.1.6- Das Granadas Explosivas OutDoor ; 2.2.0- Das Granadas Explosivas InDoor; 2.2.1- Dos Projteis para Espingardas Cal .12 Lanador AM-402; 2.2.2- Dos Lanadores de Granadas e Munies No Letais, AM-600; 2.2.3- Dos Equipamentos de Segurana; 2.3 O conceito no letal, normas, e legislao (Portaria 06-DPF).
Brasil. Decreto-Lei n 2.848, de 07 de dezembro de 1940 Cdigo Penal. BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. BRASIL. Portaria Interministerial 4.226/2010. Cdigo de Conduta para os Encarregados pela aplicao da lei, adotado pela Assembleia Geral das Naes Unidas no dia 17 DEZ 79, atravs da Res. 34/169; Instruo de Conduta Operacional ICOP.006/2011, Superintendncia de Segurana Prisional SSPI. MINAS GERAIS. Lei n.869 de 1952 - Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado de Minas Gerais. Princpios bsicos sobre a utilizao da fora e armas de fogo pelos Funcionrios responsveis pela aplicao da lei 8 Congresso das Naes Unidas /1990.
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Anexo C Curso de Formao Tcnico-Profissional
CFTP 2013
TERMO DE COMPROMISSO
Eu, ______________________________________________________________________ candidato ao Concurso para provimento de cargos da carreira de Agentes de Segurana Penitencirio do quadro de pessoal da Secretaria de Estado de Defesa Social, assumo o compromisso de ressarcir ao errio do Estado de Minas Gerais, corrigido monetariamente, o numerrio recebido por mim a ttulo de auxlio financeiro durante a realizao do Curso de Formao Tcnico Profissional, caso houver desistncia ou abandono de curso, ou dele for desligado sem ser por motivo de sade, bem como apresentar frequncia insuficiente apurada ao final do curso ou no tomar posse no cargo para o qual foi aprovado..
_____________________, de ___________ de 2013
_____________________________________________
Nome e assinatura do Candidato
50

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Escola de Formao da Secretaria de Estado de Defesa Social

Ncleo de Treinamento Prisional

Regulamento do Curso de Formao Tcnico-Profissional CFTP 2013

GOVERNADOR DO ESTADO Antnio Augusto Junho Anastasia

SECRETRIO DE ESTADO DE DEFESA SOCIAL Rmulo de Carvalho Ferraz

SECRETRIA-ADJUNTA DE ESTADO DE DEFESA SOCIAL Cssia Virgnia Serra Teixeira Gontijo

SUBSECRETRIO DE ADMINISTRAO PRISIONAL Murilo Andrade de Oliveira

DIRETOR DO NCLEO DE TREINAMENTO PRISIONAL Jaime Pimentel de Souza

Condies de Matrcula .............................................................................................. 1

Disposies Finais ................................................................................................... 17

A Matriz Curricular ................................................................................................. 21

B Programa de Matrias ........................................................................................ 23

Art. 7 A metodologia compreende aulas tericas e prticas.

Regulamento do Curso de Formao Tcnico-Profissional CFTP 2013

www.ibfc.org.br, durante o prazo previsto para recurso.

Regulamento do Curso de Formao Tcnico-Profissional CFTP 2013

O Estgio Supervisionado poder ser realizado em qualquer Unidade

Regulamento do Curso de Formao Tcnico-Profissional CFTP 2013

Prisional da RISP a que concorre o candidato, a critrio da Administrao Pblica.

O Estgio Supervisionado ser implementado mediante planejamento

especfico conjunto entre a Escola de Formao da SEDS e a Subsecretaria de Administrao Prisional.

V consolidar e divulgar o Ato de Resultado Final de todas as RISP.

DOS CANDIDATOS DIREITOS

Belo Horizonte, 26 de setembro de 2013.

Rmulo de Carvalho Ferraz Secretrio de Estado de Defesa Social

Regulamento do Curso de Formao Tcnico-Profissional CFTP 2013

Anexo A - Matriz Curricular Curso de Formao Tcnico-Profissional CFTP 2013

Regulamento do Curso de Formao Tcnico-Profissional - CFTP

Anexo A - Matriz Curricular Curso de Formao Tcnico-Profissional CFTP 2013

Estgio Supervisionado Disposio da Direo de Ensino

CARGA HORRIA TOTAL

Belo Horizonte, 26 de setembro de 2013.

Rmulo de Carvalho Ferraz Secretrio de Estado de Defesa Social

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Anexo B Programa de Matrias Curso de Formao Tcnico-Profissional

tica e Cidadania 04 h/a

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Direitos Humanos e Atividade Prisional 12 h/a

Regulamento do Curso de Formao Tcnico-Profissional - CFTP

Relaes Humanas 06 h/a

Regulamento do Curso de Formao Tcnico-Profissional - CFTP

Regulamento do Curso de Formao Tcnico-Profissional - CFTP

Direito Administrativo 06 h/a

Regulamento do Curso de Formao Tcnico-Profissional - CFTP

Direito Constitucional 06 h/a

Direito Penal 12 h/a

Regulamento do Curso de Formao Tcnico-Profissional - CFTP

Lei de Execuo Penal 08 h/a

Legislao Institucional 06 h/a

Regulamento do Curso de Formao Tcnico-Profissional - CFTP

Legislao Jurdica Especial 04 h/a

Regulamento do Curso de Formao Tcnico-Profissional - CFTP

Drogas Psicotrpicas e Dependncia Qumica 06 h/a

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Biossegurana e Sade no Sistema Prisional 04 h/a

7.1.3. Modo de transmisso 7.1.4.Manifestaes clnicas 7.1.5. Tratamento 7.1.5 Imunizao

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Redao Oficial 02 h/a

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Comunicaes Operacionais 06 h/a

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Introduo Atividade de Inteligncia Prisional 06 h/a

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___________, de _ de 2013