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CONTEDO PROGRAMTICO - TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2 REGIO - 2014 CONHECIMENTOS ESPECFICOS ENSINO SUPERIOR - AJAJ E AJOJAF PLANILHA DE CONTROLE DE ESTUDOS Data de Hoje: Data do Concurso: Dias at a data do Concurso: Nmero TOTAL de tpicos ainda no estudados: Tpicos a serem estudados POR DIA para zerar o edital: Instrues: 1. NO ALTERE as frmulas da planilha. 2. Consulte o contedo programtico de cada matria atravs das guias abaixo. 3. Marque com um "X" as matrias estudadas, para o clculo acima funcionar. 4. Gostou? Compartilhe! =)

GIO - 2014

12/25/2013 2/23/2014 60 133 2.22

DIREITO CONSTITUCIONAL 1 Constituio: princpios fundamentais.

5 Da organizao poltico-administrativa: das competncias da Unio, Estados e Municpios. 6 Da Administrao Pblica: disposies gerais; dos servidores pblicos. 7 Da organizao dos Poderes. 8 Do Poder Executivo: das atribuies e responsabilidades do presidente da repblica. 9 Do Poder Legislativo: da fiscalizao contbil, financeira e oramentria.

Nmero de tpicos ainda no estudados:

DIREITO CONSTITUCIONAL 1 Constituio: princpios fundamentais. 2 Da aplicabilidade e interpretao das normas constitucionais : vigncia e eficcia das normas constitucionais. 3 Controle de constitucionalidade: sistemas difuso e concentrado; ao direta de inconstitucionalidade; ao declaratria de constitucionalidade e arguio de descumprimento de preceito fundamental. 4 Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos direitos de nacionalidade; dos direitos polticos. 5 Da organizao poltico-administrativa: das competncias da Unio, Estados e Municpios. 6 Da Administrao Pblica: disposies gerais; dos servidores pblicos. 7 Da organizao dos Poderes. 8 Do Poder Executivo: das atribuies e responsabilidades do presidente da repblica. 9 Do Poder Legislativo: da fiscalizao contbil, financeira e oramentria. 10 Do Poder Judicirio: disposies gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Superior Tribunal de Justia; dos Tribunais Regionais Federais e dos Juzes Federais; dos Tribunais e Juzes do Trabalho 11 Das funes essenciais Justia: do Ministrio Pblico; da Advocacia Pblica: da Advocacia e da Defensoria Pblicas. Nmero de tpicos ainda no estudados:

Estudado?

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DIREITO ADMINISTRATIVO 1 Administrao pblica: princpios bsicos.

3 Servios Pblicos: conceito e princpios; delegao: concesso, permisso e autorizao.

6 rgos pblicos: conceito, natureza e classificao. 7 Servidores pblicos: cargo, emprego e funo pblicos.

9 Improbidade administrativa (Lei n 8.429/1992).

12 Processo administrativo (Lei 9.784/99): das disposies gerais; dos direitos e deveres dos administrados. Nmero de tpicos ainda no estudados desta matria:

DIREITO ADMINISTRATIVO 1 Administrao pblica: princpios bsicos. 2 Poderes administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. 3 Servios Pblicos: conceito e princpios; delegao: concesso, permisso e autorizao. 4 Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulao, revogao e convalidao; discricionariedade e vinculao. 5 Organizao administrativa: administrao direta e indireta; centralizada e descentralizada; autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. 6 rgos pblicos: conceito, natureza e classificao. 7 Servidores pblicos: cargo, emprego e funo pblicos. 8. Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. 9 Improbidade administrativa (Lei n 8.429/1992). 10 Licitaes e Contratos administrativos: 8.1 Lei n 8.666/93: Conceito. finalidade, princpios, objeto, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade, modalidades e procedimentos. Prego presencial e eletrnico. 8.2 Lei n 10.520/2002. Caractersticas do contrato administrativo. Formalizao e fiscalizao do contrato. Sano administrativa. Equilbrio econmicofinanceiro. Garantia contratual. 11 Lei n. 8.112/90 (Regime Jurdico dos Servidores. Pblicos Civis da Unio): Das disposies preliminares; Do provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio. Dos direitos e vantagens: do vencimento e da remunerao; das vantagens; das frias; das licenas; dos afastamentos; do direito de petio. Do regime disciplinar: dos deveres e proibies; da acumulao; das responsabilidades; das penalidades. 12 Processo administrativo (Lei 9.784/99): das disposies gerais; dos direitos e deveres dos administrados. Nmero de tpicos ainda no estudados desta matria:

Estudado?

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DIREITO DO TRABALHO 1 Dos princpios e fontes do Direito do Trabalho . 2 Dos direitos constitucionais dos trabalhadores .

5 Do grupo econmico; da sucesso de empregadores; da responsabilidade solidria. 6 Do contrato individual de trabalho: conceito, classificao e caractersticas. 7 Da alterao do contrato de trabalho: alterao unilateral e bilateral; o jus variandi . 8 Da suspenso e interrupo do contrato de trabalho : caracterizao e distino.

10 Do aviso prvio.

13 Do salrio-mnimo: irredutibilidade e garantia.

16 Da equiparao salarial: do princpio da igualdade de salrio; do desvio de funo. 17 Do FGTS. 18 Da prescrio e decadncia. 19 Da segurana e medicina no trabalho: da CIPA; das atividades insalubres ou perigosas. 20 Da proteo ao trabalho do menor. 21 Da proteo ao trabalho da mulher: da estabilidade da gestante; da licena-maternidade.

23 Do direito de greve; dos servios essenciais. 24 Das comisses de Conciliao Prvia. 25 Da renncia e transao. Nmero de tpicos ainda no estudados desta matria:

DIREITO DO TRABALHO 1 Dos princpios e fontes do Direito do Trabalho . 2 Dos direitos constitucionais dos trabalhadores . 3 Da relao de trabalho e da relao de emprego: requisitos e distino; relaes de trabalho lato sensu : trabalho autnomo, trabalho eventual, trabalho temporrio e trabalho avulso. 4 Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu : do empregado e do empregador: conceito e caracterizao; dos poderes do empregador no contrato de trabalho. 5 Do grupo econmico; da sucesso de empregadores; da responsabilidade solidria. 6 Do contrato individual de trabalho: conceito, classificao e caractersticas. 7 Da alterao do contrato de trabalho: alterao unilateral e bilateral; o jus variandi . 8 Da suspenso e interrupo do contrato de trabalho : caracterizao e distino. 9 Da resciso do contrato de trabalho: das justas causas; da despedida indireta; da dispensa arbitrria; da culpa recproca; da indenizao. 10 Do aviso prvio. 11 Da estabilidade e garantias provisrias de emprego : das formas de estabilidade; da despedida e da reintegrao de empregado estvel. 12 Da durao do trabalho; da jornada de trabalho; dos perodos de descanso; do intervalo para repouso e alimentao; do descanso semanal remunerado; do trabalho noturno e do trabalho extraordinrio; do sistema de compensao de horas. 13 Do salrio-mnimo: irredutibilidade e garantia. 14 Das frias: do direito a frias e da sua durao; da concesso e da poca das frias; da remunerao e do abono de frias. 15 Do salrio e da remunerao: conceito e distines; composio do salrio; modalidades de salrio; formas e meios de pagamento do salrio; 13 salrio. 16 Da equiparao salarial: do princpio da igualdade de salrio; do desvio de funo. 17 Do FGTS. 18 Da prescrio e decadncia. 19 Da segurana e medicina no trabalho: da CIPA; das atividades insalubres ou perigosas. 20 Da proteo ao trabalho do menor. 21 Da proteo ao trabalho da mulher: da estabilidade da gestante; da licena-maternidade. 22 Do direito coletivo do trabalho: da liberdade sindical (Conveno n 87 da OIT); da organizao sindical: conceito de categoria; categoria diferenciada; das convenes e acordos coletivos de trabalho. 23 Do direito de greve; dos servios essenciais. 24 Das comisses de Conciliao Prvia. 25 Da renncia e transao. Nmero de tpicos ainda no estudados desta matria:

Estudado?

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DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 1 Da Justia do Trabalho: organizao e competncia.

4 Do Ministrio Pblico do Trabalho: organizao.

6 Dos atos, termos e prazos processuais. 7 Da distribuio. 8 Das custas e emolumentos.

10 Das nulidades. 11 Das excees.

13 Das provas.

15 Do procedimento ordinrio e sumarssimo.

17 Da sentena e da coisa julgada: da liquidao da sentena: por clculo, por artigos e por arbitramento. 18 Dos dissdios coletivos: extenso, cumprimento e reviso da sentena normativa.

21 Dos embargos execuo; da impugnao sentena; dos embargos de terceiro. 22 Da praa e leilo; da arrematao; da remio; das custas na execuo . 23 Dos recursos no processo do trabalho. Nmero de tpicos ainda no estudados desta matria:

DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 1 Da Justia do Trabalho: organizao e competncia. 2 Das Varas do Trabalho, dos Tribunais Regionais do Trabalho e do Tribunal Superior do Trabalho : jurisdio e competncia. 3 Dos servios auxiliares da Justia do Trabalho: das secretarias das Varas do Trabalho; dos distribuidores; dos oficiais de justia e oficiais de justia avaliadores. 4 Do Ministrio Pblico do Trabalho: organizao. 5 Do processo judicirio do trabalho: princpios gerais do processo trabalhista (aplicao subsidiria do CPC). 6 Dos atos, termos e prazos processuais. 7 Da distribuio. 8 Das custas e emolumentos. 9 Das partes e procuradores: do jus postulandi; da substituio e representao processuais; da assistncia judiciria; dos honorrios de advogado. 10 Das nulidades. 11 Das excees. 12 Das audincias: de conciliao, de instruo e de julgamento; da notificao das partes; do arquivamento do processo; da revelia e confisso. 13 Das provas. 14 Dos dissdios individuais: da forma de reclamao e notificao; da reclamao escrita e verbal; da legitimidade para ajuizar. 15 Do procedimento ordinrio e sumarssimo. 16 Dos procedimentos especiais: inqurito para apurao de falta grave, ao rescisria e mandado de segurana. 17 Da sentena e da coisa julgada: da liquidao da sentena: por clculo, por artigos e por arbitramento. 18 Dos dissdios coletivos: extenso, cumprimento e reviso da sentena normativa. 19 Da execuo: execuo provisria; execuo por prestaes sucessivas; execuo contra a Fazenda Pblica; execuo contra a massa falida. 20 Da citao; do depsito da condenao e da nomeao de bens; do mandado e penhora; dos bens penhorveis e impenhorveis; da impenhorabilidade do bem de famlia (Lei n 8.009/1990). 21 Dos embargos execuo; da impugnao sentena; dos embargos de terceiro. 22 Da praa e leilo; da arrematao; da remio; das custas na execuo . 23 Dos recursos no processo do trabalho. Nmero de tpicos ainda no estudados desta matria:

Estudado?

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DIREITO CIVIL 1. Lei. 2. Eficcia da lei. 3. Aplicao da lei no tempo e no espao. 4. Interpretao da lei. 5. Lei de Introduo s normas do Direito Brasileiro . 6. Das Pessoas Naturais: Da Personalidade e Da Capacidade; Dos Direitos da Personalidade. 7. Das pessoas jurdicas. 8. Domiclio Civil. 9. Bens. 10. Dos Fatos Jurdicos: Dos negcios jurdicos; Dos atos jurdicos lcitos; Dos Atos Ilcitos. 11. Prescrio e decadncia.

13. Da Responsabilidade Civil. 14. Do Penhor, Da Hipoteca e Da Anticrese. Nmero de tpicos ainda no estudados desta matria:

DIREITO CIVIL 1. Lei. 2. Eficcia da lei. 3. Aplicao da lei no tempo e no espao. 4. Interpretao da lei. 5. Lei de Introduo s normas do Direito Brasileiro . 6. Das Pessoas Naturais: Da Personalidade e Da Capacidade; Dos Direitos da Personalidade. 7. Das pessoas jurdicas. 8. Domiclio Civil. 9. Bens. 10. Dos Fatos Jurdicos: Dos negcios jurdicos; Dos atos jurdicos lcitos; Dos Atos Ilcitos. 11. Prescrio e decadncia. 12. Do Direito das obrigaes: das modalidades das obrigaes; da transmisso das obrigaes; do adimplemento e extino das obrigaes; do inadimplemento das obrigaes; Dos contratos em geral: disposies gerais; das vrias espcies de contato: da compra e venda, da prestao de servio; da empreitada; do mandato; da transao. 13. Da Responsabilidade Civil. 14. Do Penhor, Da Hipoteca e Da Anticrese. Nmero de tpicos ainda no estudados desta matria:

Estudado?

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DIREITO PROCESSUAL CIVIL 1 Da jurisdio e da ao: conceito, natureza e caractersticas; das condies da ao.

3 Do litisconsrcio e da assistncia. 4 Da interveno de terceiros: oposio, nomeao autoria, denunciao lide e chamamento ao processo. 5 Do Ministrio Pblico.

7 Do Juiz. 8 Dos atos processuais: da forma dos atos; dos prazos; da comunicao dos atos; das nulidades. 9 Da formao, suspenso e extino do processo. 10 Do processo e do procedimento: dos procedimentos ordinrio e sumrio. 11 Do procedimento ordinrio: da petio inicial: requisitos, pedido e indeferimento. 12 Da resposta do ru: contestao, excees e reconveno. 13 Da revelia. 14 Do julgamento conforme o estado do processo. 15 Das provas: nus da prova; depoimento pessoal; confisso; provas documental e testemunhal. 16 Da audincia: da conciliao e da instruo e julgamento. 17 Da sentena e da coisa julgada. 18 Da liquidao e do cumprimento da sentena. 19 Da ao rescisria. 20 Dos recursos: das disposies gerais.

22 Dos embargos do devedor. 23 Da execuo por quantia certa contra devedor solvente. 24 Da remio. 25 Da suspenso e extino do processo de execuo.

27 Dos procedimentos especiais: ao de consignao em pagamento; embargos de terceiro; ao monitria. 28 Informatizao do Processo Judicial (Lei n 11.419/2006). Nmero de tpicos ainda no estudados desta matria:

DIREITO PROCESSUAL CIVIL 1 Da jurisdio e da ao: conceito, natureza e caractersticas; das condies da ao. 2 Das partes e procuradores: da capacidade processual e postulatria; dos deveres e da substituio das partes e procuradores. 3 Do litisconsrcio e da assistncia. 4 Da interveno de terceiros: oposio, nomeao autoria, denunciao lide e chamamento ao processo. 5 Do Ministrio Pblico. 6 Da competncia: em razo do valor e da matria; competncia funcional e territorial; modificaes de competncia e declarao de incompetncia. 7 Do Juiz. 8 Dos atos processuais: da forma dos atos; dos prazos; da comunicao dos atos; das nulidades. 9 Da formao, suspenso e extino do processo. 10 Do processo e do procedimento: dos procedimentos ordinrio e sumrio. 11 Do procedimento ordinrio: da petio inicial: requisitos, pedido e indeferimento. 12 Da resposta do ru: contestao, excees e reconveno. 13 Da revelia. 14 Do julgamento conforme o estado do processo. 15 Das provas: nus da prova; depoimento pessoal; confisso; provas documental e testemunhal. 16 Da audincia: da conciliao e da instruo e julgamento. 17 Da sentena e da coisa julgada. 18 Da liquidao e do cumprimento da sentena. 19 Da ao rescisria. 20 Dos recursos: das disposies gerais. 21 Do processo de execuo: da execuo em geral; das diversas espcies de execuo: execuo para entrega de coisa, execuo das obrigaes de fazer e de no fazer. 22 Dos embargos do devedor. 23 Da execuo por quantia certa contra devedor solvente. 24 Da remio. 25 Da suspenso e extino do processo de execuo. 26 Do processo cautelar: das medidas cautelares; das disposies gerais; dos procedimentos cautelares especficos: arresto, sequestro, busca e apreenso, exibio e produo antecipada de provas. 27 Dos procedimentos especiais: ao de consignao em pagamento; embargos de terceiro; ao monitria. 28 Informatizao do Processo Judicial (Lei n 11.419/2006). Nmero de tpicos ainda no estudados desta matria:

Estudado?

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NOES DE DIREITO PREVIDENCIRIO 1 Seguridade: natureza, fontes e princpios. 2 Eficcia e interpretao das normas de seguridade. 3 Seguridade na Constituio Federal: Sade, Previdncia Social e Assistncia Social. 4 Objetivos. 5 Financiamento. 6 Oramento. 7 Competncias privativa, comum e concorrente para legislar sobre Seguridade Social .

9 Previdncia Social: conceito; riscos; formas de proteo; segurana social, repartio e capitalizao. 10 Princpios. 11 Regime geral. 12 Cobertura: Requisitos e critrios. 13 Aposentadoria: condies. Leis Federais n 8.212/1991 e alteraes e n 8.213/1991 e alteraes.

15 Benefcios em espcie: aposentadoria; penso; auxlio-doena; auxlio-recluso. 16 Assistncia Social: objetivos; custeio; diretrizes; vinculao de receita. 17 Regime prprio de previdncia dos servidores pblicos . 18 Contagem recproca. 19 Compensao entre os regimes: Lei Federal n 9.717/1998 e alteraes.

Nmero de tpicos ainda no estudados desta matria:

NOES DE DIREITO PREVIDENCIRIO 1 Seguridade: natureza, fontes e princpios. 2 Eficcia e interpretao das normas de seguridade. 3 Seguridade na Constituio Federal: Sade, Previdncia Social e Assistncia Social. 4 Objetivos. 5 Financiamento. 6 Oramento. 7 Competncias privativa, comum e concorrente para legislar sobre Seguridade Social . 8 Sade: aes e servios pblicos, diretrizes, custeio, aplicao de recursos mnimos, o sistema nico de sade e suas atribuies. 9 Previdncia Social: conceito; riscos; formas de proteo; segurana social, repartio e capitalizao. 10 Princpios. 11 Regime geral. 12 Cobertura: Requisitos e critrios. 13 Aposentadoria: condies. Leis Federais n 8.212/1991 e alteraes e n 8.213/1991 e alteraes. 14 Relao jurdica previdenciria: filiao; inscrio; sujeitos; beneficirios; segurados; dependentes; ordem de vocao; prova da condio. 15 Benefcios em espcie: aposentadoria; penso; auxlio-doena; auxlio-recluso. 16 Assistncia Social: objetivos; custeio; diretrizes; vinculao de receita. 17 Regime prprio de previdncia dos servidores pblicos . 18 Contagem recproca. 19 Compensao entre os regimes: Lei Federal n 9.717/1998 e alteraes. 20 Normas constitucionais e legais atinentes a inativaes e penses dos militares e servidores pblicos civis: Emendas Constitucionais n 20/1998 e alteraes, 41/2003 e alteraes e 47/2005 e alteraes: alteraes; regras de transio e direito intertemporal. Lei Federal n 10.887/2004 e alteraes. Nmero de tpicos ainda no estudados desta matria:

Estudado?

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