Anda di halaman 1dari 1

7 Langkah Menjadi Ahli PERTAMA, Telusuri Karakter Pekerjaan.

Langkah awal yang harus dilakukan untuk menjadi ahli dibidang pekerjaan Anda adalah menentukan tolak ukur keahlian itu sendiri. Caranya dengan kualifikasi penguasaan tertentu yang terbagi dalam penguasaan pengetahuan, keterampilan, dan sikap. Misalnya jika anda bekerja dibiro perjalanan wisata, tentu anda harus memiliki pengetahuan tentang daerah wisata, keterampilan memandu turis/wisatawan dan keterampilan berbahasa asing. Dan tentu saja pengetahuan dan keterampilan ini harus didukung oleh sikap yang ramah, supel, dan familiar. KEDUA, Penilaian Kekuatan Diri. Nilailah diri anda dengan jujur. Tanyakan pada diri anda, apakah anda sudah memiliki kekuatan yang menunjang tugas dan pekerjaan anda. Sebiknya anda juga meminta feedback dari orang lain disekeliling Anda. Masalahnya, kadang anda sudh merasa cukup ramah, tetapi ternyata menurut oang orang disekitar anda, tidak demikian. Untuk kolom pengetahuan dan keterampilan nilailah seberapa baik diri anda untuk setiap aspek yang telah ditentukan. Penilaian itubaik, cukup, kurang. Untuk penilaian ini pun anda harus berlaku objektif, kalau perlu anda bias minta bantuan teman anda untuk menilai pengetahun dan keterampilan anda. KETIGA, Sadari Kelemahan dan Bertindaklah. Dari kedua hal diatas , Anda dapat menyadari apa saja kelemahan dan kekurangan anda. Tapi jika sudah menyadari, jangan terlalu banyak toleransi pada diri sendiri sengan tidak melakukan peningkatan. Segeralah bertindak, jika pengethuan dan keterampilan anda masih kurang, lakukan peningkatan dan penambahan kualitas keterampilan dan pengetahuan anda. KEEMPAT, Jangan Berhenti Berlatih. Semakin sering anda berlatih akan semakin baik bagi anda untuk menjadi seorang ahli. Kondisikan diri anda seperti seorang atlit yang harus meraih juara. Tentukan target dalam berlatih. Misalnya kalau saat ini Anda sedang berlatih meningkatkan keterampilan bahasa asing, minimal tiga bulan kemudian anda sudah lancer berbahasa asing tersebut. Caranya tentu dengn berlatih langsung dengan orang yang terampil dibidang tersebut. Tambahkan porsi latihan dari waktu kewaktu. KELIMA, Kekuatan Pendukung. Untuk menjadi seorang ahli diperlukan pendukung yang kuat. Pendukung itu adalah orang-orang yang selalu mensupport Anda dan membantu Anda dalam mencapai keahlian. Orang-orang tersebut terdiri dari: orang-orang yang ada dilingkungan pekerjaan anda yang bisa diajak berdiskusi tentang segala sesuatu yang berkaitan dengan peningkatan keahlian; orang yang mau melatih Anda; oang yang memberikan informasi yang Anda perlukan; orang yang bias memberika ;feedback tentang perform kerja Anda; orang yang menyemangati usaha Anda; dan orang-orang yang dapat membantu memperluas hubungan social yang berguna bagi Anda. KEENAM, Lakukan Pembaruan. Jika Anda merasa cukup ahli dalam suatu bidang, jangan terpaku pada satu keahlian tersebut. Lakukan pembaruan dan penyegaran agar keahlian yang Anda miliki tidak kejam alias ketinggalan jaman. Jangan lupa untuk memanfaatkan keahlian anda untuk hal-hl yang berguna. KETUJUH, Evaluasi. Langkah terakhir yang harus anda lakukan untuk menjadi ahli adalah dengan melakukan evaluasi secara berkala. Misalnya, kekurangan dan kelemahan apa saja yang berhasil anda atasi? Target keahlian apa yang sudah tercapai? Sejauh mana peran pendukung dapat membantu usaha Anda dan kekuatan pendukung mana yang perlu ditambah? Sejauh mana keahlian yang telah anda capai dan bermanfaat..? Pertanyaan-pertanyaan ini akan membantu Anda dalam memposisikan diri untuk menjadiseorang yang ahli.