BAB III OBJEK DAN METODE PENELITIAN

3.1 Objek Penelitian. Dalam penelitian ini penulis mengambil objek penelitiaan yaitu peranan program kesejahteraaan dalam meningkatkan semangat kerja karyawan. Penulis berusaha

meneliti para karyawan dalam meningkatakan

karyawan agar berusaha untuk

bersemangat dalam melakukan pekerjaan di Badan Kooordinasi Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) Propinsi Jawa Barat. Penelitian ini terdiri dari dua ariabel! Program Kesejahteraan menjadi ariabel " (independent Variabel)! sedangkan kinerja menjadi ariabel # (Dependent Variabel). $ariabel% ariabel tersebut dianalisa untuk dicari ada atau tidaknya hubungan melalui serangkaian uji statistik.

3.2 Metode Penelitian. &etode penelitian adalah suatu teknik atau cara untuk mencari!memperoleh atau mencatat data! baik berupa data primer maupun data sekunder yang dapat digunakan untuk keperluaan untuk menyusun karya ilmiah atau penelitian dan kemudian menganalisa 'aktor 'aktor yang berhubungan dengan pokok%pokok permasalahan sehingga didapat suatu kebenaran atas data yang diperoleh.

()

&etode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskripti' dan eri'ikati' analisis. &etode deskripti' bertujuan untuk menggambarkan dan menjelaskan keadaan yang ada di perusahaan berdasarkan data yang dilumpulkan kemudian disusun secara sistematis. &etode analisis eri'ikati' bertujuan menganalisis data dengan cara melakukan pengujian hipotesis untuk mendapatkan kesimpulan.

3.2.1

Desain Penelitian Penelitian ini dilakukan dengan membandingkan data dari dua ariabel data

mengenai

program kesejahteraan dalam meningkatkan semangat kerja karyawan.

Dengan melakukan pengujuian stasitik dapat diketahui apakah apakah data tersebut mempunyai hubungan yang positi' atau hubungan yang negati'. Penelitian ini menggunakan metode deskripti' dengan digunakan pendekatan kuantitati'* &. Nasir (+,,-*./) &engemukan bahwa 0&etode deskripti' adalah suatu metode ynag digunakan untuk meneliti status strata peristiwa pada masa sekarang (ketika penelitian sedang berjalan). 1ujuan dari penelitian deskripti' adalah suatu metode yang digunakan untuk meneliti status manusia! suatu objek! suatu kondisi! suatu system pemikiran ataupun suatu strata peristiwa pada masa sekarang (ketika penelitian sedang berjalan). 1ujuan dari penelitian deskri'ti' ini adalah untuk membuat deskripsi! gambaran atau melukiskan secara sistematis! 'aktual! dan akurat mengenai 'akta%'akta! si'at%si'at serta hubungan 'enomena yang sedang diselidiki.0

()

&enurut 2ugiyono dalam bukunya &etode Penelitiaan Bisnis ((33/*//)! ariabel yang digunakan dalam penelitian adalah * + $ariabel Bebas (Independent Variabel) #aitu ariabel yang mempengaruhi atau menjadi sebab perubahan atau timbulnya ariabel terikat. ( Variabel) #aitu bebas. Penelitian ini menggunakan desain penelitian lapangan yaitu metode penelitian yang mengambil sampel dari suatu populasi dan untuk mendukung penelitian ini! penulis menyebarkan kuesioner kepada para karyawan. 4dapun maksud dari penyebaran kuesioner tersebut adalah untuk mengetahui peranan program kesejahteraan dalam meningkatkan semangat kerja karyawan Badan Koordinasi Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) Propinsi Jawa Barat. ariabel yang dipengaruhi atau menjadi akibat karena adanya ariabel Variabel terikat (Dependent

3.2.2

Ope asional !a iabel Penelitian ini terdiri dari ( ariabel! yaitu ariabel bebas * Program Kesejahteraan

dan yang menjadi ariabel terikat adalah 2emangat Kerja. 5ntuk Program kesejahteraan dapat diukur oleh * ()

6konomis * % 5ang Pesangon % 5ang makan % 5ang lebaran % Bonus % 5ang Pengobatan % Pakaian dinas

( 7asilitas

* % &ushola % 8lahraga % Pendidikan % 9uti

/ Pelayanan

* % Poliklinik % Kendaraan % 4suransi

2edangkan untuk semangat kerja dapat diukur oleh * + ( / ; = absensi :abor turn o er Disiplin waktu <uang kerja secara keseluruhan Jaminan kesejahteraan

()

5ntuk lebih detailnya uraian tentang operasional ariabel ini dapat disajikan dalam tabel /.+ yang tercantum dibawah ini.

3.2.3

Ope asional !a iabel Tabel 3.1 Ope asonal !a iabel

!a iabel Program Kesejahteraan (")

Konsep

Indikato

"k" an

#kala 8rdinal

!a iabel Balas jasa 6konomis pelengkap (material non dan 5ang makan 5ang :ebaran Bonus 5ang pengobatan Pakaian dinas 5ang pesangon tingkat pesangon yang diberikan 1ingkat uang makan yang diberikan 1ingkat yang diberikan. 1ingkat pakaian dinas yang diberikan 1ingkat ketersedian 1ingkat ketersedian olahraga diberikan () sarana yang mushola yang diberikan 8lah<aga! bonus

material) yang diberikan berdasarkan kebijaksanaan. (&alayu 2.P >asibuan * (333)

7asilitas &ushola?masjid

 Pendidikan

pendidikan

1ingakt yang diberikan perusahaan

9uti Pelayanan Poliklinik Kendaraan

1ingkat pemberian cuti yang diberikan

1ingkat ketersedian poliklinik yang ada

4suransi kredit rumah

1ingkat ketersediaan kendaraan

2emangat kerja (#) 2emangat kerja a. 1ingkat absensi merupakan perasaan kelompok karyawan dalam melakukan pekerjaan lebih giat! dengan demikian pekerjaan akan lebih cepat dan () '. Kesejahteraan d. 2uasana kerja secara keseluruhan dari b. 1ingkat :abor turn o er c. Disiplin waktu seseorang atau

1ingkat asuransi 8rdinal

yang diberikan 1ingkat absensi yang diberikan 1ingkat labor turn

o er yang diberikan 1ingkat disiplin waktu yang diterapkan 1ingkat suasana kerja yang aman 1ingkat jaminan yang diberikan 1ingkat kesejahteraan yang diberikan ya

sehingga e. Jaminan

lebih cepat dan lebih baik diselesaikan. (@.A Burstanto* +,,-)

3.2.3

Metode Pena ikan #a$pel

3.2.3.1. Pop"lasi Dalam bukunya &etode Penelitian Bisnis! 2ugiyono ((33+*=)) berpendapat bahwa Cpopulasi adalah wilayah generalisasi yang terdiri adri objek atau subjek yang mempunyai kuantitas dan karakteristik tertentu yang ditetapkan oleh penulis untuk dipelajari dan kemudian ditarik kesimpulannya.0 Berdasarkan pengujian populasi diatas! maka yang menjadi anggota populasi adalah para karyawan BKKBN Propinsi Jawa Barat. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan BKKBN Pro insi Jawa Barat yang berjumlah +-3 karyawan.

3.2.3.2 #a$pel Dalam pengambilan sample penulis mengambil sampel dengan cara 2ampling 7rame. 2ampling 7rame adalah da'tar dari unit%unit yang berada dalam populasi ()

yang akan digunakan sebagai dasar penarikan sample. 2ampling 7rame dalam penarikan ini adalah sample yang diambil sebagai presentase dari jumlah karyawan BKKBN Propinsi Jawa Barat. Penentuan presentase didasarkan pada ketentuan yang dikemukakan oleh 2uharsimi 4rikunto (+,,/D+3)) yaitu apabila subjeknya lebih dari +33 (seratus) orang dapat diambil +3E%+=E atau (3E%(=E. Dimana Jumlah populasi Presentase 2ampling 7rame * +-3 karyawan * (=E

&aka jumlah sample atau sampling 'raction * +-3 karyawan F (=E G;= orang! jadi yang dijadikan sampling adalah ;= orang karyawan.

3.2.%

P osed" Pen&"$p"lan Data Prosedur pengumpulan data yang dipakai untuk melakukan penelitian adalah

sebagai berikut* a) 2tudi kepustakaan yaitu mempelajari dan mengumpulkan data dari bahan%bahan seperti re'erensi yang berhubungan dengan topik masalah yang dipilih! dokumen% dokumen tertulis milik BKKBN Propinsi Jawa Barat dan karya tulis lainnya yang berhubungan dengan masalah yang dibahas. b) 2tudi :apangan + Bawancara yaitu tanya

jawab terhadap pihak yang berkepentingan dan berhubungan dengan

()

penelitian ini! untuk memperoleh kejelasan mengenai masalah yang akan diteliti. ( Kuesioner yaitu dengan

menyebarkan angket kepada responden dalam hal ini adalah para karyawan BKKBN Propinsi Jawa Barat. Kuesioner tersebut berupa pertanyaan yang dijawab oleh responden secara tertutup yang telah ditentukan dalam jawaban alternati' yang ada. 5ntuk menganalisa kuesioner digunakan skala :ikert! dimaan skala :ikert merupakan metode pengukuran sikap! pendapat dan persepsi seseorang atau sekelompok orang yang berisi pertanyaan setuju atau ketidaksetujuan responden terhadap subjek! objek atau alasan utamanya adalah kesederhanaan bentuk dan waktu yang dibutuhkan dalam pembuatan serta pengukurannya relati' singkat. 2kala :ikert umumnya mengunakan skala + sampai dengan =.kejadian tertentu seperti yang dikemukakan oleh @ndriantoro (+,,,*(=-)! Tabel 3.2 #ko 'nt"k Ja(aban )esponden *#kala Like t+ J4B4B4N 22 2 < P82@1@7 = ; / Sumber : Metode Penelitian (Indriantoro, 1999:104) 12 ( 212 +

3.2.,

Metode Analisis Dan )an-an&an Pen&"jian .ipotesis

3.2.,.1 Metode Analisis Dalam menganalisa data! penulis menggunakan analisis kualitati'. 4nalisa kualitati' dilakukan dengan mengunakan in'ormasi%in'ormasi yang diperoleh dari data ()

perusahaan serta wawancara yang bersi'at untuk memperjelas masalah. Dalam menganalisa data yang telah terkumpul penulis menggunakan beberapa metode analisa. 1. P o& a$ #tatisti-al P od"-t and #e /i-e #ol"tion *#P##+ 11.00 1o (indo(s #aitu program untuk mencari jawaban alternati' atau untuk mengetahui

pernyataan%pernyataan yang alid dan tidak! dengan mengkonsultasikan data tersebut dengan tingkat signi'ikan.

2. 'ji !aliditas 5ji aliditas ini perlu dilakukan guna mengetahui apakah alat ukur yang telah disusun benar%benar mengukur apa yang perlu diukur. &enurut 2ugiyono dalam

bukunya &etode Penelitian Bisnis ((33/D+(;) alat ukur yang digunakan adalah dengan menggunakan rumus teknik Product Moment Pearson. 5ji aliditas dimasukkan sebagai ukuran seberapa cermat suatu uji melakukan 'ungsi dan sejauh mana suatu alat pengukur itu mengukur apa yang ingin diukur. Pengujiaan $aliditas dilakukan dengan menghitung korelasi antara masing%masing pertanyaan dengan skor total dan menggunakan SPSS 10 00 !or "indo"s. 4dapun rumus korelasi Pearson adalah sebagai berikut*

()

Keterangan * < G Koe'isien Korelasi Pearson " G 2kor item pertanyaan # G 2kor total item pertanyaan NG Jumlah responden dalam pelaksanaan uji coba instrumen

3. 'ji )ealibilitas 5ji realibilitas bertujuan untuk menunjukan sejauhmana suatu hasil pengukuran relati' konsisten apabila pengukuran diulang dua kali atau lebih.jadi dengan kata lain <ealibilitas adalah indeks yang menunjukan sejauh mana suatu alat pengukur dapat dipercaya atau dapat diandalkan. 1eknik perhitungan realibilitas kousioner yang digunakan dalam penelitian ini yaitu teknik belah dua (Split #al$ met#od) dengan rumus 2perman Brown untuk itu perhitungan dapat menggunakan program SPSS 10 0 $or

"indo"s (>air +,,-). &etode perhitungan realibilitas yang dilakukan dengan cara memberikan suatu tes pada sejumlah objek dan kemudian hasil tersebut dibagi dua sama besar! cara pembagian yang disarankan adalah dengan membagi tes berdasarkan itm%item yang bernomor ganjil dan genap! yaitu dengan cara sebagai berikut * +. @tem dibagi dua secara acak (misalnya ganjil dan genap) lalu dikelompokkan dalam satu dan dua ()

(. 2kor untuk masing%masing kelompok dijumlahkan sehingga skor total untuk kelompok satu dan dua /. Korelasikan skor total kelompok satu dan skor total kelompok dua. 5ntuk menhitung angka realibilitas dengan rumus sebagai berikut * <n G ((rFy) +HrFy keterangan * rn G 4ngka <ealibitilas rFy G Koe'isien korelasi 2pearman Brown >asil perhitungan realibilitas mengacu kepada yang dikemukan oleh Aun'ord sebagai berikutD Tabel 3.3 Pedo$an K ite ia )ealibilitas @nte al Koe'isien 3!(3 I3!(3%I3!;3 I3!;3%!3!)3 I3!,3%I+!33 +!33 1ingkat >ubungan 1idak korelasi Korelasi endah Korelasi sedang Korelasi tinggi Korelasi sempurna

3.2.,.2 )an-an&an 'ji .ipotesis 1. Analisis Ko elasi

()

4nalisis korelasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah korelasi 2pearman. 5ntuk menghitung korelasi keseluruhan ariabel menggunakan rumus seperti tercantum dibawah ini! tetapi aplikasinya dalam perhitungan dengan menggunakan program SPSS 10 0 !or "indo"s

Dimana * < G Koe'isien Korelasi 2pearman " G 2kor item pertanyaan # G 2kor total item pertanyaan N G Jumlah responden dalam pelaksanaan uji coba instrumen. Nilai koe'isien korelasi r berkisar antara J+ sampai H+ yang kriteria man'aatnya sebagai berikut D a) Jika nilai r I 3! artinya tidak ada hubungan sama sekali antara ariabel " dan ariabel # b) Jika r K + atau r K%+! telah terjadi hubungan linear sempurna yaitu berupa garis lurus! untuk r yang semakin mengarah ke 3! garis semakin tidak lurus. 5ntuk mengetahui tingkat hubungan koe'isien korelasi digunakan pedoman interprestasi koe'isien korelasi sebagai hubungan * ()

Tabel 3.%.2 Pedo$an Inte p estasi Koe2isien Ko elasi @nte al Koe'isien 3!33 J 3!+,, 3!(3 J 3!/,, 3!;3 J 3!=,, 3!.3 J 3!),, 3!-3 J +!333 2. Analisis Koe2isien Dete $inasi Berdasarkan perhitungan koe'isien korelasi! maka dapat dihitung koe'isien determinasi yaitu untuk melihat presentase pengaruh ariabel " tehadap ariabel #! adapun koe'isien determinasi yang digunakan * Kd G <L " +33E Dimana * Kd G Koe'isien Determinasi r G koe'isien Korelasi 1ingkat >ubungan 2angat rendah <endah 2edang Kuat 2angat Kuat

%.

'ji .ipotesis Digunakan untuk mengetahui hubungan antara kedua ariabel terdapat hubungan

yang erat atau saling berpengaruh! antara ariabel " dan #! maka dilakukan uji hipotesis dengan menggunakan hipotesis nol! yang dikemukakan oleh 2ugiyono (+,,-)! dimana * ()

>ipotesis yang akan diuji adalah sebagai berikut * >arga koe'isien korelasi yang didapat sebelum dilaksanakan pengambilan keputusan%keputusan perlu diuji terlebih dahulu. Pengujian hipotesis ini dimaksudkan untuk melihat apakah ariabel% ariabel " !dan # terdapat korelasi yang berarti atau tidak. 5ntuk itu maka pengujian mengunakan hipotesis apabila *

>ipotesis Nol (>3) >3 * G 3 artinya Program Kesejahteraan tidak ada pengaruh terhadap semangat kerja karyawan. >4* 3 artinya karyawan. 5ji signi'ikasi terhadap hipotesis tersebut dilakukan dengan pengujian distribusi student! dengan tingkat signi'ikasi 3!+ serta menggunakan dk Gn%( dengan rumus sebagai berikut* Program Kesejahteraan ada pengaruh terhadap semangat kerja

Keterangan D <s G Korelasi 1 G Distribusi student ()

N G banyaknya responden Dengan ketentuan Jika t hitung K t table 3!3= (dk Gn J ()! maka >3 ditolak Jika t hitung t table 3!3= (dkGn J ()! maka >3 diterima

+. Data Primer (. /.

()