8-MNC (Pros Cons)
8-MNC (Pros Cons)
1. Impak ' :a t as pasaran buruh - ' MNC densan pengalaflannya :d an sLimber kewangan
antarabanssa san99up melaksanaka~ projek-projek besar yang diabaikan ~leh pelab~r
tempatan dan ini ak n menambahkan peluans pekerjaan. Penubuhan MNC akan
mempengaruhi pasaran buruh melalui dua cara:- (i) kalau kebanyakanpekerja
diambil dari ' nega r a mastautin MNC, penubuhan anak syarfkat akan 'mengalakkan
permintaan tempatan untuk barang dan ': :.l:, perkhidmatan kerana perbelanjaan pekeria
asing ini. Ini akan mengujudkan peluang pekerjaan dalam sektor perkhldmatan dan
-industri tambahan (ancillary), (ii) pekerja tempatan digunakan ataupun kerajaan
boleh memaksa I'INC , di letakkan dikawas n mundur untuk men'gatasi 'ma s c?la l ah
ekonominya. . ,
. ., .
2. Imbangan bayaran - Kesannya atas ,i mbangan bayaran akan bergantung kepada' jenis
ekonomi dan operasi t1NC. Kalau anak syarikat engeluarkan bahan ",mentah untuk
negara astautin MNC atau keluaran siap untuk ekspot, keuntungan ekspot negara
akan meningkat. ' · Kalau pengeluaran ialah bertuiuan unbuk permintaan tempatan,
per,tukaran asing akan dijimat.
,
, .,. •
3. ",: Sumbangan 'teknologi - "NC bukan hanya memudahkan aliran barang, perkhidmatan
dan modal -' ' t e t ap i ' j ug a perpindahan faktarekonomi lain, khususnya teknologi dan
modal manusia (human capital>. Negara-negara yang menghadapi kekurangan
teknologi akan menyambut MNC kerana perpindahan teknologi yang akan berlaku.
Tambahanya -indl.tstri tempatan akan mengalam,i , kesan "spin-off" kerana berpeluans
menS,9unakan teknologi baru ini. Perpindahan modal manusia juga berlaku "melalui'
latihan dan pendidikan yang ~eterusnya aka" memperbaiki tinskat kemahiran~ iaftu,
_s~ok modal manusia negara ini aka~ 'bertambah. '
Ekonomik
•
,' .
tetapi kalau teknolosi ini ' tinggi dan akan mengubah dengan 'pe s a t , nsaara
membangun masih akari bergantung
. ,
kepada M Ckerana tidak mellpunyai su.nber sendiri
untuk mengembangkannya. (Opera~i penyelidik n ak~n diialankan olsh 'pagaN i asing
dan pekerja tempatan hanya , 'men j a l an k an tugas yang 'tidak memerlukan kemahiran).
Teknologi pengeluaran ini juga ,mungkin tidak sesuai untuk keperluan 'ne ga r a . Juga
perkembangan teknologi tempatan dikatakan akan disekat. Keadaan sarna akan yang
berlaku ata~ perkembangan kemahiran perusahaan dan pengurusan kerana 'dominans MNC
d,alam 'pas a r an tf!mpata~. , ' .". .: »
•
fi) Ekona i b rsk 1 t r b ngsa: kan rol i ken i b r k 1 1 lui
P " 99un n buruh ' r ah , tr t gi P r n ant r b "8 dan b ntu n k w "gan
d n cuk i (t x tion nd f i nanc i 1 cono 1• ) dan k n enaat i P~gt i
y rik t t t n.
•
(i i ) Pi p in p s n: Kr
pena 1u r nny , gu
k 1 1 P r1ln
dib b r p n ntukan h, rg d n P "9 lu r n,
hinsa I k n
•
"sur nsk n Ins k ran fi y 9 1 k n diaflbilalih t u
utup . lep cap 1• P "gu •
rm•
, bD~ ikk n h rg ,
"9 ur " Sk p i lih n at u i w ik n k 1 r n untuk y u ik n d a
t r tesi p 5 ran nt rab "9 t np n,imb nsk k r lu n t pat n. "
• • •
(ii ) I( 1 b i han cuk 1: I Jug k n ditaw rk n kon 1 cuk i d bny Y "9 tid k
dit " rk n k ad syarik t t P t n.
( iv ) Pengua n p 5 r n buruh"': ker' n •
1 b r d 9 n 1 ih nssup "aSUn k
fi ien, 'd t up h Y "9 1 ih b ik d n k n
" rkan rikk n
P rJ
•
Y "9 hir k Ii. K ran 1• u b rpindah k 10k 1• 1 In, t1
•
•
bal ks k tuan p k rj rl , poli i syarik t .
4. P .;:.-a~
n t at n bi
tid k dib rit u kl t t 'nt 9 keuntuna
ny Dl h "NC
pi 1 d 1 tuk n li iliti CUkAi r k • 1 upun C
Sk n k p d ha 11 k rajaan m lalui cuk i yarik t, "8 ini d 1 h
d ri Y"9 tutny ker n k i cUkai, b idi k 'r j n d n
ngan t rif y "9 dib rikan 01 k r j t atan.
5. J<
•
t P gun d 1 h id 1 bo l rlu skan 1 S i
P d P t n d struk ur kon 1• d • k nyakong
•
I"S kt
P k rj ,y dib r ik d n 01 d i ki
rk nk n 'l g i Ie' b z up h. So 9 P tu di
r y untuk p 9 lu r
k n n Y "9 d i p rluk n d isun untuk p r k i l "9 k lu phi tic ted" y 9
dip rluk n 0 1 h ku 1 lit t t • Di riti ant r k .. n lu r b nd r-
b nd r k n b r t k r na 10k •
1 di •
band r d n lsra 1• k b ndar
y "9 b r ikut n.
MNC did kwa se bag 1 t lah nS9Unakan ku sa ekonoai reka untuk.e pengaruhi
k r j a an t mpat n el k anakan polisi yang tidak sesuai untuk pemb ngun n.
reka sanS9up memperolehi kon s i keno ik dan politik saperti p rlindungan yang
t rl au, r bat cukai, t p k k il"9 yang murah dan penyediaan p rkhid tan
sosial. Kemunskinany , hasil sosi 1 kapada 5~suatu neg ra mb~sun b rikut n
penubuhan anak syarikat" ad lah n satif. MNC mens 1 kkan pencuk ian tin99i
denaan menaikkan hare (secara rtificial n ) yans dibayar untuk impot k luaran
pertengahan dari an~k syarik t asins supaya nsuranak n k untungan yana
diumumkan. Inf ' diaelarkan 5 b 9 i P nentu n harga pindah n (transfer pricing).
5 •. Kua,' ee}jtik