Anda di halaman 1dari 11

MANAJEMEN KANTOR NOTARIS & PPAT*

Nama Dosen Fakultas Program Studi Mata Kuliah Kode MK : Jusuf Patrianto Tjahjono , SH, MH. Gatot Tri Wa u!o, SH, MKn. : Hukum : Magister Kenotariatan : Manajemen Kantor Notaris dan PPAT / 2 SKS : 5 !"#$

Standart Kom%etensi : Memahami manajemen kantor Notaris& PPAT dalam teori dan %raktek Kom%etensi dasar : Mahasis'a mam%u memahami kerangka kerja sistem administrasi kantor Notaris & PPAT Mahasis'a mam%u meren(anakan dan menjalankan )ungsi administrasi di kantor Notaris & PPAT : #* Dian +ija,anto- Pengantar Manajemen- .ramedia- /akarta2"#2 2* 0rra 1hris,anti- Manajemen Perkantoran- Prestasi Pustakara,a/akarta- 2"## * 0rra 1hrist,anti- Manajemen Kearsi%an- Prestasi Pustakara,a/akarta- 2"## !* Di(k, +isnu 23 & Siti Nurhasanah- Teori 4rganisasiStruktur dan Desain- 2MM Press- 2""5 5* Hendi Har,adi- Administrasi Perkantoran untuk Manajer dan Sta) - 5isimedia- /akarta- 2""$ 6* Pengurus Pusat 0katan Notaris 0ndonesia- /ati Diri Notaris 0ndonesia- .ramedia- /akarta- 2""$ "A#TAR ISI $ I. #* 2* * !* 5*
7

Ke%ustakaan

%M%M De)inisi Manajemen dan Administrasi 4rganisasi Perkantoran Sistem Perkantoran Manajemen Kearsi%an Penga'asan Administrasi Perkantoran

Disusun oleh /usu) Patrianto Tjahjono- SH- MH se8agai materi %erkuliahan Manajemen Kantor Notaris & PPAT di uni9ersitas Narotama- %rogram S2 Magister Kenotariatan*

6* Teknik dan Keamanan Perkantoran II. #* 2* * !* III. INTERNA& Karakter & Ke%emim%inan Komunikasi dan Kemam%uan Antar %ri8adi Dinamika Kelom%ok dan Kerja sama Tim Sistem alur 8erkas EKSTERNA& #* Net'ork 2* Data8ase * Ser9i(e

'A' I

%M%M
(. PENGERTIAN A"MINISTRASI
Ko)*+t+nsi ,asar : Memahami kerangka kerja sistem administrasi %erkantoran Meren(anakan dan menjalankan )ungsi administrasi di kantor In,i-ator Hasi '+ ajar : Memahami arti manajemen dan admnistrasi serta %eran dan )ungsi:)ungsin,a "+finisi. *+n/+rtian A,)inistrasi ,an Manaj+)+n Asal kata Administrasi Administrasi 8erasal dari ;ahasa <atin Administrare ,ang 8erarti mem8antu atau mela,ani* Ada%un %engertian Administrasi menurut %ara ahli ,aitu : #* <eonald D* +hite- 8ah'a administrasi adalah suatu %roses ,ang 8iasan,a terda%at %ada semua usaha kelom%ok- 8aik usaha %emerintah atau%un s'asta-si%il atau militer 8aik dalam skala 8esar atau%un ke(il* 2* Her8ert A* Simon- Administrasi adalah kegiatan dari kelom%ok orang:orang ,ang 8ekerjasama untuk men(a%ai tujuan 8ersama* * Soe'arno Handa,aningrat =#$$6:2>- dalam 8ukun,a ?Pengantar Studi 0lmuAdministrasi dan Manajemen@ - administrasi adalah suatu kegiatan ,ang meli%uti (atat:men(atat- surat:men,urat- %em8ukuan ringan- ketik mengetik-agenda dan se8again,a ,ang 8ersi)at teknis ketatausahaan !* The <iang .ie =#$65:P*5> Administrasi adalah segena% %roses %en,elenggaraan dalam segena% usaha kerjasama sekelom%ok manusia untuk men(a%ai tujuan tertentu* 5* Dr* S*P Siagiaan MPA*Phd =#$A5:P* > Administrasi adalah keseluruhan %roses kerjasama antara dua orang manusia atau le8ih ,ang didasarkan %ada rasionalitas tertentu untuk men(a%ai tujuan ,ang telah ditentukan se8elumn,a* 6* Parajudi Atmosudirjo =#$B5 : P> Administrasi adalah %engendalian dan %enggerak dari suatu organisasi sedemikian ru%a sehingga organisasi itu menjadi hidu% dan 8ergerak menuju keter(a%ain,a segala sesuatu ,ang telah diteta%kan oleh administrator ,akni ke%ala organisasi* Pengertian Administrasi : Sem%it kegiatan %en,usunan dan %en(atatan data dan in)ormasi se(ara sistematis dengan tujuan men,ediakan keterangan - memudahkan mem%erolehn,a kem8ali se(ara utuh dan dalam hu8ungan satu dengan ,ang lain- (ontohn,a kegiatan: kegiatan ,ang meli%uti : (atat:men(atat- surat:men,urat- %em8ukuan ringan ketik:

mengetik agenda dan se8again,a ,ang 8ersi)at teknis ketatausahaan keseluruhan %en(atatan se(ara tertulis dan %en,usunan sistematis dari keterangan:keterangan ,ang ada agar mem%ermudah mem%eroleh ikhtisar keterangan* : <uas kegiatan kerja sama ,ang dilakukan sekelom%ok orang 8erdasarkan %em8agian kerja se8agaimana ditentukan dalam struktur dengan menda,agunakan sum8er da,a =sarana %rasarana> untuk men(a%ai tujuan se(ara 8erda,a guna dan 8erhasil guna =e)ekti) dan e)isien>

2nsur:unsur / 1iri:(iri administrasi #* Sekelom%ok orang 2* Kerja sama * Pem8agian tugas se(ara terstruktur !* Kegiatan/usaha ,ang runtut dalam %roses 5* Peman)aatan 8er8agai sum8er 6* Tujuan Pengertian Manajemen Manajemen 8erasal dari 8ahasa latin ,aitu dari asal kata ?manus@,ang 8erarti tangan dan ?agere@ ,ang 8erarti melakukanC kata:kata itu diga8ung menjadi kata kerja ?managere@ ,ang 8erarti menangani- managere diterjemahkan kedalam 8ahasa 0nggris dalam 8entuk kata kerja to manage untuk orang ,ang melakukan kegiatan manajemen akhirn,a management diterjemahkan kedalam 8ahasa 0ndonesia menjadi manajemen/ %engelolaan* /adi Manajemen adalah ilmu dan seni tentang u%a,a untuk meman)aatkan semua sum8er da,a ,ang dimiliki untuk men(a%ai tujuan se(ara e)ekti) dan e)isien* Ada%un %engertian Manajemen menurut %ara ahli ,aitu : #* Stoner- Manajemen adalah %roses- %eren(anaan- %engorganisasian-memim%in dan menga'asi usaha:usaha dari suatu organisasi dan dari sum8er:sum8er organisasi dan dari sum8er organisasi lainn,a untuk men(a%ai tujuan ,ang telah diteta%kan* 2* S*P* Hasi8uan- Manajemen adalah ilmu dan seni mengatur %roses %eman)aatan sum8er da,a manusia dan sum8er:sum8er lainn,a se(ara e)ekti) dan e)isien untuk men(a%ai tujuan tertentu* * Harold KoontD and 1,rill 4EDonnel =#$B2>- Management is getting thing done through the e))orts o) other %eo%le* =manajemen adalah terlaksanan,a %ekerjaan melalui orang:orang lain >* !* .*3* Terr,- Manajemen adalah suatu %roses ,ang khas ,ang terdiri atas tindakan: tindakan %eren(anaan- %engorganisasian- %enggerakan- dan %engendalian ,ang dilaksanakan untuk menentukan serta men(a%ai sasaran:sasaran ,ang telah ditentukan melalui %eman)aatan sum8er da,a manusia dansum8er:sum8er lainn,a* 5* Pro)* 4ei <iang <ee- Manajemen adalah suatu ilmu dan seni meren(anakanmengorganisasi- mengarahkan- mengkoordinasikan serta menga'asi tenaga manusia dengan 8antuan alat:alat untuk men(a%ai tujuan ,ang telah diteta%kan*

P+rsa)aan ,an P+r0+,aan A,)inistrasi ,an Manaj+)+n Persamaan Administrasi dan Manajemen #* Penda%at ,ang men,atakan 8ah'a administrasi sama dengan manajemen* Se%erti %enda%at ,ang dikemukakan oleh P;; 8ah'a kedua istilah itu di%akai se(ara sinonim- di mana administrasi 8an,ak di%ergunakan di 8idang administrasi Negarasedangkan manajemen 8an,ak di%ergunakan di 8idang administrasi Niaga =s'asta> dan Administrasi Niaga* 2* Dalam %enera%an administrasi dan manajemen tidak da%at di%isahkan han,a kegiatann,a ,ang da%at di8edakan* * Administrasi 8ersi)at konse% menentukan tujuan dan ke8ijaksanaan umum se(ara men,eluruh sedangkan manajemen se8agai su8konse% ,ang 8ertugas melaksanakan semua kegiatan untuk men(a%ai tujuan dan ke8ijaksanaan ,ang sudah tertentu %ada tingkat administrasi* Per8edaan Administrasi dan Manajemen #* Hal ini terutama di 8idang administrasi Negara- administrasi Pemerintahan ,ang dilakukan oleh Presiden dan %ara Menteri se8agai %enentu ke8ijaksanaan dalam rangka men(a%ai tujuan negara* Sedangkan ,ang 'aji8 melaksanakan ke8ijaksanaan terse8ut ialah manajemen* Manajer 8ertanggung ja'a8 untuk melaksanakann,a ke arah ter(a%ain,a tujuan terse8ut* 2* Per8edaan ,ang jelas ;PA =;alai Pem8inaan Administrasi> menem%atkan administrasi %ada %osisi dengan 8atasan ,ang luas- dan manajemen meru%akan 8agian dari administrasi* Menurut ;PA- administrasi meru%akan segena% %roses %en,elenggaraan atau %enataan tugas:tugas %okok sesuatu usaha kerjasama sekelom%ok orang dalam men(a%ai tujuan 8ersama* Dan mem8atasi manajemen se8agai salah satu usaha ,ang han,a mem8atasi %ada segi ke%emim%inan ,ang mengarahkan orang:orang ,ang 8ekerjasama 8erikut %engarahan )asilitas:)asilitasn,a sehingga semua da%at 8erjalan dengan 8aik* * Administrasi le8ih luas dari %ada manajemen karena manajemen se8agai salah satu unsur dan meru%akan inti dari administrasi se8agai %elaksana ,ang 8ersi)at o%erasional melainkan mengatur tindakan :tindakan %elaksanaan oleh sekelom%ok orang ,ang dise8ut F8a'ahanF jadi dengan manajemen administrasi akan men(a%ai tujuann,a* Dan da%at disim%ulkan %ula 8ah'a kegiatan manajemen juga meru%akan unsur dari administrasi- 8ukan meru%akan )aktor terjadin,a administrasi*

K+si)*u an
Administrasi : meru%akan keseluruhan %roses kerja sama antara dua orang atau le8ih dalam rangka men(a%ai tujuan se(ara e)ekti) dan e)isienC

sedangkan Manajemen : %roses %enda,agunaan semua orang dan )asilitas untuk melakukan tugas:tugas tertentu atau men(a%ai tujuan tertentu* /adi : Manajemen meru%akan inti administrasi* #un/si A,)inistrasi Gui8le =2""#> ada 5 )ungsi %endukung administrasi dalam %erkantoran : #* Fungsi 3utin mem8utuhkan %emikiran ,ang minimal men(aku% %engarsi%an dan %enggandaan 2* Fungsi Teknis mem8utuhkan %enda%at- ke%utusan dan ketram%ilan %erkantoran %enggunaan %rogram a%likasi kom%uter =de%artemen teknologi in)ormasi> * Fungsi Analisis mem8utuhkan %emikiran ,ang kritis dan kreati)- kemam%uan mengam8il ke%utusan- mensu%%ort ke%utusan ,ang akan di8uat oleh atasan mem8uat dan menganalisa la%oran dan ke%utusan %em8elian !* Fungsi 0nter%ersonal mem8utuhkan %enilaian dan analisis se8agai dasar %engam8ilan ke%utusan- serta ketram%ilan ,g 8erhu8ungan dengan orang lain mengkoordiansikan team %ro,ek 5* Fungsi Manajerial mem8utuhkan %eren(anaan- %engorganisasian- %engukuran- %emoti9asian %elaksanaan sistem dan %rosedur administrasi #un/si ,an P+ran Manaj+r A,)inistrasi ;erdasarkan )ungsi:)ungsi terse8ut da%at disim%ulkan 8ah'a tugas dan %eranan Manajer Administrasi adalah : : Peren(anaan : Mengem8angkan tujuan dan sasaran dari masing:masing )ungsi serta la,anan kantor- termasuk la,out- telekomunikasi- arsi% dan lain:lain : meren(anakan anggaran 8agi %elaksanaan la,anan kantor : menjelaskan ke8utuhan akan %ersonil ,ang te%at : menjelaskan ke8utuhan akan ruang dan %eralatan ,ang di%erlukan : mendesain sistem dan %rosedur administrasi ,ang 8aru Pengorganisasian : Menjelaskan (ara ,ang %aling e)ekti) 8agi %ega'ai dalam menjalankan tugasn,a

: : :

mendesain metode dan %rosedur kerja ,ang e)isien menjamin %eman)aatan ,ang o%timal dari %eralatan ,ang dimiliki oleh %erusahaan : meningkatkan %rodukti9itas organisasi dan %erusahaan Pengalokasian Sta) : menjamin e)isiensi dan e)ekti9itas %erekrutan %ega'ai 8aru melalui %enem%atan %ega'ai ,ang te%at : Men,ediakan training ,ang te%at : Men,ediakan sistem %enilaian kinerja %ega'ai ,ang e)ekti) : mendeskri%sikan %ekerjaan ,ang akan dilakukan %ega'ai se(ara realistis Pengarahan : mendesain sistem komunikasi ,ang e)ekti) antar unit : menggunakan teknik ,ang e)ekti) dalam memoti9asi %ega'ai : mendam%ingi %ega'ai dalam meme(ahkan masalah ,ang 8erkaitan dengan %ekerjaan ,ang dilakukan : menggunakan sistem re'ard ,ang )air dan o8,ekti) dalam menentukan gaji %ega'ai Penga'asan : mengem8angkan %rosedur ,ang e)isien dalam mengontrol kuantitas dan kualitas %ekerjaan ,ang dilakukan oleh %ega'ai : menggunakan teknik ,ang e)ekti) dalam menga'asi %ega'ai : mengelola unit anggaran : mengem8angkan strategi ,ang e)ekti) dalam melakukan tindakan koreksi ,ang di%erlukan dan menangani %ekerjaan ,ang tidak terselesaikan

II. ORGANISASI PERKANTORAN


A. P+n/+rtian Salah satu ke'aji8an Notaris dalam 22 No " th 2""! tentang /a8atan Notaris adalah mem%un,ai han,a satu kantor- ,aitu di tem%at kedudukann,a = %asal #$ a,at # 22 /N > ,ang 8erarti Notaris dilarang mem%un,ai kantor (a8ang- %er'akilan- dan/atau 8entuk lainn,a* Dan dalam a,at 2 %asal terse8ut mengatur 8ah'a Notaris tidak 8er'enang se(ara teratur menjalankan ja8atann,a diluar tem%at kedudukann,a dengan %enjelasan se8agai 8erikut : Akta Notaris seda%at:da%atn,a dilangsungkan di kantor Notaris ke(uali %em8uatan akta:akta tertentu* Kritik dan masukan terhada% %asal #$ 22 /N H Isti ah Kantor Per: kantor Ian a'alan %er: dan akhiran Ian menunjukkan tem%at kum%ulan kegiatanjadi %erkantoran adalah %enunjukkan suatu tem%at ,ang dinamakan kantor ,ang digunakan untuk melakukan sekum%ulan kegiatan* Manaj+)+n P+r-antoran Pada %okokn,a manajemen %erkantoran meru%akan rangkaian akti9itas meren(anakanmengorganisasi =mengatur dan men,usun>- mengarahkan =mem8erikan arah dan %etunjuk>- menga'asi dan mengendalikan =melakukan kontrol> sam%ai men,elenggarakan se(ara terti8 sesuai tujuan mengenai sesuatu hal atau kegiatan* Hal atau sasaran ,ang terkena oleh rangkaian kegiatan itu %ada umumn,a ialah %ekerjaan %erkantoran =office work>* Jang termasuk %ekerjaan %erkantoran diantaran,a: mengetik =typing> menghitung =calculating> memeriksa =checking> men,im%an 'arkat/arsi% =filing> menele%on =telephoning> menggandakan =duplicating> mengirim surat =mailing> dan kegiatan lain* Arti Or/anisasi =Junani: oKLMNON- organon : alat> adalah suatu kelom%ok orang dalam suatu 'adah untuk tujuan 8ersama* 4rganisasi %ada dasarn,a digunakan se8agai tem%at atau 'adah dimana orang:orang 8erkum%ul- 8ekerjasama se(ara rasional dan sistematis- teren(ana- terorganisasiter%im%in dan terkendali- dalam meman)aatkan sum8er da,a =uang- material- mesin-

metode- lingkungan>- sarana:%rasarana- data- dan lain se8again,a ,ang digunakan se(ara e)isien dan e)ekti) untuk men(a%ai tujuan organisasi* Menurut %ara ahli terda%at 8e8era%a %engertian organisasi se8agai 8erikut*

Stoner mengatakan 8ah'a organisasi adalah suatu %ola hu8ungan:hu8ungan ,ang melalui mana orang:orang di 8a'ah %engarahan atasan mengejar tujuan 8ersama =Singarim8un- Masri dan So),an P)endi* #$B6* 2nderstanding Pra(ti(e and Anal,sis* Ne' Jork: 3andom House*Hlm* # 2> /ames D* Moone, mengemukakan 8ah'a organisasi adalah 8entuk setia% %erserikatan manusia untuk men(a%ai tujuan 8ersama =D- 3atna +ilis* #$$6* Teori:Teori ;elajar* /akarta: Pener8it Prlangga*Hlm* 56> 1hester 0* ;ernard 8er%enda%at 8ah'a organisasi adalah meru%akan suatu sistem akti9itas kerja sama ,ang dilakukan oleh dua orang atau le8ih =Horton- Paul ;* dan 1hester <* Hunt* #$A!* So(iolog,* Pdisi keenam* 0nternational Student Pdition* Tok,o: M(*.ra':Hill ;ook 1om%an, 0n(*Hlm* A$> Ste%hen P* 3o88ins men,atakan 8ah'a 4rganisasi adalah kesatuan =entity> sosial ,ang dikoordinasikan se(ara sadar- dengan se8uah 8atasan ,ang relati) da%at diidenti)ikasi- ,ang 8ekerja atas dasar ,ang relati) terus menerus untuk men(a%ai suatu tujuan 8ersama atau sekelom%ok tujuan* =Ste%hen P*3o88ins* Teori 4rganisasi Struktur- Desain- dan A%likasi- =/akarta: Ar(an: #$$!>- hlm*!> 3osenD'eig men,atakan 4rganisasi da%at di%andang se8agai : : Sistem sosial- ,aitu orang:orang dalam kelom%ok : 0ntegrasi atau kesatuan dari akti9itas:akti9itas orang:orang ,ang 8ekerja sama : 4rang:orang ,ang 8erorientasi atau 8er%edoman %ada tujuan 8ersama

K+si)*u an $ 4rganisasi %erkantoran adalah : : : : suatu %roses ,ang menjadi tem%at orang:orang untuk men(a%ai tujuan kantor suatu rangka dasar ,ang menjadi tem%at orang:orang melangsungkan kegiatann,a untuk menerima- men,im%an- mengolah dan men,ajikan in)ormasi serta mera'at akti9a men(aku% susunan sta)) dan alokasi tugas dan tanggung ja'a8 dalam mengolah data- memasok in)ormasi untuk %em8uatan ke%utusan- dan mera'at akti9a

'. Prinsi*1*rinsi* Or/anisasi Ada #2 P30NS0P #> Prinsi% Tujuan 4rganisasi Harus Mem%un,ai Tujuan ,ang /elas* 4rganisasi di8entuk atas dasar adan,a tujuan ,ang ingin di(a%ai- dengan demikian tidak

mungkin suatu organisasi tan%a adan,a tujuan* Misaln,a- organisasi %ela,anan kesehatan se%erti rumah sakit dan %uskesmas se8agai suatu organisasi- mem%un,ai tujuan ,ang ingin di(a%ai antara lain- mem8erikan %ela,anan kesehatan ,ang 8erkualitas dan lain lain* 2> Prinsi% Skala Hirarkhi* Dalam suatu organisasi harus ada garis ke'enangan ,ang jelas dari %im%inan- %em8antu %im%inan sam%ai %elaksana- sehingga da%at mem%ertegas dalam %endelegasian 'e'enang dan %ertanggungja'a8an- dan akan menunjang e)ekti9itas jalann,a organisasi se(ara keseluruhan* > Prinsi% Kesatuan Perintah* Dalam hal ini- seseorang han,a menerima %erintah atau 8ertanggung ja'a8 ke%ada seorang atasan saja* !> Prinsi% Pendelegasian +e'enang* Seorang %emim%in mem%un,ai kemam%uan ter8atas dalam menjalankan %ekerjaann,asehingga %erlu dilakukan %endelegasian 'e'enang ke%ada 8a'ahann,a* Peja8at ,ang di8eri 'e'enang harus da%at menjamin ter(a%ain,a hasil ,ang dihara%kan* Dalam %endelegasian- 'e'enang ,ang dilim%ahkan meli%uti ke'enangan dalam %engam8ilan ke%utusan- melakukan hu8ungan dengan orang lain- dan mengadakan tindakan tan%a minta %ersetujuan le8ih dahulu ke%ada atasann,a lagi* 5> Prinsi% Pertanggungja'a8an* Dalam menjalankan tugasn,a setia% %ega'ai harus 8ertanggung ja'a8 se%enuhn,a ke%ada atasan* 6> Prinsi% Pem8agian Pekerjaan* Suatu organisasi- untuk men(a%ai tujuann,a- melakukan 8er8agai akti9itas atau kegiatan* Agar kegiatan terse8ut da%at 8erjalan o%timal maka dilakukan %em8agian tugas/%ekerjaan ,ang didasarkan ke%ada kemam%uan dan keahlian dari masing:masing %ega'ai* Adan,a kejelasan dalam %em8agian tugas- akan mem%erjelas dalam %endelegasian 'e'enang- %ertanggungja'a8an- serta menunjang e)ekti9itas jalann,a organisasi* B> Prinsi% 3entang Pengendalian* Artin,a 8ah'a jumlah 8a'ahan atau sta) ,ang harus dikendalikan oleh seorang atasan %erlu di8atasi se(ara rasional* 3entang kendali ini sesuai dengan 8entuk dan ti%e organisasi- semakin 8esar suatu organisasi dengan jumlah %ega'ai ,ang (uku% 8an,aksemakin kom%leks rentang %engendaliann,a* A> Prinsi% Fungsional* ;ah'a seorang %ega'ai dalam suatu organisasi se(ara )ungsional harus jelas tugas dan 'e'enangn,a- kegiatann,a- hu8ungan kerja- serta tanggung ja'a8 dari %ekerjaann,a* $> Prinsi% Pemisahan* ;ah'a 8e8an tugas %ekerjaan seseorang tidak da%at di8e8ankan tanggung ja'a8n,a

ke%ada orang lain* #"> Prinsi% Keseim8angan* Keseim8angan antara struktur organisasi ,ang e)ekti) dengan tujuan organisasi* Dalam hal ini- %en,usunan struktur organisasi harus sesuai dengan tujuan dari organisasi terse8ut* Tujuan organisasi terse8ut akan di'ujudkan melalui akti9itas/ kegiatan ,ang akan dilakukan* 4rganisasi ,ang akti9itasn,a sederhana =tidak kom%leks> (ontoh Qko%erasi di suatu desa ter%en(ilE- struktur organisasin,a akan 8er8eda dengan organisasi ko%erasi ,ang ada di kota 8esar se%erti di /akarta- ;andung- atau Sura8a,a* ##> Prinsi% Fleksi8ilitas 4rganisasi harus senantiasa melakukan %ertum8uhan dan %erkem8angan sesuai dengan dinamika organisasi sendiri =internal )a(tor> dan juga karena adan,a %engaruh di luar organisasi =eRternal )a(tor>- sehingga organisasi mam%u menjalankan )ungsi dalam men(a%ai tujuann,a* #2> Prinsi% Ke%emim%inan* Dalam organisasi a%a%un 8entukn,a di%erlukan adan,a ke%emim%inan- atau dengan kata lain organisasi mam%u menjalankan akti9itasn,a karena adan,a %roses ke%emim%inan ,ang digerakan oleh %emim%in organisasi terse8ut* '+ntu-10+ntu- Or/anisasi #* 2* * !* 5* 4rganisasi .aris 4rganisasi Sta)) 4rganisasi .aris dan Sta)) 4rganisasi Fungsi 4rganisasi Panitia

Tu/as $ #* A%akah de)inisi/%engertian masing:masing 8entuk 4rganisasi- %ositi) dan negati) dari masing:masing 8entuk organisasi H 2* Menurut anda 8entuk organisasi ,ang mana ,ang (o(ok untuk kantor notaris8erikan alasann,a H 'ahan r+f+r+nsi $ ;entuk:8entuk 4rganisasi htt%://i%d(%oa*)iles*'ord%ress*(om/2"##/" /8entuk:organisasi:%oa5#*%d) htt%://aiiank*'ord%ress*(om/2""$/#2/ #/organisasi:ke%anitiaan/ htt%://lu)),8ersaha8at*8log*(om/2"##/"#/#$/8entuk:8entuk:organisasi/ Manajemen Kantor Notaris htt%://'''*s(ri8d*(om/do(/6"B !!"2/Pdna:Hanindito:Administrasi:Kantor:Notaris: 2"## htt%://herman:notar,*8logs%ot*(om/2""B/#2/adm:o))i(e*html