KEMANDIRIAN DALAM PEMILIHAN KARIR BIMBINGAN DAN KONSELING (MATERI LAYANAN BIMBINGAN KLASIKAL)

Disusun oleh Nama NIM Semester/rombel : Ana Malichah : 1301412037 : 3/3

BACK

NEXT

PENGANTAR

PENGERTIAN DAN FUNGSI

PENGERTIAN KEMANDIRIAN

PENTINGNYA MANDIRI

CIRI-CIRI KEMANDIRIAN

FAKTORFAKTOR

VIDEO MOTIVASI

NEXT BACK

PENGANTAR

KEMANDIRIAN DALAM PEMILIHAN KARIR BIMBINGAN DAN KONSELING

Seseorang yang telah mengambil keputusan untuk melanjutkan pendidikan sampai perguruan tinggi tentunya sudah mampu mandiri. Namun tidak semua orang dapat menjadi mandiri dalam mengambil suatu keputusan, karena disebabkan oleh beberapa faktor, baik itu faktor internal maupun eksternal. Oleh sebab itu konselor mencoba membantu siswa dalam memahami dan menerapkan kemandirian dalam diri, baik itu untuk mengambil keputusan disaat sekarang maupun dikemudian hari untuk masa depannya. Khususnya untuk siswa SMAN 2 KUDUS kelas XII yang akan melajutkan untuk mencapai karir yang diinginkan di masa yang akan datang. Sebelum menyampaikan tentang kemandirian, akan sedikit diberikan pengantar tentang apa itu bmbingan dan konseling.

PENGERTIAN DAN FUNGSI PENGERTIAN KEMANDIRIAN PENTINGNYA MANDIRI CIRI-CIRI KEMANDIRIAN FAKTORFAKTOR VIDEO MOTIVASI

Click to edit Master title style

NEXT

1/17/2014

BACK 3

PENGANTAR

PENGERTIAN DAN FUNGSI

PENGERTIAN KEMANDIRIAN

PENTINGNYA MANDIRI

CIRI-CIRI KEMANDIRIAN

FAKTORFAKTOR

VIDEO MOTIVASI

NEXT BACK

Pengertian dan Fungsi Bimbingan dan Konseling

Pengertian Bimbingan dan Konseling
Bimbingan dan Konseling adalah Proses interaksi antara konselor dengan klien/konsele baik secara langsung (tatap muka) atau tidak langsung (melalui media : internet, atau telepon) dalam rangka mem-bantu klien agar dapat mengembangkan potensi dirinya atau memecahkan masalah yang dialaminya.

Fungsi Layanan Bimbingan dan Konseling

fungsi pemahaman fungsi pengembangan fungsi preventif fungsi kuratif

PENGERTIAN KEMANDIRIAN DALAM MENGAMBIL KEPUTUSAN KARIER

Definisi kemandirian menurut Mungin Edi Wibowo (1992:69) : diuraikan sebagai tingkat perkembangan seseorang dimana ia mampu berdiri sendiri dan mengandalkan kemampuan dirinya sendiri dalam melakukan berbagai kegiatan dan menyelesaikan berbagai masalah yang dihadapi. Definisi yang lain mengenai kemandirian dikemukakan oleh beberapa peneliti sebagai berikut. Purwodarminto dalam Eri Erawati (1992:555) : kemandirian adalah hal atau keadaan yang dapat berdiri sendiri tanpa berrgantung pada orang lain, sedangkan menurut Sukadji dalam Eri Erawati (1986:19), kemadirian adalah mampu mengatur diri sendiri sesuai dengan hak-hak dan kewajiban yang dimiliki, mampu menentukan nasib sendiri, tidak bergantung pada orang lain sampai batas kemampuannya, mampu bertanggung jawab atas keputusan, tindakan dan perasaanya

PENGANTAR

PENGERTIAN DAN FUNGSI PENGERTIAN KEMANDIRIAN PENTINGNYA MANDIRI CIRI-CIRI KEMANDIRIAN FAKTORFAKTOR VIDEO MOTIVASI

Click to edit Master title style

Definisi kemandirian secara spesifik dirumuskan oleh Hartono (2010:40) sebagai berikut: (a) kemandirian yang diadaptasikan dari konsep autonomy (b) kemandirian seseorang sebagai hasil belajar yang terbentuk sebagai proses interaksi antara individu dengan lingkungannya (c) kemandirian merupakan kebebasan individu yang bertanggung jawab, untuk melakukan sesuatu yang dianggap benar dan perlu dalam memenuhi kebutuhan dirinya dan orang lain (d) (d) kemandirian sangat terpuji untuk dimiliki setiap individu.

NEXT

1/17/2014

BACK 5

PENGANTAR

PENGERTIAN DAN FUNGSI

PENGERTIAN KEMANDIRIAN

PENTINGNYA MANDIRI

CIRI-CIRI KEMANDIRIAN

FAKTORFAKTOR

VIDEO MOTIVASI

NEXT BACK

Berdasarkan beberapa definisi kemandirian di atas, maka penulis menyimpulkan kemandirian adalah bertingkah laku atau melakukan sesuatu secara bebas dan bertanggung jawab sesuai dengan kemampuannya sendiri tanpa bergantung pada orang lain yang hasilnya dapat digunakan untuk dirinya sendiri maupun orang lain. 1 2

Beberapa teori yang mengemukakan tentang pengertian pemilihan karier di antaranya yaitu (a) Teori Jhon L Holland dalam Dewa Ketut Sukardi (1994:72) mengungkapkan bahwa pemilihan jabatan adalah merupakan hasil dari interaksi antara faktor hereditas dengan segala pengaruh budaya, teman bergaul, orang tua, orang dewasa yang dianggap memiliki peranan yang penting; (b) (b)Teori Huppock dalam Dewa Ketut Sukardi (1994:70), pekerjaan jabatan atau karier yang dipilih adalah jabatan yang diyakini bahwa jabatan itu paling baik untuk kebutuhannya. Pemilihan karier merupakan proses pengambilan keputusan yang berlangsung sepanjang hayat bagi mereka yang mencari banyak kepuasan dari pekerjaannya.

1/17/2014

PENTINGNYA MANDIRI DALAM MENGAMBIL KEPUTUSAN KARIR

1 2
(a) membekali individu dengan berbagai pengetahuan tentang lingkungan yang diperlukan untuk memecahkan masalah yang dihadapi berkenaan dengan lingkungan sekitar, pendidikan, jabatan, maupun sosial budaya. (b) memungkinkan individu dapat menentukan arah hidupnya kemana dia ingin pergi . Syarat dasar untuk dapat menentukan arah hidup adalah apabila ia mengetahui apa (informasi) yang harus dilakukan serta bagaimana bertindak secara kreatif dan dinamis berdasarkan atas informasi yang diberikan itu. (c) setiap individu adalah unik. Keunikan itu akan membawakan pola-pola pengambilan keputusan dan bertindak yang berbeda-beda disesuaikan dengan aspek-aspek kepribadian masing-masing individu.

PENGANTAR

PENGERTIAN DAN FUNGSI PENGERTIAN KEMANDIRIAN PENTINGNYA MANDIRI CIRI-CIRI KEMANDIRIAN FAKTORFAKTOR VIDEO MOTIVASI

Click to edit Master title style

NEXT

1/17/2014

BACK 7

PENGANTAR

PENGERTIAN DAN FUNGSI

PENGERTIAN KEMANDIRIAN

PENTINGNYA MANDIRI

CIRI-CIRI KEMANDIRIAN

FAKTORFAKTOR

VIDEO MOTIVASI

NEXT BACK

Sedangkan menurut Hartono (2010:111), informasi karier sangat berguna untuk memperoleh pemahaman karier, perencanaan karier, menentukan alternatif pilihan karier, dan melakukan evaluasi terhadap alternatif pilihan karier. 1 2 Pemahaman karier (occupational knowledge)

Perencanaan karier (carrier pleaning)

Alternatif pilihan karier (my option)

Evaluasi alternatif pilihan karier

CIRI-CIRI KEMANDIRIAN MEMILIH KARIER

Menurut Hartono (2010:43), kemandirian memilih karier ditandai oleh lima ciri sebagai kriterianya, yaitu:

PENGANTAR

PENGERTIAN DAN FUNGSI PENGERTIAN KEMANDIRIAN PENTINGNYA MANDIRI CIRI-CIRI KEMANDIRIAN FAKTORFAKTOR VIDEO MOTIVASI

(a) percaya diri

Click to edit Master title style

(b) bertanggung jawab (c) mengarahkan dan mengembangkan diri (d) tekun, kreatif dan inisiatif (e) ingin melakukan sendiri
1/17/2014

NEXT

BACK 9

PENGANTAR

PENGERTIAN DAN FUNGSI

PENGERTIAN KEMANDIRIAN

PENTINGNYA MANDIRI

CIRI-CIRI KEMANDIRIAN

FAKTORFAKTOR

VIDEO MOTIVASI

NEXT BACK

Sikap mandiri yang dimiliki oleh siswa dalam menentukan pilihan karier yang sesuai dengan pemahaman dirinya, dipengaruhi oleh beberapa faktor yang ada dalam diri siswa dan di luar diri siswa. Hal ini menjadi dorongan terssendiri ketika siswa memutuskan dalam memilih karier yang sesuai dengan keadaan dirinya tanpa adanya campur tangan dari pihak lain.

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMANDIRIAN MEMILIH KARIER

A. Faktor Endogen
B. Faktor Eksogen
Menurut Jhon L Holland, ada dua hal yang mempengaruhi arah pilihan jabatan, pertama pengaruh pengetahuan diri dan yang kedua pengaruh luar atau lingkungan.

A. Pengaruh Pengetahuan Diri. B. Pengaruh Luar atau Lingkungan

PENGANTAR

VIDEO MOTIVASI Click to edit Master title style

PENGERTIAN DAN FUNGSI PENGERTIAN KEMANDIRIAN PENTINGNYA MANDIRI CIRI-CIRI KEMANDIRIAN FAKTORFAKTOR VIDEO MOTIVASI

NEXT

1/17/2014

BACK 11