INVENTORI NILAI PEKERJAAN SIDEK

Inventori Nilai Pekerjaan Sidek atau singkatan INPS adalah satu inventori yang digunakan untuk mengenalpasti nilai-nilai yang dianggap penting oleh seseorang individu. Inventori nilai pekerjaan ini adalah inventori yang mempunyai format jawapan skala likert iaitu Sangat Suka (SS), Suka (S), idak Pasti ( P), idak Suka ( S) dan Sangat idak Suka (S S). !erak "alas individu kepada item-item yang terkandung dalam ujian ini dikatakan dapat menerangkan nilai-nilai pekerjaan individu. #jian Nilai Pekerjaan Sidek misalnya, dapat mengukur $ kategori nilai pekerjaan iaitu konteks, hu"ungan, fungsi, ganjaran, %itarasa dan monotoni yang terdiri daripada &' nilai pekerjaan. #jian ini ter"ahagi kepada & "ahagian iaitu (ahagian I ) *eskripsi Pekerjaan dan (ahagian II ) Per"andingan Nilai Pekerjaan. Pentafsiran skor yang diperolehi dari ujian nilai pekerjaan adalah seperti "erikut+ Pentadbiran Ujian INPS ,alaupun masa untuk mengam"il ujian ini tidak ditetapkan, namun se"agai panduan ujian ini perlu diselesaikan dalam masa &- hingga .- minit. Seelok-eloknya ujian ditad"irkan dalam "ilik yang selesa, lengkap dengan kemudahan-kemudahan asas seperti kerusi dan meja. Selain itu, segala arahan yang disediakan di dalam "orang soalan perlu diikuti dan dipatuhi oleh %alon yang mengam"il ujian. Pengiraan Skor dan Pembentukan Profi INPS Pengiraan skor dan pem"entukan profil ujian nilai pekerjaan perlu di"uat dengan teliti dan hati-hati. #ntuk itu, sila rujuk %ara pengiraan skor dan pem"entukan profil seperti yang terkandung dalam /anual INPS.

Pentaf!iran Profi INPS

0esemua skor yang diperolehi seharusnya diteliti dan di"in%angkan satu persatu. #mumnya, pentafsiran profil adalah "erasaskan kategori nilai pekerjaan dan fokus adalah kepada skor tertinggi dan skor terendah. Skor '$ hingga &' dianggap tinggi, skor 1 hingga '2 dianggap sederhana dan ' hingga $ dianggap rendah. Skor tinggi menunjukkan nilai terse"ut sangat penting kepada individu, sementara skor rendah menunjukkan nilai "ahawa nilai terse"ut adalah tidak penting kepada individu. Pentafsiran profil INPS yang diperolehi "erhu"ung dengan nilai-nilai terse"ut adalah seperti "erikut+ "A#A$IAN A% DESKRIPSI PEKERJAAN &' (anu!ia 0eperluan utama pekerjaan jenis ini ialah anda mesti suka kepada aktiviti-aktiviti yang "erorientasikan manusia. (anyak masa anda akan digunakan untuk "erhu"ung dan "erinteraksi dengan orang lain. Peranan anda termasuklah menyelia, memujuk dan menolong, mengajar, mem"eri khidmat kaunseling dan menasihat merupakan aktiviti-aktiviti lain yang mungkin akan anda lakukan. )' Data 3iri-%iri utama pekerjaan jenis ini ialah anda dikehendaki "ekerja dengan idea-idea maklumat-maklumat, dan rekod-rekod. 4nda mungkin dikehendaki mengumpul maklumat-maklumat, mem"anding, menyalin di samping "erkemungkinan melakukan kerja-kerja menyelaras dan menganalisis data. 0e"olehan mem"uat kesimpulan dan rumusan dari data-data yang ada mungkin juga diperlukan di dalam pekerjaan jenis ini. /inat anda yang mendalam untuk "ermain-main dengan data memungkinkan anda "erjaya di dalam kerjaya ini.

*' "enda Pekerjaan ini memerlukan anda "ekerja dengan o"jek sama ada o"jek ke%il atau o"jek "esar. 4nda adalah dikehendaki mengendalikan dan menyelenggara o"jek dari kerja

yang sehalus-halusnya hinggalah kepada operasi jentera-jentera yang "esar. Perhu"ungan sesama manusia adalah minima. 4nda mungkin terli"at dalam mereka"entuk, mereka%ipta, mem"ina dan memper"aiki "enda-"enda. +' Pembantu Pekerjaan ini memerlukan anda supaya "ertanggungjawa" ke atas orang lain, mengikut undang-undang dan peraturan-peraturan. 4nda adalah dikehendaki supaya sentiasa mengikut arahan ketua dan mem"eri perhatian penuh kepada tugas yang di"erikan kepada anda. 4nda juga dikehendaki mem"uat sesuatu mengikut apa yang telah dipersetujui. 0esediaan anda untuk diarah dari melakukan sesuatu mengikut kehendak sendiri memungkinkan anda "erjaya dalam kerjaya jenis ini. ,' A trui!me 3iri-%iri seperti suka menolong dan mengasihi orang lain adalah %iri-%iri yang penting untuk pekerjaan jenis ini. (anyak masa kerja anda diha"iskan dengan kerja-kerja ke"ajikan. 4nda mungkin dikehendaki mem"ina perhu"ungan dengan orang yang tidak mempunyai kawan, menolong mereka yang tidak "ernasi" "aik serta orang lain yang memerlukan pertolongan. -' Pemim.in 3iri-%iri utama di dalam pekerjaan jenis ini ialah anda dikehendaki memegang jawatan yang mempunyai autoriti dan tanggungjawa" yang "erat. 4nda perlu mem"eritahu tentang apa yang perlu mereka "uat, mengarah, dan mengawal tingkah laku mereka. 4nda juga "ertanggungjawa" untuk mem"uat keputusan-keputusan penting untuk kumpulan. 4nda akan dianggap se"agai ketua yang mempunyai prestij dan pengaruh yang mem"uatkan orang lain menghormati dan "ertanggungjawa" kepada anda. /' Autonomi 4utonomi dan ke"e"asan adalah merupakan unsur-unsur yang penting di dalam pekerjaan jenis ini. 4nda dengan "e"as "oleh pergi dan "alik dari tempat kerja sesuka

hati. 4nda juga "e"as menjadual masa "ekerja dan melakukan kerja mengikut %ara yang anda suka. 0e"e"asan dalam mem"uat keputusan sendiri dan "erinisiatif merupakan kun%i kepada kejayaan anda. 0' Inte ektua Pekerjaan jenis ini meli"atkan "anyak masa anda untuk aktiviti-aktiviti yang "erkaitan dengan ilmu pengetahuan. 0erja-kerja anda "anyak meli"atkan fikiran demi men%ari ke"enaran dan menam"ah kha5anah ilmu pengetahuan. *aya imaginasi dan taakulan adalah perlu, "egitu juga ke"olehan anda mengatur dan menyusun ilmu pengetahuan. *alam kerja-kerja yang meli"atkan perkara-perkara a"strak dan teoritikal, anda dikehendaki mengkritik, menyoal, menganalisis dan menga"ungkan keterangan-keterangan. 1' Kreatif Perkara jenis ini memerlukan individu-individu yang mempunyai idea-idea dan persem"ahan diri yang unik. !aya hidup yang individualistik mungkin amat sesuai untuk "idang kerjaya jenis ini. 0etulinan dan keaslian dalam reka%ipta adalah dipraktikkan dalam penyelesaian masalah dan penyelenggaran kerja. 0e"olehan untuk menghasilkan idea-idea "aru dan %ara mempersem"ahkannya se%ara unik dan tersendiri adalah suatu kemestian. &2' Keja3aan 0ejayaan dan pen%apaian yang tinggi merupakan keperluan dan %iri-%iri utama pekerjaan jenis ini. /atlamat yang jelas dan %ita-%ita yang tinggi adalah dikehendaki. 4nda akan menghadapi kerja-kerja yang men%a"ar dan mungkin juga masalahmasalah yang "erat dan rumit. 6ika anda mempunyai semangat dan kesungguhan le"ih daripada yang "iasa dimiliki oleh ke"anyakan orang, "erkemungkinan "esar anda akan "erjaya di dalam pekerjaan ini. &&' Organi!a!i

Salah satu pra-syarat yang perlu ada untuk pekerjaan jenis ini adalah ke"olehan anda menyusun dan menyelenggara "arang-"arang di "awah jagaan anda supaya kelihatan kemas dan teratur. 4nda perlu menyusun segala peristiwa sama ada yang telah atau yang akan "erlaku se%ara sistematik dan teliti. *alam menjalankan tugas-tugas harian anda, ke%uaian dan ralat-ralat ke%il "iasanya tidak dapat diterima. 0e"olehan anda menyusun sesuatu kerja le"ih awal dan terperin%i adalah perlu dan amat ditekankan. &)' Keuntungan Pekerjaan jenis ini mem"erikan peluang kepada anda untuk menjadi kaya. 0erjaya ini mem"erikan faedah ekonomi yang tinggi yang memungkinkan anda "erupaya memiliki "arang-"arang "erkualiti tinggi yang anda inginkan seperti rumah, kereta, pakaian dan lain-lain lagi. ,alaupun kadang kala anda terpaksa "erhadapan dengan risiko, tetapi potensi untuk mendapatkan keuntungan yang "esar adalah tinggi. &*' Promo!i 3iri-%iri utama pekerjaan jenis ini ialah adanya kenaikan pangkat, yang mem"erikan anda peluang untuk maju ke hadapan selangkah demi selangkah. 4nda mempunyai peluang untuk naik ke atas menjadi orang yang "erpengaruh dan "erautoriti. ,alaupun anda mungkin terpaksa memulakan kerjaya anda dengan jawatan yang rendah, anda "oleh meningkat dengan %epat di dalam sese"uah organisasi. &+' (a!a La.ang 3iri-%iri utama pekerjaan jenis ini ialah ia tidak mengganggu kehidupan anda di luar masa kerja. ,aktu kerja anda adalah pendek dan anda mempunyai "anyak masa untuk "er%uti. 4nda akan mempunyai "anyak masa untuk "ergem"ira dan anda juga "erpeluang untuk meneruskan kegemaran, minat dan aktiviti-aktiviti harian anda. &,' Pengiktirafan *alam pekerjaan jenis ini anda akan menjadi perhatian dan tumpuan masyarakat umum. 4nda akan dikenali dan dianggap penting oleh se"ahagian "esar ahli masyarakat. Nama dan wajah anda akan dikenali se%ara meluas. Pujian kepada diri

anda dan kerja-kerja yang anda lakukan adalah "anyak. 0edudukan anda mempunyai marta"at yang tinggi dan dianggap penting oleh ahli masyarakat. &-' Sokongan Persekitaran kerja dalam pekerjaan jenis ini amat menyokong anda. Se"agai seorang pekerja dan se"agai seorang individu, anda akan dilayan dengan kasih sayang dan ke"aikan. 0etua dan pem"antu-pem"antu anda amat memahami, "ertim"ang rasa dan selalu mem"eri galakan dan dorongan. /ereka "egitu mengam"il "erat tentang keselesaan dan kesejahteraan anda. 4nda juga "iasanya ditawarkan "antuan jika anda memerlukan. &/' Ke!e amatan Pekerjaan jenis ini mem"olehkan anda merasa "e"as dari ke"im"angan, kehilangan pekerjaan dan pun%a pendapatan. 4nda merasa selamat dengan peru"ahan-peru"ahan semasa yang "erlaku di sekeliling anda kerana anda mengetahui anda dan keluarga anda kekal, sta"il "oleh dijangkakan. Se%ara keseluruhannya, pendapatan anda tidak dipengaruhi oleh kesempitan hidup.

&0' Kebuda3aan #ntuk "erjaya di dalam kerjaya ini anda mestilah "erke"olehan menikmati dan menghargai seni. 0eupayaan anda untuk menghayati "entuk, im"angan, kelem"utan, keharmonian dan ke%antikan sesuatu "enda adalah amat "erguna dan "erharga. 4nda mungkin dikehendaki mengumpulkan "enda-"enda yang seni, %antik dan mempunyai erti. 4nda juga dikehendaki supaya memperkem"angkan minat dan penghargaan terhadap seni dan "udaya. &1' Agama Sala satu pra-syarat utama untuk "erjaya di dalam pekerjaan ini ialah anda mesti mempunyai pengetahuan aras yang tinggi dan luas. 4nda akan selalu terli"at dengan aktiviti-aktiviti yang "erkaitan dengan keagamaan. Peluang untuk "erdakwah

mengajar, menjadi model dan "erkongsi nilai-nilai yang "erkaitan dengan agama adalah merupakan tanggungjawa" yang di"erikan kepada anda. )2' Ke.e bagaian Pekerjaan jenis ini memerlukan anda "erhadapan dengan keadaan-keadaan dan masalah-masalah "aru dan "er"e5a untuk diselesaikan. 4nda mungkin dikehendaki mengendali dan mem"uat penyelidikan "erkaitan dengan persekitaran fi5ikal dan sosial anda. (anyak masa anda mungkin akan diha"iskan untuk perjalanan ke tempattempat yang anda tidak "iasa. 7isiko sama ada ke%il atau "esar tidak dapat dielakkan. 4nda mesti "ersedia untuk mengalami peru"ahan yang akan "erlaku. )&' Akti4iti Satu daripada keperluan utama pekerjaan jenis ini adalah minat dan %inta kepada aktiviti-aktiviti fi5ikal. 4nda perlu mempunyai tahap ke%ergasan yang tinggi. 0esihatan, kekuatan, dan keta"ahan yang tinggi adalah satu kemestian. 4nda mungkin dikehendaki mengangkat "enda-"enda yang "erat, "ekerja di dalam "angunan dan mungkin juga di luar "angunan. /inat anda terhadap pergerakan yang memerlukan tenaga dan kekuatan adalah perlu untuk kejayaan di dalam kerjaya ini. "A#A$IAN "% PER"ANDIN$AN NILAI PEKERJAAN 5ra!a6fra!a berikut menerangkan !etia. .ekerjaan dengan ringka! !eka i agi' Nombor muka !urat di!ediakan !ekiran3a anda ingin merujuk keterangan 3ang engka.' &' (anu!ia (anyak masa digunakan untuk "erhu"ung dan "erinteraksi dengan manusia. )' Data (ekerja dengan nom"or-nom"or, idea, maklumat serta rekod termasuk menyelaras dan menganalisis data.

*' "enda (ekerja dengan o"jek sama ada ke%il atau "esar termasuk mereka%ipta dan memper"aiki "enda. +' Pembantu (ertanggungjawa" kepada orang lain, mengikut peraturan dan arahan. ,' A trui!me (aik hati, suka menolong, mem"eri perhatian, murah hati dan mengasihi orang lain. -' Pemim.in /empunyai pengaruh dan prestij. (erautoriti tetapi mempunyai tanggungjawa" yang "erat terhadap orang lain. /' Autonomi 0e"e"asan melakukan sesuatu dan mem"uat keputusan. (erinisiatif dan "erdikari dalam sesuatu. 0' Inte ektua /elihatkan "anyak masa dengan aktiviti keilmuan dan %intakan ke"enaran. 1' Kreatif 0easlian dan ketulenan dipraktikkan dalam menyelesaikan masalah dan penyelenggaran kerjasama. &2' Keja3aan /empunyai %ita-%ita dan pen%apaian tinggi. (ekerja keras, kerja-kerja men%a"ar dan rumit, perlukan semangat dan kesungguhan untuk "erjaya. &&' Organi!a!i

Struktur, kekemasan dan ketelitian dalam menjalankan tugas adalah suatu kemestian, sistematik dan ralat-ralat ke%il tidak dapat diterima. &)' Keuntungan 8aedah ekonomi yang tinggi dan mempunyai peluang yang "esar untuk menjadi kaya. &*' Promo!i 4danya peluang kenaikan pangkat yang mem"erikan ruang untuk maju dan meningkat. &+' (a!a La.ang ,aktu kerja pendek di mana ada "anyak masa untuk "erehat, "ergem"ira dan meneruskan kegemaran. &,' Pengiktirafan *ikenali, dipuja dan dianggap penting oleh orang lain. 0edudukan mempunyai marta"at serta menjadi tumpuan umum. &-' Sokongan Persekitaran kerja yang menyokong dan mesra. 0etua dan rakan memahami dan "ertim"ang rasa, mem"eri galakan dan dorongan. &/' Ke!e amatan (e"as dari ke"im"angan pekerjaan dan pun%a pendapatan. 0edudukan kewangan sta"il dan tidak dipengaruhi oleh kesempitan hidup. &0' Kebuda3aan /enghargai dan menikmati seni, "entuk, im"angan, kelem"utan. 0e%antikan dan ke"udayaan. &1' Agama

(erdakwah, mengajar, menjadi model dan "erkongsi nilai yang "erkaitan dengan agama. )2' Ke.e bagaian (erhadapan dengan masalah-masalah "aru yang "er"e5a serta risiko yang tidak dapat dielakkan. )&' Akti4iti 4ktiviti-aktiviti fi5ikal di mana kesihatan dan keta"ahan yang tinggi diperlukan. Perlu tenaga dan kekuatan.

Pentaf!iran Ke!e uru7an INPS &' Kategori Kontek! (anu!ia Skor inggi ('$ hingga &') /enunjukkan individu mem"erikan nilaian yang tinggi daripada segi kontek terhadap manusia. *aripada segi pekerjaan, "anyak masa digunakan untuk "erhu"ung dan "erinteraksi dengan orang lain. Skor Sederhana (1 hingga '2) /enunjukkan nilai ini sederhana penting. Skor 7endah (' hingga $) /enunjukkan nilai ini tidak "egitu penting atau tidak penting dalam kehidupan individu.

Data Skor inggi ('$ hingga &') /enunjukkan individu mem"erikan nilaian yang tinggi daripada segi kontek terhadap data. Skor Sederhana (1 hingga '2) /enunjukkan nilai ini sederhana penting. Skor 7endah (' hingga $) /enunjukkan nilai ini tidak "egitu penting atau tidak penting dalam kehidupan individu. "enda Skor inggi ('$ hingga &') /enunjukkan individu mem"erikan nilaian yang tinggi daripada segi kontek terhadap "enda. *aripada segi pekerjaan, "anyak masa digunakan untuk "ekerja dengan "enda. Skor Sederhana (1 hingga '2) /enunjukkan nilai ini sederhana penting. Skor 7endah (' hingga $) /enunjukkan nilai ini tidak "egitu penting atau tidak penting dalam kehidupan individu. )' Kategori #ubungan Pembantu Skor inggi ('$ hingga &')

/enunjukkan individu mem"erikan nilaian yang tinggi kepada hu"ungan pem"antu. *aripada segi pekerjaan, individu perlu "ertanggungjawa" kepada orang lain, mengikut peraturan dan arahan. Skor Sederhana (1 hingga '2) /enunjukkan nilai ini sederhana penting. Skor 7endah (' hingga $) /enunjukkan nilai ini tidak "egitu penting dalam kehidupan individu.

A trui!me Skor inggi ('$ hingga &') /enunjukkan individu mem"erikan nilaian yang tinggi daripada kepada hu"ungan altruisma. *aripada segi pekerjaan, individu perlu menunjukkan %iri-%iri "aik hati, suka menolong, mem"eri perhatian, murah hati dan mengasihi orang lain. Skor Sederhana (1 hingga '2) /enunjukkan nilai ini "erada di tahap sederhana penting. Skor 7endah (' hingga $) /enunjukkan nilai ini tidak "egitu penting dalam kehidupan individu. Pemim.in Skor inggi ('$ hingga &') /enunjukkan individu mem"erikan nilaian yang tinggi kepada hu"ungan se"agai pemimpin. *aripada segi pekerjaan, individu mempunyai pengaruh dan prestij, "erautoriti, di samping mempunyai tanggungjawa" yang "erat terhadap orang lain.

 Skor Sederhana (1 hingga '2) /enunjukkan nilai ini sederhana penting. Skor 7endah (' hingga $) /enunjukkan nilai ini tidak "egitu penting dalam kehidupan individu.

Autonomi Skor inggi ('$ hingga &') /enunjukkan individu mem"erikan nilaian yang tinggi kepada hu"ungan pem"antu. *aripada segi pekerjaan, individu inginkan ke"e"asan dalam melakukan sesuatu dan mem"uat keputusan di samping "erinisiatif dan "erdikari. Skor Sederhana (1 hingga '2) /enunjukkan nilai ini sederhana penting. Skor 7endah (' hingga $) /enunjukkan nilai ini tidak "egitu penting dalam kehidupan individu. *' Kategori 5ung!i Inte ektua Skor inggi ('$ hingga &') /enunjukkan individu mem"erikan nilaian yang tinggi kepada fungsi intelektual. *aripada segi pekerjaan, individu perlu meli"atkan diri dengan aktiviti keilmuan di samping %intakan ke"enaran.

 Skor Sederhana (1 hingga '2) /enunjukkan nilai ini sederhana penting. Skor 7endah (' hingga $) /enunjukkan nilai ini tidak "egitu penting dalam kehidupan individu.

Kreatif Skor inggi ('$ hingga &') /enunjukkan individu mem"erikan nilaian yang tinggi kepada fungsi kreatif. *aripada segi pekerjaan, individu perlu menunjukkan dan mempraktikkan %iri-%iri keaslian dan ketulinan. Skor Sederhana (1 hingga '2) /enunjukkan nilai ini sederhana penting. Skor 7endah (' hingga $) /enunjukkan nilai ini tidak "egitu penting dalam kehidupan individu. Keja3aan Skor inggi ('$ hingga &') /enunjukkan individu mem"erikan nilaian yang tinggi kepada fungsi kejayaan. *aripada segi pekerjaan, individu perlu mempunyai %ita-%ita dan pen%apaian tinggi, di samping "ekerja keras. Individu juga perlu melakukan kerja-kerja yang men%a"ar dan rumit yang memerlukan semangat dan kesungguhan.

 Skor Sederhana (1 hingga '2) /enunjukkan nilai ini sederhana penting. Skor 7endah (' hingga $) /enunjukkan nilai ini tidak "egitu penting dalam kehidupan individu.

Organi!a!i Skor inggi ('$ hingga &') /enunjukkan individu mem"erikan nilaian yang tinggi kepada fungsi organisasi. *aripada segi pekerjaan, individu perlu memiliki %iri-%iri struktur yang tinggi, kekemasan dan ketelitian. Individu perlu melakukan se%ara sistematik di mana ralatralat ke%il tidak dapat diterima. Skor Sederhana (1 hingga '2) /enunjukkan nilai ini sederhana penting. Skor 7endah (' hingga $) /enunjukkan nilai ini tidak "egitu penting dalam kehidupan individu. +' Kategori $anjaran Keuntungan Skor inggi ('$ hingga &')

/enunjukkan individu mem"erikan nilaian yang tinggi kepada ganjaran keuntungan. *aripada segi pekerjaan, individu akan men%ari pekerjaan yang mem"erikan faedah ekonomi yang tinggi dan peluang untuk menjadi kaya. Skor Sederhana (1 hingga '2) /enunjukkan nilai ini sederhana penting. Skor 7endah (' hingga $) /enunjukkan nilai ini tidak "egitu penting dalam kehidupan individu.

Promo!i Skor inggi ('$ hingga &') /enunjukkan individu mem"erikan nilaian yang tinggi kepada ganjaran promosi. *aripada segi pekerjaan, individu akan men%ari pekerjaan yang mem"erikan peluang untuk kenaikan pangkat dan meningkat maju. Skor Sederhana (1 hingga '2) /enunjukkan nilai ini sederhana penting. Skor 7endah (' hingga $) /enunjukkan nilai ini tidak "egitu penting dalam kehidupan individu. (a!a La.ang Skor inggi ('$ hingga &') /enunjukkan individu mem"erikan nilaian yang tinggi kepada ganjaran masa lapang. *aripada segi pekerjaan, individu akan men%ari pekerjaan yang waktu kerjanya

pendek di mana individu mempunyai masa untuk "erehat, "ergem"ira dan meneruskan kegemaran harian. Skor Sederhana (1 hingga '2) /enunjukkan nilai ini sederhana penting. Skor 7endah (' hingga $) /enunjukkan nilai ini tidak "egitu penting dalam kehidupan individu.

Pengiktirafan Skor inggi ('$ hingga &') /enunjukkan individu mem"erikan nilaian yang tinggi kepada ganjaran "erupa sokongan. *aripada segi pekerjaan, individu akan men%ari pekerjaan yang mem"erikan peluang kepada dirinya untuk dikenali, dipuja dan dianggap penting oleh orang lain. Individu mempunyai marta"at tinggi serta menjadi tumpuan umum. Skor Sederhana (1 hingga '2) /enunjukkan nilai ini sederhana penting. Skor 7endah (' hingga $) /enunjukkan nilai ini tidak "egitu penting dalam kehidupan individu. Sokongan Skor inggi ('$ hingga &')

/enunjukkan individu mem"erikan nilaian yang tinggi kepada ganjaran "erupa sokongan. *aripada segi pekerjaan, individu akan men%ari pekerjaan yang menyokong dan mesra di mana ketua dan rakan-rakan memahami dan "ertim"ang rasa, mem"eri galakan serta dorongan. Skor Sederhana (1 hingga '2) /enunjukkan nilai ini sederhana penting. Skor 7endah (' hingga $) /enunjukkan nilai ini tidak "egitu penting dalam kehidupan individu.

Ke!e amatan Skor inggi ('$ hingga &') /enunjukkan individu mem"erikan nilaian yang tinggi kepada ganjaran keselamatan *aripada segi pekerjaan, individu akan men%ari pekerjaan yang mem"erikan jaminan daripada segi pekerjaan serta pendapatan. Skor Sederhana (1 hingga '2) /enunjukkan nilai ini sederhana penting. Skor 7endah (' hingga $) /enunjukkan nilai ini tidak "egitu penting dalam kehidupan individu. ,' Kategori 8itara!a Kebuda3aan Skor inggi ('$ hingga &')

/enunjukkan individu mem"erikan nilaian yang tinggi kepada aspek ke"udayaan. *aripada segi pekerjaan, individu akan men%ari pekerjaan yang mem"erikan peluang untuk menghargai dan menikmati seni, "entuk, im"angan, kelem"utan, ke%antikan dan ke"udayaan. Skor Sederhana (1 hingga '2) /enunjukkan nilai ini sederhana penting. Skor 7endah (' hingga $) /enunjukkan nilai ini tidak "egitu penting dalam kehidupan individu.

Agama Skor inggi ('$ hingga &') /enunjukkan individu mem"erikan nilaian yang tinggi kepada aspek agama dalam kehidupannya. *aripada segi pekerjaan, individu akan men%ari pekerjaan yang mem"erikan peluang untuk "erdakwah, mengajar, menjadi model dan "erkongsi nilai yang "erkaitan dengan agama yang dianuti. Skor Sederhana (1 hingga '2) /enunjukkan nilai ini sederhana penting. Skor 7endah (' hingga $) /enunjukkan nilai ini tidak "egitu penting dalam kehidupan individu. -' Kategori (onotoni Ke.e bagaian

 Skor inggi ('$ hingga &') /enunjukkan individu mem"erikan nilaian yang tinggi kepada nilai kepel"agaian. *aripada segi pekerjaan, individu akan mem"erikan peluang untuk "erhadapan dengan masalah-masalah "aru yang "er"e5a. 7isiko dalam pekerjaan tidak dapat dielakkan. Skor Sederhana (1 hingga '2) /enunjukkan nilai ini sederhana penting. Skor 7endah (' hingga $) /enunjukkan nilai ini tidak "egitu penting dalam kehidupan individu. Akti4iti Skor inggi ('$ hingga &') /enunjukkan individu mem"erikan nilaian yang tinggi kepada nilai aktiviti. *aripada segi pekerjaan, individu akan men%ari pekerjaan yang mem"erikan peluang untuk meli"atkan diri dalam aktiviti-aktiviti fi5ikal di mana kesihatan dan keta"ahan yang tinggi diperlukan. enaga dan kekuatan adalah sangat diperlukan.

Skor Sederhana (1 hingga '2) /enunjukkan nilai ini sederhana penting. Skor 7endah (' hingga $) /enunjukkan nilai ini tidak "egitu penting dalam kehidupan individu.