Analisis Efisiensi dan Efektifitas Pengendalian Internal Atas Sistem Penggajian di

PT. KOKINDO TROPICAL SPRINGS "

Diajukan oleh : KARTINA NIM : 130080017

Proposal

Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi JURUSAN S1 AKUNTANSI STIE IBEK PANGKALPINANG

STIE IBEK PANGKALPINANG JURUSAN S1 AKUNTANSI

TANDA PERSETUJUAN SKRIPSI

Nama

Kartina

NIM Jurusan Judul

: : :

130080017 S1 Akuntansi Analisis Efisiensi dan Efektifitas Pengendalian Internal Atas Sistem Penggajian di PT. KOKINDO TROPICAL SPRINGS

Pangkalpinang, Mengetahui, Ketua Jurusan Pembimbing

Februari 2013

Dosen

RIZAL RUBEN MANULLANG

KATA PENGANTAR

Puji dan Syukur Penulis Panjatkan atas kehadirat ALLAH SWT serta kasih sayang yang diberikan kepada penulis yang tidak pernah ada akhirnya sehingga pada akhirnya penulis dapat menyelesaikan Laporan Prosposal tepat pada waktunya. Laporan Proposal ini dibuat untuk memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan oleh STIE IBEK PANGKALPINANG untuk melanjutkan penulisan Skripsi. Penulis menyadari bahwa penulisan laporan proposal ini jauh dari kata sempurna, sehingga masih terdapat banyak kesalahan kesalahan / kekeliruan di dalam laporan Proposal ini. Oleh karena itu penulis mengharapkan kritik dan saran yang membangun untuk memperbaiki kesalahan kesalahan / kekeliruan tersebut Dalam menyelesaikan laporan proposal ini ada beberapa pihak yang turut membantu dan juga memberikan motivasi kepada penulis baik secara langsung maupun tidak langsung dalam hal pengumpulan data, bahan pembahasan maupun tekhnik penulisan. Oleh karena itu pada kesempatan ini, penulis ingin mengucapkan terima kasih dan rasa hormat yang sebesar besarnya kepada : Semoga kebaikan yang telah diberikan kepada penulis mendapat balasan dari ALLAH SWT. Akhir kata dengan penuh kesadaran dan kekurangan yang ada dalam penulisan Laporan Proposal ini. Besar harapan penulis agar dapat bermanfaat dan berguna bagi semua pihak yang membutuhkan.

Pangkalpinang,Februari 2013

KARTINA

ABSTRAKSI

Dalam penelitian ini peneliti menjelaskan bagaimana Pengendalian Internal atas Sistem penggajian berjalan di salah satu perusahaan Swasta yang bergerak di bidang

pelayanan jasa air bersih yang beralamat di Jl. Sungai Selan desa Teru Kab. Bangka Tengah. Dalam penelitian ini peneliti ingin mengetahui apakah sistem yang berjalan sudah efektif dan efisien atau tidak, apakah sudah sesuai dengan peraturan yang sudah ada dalam perusahaan.

Metode yang digunakan adalah metode kualitatif, yaitu mengolah data dengan membuat semacam kuisioner yang digunakan untuk memahami dan mengevaluasi system pengendalian internal. Sedangkan untuk data kuantitatif data akan dianalisis dengan memperhitungkan biaya-biaya yang dikeluarkan oleh perusahaan untuk system pengendalian internal tersebut.

Dari hasil penelitian yang telah dilakukan adalah sistem informasi akuntansi penggajian yang telah dijalankan sudah efektif. Hal itu dapat dilihat dari fungsifungsi, struktur organisasi, dan dokumentasi sudah sesuai dengan teori yang telah didapat pada masa perkuliahan.