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UNIVERSIDAD SAN PEDRO

TESIS DE INVESTIGACIN: EL CONTROL INTERNO EN EL REA DE COMPRAS Y SU INFLUENCIA EN LA RENTABILIDAD DE LA EMPRESA INVERSIONES DAVEL SAC. NUEVO CHIMBOTE 2012-2013 AUTORES: MUOZ GUAYAMBAL ANGELA JANETH RODRIGUEZ PRADO KEYLA PAMELA

ASESOR: Dr. MISAEL REVILLA BECERRA

NUEVO CHIMBOTE 2013

DEDICATORIA A Dios, por haberme dado la vida y permitirme el haber llegado hasta este momento tan importante de mi formacin profesional. A mis padres todo y de han por mi vida sabido mi acompaarme trayecto con sus

durante estudiantil consejos para

que

guiarme carrera

culminar

profesional. Esta tesis se la dedico a mi Dios quien camino, adelante problemas ensendome adversidades dignidad intento. ni supo guiarme fuerzas no que a sin por el buen seguir en los

darme y

para

desmayar se

presentaban, encarar las la el

perder

nunca en

desfallecer

A mi familia quienes por

ellos soy lo que soy.

AGRADECIMIENTOS Agradezco a Dios por protegerme y darme fuerzas para superar

obstculos y dificultades a lo largo de toda mi vida. A mi familia, a nuestro asesor por su apoyo y a la Empresa por para

Inversiones abrirnos facilitar requerida.

Davel las la

SAC.

puertas

informacin

Agradezco iluminado elaboracin

a y de

Dios

por

haberme en la de

acompaado este

proyecto

tesis, a INVERSIONES DAVEL SRL. SAC. Por abrirnos las puertas de su

empresa

y brindarme la informacin as mismos al profesor

necesaria,

encargado de la enseanza del mdulo profesional, por su apoyo y

orientacin en la elaboracin de la tesis.

NDICE ITEM PGINA

DEDICATORIA: 2 AGRADECIMIENTO: 3 RESUMEN: 5 ABSTRACT: 6 INTRODUCCIN: 7-8 CAPTULO: 1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA: 1.1 DESCRIPCIN DE LA REALIDAD PROBLEMTICA: 9-12 1.2 FORMULACIN DEL PROBLEMA: 12 1.3 OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIN:. 1.3.1 OBJETIVO GENERAL: 12 1.3.2 OBJETIVOS ESPECFICOS: 13 1.4 HIPTESIS:.. 13 1.5 JUSTIFICACIN:. 14 CAPTULO: 2 MARCO TERICO:. 2.1 ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACIN: 2.1.1 NIVEL INTERNACIONAL: 15-20 2.1.2 NIVEL NACIONAL: 21-27 2.1.3 NIVEL LOCAL: 27-28 2.2 BASES TERICAS: 2.2.1 EL CONTROL INTERNO: 29-57 2.2.2 COMPRAS:. 57-75 2.2.3 RENTABILIDAD: 75-84 CAPTULO: 3 METODOLOGA:.. 3.1 DISEO METODOLGICO: 3.1.1 TIPO DE INVESTIGACIN:.. 85 3.1.2 DISEO DE INVESTIACIN:.. 85 3.2 POBLACIN Y MUESTRA:.. 3.2.1 POBLACIN:.. 85 3.2.2 MUESTRA:.. 86 3.3 OPERACIONALIZACIN DE LAS VARIABLES: 3.3.1 VARIABLE INDEPENDIENTE:.. 86 3.3.2 VARIABLE DEPENDIENTE:.. 86 3.4 TCNICAS DE RECOLECCIN DE DATOS: 3.4.1 TCNICAS:.. 87 3.4.2 INSTRUMENTOS: 88 3.5 ASPECTOS TICOS:.. 88-90 3.6 ELABORACIN DE ENTREVISTA:.. 91-92 CAPTULO: 4 RESULTADOS: 93-95 CAPTULO: 5 PROPUESTA:.. 96-105 CAPTULO: 6 CONCLUSIONES:. 106-107 CAPTULO: 7 RECOMENDACIONES: 108-109 CAPTULO: 8 BIBLIOGRAFA:. 110-112
4

RESUMEN

El presente trabajo

tiene como propsito dar a conocer cmo

es que el deficiente control interno en el rea de compras de la empresa INVERSIONES DAVEL S.A.C. afecta a su rentabilidad. Esta investigacin a la ha utilizado para el la diseo descriptivo de la

aplicndose informacin.

entrevista

obtencin

A travs de la investigacin realizada, y con los resultados obtenidos a los anlisis correspondientes se puede afirmar que la rentabilidad compras. depende del adecuado control en el rea de

ABSTRACT

This paper aims to present how the poor internal controls in the area of Business purchases INVERSIONES DAVEL SAC affects its profitability. This research used the descriptive design applied to the interview to obtain information.

Through the research conducted, and the results obtained with the corresponding analysis we can say that the performance depends on the proper control in the shopping area.

INTRODUCCIN La importancia de tener un buen sistema de control interno en las organizaciones, se ha incrementado en los ltimos aos, esto debido a lo prctico que resulta al medir la eficiencia y la productividad al momento de implantarlos; en especial si se centra en las actividades bsicas que ellas realizan, pues de ello dependen que para la mantenerse que en el mercado. adecuados Es bueno

resaltar,

empresa

aplique

controles

internos en sus operaciones, conducir a conocer la situacin real de las mismas.

Cabe agregar, que en toda institucin pblica o privada se deben establecer metodologas que logren integrar todos los aspectos de la misma, y a su vez que les permita identificar cules son las estrategias que deben seguir para alcanzar y cumplir con la visin y la misin de la empresa, los mismos deben estar sustentados en planes, objetivos, e indicadores que estn conectados en una relacin causa y efecto.

En tal sentido, es preciso sealar que toda empresa requiere de un sistema de control interno, un registro organizado de las operaciones que maneja la empresa, as como tambin poder detectar fallas e irregularidades para actuar en el momento

oportuno, y tomar medidas correctivas segn sea el caso, a fin de mantener un adecuado la control, y que garantice en el manejo

ptimo,

logrando

eficiencia

eficacia

los

procesos

administrativos y alcanzar los objetivos propuestos.

CAPTULO 1

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

1.1

Descripcin De La Realidad Problemtica.

El control interno comprende el plan de organizacin que se refiere a la proteccin en permite razonable de los los activos y registros y las

proporciona financieros, proporcionar

confiabilidad su diseo

suministrar de que

seguridad

transacciones de la empresa estn de acuerdo con las autorizaciones establecidas por la gerencia.

La importancia de tener un buen sistema de control interno en las organizaciones, se ha incrementado en los ltimos aos, esto debido a lo prctico que

resulta al medir la eficiencia y la productividad al momento de implantarlos; en especial si se centra en las actividades bsicas que ellas realizan, pues de ello dependen para mantenerse en el mercado.

Por ello, la deficiencia y limitaciones de un sistema de control interno pueden poner en riesgo a la

empresa, por no contar con procedimientos y tcnicas

establecidas y que deben ser aplicadas en cada rea de la organizacin. La presente investigacin se lleva a cabo en el rea de compras de la Empresa Inversiones Davel cual tiene la problemtica que est SAC, la

comprendida

sobre todo en la deficiencia que se viene suscitando en el sistema lo de control afecta a interno la en el rea de de la

compras, empresa.

que

rentabilidad

En la seleccin del las compras de

problema se tiene en cuenta que prima y materiales son

materia

realizadas sin tener ningn control sobre el proceso de compra y los documentos que las amparan;

resumiendo que, la ausencia de controles internos es notable para cada rea de la empresa, convirtindolas en reas crticas, otro de los problemas que se

presentan es la decisin errnea de seleccin del proveedor; es decir, cuando la persona encargada de realizar las compras decide comprar a un proveedor basndose benefician en en fundamentos nada a la equivocados no se que hace no una

empresa,

adecuada cotizacin , existe tambin otro tipo de


10

problemas que son de carcter administrativo, que es la falta de comunicacin ,de coordinacin entre los departamentos involucrados con la funcin de

compras,es por eso que se ha tomado la decisin de realizar una investigacin sobre la relacin que

existe entre el control interno y la rentabilidad.

El

control

interno

de

esta

empresa

presenta

deficiencias que impiden proporcionar una seguridad razonable sobre el manejo de los activos, pasivos y capital de la empresa, por lo que se ha tomado en cuenta que no se establecen responsabilidades

precisas en el manejo de operaciones, las mismas que no son reportadas en el momento oportuno, lo cual desnaturaliza la informacin y no permite un adecuado control. Mediante daremos misin el desarrollo que en la el de la investigacin interno de los tiene nos como

cuenta ayudar

control

consecucin

objetivos

generales trazados por la empresa, y esto a su vez a las metas especficas planteadas que sin duda alguna mejorar la conduccin de la organizacin, con el fin

11

de optimizar la gestin administrativa. Las polticas y procedimientos son actividades de

control que permiten asegurar que se estn realizando las acciones de necesarias la empresa; de para y el el logro de los de los

objetivos polticas

establecimiento para crear

servir

base

procedimientos que llevarn a cabo el cumplimiento de la misma.

1.2

Formulacin Del Problema. control interno del rea de

En qu medida el

compras influye en la rentabilidad de la empresa Inversiones Davel SAC. Periodo 2012-2013?

1.3

Objetivos De La Investigacin Objetivo General:

1.3.1.

Determinar la influencia del control interno del rea de compras en la Rentabilidad de la empresa

Inversiones Davel SAC.? Periodo 2012-2013.

12

1.3.2.

Objetivos Especficos:

Identificar

las

deficiencias

de

Control

Interno que afectan a Inversiones Davel SAC.

Identificar control

la

influencia en la

del

deficiente de la

interno

Rentabilidad

Inversiones Davel SAC.

Precisar si las acciones correctivas que se adoptan en el Sistema Control Interno permiten optimizar los resultados de la Administracin.

1.4

Hiptesis:

El control interno de rea de compras si influye en la rentabilidad de la empresa Inversiones permite el

Davel SAC periodo 2012-2013, porque

cumplimiento de sus objetivos organizacionales, para llegar y a ser una empresa ante las rentable, diversas

competitiva

responder

exigencias empresariales.

13

1.5

Justificacin De La Investigacin

La presente investigacin se realiza para dar a la gerencia de esta empresa, que lo le tanto lineamientos, permitan un

procedimientos, eficiente rentables.

polticas y por

control

resultados

Uno

de

los

objetivos

principales

que

busca

satisfacer toda empresa es alcanzar la eficiencia en todas sus reas, por lo que se considera que

el tema objeto de investigacin es de utilidad para los socios trabaj; herramienta conocer manejo las de de la entidad en la cual se

ya que est orientado a brindar una til a la que empresa puedan que que le permita en el la de

fallas

existir

sus de

compras la

estn y

afectando la manera

rentabilidad

empresa

corregirlos mediante un adecuado control.

14

CAPTULO 2.

MARCO TERICO

2.1

Antecedentes De La Investigacin.

2.1.1. Nivel Internacional.

A.

Ttulo:

DISEO

DE

UN

SISTEMA

DE

CONTROL

INTERNO EN UNA EMPRESA COMERCIAL DE REPUESTOS ELECTRNICOS. Autor: Walter Orlando Rojas Daz Ao: 2007 Institucin: Guatemala. Conclusiones: El Control Interno debe Universidad De San Carlos De

ajustarse a las necesidades y requerimientos de cada organizacin, debe consistir en un sistema que permita tener una confianza

moderada de que sus acciones administrativas se ajustan a los objetivos y normas (legales y estatutarias) aplicables a la organizacin y un excesivo control puede ser costoso y contraproducente.

15

Adems

debe

tenerse

cuidado

al

disearlo,

porque las regulaciones innecesarias limitan la iniciativa y el grado de creatividad de los empleados.

B.

Ttulo: CONTROL INTERNO EN LA EMPRESA ROLCAR S.A.. Autor: Carolina Isabel Fernndez Correa Ao: 2007 Institucin: Universidad de Negocios ISEC Mxico Conclusiones: El Control Interno es

indispensable en cualquier organizacin, el llevar a cabo una correcta y adecuada forma de control en una todas las actividades nos ayudar que a

desarrolla

empresa,

detectar los errores, para que sean resueltos y lograr ser una empresa y con orden, sin con ms

problemas

financieros de

econmicos, y lo

posibilidades

crecimiento

importante con una buena toma de decisiones para salvaguardar el patrimonio.

16

En

la

investigacin

realizada

la

organizacin determinaron mantener un control interno sobre sus funciones, y gracias a l ha crecido lo suficiente para ser una empresa nacional con gran reconocimiento. Sin embargo es recomendable que se tenga

seguimiento para verificar que efectivamente el control interno se lleve a cabo en forma eficiente, y a pesar de los constantes

cambios que surgen debido a la globalizacin y avances de la tecnologa, estos sean

aprovechados en establecer empresa en todas sus

mejoras hacia la Y as seguir

reas.

siendo competitivos en el mercado.

C.

Ttulo:

ANLISIS

DEL

CONTROL

INTERNO

DEL

EFECTIVO, CUENTAS POR COBRAR E INVENTARIO EN LA EMPRESA FREMENDZ, C. A. Autores: Mrquez V. Visnellys J. Rojas C. Eucaris Del V. Ao: 2011

17

Institucin: Universidad De Oriente Conclusiones: El control interno de los

activos circulantes de Fremendz, C. A., es ventajoso para la empresa por ser sta

pequea, con poco personal y con un ritmo de trabajo muy dinmico. Sin embargo, presenta desventajas manual tales como: de la la carencia de un uso

particular

empresa

para

control interno; el manejo del efectivo con chequeras personales no registradas para la empresa; por el poco oportuno control de las cuentas por cobrar y el uso indiscriminado de la Caja Chica. D. Ttulo: EL CONTROL INTERNO DE UNA EMPRESA COMERCIAL. Autor: Pedro Alvarado Villatoria. Ao: 2011 Institucin: Universidad Francisco Marroqun De Guatemala. Conclusiones: El buen control interno ayuda a los dueos o la gerencia que con a los sus tener una

seguridad

razonable cumplen

diferentes funciones,

departamentos

18

ayuda

obtener

informacin

financiera

de

forma rpida y confiable.

E.

Ttulo:

CONTROL

INTERNO

DEL

PROCESO

DE

COMPRAS Y SU INCIDENCIA EN LA LIQUIDEZ DE LA EMPRESA COMERCIAL YUCAILLA CIA.LTDA.

LATACUNGA.DURANTE EL AO 2010 Autor: Asubadin A. Ins C. Ao: 2011 Institucin: Universidad Tcnica de AmbatoEcuador Conclusiones: Al analizar el proceso de

compras en la empresa Comercial Yucailla se ha podido es concluir que un buen que control ayuda a

interno

importante

puesto

formar un buen ambiente de trabajo y sobre todo orienta al personal y gerentes de la institucin encomendadas a con cumplir las y funciones eficacia

eficiencia

logrando cumplir las metas planteadas.

F.

Ttulo: DESARROLLO DE UN MODELO DE CONTROL INTERNO PARA EL DEPARTAMENTO DE COMPRAS Y

19

PAGOS DE LA EMPRESA CONSTRUCTORA DE OFICINAS Y DEPARTAMENTOS. CASO: COMPAA PROMOTORA

INMOBILIARIA CARLOS REYES & ASOCIADOS. Autor: Nathalia Cano Rodao. Ao: 2013 Institucin: Salesiana-Quito Conclusiones: Una vez realizado el anlisis de todos los procedimientos existentes, se entiende que la empresa necesita perfeccionar e implementar nuevos procedimientos, se debe realizar una nueva seleccin de personal el mismo que debe estar a suficientemente cumplir con los Universidad Politcnica

preparado

para

ayudar

objetivos planteados por la Gerencia General de la empresa. 2.1.2. Nivel nacional.

A.

Ttulo: : DEL AREA

LA EVALUACIN DEL CONTROL INTERNO DE VENTAS DE UNA EMPRESA

COMERCIALIZADORA DE ROPA Autores: Segura Rojas Mara del Rosario Ao: 2001

20

Institucin: Universidad Csar Vallejo Conclusiones: El rea de ventas constituye una unidad importante dentro de la empresa por lo que la evaluacin peridica del

control interno permite minimizar riesgos de errores e irregularidades en perjuicio de la empresa.

B.

Ttulo: :

DEFICIENCIAS DE CONTROL INTERNO

EN EL PROCESO DE EJECUCIN PRESUPUESTAL Autor: Domingo Hernndez Celis. Ao: 2007 Institucin: Universidad Nacional Mayor de

San Marcos (Per) Conclusiones: En el presente estudio de investigacin se determin la existencia de deficiencias del Sistema de Control Interno en el proceso de Ejecucin Presupuestal, las mismas que

afectan la tica, prudencia y transparencia de la gestin y tienen que superarse con la implementacin de un Sistema de Control

Interno para los hospitales del Sector Salud,

21

en el marco de las normas de control interno para el sector pblico, el informe COSO y los nuevos paradigmas de gestin y control

institucional; con lo cual se va a obtener informacin presupuestal, financiera,

econmica y patrimonial oportuna y razonable para una adecuada gestin hospitalaria. Las pautas bsicas de los para una de sana los

administracin

recursos

hospitales del Sector Salud, estn dadas por la compatibilizacin de las normas del

Sistema de Control Interno y las normas del proceso de ejecucin presupuestal; lo cual se concreta en efectividad, eficiencia y

economa de la gestin hospitalaria.

Para garantizar, una buena administracin del personal.

C.

Ttulo: EL CONTROL INTERNO Y SU IMPACTO EN EL LOGRO DE EL Ocola LOS DIVINO Gadea OBJETIVOS MAESTRO DEL DE CENTRO LAREDO Eveling

EDUCATIVO Autor:

Marilyn

22

Ao: 2008 Institucin: Universidad Privada del Norte. Conclusiones: El control Interno recurso es una herramienta mtodos que y

involucra

humano,

procedimientos coordinados a travs de toda la organizacin; que permitir controlar las operaciones y registros; de esta manera se reforzar los procesos que contribuir a

prevenir eventos futuros que pudieran poner en riesgo los objetivos de la organizacin, de igual modo a proporcionara las eficiencia y y

efectividad realizadas.

operaciones

labores los

Adicionalmente,

salvaguarda

bienes de la Empresa y aporta al mejor manejo de la gestin administrativa. En consecuencia su implementacin permitir el logro de los objetivos, mayores niveles de eficiencia y efectiva; que en nuestro caso de estudio se ha materializado con un ahorro o mejora en los tiempos de procesamiento.

23

D.

Ttulo: LA

EVALUACIN DEL CONTROL INTERNO DE REPRESENTACIONES DORA BEATRIZ

EMPRESA

SRL.DURANTE EL EJERCICIO 2008 Autores: Valderrama F. Susan S. Ao: 2009 Institucin: Universidad Catlica Santo

Toribio De Mogrovejo Conclusiones: control La empresa que le no cuenta con un

interno

permita

prevenir,

detectar y corregir en su oportunidad eventos indeseados, confiabilidad poniendo de la en riesgo la la

informacin,

eficiencia y eficacia de las operaciones; y el cumplimiento de las leyes y normas que le son aplicables.

E.

Ttulo:

EFECTOS

DEL

CONTROL

INTERNO

DE

INVENTARIOS EN LA RENTABILIDAD DE LA EMPRESA DE REPARACIN Y FABRICACIONES METLICAS

INVERSIONES Y SERVICIOS GENERALES JORLUC SAC Autores: Crdenas R. Karen

24

Santisteban Atoche Sel Torres Goicochea Omar Pacheco Asmad Karina

Ao: 2010 Institucin: Universidad Privada del Norte Conclusiones: La empresa JORLUC SAC no cuenta con un procedimiento de sus eficiente para de el la

control

inventarios,

adems

falta de confirmaciones y revisiones de la documentacin con el inventario fsico,

permitiendo encontrar faltantes y sobrantes de los materiales para la fabricacin de los productos.

La

empresa

no y de

cuenta funciones

con

un la

manual compra

de y

organizacin recepcin

para

materiales,

originando

incumplimiento de actividades de supervisin que se refleja en los inventarios y de los

materiales, terminado.

suministros

productos

25

F.

Ttulo:

INVESTIGACIN, ANLISIS Y

PROPUESTAS DE POLTICAS DE PLANEAMIENTO Y CONTROL DE INVENTARIOS PARA EL SECTOR COMERCIAL DE

PRODUCTOS SIDERRGICOS Autores: Jos Alan Prraga Condezo Ao: 2010 Institucin: Universidad Catlica Del Per Conclusiones: La aplicabilidad de tcnicas agregadas para el control de inventarios poseen un factor diferencial respecto a los mtodos

convencionales en esta temtica, debido a que brinda a la gerencia una visin global y

estratgica para definir parmetros bsicos para una buena prctica en el tratamiento de las existencias, como se ha demostrado en el presente estudio.

Si bien las empresas analizadas no son una muestra representativa comn estudio que se del CIIU 5143, las la diez al

problemtica empresas de

comparten pueden

extender

26

sector, debido a que las seleccionadas son las ms conocidas y principales proveedores de la industria en general, adems de que la gran masa crtica de empresas pertenecen a las MIPYMES.

2.1.3.

Nivel local.

A.

Ttulo:

PROPUESTA PARA MEJORAR EL SISTEMA Y DE CONTROL INTERNO DE LA

ORGANIZACIONAL EMPRESA DE

PROTECCIN

PARTICULAR

EPROPAR

S.A.C. EN EL DISTRITO DE NUEVO CHIMBOTE Autores: Marn Muoz Deysi Roncal Snchez Lucy Ao: 2009 Institucin: Universidad Csar Vallejo Conclusiones: se ha comprobado que la Empresa de Proteccin Particular EPROPAR S.A.C.;

carece de un control interno administrativo, ya que no se cuenta con un adecuado

instrumento de gestin. As mismo en el Control Interno se ha

27

encontrado que, la empresa no cuenta con una estructura; esto se debe a que en el rea administrativa no existe una organizacin de funciones y actividades, lneas de autoridad y comunicacin. Como existe en nuestra localidad (Distrito de Nuevo Chimbote) el un 60% de empresas de que

presentan

mismo

problema

EPROPAR

S.A.C., se puede tomar el presente informe como base para la mejora de estas empresas de vigilancia privada.

28

2.2 Bases tericas

2.1.1. EL CONTROL INTERNO Introduccin: En la evolucin histrica de las empresas ha tenido una remarcada importancia el hecho de que en el

pasando los propietarios eran a su vez los directivos encargados de la gestin empresarial. En esas circunstancias por los el control interno era

ejercido

mismos

propietarios,

quienes

ejecutaban las funciones directivas y supervisaban directa y personalmente el cumplimiento de las normas y directrices establecidas por ellos, tcita o

explcitamente. Se produca un auto control de la funcin directiva. A medida que aument la complejidad de la empresa se fue imponiendo una divisin del trabajo que tena por objeto la especializacin que adecuar los medios

necesarios para la consecucin de los fines deseados. El crecimiento en el volumen e importe de las

operaciones, la mayor dispersin de los activos y, en

29

general,

la

descentralizacin

de

las

actividades

comerciales, han contribuido a un distanciamiento de la direccin en el control de las operaciones. Si a esto le aade la modernizacin y mejora

producida en los medios de tratamiento y proceso de datos, al pasar de medios manuales a los modernos sistemas informticos, en donde diferentes

transacciones se procesan al unsono para producir estadsticas, informes, facturaciones, gestin de

inventarios, contabilidad, etc. Se llega a la conclusin de que el mundo empresarial ha cambiado y que este cambio debe ir acompaado de los medios necesarios para garantizar la buena

gestin empresarial. La evolucin de las empresas, que responden a este incremento de la complejidad de los negocios con la correspondiente delegacin de facultades, exige la implantacin de aquellos controles necesarios para conseguir los que las responsabilidades delegadas por y directivos se conserven

propietarios

ntimamente unidas a los mismos. Por este motivo las empresas establecen planes de

30

organizacin procedimientos

y que

un

conjunto que

de los

mtodos activos

aseguren

estn

debidamente protegidos, que los registros contables son fidedignos y que la actividad de la entidad se desarrolla eficazmente y se cumple segn las

directrices marcadas por la direccin.1 Definiciones Segn Santillana Juan, el Control Interno comprende el Plan de Organizacin y el conjunto de mtodos y medidas adoptadas en una empresa, para salvaguardar los activos, verificar la exactitud y veracidad de su informacin contable, promocionar la eficiencia de las operaciones y alentar la adhesin a las polticas establecidas por la gerencia.2 Para Mantilla Samuel las Alberto, polticas el y Control interno

significa

todas

procedimientos

adoptados por la administracin de una entidad para ayudar a lograr el objetivo de la administracin de asegurar, ordenada tanto y como sea de factible, su la conduccin incluyendo

eficiente

negocio,

http://www.ulpgc.es/hege/almacen/download/11/11279/5_el_control_intern.pdf

SANTILLANA GONZLES, Juan Ramn, Establecimientos de Sistemas de Control Interno. Mxico DF: 1 ed., 2003. Pg. 3

31

adhesin

las

polticas

de

administracin,

la

salvaguarda de activos, la prevencin y deteccin de fraude y error, la precisin de los registros

contables, y la oportuna preparacin de informacin financiera confiable.3 Segn Pea Bermdez Jess, el Control Interno es

aquel proceso que se ejerce por la misma empresa, con personal vinculado a ella pero con la suficiente

capacidad objetiva e identificacin empresarial con su objeto, que amerita credibilidad a sus

conclusiones.4 Segn Valencia llevado Joaqun a cabo el control las interno es de un una

proceso

por

personas

organizacin, diseado con el fin de proporcionar un grado de seguridad razonable para la consecucin de sus objetivos, dentro de las siguientes categoras: Eficiencia y eficacia de la operatoria. Fiabilidad de la informacin financiera. Cumplimiento de las leyes y normas aplicables.5

MANTILLA BLANCO, Samuel A. Auditora 2005. Bogot. Pontificia Universidad Javeriana. Ecoe ed. 2003, p.59 4 PEA BERMDEZ, Jess Mara. Control, Auditora y Revisora Fiscal. 3 ed.Bogot,2000.Pg.8 5 VALENCIA, Joaqun, Control Interno un efectivo sistema para la Empresa, Editorial Astrillas, Mxico, 209. Pg. 117

32

Caractersticas Del Control Interno

En el mundo comercial los controles se convierten en herramientas funcionamiento institucin, esenciales de ya las que para unidades de esa lograr que un correcto una

conforman es

manera

posible

salvaguardar sus activos, confiar en sus registros y resultados obtenidos. El nivel en que las empresas necesitan establecer medidas de control, dependen de la complejidad del proceso de registro, del costo, del esfuerzo

requerido y de las posibles consecuencias por falta de cumplimiento de los mismos, es necesario tomar en cuenta que es responsabilidad de la Administracin, no del auditor, el cuidar de que se establezca una estructura omisiones. Una de las caractersticas del control interno es que debe ser ejecutado por los funcionarios y servidores que se desempean de tal en manera, la el organizacin, capital humano adecuada para minimizar errores y

constituyndose,

33

como

el

elemento

ms

importante

para

su

funcionamiento debido a que en todos los niveles de las instituciones es el elemento activo y dinmico con autoridad al momento de ejecutar las operaciones y es el responsable de orientar el cumplimiento de los objetivos institucionales.

El control interno involucra a las personas debido a que ninguna organizacin puede conocer e identificar todos los riesgos actuales a los que est expuesta en todo momento y desarrollar inmediatamente controles para combatirlos, es por ello que se torna necesario que el personal de la organizacin tenga conciencia de la necesidad de evaluar los riesgos para aplicar controles y deben estar dispuestos a responder

adecuadamente ante ello.6 Las principales caractersticas son las siguientes:

Est

conformado

por

los

sistemas

contables,

financieros, de planeacin, verificacin, informacin y operacionales de la respectiva organizacin. Corresponde la a la mxima autoridad de de la

organizacin
6

responsabilidad

establecer,

WESBERRY,Jim-Marco Integrado. Control de los recursos y los riesgos, Ecuador.Pg. 14

34

mantener Interno,

y que

perfeccionar debe

el

Sistema a la

de

Control la

adecuarse

naturaleza,

estructura, las caractersticas y la misin de la organizacin. La auditora interna, o a quien designe la

mxima autoridad, es la encargada de evaluar de forma independiente aplicabilidad y la eficiencia, del Sistema efectividad, de Control

actualidad

Interno de la organizacin y proponer a la mxima autoridad de la empresa las recomendaciones para

mejorarlo o actualizarlo.

El control interno es inherente al desarrollo de

las actividades de la organizacin. Debe disearse para prevenir errores y fraudes. Los mecanismos de control se deben encontrar en

la redaccin de todas las normas de la organizacin. La ausencia del control interno es una de las de las desorientaciones en las

causas

organizaciones.7

Objetivos Del Control Interno

http://www.ulpgc.es/hege/almacen/download/11/11279/5_el_control_intern.pdf

35

Los objetivos del control interno son:

a) Proteger los recursos de la empresa buscando su adecuada administracin ante riesgos potenciales y reales que los pueden afectar. b) Garantizar la eficacia, eficiencia y economa en todas las operaciones de la empresa, promoviendo y facilitando y la correcta ejecucin de en las el

funciones

actividades

establecidas

Control Interno. c) Velar porque a todas la las actividades estn y recursos al

permanentes

empresa

dirigidos

cumplimiento de los objetivos. d) Certificar la correcta, oportuna evaluacin y

seguimiento de la gestin de la empresa. e) Asegurar la oportuna claridad, utilidad y

confiabilidad de la informacin y los registros que respalden la gestin de la empresa.

Definir y aplicar medidas para corregir, prevenir y detectar riesgos y/o irregularidades que puedan

36

comprometer los objetivos establecidos.

Elementos Plan de organizacin que brinde una adecuada

distribucin funcional de la autoridad. Plan de autorizaciones, registros contables y procedimientos adecuados para proporcionar un

buen control sobre el activo y el pasivo, los ingresos y gastos. Procedimientos eficaces que se puedan llevar a cabo el plan proyectado. Personal debidamente instruido sobre sus

derechos y obligaciones, que estarn en relacin a sus responsabilidades. La auditora forma parte del control interno y tiene como uno de sus objetivos fundamentales el perfeccionamiento y proteccin de dicho control interno.8 Componentes Del Control Interno

PEA,Jess,Control Auditoria y Revisora Fiscal,Bogot,Ed.Ecoe,2007.Pg.13

37

El Control interno componentes

segn el COSO II consta de ocho entre s, su finalidad

relacionados

depende de la aplicacin y el valor asignado, se puede implantar en pequeas, medianas y en grandes empresas. Son los siguientes: Ambiente interno: El ambiente interno de la compaa es la base sobre las que se sitan el resto de

elementos, e influye de manera significativa en el establecimiento de los objetivos y de la estrategia. En el entorno de ese ambiente interno, la direccin establece materia la filosofa de que pretende en establecer funcin de en su

de

gestin

riesgos,

cultura y su apetito de riesgo. Establecimiento de objetivos: Los objetivos se deben establecerse con anterioridad a que la direccin

identifique los posibles acontecimientos que impidan su consecucin. Deben estar alineados con la

estrategia de la compaa, dentro del contexto de la misin y visin establecidas. Identificacin de acontecimientos: La incertidumbre existe y, por lo tanto, se deben considerar aspectos

38

externos (econmicos, polticos, sociales, etc.) e internos (infraestructuras, personal, procesos,

tecnologa, etc.) que afectan a la consecucin de los objetivos del negocio. Resulta pues imprescindible dentro del modelo que o la identificacin ser de dichos (que

acontecimientos, implican

podrn

negativos (que

riesgos),

positivos

implican

oportunidades e incluso mitigacin de riesgos). Evaluacin de riesgos: Para poder establecer el

efecto que determinados acontecimientos pueden tener en la consecucin de los objetivos impuestos por la direccin, perspectiva es necesario su evaluarlos desde y la doble de la

de

impacto

econmico

probabilidad de ocurrencia de los mismos. Para ello es necesaria cuantitativas riesgos inherente se una adecuada combinacin de tcnicas y cualitativas. La evaluacin en de el de

centrar

inicialmente antes

riesgo

(riesgo

existente

establecer

mecanismos para su mitigacin), y posteriormente en el riesgo residual (riesgo existente tras el

establecimiento de medidas de control. Respuesta al riesgo: La direccin debe evaluar la

39

respuesta al riesgo de la compaa en funcin de cuatro categoras: evitar, reducir, compartir y

aceptar. Una vez establecida la respuesta al riesgo ms adecuada para cada situacin, se deber efectuar una revaluacin del riesgo residual. Actividades de Control: Se trata de las polticas y procedimientos que son necesarios para asegurar que la respuesta al riesgo ha sido la adecuada. Las

actividades de control deben estar establecidas en toda la organizacin, a todos los niveles y en todas las funciones. Al detectar a riesgos, evitarlos en se o tres entidad disponen los controles los cuales los estn

destinados pueden

minimizarlos, categoras, con el

agruparse de la

segn que

objetivos

relacionados: Las operaciones. La confiabilidad de la informacin financiera. El cumplimiento de leyes y reglamentos. y comunicacin: Se debe identificar,

Informacin

recopilar y comunicar informacin pertinente en forma

40

y plazo que permitan cumplir a cada empleado con sus responsabilidades.

Los

sistemas

informticos

producen

informes

que

contienen informacin operativa, financiera y datos sobre el cumplimiento de las normas que permite

dirigir y controlar el negocio de forma adecuada.

Tambin sentido

debe ms a

haber

una

comunicacin que fluya los

eficaz en

en

un las la

amplio, travs

todas de

direcciones

de

todos

mbitos

organizacin, de arriba hacia abajo y a la inversa.

La capacidad gerencial de una organizacin est dada en funcin de la obtencin y uso de una informacin adecuada y oportuna.

La entidad debe contar con sistemas de informacin eficientes orientados a producir informes sobre la gestin, la realidad financiera y el cumplimiento de la normatividad para as lograr su manejo y control.

La

informacin

por

lo

tanto

debe

poseer

unos

41

adecuados conocer a

canales cada

de uno

comunicacin de los

que

permitan de la

integrantes

organizacin sus responsabilidades sobre el control de sus actividades. Tambin son necesarios canales de comunicacin externa que proporcionen informacin a los terceros interesados en la entidad y a los

organismos estatales.

Debe existir una comunicacin efectiva a travs de toda la organizacin. El libre flujo de ideas y el intercambio de informacin son vitales. La

comunicacin en sentido ascendente es con frecuencia la ms difcil, especialmente en las organizaciones grandes.

Supervisin: requieren

Los

sistemas es

de decir,

control un

interno que

supervisin,

proceso

comprueba que se mantiene el adecuado funcionamiento del sistema a lo largo del tiempo.

Esto se consigue mediante actividades de supervisin continuada, evaluaciones peridicas o una combinacin de ambas cosas. La supervisin continuada se da en el

42

transcurso

de

las

operaciones.

Incluye

tanto

las

actividades normales de direccin y supervisin, como otras actividades llevadas a cabo por el personal en la realizacin de sus funciones.

Las

deficiencias ser que

detectadas a

en

el

control

interno

debern mientras

notificadas la alta

niveles y el

superiores, consejo de

direccin

administracin debern ser informados de los aspectos significativos observados.9 Limitaciones Del Control Interno

Todo sistema de control interno tiene limitaciones, siempre existe la posibilidad de que al aplicar

procedimientos de control surjan errores por una mala comprensin de las instrucciones, errores de juicio, falta otros. de atencin personal, fallo humano, entre

Dichas limitaciones que presenta el Control Interno son:

FONSECA LUNA, Oswaldo. Sistema de Control Interno para Organizaciones. Lima. 1era ed., 2011. 47p. ISBN 978-9972-2948-3-9

43

El concepto SEGURIDAD RAZONABLE est relacionado

con el reconocimiento explcito de la existencia de limitaciones inherentes del Control Interno. En el desempeo de los controles pueden

cometerse errores como resultado de interpretaciones errneas de instrucciones, errores de juicio,

descuido, distraccin y fatiga. por La posibilidad de que una persona responsable ejercer un control interno abuse de su

responsabilidad. Las actividades de control dependientes de la de entre funciones, empleados, pueden es ser decir, burladas ponerse por de

separacin colusin

acuerdo para daar a terceros. La extensin de los controles est por lo que y del adoptados limitada tanto, no en una por es

organizacin consideraciones factible proteccin sino

tambin de costo,

establecer absoluta los

controles del fraude

proporcionan desperdicio, una

establecer

controles

que

garanticen

seguridad razonable desde el punto de vista de los costos.10

10

Pea,Jess,Control Auditoria y Revisora Fiscal,Bogot,Ed.Ecoe,2007.Pg.15

44

Alcances Del Control Interno

En

todo

sistema

de

control

interno

se

deben

de

definir unos alcances los cuales variarn dependiendo de las distintas caractersticas que integren la

estructura del negocio.

La responsabilidad en la decisin de estos alcances para un adecuado control recae siempre en la

direccin en funcin de sus necesidades y objetivos.

Las

variables

considerar del

dependern o

de

las de

distintas

actividades

negocio

clases

organizacin y departamentos que la componen, tamao, volumen de transacciones y tipo de operaciones, as como la distribucin geogrfica de la organizacin, entre otras.

En empresas de gran tamao ocurre que los distintos procedimientos, controles y sistemas de registro que utilizan no son de operativos menor y prcticos En en

organizaciones

dimensin.

pequeas

45

empresas la necesidad de un control formal, con el objeto de obtener fiabilidad en la informacin y

registros, es menor al asumir la direccin un papel ms directo y personal en el negocio.

Beneficios Del Control Interno Es necesario en que exista la una cultura que de control el

interno

toda

organizacin,

permita

cumplimiento de los objetivos generales de control.

Con un control interno aplicado adecuadamente se puede obtener beneficios como:

Mejora de la estructura organizacional Una gestin administrativa y financiera

comprometida con los altos niveles Ayudar a los directivos al logro razonable de

las metas y objetivos institucionales. Incremento de la productividad Recurso humano capacitado y motivado Excelencia en la prestacin del servicio Transparencia y responsabilidad administrativa.

46

cmo

Facilitar se han

los

directivos los

la

informacin y cmo se

de han

aplicado

recursos

alcanzado los objetivos.

Los directivos son responsables de disear, instalar e implementar los controles, as como de mantenerlos y modificarlos, cuando sea necesario.

Los controles adems:

Facilitan la rendicin de cuentas mediante la

evidencia, en forma de reportes Su aplicacin asegura una comparacin entre lo

planeado y lo realizado11

Responsabilidad Del Control Interno

Los

comits

oficinas

de

control

interno

son

responsables por las actuaciones de los procesos en las organizaciones que tienen las posibilidades

financieras de poder crearlas, de lo contrario, la responsabilidad por las actuaciones recae en la

gerencia. La responsabilidad del control interno debe


11

Cepeda, Gustavo, Auditora y Control Interno, Primera Edicin, Editorial McGran-Hill Mxico;1997. Pg. 15.

47

ajustarse a las necesidades y requerimientos de cada organizacin.

Es necesario establecer un Sistema de Control Interno que les permita tener una confianza moderada de que sus administrativas (legales y se ajustan en todo a acciones las normas a la

estatutarias)

aplicables

organizacin. Adems, es diferente dependiendo de la actuacin o naturaleza de cada empresa u

organizacin.

Desde el punto de vista del cumplimiento del objeto social y las funciones asignadas a las

organizaciones, el control interno es responsabilidad de la gerencia en forma indispensable e indelegable, ya que la responsabilidad de objetivos y no termina sino con con la la

formulacin

metas,

verificacin de que stos se han cumplido.

El Sistema de Control Interno debe ser un conjunto armnico, conformado por el sistema de planeacin, las normas, los mtodos, los procedimientos

48

utilizados para el desarrollo de las funciones de la organizacin seguimiento y y los mecanismos que e se instrumentos utilicen de para

evaluacin

realimentar su ciclo de operaciones.

Esta caracterstica es fundamental, pues es la que permite que todos los niveles de la organizacin

participen activamente en el ejercicio del control: la gerencia a travs de la orientacin general y la evolucin global a de travs resultados; del diseo las de reas y

administrativas

normas

procedimientos para desarrollar sus actividades, y las dependencias de apoyo, mediante el uso adecuado de procesos administrativos tales como la planeacin, el control de gestin y la evaluacin del desempeo del personal de la empresa u organizacin.12

Tipos De Control Se podra hacer una clasificacin del control desde tres puntos de vista:

12

http://www.ulpgc.es/hege/almacen/download/11/11279/5_el_control_intern.pdf

49

Por La Funcin

Control Administrativo

Los controles administrativos comprenden el plan de organizacin relacionados y todos los mtodos con y procedimientos eficiencia en

principalmente

operaciones y adhesin a las polticas de la empresa y por lo general solamente tienen relacin indirecta con los registros financieros.

Incluyen ms que todo, controles tales como anlisis estadsticos, estudios de mocin y tiempo, reportes de operaciones, programas de entrenamientos de

personal y controles de calidad.

En el Control Administrativo se involucran el plan de organizacin relativos a y los los procedimientos y registros que

procedimientos

decisorios

orientan la autorizacin de transacciones por parte de la gerencia.

Implica todas aquellas medidas relacionadas con la

50

eficiencia operacional y la observacin de polticas establecidas en todas las reas de la organizacin.

Ejemplo: Que los trabajadores de la fbrica lleven siempre su placa de identificacin. Otro control

administrativo sera la obligatoriedad de un examen mdico anual para todos los trabajadores.

Control Contable

Los

controles y

contables todos los

comprenden mtodos y y

el

plan

de

organizacin relacionados

procedimientos a la

principal

directamente

salvaguardia de los activos de la empresa y a la confiabilidad de los registros financieros.

Generalmente incluyen controles tales como el sistema de autorizaciones contables y de aprobaciones los deberes con de registros operacin y y

reportes

custodia de activos y auditora interna.

Ejemplo: La exigencia de una persona cuyas funciones envuelven el manejo de dinero no deba manejar tambin

51

los registros contables. Otro caso, el requisito de que los cheques, rdenes de compra y dems documentos estn pre numerados.

Se disean para prestar seguridad razonable de que:

a)

Las operaciones se ejecuten de acuerdo con la general o especfica de la

autorizacin administracin. b) Se

registren

las

operaciones

como

sean

necesarias para permitir la preparacin de estados financieros de conformidad con los principios de

contabilidad generalmente aceptados o con cualquier otro criterio aplicable a dichos estados, y mantener la contabilidad de los activos. c) El acceso a los activos se permite solo de

acuerdo con la autorizacin de la administracin. d) Los activos registrados en la contabilidad se a intervalos razonables con los activos

comparan

existentes y se toma la accin adecuada respecto a cualquier diferencia.

52

Por La Ubicacin.

Control interno

Este proviene de la propia entidad y se conoce que cuando el control interno es slido y permanente

resulta ser mejor.

Control Externo

Tericamente si una entidad tiene un slido sistema de control interno, no requerira de ningn otro

control; sin embargo, es muy beneficioso y saludable el control externo o independiente que es ejercido por una entidad mira diferente; desviaciones quien que controla la desde propia

afuera,

administracin no puede detectarlas dado el carcter constructivo del control externo, las recomendaciones que l formula resultan beneficiosas para la

organizacin.

53

Por La Accin

Control Interno Previo

En cada empresa, la mxima autoridad es la que se encarga de establecer los mtodos y medidas que se aplicarn en todos los niveles de la organizacin para verificar la propiedad, legalidad y conformidad con las disposiciones legales, planes, programas y el presupuesto, de todas las actividades

administrativas, operativas y financieras, antes de que sean autorizadas o surtan su efecto.

Cuando

se

ejercen

labores efecto,

antes

de

que se

un

acto de

administrativo control previo.

surta

entonces

habla

Control Concurrente

Es

el

que

se

produce

al

momento

en

que

se

est

ejecutando un acto administrativo.

Todos los cargos que tengan bajo su mando a un grupo

54

de empleados, establecern y aplicarn mecanismos y procedimientos de supervisin permanente durante la ejecucin de las operaciones, con el fin de:

Lograr los resultados previstos. Ejecutar las funciones encomendadas a cada

trabajador. Cumplir con las disposiciones legales,

reglamentarias y normativas. Aprovechar eficientemente los recursos humanos,

materiales, tecnolgicos y financieros. Proteger al medio ambiente. Adoptar las medidas correctivas.

Control Posterior

Es el que se realiza despus de que se ha efectuado una actividad. Dentro de este control se encuentra la auditora.

La mxima autoridad de cada empresa, con la asesora de la Direccin de Auditora Interna, establecern los mecanismos para evaluar peridicamente y con

55

posterioridad a la ejecucin de las operaciones:

1.

El grado de cumplimiento de las disposiciones

legales, reglamentarias y normativas. 2. 3. Los resultados de la gestin. Los niveles y de eficiencia y de economa los en la

utilizacin

aprovechamiento

recursos

humanos, financieros, tecnolgicos y naturales. 4. El impacto que han tenido las actividades en el

medio ambiente.

Otras Clasificaciones

Como un aspecto correlativo a estas tres clases del control, es oportuno hacer mencin a una

clasificacin ms:

Es

Control Preventivo aquel que se da especficamente al equipo y

maquinaria antes de que estos se daen.

Control Detective

Es el que se realiza para detectar oportunamente

56

cualquier error. Est modalidad sobre todo se da en los sistemas computarizados en el cual la Computadora avisa su inconformidad o no procesa datos que no responde al sistema o programa previamente diseados.

Es

Control Correctivo. aquel que se practica tomando una medida

correctiva, Por ejemplo rectificar un rol de pagos, cambiar los estados detectados como error en los

controles detective o reparar un vehculo que se ha daado.13

2.1.2. COMPRAS Comprar es adquirir algo por dinero. Esta definicin aunque es corta, es la esencia misma de la funcin del departamento de Compras en pocas palabras. De lo anterior, podemos definir a las compras como el insumo necesario en todo proceso productivo, siendo

13

FONSECA LUNA, Oswaldo. Sistema de Control Interno para Organizaciones. Lima. 1era ed.,

2011. 47p. ISBN 978-9972-2948-3-9

57

el

responsable

de

adquirirlas

el

departamento

de

compras dentro de una organizacin. Las actividades de las compras son:

Ayuda a identificar los productos y servicios

que mejor se puede obtener de forma externa. Desarrolla, precio evala y y determina de el de mejor los

proveedor,

tiempo

entrega

productos y/o servicios. Evala cantidad mnima recomendable a pedir. Ayuda a las entregas parciales, plazos de

entrega y formas de envi.14 Objetivos del Departamento de Compras El establecimiento estndar de los objetivos

generales de la funcin de las compras es obtener los materiales requerimientos para su envo adecuados de en (que en la satisfagan cantidad y al los debida lugar

calidad), el

momento

preciso

correcto, de la fuente correcta (un vendedor que sea confiable y que desempee su trabajo con

puntualidad), prestando el servicio correcto (tanto

14

Desarrollo e Implementacion de Gestion comercial para mejorar la rentabilidad de la empresa EL COL EIRL:

58

antes

como

despus

de

la

venta)

al

precio

conveniente. Los siguientes puntos nos darn una perspectiva ms clara de los objetivos del departamento de compras. 1. Proporcionar un flujo y ininterrumpido servicios de

materiales,

abastecimientos

requeridos

para la operacin de la organizacin. La falta de inventarios de materiales para la produccin podra disminuir una operacin y ser extremadamente costosa en trminos de retraso de produccin. 2. en Conservar las inversiones y las prdidas mnimas el inventario. Se podra asegurar un flujo

ininterrumpido de inventario de materiales comprando por grandes cantidades, pero esto hara que el costo de mantener el inventario se eleve demasiado; por lo que sera recomendable apegarse a un programa de

consumo de materiales o una estimacin de aplicacin. 3. Mantener los estndares o controles de calidad Para producir una obra de de calidad no es por no

adecuados. necesario ahorrar se

utilizar deben

materiales comprar

calidad, de

materiales

marcas

aceptables, pues estos no renen los requisitos de

59

los

materiales

de

alta

calidad,

el

costo

de

reconstruccin o reparacin ser ms elevado que el aparente ahorro, sin mencionar al dao al prestigio de la empresa. 4. Encontrar o desarrollar vendedores competentes.

El xito del departamento de compras depende de su habilidad para localizar o desarrollar los vendedores apropiados, responsables que con tengan la inters para y que obtener sean los

empresa

artculos que se necesitan al precio final ms bajo. 5. Estandarizar, en lo que sea posible los

artculos comprados. Es decir, si la compra se puede hacer en la cantidad de un artculo que pueda hacer el trabajo que dos o tres artculos hacan

anteriormente. 6. Comprar los artculos y servicios requeridos al

precio ms bajo posible. La actividad de compras en la organizacin tpica utiliza la mayor parte de los recursos monetarios de sta. El departamento de

compras debe esforzarse en obtener los artculos y servicios necesarios que la al menor el precio envo posible y los

considerando

calidad,

requerimientos de servicio tambin sean satisfechos.

60

7.

Mejorar

la

posicin

competitiva

de

la

organizacin. Una organizacin puede ser competitiva solamente si puede controlar los costos a fin de proteger los mrgenes de utilidad, adems el

departamento de compras tiene como responsabilidad asegurar necesarios produccin, el flujo que continuo sea se de los la materiales funcin para de dar

para tal

posible

como

necesitan

cumplimiento a los compromisos con los clientes; el xito de toda organizacin depende de su capacidad para crear y mantener clientela. 8. Lograr interrelaciones con otros de trabajo armoniosas, de la

productivas

departamentos de

dentro no

organizacin.

Las

acciones

compras

pueden

llevarse a cabo eficientemente solo con el esfuerzo del departamento de compras; para el xito es vital la cooperacin de otros departamentos y las personas que trabajan en la empresa. 9. Alcanzar los objetivos de compras al menor nivel

posible de costos de administracin. El departamento de compras toma recursos para su operacin: salarios, telfonos y gastos de correo, suministros, costos de los viajes, costos de la computadora y gastos que los

61

acompaan.

Si

los

procedimientos

que

utiliza

el

departamento de compras no son eficientes, el costo de este departamento ser excesivo. Los objetivos de compra se deben alcanzar tan

eficiente y econmicamente como sea posible, lo cual requiere que el gerente de compras revise

continuamente la operacin para asegurarse de que el costo es efectivo. Polticas del Departamento de Compras Para realizar una compra se debe tener una gua; las polticas de compra son importantes, sobre todo por los continuos cambios de precios y la escasez de los materiales. Se puede comprar, segn ms convenga, de acuerdo con las siguientes polticas: Producir o comprar: Se debe decidir si lo que se compra se puede producir dentro de la misma empresa. Los proveedores si se suelen exigir precios bajan demasiado costos,

altos;

decide

producir,

los

adems de tener la oportunidad de vender el producto

62

que se decidi producir. Tambin se puede presentar el caso contrario: estar produciendo algn material cuya compra abaratara los costos. Para tomar la decisin de producir o comprar, se tienen que comparar constantemente los precios (sus variaciones) y la disponibilidad de los proveedores para entregar la compra. Por lo regular, las empresas dedicadas a la

construccin no producen sus materiales, sino que los compran. Compras "a Si instancias" una empresa o compras sigue una "para poltica ms de

adelante":

compras "a instancias" ordena pequeas cantidades a intervalos adelante" frecuentes. consisten en Las comprar compras "para ms

cantidades

mayores

menos frecuentes. Para elegir la poltica correcta se deben considerar dos factores: el primero es el precio de mercado; si los precios en el mercado sufren fluctuaciones

continuamente, la poltica de compras "a instancias"


63

sera la ms viable para evitar el riesgo de prdida. Contrariamente a esto, si los precios son estables durante grandes periodos se optara por las compras "para ms adelante". El segundo factor es el capital que se invierte en los inventarios. Tomando en cuenta este factor, la poltica aplicable sera la de compras a instancias, dado que se ahorrara espacio en el almacn, se

reduciran los porcentajes de desperdicio o daos, los riesgos de robo y el capital que no se utiliza se podra destinar a otras reas. Funciones Principales del Departamento de Compras Establecimiento de las especificaciones de lo que se va a comprar. No se puede comprar algo que no se conoce. posible tamao, Es de necesario informacin textura, recabar acerca la del mayor cantidad (peso, ello le

material etc.)

color,

apariencia,

sirve al comprador para: 1. Establecer las caractersticas de lo que va a que ms adelante, en el momento de

comprar,

recibirlo, le va a ayudar para decidir si lo acepta o


64

no. 2. Colocarse en una mejor posicin con respecto al

vendedor y poderle exigir calidad, buenos tiempos de entrega negociar. 3. Estar seguro de que lo que va a comprar le va a y en general, tener ms libertad para

servir. Por ejemplo, no se puede comprar papel tapiz, slo pidiendo "papel tapiz", se tiene que especificar el color, la textura, el tamao, etc. Funciones Tpicas Preparacin de solicitud de compra. Solicitud de compra. Solicitud de cotizacin. Seleccin de mejor proveedor. Autorizacin para la adquisicin de bienes y

servicios. Funcin especfica de importacin de

mercaderas. Recepcin de mercancas y suministros. Control de calidad de las mercancas y servicios

adquiridos. Verificacin y aprobacin de pagos.

65

Registro de las cuentas por pagar. Control de las cuentas por pagar. Actualizacin de los registros de inventarios y

costos.

Formas Y Documentos Utilizados:

Solicitudes de compra. Plizas de importaciones. rdenes de compra. Documentos de recepcin. Facturas de proveedores. Notas de dbito y de crdito. Solicitud de cheques. Autorizaciones para desembolso.

Procedimiento De Documentacin:

La

documentacin

se

considera

necesaria,

los

documentos claves sern las requisiciones de compras y las rdenes de compra, estas sern formuladas por el departamento de compras de los y deben y tener una

descripcin

precisa

artculos

servicios

66

deseados, cantidades, precios, nombre y domicilio del proveedor, pre numeradas si fuera el caso, firmadas y autorizadas. En el caso de productos importados para el inventario, es la pliza de importacin. Las transacciones deben estar apropiadamente

registradas. Contabilizar en el diario las transacciones de

compras y desembolsos y registrar en el mayor es responsabilidad de contabilidad general. El departamento de contabilidad deber

asegurarse de la correcta clasificacin de cuentas. Los procedimientos contables tambin incluyen el

afectar los registros de inventarios por razn de las compras.

Formas Y Documentos Vitales:

Proforma de pedido de mercadera. Notas de envo. Facturas. Reportes de conteos fsicos de inventario Reportes de ruta de ventas. Facturas de proveedores.

67

Listas de empaque.

El ciclo normal de las compras La funcin de las compras puede ser vista como un

ciclo que incluye una serie de pasos perfectamente definidos a saber: 1. Determinacin de necesidades:

En

primer

lugar

debe

determinarse

la

necesidad

especfica que requiere ser satisfecha

a travs de

la accin de procuracin, es decir, la determinacin de los productos y sus especificaciones, cantidades, requerimiento pertinente. Una compra se necesita hacer cuando los materiales llegan a una cantidad mnima, la cual se establece mediante diferentes factores. Cuando en el almacn se llega a tal cantidad de material, se debe activar la compra, este criterio se utiliza con referencia a materiales almacenados que y se se compran su frecuentemente, consumo estn en de entrega y otra informacin

conoce

aproximado

68

determinado perodo. 2. Autorizacin de la compra:

Como segundo paso debe existir una autorizacin para proceder a efectuar la compra. 3. Efectuar la compra:

Para activar la compra, tanto de material que se compra compran con en frecuencia pocas como para se aquellos debe que pedir se a

ocasiones,

diferentes proveedores el precio y tiempo de entrega. Cuando la persona encargada de realizar las compras solicita el precio y tiempo de entrega a un proveedor por determinada cantidad de material, ste puede

responder por escrito, personal o telefnicamente una cotizacin. Esto no compromete al comprador, pero le ser til al momento de elegir al proveedor del

material. Cmo elegir al proveedor? Con la experiencia de

comprar y tener trato con los proveedores, se llega a conocer la calidad su de sus y productos, puntualidad precios, en las

descuentos,

cumplimiento

69

entregas y cualquier otro aspecto que ayude a elegir al proveedor. La orden de compra: Despus de elegir a un proveedor, se le comunica que se le va a comprar el material. En algunos casos, esta comunicacin se puede hacer

telefnicamente o de palabra. Se llama al proveedor, se le confirma la cantidad que cotizar y se le pide que enve los materiales. Lo anterior es colocar una orden de compra de modo informal, sobre todo si el proveedor no entreg

cotizacin por escrito. De este modo se confa que el proveedor enviar los materiales solicitados en la cantidad y plazo sealados. El modo formal de colocar una orden de compra es hacindola por escrito; por lo regular se sigue un consecutivo para archivo con el nmero de folio de cada orden. La orden de compra debe contener lo siguiente: Fecha en que se coloc el pedido. Nombre del proveedor.

70

4.

Cantidad del material. Precio unitario. Valor total (sin impuesto). Porcentaje de impuesto y su valor. Valor total con impuesto. Descripcin de la forma de pago. Fecha de entrega. Seguimiento de la compra: todas las rdenes de

Es conveniente que se archiven

compra que se colocan y se tenga un registro que indique la fecha en que el proveedor debe entregar los materiales. Para evitar todo retrasos en en la entrega del es material

(sobre

pedidos

forneos)

pertinente

realizar una llamada al proveedor con algunos das de anticipacin para confirmar el envo y llegada del material en la fecha programada, utilizando los datos del archivo de rdenes de compra colocadas. 5. En Completar la entrega: el momento en se efecta la entrega se debe

71

determinar si cumple con lo acordado o si presenta algn cambio imprevisto susceptible de reclamo. 6. Liquidacin:

Finalmente se liquida al proveedor de acuerdo con las bases convenidas, con lo cual concluye la transaccin de compra, obviamente condicionada a las garantas ofrecidas por el proveedor. Efectos de una Buena Compra Los efectos de una buena compra se refieren a los beneficios que se producen cuando se toma una

decisin acertada de compra a tal o cual proveedor. Pueden ser beneficios econmicos: como el ahorro por un descuento por pago anticipado al proveedor;

beneficio de tiempo: cuando un material es solicitado con carcter que de urgente el se puede optar de por el

proveedor

ofrezca

menor

tiempo

entrega

(aunque este sea ms elevado), dado que la falta del material ocasionara un retraso en el programa de avance, y provocara adems cierto desprestigio. Por tanto, es muy importante una decisin de compra

72

bien planeada y tomada con base en criterios slidos; pues es en la funcin de compras donde recae la

"responsabilidad de gastar la mayora de los ingresos de la empresa". Responsabilidades del Departamento de Compras Quien toma la decisin de hacer las compras debe tener caractersticas de malabarista manteniendo

varias pelotas en el aire simultneamente, ya que el comprador metas. posible No debe es si alcanzar eficiente los simultneamente comprar al menor no diversas precio son

artculos

enviados

satisfactorios desde el punto de vista de la calidad o de su desempeo, o si se reciben dos semanas

despus de lo programado. Por otro lado, el "precio correcto" puede ser mucho ms alto que el precio una normal si de el artculo en que

cuestin

tiene

necesidad

emergencia

cubrir, en el cual el comprador no se puede permitir el lujo de apegarse al tiempo normal de produccin. Lo anterior es de una de las responsabilidades un del

departamento

compras:

proporcionar

flujo

73

ininterrumpido responsabilidades abastecimiento.

de es Esto

materiales. encontrar se

Otra nuevas a

de fuentes

las de

refiere

encontrar

vendedores competentes comprometidos a desarrollar su trabajo de forma eficiente, que puedan satisfacer los requerimientos de tiempo, calidad y precio. Las responsabilidades del departamento de compras

incluyen: 1. Obtener cotizaciones de precios de los

vendedores para los artculos que aparecen en las requisiciones de compra recibidas. 2. de Elegir entre los posibles abastecedores despus tener los datos referentes a precio, calidad,

ciclo del tiempo de entrega y costo del flete. 3. Fijar el tamao ptimo de la orden de compra

despus de tomar en consideracin los descuentos por cantidad, ahorros de flete en los pedidos grandes, manejo de materiales, costos del pedido, limitaciones de espacio y el costo del capital comprometido en los inventarios. 4. Preparar rdenes de compra y enviarlas a los

vendedores. Generalmente, estas rdenes de compra se

74

preparan

en

copias

mltiples

que

siguen

los

siguientes propsitos: Autorizar al vendedor para hacer el envo. Notificar al departamento de recepcin de

materiales acerca de los artculos que van a llegar en el futuro. Avisar al departamento de planeacin u otro

departamento de requisiciones que se ha colocado el pedido. Notificar al departamento de contabilidad general acerca del compromiso de compra.

Estas responsabilidades en conjunto conducen al xito en la organizacin del departamento de compras; y como consecuencia, mejorar la posicin competitiva de la empresa.15

2.1.3. RENTABILIDAD La rentabilidad es uno de los conceptos ms

importantes en las empresas modernas y ms utilizado por la comunidad de negocios. La rentabilidad es una nocin que se aplica a toda accin econmica en la
15

http://www.monografias.com/trabajos7/fluma/fluma.shtml#ixzz2i1ZFmP3n

75

que se movilizan unos medios, materiales, humanos y financieros con el fin de obtener unos resultados. Se dice que una empresa es rentable cuando genera suficiente utilidad o beneficio, es decir, cuando sus ingresos son mayores que sus gastos, y la diferencia entre ellos es considerada como aceptable. Pero lo correcto al momento de evaluar la

rentabilidad de una empresa es evaluar la relacin que existe entre sus utilidades o beneficios, y la inversin obtenerlos. Importancia De La Rentabilidad o los recursos que ha utilizado para

Incrementar la rentabilidad es uno de los objetivos esenciales que buscan las empresas, es la bsqueda de cmo crear valor que compense el uso de sus recursos.

La globalizacin junto a las nuevas tecnologas e innovaciones, han permitido que los capitales se

muevan de un lugar a otro casi sin restricciones ni demoras.

76

Sin

mencionar

todos

los

factores

que

pueden

contribuir a atraer capitales en el corto plazo, la rentabilidad es uno de los elementos ms evidentes para atraer capitales en el largo plazo claro. Va relacionada a un nivel de riesgo, esta es la

rentabilidad ajustada por riesgo.

La importancia del anlisis de la rentabilidad viene determinada porque, aun partiendo de la mezcla de objetivos a que se afrenta una empresa, basados en la rentabilidad o beneficio, otros en el crecimiento, la estabilidad e incluso en el servicios a la sociedad, en todo anlisis empresarial el centro de la

discusin tiende a situarse en la polaridad entre rentabilidad y seguridad o solvencia como variables fundamentales de toda actividad econmica.

Los lmites econmicos de toda actividad empresarial son la rentabilidad y la seguridad, normalmente

objetivos contrapuestos, ya que la rentabilidad, en cierto modo, es la retribucin al riesgo y,

consecuentemente, la inversin ms segura no suele coincidir con la ms rentable.

77

Sin embargo, es necesario tener en cuenta que, por otra parte, el fin de solvencia o estabilidad de la empresa est ntimamente ligado al de rentabilidad, en el sentido de que de la la rentabilidad solvencia, es pues un la

condicionante

decisivo

obtencin de rentabilidad es un requisito necesario para la continuidad de la empresa16.

Niveles De Anlisis De La Rentabilidad Empresarial.

Un

primer

nivel

de

anlisis

conocido

como

rentabilidad econmica o del activo, en el que se relaciona un concepto de resultados conocido o

previsto, antes de intereses, con la totalidad de los capitales econmicos empleados en su obtencin, sin tener en cuenta la financiacin u origen de los

mismos, por lo que representa, desde una perspectiva econmica, empresa. el rendimiento de la inversin de la

Y un segundo nivel, la rentabilidad financiera, en el que se enfrenta un concepto de resultados conocido o


16

SANCHEZ BALLESTA, JUAN PEDRO(en lnea) Anlisis de la rentabilidad de la empresa 2002

78

previsto, propios

despus de la

de

intereses, y que

con

los

fondos el

empresa,

representa

rendimiento que corresponde a los mismos.

La relacin entre ambos tipos de rentabilidad vendr definida por el concepto conocido como apalancamiento financiero, que, bajo el supuesto de una estructura financiera en la que existe capitales ajenos, actuar como amplificador de la rentabilidad financiera

respecto a la econmica siempre que esta ltima sea superior al costo medio de la deuda, y como reductor en caso contrario.

Anlisis De Rentabilidad:

Miden

la

capacidad

de

generacin

de

utilidad

por

parte de la empresa.

Tienen

por

objetivo

apreciar

el

resultado

neto

obtenido a partir de ciertas decisiones y polticas en la administracin de los fondos de la empresa.

Evala

los

resultados

econmicos

de

la

actividad

79

empresarial.

Expresan el rendimiento de la empresa en relacin con sus ventas, activos o capital.

Es

importante

reconocer

estas

cifras,

ya para

que

la

empresa existir.

necesita Relacin

producir

utilidad la

poder de

directamente

capacidad

generar fondos en operaciones de corto plazo.

Indicadores

negativos

expresan

la

etapa

de

des

acumulacin que la empresa est atravesando y que afectar toda su estructura al exigir mayores costos financieros o un mayor esfuerzo de los dueos, para mantener el negocio.

Los indicadores de rentabilidad son muy variados, los ms importantes son: la rentabilidad sobre el

patrimonio, rentabilidad sobre los activos totales y margen neto sobre ventas.

80

Cmo Se Calcula La Rentabilidad De Un Producto

Por lo general, quienes compran productos costosos comparan las caractersticas de rendimiento de las diferentes marcas y pagan que ms el ms por un de en mejor precio pocas

funcionamiento, exceda el

siempre

aumento alto,

valor

percibido

palabras, el cliente siempre estar buscando la mejor relacin precio-valor. Al principio, casi todos los productos se ubican en uno de los cuatro niveles de rendimiento: pregunta: rentable? La empresa debe utilizar por lo menos una (o todas) las estrategias siguientes para determinar su bajo, promedio, alto y superior. lo hace La ms

un

rendimiento

ms

alto

poltica de calidad que determinara su rentabilidad:

Cumplimiento de las especificaciones.- el grado en el que se dise y las caractersticas de la operacin se acercan a la norma deseada. Sobre este punto se ha desarrollado muchas frmulas de control: Sello Norven de calidad, normas ISO9.000 ISO 14.000. ETC.

81

Durabilidad.- es la medida de la vida operativa del producto. Por ejemplo la empresa Volvo garantiza que los vehculos que ellos fabrican tienen el promedio de vida til ms alto y por eso su alto precio.

Seguridad de uso.-La el producto

garanta del fabricante de que bien y en sin fallas por da un la

funcionar

tiempo

determinado.

Chryster

Venezuela,

garanta ms amplia a sus vehculos: 2 aos a 50,000 kilmetros, demostrando su confianza en la calidad de manufactura.

Cmo Se Calcula La Rentabilidad En El Mercado

Las grandes compaas prefieren segmentos con gran volumen de ventas y suelen subestimar o evitar los segmentos pequeos. Las empresas pequeas, a su vez evitan los segmentos grandes, ya que estos requieren demasiados recursos. El crecimiento del segmento es, por lo regular una caracterstica deseable, ya que, las empresas desean al que mismo sus ventas la y utilidades competencia

aumenten;

pero

tiempo,

entrar rpidamente en los segmentos en crecimiento

82

y,

en

consecuencia,

disminuir

la

rentabilidad

de

estos.

Una de las frmulas que se puede utilizar esta dad por DU PONT

BENEFICIO ROE NETO = PATRIMONIO

Hay cinco fuerzas que se identifica para determinar el atractivo intrnseco a largo plazo de todo un mercado o de algn segmento de este. Las compaas tienen que evaluar la repercusin sobre la

rentabilidad a largo plazo de cinco grupos o riesgos que son los siguientes:

Competencia industrial.- un segmento no es atractivo si ya contiene competidores numerosos, fuertes o

83

agresivos. El cuadro es an peor si el segmento es estable o est en decadencia.

Participantes atractivo si

potenciales.puede atraer

un nuevos

segmento

no

es que

competidores

llegarn con nueva capacidad, recursos sustanciales e impulso para el aumento de la participacin.

Sustitutos.- un segmento no es atractivo si existen sustitutos sustitutos reales o potenciales los del producto. y Los

limitan

precios

utilidades

potenciales que se pueden obtener en un segmento.

Compradores atractivo creciente si e

proveedores.-Un compradores de

segmento un

no fuerte

es o

los poder

poseen

negociacin.

Los

compradores

tratarn de hacer que los precios bajen, demandarn mejor calidad o servicios y pondrn a los

competidores unos en contra de otros; todo esto a expensas de la rentabilidad del vendedor.17

17

Desarrollo e Implementacion de Gestion comercial para mejorar la rentabilidad de la empresa EL COL EIRL

84

CAPTULO 3. METODOLOGA 3.1 Diseo Metodolgico: 3.1.1 Tipo de Investigacin Descriptiva: investigacin, objetivos De acuerdo al de el propsito los de la y

naturaleza en

problemas el

formulados

trabajo,

presente

estudio rene las condiciones suficientes para ser calificado como una investigacin de este tipo, ya que nos permitir analizar y evaluar los sistemas de control interno del rea de compras, y detectar

irregularidades o deficiencias que pueden suscitarse en dicha rea. Adems expondremos algunas posibles alternativas de solucin a los problemas encontrados.

3.1.2

Diseo

de

Investigacin:

El

Diseo

de

investigacin a utilizarse es descriptivo.

3.2 Poblacin y muestra

3.2.1

Poblacin:

En

el

presente

trabajo

de

investigacin la poblacin est

determinada

85

por la empresa Inversiones Davel SAC.

3.2.2 Muestra: La muestra est conformada por el rea de compras de la Empresa Inversiones Davel SAC.

3.3 Operacionalizacin de las variables.

3.3.1 Variable Control

Independiente. Interno en el rea de Compras.

3.3.2 Variable La

Dependiente. Rentabilidad en la empresa.

86

3.4

Tcnicas

Instrumentos

de

recoleccin

de

datos. 3.4.1 Tcnicas de recoleccin de datos.

A fin de obtener el mximo de informacin para el logro de los objetivos, se utilizaron tcnicas de observacin documental. Se tuvo la oportunidad de observar directamente la forma como se trabaja dentro del rea de compras permitiendo conectar a los investigadores con la realidad de los hechos. La entrevista se aplic para diagnosticar la forma cmo se realiza todo el proceso de las compras. Para la entrevista se elabor un cuestionario de preguntas abiertas y ordenadas de acuerdo a los objetivos que se persiguen, el mismo que ha sido aplicado a las personas involucradas. La revisin de los registros permiti conocer la contabilizacin de los materiales y documentos que estn relacionados al tema de investigacin. directa, entrevistas y anlisis

87

3.4.2 Instrumentos de recoleccin de datos. Los principales instrumentos que se aplicarn en las tcnicas son: Gua de anlisis documental. Gua de entrevista.

3.5 Aspectos ticos

3.5.1 Honestidad.- Se Valora la verdad tanto como las capacidades de cada uno de los empleados. La verdad bien expresada y completa es el cdigo que rige la comunicacin de la empresa. Es la conducta recta, honrada que lleva a observar normas y compromisos as como actuar con la verdad, lo que denota sinceridad y correspondencia entre lo que hace, lo que piensa, lo que dice o que ha dicho.

3.5.2 Transparencia.- Se muestra como la empresa esta ha realizado sus actividades. Es el medio de que la organizacin ha utilizado buenas

mostrar

prcticas en la gestin de los fondos y alcanza los


88

fines por las que ha sido creada.

Da cuenta de los principios y normas que rigen la gestin, los resultados conseguidos y los recursos empleados, as como las normas y procedimientos

utilizados para asegurar un comportamiento tico y la garanta en la calidad en las prestaciones

realizadas.

3.5.3 Informacin Contable.- Es la forma de recoger la informacin relativa a la actividad empresarial, la cual influye en la toma de decisiones.

Registra todo los hechos econmicos y transacciones que realice la empresa as como la elaboracin de documentos.

3.5.4

Informacin

Financiera.-

Es

un

elemento

bsico para el anlisis e interpretacin de estados financieros, mismos que derivan de la contabilidad.

El

producto

que

genera

la

contabilidad

son

los a

estados

financieros,

enfocndose

esencialmente

89

proveer

informacin de

que la

permita entidad.

evaluar As

el como

desenvolvimiento

proporcionar elementos de juicio

para estimar el

comportamiento futuro de los flujos de efectivo, entre otros aspectos.

3.5.5

Profesionalismo:

Est

enfocada

en

una

constante preparacin y actualizacin para atender los desafos que confiere la modernizacin dentro del mbito de materiales, procedimientos y acabados para su desarrollo.

90

3.6 Elaboracin De Entrevista:

GUA DE ENTREVISTA ELABORACIN DE LA ENTREVISTA: NOMBRE: CARGO: 1. Actualmente cmo se encuentra la gestin

empresarial de la empresa? 2. Cmo funciona el control en el rea de compras en la empresa? 3. Qu tipo de polticas utiliza en la gestin de las compras? 4. Qu resultados ha obtenido con las polticas utilizadas? 5. Las adquisiciones se hacen siempre mediante

rdenes de compra y con base en cotizaciones? 6. El rea de Compras es el nico Departamento que se encarga de expedir rdenes de Compra? 7. Dnde y cmo se compran los productos? 8. Existen controles adecuados para salvaguardar que se hagan compras excesivas?

91

9. Existe compras

una

verificacin

de

las

facturas

de

recibidas,

comprobando

clculos

aritmticos y datos con el pedido al proveedor y documentacin de recepcin? 10. Se verifican los materiales comprados en

cuanto a calidad y cantidad? 11. Cmo funciona la recepcin de las compras y

quin lo hace? 12. Se revisa constantemente los precios de las

compras para cerciorarse que tales compras son convenientes para 13. Existe la empresa? pronosticado para

presupuesto

realizar las compras? 14. Existe una lista de proveedores

autorizados? 15. El personal de compras es capacitado

constantemente? 16. Considerara la idea de instalar un control

Interno en el rea de compras?

92

CAPTULO 4.

RESULTADOS se

De acuerdo a los resultados de la entrevista

puede rescatar que la gestin de la empresa no se encuentra en sus mejores momentos ya que en los

periodos 2011 y 2012 los resultados no han sido los esperados. En el rea de compras ha mostrado resultados

deficientes que est perjudicando la rentabilidad de la empresa, debido a que no existe un control en la compras. Se estn utilizando diversas polticas en la gestin de las compras las cuales no estn dando resultados, ya que algunas de ellas no son las adecuadas para el control de las compras. Algunas compras que se han realizado no han tenido orden de compra as como tampoco se han realizados las cotizaciones correspondientes aun cuando hayan sido fuertes por cantidades. tanto que no En este un sentido, se

observa

existe

seguimiento

formal del proceso de compra y por consiguiente un control adecuado sobre la necesidad del producto El rea de compras no es el nico que se encarga de realizar las rdenes de compras ya que en algunas
93

oportunidades directamente.

tambin

lo

hacia

el

gerente

Cuando los proveedores son conocidos y son fijos las compras se realizan a travs de pedidos en caso contrario se realizaba en el establecimiento de la

misma empresa proveedora. Como se ha mencionado algunas compras se realizaban sin ninguna orden o requerimiento, y es aqu en donde no se puede controlar las cantidades que se compran si son excesivas o faltantes. Las revisiones a los comprobantes de compra son superficiales, mayormente no se las hacen revisiones se han a fondo sin

cuando

compras

hecho

orden de compra en otras oportunidades no se hacen por falta de tiempo. La mayora de compras de materias primas se han realizado refirindose a la calidad que se han las mejores del mercado y esto incurra en gasto para la empresa. La recepcin del de las materias ya primas lo hace son el los

personal

almacn

que

ellos

94

encargados la recepcin se realiza directamente en el almacn. La gerencia de la empresa conjuntamente con el rea de presupuesto ha designado un presupuesto para el rea de compras de acuerdo al valor de la obra y el tiempo de duracin de la misma, pero este

presupuesto vara cuando se hacen compras sin orden o requerimiento o por otra rea que no sea el rea de compras. Existe una lista de proveedores ms frecuentes pero no se tiene informacin a fondo de ellos as como tampoco se ha realizado contratos con ellos. El personal de rea de compras no es fijo, con los ltimos resultados que ha tenido la empresa el

personal ha cambiado y las capacitaciones no se dan con frecuencia. La empresa ha optado por la idea de instalar un control interno en el rea de compras ya que los ltimos resultados de rentabilidad de la empresa no son los esperados con el mtodo que se estaba

empleando en el rea de compras.

95

CAPTULO 5. PROPUESTA A continuacin se presenta la propuesta de un

modelo de control interno en el rea de las compras de la Empresa Inversiones Davel SAC., el mismo que est compuesto por polticas y procedimientos de compras.

96

MANUAL DE CONTROL INTERNO EN EL REA

DE LAS COMPRAS de acuerdo a

OBJETIVO: Administrar las compras mediante una programacin adecuada en forma ordenada, eficiente y eficaz los avances de los proyectos, para de esta forma lograr el abastecimiento en las diferentes obras y en la empresa en s. POLITICAS: Las compras se harn a solicitud de los ingenieros

residentes. Las compras se programarn para cada semana en todos los proyectos. Las compras debern de tener rdenes correspondientes y llenas en todas las formalidades. Los ingenieros residentes solicitarn con una semana de anticipacin semana, como necesarios. Los cheques para las compras que sean en efectivo de acuerdo al programa deber de quedar listos el da sbado, para hacer las compras en la semana siguiente. Algunas compras sern al crdito, otras al contado. el lo material es el a utilizar y en otros la prxima sean cemento, que

97

CONTROL INTERNO Se visitarn los proyectos para ver si las compras

solicitadas proceden y van de acuerdo al avance del proyecto. Se revisarn las recepciones en el almacn. Identificar el exceso de los materiales en el almacn, del mismo que se est solicitando. Se comprar de acuerdo al avance del proyecto. Verificar el consumo de materiales cada semana. Se efectuar hasta tres cotizaciones con los proveedores.

98

PROCEDIMIENTO: 1. Las compras lo solicitarn los ingenieros residentes al departamento proyecto. 2. El departamento de compras verificar procede a la compra o no. 3. El departamento de compras, previa cotizacin ubicar al proveedor respectivo haciendo la solicitud de los materiales, herramientas, equipos solicitado previa orden de compra programada y firmada. 4. El proveedor har entrega al departamento de compras lo solicitado. 5. El departamento de compras verificar, con previas facturas la cantidad, detalles de lo comprado. Al mismo tiempo enva al departamento de contabilidad la factura original, pago. 6. El mismo departamento de compras enviar copia de la factura al almacn. 7. El departamento de compras deber asegurarse que los materiales proyectos. sean suministrados a tiempo en los previamente revisado y autorizado para su si la solicitud procede de acuerdo a los avances del proyecto, as se de compras, para el desarrollo del

99

PROPUESTA ORGANIGRAMA DEPARTAMENTO DE COMPRAS: A continuacin se presenta la propuesta del organigrama del departamento de compras:

JEFE DE COMPRAS

ENCARGADO DE COMPRAS

ALMACENERO

2. ENCARGADO DE COMPRAS

ASISTENTE

100

RESPONSABLES DEL DEPARTAMENTO DE COMPRAS: El departamento de compras debe estar compuesto por el jefe de compras, dos encargados de las compras, el almacenero y un

asistente en caso ser necesario.

101

FUNCIONES DEL JEFE DE LAS COMPRAS: Respecto al Jefe del Departamento de las compras debe cumplir con las siguientes responsabilidades: Departamento: Compras Actividad Responsable : Compra de materiales y suministros. : Jefe de compras

Objetivo: Supervisar el cumplimiento de las polticas del departamento de compras, y verificar el cumplimiento de los procedimientos. Funciones: 1. Revisar y aprobar todos los documentos que respaldan una opcin de compra. 2. Ser responsable de todo el material y suministros que se adquieran. 3. Supervisar las actividades de los encargados y asistente de compras. 4. Analizar las necesidades. 5. Verificar el cumplimiento de la solicitud de cotizaciones. 6. Analizar la opcin escogida. 7. Entregar reportes a la Gerencia. 8. Analizar el mercado. 9. Firmar todos los documentos emitidos por el departamento de compras.

102

FUNCIONES DEL PERSONAL

ENGARGADO DE LAS COMPRAS:

Respecto a los encargados de compras o adquisiciones, deben tener las siguientes funciones:

Departamento: Compras Actividad Responsable : Compra de materiales y suministros. : Encargado de compras 1 y 2

Objetivo: Realizar el proceso de las compras, cumplir con los procedimientos establecidos, reportar al jefe de Compras el trabajo realizado mensualmente y cumplir con las polticas del departamento de compras.

103

Funciones: 1. Emitir solicitudes de calificacin de proveedores. 2. Recibir la documentacin que respalda la calificacin de proveedores. 3. Actualizar la base de datos de los proveedores. 4. Emitir solicitudes de actualizacin de proveedores. 5. Recibir las solicitudes de material de todos los departamentos de la empresa. 6. Solicitar las cotizaciones. 7. Elaborar informe sobre el proveedor que cumple con los requerimientos. 8. Har firmar todos los documentos emitidos al Jefe de Compras. 9. Emitir orden de compra. 10. 11. 12. 13. 14. 15. Solicitar la elaboracin de contratos. Realizar el seguimiento de la orden de compras. Har llegar una copia de la orden de compras al Realizar el seguimiento de la firma de contratos. Realizar seguimiento de entrega de material. Archivar toda la documentacin emitida en el

almacenero.

departamento de compras.

104

FUNCIONES DEL ALMACENERO: Respecto al almacenero debe realizar las siguientes funciones. Departamento: Compras Actividad Responsable Objetivo: : Compra de materiales y suministros. : Almacenero Recibir, analizar y cotejar las mercaderas

recibidas, archivar en forma ordenada todos los documentos recibidos en el departamento y emitidos por l. Funciones: 1. Recibir copias de las rdenes de compras. 2. Recibir el material en obra o en el almacn. 3. Revisar el material y suministros recibidos. 4. Cotejar lo recibido con la orden de compra, gua de remisin y fsicamente. 5. Colocar sello en la gua de remisin. 6. Registrar los ingresos y egresos de almacn. 7. Guardar materiales y suministros. 8. Archivar los documentos emitidos. 9. Elaborar informes mensuales del material recibido. 10. Elaborar informes del material entregado.

105

CAPTULO 6. CONCLUSIONES

En

base

al

diagnstico Davel

realizado se

la

Empresa las

Inversiones conclusiones:

SAC.,

establece

1.-

Actualmente manual

en de

Inversiones cargos al

Davel

SAC.

no y

existe

personal

procedimientos administrativos que permiten darle atribuciones al personal que all labora. Slo

existen tareas escritas que le dictan al personal sus actividades a realizar.

2.- Inversiones Davel SAC. no cuenta con controles automatizados, sus procesos de compra se hace de una forma manual, en el cual no permiten una

informacin rpida y oportuna.

3.-Debido (Cascos,

la

gran

cantidad lentes,

de

insumos

menores etc.)

guantes,

herramientas,

entregados a trabajadores para ser utilizados en una determinada obra, los cuales no son devueltos por cuanto no tienen otra aplicacin por el uso y
106

como representan parte del elemento del costo del proyecto.

4.-

Como

ltima

conclusin,

por

la

falta

de

control, indispensable en la empresa.

107

CAPTULO 7. RECOMENDACIONES

Basndose

en

las

conclusiones

se

indicarn

las

recomendaciones que como tales permitirn lograr el objetivo propuesto.

1. Se

recomienda

la

implementacin

de

un

manual

de

cargos y atribuciones que defina cada una de las actividades laboran. a realizar las personas que all

2. Es por eso que se le recomienda la adquisicin de sistemas computarizados, que le permita el

seguimiento y el control tanto de las compras que se va a realizar como de las ya existentes y

consumidas.

3. Se

recomienda de la

a su

los

efectos

de en

control el

podra de la se

tratarse finiquitar cantidad

devolucin y de esta

momento cotejar las que

obra

manera con

en

unidades

entregadas

estn recibiendo.

108

4. Recomendamos

la

aplicacin

del

diseo

de

control

interno de compras propuesto en este trabajo.

109

CAPTULO 8. BIBLIOGRAFA. ALVAREZ ILLANES, Juan Francisco, Lima, Instituto Auditora Pacfico

Gubernamental

Integral.

SAC, 1ra ed., 2007. ESTUPIAN GAITAN ,Rodrigo,Administracin de Riesgos E.R.M Y Auditoria Interna,Editorial

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Mxico, 209. Pg. 117 PEA,Jess,Control Auditoria y Revisora

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110

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2003. Pg. 3 SLOSSE, Carlos Alberto. Auditora. Buenos Aires: 1 ed. 2 reimp, 2008.742p. ISBN 978-987-03-0878-2 TLLEZ TREJO, Benjamn Rolando. Auditora un enfoque prctico. Universidad Nacional Autnoma de

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McGraw-Hill

1997. Pg. 15. http://www.slideshare.net/folista/la-contabilidadde-la-empresa-4454678 http://sigb.uladech.edu.pe/intranet-tmpl/prog/esES/PDF/19342.pdf. http://www.slideshare.net/carloschavezmonzon/tesissobre-la-metodologa-mipe. http://www.departamentodecompras.es/Pages/Web/Departamento Compras/Consejos.aspx.

111

http://www.monografias.com/trabajos46/controltransporte-urbano/control-transporte-urbano2.shtml. http://bibadm.ucla.edu.ve/edocs_baducla/tesis/P32.pd f http://repo.uta.edu.ec/bitstream/handle/123456789/17 07/TA0051.pdf?sequence=1 http://www.sisman.utm.edu.ec/libros/FACULTAD%20DE%20 CIENCIAS%20ADMINISTRATIVAS%20Y%20ECON%C3%93MICAS/CAR RERA%20DE%20ECONOM%C3%8DA/09/Control%20interno/CONTR OLINTERNO.pdf http://tesis.ula.ve/pregrado/tde_busca/arquivo.php?c odArquivo=2591 http://produccionuc.bc.uc.edu.ve/documentos/trabajos/63001F07.pdf http://html.rincondelvago.com/administracion-deinventarios.html http://www.monografias.com/trabajos7/fluma/fluma.sht ml http://bibadm.ucla.edu.ve/edocs_baducla/tesis/P194.p df http://www.ulpgc.es/hege/almacen/download/11/11279/5 _el_control_intern.pdf

112

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