FODA:

Fortaleza * Respaldo de una gran empresa textil y retail ecuatoriana muy importante en dicho pas. * Solidez financiera. * Prendas de vestir de calidad A1. Oportunidades * Mercado retail peruano actualmente en auge. * Posibilidad de crecimiento financiero. * Desarrollo de eventos promocionales de marcas de ropa y tendencias actuales ( LFW).

Debilidades
* La marca Pinto no es muy conocida en el mercado peruano (2 aos). * Pocas tiendas mercado (solo 2). en el Amenazas * Crisis financiera en el pas * Exposicin a riesgo cambiario de tipo de cambio.

* Muchas competencia en el sector.

PROCESO DE RECLUTAMIENTO

Aviso en diario peruano promocionando los puestos de vendedores

Ya revisado sus CV, los aprobados ingresan a un taller de tcnicas de ventas por una semana.

Rinden un examen de lo enseado al concluir el taller de entrenamiento.

En base al puntaje, son derivados a las tiendas de venta

ORGANIGRAMA
GERENCIA GENERAL DE VENTAS TIENDAS PINTO

Gerente de ventas Ecuador

Gerentes de ventas Colombia

Gerencia de ventas Per

Supervisor de ventas Regional

Supervisor de ventas Regional

Supervisor de ventas Regional

Jefe distrital de ventas tienda

Jefe distrital de ventas tienda

Jefe distrital de ventas tienda

Vendedor unitario

Vendedor unitario

Vendedor unitario

PROCESO DE VENTAS
El cliente regresa para futuras Se cierra la compras venta en caja.

Los clientes llegan a la tienda

Conocer que prendas de vestir busca el cliente (mediante conversacin amable y confiable)

Calificar que segmento de ropa busca el cliente (varonil, mujer, juvenil, etc)

Mostrar al cliente las prendas que seran adecuadas segn su requerimiento y talla.

CAPACITACIN

INCENTIVOS