DERECHO EMPRESARIAL. UNIDAD I. NOCIONES GENERALES.

El derecho empresarial es la rama del derecho que regula la actividad empresarial de las empresas, siendo una de sus principales ramas el derecho comercial. Las ramas y reas que forman parte del derecho empresarial son: derecho civil patrimonial, comercial, societario, cambiario o cartular, burstil, concursal antes conocido como derecho de quiebras, laboral, tributario, registral, notarial, penal de la empresa, constitucional econmico, bancario, cooperativo, procesal civil, aduanero, industrial, seguros, la propiedad industrial (patentes, marcas, entre otras) y el derecho de la competencia, marcario, seguridad social, contractual, minero, el arbitraje comercial y la negociacin, los contratos empresariales modernos, las garantas, los organismos supervisores (derecho regulador), regulacin econmica y organizacin industrial, infraestructura de transporte, comercio electrnico, derecho de transporte, responsabilidad de la empresa, telecomunicaciones, servicios de saneamiento, economa del sector elctrico, hidrocarburos y electricidad, derecho internacional privado y regulacin del sector elctrico. El derecho empresarial tiene las siguientes caractersticas: 1.- La primera caracterstica es que no se relaciona con ninguna rama del derecho sino que las abarca. 2.- La segunda caracterstica es que abarca a varias ramas del derecho. 3.- La tercera caracterstica es que no se ubica slo en una rama del derecho, es decir, no se ubica en el derecho privado, pblico ni social solamente sino que se ubica en todas ellas. 4.- La cuarta caracterstica es que aparece en la edad contempornea, por tanto no existi en el derecho romano antiguo. 5.- La quinta caracterstica es que es una disciplina jurdica autnoma. 6.- La sexta caracterstica es que es la rama del derecho que abarca a la mayor cantidad de ramas del derecho, es decir, no existe otra rama del derecho que abarque a tantas ramas del derecho. 1.1.- NATURALEZA DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL. La naturaleza humana de la actividad empresarial", significa que los seres humanos somos los nicos a los que NATURALMENTE NOS GUSTA HACER NEGOCIO. El mercado es un conjunto de consumidores potenciales y proveedores de satisfaccin, es donde se encuentran las necesidades y los productos, por lo cual la empresa debe orientarse hacia la necesidad. La actividad empresarial es una actividad bipolar y mixta, porque es a la vez: a).- actividad productiva y por tanto, creadora de riqueza, que posteriormente se reparten entre los trabajadores y la empresa, y b).- actividad financiera (mera transferencia de intereses e impuestos a los prestamistas)

1.2.- FINALIDAD DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL. La finalidad principal de una empresa es la generacin de excedentes que posibiliten su reproduccin de empresa en el largo plazo. Esto implica que satisfacer al cliente o beneficiar a otros, son condiciones necesarias para poder reproducirse, sin cumplir con esas condiciones, obviamente ira al fracaso. Finalidad econmica externa, que es la produccin de bienes o servicios para satisfacer necesidades de la sociedad. Finalidad econmica interna, que es la obtencin de un valor agregado para remunerar a los integrantes de la empresa. A unos en forma de utilidades o dividendos y a otros en forma de sueldos, salarios y prestaciones. Esta finalidad incluye la de abrir oportunidades de inversin para inversionistas y de empleo para trabajadores. La empresa est para servir a los hombres de afuera (la sociedad) y a los hombres de adentro (sus integrantes). Finalidad social externa: es contribuir al pleno desarrollo de la sociedad, tratando que en su desempeo econmico no solamente no se vulneren los valores sociales y personales fundamentales, sino que en lo posible se promuevan. Finalidad social interna: es contribuir, en el seno de la empresa, al pleno desarrollo de sus integrantes, tratando de no vulnerar valores humanos fundamentales, sino tambin promovindolos. 1.3.- SIGNIFICADO DE EMPRESA Y DE EMPRESARIO EN EM MODERNO DERECHO MERCANTIL. Empresa: en su concepto tradicional, la palabra empresa proviene del verbo emprender y suele referirse a los centros de produccin de bienes y servicios. La empresa nace con el advenimiento del capitalismo y la industrializacin. Tradicionalmente el concepto de empresa surgi con el capitalismo y se refiere a las unidades econmicas de produccin de bienes y servicios establecidas por la iniciativa privada. Para La Ley Federal del Trabajo en su Art. 16 dispone: se entiende por empresa la unidad econmica de produccin o distribucin de bienes o servicios. y por establecimiento la unidad tcnica que como sucursal, agencia u otra semejante, sea parte integrante y contribuya a la realizacin de los fines de la empresa. Empresario: se entiende como "una persona, entidad o grupo de personas que independientemente o asociadas, por voluntad propia y motivaciones individuales, deciden asumir un riesgo en la realizacin de una actividad econmica determinada y en la cual aspiran a tener xito"

Segn Simn Andrade, el empresario es "aquella persona natural o jurdica que generalmente es titular de una unidad de produccin o servicio, y como tal, ste asume el riesgo principal de la misma, siendo la circunstancia que lo diferencia del ejecutivo Definicin de empresario; "Persona que posee unas posibilidades determinadas para el desarrollo de la actividad comercial, como por ejemplo, visin, liderazgo, asuncin del riesgo, etc. Es capaz de aunar las diversas partes necesarias para hacer funcionar una empresa y obtener un beneficio" 1.4.- Elementos que integran el derecho empresarial. Se consideran elementos de la empresa todos aquellos factores, tanto internos como externos, que influyen directa o indirectamente en su funcionamiento. Los principales elementos de la empresa son los siguientes: a) El empresario: Es la persona o conjunto de personas encargadas de gestionar y dirigir tomando las decisiones necesarias para la buena marcha de la empresa. No siempre coinciden la figura del empresario y la del propietario, puesto que se debe diferenciar el director, que administra la empresa, de los accionistas y propietarios que han arriesgado su dinero percibiendo por ello los beneficios. b) Los trabajadores: Es el conjunto de personas que rinden su trabajo en la empresa, por lo cual perciben unos salarios. c) La tecnologa: Est constituida por el conjunto de procesos productivos y tcnicas necesarias para poder fabricar (tcnicas, procesos, mquinas, ordenadores, etc.). d) Los proveedores: Son personas o empresas que proporcionan las materias primas, servicios, maquinaria, etc., necesarias para que las empresas puedan llevar a cabo su actividad. 1.5.- PRINCIPALES DERECHOS EMPRESARIALES. Derecho pblico: cuando interviene el Estado Derecho administrativo: interviene la administracin Derecho constitucional: el poder pblico que interviene es constitucional Derecho fiscal: relativo a los impuestos Derecho privado: relaciones entre particulares Derecho mercantil: relaciones entre comerciantes Derecho civil: relaciones entre ciudadanos Derecho hipotecario: como se inscriben los bienes inmuebles.

II.- DISTINCION DE LA EMPRESA MERCANTIL CON FIGURAS AFINES.

2.1.- EL COMERCIANTE: Artculo 10. Comerciantes: Son los que tienen capacidad para contratar y hacer del comercio su profesin habitual. 2.2.- CON LAS SOCIEDADES MERCANTILES: Las sociedades mercantiles que nuestro sistema legislativo regula, deben estudiarse por lo menos desde tres ngulos y enfoques diferentes: como personas (comerciantes), como contratos, y como entes en funcionamiento ejercicio de una actividad econmica).
ARTICULO 3. CODIGO DE COMERCIO: SE REPUTAN EN DERECHO COMERCIANTES: I. LAS PERSONAS QUE TENIENDO CAPACIDAD LEGAL PARA EJERCER EL COMERCIO, HACEN DE EL SU OCUPACION ORDINARIA; II. LAS SOCIEDADES CONSTITUIDAS CON ARREGLO A LAS LEYES MERCANTILES; III. LAS SOCIEDADES EXTRANJERAS O LAS AGENCIAS Y SUCURSALES DE ESTAS, QUE DENTRO DEL TERRITORIO NACIONAL EJERZAN ACTOS DE COMERCIO.

1.- Las Sociedades Civiles y Mercantiles. (Regidas por el derecho comn es decir por el Cdigo Civil de cada entidad federativa, se trata de una materia reservada a los Estados por la Constitucin. (Art. 124), en cambio las Sociedades Mercantiles, estn regidas por leyes federales (LGSM) Art. 10. (la diferencia entre una sociedad civil y mercantil consiste en los fines lucrativos, la civil en muchos no caso persigue fines lucrativos y la mercantil si persigue fines lucrativos). Hay dos tipos de sociedades mercantiles que no son lucrativas, las mutualistas y las cooperativas. En nuestro derecho las sociedades mercantiles reguladas en la LGSM, pueden tener una finalidad no lucrativa, sino que persiguen un fin distinto no lucrativo: deportivo, cientfico, cultural, de beneficencia etc. Art. 1. LGSM). 2.- Las Sociedades mexicanas y extranjeras. Son las organizadas y constituidas de acuerdo con nuestra legislacin, ya sea que se trate de sociedades nicas, o como agencias o sucursales de ellas, o de alguna sociedad mexicana que agrupe a otra u otras. Las extranjeras son todas aquellas que estn constituidas fuera de Mxico, as como sus agencias y sucursales que tambin se constituyen en el extranjero, pero que dentro del territorio nacional ejercen actos de comercio. (capital extranjero y mexicano). 3.- Sociedades como personas morales. Todas las sociedades a que se refiere al art. 1. LGSM adquieren personalidad propia al ostentarse pblicamente, al registrarse ante el Registro Publico de la Propiedad y del Comercio, para celebrar contratos con terceros (Arts. 2. Y 250 LGSM) 4.- Sociedades Ocultas. Son aquellas que no se ostentan al pblico mediante su inscripcin registral, y que no celebran actos o contratos con terceros, no son comerciantes. (art. 29 prrafos 2 y 3 LGSM). 5.- Sociedades durmientes. Es decir, esta se inscriben en el Registro Publico de la Propiedad y del Comercio, pero tampoco ejecutan actos o contratos, son comerciantes

y personas morales en potencia, porque no ejercen comercio, estas se actualizan al exteriorizarse la sociedad ante terceros. 6.- Sociedades irregulares comerciales: son aquellas que no se inscriben en el Registro Publico y del comercio y por ello no estn constituidas con arreglo a las leyes mercantiles. 2.3.- CON EL ESTABLECIMIENTO O NEGOCIACION MERCANTIL. Empresa: es la unidad econmica de produccin o distribucin de bienes o servicios por establecimientos. Negociacin mercantil: es el conjunto de trabajo, de elementos materiales y valores incorpreos, coordinados para ofrecer con propsito de lucro y de manera sistemtica bienes o servicios. 2.4.- CON LA HACIENDA: Se denomina hacienda al conjunto de los elementos patrimoniales que pertenecen a la empresa; esto es el conjunto de bienes materiales e inmateriales organizados por el empresario para el ejercicio de su actividad mercantil. (es el patrimonio de la empresa). 2.5.- CON LOS ACTOS DE COMERCIO Cdigo de Comercio: Es una Ley que regula las actividades profesionales del comerciante. Artculo 1. Competencia del Cdigo de Comercio: El cdigo de Comercio rige las obligaciones de los comerciantes en sus operaciones mercantiles y los actos de comercio, aunque sean ejecutados por no comerciantes. Los Actos pueden ser: a) Actos Subjetivos de Comercio: Son las obligaciones que derivan de los actos del comerciante. b) Actos Objetivos de Comercio: Son actos de comercio realizados por personas no comerciantes. Artculo 2 del Cdigo de Comercio. Principales Actos de Comercio: 1- La compra, permuta o arrendamiento de cosas muebles. 2- La compra, permuta o arrendamiento de ttulos de crdito que circulen en el comercio. 3- La compra, permuta o arrendamiento de un establecimiento de comercio. 4- La comisin y el mandato comercial. 5- Las empresas o fbricas de construcciones. 6- Las empresas de manufacturas, almacenes, bazares, tiendas, cafs. 7- Las empresas para el aprovechamiento industrial de las fuerzas de la naturaleza como: la produccin y utilizacin de energa elctrica. 8- Las empresas editoras, tipogrficas, libreras, litogrficas y fotogrficas. 9- El transporte de personas o cosas por va terrestre, acutica o area.

10- El depsito, empresas de suministros, agencias de negocios, empresas de subastas. Permuta: Es el trueque de una cosa por otra. Desde el punto de vista jurdico, el contrato queda configurado desde que las partes se han prometido transferirse recprocamente la propiedad de dos cosas. 2.6.- CON LOS DIVERSOS CONTRATOS. Contrato de renta, contrato de comodato, contrato mercantil, etc. MARCO JURIDICO EMPRESARIAL. AMBITO CIVIL, Cdigo Civil, Federal y Local. MERCANTIL, Cdigo de Comercio, PROCESAL, Derecho procesal. LABORAL, Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social, Ley del Infonavit. FISCAL, Cdigo Fiscal de la Federacin. CONTABLE. Cdigo Fiscal de la Federacin y otros.

UNIDAD III MARCO JURIDICO EMPRESARIAL.

Una de las funciones de la administracin pblica es establecer el marco jurdico que regula la actividad econmica, a travs de este marco, el estado regula la actividad de los agentes econmicos y trata de favorecer su desarrollo con ello se propicia un marco de seguridad y claridad necesario para las relaciones econmicas. 3.1.- AMBITO CIVIL: Regula a una empresa en cuanto a su constitucin, y en cuanto a los problemas que se crean entre proveedores y empresarios, a falta de cumplimiento de un contrato de cualquier ndole, mercantil, renta, via de paso etc.

3.2.- AMBITO MERCANTIL: Entre las principales normas jurdicas que regulan la actividad empresarial destaca el "cdigo de comercio", es una ley creada en 1885 con constantes modificaciones para ordenar su contenido a la realidad de cada momento a travs de leyes complementarias que regulan actividades completas del empresario ( ley de defensa de la competencia, ley de sociedades annimas, tambin regula el procedimiento especial en los juicios mercantiles el cdigo de comercio en los artculos 1049 al 1051 del libro quinto titulo primero. Principios jurdicos bsicos: No solo estn en el derecho mercantil, sino que han adquirido categora de principios dentro de los ms importantes son: 1-libertad de empresa 2-derecho de propiedad 3.libertad de contratacin. Otros aspectos del marco legal de empresas: derechos exclusivos con la finalidad de mantener las inversiones de la empresa en investigacin tecnolgica o en su actividad comercial, la ley garantiza el uso exclusivo mediante cierto tiempo de los inventos e innovaciones aplicables a la actividad empresarial (patentes) as como los nombres comerciales y marcas que sirvan para distinguir unos productos de otros, para ello debe obtenerse el titulo de propiedad industrial. 3.3.- AMBITO PORCESAL: Jaime Guasp define al proceso como una serie o sucesin de actos que tienden a la actuacin de una pretensin fundada mediante la intervencin de rganos del Estado instituidos especialmente para ello. Por su parte, Eduardo Couture lo define como la secuencia o serie de actos que se desenvuelven progresivamente, con el objeto de resolver, mediante un juicio de autoridad, el conflicto sometido a su decisin. Por lo que en este mbito se refiere a todo proceso al que se enfrenta una empresa o empresario, ya sea de ndole penal, laboral, fiscal, civil mercantil etc.

3.4.- AMBITO LABORAL: ART. 153 LFT. Seguridad Legal: Contrato de trabajo, ya sea el individual que es el ms utilizado o colectivo para algn grupo de trabajo. En algunas empresas se acostumbra dar contratos temporales de trabajo, esto como parte de un perodo de prueba en el que se mediran habilidades y desempeo y en caso de ser favorable dara paso al otorgamiento de un contrato de planta. Esto puede ser completamente recomendable siempre y cuando no se pasen ciertos lmites, como contratos "temporales" renovados constantemente por largos perodos, ya que puede traer consecuencias legales, an cuando se cumplan con los formatos y procedimientos establecidos. Seguro Social: lo que a su vez en Mxico, adems de las prestaciones en cuestiones de salud, tambin permite que puedan adquirir una casa a travs de programas sociales como el Infonavit, tener una cuenta de ahorro para el retiro con la empresa que ellos elijan, el pago de un aguinaldo al ao, vacaciones, etc. 3.5.- AMBITO FISCAL: Actividad que esta regulada por el cdigo fiscal de la federacin, respecto a las obligaciones de las empresas y el empresario, una empresa como persona moral y fsica, que a falta de cumplimiento de la Ley, se vera afectada por las molestias que le cause el organismo denominado SAT, ya que una empresa esta obligada a expedir facturas, declarar sus impuestos, ISR, IETU, declaraciones anuales, mensuales, recuperacin de IVA, enterar el IVA etc. De ah se desprende que si no cumple se le inician las auditorias, luego vienen las multas, recargos y actualizaciones. 3.6.- AMBITO CONTABLE: Segn el articulo 16 del Cdigo de Comercio la obligaciones comunes para quien profesa el comercio en su fraccion III esta obligado a mantener un sistema de Contabilidad conforme al Art. 33 de este Cdigo. Artculo 33. El comerciante est obligado a llevar y mantener un sistema de contabilidad adecuado. Este sistema podr llevarse mediante los instrumentos, recursos y sistemas de registro y procesamiento que mejor se acomoden a las caractersticas particulares del negocio, pero en todo caso deber satisfacer los siguientes requisitos mnimos: A) Permitir identificar las operaciones individuales y sus caractersticas, as como conectar dichas operaciones individuales con los documentos comprobatorios originales de las mismas. B) Permitir seguir la huella desde las operaciones individuales a las acumulaciones que den como resultado las cifras finales de las cuentas y viceversa; C) Permitir la preparacin de los estados que se incluyan en la informacin financiera del negocio;

D) Permitir conectar y seguir la huella entre las cifras de dichos estados, las acumulaciones de las cuentas y las operaciones individuales; E) Incluir los sistemas de control y verificacin internos necesarios para impedir la omisin del registro de operaciones, para asegurar la correccin del registro contable y para asegurar la correccin de las cifras resultantes.

UNIDAD IV.- DERECHOS EMPRESARIALES EN AL ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS FINANCIEROS. 4.1.- ADQUISICION DE LOS RECURSOS FINANCIEROS. Una empresa para trabajar, necesita un rumbo y planes que determinen el camino a seguir, pero indudablemente, una empresa no existe si no existen recursos. Algunas organizaciones tienen mayor cantidad de recursos que otras, pero todas los necesitan. Por ello, las actividades relacionadas con la obtencin de los recursos necesarios para el funcionamiento de la empresa son muy importantes. Al conjunto de estas actividades se les conoce como "La Adquisicin de al infraestructura de la empresa. Es el proceso en el que los administradores o empresarios deben de decidir cuales sern los recursos materiales, financieros, humanos y organizacionales que utilizaran en la empresa. Las funciones de esta etapa son definir, evaluar, adquirir y operar la infraestructura, as como su mantenimiento y mejora continua. Es importante mencionar que para poder decidir y adquirir cada uno de los elementos de esta parte es necesario llevar un estudio y anlisis de lo que se requieren, el porqu se quiere y como se utilizar para obtener los mejores beneficios de estos. En lo que respecta a los objetivos de esta etapa, estos se establecen en base a cuatro preguntas claves, a saber: 1. Construir, comprar o rentar? en relacin con el inmobiliario de la empresa 2. Contratar o capacitar al personal? 3. Fabricar o comprar? tanto las materias primas como el producto final. 4. De que forma se va a llevar a cabo el financiamiento? 4.1.1.- POR MEDIO DE EMISION DE OBLIGACIONES. En funcin del mercado en el que la empresa percibe la financiacin bsica ajena, los recursos pueden clasificarse como: 1 Aquellos adquiridos en el mercado de bienes de inversin. En estos mercados se obtiene financiacin originada en operaciones reales de suministro de bienes de inversin. Estos recursos se reflejan en las cuentas: Proveedores de inmovilizado a largo plazo, empresas del grupo Proveedores de inmovilizado a largo plazo, empresas asociadas Proveedores de inmovilizado a largo plazo.

2 Aquellos adquiridos en los mercados financieros. En este caso, la empresa percibe financiacin generada por operaciones meramente financieras, tales como la Captacin de prstamos, lneas de crdito y emprstitos. 4.1.2.- POR NEGOCIOS DE EMPRESTITOS: Es el prstamo que toma el Estado, corporacin, o empresa, con el fin de financiar proyectos de desarrollo. Es una financiacin a largo plazo en un volumen de dinero importante, que por su magnitud, no est al alcance de los bancos porque un prstamo de este tipo a un solo cliente supone una concentracin de riesgo muy alto para una entidad financiera. Generalmente est representado por ttulos negociables en bolsa, nominativos o al portador colocado en el mercado interno o externo. Es una modalidad de financiacin que permite acudir directamente al mercado, en lugar de ir a una entidad financiera. La entidad divide el prstamo o emprstito de obligaciones en un gran nmero de pequeas partes alcuotas denominadas obligaciones, que coloca entre multitud de inversores. Estas partes del emprstito vienen representadas por ttulos-valores. Todos los ttulos-valores correspondientes a una misma emisin presentan las mismas caractersticas: importe, tipo, vencimiento, etc. 4.1.3.- POR OTROS MEDIOS: RECURSOS: Para que una empresa pueda lograr sus objetivos, es necesario que cuente con una serie de elementos, recursos o insumos que conjugados armnicamente contribuyen a su funcionamiento adecuado, dichos recursos son: 1. Recursos Materiales: Son los bienes tangibles con que cuenta la empresa para poder ofrecer sus servicios, tales como: a. Instalaciones: edificios, maquinaria, equipo, oficinas, terrenos, instrumentos, herramientas , etc. ( empresa ) b. Materia prima: materias auxiliares que forman parte del producto, productos en proceso, productos terminados, etc. ( producto ) 2. Recursos Tcnicos: Son aquellos que sirven como herramientas e instrumentos auxiliares en la coordinacin de los otros recursos, Pueden ser: a. Sistemas de produccin, de ventas, de finanzas, administrativos, etc. b. Frmulas, patentes, marcas, etc. 3. Recursos Humanos: Estos recursos son indispensables para cualquier grupo social; ya que de ellos depende el manejo y funcionamiento de los dems recursos. Los Recursos Humanos poseen las siguientes caractersticas: a. Posibilidad de desarrollo. b. Ideas, imaginacin, creatividad, habilidades. c. Sentimientos

d. Experiencias, conocimientos, etc. Estas caractersticas los diferencian de los dems recursos, segn la funcin que desempean y el nivel jerrquico en que se encuentren pueden ser: obreros, oficinistas, supervisores, tcnicos, ejecutivos, directores, etc. 4. Recursos Financieros: Son los recursos monetarios propios y ajenos con los que cuenta la empresa, indispensables para su buen funcionamiento y desarrollo, pueden ser: a).- Recursos financieros propios, se encuentran en: dinero en efectivo, aportaciones de los socios (acciones), utilidades, etc. b).- Recursos financieros ajenos; estn representados por: prestamos de acreedores y proveedores, crditos bancarios o privados y emisiones de valores, ( bonos ). A).- GESTION: Es la actividad empresarial que busca a travs de personas (como directores institucionales, gerentes, productores, consultores y expertos) mejorar la productividad y por ende la competitividad de las empresas o negocios. Una optima gestin no busca slo hacer las cosas mejor, lo ms importante es hacer mejor las cosas correctas y en ese sentido es necesario identificar los factores que influyen en el xito o mejor resultado de la gestin. Gestin empresarial, trata sobre planificacin y organizacin empresarial, a partir de la vital importancia que estos elementos tienen en relacin con el buen funcionamiento de una empresa, quiere mostrar los correctos procedimientos que nos permitan desarrollar una buena gestin empresarial, sta que, sin duda, ser una de las claves para el xito de una empresa B).- PRESUPUESTACION: Es una proyeccin de los gastos e ingresos que tendr la empresa, en un lapso que es por lo general de un ao. Ahora si, hay varios tipos de presupuesto, dependiendo del mbito del mismo y del rea dentro de la empresa a la que est enfocado, como por ejemplo presupuesto de produccin, de costos, de materiales, y el presupuesto financiero. Es una herramienta fundamental para la proyeccin de la empresa en el tiempo. C).- ADMINISTRACION POR PROGRAMAS U OBJETIVOS. Es una tcnica participativa de la planeacin y evaluacin, a travs de la cual superiores y subordinados, conjuntamente, definen aspectos prioritarios. Establecen objetivos (resultados) a ser alcanzados en un determinado periodo de tiempo y en trminos cuantitativos, dimensionando las respectivas contribuciones (metas). Hacen seguimientos sistemticamente del desempeo (control) procedimientos a las correcciones necesarias.

Es un mtodo prctico a travs del cual se construye la efectividad de una organizacin, dentro de un grupo de metas posibles de alcanzar, con objetivos bien definidos y estructurados, los cuales son evaluados por los miembros administrativos, gerentes y supervisores de cada unidad operativa de dicha organizacin. D).- EL FLUJO DE CAJA. La informacin bsica para la construccin de un flujo de caja proviene de los estudios de mercado, tcnicos, organizacional y como tambin de los clculos de los beneficios. Al realizar el flujo de caja, es necesario, incorporar a la informacin obtenida anteriormente, datos adicionales relacionados principalmente, con los efectos tributarios de la depreciacin, de la amortizacin del activo normal, valor residual, utilidades y prdidas. Elementos del flujo de caja: El flujo de caja de cualquier proyecto se compone de cuatro elementos bsicos: Egresos iniciales de fondos: Corresponden al total de la inversin total requerida para la puesta en marcha del proyecto. El capital de trabajo, si bien no implicar siempre un desembolso en su totalidad antes de iniciar la operacin, se considera tambin como un egreso en el momento cero, ya que deber quedar disponible para que el administrador del proyecto pueda utilizarlo en su gestin. Los ingresos y egresos de operacin: Constituyen todos los flujos de entradas y salidas reales de caja. Es usual encontrar clculos de ingresos y egresos basados en los flujos contables en evaluaciones de proyectos, los cuales no necesariamente ocurren de forma simultnea con los flujos reales. El momento en que ocurren los ingresos y egresos: Anteriormente habamos visto que los ingresos y egresos de operacin no necesariamente ocurren de forma simultnea con los flujos reales, lo cual constituye el concepto de devengado o causado, y ser determinante el momento en que ocurran los ingresos y egresos para la evaluacin del proyecto. El valor de desecho o salvamento del proyecto: Al evaluar la inversin normalmente la proyeccin se hace para un perodo de tiempo inferior a la vida til del proyecto. Por ello, al trmino del perodo de evaluacin deber estimarse el valor que podra tener el activo en ese momento, ya sea suponiendo su venta, considerando su valor contable o estimando la cuanta de los beneficios futuros que podra generar desde el trmino del perodo de evaluacin hacia delante. La inversin que se evala no solo entrega beneficios durante el perodo de evaluacin, sino que durante toda su vida til, esto obliga a buscar la forma de considerar estos beneficios futuros dentro de lo que se ha denominado el valor de desecho. Estructura del flujo de caja: Lo primero es reconocer que existen dos tipos de flujo de caja, uno que corresponde a un flujo de caja de un proyecto para una empresa, y el otro es un flujo de caja pero ahora desde el punto de vista del inversionista. A continuacin explicaremos la estructura de ambos flujos E).- OTROS. Capacitacin, en diferentes materias y otros proyectos.

EROGACION DE LOS RECURSOS FINANCIEROS: El uso ms difundido y popular que se le atribuye a la palabra se da a instancias de la Economa. Aqu una erogacin ser aquel desembolso de dinero en efectivo que lleva a cabo una persona o una empresa. Tanto los gastos como las inversiones que una persona fsica o jurdica realice en un ao calendario se designarn como erogaciones. PROGRAMACION DE PAGOS: La carga de las Facturas de Compra genera en forma automtica un asiento en la Cuenta Corriente del Proveedor dado, si ste Mdulo est presente entre los adquiridos por su Empresa. De la misma manera, si fue cancelada en efectivo, se registra el pago en el mismo momento. El Programa permite ver en cualquier instante el estado de las Cuentas Corrientes de cada uno y todos los Proveedores de la Empresa, las facturas impagas, las pagadas recientemente, etc. Y permite definir y cargar con pasos simples los pagos que realiza, de modo de confeccionar el pago parcial o total para cada Proveedor. FONDOS PROVISIONALES: Financiacin propia: es el dinero que es aportado por los propietarios y forma lo que se denomina capital, o ms concretamente, capital propia, y tiene las siguientes caractersticas: La cesin de capital es por tiempo indefinido. Da derecho a la propiedad de la empresa. Proporciona el derecho a los beneficios de la empresa. Se somete al riesgo de no recibir retribucin se la empresa no tiene beneficios, o de prdida de capital si la empresa no va bien. Desde el punto de vista del concepto de financiacin, tiene la misma consideracin de capital propio aquel que no es aportado directamente por los propietarios, sino que procede de los beneficios no retirados por los propietarios. Estos beneficios tambin se denominan autofinanciacin o financiacin interna. Entre las ventajas de la autofinanciacin figuran las siguientes: Permiten una autonoma financiera. Resulta una fuerte financiacin barata. Genera capacidad de endeudamiento. Una clasificacin de las fuentes de financiacin internas podra distinguir entre fuentes de mantenimiento (amortizaciones) y fuentes de enriquecimiento (reservas fuentes provisionales).

Las primeras se denominan de mantenimiento ya que sirven para mantener la capacidad productiva de la empresa reservando unos fondos para atender envejecimiento de los bienes de equipo. El segundo modelo de financiacin interna es el llamado por expansin o por enriquecimiento, y consiste en la captacin de recursos financieros mediante la no distribucin a los accionistas de los beneficios producidos en el ejercicio que van a reserva y por la constitucin de fondos provisionales destinados a posibles riesgos y ajustes que repercuten en el activo de la empresa. Financiacin ajena: es el dinero que es prestado o aportaciones de instituciones financieras o particulares que ceden a la empresa la disposicin de una determinada cantidad. Esta cesin tiene las siguientes caractersticas: 1. La cesin de dinero se realiza por tiempo definido. Al final del periodo pactado, la empresa debe devolver el dinero a quien lo prest. 2. La empresa se compromete a compensar al prestamista con una cantidad determinada previamente pactada. Formas de financiacin Dentro de las dos grandes vas o fuentes de financiacin hay a su vez diversas formas para obtener dinero. Estos distintos procedimientos dependen de la forma jurdica que tenga la empresa. Las primeras aportaciones al capital propio las hace el promotor o creador de la empresa de sus propios recursos. Esta forma de financiacin da lugar a lo que se denomina una empresa familiar y que en lo jurdico suele aportar la forma de empresa individual o sociedad limitada. La otra opcin de financiacin propia, consiste en solicitar el dinero a desconocidos, mediante demanda pblica. Para hacer esta modalidad ms operativa se ha hecho necesaria la creacin de una forma jurdica de empresa, la sociedad annima, que trata de dar solucin al problema de encontrar una gran cantidad de dinero. La sociedad annima nace como una gran obra de ingeniera financiera, en donde: El capital propio se fracciona o se divide en pequeas cantidades. La aportacin se formaliza en un documento, que se denomina accin. La aportacin se realiza mediante la compra de la accin. La accin normalmente es al portador, como los billetes de banco. Aunque existen diversas formas de procedes a la venta de las acciones y distintas modalidades de acciones en todos los casos se consigue:

una pequea aportacin, no se necesita acudir a las grandes fortunas en demanda de capital; cualquier pequeo ahorrador est en condiciones de participar en la formacin del capital necesario. Que se pueda obtener una gran cantidad de dinero a travs de la aportacin de muchos. Simplificar el procedimiento de entrar a formar parte de la propiedad de una empresa. Eliminar el temor a comprender los recursos financieros de forma indefinida, al poder transferir a otro la propiedad y recuperar la aportacin mediante la venta de la accin. Cada accin representa una parte igual del capital (alcuota) social de la empresa. El capital de la empresa es igual al valor nominal de una accin por el nmero de acciones. Sin embargo, los propietarios pueden adquirir en el momento de emisin las acciones por un precio igual a este valor nominal; pueden pagar un precio de emisin menos al valor nominal o pueden pagar un precio por la accin superior al valor nominal. La diferencia entre el precio de emisin y valor nominal en las emisiones sobre la par se llaman prima de emisin y son una nueva fuente de financiacin para la empresa. En cuanto al dinero obtenido por prstamo o financiacin ajena, tambin aqu caben varias formas bsicas: a).- La de un contrato de prstamo de dinero solicitado a una entidad financiera o a un particular concreto. La empresa dirige su demanda generalmente a una institucin financiera concreta. Dentro de esta modalidad se dan un sinfn de variantes, pero las que interesan en mayor medida son las que se refieren a los distintos plazos de prstamos o denominado vencimiento. A este respecto, es costumbre considerar por separado: El dinero prestado a la empresa por un corto periodo de tiempo tcnicamente denominado exigible a corto plazo. El dinero prestado a la empresa por un periodo de tiempo medio, tcnicamente denominado exigible a medio plazo. El dinero prestado a la empresa por un periodo de tiempo largo, tcnicamente denominado exigible a largo plazo. b) La otra modalidad dentro del dinero prestado es la de hacer la demanda de prstamo suma de dinero que se establece con la finalidad de enfrentar posibles eventos imprevisibles que pudieran poner en riesgo los resultados de la programacin financiera. Depsitos constituidos a partir de 1991 por el Gobierno Federal en el banco de Mxico con ingresos obtenidos de los diversos procesos de desincorporacin de entidades del Sector Paraestatal e instituciones bancarias. Los recursos del fondo se destinan a la cancelacin de deuda del Sector Pblico.

Prstamo de dinero al pblico en general, es decir, no a alguien concreto. - Las obligaciones son transferibles mediante la simple entrega. - El que posee el documento es el que tiene los derechos como acreedor. Igual que en el caso de las acciones, mediante este procedimiento se consigue: Por parte de la empresa, reunir una gran cantidad de dinero prestado mediante muchas pequeas aportaciones. Por parte del prestamista u obligacionista, poder recuperar el dinero prestado antes del vencimiento transfiriendo la obligacin a otro a un determinado precio. Tanto los accionistas como las obligaciones constituyen lo que se denomina valores mobiliarios o ttulos de valores, y a la operacin de su venta se la conoce como colocacin o suscripcin. c) Adems de los prstamos y las obligaciones, las empresas pueden utilizar otras fuentes de financiacin ajena. Las ms interesantes son el descuento comercial y el factoring. El fondo de maniobra. Fondo de maniobra o de rotacin ser la diferencia entre el activo circulante y el pasivo circulante; por tanto si este es positivo diremos que la empresa se encuentra en un equilibrio patrimonial puesto que el activo circulante est financiado por las capitales permanentes y se asegura la continuidad de los procesos de la empresa. En cambio, si es negativo estaremos ente una situacin peligrosa para la empresa, ya que sus recursos financieros permanentes no son suficientes ni siquiera para financiar los activos fijos, con lo que va a tener que estas constantemente renovando sus crditos de corto plazo para financiar el inmovilizado. FONDOS DE CONTINGENCIA: Suma de dinero que se establece con la finalidad de enfrentar posibles eventos imprevisibles que pudieran poner en riesgo los resultados de la programacin financiera. Depsitos constituidos a partir de 1991 por el Gobierno Federal en el banco de Mxico con ingresos obtenidos de los diversos procesos de desincorporacin de entidades del Sector Paraestatal e instituciones bancarias. Los recursos del fondo se destinan a la cancelacin de deuda del Sector Pblico.

UNIDAD V.- DERECHOS EMPRESARIALES EN LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS TECNICOS.

5.1.- ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS TECNICOS. Los recursos tcnicos se refieren a la participacin de los seres humanos en la parte intelectual, la parte en la que los recursos humanos pueden desarrollar en la organizacin un trabajo intelectual en el mbito del adiestramiento, es decir en donde un trabajador muestra sus habilidades manuales para desempear su trabajo. a).- TECNOLOGIA: Uno de los factores de mayor efecto sobre el ambiente es la tecnologa. La ciencia proporciona los conocimientos y la tecnologa lo usa. El termino tecnologa se refiere a la suma total del conocimiento que se tiene de las formas de hacer las cosas. Algunos beneficios de la tecnologa son: mayor productividad, estndares ms altos de vida. Ms tiempo de descanso y una mayor variedad de productos. b).- DE LAS INVENCIONES: Invento o invencin es un objeto, tcnica o proceso, el cual posee caractersticas novedosas de transformar una nueva invencin. Sin embargo, algunas invenciones tambin representan una creacin innovadora sin antecedentes en la ciencia o la tecnologa que amplan los lmites del conocimiento humano. Si un objeto o mtodo innovador y til se puede desarrollar para satisfacer un propsito especfico, la idea original puede que nunca se realice como invencin de trabajo, quizs porque el concepto sea de cierta manera poco realista o imprctica. Como hacer "castillos en el aire" se puede referir a una idea creativa que no alcance su objetivo debido a consideraciones prcticas. La historia de la invencin est llena de tales casos, pues las invenciones no surgen necesariamente en el orden que sea ms til. Por ejemplo, el diseo del paracadas fue resuelto mucho antes de la invencin del vuelo autnomo. Otros inventos simplemente solucionan problemas para los cuales no hay incentivo econmico para los cuales proporcionar una solucin. Por otra parte, cualquier barrera a la puesta en prctica puede simplemente ser adjudicada a limitaciones de la ingeniera o la tecnologa que eventualmente se pudiesen superar a travs de avances cientficos. PATENTES: Una Patente es un ttulo que reconoce el derecho de explotar en exclusiva la invencin patentada, impidiendo a otros su fabricacin, venta o utilizacin sin consentimiento del titular. Como contrapartida, la Patente se pone a disposicin del pblico para general conocimiento. El derecho otorgado por una Patente no es tanto el de la fabricacin, el ofrecimiento en el mercado y la utilizacin del objeto de la Patente, que siempre tiene y puede ejercitar el titular, sino, sobre todo y singularmente, "el derecho de excluir a otros" de la fabricacin, utilizacin o introduccin del producto o procedimiento patentado en el comercio.

La Patente puede referirse a un procedimiento nuevo, un aparato nuevo, un producto nuevo o un perfeccionamiento o mejora de los mismos. La duracin de la Patente es de veinte aos a contar desde la fecha de presentacin de la solicitud. Para mantenerla en vigor es preciso pagar tasas anuales a partir de su concesin.

c).- DEL NOMBRE COMERCIAL: Se entiende por nombre comercial el signo o denominacin que sirve para identificar a una persona fsica o jurdica en el ejercicio de su actividad empresarial y que distinguen tal desenvolvimiento de las otras idnticas o similares. El nombre de las personas fsicas constituye un atributo y est por ello fuera de comercio. En cambio, el nombre con el que un comerciante acta, si bien puede coincidir con su propio nombre civil, o solamente su apellido, no es un atributo sino un elemento constitutivo del establecimiento industrial o comercial. Es un bien inmaterial sobre el cual el comerciante ejerce el derecho de propiedad; y es parte del patrimonio del comerciante. La designacin comercial constituye una propiedad, y da derecho a su titular a oponerse a que otra sociedad opere en las mismas actividades con nombre igual o semejante, pero limitando ese derecho al ramo efectivamente explotado y distinguido con ese nombre cualquiera sea la amplitud de los objetivos sociales de ambas partes, pues es el uso el que confiere derecho al nombre. d).- DE LAS FRANQUICIAS: Segn Meyer, define las franquicias, concesiones o licencias, como un acuerdo contractual mediante el cual se una compaa matriz (franquicia dora) le concede a una pequea compaa a un individuo (franquiciador) el derecho de hacer negocios en condiciones especficas. Al contrario Kennedy, sostiene que las franquicias es un privilegio otorgado por un organismo gubernamental a un individuo, a una sociedad colectiva o a una sociedad annima, para usar una sociedad pblica, una calle o una carretera, o el espacio por encima o por debajo de la calle o carretera. La franquicia puede ser por un trmino fijo de aos, por un perodo indeterminado o a perpetuidad. Que recibe el franquiciador en retorno por la franquicia: Un derecho de franquicia. Es un pago anticipado de una sola vez que los concesionarios hacen directamente a quin le concede la franquicia para ser parte del sistema de concesiones. El pago le reembolsa al franquiciador los costos de ubicacin, calificacin y entrenamiento de los nuevos concesionarios. Una regala. Es un pago anual, entre 1% y 20% de las ventas del concesionario que se paga al franquiciador. Estos pagos representan los costos de hacer negocios como parte de una organizacin de concesiones. Un derecho de publicidad. Es un pago anual, usualmente menos de 3% de las ventas, que cubre la publicidad corporativa. VENTAJAS DE LAS FRANQUICIAS

Reputacin: es un sistema de licencias establecido y bien conocido, el nuevo concesionario no tiene que trabajar para establecer la reputacin de la firma. El producto o servicio que se ofrece ya es aceptado por el pblico. Capital de trabajo : cuesta menos dinero operar un negocio de concesin, porque el franquiciador le da al concesionario buenos controles de inventario y otros medios para reducir los gastos. Cuando es necesario, el franquiciador puede tambin dar asistencia financiera para los gastos operativos. Experiencia: el consejo dado por el franquiciador compensa la inexperiencia del nuevo propietario. Asistencia gerencial: el propietario de un pequeo almacn independiente tiene que aprender de todo, y un minorista experimentado puede no ser un maestro en todos los aspectos de finanzas, estadsticas, marketing y promocin de ventas. Las mejores compaas de franquicia le dan al concesionario asistencia continua en estas reas. Utilidades: al asumir unos costos razonables de franquicia y convenios sobre suministros, el concesionario usualmente puede esperar un razonable margen de ganancias, porque el negocio se maneja con la eficiencia de una cadenas. Motivacin: debido a que el concesionario y el franquiciador se benefician del xito de la operacin, ambos trabajan adecuadamente para lograrlo. VENTAJAS DEL FRANQUICIADOR. Las motivaciones del franquiciador para crear una franquicia son esencialmente las siguientes: Tener acceso a una nueva Fuente de capitales, sin perder o diluir el control del sistema de marketing. Evitar los gastos fijos elevados que implican generalmente un sistema de distribucin par almacenes propios. Cooperar con los distribuidores independientes, pero altamente motivados por ser propietarios de sus negocios. Cooperar con los hombres de negocios locales bien integrados en medio de la ciudad, de la regin o del pas Crear una nueva fuente de ingresos basada en el saber hacer tcnico comercial que se posee. Beneficiarse de las economas de escala gracias al desarrollo del sistema de franquicia. DESVENTAJAS DE LAS FRANQUICIAS. Existen tambin desventajas para el concesionario y se presentan a continuacin algunas de ellas:

Derechos: los derechos que el franquiciador cobra por el uso del nombre de la empresa, los precios cobrados por las provisiones y otros gastos pueden ser muy altos para una localidad particular. De tal manera que se puede incurrir en prdidas o bajos mrgenes de ganancias para el minorista. Menos independencia: debido a que el concesionario debe seguir los patrones del franquiciador, el minorista pierde algo de su independencia. Estandarizacin: Los procedimientos son estandarizados y los concesionarios no tienen mucha posibilidad de utilizar ideas propias. Lentitud: debido al tamao, un franquiciador puede ser lento para aceptar una nueva idea o adaptar sus mtodos a los cambios de condicin. Cancelacin: es difcil y caro cancelar un convenio de concesin sin la cooperacin del franquiciador. El control: el franquiciador tiene menos control sobre el concesionario, que si montara sus propias instalaciones de produccin. El competidor: si el concesionario tiene mucho xito, la firma pierde utilidades y cuando termine el contrato podra encontrarse con que ha crecido un competidor.

e).- DE LAS MARCAS Y SIGNOS MARCARIOS: Los derechos marcarios son aplicados al signo o medio usado por las empresas comerciales o que es percibido en el mercado de modo asociado a ellas. Por principio, las marcas no son utilizadas fuera del mbito mercantil pues su proteccin legal se enmarca dentro de las leyes de la competencia entre comerciante y de proteccin a los consumidores. Los signos y marcas deben generalmente ser usadas efectivamente dentro de un contexto comercial para mantener su proteccin legal. Qu es una marca comercial: las marcas comerciales para distinguir productos y servicios incluyen una o ms palabras con o sin ningn contenido conceptual, dibujos, emblemas, monogramas, gravados, estampados, imgenes, combinaciones de colores aplicados a un rea determinada de un producto o su envase, la envoltura o envase, combinaciones de letras y nmeros con diseo especial, slogans publicitarios, relieves distintivos y todo otro signo con tal capacidad. Varios autores han definido en qu consiste las marcas y signos marcarios: La marca es el signo mediante el cual un determinado producto o servicio es conocido y acreditado ante el pblico. El signo caracterstico con que el industrial, comerciante o agricultor distingue los productos de su industria, comercio o explotacin agrcola. Son smbolos denominativos emblemticos que distinguen los artefactos de una fbrica, los objetos de un comercio o los productos de la tierra y de las industrias agrcola. El signo distintivo impreso o aplicado a los productos para distinguirlos de sus

similares. Es un signo sensible colocado sobre un producto o acompaado a un producto o a un servicio y destinado a distinguirlo de los productos similares de los competidores o de los servicios prestados por otros. La marca es el signo que distingue un producto de otro o un servicio de otro. La verdadera y nica funcin de la marca es distinguir un producto o servicio de otro. f).- DE LOS ASPECTOS DE MODELOS INDUSTRIALES O COMERCIALES:

Qu es un dibujo o modelo industrial.

Un dibujo o modelo industrial es el aspecto ornamental o esttico de un artculo. El dibujo o modelo industrial puede consistir en rasgos en tres dimensiones, como la forma o la superficie de un artculo, o rasgos en dos dimensiones, como los diseos, las lneas o el color. Los dibujos y modelos industriales se aplican a una amplia variedad de productos de la industria y la artesana: desde instrumentos tcnicos y mdicos a relojes, joyas y otros artculos de lujo; desde electrodomsticos y aparatos elctricos a vehculos y estructuras arquitectnicas; desde estampados textiles a bienes recreativos. Para estar protegido por la mayora de las legislaciones nacionales, un dibujo o modelo industrial debe ser no funcional. Esto significa que el carcter de un dibujo o modelo industrial es esencialmente esttico y la legislacin no protege ninguno de los rasgos tcnicos del artculo al que se aplica.

Por qu deben protegerse los dibujos y modelos industriales?

Los dibujos y modelos industriales hacen que un producto sea atractivo y atrayente; por consiguiente, aumentan el valor comercial de un producto, as como su comerciabilidad. Cuando se protege un dibujo o modelo industrial, el titular la persona o entidad que ha registrado el dibujo o modelo- goza del derecho exclusivo contra la copia no autorizada o la imitacin del dibujo o modelo industrial por parte de terceros. Esto contribuye a que el titular pueda recobrar su inversin. Un sistema eficaz de proteccin beneficia asimismo a los consumidores y al pblico en general, promocionando la competencia leal y las prcticas comerciales honestas, alentando la creatividad y promoviendo productos estticamente ms atractivos. La proteccin de los dibujos o modelos industriales contribuye al desarrollo econmico, alentando la creatividad en los sectores industriales y manufactureros, as como en las artes y artesanas tradicionales. Contribuye asimismo a la expansin de las actividades comerciales y a la exportacin de productos nacionales. Los dibujos o modelos industriales pueden ser relativamente simples y su elaboracin y proteccin poco costosa. Son razonablemente accesibles para las pequeas y

medianas empresas, as como para los artistas y artesanos individuales, tanto en los pases industrializados como en los pases en desarrollo. En la mayora de los pases, un dibujo o modelo industrial debe registrarse a fin de estar protegido por el derecho que rige los dibujos y modelos industriales. Por norma general, para poder registrarse, el dibujo o modelo debe ser "nuevo" u "original". Los distintos pases proponen distintas definiciones de dichos trminos, as como variaciones en el proceso de registro. Por lo general, "nuevo" significa que no se tiene conocimiento de que haya existido anteriormente un dibujo o modelo idntico o muy similar. Cuando se registra un dibujo o modelo, se emite un certificado de registro. A partir de este momento, el plazo de proteccin suele ser de cinco aos, con la posibilidad de seguir renovando el perodo hasta los 15 aos, en la mayora de los casos. 5.2.- ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS MATERIALES. Estos resultan fundamentales para el xito o fracaso de una gestin administrativa, lo bsico en su administracin es lograr el equilibrio en su utilizacin. Tan negativo es para la empresa en su escasez como su abundancia. Cualquiera de las dos situaciones resulta antieconmica; de ah que la administracin de recursos materiales haya cobrado tanta importancia actualmente. La administracin de recursos materiales consiste en: Obtener oportunamente, en el lugar preciso, en las mejores condiciones de costo, y en la cantidad y calidad requerida, los bienes y servicios para cada unidad orgnica de la empresa de que se trate, con el propsito de que se ejecuten las tareas y de elevar la eficiencia en las operaciones. Recursos materiales:

Dinero para adquirir los recursos. Materias primas o insumos que se transforman en un proceso y se convierte en productos denominados bienes o servicios. Inmuebles, instalaciones y rodados necesarios para llevar a cabo el proceso productivo y las actividades. Maquinaria y herramientas utilizadas en el proceso productivo. Recursos humanos es el elemento activo (dueos, accionistas, socios, trabajadores). Recursos naturales, tierra, agua, aire, gas, y energa en todas sus formas (electricidad, solar, hdrica, combustible). Recursos tecnolgicos, medios para lograr un objetivo, son los modos de obrar, hacer o producir (mtodos, tcnicas y procedimientos utilizados en la organizacin). Recursos cognitivos, ideas conocimientos, informacin originadas en el intelecto humano y en el avance tecnolgico y cientfico. Recursos intangibles, marcas, nombres y prestigio, para acceder y posicionarse en el mercado.

2.- ADMINISTRACION DE MOBILIARIO.

Eso depende de los bienes muebles o inmuebles de la empresa. En este caso debes contratar personal de mantenimiento para que se encargue del cuidado del mismo. Cabe mencionar que la compra de aparatos o instrumentos necesarios para llevar a cabo el mantenimiento de los recursos de la empresa son contablemente registrados. Para comenzar te recomendara contratar el personal de de mantenimiento y con el paso del tiempo adquirir equipo mas sofisticado para el mismo.

UNIDAD VI.- DERECHOS EMPRESARIALES EN LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS.

6.1.- ADMINISTRACION DEL PERSONAL DE LA EMPRESA. La Administracin de Personal: Propuesta conceptual En este orden de ideas, nuestro concepto de Administracin de Personal de modo resumido es el siguiente: Es la especialidad que tiene por objeto administrar la cultura laboral. Esta nocin conceptual de modo desarrollado, lo definimos as: La Administracin de Personal como especialidad de la Administracin de Empresa se reconoce como un rea interdisciplinaria, y tiene como objeto de estudio y de accin la administracin de las personas vinculadas directa o indirectamente a una empresa o conjunto de empresas, a partir de la bsqueda de una coherencia cultural mnima en su dimensin laboral. Entonces, la unidad de pensamiento entre los trabajadores que conforman el grupo de direccin y el personal en general, en directa relacin al cliente o consumidor final. El Profesor Mexicano Fernando Arias Galicia define a la administracin de los recursos humanos as: es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservacin del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organizacin y del pas en general

6.1.1.- PERSONAL LABORAL: En la prctica, la empresa cuenta con el trabajo prestado por personas distintas de los aportadores del capital, con lo que se habla de los trabajadores en la empresa o, del personal. El personal est constituido por los trabajadores vinculados a la explotacin por un contrato de trabajo. El contrato se celebra con el empresario como titular de la explotacin y basta que haya un contrato de trabajo y, por tanto, un solo trabajador, para que la empresa entre en el mbito del Derecho de trabajo. El personal es, pues, el conjunto de trabajadores que, en virtud de sus contratos de trabajo, se han obligado a prestar un servicio profesional en una explotacin por cuenta y bajo la direccin del titular de sta. El personal, como grupo, es titular de un in-

ters comn o colectivo, y como tal, distinto del inters de cada trabajador agrupado; dicho inters colectivo es defendido por los representantes de dicho grupo. Los trabajadores que integran el personal estn clasificados segn numerosos criterios. Los ms importantes para el rgimen jurdico colectivo del trabajo en la empresa son los siguientes:
CLASIFICACIN:

Grupos y categoras profesionales En el Derecho espaol, los grupos profesionales ms relevantes son los siguientes: tcnicos, administrativos, mano de obra cualificada o especialistas, y mano de obra no cualificada. Dentro de cada grupo, los trabajadores ostentan distintas categoras, pero todos ellos se reconducen al grupo. Hay, por otra parte, una tendencia a concentrar los distintos grupos segn criterios sociolgico-polticos, y as reaparece la distincin clasista entre obreros y empleados cuando se articula la composicin de los Comits de Empresa en slo dos colegios de electores y elegibles. Fijos y temporales y a tiempo parcial La configuracin del personal acepta una nueva distincin entre trabajadores fijos y temporales. a) Los trabajadores eventuales, que se contratan para las tareas excepcionales, de muy breve duracin; b) Los trabajadores interinos, que atienden un puesto fijo mientras no se cubre adecuadamente. c) Para obra o servicio determinado, contratados para mientras duren esa obra o servicio; d) trabajadores temporales por dispensa legal: el puesto de trabajo puede ser permanente por naturaleza, pero la Ley, para fomentar el empleo o por otras razones puede aceptar su contratacin por un tiempo mximo. Otros trabajadores temporales por naturaleza son los titulares de contratos formativos; a saber: los trabajadores en prcticas y los en formacin. Hay una situacin especial en el caso de los deportistas profesionales y tambin en el contrato especial de los mediadores laborales cuyos contratos temporales escapan al principio restrictivo. 6.1.2.- OTRAS CLASES DE PERSONAL.: 1.- Se entiende por trabajador la persona natural que realiza una labor de cualquier clase, por cuenta ajena y bajo la dependencia de otra. 2.- Se entiende por trabajador no dependiente la persona que vive habitualmente de su trabajo sin estar en situacin de dependencia de uno o varios patronos. 3.- Se entiende por empleado el trabajor en cuya labor predomine el esfuerzo intelectual o no manual. 4.- Se entiende por empleado de direccin el que interviene en la toma de decisiones u orientaciones de la empresa, as como el que tiene el carcter de representante del patrono frente a otros trabajadores o terceros y puede sustituirlo, en todo o en partes, en sus funciones.

5.- Se entiende por obrero el trabajador en cuya labor predomina el esfuerzo manual o material, Sern considerados obreros los trabajadores que preparan o vigilan el trabajo de los dems obreros, tales como vigilantes, capataces y otros semejantes. 6.- Se entiende por obrero calificado el que requiere entrenamiento especial o aprendizaje para realizar su labor. 7.- Se entiende por trabajador de confianza aquel cuya labor implica el conocimiento personal de secretos industriales o comerciales del patrono, o su participacin en la administracin del negocio, o en la supervisin de otros trabajadores. 8.- Se entiende por trabajador de inspeccin o vigilancia el que tenga la revisin del trabajo de otros trabajadores o el resguardo y seguridad de bienes. Vamos a encontrar al trabajador de confianza, trabajador eventual, trabajador fijo, jornalero, trabajador calificado, sindicalizado etc. Tipos de trabajadores: Art. 356 LFT. Trabajador es la persona fsica que presta a otra, fsica o moral, un trabajo personal subordinado. Sindicalizado, pertenece a un sindicato De confianza, se define como de confianza por la naturaleza de sus funciones desempeadas y no por la designacin que se le de al puesto. Son funciones de confianza las de direccin, inspeccin, fiscalizacin y vigilancia. Los de confianza no pueden pertenecer al sindicato de los dems trabajadores pero pueden formar su propio sindicato. 6.2.- COORDINACION CON PERSONAL DE OTRAS EMPRESAS. El significado de una actividad reguladora, o de ordenacin sobre varios elementos, indica que se busca que distintas actividades sigan un mismo ordenamiento, se orienten a los mismos objetivos, o se eviten conflictos entre ellas. A).- El colaborador y el empresario tienen un inters comn, en que la empresa subsista, porque si cierra por quiebra, o por otras razones, producir el desempleo en los colaboradores y la prdida de capital en el empresario. B. El empresario y el colaborador tienen inters en que la empresa mejore su rendimiento. Con el mayor rendimiento, se puede aumentar sueldos y salarios a los colaboradores y el empresario tendr asegurada la produccin y por ende las utilidades. C.- Para incrementar la productividad de una empresa es necesario, que los colaboradores ahorren costos, evitando desperdicios de tiempo, de materiales, as como se tenga cuidado con las maquinarias, equipos, instalaciones, herramientas, etc. se mejore de calidad al producto, mejoramiento de los sistemas de administracin y organizacin. La mayor productividad conviene tanto a los colaboradores, como a los empresarios. D.- El desarrollo del personal principalmente asistindoles con mayor capacitacin en tareas especficas de sus respectivos puestos de trabajo. sta capacitacin es til para el colaborador, porque le permite estar preparado para ser promovido o ascendido a otros puestos de mayor jerarqua, y ser buena para los propietarios de las empresas porque incrementar la produccin en forma eficiente.

E.-La seguridad de los factores productivos, conviene al empresario, porque la renovacin o mantenimiento de ellos significa mayores ingresos, y conviene a los colaboradores, porque reducen los riesgos de accidentes de trabajo. F.-Conseguir que exista, que en la empresa una convivencia amable e integracionista, a base de estrecha y mutua relacin entre los representantes del capital, de la administracin y los del trabajo, conviene tanto al empresario como al colaborador, porque solamente unidos, y trabajando en armona se consigue el xito. G.- Las relaciones pblicas y prestigio social conviene a los propietarios, porque tendr mejores crditos, amplitud de mercado, estabilidad en las ventas, buena imagen, etc. Tambin conviene a los colaboradores, porque se desarrollan mejor en el nivel personal y sobre todo fortalece su file personal, para conseguir trabajo en otras empresas. 1.- DERECHOS DERIVADOS DE LOS CONTRATOS CIVILES O MERCANTILES.

DIFERENCIAS ENTRE CONTRATOS CIVILES Y MERCANTILES CONTRATOS CIVILES 1.- El contrato es el acuerdo de dos o ms personas para crear o transmitir derechos y obligaciones. 2.- El objeto de los contratos es el intercambio de bienes y servicios. 3.- El trmino para su cumplimiento es de 30 das (Art. 2080 CC) 4.- El procedimiento es lento, en virtud de que los trminos son ms largos y nicamente es competente el juez del Fuero Comn 5.- La lesin, no es causa de nulidad aunque la desproporcin entre las prestaciones sea desmedida, se encuentra establecida en el artculo 17 del Cdigo Civil y no procede en los contratos mercantiles CONTRATOS MERCANTILES 1.- El contrato mercantil es el acuerdo de dos o ms voluntades para crear o transferir derechos y obligaciones de naturaleza mercantil, en la actividad de produccin y distribucin o circulacin de bienes y en donde las partes estn realizando un acto de comercio. 2.- Tienen como finalidad la especulacin 3.- Si no se establece, este plazo este ser de diez das (Art. 83 CCo) 4.- El procedimiento, es ms rpido y el juez competente puede ser el de los tribunales del Fuero Comn o el de Distrito 5.- En relacin a los impuestos, no pueden ser gratuitos, siempre son onerosos y se encuentran gravados por el Impuesto al Valor Agregado. Para determinar cuando un contrato es civil o mercantil seguimos los siguientes criterios: a) La primera opinin seala que la nota caracterstica de los contratos mercantiles es el fin de lucro o de provecho sin ninguna otra consideracin, este criterio se anuncia, aunque no como nico elemento distintivo en los artculos 75-I y II y 371 del Cdigo de Comercio, para determinar la mercantilizad de la compraventa. b) Un contrato de orden prctico establece que los contratos mercantiles son aquellos que constituyen alguno de los actos enumerados por el Artculo 75 del Cdigo de Comercio; del cual se desprende que, en su mayora, stos se producen mediante la celebracin de un contrato.

c) Otro criterio derivado de la materia que regula o debe reglamentar el Derecho Mercantil y que puede servir de base para determinar la mercantilizad de un contrato, es que los actos sean realizados por empresas. d) Una posicin que se abre paso en la doctrina es la tesis que considera que los Contratos Mercantiles son aquellos que surgen de las relaciones o que da lugar el ejercicio de una empresa o que estn vinculados a la actividad empresarial. Sin dejar de hacer referencia a los actos de comercio que enumera el Artculo 75 del Cdigo de Comercio y con la consideracin de que ms de la mitad de ellos se refieren a la empresa en forma expresa o implcita, la mercantilizad de un acto jurdico o de un contrato estar muchas veces en funcin de la existencia de: un sujeto empresario o comerciante, del objeto-cosa que sea de naturaleza mercantil (industria, buque, ttulo de crdito, marca) o del fin de lucro o especulacin que anima a la operacin. Algunos actos son considerados siempre mercantiles, como las operaciones de crdito que regula la LGTOC, el contrato de seguro o la constitucin de una sociedad mercantil; otros actos, por su naturaleza tendrn siempre el carcter de civiles como el testamento, el matrimonio o actos del derecho familiar. Sin embargo, hay contratos que tienen dificultades para encuadrarse como propios de una u otra disciplina, por ejemplo, el arrendamiento de inmuebles. El artculo 75 fraccin II del Cdigo de Comercio, que enumera las operaciones sobre inmuebles, no incluye la palabra alquileres, como si lo hace la fraccin I, que se refiere a las operaciones con bienes muebles. De ah se discute si un arrendamiento sobre un inmueble en el que las partes son comerciantes, es una operacin civil o mercantil. Establecido por nuestro Derecho Mexicano, el sistema de dualidad de Cdigos (Civil y Mercantil) y declarando el de Comercio en su Primer artculo, que sus disposiciones son aplicables a los actos comerciales, se impone la necesidad de deslindar ante toda la esfera de aplicacin de ambos ordenamientos legales, definiendo y puntualizando con la mayor precisin posible la naturaleza especfica de los actos de comercio y determinando las diferencias que los separen de los puramente civiles. Fcilmente se percibe que un error en esta materia, dada la diversidad posible a veces, que existe entre ambas legislaciones, producir en muchos casos, consecuencias trascendentales. Cualquiera dira, pues, que nuestro legislador se ha preocupado por darnos un criterio seguro, una norma precisa y clara, mediante la cual podamos conocer la esencia y naturaleza del acto de comercio, precisar sus rasgos distintivos y caractersticos y abarcar en una nocin sinttica y comn todos los que existen y an todos los que puedan existir. Si bien podemos afirmar que el derecho mercantil, frente al civil es un derecho especial, por que el conjunto de las relaciones privadas regulan particularmente aquellas que constituyen la materia mercantil.

Por tanto, el contenido de nuestro derecho mercantil est constituido por el conjunto de normas reguladoras de los actos de comercio y de los comerciantes y de su actividad profesional. Cabe citar que el artculo 1050 del Cdigo de Comercio, establece lo siguiente: Cuando conforme a las disposiciones mercantiles, para una de las parte que intervienen en un acto, es que tenga la naturaleza comercial y para el otro tenga la naturaleza civil, la controversia que del mismo se derive, se regir conforme a las leyes comerciales. No es as, sin embargo, nuestro Cdigo de Comercio no ha definido la naturaleza propia de tales operaciones, sino que se ha limitado a forjar una enumeracin de ellas, que, aunque bastante extensa, tena que resultar incompleta; a declarar igualmente mercantiles a los actos de naturaleza semejante a los catalogados y autoriza a los jueces para que decidan discrecionalmente sobre el criterio dudoso de tal o cual acto, no comprendido en la enumeracin del Artculo 75 del Cdigo de Comercio

2.- DERECHOS DERIVADOS DE LAS RELACIONES INDIVIDUALES O COLECTIVAS DE LAS OTRAS EMPRESAS Y DE LA PROPIA. El contrato individual del trabajo es el acuerdo mediante el cual, el trabajador se obliga a prestar al patrn un trabajo personal subordinado y el patrn se obliga a su vez a pagar el salario. Este acuerdo puede ser verbal o por escrito, con el patrn personalmente o con un intermediario o representante; pero si no hubo acuerdo, basta que el patrn se aproveche de los servicios del trabajador para que surja la relacin de trabajo y todas las obligaciones propias de su calidad de patrn. Elementos de este contrato: Se tiene que celebrar un contrato de trabajo por escrito cuando exista contrato colectivo en la empresa. este contrato se har en dos ejemplares, uno para el trabajador y otro para la parte patronal y debe contener. 1.- Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, y domicilio del trabajador y del patrn. 2.- La duracin de la relacin del trabajo. 3.- El servicio o servicios que deban prestarse, los cuales se determinaran con la mayor precisin posible. 4.- El lugar o los lugares donde deba prestarse. 5.- La duracin de la Jornada de trabajo. 6.- La forma y el monto del salario. 7.- El da y el lugar del pago del salario y 8.- Otras como los das de descanso, vacaciones y dems que convenga a las partes. Realmente la intencin de la Ley, es que el trabajador quede protegido en sus derechos, por lo cual exige que el contrato de trabajo sea por escrito, pero en caso que haya sido verbal o que no se haya celebrado en ninguna forma, se le atribuye al patrn la falta de dicho contrato. Las condiciones mnimas de trabajo establecidas por la ley son las siguientes: 1.- Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, y domicilio del trabajador y del patrn.

2.- Si la relacin de trabajo es por tiempo determinado, obra determinada o tiempo indefinido. 3.- El servicio o servicios que deban prestarse, los cuales se determinaran con la mayor precisin posible 4.- El lugar donde deba prestarse el servicio. 5.- La duracin de la Jornada de trabajo, (48 Horas jornada diurna, 42 Jornada nocturna y las mixtas 45 horas a la semana) 6.- La forma y el monto del salario. 7.- El da y el lugar del pago del salario y 8.- Otras como los das de descanso, vacaciones y dems que convenga a las partes. 3.- DERECHOS DERIVADOS DE LOS CONTRATOS CIVILES O MERCANTILES DE PRESTACION DE SERVICIOS.

Un contrato de prestacin de servicios es un contrato mediante el cual una persona, normalmente un profesional en algn rea, se obliga con respecto a otra a realizar una serie de servicios a cambio de un precio
Es importante saber cuales contratos tienen el carcter mercantil y cuales tienen el carcter de civil, por que de ello depende saber que normas y que rganos jurisdiccionales entraran en accin ante un problema entre las partes, es decir, las consecuencias de calificar a un contrato de mercantil y no de civil, trae como principales efectos: la aplicacin del derecho sustantivo mercantil y las normas adjetivas, especialmente las vas procsales para el caso del litigio. La mercantilidad de una compraventa depende de un elemento intencional: el fin de traficar, el propsito de especulacin mercantil. Es decir, la intencin de obtener una ganancia mediante la reventa de determinada cosa, el nimo de reventa. Pero en algunos casos, a pesar de no existir la intencin de reventa, puede hablarse de especulacin comercial. Puede adquirirse la cosa, no con la intencin de revenderla, sino de alquilarla lucrativamente o de utilizarla en las finalidades especulativas, de trfico, de la negociacin comercial relativa, y tambin en estos casos la adquisicin y arrendamiento tendran carcter comercial. Por la falta de este propsito de especulacin comercial, el artculo 76 del Cdigo de Comercio dispone que no sean actos de comercio las compras de artculos o mercaderas que para su uso o consumo, o los de su familia, hagan los comerciantes. Sin embargo, hay que advertir que existe un caso en el que a pesar de existir reventa, la compraventa no es mercantil. A l se refiere el artculo 76 del Cdigo de Comercio, que establece que no son actos de comercio las reventas hechas por obreros, cuando ellas fueren consecuencia directa de la prctica de su oficio. Adems, la mercantilidad de una compraventa puede depender de otros elementos: a) del carcter del objeto sobre el que recae, o, b) de la calidad de las partes que intervienen en ella.

As deben considerarse mercantiles las compraventas que tienen por objeto cosas mercantiles (ttulos de crdito, cuotas o partes de las sociedades mercantiles, buques, empresas) y las celebradas entre comerciantes (Art. 75, fracs. III, XV y XXI, Cd. de Com.). Por otra parte, apartndose del sistema tradicional, nuestro Cdigo de Comercio, en su artculo 75, fraccin XXIII, considera acto de comercio la enajenacin que el propietario o cultivador haga de los productos de su finca o cultivo. En cambio en el contrato de compraventa civil, el fin principal es el consumo, sin el nimo de especulacin.

6.3.- ADMINISTRACION DE LOS DERECHOS DEL PERSONAL. 6.4.- ADMINISTRACION DE LOS DERECHOS DEL SINDICATO 6.5.- ADMINISTRACION DE LOS BENEFICIARIOS.

INSTITUTO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE CHIAPAS. EN TAPACHULA, S.C. 8 DE JUNIO DEL 2013. PRIMER EXAMEN PARCIAL. DERECHO EMPRESARIAL OCTAVO CUATRIMESTRAL. CARRERA DERECHO. SABADOS TURNO_____________________________ FIRMA___________________________ NOMBRE DEL ALUMNO._______________________________________________
NOTA: CONTESTE CORRECTAMENTE SUS RESPUESTAS, EN CASO DE QUE EXISTA BORRON CON CORRECTOR O TACHONES HECHOS CON LAPICERO, SE TENDRA POR MALA SU RESPUESTA, USE LAPICERO TINTA NEGRA.

1.- EL DERECHO EMPRESARIAL NO SE RELACIONA CON NINGUNA RAMA DEL DERECHO, ABARCA VARIAS
RAMAS DEL DERECHO, NO ESTA EN EL DERECHO PRIVADO, PUBLICO O SOCIAL, ENTONCES ESTAMOS HABLANDO DE:

a).- Nociones generales del derecho b).- Naturaleza de la actividad empresarial c).- Caractersticas del derecho empresarial. 2.- UNA DE LAS FINALIDADES DEL DERECHO EMPRESARIAL ES CONTRIBUIR, EN EL SENO DE LA EMPRESA,
AL PLENO DEASARROLLO DE SUS INTEGRANTES, TRATANDO HUMANOSFUNDAMENTALES, SI NO TAMBIEN PROMOVIENDOLOS. DE NO VULNERAR VALORES

a).- Finalidad de la actividad Empresarial b).- Finalidad social externa c).- Finalidad social interna 3.- ES UNA PERSONA, ENTIDAD O GRUPO DE PERSONAS QUE INDEPENDIENTEMENTE O ASCIADAS, POR
VOLUNTAD PROPIA Y MOTIVACIONES INDIVIDUALES, DICDEN ASUMIR UN RIESGO EN LA REALIZACION DE UNA ACTIVIDAD ECONOMICA DETERMINADA.

a).- Comerciante 4.-

b).- Actividad comercial

c).- Empresario

EL EMPRESARIO, LOS TRABAJADORES, LA TECNOLOGIA Y LOS PROVEDORES SON PARTE IMPORTANTE PARA LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL INDIQUE QUE SON ESTOS DENTRO DEL DERECHO EMPRESARIAL.

a).- Los factores importantes elementos

b).- Principales elementos de la empresa c).- Conjunto de

5.- SON LOS QUE TIENEN CAPACIDAD PARA CONTRATAR Y HACER DEL COMERCIO SU PROFESION HABITUAL. a).- Empresario b).- Proveedor c).- Comerciante. 6.- SON SOCIEDADES QUE SE INSCRIBEN EN EL REGISTRO PUBLICO DE LA PROPIEDAD Y DEL COMERCIO,
PERO TAMPOCO EJECUTAN ACTOS O CONTRATOS, SON COMERCIANTESY PERSONAS MORALES EN POTENCIA, PORQUE NO EJERCEN COMERCIO.

a).- Sociedades ocultas b).- Sociedad durmientes

c). Sociedades irregulares

7.- LA COMPRA VENTA, LA PERMUTA, EL CONTRATO DE ARRENDAMIENTO, EL CODIGO DE COMERCIO LOS CLASIFICA COMO: a).- Principales contratos b).- Principal actividad empresarial c).- Principales actos de comercio. 8.- Regula a una empresa en cuanto a su constitucin, y en cuanto a los problemas que se crean entre
proveedores y empresarios, a falta de cumplimiento de un contrato de cualquier ndole, mercantil, renta, va de paso.

a).- mbito Mercantil

b).- mbito Procesal

c).- mbito civil

9.- CUANDO UNA EMPRESA NECESITA CAPTACION DE RECURSOS FINANCIEROS SE VE OBLIGADA A

SACAR CIERTOS DOCUMENTOS A LA VENTA COMO SE LES DENOMINA.

a).- Adquisicin de recursos por medio del banco proveedores

b).- Emisin de obligaciones

c).- Por

10.- ES LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL QUE BUSCA A TRAVES DE PERSONAS MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD

Y COMPETITIVIDAD DE LAS EMPRESAS O NEGOCIOS.

a).- Presupuestacion

b).- Recursos Financieros c).- Gestin

11.-

PROVIENE DE LOS ESTUDIOS DE MERCADO, TECNICOS ORGANIZACIONAL Y TAMBIEN DE LOS CALCULOS DE LOS BENEFICIOS.

a).- Fondos de una empresa b).- Elementos del flujo de caja

c).- Flujo de caja

12.- ES EL DESEMBOLSO DE DINERO EN EFECTIVO QUE LLEVA A CABO UNA EMPRESA, POR INVERSION,
QUE REALIZA EN UN AO CALENDARIO.

a).- Erogacin de los recursos financieros b).- Programacin de pago c).- Flujo de caja

13.- CUANDO EN UNA EMPRESA SE POROGRAMA LAS PARTIDAS PARA CIERTAS ACTIVIDADES, COMO LO
SON PRESTACIONES DE FIN DE AO, MANTENIMIENTOS DE EQUIPO, MAQUINARIA Y OTROS, ESTAMOS HABLANDO DE:

a).- Programacin de pagos b).- Fondos provisionales c).- Presupuestacion.

14.- SON LOS BIENES TANGIBLES CON QUE CUENTA LA EMPRESA PARA PODER OFRECER SUS
SERVICIOS.

a).- Recursos materiales b).- Recursos tcnicos c).- Recursos Humanos

15.- CUANDO SE SUSCITA UN PROBLEMA ENTRE UNO O VARIOS TRABAJADORES Y UNO O VARIOS
PATRONES, Y SE TIENE QUE RESOLVER ANTE LA AUTORIDAD LABORAL O PROCURADURIA LABORAL YA SEA LOCAL O FEDERAL ESTAMOS HABLANDO DEL AMBITO.

a).- mbito Fiscal b).- mbito Contable c).- mbito Laboral

INSTITUTO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE CHIAPAS. EN TAPACHULA, S.C. 7 DE MARZO DEL 2012. PRIMER EXAMEN PARCIAL. DERECHO EMPRESARIAL 8. CUATRIMESTRAL CARRERA DERECHO. SEMANAL. TURNO_____________________________ FIRMA___________________________ NOMBRE DEL ALUMNO._______________________________________________ NOTA: CONTESTE CORRECTAMENTE SUS RESPUESTAS, EN CASO DE QUE EXISTA BORRON
CON CORRECTOR O TACHONES HECHOS CON LAPICERO, SE TENDRA POR MALA RESPUESTA, USE LAPICERO TINTA NEGRA. SU

1.- NATURALEZA DE LA ACRTIVIDAD EMPRESARIAL

2.- QUE SE ENTIENDE POR EMPRESARIO.

3.- SEGN EL ARTICULO 3 DEL CODIGO DE COMERCIO A QUIENES SE LES REPUTA COMO
COMERCIANTES.

4.- EXPLIQUE QUE SON LAS SOCIEDADES OCULTAS Y LAS SOCIEDADES DURMIENTES.

5.- COMENTE BREVEMENTE EL AMBITO MERCANTIL EN EL MARCO JURIDICO EMPRESARIAL.

6.- DIGA USATED QUE ES LA EMISION DE OBLIGACIONES COMO DERECHO EMPRESARIAL.

7.- QUE ES LA GESTION DE NEGOCIOS, DENTRO DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL.

8.-

COMENTE Y EXPLIQUE CADA UNO DE ELLOS, QUE ES LA PRESUPUESTACION Y LA ADMINISTRACION DE PROGRAMAS POR OBJETIVOS. DENTRO DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL.

9.- QUE SON LOS FONDOS DE CONTIGENCIA, DENTRO DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL.

10.- EN QUE CONSISTE LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS TECNICOS.

11.- QUE ES UNA PATENTE DENTRO DEL DERECHO EMPRESARIAL

12.- QUE ES UNA FRANQUICIA DENTRO DEL DERECHO EMPRESARIAL.

13.- MENCIONE LAS VENTAJAS DE LAS FRANQUICIAS.

14.- ENUMERE CUALES SON LAS DESVENTAJAS DE LAS FRANQUICIAS.

15.- EXPLIQUE QUE ES LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS MATRIALES Y PORQUE ES

IMPORTANTE DENTROS DEL DERECHO EMPRESARIAL.

UNIDAD VII. LA EMPRESA COMO OBJETO DE TRAFICO JURIDICO.

7.1.- ELEMENTOS DE LA EMPRESA MERCANTIL QUE PUEDEN SER OBJETO DE TRFICO. Los Elementos que forman la Empresa. Dentro de estos elementos pueden distinguirse los siguientes: Actividad industrial: la empresa es un crculo de actividades recogidas por la organizacin del empresario. La empresa funciona tan pronto como el empresario ordena y combina entre s los elementos de produccin buscando un capital adecuado adquiriendo maquinaria e instalaciones, comprando materias primas o mercancas, contratando trabajadores etc. Bienes patrimoniales: el crculo de actividades de una empresa acta sobre un ncleo de elementos muy variados como son las cosas y derechos que son el llamado activo, y las obligaciones que es el pasivo que integran el llamado patrimonio mercantil. Los variados elementos de este patrimonio pueden agruparse as: Propiedad industrial, dentro del patrimonio de la empresa se encuentra los derechos sobre bienes y materiales que son creaciones intelectuales, fruto del trabajo del hombre, es el caso de las patentes, otras veces los derechos de la propiedad industrial sirven para identificar a la empresa y sus productos como es el caso de las invenciones industriales, los signos instintivos, etc. Las cosas corporales, se distinguen entre muebles e inmuebles tambin se distingue el material del negocio, las mercaderas, el dinero, los inmuebles, etc. Relaciones de hecho, son cualidades de la empresa que no pueden ser trasmitidas con independencia de esta tienen un autentico valor econmico, estn integradas por la clientela y las expectativas. El Negocio como Objeto del Trfico Jurdico. Una empresa por ser objeto de trfico jurdico se puede heredar, se puede vender, se puede dar en usufructo, en prenda, en arrendamiento, rigindose en todos estos casos por el Derecho Civil. La Venta de la Empresa: Se habla de venta del establecimiento mercantil cuando de forma definitiva se transmite el negocio, es decir, todo el conjunto de elementos precisos para que el negocio siga siendo tal. Las caractersticas de estos contratos pueden ser los siguientes: Es muy discutida la naturaleza de este contrato, pues el comprador no adquiere con nimo de revender con la cual la venta sera civil, pero hay aspectos que se regulan por el Cdigo de Comercio como es el caso de los deudores y crditos de la empresa. Contrato consensual es necesario el consentimiento del que compra y del que vende.

En cuanto al contenido el vendedor tiene la obligacin de entregar el establecimiento y para que el comprador capte la mejor organizacin de la empresa deber informarle sobre la misma as, por ejemplo, de entregar una lista de proveedores, de clientes ms importante, le informar tambin sobre el proceder y utilizacin de los elementos tcnicos, tambin tiene la obligacin el vendedor de obtenerse de hacer la competencia al comprador durante el tiempo que esta necesite para consolidar su empresa. Hemos de hacer referencia a los contratos, a las deudas y a los crditos existentes in el momento de enajenar la empresa en cuanto a las deudas del ve4ndedor a la hora de vender su empresa y relativa al negocio se trasmitir al comprador, cuando haya consentimiento expreso entre el comprador y el vendedor y cada uno de los acreedores. En la transmisin de los crditos nicamente se exige el acuerdo entre vendedor y comprador son consentimiento del deudor simplemente hasta que a este se le notifique la transmisin para saber a quin debe pagar. En cuanto a los contratos celebrados por el empresario antes de la compra-venta para que sean transmitidos es necesario el consentimiento del comprador, vendedor y terceros, a no ser que algunas veces la ley disponga otra cosa y as, por ejemplo, la transmisin de la empresa no extingue los contratos de trabajo existentes. EL ESTABLECIMIENTO MERCANTIL Se puede definir como un conjunto de elementos materiales y personales organizados por el empresario individual o por la sociedad mercantil para el ejercicio de una o varias actividades empresariales, dirigidas a la produccin o distribucin de bienes o servicios en el mercado. LOCAL: El local en el que se instala la empresa es un elemento necesario para ejercer la actividad empresarial como lugar fsico en el que esa actividad se desarrolla. El empresario puede tener la disponibilidad del local por varios ttulos: la propiedad y el arrendamiento son los ms importantes. Hay que tener en cuenta que en la propiedad, el rgimen jurdico no se altera por el hecho de que el local se integre en una empresa. En el arrendamiento, el rgimen jurdico si se ve influido directamente por su destino para el desarrollo de una actividad empresarial. En concreto hay que tener en cuenta que el arrendamiento del local de negocio tiene un rgimen jurdico distinto de otros arrendamientos. FONDO DE COMERCIO: Con la expresin fondo de comercio se hace referencia al mayor valor que tiene la empresa. Excede de la suma de los valores que corresponden a los elementos patrimoniales que integran la empresa aisladamente considerada. CLIENTELA: Se puede definir como aquel conjunto de personas identificadas, individualmente o no, que adquieren los bienes o servicios producidos y ofrecidos por la empresa en el mercado.

LA EMPRESA COMO OBJETO EN EL TRFICO JURDICO La empresa se puede transmitir: inter vivos. mortis causa INTER VIVOS: Sobre esta transmisin no hay una regulacin legal completa, aunque existen preceptos legales que regulan determinados aspectos de la transmisin, tanto en el mbito del Derecho Mercantil como en Derecho Civil, Fiscal y Laboral. Respecto a la transmisin inter vivos, hay que hablar de unas nociones bsicas: Hay verdaderamente transmisin cuando en virtud de un negocio jurdico cambia la persona titular del conjunto de elementos que integran la empresa. Cada uno de los elementos que integran la empresa est sujeto al rgimen de transmisin que le es aplicable segn su propia naturaleza jurdica. A pesar de esa autonoma de los elementos que integran la empresa, el titular puede realizar un negocio jurdico sobre la empresa como conjunto organizado. En la negociacin de un contrato de transmisin de una empresa hay que tener en cuenta 2 aspectos importantes: Establecer un pacto de confidencialidad; aquel que pretende transmitir la empresa se asegure de que la informacin que revela tiene carcter confidencial Establecer un pacto de depsito de una parte del precio en una entidad financiera para que en su caso pudiera ser aplicado a las posibles contingencias que se presenten. Ejemplo: deudas fiscales, infracciones administrativas... La transmisin de la empresa se formaliza en escritura pblica (normalmente) y hay que tener en cuenta la transmisin de crditos y deudas: Crditos: exige la notificacin al deudor. Deudas: exige el consentimiento del acreedor. La clientela deber transmitirse por medios indirectos (ej: transmisin de signos distintivos) y el vendedor de la empresa tiene una obligacin de saneamiento por eviccin y vicios ocultos. MORTIS CAUSA Hay que hacer mencin de un supuesto especfico: se puede aceptar la herencia a beneficio de inventario. El heredero no quedar obligado a pagar las deudas y dems cargas vinculadas a la empresa heredada sino hasta donde alcancen los bienes de la propia herencia.

Arrendamiento de la empresa Se trata de una modalidad que carece de regulacin legal especfica, por lo que queda sometida a las disposiciones generales del Cdigo Comercio que regulan el contrato de arrendamiento. Es un arrendamiento especial por la naturaleza de su objeto, que es un conjunto de cosas y servicios productivos, en definitiva, lo que se cede es un todo patrimonial autnomo en el que figuran los elementos necesarios para el ejercicio de una actividad empresarial. Se arrienda el negocio como un conjunto organizado. 7.2.- CONTRATOS Y CONVENIOS A LOS QUE PUEDEN SUJETARSE UNA EMPRESA MERCANTIL. Es importante considerar que cada contrato tiene una importancia en el mbito jurdico comercial, ya que la existencia de estas instituciones jurdicas ayuda a que las partes tengan derechos y obligaciones exigibles.

a).- CESION O COMPRAVENTA: CESION: LA CESIN DE DERECHOS MERCANTIL. Situacin similar se presenta respecto de la cesin de derechos en materia mercantil, que comprendida en el captulo III del Ttulo Sexto, conteniendo solo tres artculos, hace necesaria la explicacin supletoria del derecho comn. Los artculos de referencia son: Art. 389.- Los crditos mercantiles que no sean al portador ni endosables, se transferirn por medio de cesin. Art. 390.- La cesin producir sus efectos legales con respecto al deudor desde que le sean notificada ante dos testigos. Art. 391.-Salvo pacto en contrario, el cedente de un crdito mercantil respondern tan solo de la legitimidad del crdito y de la personalidad con que hizo la cesin

COMPRAVENTA: En el Cdigo de Comercio que regula a la compraventa mercantil, no otorga un concepto de la misma, por lo que aplicando supletoriamente al Cdigo Civil Federal, de conformidad con sus art. 2248 podremos decir que hay compraventa cuando uno de los contratantes se obliga a transferir la propiedad de una cosa o de un derecho, y el otro a su vez se obliga a pagar por ellos un precio cierto y en dinero. Se desprende entonces por lo anteriormente dicho que el objeto de la compraventa es la transmisin de dominio de una cosa o de un derecho.

La compra venta mercantil es un contrato que permite satisfacer una importante exigencia econmica, la de adquirir en propiedad un bien y la de recibir por l su valor, que es el contrato de ms aplicacin, a partir de que fue superado el trueque o permuta. Los elementos personales son: 1.- El vendedor que es quien se obliga a transferir la propiedad de una cosa o de un derecho. 2.- El comprador quien adquiere su propiedad y se obliga a pagar por ello un precio cierto y en dinero. 3.- Dentro de las obligaciones principales de las partes tenemos: 4.- El vendedor deba entregar la cosa vendida. La compraventa es mercantil cuando constituye una actividad de intermediacin en el cambio, en tanto el comprador compra para revender o el vendedor vende una cosa que a su vez ha comprado para revender y se distingue de la compraventa civil que es un acto de consumo diverso de la mercantil que pertenece a la zona del cambio, de la circulacin de la riqueza, en la que su caracterstica comercial se determina por la intencin del sujeto, que no es otra sino la del propsito de especular, de traficar. El signo de la comercialidad de la compraventa, entendido como el propsito de especular, se ha trasferido del agente al acto, esto es, que quien compra tenga la intencin de transferir lucrativamente a otro la propiedad o el uso de lo que adquiere. b).- ARRENDAMIENTO: Se trata de una modalidad que carece de regulacin legal especfica, por lo que queda sometida a las disposiciones generales del Cdigo Comercio que regulan el contrato de arrendamiento. Es un arrendamiento especial por la naturaleza de su objeto, que es un conjunto de cosas y servicios productivos, en definitiva, lo que se cede es un todo patrimonial autnomo en el que figuran los elementos necesarios para el ejercicio de una actividad empresarial. Se arrienda el negocio como un conjunto organizado. c).- PERMUTA MERCANTIL: La figura del trueque que implicaba el intercambio de mercanca y que en su forma actual encuentra equivalente en la permuta. En relacin con la permuta mercantil, la nica referencia legal se contiene en el art. 388 del Cdigo de Comercio que establece: las disposiciones relativas al contrato de compraventa son aplicables al de permuta mercantil, salva la naturaleza de este. Al no existir en la legislacin mercantil disposiciones en torno al contrato de referencia, corresponder al Cdigo Civil Federal servir de fuente supletoria al mismo. La permuta es un contrato por virtud del cual una de las partes se obliga a transferir la propiedad de una cosa a cambio de otra que a su vez recibe en propiedad, o dicho de otra manera: el cambio de cosa por cosa.

d).- DONACION: Mediante el contrato de donacin una persona llamada donante se obliga a transferir gratuitamente el dominio de una parte de la totalidad de sus bienes presentes a otra persona llamada donatario que acepta dicha transmisin en vida del donante. Elementos del contrato: 1.- Traslativo de dominio, ya que el principal objetivo de una donacin es la transmisin de la propiedad de las cosas objeto de dicho contrato. 2.- Gratuito: caracterstica de este tipo de contratos, es un prototipo de los actos de libertad. 3.- Recae sobre una parte de la totalidad de los bienes del donante. La donacin no puede comprender todos los bienes de una persona, en virtud de que el donante tiene que reservarse en propiedad o en usufructo lo necesario para vivir. 4.- Recae sobre bienes presentes:

e).-FIDEICOMISO EN MEXICO.
Afirmar que el pas con ms experiencia en la legislacin, la jurisprudencia, la prctica y la aplicacin pblica del fideicomiso es Mxico no admite rplica. Y establecer que en Mxico, an ms que el banquero, el profesional sobre quien descansa la perfeccin del Fideicomiso es el notario pblico, tampoco se puede negar. Finalmente, el 27 de agosto de 1932 se public en el Diario Oficial de la Federacin la Ley General de Ttulos y Operaciones de Crdito y entr en vigor el 15 de septiembre del miso ao. Esta ley fue la primera que regul el fideicomiso de modo integral y sustantivo no slo en Mxico, sino en todo el mundo., As pues, las disposiciones que reglamentan el fideicomiso en nuestro derecho son las siguientes: Por lo que se refiere a la sustantividad del contrato del fideicomiso: LGTYOC. Por lo que se refiere a la organizacin de los sujetos activos del fideicomiso (fiduciarias): LIC Por lo que se refiere a los fideicomisos en que participe la inversin extranjera: Ley de inversin Extranjera y el Reglamento de la Ley de Inversiones Extranjeras y del Registro Nacional de Inversiones Extranjeras. NATURALEZA JURDICA Y CONCEPTUALIZACIN DEL FIDEICOMISO NATURALEZA JURDICA DEL FIDEICOMISO Para tratar de precisar la naturaleza jurdica del fideicomiso se debe recurrir a la legislacin comn con objeto de sealar cuales son los actos jurdicos que sta considera como generadores de obligaciones. As tenemos como fuentes de stas: 1. El contrato, 2. La declaracin unilateral de la voluntad, 3. El enriquecimiento ilegtimo, 4. La gestin de negocios, 5. Los actos ilcitos Entonces tenemos que el fideicomiso segn nuestro autor es:

Un negocio jurdico: por que se opera una transmisin real de bienes que formarn un patrimonio autnomo y que la fiduciaria recibe en nombre propio, pero como lo hace para realizar un fin, no recepta su propiedad sino slo su titularidad y posesin. El negocio fiduciario toma el nombre de contrato porque para su perfeccionamiento necesariamente debe reunir los requisitos coincidentes con la teora general civil. Es un contrato mercantil, en virtud de que as lo determina La ley (Art. 1, 2 prrafos de la LGTYOC) Es un contrato mercantil pues descansa en la transmisin de buena fe que se hace a la fiduciaria de parte o de todos los bienes del fideicomitente, con un fin cuyo objetivo es procurar beneficios a favor del fideicomisario. Es un contrato mercantil fiduciario institucionalmente bancario, ya que para su perfeccionamiento legal es indispensable que participe una institucin de crdito autorizada para fungir como Fiduciaria (Arts. 46, fracc. XV de la LIC y 381 de LGTYOC) En resumen, el fideicomiso es un negocio jurdico que toma el nombre de contrato mercantil, fiduciario y bancario. CONCEPTO DOCTRINAL: Por virtud del contrato de fideicomiso, una persona que se denominar Fideicomitente, entrega en propiedad los bienes o transmite los derechos a otra que se denominar fiduciaria, para que sta los administre y realice con ellos el cumplimiento de finalidades lcitas, determinadas y posibles; una vez que stos sean cumplidos, destine los bienes, derechos y provechos aportados y los que se hayan generado a favor de otra persona que se denomina fideicomisario, que puede ser el propio fideicomitente CONCEPTO LEGAL : En virtud del fideicomiso, el fideicomitente transmite a una Institucin fiduciaria la propiedad o la titularidad de uno o ms bienes o derechos, segn sea el caso, para ser destinados a fines lcitos y determinados, encomendando la realizacin de dichos fines a la propia institucin Fiduciaria. (Art. 381 LGTYOC. SUJETOS ACTIVOS DEL FIDEICOMISO. DERECHOS Y OBLIGACIONES. PARTES DEL CONTRATO DE FIDEICOMISO: Son cuatro las partes del contrato de fideicomiso; pero slo dos son indispensables: fideicomitente, Fiduciario, Delegado fiduciario y Fideicomisario. Fideicomitente: Persona que constituye el Fideicomiso, por medio de la transferencia de la titularidad de los bienes o derechos de los cuales es propietaria. El Fideicomitente transfiere los bienes a la propiedad fiduciaria, designa el Beneficiario en el fideicomiso, e indica la finalidad del mismo. En nuestra legislacin mexicana pueden ser fideicomitentes solo las personas, fsicas o jurdico colectivas, Que puedan afectar directamente los bienes, que transferirn al fideicomiso, sin impedimento legal alguno.

Fiduciario: Es quien recibe para el Fideicomiso, en carcter de Propiedad Fiduciaria, los bienes entregados por el Fideicomitente, con la obligacin de darle a dichos bienes, el destino estipulado en el Contrato de fideicomiso. En nuestro derecho, los nicos que pueden ser fiduciarios son los bancos. El fundamento legal de esta afirmacin es el siguiente: por una parte, la LGTYOC (Art. 385) establece que solo pueden ser fiduciarias las instituciones expresamente autorizadas para ello por la LIC vigente. Por otra, nuestra LIC vigente slo reconoce dos tipos de instituciones de crdito: las bancas de desarrollo y las bancas mltiples. Entonces, slo pueden ser fiduciarias: Las bancas de desarrollo, que mercantilmente funcionan como Sociedades Nacionales de Crdito (Art. 30 de la LIC Las bancas mltiples, que mercantilmente funcionan como Sociedades Annimas con autorizacin federal (Art. 9 de la LIC) Delegado fiduciario: Como las instituciones fiduciarias son sociedades mercantiles, no pueden desempear de modo personal el cargo, sino a travs de un representante (Art. 10 de la LGSM). La naturaleza del crdito del fideicomiso requiere que el representante sea una institucin especial, que recibe el nombre de delegado fiduciario, que es la persona fsica encargada de representar a la Fiduciaria, materialmente, en la obtencin de cada uno de los fines que se pacten en el contrato. Se comprender que no cualquiera puede ser delegado fiduciario, al grado que cada fiduciaria debe solicitar que sus prospectos sean autorizados por la CNBV y hasta que lo sean adquieren capacidad legal y pueden actuar como tales (Art. 24, prrs. 5 y 6, y 25 de la LIC). El delegado acredita su personalidad al exhibir una certificacin de su nombramiento, expedida por el secretario o prosecretario del consejo directivo o de administracin, segn se trate de una banca de desarrollo o de una mltiple, respectivamente (Art. 90, 1er. Prr., de la LIC). Fideicomisario: Persona que recibe los beneficios de la administracin fiduciaria, por disposicin del fideicomiso DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LAS PARTES Del Fideicomitente: Derechos Estas se clasifican en: legales o institucionales y las convencionales. Legales: son las que tiene en todo los casos; Convencionales: las que se puede reservar en cada contrato, segn las circunstancias. Las facultades legales o institucionales se dividen en designatarias y restitutorias. Las designatarias son las siguientes:

Le corresponde, designar a la fiduciaria que se encargar de ejecutar el fin, si no lo designa, nominalmente en el contrato, le atae al fideicomisario o, en su defecto, al juez de Primer Instancia del lugar de los bienes (Art. 385, 3er. Prr., de la LGTYOC). La facultad restitutoria consiste en que si durante la extincin del fideicomiso quedan en poder de la fiduciaria todo o parte de los bienes el fideicomitente tiene derecho a que se le restituyan. Obligaciones: La obligacin fundamental del fideicomitente consiste en transmitir la propiedad de sus bienes, es decir, se obliga a desprenderse de la totalidad o parte de su patrimonio para construir otro, autnomo del primero y de cualquier otro, respecto del cual, queda obligado a saneamiento en caso de eviccin, en trminos del derecho privado. El pago de honorarios que cobrar la fiduciaria por fungir como tal Pagar los gastos que origine la constitucin y el manejo del fideicomiso. Del Fiduciario: Derechos Realizar las facultades que le seale el acto constitutivo y pueden ser actos de dominio, para enajenar, permutar, transferir propiedad, administra u obtener crditos y gravar, en su caso arrendar y realizar reparaciones y mejoras. Disponer lo necesario para la conservacin del Patrimonio. Actuar en los juicios relativos al Fideicomiso y otorgar en ellos mandato para pleitos y cobranzas. Y desde luego facultades para cobrar sus honorarios. Obligaciones Ceirse y ajustarse a los trminos del contrato constitutivo para cumplir la finalidad. Aceptar el Fideicomiso Conservar y mantener los bienes Llevar por separado la contabilidad para cada Fideicomiso. Cumplir las obligaciones fiscales derivadas del fideicomiso. Realizar sus actividades a travs de un delegado fiduciario Guardar el secreto fiduciario. Prestar y rendir cuentas.

Del Fideicomisario: Derechos Tiene los derechos que concede el acto constitutivo del Fideicomiso. Tiene el derecho de exigir que la Fiduciaria cumpla, el de acatar la validez de los actos que esta cometa en su perjuicio, de mala fe o en exceso de facultades que le conceda el acto constitutivo o la ley y cuado proceda el de reivindicar los bienes que como consecuencia de estos actos hayan salido del patrimonio fiduciario. Cuando el fideicomitente no haya designado fiduciaria le corresponde al fideicomisario esa facultad. En todo lo no previsto en el fideicomiso se debe consultar la voluntad del fideicomisario. Los derechos convencionales consisten en los beneficios que el fideicomiso procura, que necesariamente, son diferentes en cada contrato. Derecho de revocar, y dar por terminado anticipadamente el fideicomiso, si as se prev en el acto constitutivo. Obligaciones Obligacin de pagar los impuestos, derechos y multas que se causen con la ejecucin del Fideicomiso. Obligacin de pagar los gastos que se causen en la ejecucin y extincin del fideicomiso. Obligacin de pagar los honorarios fiduciarios. PATRIMONIO FIDEICOMITIDO Constituido el fideicomiso (para lo cual se requiere la transmisin real y el compromiso contractual) la parte del patrimonio de la que se desprendi el fideicomitente, que es el objeto del fideicomiso se erige como un patrimonio sujeto reglas especiales, cuyo destino no puede ser otro que el fin sealado por el Fideicomitente en el contrato. Fin: al que se destina el objeto, que debe ser lcito y determinado y al que slo puede llegar a la fiduciaria. Objeto: cualquier clase de bienes y derechos, propiedad del fideicomitente
BIENES SUCEPTIBLES DE TRANSMISION 1.- Bienes inmuebles por naturaleza o destino, 2.- Cosas corpreas, 3.- Bienes inmuebles por determinacin de ley, 4.- Crditos no negociables, 5.- Derechos personales, 6.- Ttulos nominativos, 7.- Ttulos al potador EFECTOS DE LA TRANSMISIN ANTE TERCEROS

Inmuebles: Cuando sea de este tipo de bienes surte efectos cuando aquellos queden inscritos en el RPP del domicilio de su ubicacin. Ttulos nominativos: Su transmisin surtir efectos a ante terceros desde que se endosen a la fiduciaria y se haga constar en los registros del emisor. Ttulos al portador: Surte efectos desde que estn en poder de la Fiduciaria Cosas corpreas: La transmisin de mercancas alhajas, maquinaria y en general de bienes muebles por su naturaleza tambin surten efectos desde que estn en poder de la Fiduciaria. Crditos no negociables: Surte efectos a partir de que se le notifique al deudor. MODALIDADES DE FIDEICOMISOS: De garanta, De inversin, De seguros, De administracin, Testamentarios Pblicos y privados DE GARANTA: El fiduciario recibe los bienes o derechos fideicometidos para garantizar el cumplimiento de una obligacin principal, que es a cargo del fideicomitente, son contratos ligados a un negocio principal (crditos: valores en renta fija o variable, inmuebles, efectivo, etc.). DE INVERSIN: Son aquellos cuya finalidad es que el fiduciario destine el patrimonio fideicometido a la realizacin de operaciones econmicas rentables: de crdito, actividades empresariales; en valores de renta fija y renta variable; en inmuebles as como de beneficio (fondos de ahorro, planes de pensiones y jubilacin). DE SEGUROS: Consiste en administrar de la indemnizacin total o parcial recibida de la compaa aseguradora, al ocurrir un siniestro o accidente de acuerdo a las instrucciones previas del asegurado. DE ADMINISTRACIN: El fiduciario recibe los bienes o derechos fideicometidos para poder proceder a efectuar las inversiones sealadas en el fideicomiso. Donde el fideicomitente (dueo de los bienes) busca un rendimiento a travs de la inversin. TESTAMENTARIOS: Se constituye con la finalidad de que los bienes entregados en Fideicomiso, sean administrados al fallecimiento de El Fideicomitente, a favor de los beneficiarios, siguiendo estrictamente las instrucciones impartidas por el fideicomitente testador. f).- LICENCIA DE EXPLOTACION: La licencia de explotacin es el ttulo que le otorga a una persona la facultad exclusiva de explotar los depsitos o yacimientos de minerales en un rea determinada. (en materia de minera) CONCEPTO: Mediante el contrato de licencia, el titular de la patente permite a un tercero, persona fsica o moral, el uso o explotacin del invento a cambio de una remuneracin, por un tiempo determinado y en las condiciones que se establezcan segn la voluntad de las partes.

La Ley de Propiedad Industrial en su Art. 63, establece obligaciones y derechos del titular de la patente: a).- Transmisin del secreto industrial en que consiste el proceso patentado. b).- Cumplir sus obligaciones como titular y las contractualmente establecidas en el contrato de licencia debiendo responder si se incumple. c).- Derecho a conceder otras licencias o explotar la patente salvo pacto en contrario. OBLIGACIONES Y DERECHOS DEL BENEFICIARIO DE LA LICENCIA: a).- Pago del precio fijado por la licencia del titular, b).- Explotacin de la patente. c).No revelacin de secretos que le han sido transmitidos, d).- Respetar y cumplir con los trminos y condiciones del contrato de licencia. e).- Derecho a ejercitar las acciones legales para la proteccin de la patente como si fuera el titular. La Ley de Patentes regula tres grandes clases de licencias: licencias contractuales, las licencias de pleno derecho y las licencias obligatorias. El objetivo que se pretende lograr es potenciar la explotacin real y efectiva de las invenciones patentadas dentro del territorio nacional. Las licencias contractuales constituyen uno de los vehculos ms importantes de transferencia de tecnologa y de fomento de la interrelacin entre el sector pblico y privado. El contrato de licencia podr tener por objeto no slo la patente ya concedida sino tambin la propia solicitud de patente. La forma que adopte dicho contrato debe ser la escrita. No se sigue, pues, el principio de libertad de forma. Estos contratos slo surtirn efecto frente a terceros de buena fe desde que hubieren sido inscritos en la Oficinas de Patentes y Marcas. La licencia de patente puede ser limitada o ilimitada. As, conforme al artculo 75 de la Ley de Patentes, la licencia puede recaer sobre la totalidad o slo sobre algunas de las facultades que integran el derecho de exclusiva. Puede concederse para todo el territorio nacional o para una parte del mismo y su duracin puede prolongarse durante toda la vida legal de la patente o reducirse a un periodo de tiempo ms breve. La licencia puede ser exclusiva o no exclusiva. Si el contrato nada establece, la ley entiende que la licencia ser ilimitada y no exclusiva. Si se pactase la exclusividad de la licencia, la ley prev que el licenciante slo podr explotar por s mismo la invencin si en el contrato se hubiese reservado expresamente ese derecho. Por ltimo, la licencia contractual no podr ser cedida a terceros ni concederse sublicencias a no ser que se hubiese convenido lo contrario. Existen una serie de disposiciones relativas a las licencias contractuales que merecen ser destacadas: Transmisibilidad del know-how: El know-how son los conocimientos secretos no patentados aplicables a la actividad productiva.

Pago de regalas o cnones: En contrapartida a las ventajas que supone la explotacin de la invencin patentada, e incluso la asistencia tcnica prestada y la formacin del personal proporcionadas al licenciatario, se exigir a ste una contraprestacin. Control de la contabilidad: Se exigir al licenciatario que lleve archivos y libros de contabilidad precisos y exactos de tal forma que se recojan todos los datos razonablemente necesarios para el clculo y verificacin de las cantidades pagaderas en concepto de liquidaciones de regalas, as como el poner a disposicin del licenciante los correspondientes documentos contables comerciales necesarios para que conozca su situacin financiera real. Defensa de la patente: El licenciatario se obliga a colaborar con el licenciante en la defensa de la patente objeto del contrato de licencia, advirtindole de las posibles infracciones del derecho por un tercero. Mantenimiento en vigor de la patente: La obligacin de mantener en vigor la patente es una de las ms importantes. En la medida de lo posible nos interesa que sea el licenciatario el que asuma la obligacin del pago anual de las tasas que deben abonarse para mantener con vida el derecho. Duracin de una patente o licencia hasta por 20 aos, segn la Ley de Propiedad industrial. Cancelacin de una licencia: 1.- Por voluntad conjunta de los contratantes. 2.- Por Nulidad o caducidad de la patente. 3.- Por orden judicial. Tambin se extingue una licencia: 1.- Por Nulidad, Caducidad o renuncia del titular.

g).- FRANQUICIA: La franquicia es un sistema comercial que permite explotar comercialmente una marca, servicio o producto con una imagen ya asentada, dentro de una red local, nacional o internacional. Se trata de una forma de cooperacin empresarial de funcionamiento complejo, no basta contar con la financiacin adecuada para abrir una franquicia, habr que tener en cuenta muchos conceptos, ya que un error puede significar el xito o el fracaso de la iniciativa. Concepto: se trata de un sistema de colaboracin entre dos empresas distintas y jurdicamente independientes, ligadas por un contrato a travs del cual una de ellas, el franquiciador, concede a otra, el franquiciado, el derecho de explotar en unas condiciones preestablecidas y bien determinadas, un negocio concreto (marca, frmula comercial, produccin,) materializado con un emblema especfico, con carcter exclusivo dentro de un determinado mbito geogrfico y asegurando la prestacin de una ayuda y unos servicios regulares, necesarios para llevar a cabo la explotacin. Partes clave en la Franquicia: Son los elementos clave y la funcin que desempea cada uno de ellos en esta tcnica. 1.- Franquiciador: Es quien aporta la denominacin social, nombre comercial, insignia y marca de fbrica, de comercio o de servicio, as como los conocimientos y experiencias, estos conocimientos y experiencias constituyen el saber hacer o know-

how) de naturaleza tcnica, comercial y administrativa, financiera u otros que se puedan aplicar en la prctica a la explotacin de una empresa o al ejercicio de una profesin. 2.- Franquiciado: "Es el individuo o la sociedad que conforma el conjunto o cadena de negocios (industria o distribucin) que explotan la concesin (marca, producto, etc.) del franquiciador." El franquiciado debe reunir una serie de cualidades (en algunos casos los candidatos pasan por una rigurossima seleccin), ya que el franquiciador utiliza a los franquiciados como piezas clave desde el momento en que stos son los encargados de la venta del producto o prestacin del servicio (En los franquiciados estar el xito o el fracaso del negocio. 3.- Marca Comercial: La marca es uno de los elementos distintivos del producto y el principal indicativo formal a efectos comerciales y legales. La franquicia tiene su punto de apoyo en el valor de la marca. Esto supone que el cliente encuentra desarrollados en idntico valor los atributos de calidad que busca tanto en su establecimiento como en otro, sin poder llegar a diferenciarlos entre s. Su expansin tiene que ver con los cambios que se van produciendo en el entorno: desarrollo econmico, social y tambin urbanstico. 4.- Imagen: Es la representacin figurada de un modelo original, de algo preexistente, en la memoria colectiva, de un estereotipo o conjunto significativo de atributos, que tiene la capacidad de influir en el comportamiento de los consumidores y modificarlo. El conjunto de rasgos caractersticos que distinguen a una empresa forman su personalidad, siendo sta el resultado de un efecto o conjunto de la filosofa, la estrategia y la cultura de la empresa, que se puede traducir como la manera propia y original de desarrollar su actividad. Cuando la empresa define su personalidad est definiendo su imagen. 5.- Imagen de marca: La imagen parte del hecho de que los consumidores tienen percepciones diferentes de los productos y marcas. Esto har que se formen distintas sensaciones o impresiones sobre el producto y la empresa en general, por eso slo las franquicias ms serias, innovadoras, que ofrezcan mayor esfuerzo en marketing, sern las elegidas por los futuros franquiciados. La notoriedad de la cadena juega un papel muy importante. As, por ejemplo Benetton, Prenatal o McDonalds, entre otras, necesitan poca documentacin, ya que estn fuertemente arraigadas en la mente de los consumidores, tambin en la de los candidatos. 6.- Logo: El logotipo es el smbolo o grfico que representa un nombre, un personaje o cualquier otra composicin de formas, colores, que permite reconocer al primer golpe de vista una empresa o un producto, es una traduccin visual de la imagen de marca (Fuente: Mini diccionario de la franquicia). 7.- Saber Hacer: El Know-How (saber hacer) de una franquicia y su transmisibilidad al franquiciado es fundamental para el buen funcionamiento de una cadena de franquicia. El trmino "saber hacer" engloba varios aspectos que comprenden: el saber, el hacer, el saber-hacer propiamente dicho, el hacer saber, el saber recibir. El candidato a franquiciado deber analizar estos aspectos para poder aplicarlos a su franquicia.

El Saber: es un conocimiento exhaustivo sobre una determinada actividad; un franquiciador conocido poseer este saber. El Hacer: es la capacidad de poner en prctica este saber. El hacer permitir a ambas partes demostrar que poseen unos conocimientos o tecnologa superiores al de un profesional medio. El futuro franquiciado no necesitar informarse y profesionalizarse por su cuenta, ya que el franquiciador le proveer de todo aquello que sea necesario y conveniente para su franquicia. El Saber-Hacer: son los conocimientos comerciales de organizacin y gestin, es decir, la tcnica utilizada por el franquiciador que le ha hecho llegar al xito. Tambin ser conveniente desarrollar un saber-hacer negativo que nos dir todo aquello que nunca se debe hacer. Habr que utilizarlo para no caer en los fracasos que hayan podido ser experimentados por otras tiendas franquiciadoras. 8.- Royalty: Es un pago peridico, generalmente mensual, aunque en algunas ocasiones llega a ser anual, y que se conviene contractualmente como contrapartida a los beneficios que obtiene el franquiciado por la utilizacin continuada del nombre y marca del franquiciador, as como por los servicios que ste presta con carcter asiduo. En la mayora de los casos se establece pagar un porcentaje sobre las ventas del franquiciado, ya que es un medio objetivo de valorar las ventajas reales que obtiene cada franquiciado.
EL CONTRATO DE FRANQUICIA

Aspectos legales: La franquicia, es una colaboracin entre empresas ligadas con un contrato, por tanto, la franquicia implica un convenio escrito, rigurosamente elaborado, equilibrado y justo. 1. "La actividad comercial en rgimen de franquicia es la que se lleva a efecto en virtud de un acuerdo o contrato por el que una empresa denominada franquicia dora cede a otra, denominada franquiciada, a cambio de una contraprestacin econmica, el derecho a la explotacin de una franquicia para comercializar determinados productos o servicios". 2. "Las personas fsicas o jurdicas que pretendan desarrollar dicha actividad debern inscribirse, en su caso, en el Registro que puedan establecer las Administraciones competentes". El contrato deber reflejar el inters de los miembros de la franquicia en cuanto a la proteccin de los derechos de propiedad industrial e intelectual del franquiciador y mantenimiento de la identidad y reputacin de la red de franquicia. Todos los contratos contractuales vinculados a la relacin de franquicia deberan ser redactados en la lengua oficial del pas donde el franquiciado individual est establecido, y los contratos firmados debern ser entregados inmediatamente al franquiciado individual. Caractersticas bsicas de un contrato de franquicia: 1. El franquiciado debe aportar sus derechos de propiedad industrial (como la marca de los productos, el nombre comercial, el rtulo, etc.) propios del objeto del contrato establecido con su franquiciado.

2. Asimismo, el franquiciador debe aportar su Know-How o saber hacer y la correspondiente asistencia tcnica y comercial a travs de un manual operativo. 3. El franquiciador debe indicar al franquiciado el origen del suministro de los productos que ste comercialice. 4. El franquiciado, como contraprestacin a las aportaciones del franquiciador, debe pagar a ste, normalmente, una cantidad inicial o derechos de entrada. 5. Se podr pactar la exclusividad, consistente para el franquiciador en no otorgar otro contrato de franquicias en una zona geogrfica determinada y para el franquiciado en no vender otros productos que los estipulados en el contrato y en no competir con el franquiciador. 6. Este contrato supondr una prdida de parte de independencia del franquiciado, derivada del control que ejerce el franquiciador respecto de la aplicacin de los mtodos de gestin y venta y del desarrollo de la contabilidad. Obligaciones de las partes: Obligaciones del franquiciador 1. Ser propietario o tener los derechos legales de uso, del nombre comercial, marca y otros elementos distintivos de identificacin, as como la obligacin de permitir al franquiciado el uso de tales derechos de propiedad industrial o intelectual. 2. Haber explotado con xito un concepto de negocio, durante un perodo de tiempo razonable, y como mnimo una unidad piloto antes de poner en marcha la red de franquicia. El xito del centro piloto es el que sirve de prueba y da todo su valor a la marca creada por el franquiciador; se convierte en sello de garanta para cada franquiciado. 3. Poner a disposicin del franquiciado los productos objeto de la franquicia. 4. Otorgar formacin y asistencia tcnica continuada (durante toda la vigencia del contrato) al franquiciado. Aqu podemos distinguir entre: a. Formacin y asistencia previa: ofrecida antes del lanzamiento de una franquicia, que puede concretarse mediante la entrega de manuales operativos o de funcionamiento (Gua de la franquicia). En el apartado tercero se desarrolla este punto como "informacin necesaria". b. Asistencia y formacin previa y permanente: se realiza a travs de seminarios o cursos que permiten una circulacin de informacin y que desarrolla entre los franquiciados un sentimiento de pertenencia a la red, estimulando el buen funcionamiento del sistema. 5. Controlar la calidad de los productos ofrecidos. 6. Respetar las clusulas de exclusividad establecidas.

7.3.- GRAVAMENES QUE PUEDEN IMPONERSE A UNA EMPRESA MERCANTIL. a).- EMBARGO: Es la ejecucin de un titulo de crdito donde puedes embargar o garantizar la obligacin de pago del deudor atravs de un bien mueble o inmueble despus se hace el juicio.

b).- FIANZA: La fianza es un contrato celebrado entre el acreedor de una obligacin principal y un tercero de sta, que acepta ser posible responsable de la deuda contrada por el deudor en caso de su insolvencia o incumplimiento. El fiador asegura al acreedor el cumplimiento de la obligacin del verdadero deudor. Es una garanta personal. El fiador cubre la potencial falencia del deudor, para que el acreedor pueda cobrar. Este contrato se celebra entre el fiador y el acreedor, no participa el deudor. Slo aquellos 2 son parte en este Contrato. Art. 478 (Cdigo de Comercio): Para que la fianza sea mercantil debe tener por objeto asegurar el cumplimiento de un acto o contrato de comercio. Entonces, la fianza ser civil o comercial segn lo sea el carcter de la obligacin principal. Esto segn el principio que lo accesorio sigue a lo principal. En cuanto a las diferencias, la Fianza civil puede ser simple o solidaria. En cambio la comercial siempre solidaria (art. 480), no existe los beneficios de divisin y excusin. Tambin es importante diferenciarlos para determinar la competencia judicial. c).- ASEGURAMIENTO: Medidas provisionales adoptadas por el juez para conservar los bienes objeto de un proceso durante la duracin de este d).- PRENDA: La prenda es un derecho real de garanta que tiene como funcin el asegurar al acreedor el cumplimiento y satisfaccin de su crdito, mediante un poder especial que se le confiere sobre la cosa dada en garanta. El deudor entrega al acreedor un bien mueble de su propiedad en garanta del crdito, consiguindose la prenda sobre el bien mueble entregado. La prenda otorga a su titular la posibilidad de vender la cosa sobre la que tiene el derecho en el caso de que el crdito garantizado devenga impagado. En el caso de existir un remanente una vez saldada la deuda, el remanente es propiedad del antiguo propietario de la cosa. En el caso de que el deudor cumpla con las obligaciones garantizadas por la prenda, el acreedor pignoraticio deber devolverle la posesin de la cosa dada en prenda, en el mismo estado de conservacin y uso que en el que le fue entregada e).- HIPOTECA: Es un derecho real de garanta y de realizacin de valor, que se constituye para asegurar el cumplimiento de una obligacin (normalmente de pago de un crdito o prstamo) sobre un bien, (generalmente inmueble) el cual, aunque gravado, permanece en poder de su propietario, pudiendo el acreedor hipotecario, en caso de que la deuda garantizada no sea satisfecha en el plazo pactado, promover la venta forzosa del bien gravado con la hipoteca, cualquiera que sea su titular en ese momento para, con su importe, hacerse pago del crdito debido, hasta donde alcance

el importe obtenido con la venta forzosa promovida para la realizacin de los bienes hipotecados.

f).- SERVIDUMBRE: el derecho real que afecta al dominio de un bien inmueble, limitando algunos de los derechos inherentes a la propiedad. 7.4.- DERECHOS EMPRESARIALES PRIVILEGIADOS. a).- DERECHOS DE VIA. Se entiende por derecho de va a una parte del suelo, de propiedad privada, que tiene un uso limitado por una reglamentacin de carcter local o nacional. Se trata, por lo general, de franjas de terreno por donde pasan infraestructuras de propiedad del estado o de compaas concesionarias. Los usos permitidos para estas reas dependen del motivo por el cual han sido declaradas de uso limitado. Algunas situaciones frecuentes son: Franjas de terreno debajo de las lneas de transmisin de energa elctrica. Los posibles usos de estas franjas de terreno que pueden constituirse en muchas hectreas: basta pensar que en una lnea de transmisin de 1000 km, con un ancho de 100 m, el rea es de 10.000 ha son reglamentadas en la ley nacional. Generalmente son permitidos cultivos de poca altura como, por ejemplo, praderas, trigo y maz, no permitindose cultivos arbustivos como frutales o bosques en general. Franjas de terreno a ambos lados del eje de una lnea de abastecimiento de agua, o de un canal de riego. El Estado o, en su caso, la empresa concesionaria, tiene permitido el acceso en todo momento a estas reas para desarrollar sus programas de mantenimiento.

7.5.- INSTRANSMISIBILIDAD DE LA ACTIVIDAD DEL EMPRESARIO. Lo que no se puede transmitir es el intelecto

UINIDAD VIII.- NORMATIVIDAD PROTECTORA DE LAS EMPRESAS. 8.1.- PRINCIPIO DE CONSERVACION MERCANTIL, LABORAL FISCAL. DE LA EMPRESA EN LA LEGISLACION

A pesar de no existir una reglamentacin orgnica de la empresa, numerosas disposiciones reconocen la existencia de la empresa y procuran evitar la desintegracin de la unidad econmica que representa, en beneficio de la economa nacional. En forma clara y terminante, la exposicin de motivos de la Ley de Quiebra y Suspensin de Pagos (abrogada el 12 de mayo de 2000 por la Ley de Concursos Mercantiles), reconoce como principio esencial el de la conservacin de la empresa "no solo como tutela de los intereses privados que en ella coinciden, sino sobre todo como salvaguarda de los intereses colectivos que toda empresa representa". Elementos de una empresa. El Empresario. La empresa puede ser manejada por una persona fsica (comerciante individual) o por una sociedad mercantil (comerciante social); se habla, segn el caso, de empresario individual o empresario social. El empresario es el dueo de la empresa, el que la organiza y maneja con fines de lucro La Hacienda o Patrimonio de la Empresa. Se denomina hacienda al conjunto de elementos patrimoniales que pertenecen a la empresa; esto es, el conjunto de bienes materiales e inmateriales organizados por esta constituida por los bienes y medios con los cuales se desenvuelve una actividad econmica y se consigue el fin de la empresa. La hacienda es el patrimonio de la empresa. El Trabajo. Otro elemento de la empresa esta constituido por el personal al servicio de la misma.Se ha dicho con frecuencia que es fundamental en la empresa la organizacin del trabajo ajeno. La condicin y relaciones de este personal se rigen por la Ley Federal del Trabajo. El lugar de ubicacin de la empresa produce importantes efectos jurdicos. Entre otros, determina la competencia judicial y registral, en los negocios en que la empresa interviene. As mismo, determina el domicilio fiscal de las personas fsicas o morales de acuerdo al lugar donde se encuentre el asiento principal de sus negocios. COMPETENCIA DESLEAL: La competencia es el modo natural de manifestarse la libertad econmica y la iniciativa del empresario y, en consecuencia, es la base del sistema capitalista. Libertad y competencia se han hecho trminos sinnimos. El hombre moderno tiene arraigada en su mente la idea de competencia y la considera un bien adquirido que debe protegerse, por un lado, contra los procedimientos de competencia desleal, y de otro, contra los monopolios y los actos restrictivos de la competencia libre.

CLASIFICACIN LEGAL DE LA COMPETENCIA DESLEAL Se entiende por competencia ilcita toda tentativa de aprovecharse indebidamente de las ventajas de una reputacin industrial o comercial adquirida por el esfuerzo de otro que tenga su propiedad al amparo de las leyes existentes. La limitacin de la ley se limita entonces a los titulares de las empresas que hayan inscrito los derechos conexos a la explotacin (nombre, marca, patente, etc.) en el registro de comercio. Esta limitacin es arbitraria, por lo mismo que la exigencia de lealtad en la competencia debe valer tanto para los comerciantes que inscribieron o no sus derechos de propiedad. El sistema legal equivale a una invitacin a la competencia desleal contra los comerciantes que no inscribieron su derecho en el registro de comercio. La competencia desleal es un delito penal que abarca aquellas transgresiones en materia de propiedad industrial que consistan en falsear la indicacin de procedencia (como se indica en el Art. 491 de C. de c.), falsificar patentes de invencin o marcas, dibujos o modelos de fbrica, usurpar dichos derechos o el nombre comercial. De aqu las siguientes consecuencias: Basta la mera tentativa para que exista la competencia ilcita. No se exige la realizacin de un dao. Consiguientemente se impone la necesidad de indemnizar y una pena al infractor (Art. 493 C de c) La mayora de los actos de competencia ilcita se configuran como delitos de carcter continuo o sea aquellos cuya consumacin no se agota en un instante sino que se prolongan sin interrupcin en el tiempo. Por ejemplo publicar anuncios o reclamos que tiendan a depreciar la calidad de los productos de un contrincante. Los supuestos legales de competencia ilcita se dividen en cinco grupos: Engao al pblico en general o a personas determinadas mediante: 1.- El soborno de los empleados del cliente para inducirlo a error sobre los productos o servicios suministrados 2.- Falsedad sobre el origen o calidad de los productos o servicios, o acerca de premios y distinciones obtenidos por los mismos. 3.- Actos que tienden a producir confusin con los productos de otro competidor, es decir, empleando envases, inscripciones o cualquier otro medio que atribuya apariencia de legtimos a los productos falsificados o alterados. 4.- Propagar acerca de las causas que tenga el vendedor para ofrecer condiciones especiales, noticias falsas que sean capaces de influir en el propsito del comprador, como anunciar ventas procedentes de liquidaciones, quiebras o suspensiones sin que existan realmente. Las mercancas compradas en una quiebra, suspensin o liquidacin no podrn ser revendidas con anuncio de aquella circunstancia. 5.- Efectuar realizaciones en las que los artculos puestos a la venta no sean a precios que impliquen una rebaja efectiva frente a los productos anteriores. Esto implica:

a).- Perjudicar directamente a otro comerciante sin infringir obligaciones contractuales para con el mismo por medio de: b).- Uso indebido de nombres comerciales, emblemas, muestras avisos, marcas patentes y otros elementos de una empresa o de sus establecimientos. c).- Propagacin de noticias capaces de desacreditar los productos o servicios otra empresa. d).- Soborno de los empleados de otro comerciante para que le retiren la clientela e).- Obstaculizacin del acceso de la clientela al establecimiento de otro comerciante. f).- Comparacin directa y pblica de la calidad y precios de las propias mercancas o servicios con los de otros empresarios sealados nominativamente o en forma que haga notoria su identidad. g).- Perjudicar directamente a otro comerciante faltando a los compromisos contrados en un pacto de limitacin de competencia. h).- Aprovechar los servicios de quien ha roto su contrato de trabajo a invitacin del comerciante que le de nuevo empleo. Cualquier otro acto anlogo encaminado o dirigido directamente o indirectamente a desviar la clientela de otro comerciante. (Art. 491 C de c) La lista legal de actos de competencia desleal es insuficiente a las exigencias del trfico actual, en que las condiciones, cada vez ms duras de la lucha de captacin de clientes, derivan lamentablemente hacia procedimientos desleales. La publicidad constituye hoy el instrumento predilecto de la competencia mercantil. Los competidores se valen de la prensa, la radio, la televisin, circulares, avisos en la va pblica, de mil modos y maneras que sean aptos para atraer la atencin sobre los productos que fabrica el industrial o vende el comerciante. Podramos decir que casi todos los procedimientos que la lucha por el cliente ha imaginado se han puesto en prctica a travs de la publicidad. PROHIBICIONES LEGALES DE COMPETIR. Sin necesidad de pacto, las leyes imponen a veces a determinadas personas una prohibicin de concurrencia a favor de determinada empresa. Un ejemplo muy claro son las prohibiciones de competir o de comerciar, fundado en el deseo de proteger el inters privado del titular de una industria mercantil contra personas ligadas a ella en vnculo de sociedad o dependencia; por ejemplo, la ley protege a la empresa contra aquellas personas que van a puestos superiores sin ninguna razn (prohibicin al socio colectivo). Los sistemas econmicos de libre concurrencia comercial plantean al empresario la necesidad de desenvolverse a la actividad que realiza (recursos econmicos, prestigio, ubicacin del establecimiento, etc.) que le permitan actuar en iguales condiciones. El afn de imponer sus productos o servicios en el mercado en el cual se despliegan conductas no agregadas al juego limpio, requisito necesario para que la competencia se desarrolle de manera normal.

Un comerciante debe realizar algunas acciones preventivas para la competencia desleal: Obtener matricula personal. Matricular sus empresas mercantiles en el registro de comercio para que la empresa sea legal. Llevar una contabilidad organizada y ordenada y que se lleve ese registro de acuerdo a la realidad de la empresa. Inscribir en el registro de comercio los documentos relativos a su negocio y cumplir los dems requisitos de publicidad mercantil que la ley exige. Mantener su actividad dentro de los lmites legales y abstenerse de realizar actos de competencia desleal. (Art. 411 C de c) FUNDAMENTO DE LAS DISPOSICIONES LEGALES. Dependiendo del concepto de empresa que se tenga, as sern las disposiciones legales para protegerla. Si se concibe la empresa como un derecho sobre un bien inmaterial semejante al derecho de propiedad, las normas sobre competencia ilcita tendrn un parecido a las normas que regulan la accin negatoria emanada del derecho de propiedad. Los actos de competencia desleal afectan directamente a uno de los elementos esenciales de la empresa: la clientela (Art. 557 C de c), pero para ello algunas veces se hace uso de otros elementos como marcas, patentes, lemas, avisos o establecimientos. PROCEDIMIENTOS APLICABLES A LA COMPETENCIA DESLEAL. Los juicios mercantiles son sumarios (Art. 2 Ley de procedimientos mercantiles) y requieren de accin para realizarse, no pueden darse de oficio. Los jueces civiles pueden tambin recibir demandas mercantiles. (Art. 3 Ley de procedimientos mercantiles). El juicio por competencia desleal es mercantil de tipo sumario, es decir que el demandado tiene tres das para contestar la demanda, se tienen ocho das para presentar pruebas y tres para que el juez emita su resolucin. (Art. 64 Ley de procedimientos mercantiles). Puede presentarse en el juicio, previo a la demanda, una orden provisional de cese de los actos de competencia desleal, pero rindiendo una fianza, determinada por el juez, que pueda resarcir daos y perjuicios si no se determina competencia desleal. (Art. 493 C de c). En el caso que se determine la existencia de esos actos, el juez ordenar el cese de los actos, las medidas necesarias para impedir sus consecuencias, evitar su repeticin y el resarcimiento de daos y perjuicios si los hubiera; mas an, si se demuestra reincidencia adems se cancelar la matrcula de empresa del comerciante o de la sociedad segn sea el caso. (Art. 493-496 C de c)

Si en el curso del juicio se advierten hechos que pueden constituir delito, el juez que conozca de la causa avisar a la Fiscala general de la Repblica para que tome las medidas pertinentes. Sujetos del impuesto El primer elemento que interviene en una relacin tributaria es el sujeto. El sujeto es de dos clases, un sujeto activo y uno pasivo. Dentro de la organizacin del Estado Mexicano, los sujetos activos son: la Federacin, las Entidades locales y los Municipios. Son sujetos activos porque tiene el derecho de exigir el pago de tributos; pero no tienen todos la misma amplitud; la Federacin y las Entidades, salvo aquellas limitaciones constitucionales que analizaremos en su oportunidad, pueden establecer los impuestos que consideren necesarios para cubrir sus presupuestos; en cambio, el Municipio slo tiene la facultad de recaudarlos. Teniendo en cuenta la diferencia explicada podemos decir que la Federacin y las Entidades locales tienen soberana tributaria plena. Los Municipios tienen soberana tributaria subordinada. Sujeto pasivo es la persona que legalmente tiene la obligacin de pagar el impuesto EXCEPCION O REDUCCION IMPOSITIVA A CUANTOS TIPOS DE EMPRESAS. El impuesto es una prestacin tributaria obligatoria, cuyo presupuesto de hecho no es una actividad del Estado referida al obligado y destinada a cubrir los gastos pblicos. El impuesto es la prestacin de dinero o en especie que establece el Estado conforme a la ley, con carcter obligatorio, a cargo de personas fsicas y morales para cubrir el gasto pblico y sin que haya para ellas contraprestacin o beneficio especial, directo e inmediato.

NORMAS PROTECTORAS A LA PROPIEDAD INDUSTRIAL: Art. 2o.- Ley de propiedad Industrial. Tiene por objeto I.- Establecer las bases para que, en las actividades Industriales y comerciales del pas, tenga lugar un sistema permanente de perfeccionamiento de sus procesos y productos. II.- Promover y fomentar la actividad inventiva de aplicacin industrial, las mejoras tcnicas y la difusin de conocimientos tecnolgicos dentro de los sectores productivos. III.- Propiciar e impulsar el mejoramiento de la calidad de los bienes y servicios en la industria y en el comercio, conforme a los intereses de los consumidores. IV.- Favorecer la creatividad para el diseo y la presentacin de productos nuevos y tiles. V.- Proteger la propiedad industrial mediante la regulacin y otorgamiento de patentes de invencin; registros de modelos de utilidad, diseos industriales, marcas, y avisos comerciales; publicacin de nombres comerciales; declaracin de proteccin de denominaciones de origen, y regulacin de secretos industriales, y

VI.- Prevenir los actos que atenten contra la propiedad industrial o que constituyan competencia desleal relacionada con la misma y establecer las sanciones y penas respecto de ellos. NORMATIVIDAD PROTECTORA DE LAS EMPRESAS EN LOS ORDENAMIENTOS INTERNACIONALES: Una de las caractersticas ms destacables de los sistemas jurdicos internacionales en la actual globalizacin neoliberal. El marco legal mundial del sistema capitalista esta formado por un conjunto de normas que organizan todo tipo de actividades econmicas en el plano global, sin discriminaciones aparentes y sin tratos preferenciales, sin embargo las empresas transnacionales en el ambiente en que se mueven o desenvuelven crean la competencia desleal. Las operaciones son controladas por los aranceles que cada pas impone para poder realizar la importacin y exportacin de mercancas, los tratados internacionales, los acuerdos y los pactos entre pases. Para ello se ha creado el comercio exterior.

UNIDAD IX RESPONSABILIDAD PENAL EMPRESARIAL. Responsabilidad personal de quienes han tenido injerencia en la determinacin de la voluntad de aquella y que han causado un dao al patrimonio de la sociedad, es decir, la responsabilidad de las personas jurdicas no excluye la que les incumbe a los individuos que realizan los actos imputables a ella. 9.1.- CALIFICACION PUNITIVA EN LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL. La responsabilidad a la que se refiere el art. 59 LSC. Es en tres acepciones diferentes, en cuanto a: a) imputabilidad: ser responsable de un acto u omisin b) Obligacin de reparar el dao en trminos patrimoniales (es la llamada Responsabilidad Civil) c) dimensin patrimonial del obligado al pago de una deuda, reparacin del dao causado. La responsabilidad puede ser limitada (responde hasta el lmite de su participacin en el capital social) o ilimitada (quedan afectados sus bienes propios sin limitacin), y esta ltima puede ser solidaria (los responsables ilimitados son dos o ms) o no. 9.2.- RESPONSABILIDAD DEL TITULAR DE LA EMPRESA. La responsabilidad del empresario por los hechos cometidos por sus subordinados a titulo de comisin por omisin se fundamenta, al igual que cualquier otro delito de comisin por omisin, en el dominio que se tiene respecto a la causa del resultado. Este planteamiento, trasladado al mbito empresarial, importa un dominio por parte del rgano de direccin sobre las personas y sobre los procesos y elementos de la empresa. Causalidad hipottica debe ser descartada del mbito de los delitos omisivos y reemplazada por el criterio de incremento del riesgo.

9.3.- RESPONSABILIDAD DE LOS FACTORES 9.4.- RESPONSABILIDAD DE LOS DEPENDIENTES. 9.5.- RESPONSABILIDAD DE LOS AUXILIARES. 9.6.- RESPONSABILIDAD DE LOS CLIENTES. 9.7.- COUTORIA Y COMPLICIDAD PENAL EMPRESARIAL.

INSTITUTO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE CHIAPAS. EN TAPACHULA, S.C. 14 DE NOVIEMBRE DEL 2011. SEGUNDO EXAMEN PARCIAL. DERECHO EMPRESARIAL NOVENO SEMESTRAL DERECHO TURNO_____________________________ FIRMA___________________________ NOMBRE DEL ALUMNO._______________________________________________ NOTA: CONTESTE CORRECTAMENTE SUS RESPUESTAS, EN CASO DE QUE EXISTA BORRON
CON CORRECTOR O TACHONES HECHOS CON LAPICERO, SE TENDRA POR MALA RESPUESTA, USE LAPICERO TINTA NEGRA. SU

Es la actividad empresarial que busca a travs de personas, como directores institucionales, gerentes, productores, consultores y expertos, mejorar la productividad y por ende la competitividad de las empresas o negocios.
1.a).- Recursos Financieros b).- Gestin de negocios c).- Presupuestacion. 2.- Son los recursos que se refieren a la participacin de los seres humanos en la parte

intelectual, la parte en la que los recursos humanos pueden desarrollar en la organizacin un trabajo intelectual en el mbito del adiestramiento, es decir en donde un trabajador muestra sus habilidades manuales para desempear su trabajo.
a).- Tecnologa b).- Las invenciones c).- Administracin de los recursos tcnicos 3.- Es un ttulo que reconoce el derecho de explotar en exclusiva la invencin

impidiendo a otros su fabricacin, venta o utilizacin sin consentimiento del titular. a).- Nombre comercial
b).- Franquicias c).- Patentes 4.- Son aplicados al signo o medio usado por las empresas comerciales o que es

percibido en el mercado de modo asociado a ellas, y no son utilizadas fuera del mbito mercantil pues su proteccin legal se enmarca dentro de las leyes de la competencia entre comerciante y de proteccin a los consumidores a).- Dibujos y modelos industriales b).- Marcas y signos marcarios. c).- Marca comercial.
5.- El significado de una actividad reguladora, o de ordenacin sobre varios elementos,

indica que se busca que distintas actividades sigan un mismo ordenamiento, se orienten a los mismos objetivos, o se eviten conflictos entre ellas. a).- Personal laboral b).- Otras clases de personal c).- Coordinacin con personal de otras empresas.

6.- Mediante este contrato una persona se obliga a transferir gratuitamente el dominio

de una parte de la totalidad de sus bienes presentes a otra persona que acepta dicha transmisin en vida.
a).- Permuta b).- Contrato de compra venta c).- Donacin. 7.- Es un ttulo que le otorga a una persona la facultad exclusiva de explotar los

depsitos o yacimientos de minerales en un rea determinada. (en materia de minera). a).- Patente b).- Franquicia c).- Licencia de explotacin.

8.- Es una parte del suelo, de propiedad privada, que tiene un uso limitado por una

reglamentacin de carcter local o nacional. Se trata, por lo general, de franjas de terreno por donde pasan infraestructuras de propiedad del estado o de compaas concesionarias. a).- Servidumbre b).- Derecho de Va c).- Derecho de Tanto

9.- DIGA USTED CUALES SON LOS PRINCIPIOS DE CONSERVACION DE LA EMPRESA EN LA

LEGISLACION, MERCANTIL, LABORAL Y FISCAL. R.-

10.- MENCIONE DE ACUERDO AL ART. 2. DE LA LEY DE PROPIEDAD INDUSTRIAL CUALES SON

LAS NORMAS PROTECTORAS A LA PROPIEDAD INDUSTRIAL. R.-

11.- EXPLIQUE CXOMO SE DA LA RESPONSABILIDAD PENAL A UN TITULAR DE UNA EMPRESA.

12.- COMENTE USTED COMO SE DA LA RESPONSABILIDAD PENAL A UN AXILIAR DE UNA

EMPRESA.

13.- EXPLIQUE EL REGIMEN FISCAL FEDERAL DE UNA EMPRESA

14.- EXPLIQUE EL REGIMEN FISCAL ESTATAL DE UNA EMPRESA

15.- COMENTE CUAL ES EL REGIMEN FISCAL CONCURRENTE DE UNA EMPRESA.

INSTITUTO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE CHIAPAS. EN TAPACHULA, S.C. 28 DE MAYO DEL 2012. EXAMEN FINAL. DERECHO EMPRESARIAL 8. CUATRIMESTRAL CARRERA DERECHO. SEMANAL.

TURNO_____________________________ FIRMA___________________________
NOMBRE DEL ALUMNO._______________________________________________
NOTA: CONTESTE CORRECTAMENTE SUS RESPUESTAS, EN CASO DE QUE EXISTA BORRON CON CORRECTOR O TACHONES HECHOS CON LAPICERO, SE TENDRA POR MALA SU RESPUESTA, USE LAPICERO TINTA NEGRA.

1.- NATURALEZA DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL

2.- QUE SE ENTIENDE POR EMPRESARIO.

3.- SEGN EL ARTICULO 3 DEL CODIGO DE COMERCIO A QUIENES SE LES REPUTA COMO
COMERCIANTES.

4.- EXPLIQUE QUE SON LAS SOCIEDADES OCULTAS Y LAS SOCIEDADES DURMIENTES.

5.- COMENTE BREVEMENTE EL AMBITO MERCANTIL EN EL MARCO JURIDICO EMPRESARIAL.

6.- MENCIONE LA DIFERENCIA ENTRE UN CONTRATO DE COMPRA VENTA Y UN CONTRATO DE

ARRENDAMIENTO.

7.- DIGA LA DIFERENCIA ENTRE UNA LICENCIA DE EXPLOTACION Y UNA FRANQUICIA.

8.- EN QUE MOMENTO USTED COMO ABOGADO DETERMINARIA LA RESPOSABILIDAD PENAL A

UN CLIENTE.

9.- EN QUE CONSISTE LA CALIFICACION PUNITIVA DENTRO DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL.

10.- CUALES SON LAS NORMAS PROTECTORAS FRENTE A LA COMPETENCIA DESLEAL..

11.- EXPLIQUE BREVEMENTE QUE ES EL REGIMEN FISCAL EMPRESARIAL

12.- SEGN NUESTRA MATERIA QUE ES EL REGIMEN FISCAL ESTATAL.

13.- DE ACUERDO AL ESTUDIO DE NUESTRA MATERIA EXPLIQUE USTED QUE ES EL REGIMEN

FISCAL MUNICIPAL.

14.- DIGA USTED QUE ES EL REGIMEN FISCAL CONCURRENTE.

15.- SEGN EL ESTUDIO DE NUESTRA MATERIA CUALES SON LOS TIPOS DE REGIMENES QUE
EXISTEN EN REGIMEN FISCAL FEDERAL.