PPRA HOSPITAL.

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PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS - DOCUMENTO BASE -

1. 2. =======================================================================

!""#s$ docs.google.co% doc&%en" d 1'(H#)2*+),#%G-Ac#.*0/0.2R00-!12!i3!3... 03 10 2012

PPRA DOSPI0A;.d#( - G##&6e D#(

P4&i!a 2 de 35

IDENTIFICAO DA EMPRESA EMPRESA: ENDEREO: CNPJ: GRAU DE RISCO: CNAE: N.) DE EMPREGADOS: 03 85.12-0 28* Atividade de ate!di"e!t# a $%&'!(ia e e"e%&'!(ia

+UN,ES - 01 Ad"i!i t%ad#% - 13 A.#!tad#%e - 03 A.#!tad#%e /C0I 1 U0I2 - 1* A%%$"adei%a - 03 A i te!te Ad"i!i t%ativ# - 01 A i te!te C#!t45i6 - 03 A i te!te de +a%"4(ia - 01 A i te!te de N$t%i78# - 03 A$9i6ia%e Ad"i!i t%ativ# - 01 A$9i6ia% de A6"#9a%i:e - 02 A$9i6ia%e de +a%"4(ia - 01 A$9i6ia% de ;ava!de%ia - 33 A$9i6ia%e de E!:e%"a&e" - 03 A$9i6ia%e de E!:e%"a&e" de Ce!t%a6 de E te%i6i<a78# - 1= A$9i6ia%e de E!:e%"a&e" /C0I 1 U0I2 - 01 >i?6#&a - 01 C@e:e de Ma!$te!78# - 08 C#!tA!$# - 01 C##%de!ad#% de Ce!t%# Ci%B%&i(# - 01 C##%de!ad#% - 18 C#.ei%a - 02 De .e! ei%a - 01 E!(a%%e&ad# de ;i".e<a - 01 E!(a%%e&ad# de P#%ta%ia - 23 E!:e%"ei%# - 02 E!:e%"ei%# C0I - 13 E!:e%"ei%# ;Ade% /C0I 1 U0I2 - 13 MCdi(# +UN,ES /C#!ti!$a78#2: 1. 2. ======================================================================= - 0= M#t#%i ta
-

01 N$t%i(i#!i ta

05 P#%tei%# 08 Re(e.(i#!i ta 1= Se%ve!te 01 S$.e%vi #% de +a%"4(ia 01 S$.e%vi #% de Di&ie!e D# .ita6a% 01 S$.e%vi #% 0C(!i(# 2= 0C(!i(# de E!:e%"a&e" 03 0C(!i(# de E!:e%"a&e" Ce!t%a6 de E te%i6i<a78# 11 0C(!i(# de E!:e%"a&e" /C0I 1 U0I2 03 0C(!i(# de ;a5#%at?%i#

@tt. :11d#( .&##&6e.(#"1d#($"e!t1d11EED.J2v+J:."GFA(.9v0=G92RG0F@*M@i3@8... 0311012012

''&A ?%S'@TA#!doc , Aoogle Docs

':gina - de .>

01 de Segurana do Trabalho 01 Tcnico Telefonista 02 Vigias Noturno

INFORMAES SOBRE A ELABORAO DO PPRA DATA: "#A$%&AD% '%&: 29 de sete bro de 2000!

I) INTRODUO "sse 'rogra a de 're(en)o de &iscos A bientais *''&A+ foi elaborado de acordo co a Nor a &egula entadora no 9 *N&,9+ da 'ortaria -!21. do /inistrio do Trabalho0 co o ob1eti(o de 2reser(ar a sa3de e a integridade dos trabalhadores0 atra(s da anteci2a)o0 reconheci ento0 a(alia)o e conse45ente controle da ocorr6ncia de riscos a bientais e7istentes ou 4ue (enha a e7istir no a biente de trabalho0 tendo e considera)o a 2rote)o do eio a biente e dos recursos naturais! % ''&A 2arte integrante do con1unto ais a 2lo das iniciati(as da e 2resa no ca 2o da 2reser(a)o da sa3de e da integridade dos trabalhadores0 de(endo estar articulado co o dis2osto nas de ais Nor as &egula entadoras *N&s+0 e es2ecial co o 'rogra a 1! de 8ontrole /dico de Sa3de %cu2acional *'8/S%+ 2re(isto na N&,9! 2! =======================================================================

II) ESTRUTURA DO PPRA % 'rogra a de 're(en)o de &iscos A bientais de(er: conter0 no ;ni o0 a seguinte estrutura: a! 2lane1a ento anual co estabeleci ento de etas0 2rioridades e cronogra a< b! estratgia e etodologia de a)o< c! for a de registro0 anuten)o e di(ulga)o dos dados< d! 2eriodicidade e for a de a(alia)o do desen(ol(i ento do ''&A! Ser: efetuada0 2elo enos u a (e= ao ano *e se 2re 4ue necess:rio+0 u a an:lise global do ''&A 2ara a(alia)o do seu desen(ol(i ento e reali=a)o dos a1ustes necess:rios e estabeleci ento de no(as etas e 2rioridades! III) DESENVOLVIMENTO DO PPRA % 'rogra a de 're(en)o de &iscos A bientais de(er: incluir as seguintes eta2as: a! anteci2a)o e reconheci entos dos riscos<

htt2s:BBdocs!google!co Bdocu entBdB1C"?2D2(EDf2 A9Ac27(0FG72&G09h9/hi-hH!!! 0-B10B2012

PPRA 89,P:;A<.doc % =oogle ocs

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b. c. d. e. f.

estabelecimento avaliao dos riscos de prioridades e da exposio e metas dos de trabalhadores; avaliao e controle; implantao de medidas de controle e avaliao de sua eficcia; monitoramento da exposio aos riscos; registro e divulgao dos dados.

A elaborao deste PPRA foi feita pela Assessormed Assessoria Empresarial Ltda.; a implementao, o acompanhamento e as necessidades de novas avaliaes devero ser feitos pela prpria empresa.

III.1) ANTECIPAO DOS RISCOS e acordo com o item !.".# da $R%!, &a antecipao dever envolver a anlise de pro'etos de novas instalaes, m(todos ou processos de trabalho, ou de modificao dos ' existentes, visando identificar os riscos potenciais e introdu)ir medidas de proteo para sua reduo ou eliminao.* $o momento, no existem pro'etos de novas instalaes, m(todos ou processos de trabalho ou de modificao dos ' existentes na empresa, ra)o pela +ual essa etapa de antecipao dos riscos torna%se desnecessria. III.2) RECON ECI!ENTO DOS RISCOS A!"IENTAIS ,egundo a $orma Regulamentadora no ! -Programa de Preveno de Riscos Ambientais., consideram%se riscos ambientais os agentes f/sicos, +u/micos e biol0gicos existentes nos ambientes de trabalho +ue, em funo de sua nature)a, concentrao ou intensidade e tempo de exposio, so capa)es de causar danos 1 sa2de do trabalhador. 4.
#. #######################################################################

3onsideraram%se agentes fsicos as diversas formas de energia a +ue possam estar

expostos os trabalhadores, tais como, ru/dos, vibraes, presses anormais, temperaturas extremas, radiaes ioni)antes, radiaes no ioni)antes, bem como o infra%som e o ultra%som. 3onsideram%se agentes qumicos as subst5ncias, compostos ou produtos +ue possam penetrar no organismo pela via respirat0ria, nas formas de poeiras, fumos, n(voas, neblinas, gases ou vapores ou +ue, pela nature)a da atividade de exposio, possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo atrav(s da pele ou por ingesto. 3onsideram%se agentes biolgicos as bact(rias, fungos, bacilos, parasitas, proto)orios, v/rus, entre outros. Para auxiliar o reconhecimento dos riscos ambientais, utili)amos a tabela a seguir.

https@??docs.google.com?document?d?4AB8pC#vDCfpm=EAcpxv>FGx#RG>Eh!Hhi"hI... >"?4>?#>4#

??R; ABS?<T;48doc - Coo2le Docs

?2ina @ de 3@

Agente

Identificao do Risco - Rudo

Possveis Quantidade e Fontes Funo dos Geradoras Empregados - Mquinas e - Todos equipamentos diversos

Fsico - Calor - Mquinas e - 18 Copeiras equipamentos - 02 diversos Despenseiras

Possveis Danos Sa de - Surde temporria! surde permanente! trauma ac"stico! etc

!edidas de "ontro#e E$istentes - )en*uma

- )en*uma #asodilata$% o cut&nea' aumento da perda por evapora$%o' prostra$(es! etc - +cidos! sais e - -.ecu$%o - 01 1i0lo2o - Dores de - 6ni7orme! ,ases tra,al*os - 03 T/cnicos de ca,e$a! 0culos de t/cnicos de 4a,orat0rio nuseas! se2uran$a! 18 la,orat0rio v5mitos! mscara de 28 %%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%% irrita$%o da prote$%o!

9umico

pele! ol*os! mem,ranas mucosas! dermatites! queimaduras! ec emas! coceira! in7lama$%o das vias respirat0rias superiores - +cido Fos70rico - Desin7ec$%o de materiais e instrumentos - 0: ;u.iliares de -n7erma2em - <rrita$%o Central de -sterili a$%o - 0: T/cnicos de -n7erma2em Central de -sterili a$%o

luvas de prote$%o! avental e =aleco

- 6ni7orme! 0culos de se2uran$a! mscara de prote$%o! luvas de prote$%o! avental e =aleco

Agente

Identificao do Risco - Cloro

Continuao Possveis Quantidade e Possveis Fontes Funo dos Danos Geradoras Empregados Sa de - 4impe a de - 01 -ncarre2ado <rrita$%o' diversos de 4impe a corrosivo am,ientes - 1> Serventes

!edidas de "ontro#e E$istentes - 6ni7orme! luvas de prote$%o e cal$ado de se2uran$a

*ttpsEDDdocs82oo2le8comDdocumentDdD1F-ApG2vFG7pmCH;cp.v0>I.2RI0H*JM*i:*8888 0:D10D2012

@@BA 2C1@('AL.doc - 3oogle 6ocs

@7gi a % de 4A

43 (rritao* i!orme, de EAuxiliares !ermagem - arcose luvas de - "3 Auxiliares proteo e de E !ermagem calado de de #e tral de segura a Esterilizao - $% Auxiliares de E !ermagem &#'( ) *'(+ - "$ #oorde ador de #e tro #irrgico - "$ $. #oorde ador ,. ======================================================================= Qumico - ,3 E !ermeiros

ter Etlico

Limpeza de campo cirrgico, realizao de curativos, etc

- ", E !ermeiros #'( - $3 E !ermeiros Lder &#'( ) *'(+ - $4 /0dicos - "$ 1upervisor de 2igie e 2ospitalar - "$ 1upervisor '0c ico - ,% '0c icos de E !ermagem - "3 '0c icos de E !ermagem #e tral de Esterilizao - $$ '0c icos de E !ermagem &#'( ) *'(+ Continuao Possveis Quantidade e Possveis Fontes Funo dos Danos Geradoras Empregados a!de - 6esi !eco - "3 Auxiliares - (rritaode materiais de E !ermagem se si5ilizao e #e tral de i strume tos Esterilizao - "3 '0c icos de E !ermagem #e tral de Esterilizao

Agente

Identificao do Risco - 3lutaraldedo

"edidas de #ontro$e E%istentes - * i!orme, =culos de segura a, m7scara de proteo, luvas de proteo, ave tal e >aleco

- 3raxa Qumico

- "$ #9e!e de - /a ute o /a ute o preve tiva e corretiva de m78ui as - "$ #9e!e de - 4leo lu5ri!ica te - /a ute o /a ute o preve tiva e corretiva de

- :oliculites e ac es - ?e 9uma

- :oliculites e ac es- les;es - ?e 9uma < pele

9ttpsD))docs.google.com)docume t)d)$EE2pF,v:F!pm3GAcpxv"%Hx,BH"G9I/9i39J... "3)$"),"$,

>>A3 =B<>I,3-"doc- Coo%le /oc s

>%ina ? de +@

- Irritao aos - !enhuma - 01 Chefe de olhos, vias - Manuteno Manuteno respiratrias preventiva e e pele 1" dermatite c orretiva de #" ======================================================================= mquinas

- Querosene

mquinas

- $ac t&rias, v'rus, - Contato - 01 $ilo%os - /oenas etc c om san%ue, - 0+ ,&c nic os de infec to-c onta urina, fe(es, -a.oratrio %iosas l'quidos $iol%ic o or%)nic os * pleural, esc arro, peric rdio, asc 'tic o, esperma, etc

- 0niforme, c ulos de se%urana, msc ara e luvas de proteo, avental e 1alec o

Continuao Identificao Possveis Quantidade e Possveis "edidas de Agente do Fontes Funo dos Danos #ontro$e Risco Geradoras Empregados a!de E%istentes - $ac t&rias, v'rus, - Contato - 12 - /oenas - 0niforme, etc c om san%ue, 3rrumadeiras infec to-c onta c ulos de l'quidos - 01 3u4iliar de %iosas se%urana, or%)nic os * -avanderia msc ara e pleural, - +5 3u4iliares luvas de esc arro, de 6nferma%em proteo, peric rdio, - 05 3u4iliares avental e asc 'tic o, de 6nferma%em 1alec o esperma, etc de Central de 6sterili(ao - 17 3u4iliares de 6nferma%em 8C,I 9 0,I: - 01 Coordenador de Centro Cir;r%ic o $iol%ic o - 01 Coordenador - #5 6nfermeiros - 0# 6nfermeiros C,I - 15 6nfermeiros -'der 8C,I 9 0,I: - 1+ M&dic os - 01 <upervisor 1" de =i%iene #" ======================================================================= =ospitalar

httpsD99doc s"%oo%le"c om9doc ument9d91E6=pF#vGFfpmC?3c p4v07H4#AH0?h2Mhi5hI""" 059109#01#

BB6@ DASB"T@03doc - Eoogle 1ocs

B-gina C de 4?

- 01 Supervisor Tcnico - 26 Tcnicos de Enfermagem - 03 Tcnicos de Enfermagem Central de Esteriliza o - 11 Tcnicos de Enfermagem !CT" # $T"%

Continuao Identificao Possveis Quantidade e Possveis Agente do Fontes Funo dos Danos Risco Geradoras Empregados Sa de - &actrias( v)rus( - Contato - 01 Encarregado - 1oenas etc com sangue( de 0impeza infecto-conta giosas urina( fezes( - 16 Serventes l)*uidos org+nicos , &iol'gico pleural( escarro( peric-rdio( asc)tico( esperma( etc em forma de li.o /ospitalar

!edidas de "ontro#e E$istentes - $niforme( luvas de prote o e calado de segurana

III%&' A(A)IA*+, D,S RIS",S A!-IE./AIS Segundo o item 23334 da 56-2( 7a avalia o *uantitativa dever- ser realizada sempre *ue necess-ria para8 a3 comprovar o controle da e.posi o ou a ine.ist9ncia dos riscos identificados na etapa de recon/ecimento: ;3 dimensionar a e.posi o dos tra;al/adores: c3 su;sidiar o e*uacionamento das medidas de controle3< 5as situa=es em *ue as avalia=es *uantitativas n o puderem ser realizadas ou n o se >ustificarem tecnicamente( procederemos avalia=es *ualitativas3 5este caso( tomaremos por ;ase a 5orma 6egulamentadora no 1? !@tividades e Apera=es "nsalu;res% e seus respectivos @ne.os3 Esta etapa encontra-se no Laudo Tcnico deAvaliao das Condie s deTrabalho( 13 23 em00000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000 ane.o3

/ttps8##docs3google3com#document#d#1FEDpG2vHGfpmEI@cp.v06J.26J0I/2K/i3/C333 03#10#2012

::R,"05S:/=,>.doc"- .oogle"?ocs

:gina"9"de"<5

III.4) IMPLANTAO DE MEDIDAS DE CONTROLE E AVALIAO DE SUA EFICCIA Segundo o item 3.5 da NR-9, devero ser adotadas as medidas necessrias e suficientes para a eliminao, a minimizao ou o controle dos riscos am ientais sempre !ue forem"verificadas"uma"ou"mais"das"seguintes"situa#es$ a. identificao,"na"fase"de"antecipao,"de"risco"potencial"%"sa&de' . constatao,"na"fase"de"recon(ecimento,"de"risco"evidente"%"sa&de' c. !uando os resultados das avalia#es !uantitativas da e)posio dos tra al(adores e)cederem os valores dos limites previstos na NR-*5 ou, na aus+ncia destes, os valores de limites de e)posio ocupacional adotados pela ,-./0 1,merican -onference of .overnmental /ndustrial 02g2enists3 ou a!ueles !ue ven(am a ser esta elecidos em negociao coletiva de tra al(o, desde"!ue"mais"rigorosos"do"!ue"os"crit4rios"t4cnico-legais"esta elecidos' d. !uando, atrav4s do controle m4dico da sa&de, ficar caracterizado o ne)o causal entre danos o servados na sa&de dos tra al(adores e a situao de tra al(o a !ue"eles"ficam"e)postos. 5 estudo, desenvolvimento e implantao de medidas de proteo coletiva dever o edecer"a"seguinte"(ierar!uia$ a. medidas !ue eliminam ou reduzam a utilizao ou a formao de agentes pre6udiciais"%"sa&de' . medidas !ue previnam a li erao ou disseminao desses agentes no am iente de tra al(o' c. medidas !ue reduzam os n7veis ou a concentrao desses agentes no am iente de tra al(o. , implantao de medidas de carter coletivo dever ser acompan(ada de treinamento dos tra al(adores !uanto aos procedimentos !ue assegurem a sua efici+ncia e de informao so re"as"eventuais"limita#es"de"proteo"!ue"ofeream. 8uando comprovado pelo empregador ou instituio a invia ilidade t4cnica da adoo de medidas de proteo coletiva, ou !uando estas no forem suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo, plane6amento ou implantao, ou ainda em carter complementar ou emergencial,"devero"ser"adotadas"outras"medidas,"o edecendo-se"a"seguinte"(ierar!uia$ a. medidas"de"carter"administrativo"ou"de"organizao"do"tra al(o' . utilizao"de"e!uipamento"de"proteo"individual"19:/3.

*. ;. =======================================================================

III.4.1) IMPLANTAO DE MEDIDAS DE CONTROLE Agente Identi i!"#$% d% Ri&!% Medid"& de C%nt'%(e P'%)%&t"& Ti)% de P'%te#$%

(ttps$AAdocs.google.comAdocumentAdA*B90pC;vDCfpm.E,cp)v@FG);RG@E(9H(i3(I... @3A*@A;@*;

%%R) ;'&%I!)1(doc - -oogle <ocs

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- Rudo - Calor Fsico

- ,cidos# sais e "ases

+umico

- Nenhuma - Informar a existncia do risco e suas )dministrati*a conseqncias aos empregados; Indi*idual - Caso o M dico do !ra"alho determine# monitorar os empregados com exames especficos por ocasi$o do %CM&'( - Informar a existncia do risco e suas )dministrati*a conseqncias aos empregados expostos a este risco; - Fornecer culos de segurana, Indi*idual mscara de proteo, luvas de borracha ou PVC, avental de PVC, aleco e calados de borracha ou PVC para os empregados /0i.logos# Chefe de 1a"orat.rio# Farmacutico# &uper*isor ! cnico e ! cnicos de 1a"orat.rio2 que tra"alham expostos a este risco; )dministrati*a - !ornar o"rigat.rio o uso dos 3%Is fornecidos; Indi*idual - Caso o M dico do !ra"alho determine# monitorar os empregados com exames especficos por ocasi$o do %CM&'( - Informar a existncia do risco e suas )dministrati*a conseqncias ao empregado; - Fornecer uni!orme, luvas ou creme de Indi*idual proteo e calado de borracha para o empregado que tra"alha exposto a este risco; - !ornar o"rigat.rio o uso dos 3%Is )dministrati*a fornecidos; - Caso o M dico do !ra"alho determine# Indi*idual monitorar o empregado com exames especficos por ocasi$o do %CM&'(

- -raxa# .leo lu"rificante e querosene

4( 5( =======================================================================

Agente

Continuao Identi i!"#$% d% Medid"& de C%nt'%(e P'%)%&t"& Ri&!% - ,cido Fosf.rico# - Nenhuma Cloro e 6ter 3tlico - -lutaraldedo

Ti)% de P'%te#$% -

+umico

- Informar a existncia do risco e suas )dministrati*a conseqncias ao empregado; - Fornecer uni!orme, mscara de Indi*idual proteo, culos de segurana, luva de proteo e calado de segurana para o empregado que tra"alha exposto a este risco; - !ornar o"rigat.rio o uso dos 3%Is )dministrati*a fornecidos; - Caso o M dico do !ra"alho determine# Indi*idual monitorar o empregado com exames

https?>>docs(google(com>document>d>4@3;pA5*FAfpm-B)cpx*8CDx5RD8BhEMhi=hF((( 8=>48>5845

PP6A >OSP#/A-.doc - ?oogle :ocs

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especficos por ocasio do PCMSO. - Agentes biolgicos - #nfor$ar a e%ist&ncia do risco e suas Ad$inistrativa diversos (vrus conse'(&ncias aos e$pregados) bact!rias etc" #ndividual - *ornecer culos de segurana, mscara de proteo, luvas de borracha ou PVC, avental de PVC, jaleco e calados de borracha ou PVC para os e$pregados 'ue trabal+a$ #ndividual e%postos a este risco) - *ornecer uniforme luvas de borracha Biolgico ou PVC, avental de PVC e calados de borracha ou PVC para os e$pregados (,ncarregado de -i$pe.a e Serventes" 'ue trabal+a$ e%postos a este risco) Ad$inistrativa - /ornar obrigatrio o uso dos ,P#s fornecidos) #ndividual - Caso o M!dico do /rabal+o deter$ine $onitorar os e$pregados co$ e%a$es especficos por ocasio do PCMSO.

0. III.4.2) AVALIAO DE SUA EFICCIA 1. =======================================================================

Aps a i$planta2o das $edidas de controle sua efic3cia poder3 ser avaliada atrav!s de4
5 5 5 5 5 5

Au$ento da produtividade) 6edu2o nos ndices de absentes$o por acidentes de trabal+o) Mel+oria na 'ualidade de vida no a$biente de trabal+o) 6edu2o das interven27es da fiscali.a2o do Minist!rio do /rabal+o) Controle $!dico da sa8de dos trabal+adores) 9ovas avalia27es a$bientais 'uando for o caso.

III.5) MONITORAMENTO DA EXPOSIO AOS RISCOS AMBIENTAIS :evero ser efetuadas se$pre 'ue necess3rio inspe27es e$ todos os postos de trabal+o visando o controle da e%posi2o dos trabal+adores aos riscos e ; introdu2o ou $odifica2o das $edidas para seu controle. Se$pre 'ue i$plantada u$a $edida de controle 'ue re'ueira u$a avalia2o a$biental para verificar sua efic3cia esta dever3 ser efetuada. :ever3 ser feita pelo $enos u$a avalia2o anual da e%posi2o dos trabal+adores aos riscos a$bientais. III.6) REGISTRO E DIVULGAO DOS DADOS :ever3 ser $antido u$ 6egistro de :ados constituindo u$ +istrico t!cnico e ad$inistrativo do desenvolvi$ento do PP6A. ,ste :ocu$ento-Base d3 continuidade a esse 6egistro 'ue dever3 estar disponvel

+ttps4BBdocs.google.co$Bdocu$entBdB0C,>pD1v*Dfp$?EAcp%v@FG%16G@E+HM+iA+I... @AB0@B1@01

PP6A >OSP#/A-.doc - ?oogle :ocs

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para consulta dos trabal+adores ou seus representantes be$ co$o para as autoridades co$petentes e dever3 ser $antido pelo $enos por 1@ (vinte" anos. Os trabal+adores interessados tero o direito de apresentar propostas e receber infor$a27es e orienta27es a fi$ de assegurar a prote2o aos riscos a$bientais identificados na e%ecu2o do PP6A. Os e$pregadores devero infor$ar os trabal+adores de $aneira apropriada e suficiente sobre os riscos a$bientais 'ue possa$ originar-se nos locais de trabal+o e sobre os $eios disponveis para prevenir ou li$itar tais riscos e para proteger-se dos $es$os.

IV) CRONOGRAMA DE AES

0. OS RISCOS ENCONTRADOS 1. =======================================================================

AES PARA REDUZIR / ELIMINAR

D J F M A M J J A S O N

- #nfor$ar a e%ist&ncia dos riscos e suas

conse'(&ncias aos e$pregados. - *ornecer os ,P#s apropriados de acordo co$ o risco ao 'ual cada trabal+ador est3 e%posto. - /ornar obrigatrio o uso dos ,P#s fornecidos. - /reinar o e$pregado e$ rela2o ; correta utili.a2o do ,P# fornecido. - Mel+orar o nvel de ilu$ina2o dos seguintes locais4 1o Andar4 Co.in+a (fogo" 6adiologia (geral" Sala de ,%a$e 1 (Mesa de /rabal+o" e /elefonia) 2o Andar4 Posto de ,nfer$age$ (C/#" Centro Cir8rgico e Ps Operatrio) o Andar4 *ar$3cia (co$putador" e C+efia de ,nfer$age$. 1o Andar4 Co.in+a (fogo" 6adiologia (geral" Sala de ,%a$e 1 (Mesa de /rabal+o" e /elefonia) 2o Andar4 Posto de ,nfer$age$ (C/#" Centro Cir8rgico e Ps Operatrio) o Andar4 *ar$3cia (co$putador" e C+efia de ,nfer$age$. - Caso o M!dico do /rabal+o deter$ine $onitorar os e$pregados atrav!s de e%a$es co$ple$entares por ocasio do PCMSO.

+ttps4BBdocs.google.co$Bdocu$entBdB0C,>pD1v*Dfp$?EAcp%v@FG%16G@E+HM+iA+I... @AB0@B1@01

PP6A >OSP#/A-.doc- ?oogle :oc s

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V) DAS RESPONSABILIDADES A $ini$i.a2o ou eli$ina2o dos risc os enc ontrados ! de responsabilidade 8nic ae to so$ente desta e$presa c abendo a ela prover os rec ursos tanto +u$anos c o$o $ateriais para a regulari.a2o da situa2o.
0. 1. =======================================================================

6io de Daneiro @< de de.e$bro de 1@@@.

LAUDO TCNICO DE AVALIAO DAS CONDIES DE TRABALHO

+ttps4BBdoc s.google.c o$Bdoc u$entBdB0C,>pD1v*Dfp$?EAc p%v@FG%16G@E+HM+iA+I... @AB0@B1@01

PPRA FOSPI4AL. &+ - G&&):" D&+#

P8)i$! 17 " 75

1. 2. =======================================================================

1) INFORMAES A RESPEITO DA EMPRESA

RAZO SOCIAL: ENDEREO: CNPJ: GRAU DE RISCO: CNAE: 03 85.12-0

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N., DE E-PREGADOS: 28. /UN0ES: 1 01 A %i$i#t(! &( 1 13 A2&$t! &("# 1 03 A2&$t! &("# 3C4I 5 U4I6 1 1. A(('%! "i(!# 1 07 A##i#t"$t"# A %i$i#t(!tiv&# 1 01 A##i#t"$t" C&$t89i: 1 07 A##i#t"$t"# " /!(%8+i! 1 01 A##i#t"$t" " N't(i;<& 1 07 A'=i:i!("# A %i$i#t(!tiv&# 1 01 A'=i:i!( " A:%&=!(i>" 1 02 A'=i:i!("# " /!(%8+i! 1 01 A'=i:i!( " L!v!$ "(i! 1 73 A'=i:i!("# " E$>"(%!)"% 1 03 A'=i:i!("# " E$>"(%!)"% " C"$t(!: " E#t"(i:i?!;<& 1 1@ A'=i:i!("# " E$>"(%!)"% 3C4I 5 U4I6 1 01 AiB:&)! 1 01 CC">" " -!$'t"$;<& 1 08 C&$tD$'&# 1 01 C&&( "$! &( " C"$t(& Ci(E()i+& 1 01 C&&( "$! &( 1 18 C&2"i(!# 1 02 D"#2"$#"i(!# 1 01 E$+!((")! & " Li%2"?! 1 01 E$+!((")! & " P&(t!(i! 1 23 E$>"(%"i(&# 1. 1 02 E$>"(%"i(&# C4I 2. ======================================================================= 1 13 E$>"(%"i(&# LD "( 3C4I 5 U4I6

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P+ina 15 de45

14 Mdicos 06 Motoristas 01 Nutricionista 05 Porte iros 08 Re ce pcionistas 16 Se rve nte s 01 Supe rvisor deFarmcia

F N!"#S $%ontinua&'o() 01 Supe rvisor de*i+ie ne*ospita,ar 01 Supe rvisor -cnico .6 -cnicos de#n/e rma+e m 00 -cnicos de#n/e rma+e m %e ntra, de#ste ri,i1a&'o 11 -cnicos de#n/e rma+e m $%-2 3 -2( 04 -cnicos de4a5orat6rio 01 -cnico deSe +uran&a do -ra5a,7o 01 -e ,e /onista 0. 8i+ias Noturno

2) INFORMAES A RESPEITO DOS PROFISSIONAIS AVALIADORES 2.1) ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO

Nome ) Pau,o 9ntonio :isa++io ;<nior =ua,i/ica&'o) #n+e n7e iro deProdu&'o com e spe cia,i1a&'o e m #n+e n7aria de deSe +uran&a do -ra5a,7o ee m >e st'o pe ,a =ua,idade-ota,? 2de ntidade ) %R#93R; no @5A1A...0BA5

2.2) TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO

Nome ) ;os Romi,do da Si,va =ua,i/ica&'o) -cnico deSe +uran&a do -ra5a,7o 2de ntidade ) %R#93R; no 1@@810508@

3) SETORES DE TRABALHO, DESCRIO DOS LOCAIS E DOS SERVIOS REALIZADOS EM CADA SETOR 9s atividade s da e mpre sa s'o re a,i1adas e m um e sta5e ,e cime nto deuso come rcia,C uti,i1ado como 7ospita,? Ds am5ie nte s possue m mo5i,iriosC mEuinas e e Euipame ntos caracte rFsticos para as atividade s Euese r'o de scritas a se +uir?

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Administrador: planeja, organiza e supervisiona os servios tc nic o-administativos, a utilizao dos rec ursos humanos, materiais e financ eiros e relaes pblic as, estabelec endo princ pios, normas e funes para assegurar a c orreta aplic ao, produtividade e efic inc ia dos referidos servios !ara tanto, analisa as c arac terstic as da empresa, os rec ursos disponveis e a rotina dos servios, c olhendo informaes em doc umentos, junto ao pessoal ou por outro meio para avaliar, estabelec er ou alterar pr"tic as administrativas# estuda e prope mtodos e rotinas de simplific ao e rac ionalizao dos servios e respec tivos planos de aplic ao, utilizando organogramas, flu$ogramas e outros rec ursos para operac ionalizar e agilizar os referidos servios# analisa os resultados de implantao de novos mtodos, efetuando c omparaes entre as metas programadas e os resultados atingidos para c orrigir distores, avaliar desempenhos e replanejar o servio administrativo# determina a metodologia a ser utilizada nos servios ligados % an"lise, c lassific ao e avaliao de c argos, redigindo as instrues nec ess"rias para implantar e&ou aperfeioar o sistema de c lassific ao de c argos# prepara estudos pertinentes a rec rutamento, seleo, treinamento, promoo e demais aspec tos da administrao de pessoal, utilizando seus c onhec imentos tc nic os e c ompilando dados para definir metodologia, formul"rios e instrues a serem utilizados# ac ompanha o desenvolvimento da estrutura administrativa da organizao, verific ando o func ionamento de suas unidades segundo'regimentos'e'regulamentos'vigentes'para'propor'e'efetivar'sugestes Apontador: registra dados relativos ao desenvolvimento dos servios, transc revendo, em impressos apropriados, nmeros de refernc ia, (uantidades, tempo e outros informes nec ess"rios para permitir a apurao e an"lise dos c ustos operac ionais !ara tanto, preenc he formul"rios pr)prios, indic ando as c arac terstic as de pessoal e tc nic as, referentes aos servios para possibilitar o ac ompanhamento do proc esso# c ontrola o desempenho do trabalho em c ada fase dos servios# realiza c "lc ulos estatstic os, aplic ando f)rmulas tc nic as para permitir a an"lise da operao# apura o volume di"rio dos servios dos setores# elabora relat)rio sobre o andamento dos servios, apresentando as oc orrnc ias surgidas no perodo, c omo paradas de m"(uinas e e(uipamentos, falhas de ordem tc nic a e administrativa, para manter informado o setor c ompetente, para a tomada de providnc ias'c abveis Arrumadeira: arruma (uartos e banheiros do estabelec imento, limpando-os, troc ando len)is, toalhas e outros ac ess)rios para mant-los em perfeito estado de utilizao !ara tanto, limpa (uartos, banheiros e c orredores, varrendo, lavando e espanando m)veis para assegurar-lhe as c ondies de higiene# arruma (uartos e banheiros, troc ando roupas de c ama, toalhas, sabo e outras provises para c onserv"-los em c ondies de uso# rec olhe as roupas usadas dos pac ientes, seguindo instrues dos mesmos e observando e assinalando o'tipo'de'tec ido,'a'fim'de'lev"-las'%'lavanderia'para'o'tratamento'ade(uado

* Assistente Administrativo: e$ec uta atividades de rotina administrativa, preenc hendo + =======================================================================

formul"rios, providenc iando pagamento, operando m"(uinas e desenvolvendo atividades

afins, visando c ontribuir para o perfeito desenvolvimento das rotinas de trabalho !ara tanto, preenc he formul"rios diversos, c onsultando fontes de informaes disponveis para possibilitar a apresentao dos dados solic itados# prepara a relao de c obranas e pagamentos efetuados, c onsultando doc umentos e anotaes realizados para fac ilitar o c ontrole financ eiro# providenc ia pagamentos emitindo c he(ues ou entregando moeda c orrente para saldar obrigaes assumidas# e$ec uta atividades pr)prias de departamento de pessoal, c alc ulando folha de pagamento, efetuando registros, preenc hendo guias e demais doc umentos afins para c umprir dispositivos da legislao trabalhista# ar(uiva c )pia de doc umentos emitidos c oloc ando-os em postos apropriados para permitir eventuais c onsultas e levantamento de informaes# realiza levantamento do esto(ue de material e$istente, e$aminando registros efetuados para proc eder, c aso nec ess"rio, % sua reposio#

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confere o material recebido, confrontando-o com dados contidos na requisio, examinando-os, testando-os e registrando-os para encaminh-los ao setor requisitante; opera mquinas simples de escritrio, datilografando textos, fazendo clculos e tirando cpias xerogrficas para contribuir na execuo dos servios de rotina.

Assistente Contbil efetua anota!es das transa!es financeiras da empresa, examinando os documentos relativos "s mesmas, efetuando clculos e fazendo lanamentos em livros espec#ficos para facilitar o controle contbil da mesma. $ara tanto, verifica os comprovantes e outros documentos relativos "s opera!es de pagamento, das entradas em caixa e de outras transa!es financeiras, efetuando os clculos necessrios para se assegurar da exatido das referidas transa!es; anota as entradas parciais em dinheiro, lanando-as em livro apropriado e fazendo balanos de comprovao para registrar os resultados totais; prepara a relao de cobrana e de pagamentos efetuados pela empresa, assim como o balano das contas, especificando os saldos contra ou a favor para facilitar o controle financeiro da empresa. Assistente, Auxilia r e Supervisor de Fa rmcia executa tarefas diversas relacionadas com a composio e fornecimento de medicamentos e outros preparados semelhantes. $ara tanto, faz a manipulao dos insumos farmac%uticos, como medio e pesagem, utilizando instrumentos especiais para atender " produo de rem&dios e outros preparados; subministra produtos m&dicos e cir'rgicos, seguindo o receiturio m&dico para recuperar ou melhorar o estado de sa'de de pacientes; controla entorpecentes e produtos equiparados, anotando sua venda em mapas, guias e livros, segundo os receiturios devidamente preenchidos para atender aos dispositivos legais; fiscaliza as depend%ncias da empresa quanto ao aspecto sanitrio, fazendo visitas peridicas para orientar seus responsveis no cumprimento da legislao vigente; assessora autoridades superiores, preparando informes e documentos sobre legislao e assist%ncia farmac%utica, a fim de fornecer subs#dio para a elaborao de ordens de servio, portarias, pareceres e manifestos.

Assistente de Nutrio / Nutricionista plane(a, coordena e supervisiona servios ou programas de nutrio do hospital, analisando car%ncias alimentares e o conveniente aproveitamento dos recursos diet&ticos e controlando a estocagem, preparao, conservao e distribuio dos alimentos, a fim de contribuir para a melhoria prot&ica, racionalidade e economicidade dos regimes alimentares dos pacientes. $ara tanto, examina o estado de nutrio do indiv#duo ou do grupo, avaliando os diversos fatores relacionados com problemas de alimentao para aconselhar e instruir os pacientes; procede ao plane(amento e elaborao de cardpios e dietas especiais, baseando-se na observao da *. aceitao dos alimentos pelos comensais e no estudo dos meios e t&cnicas de introduo +. ======================================================================= gradativa de produtos naturais mais nutritivos e econ)micos para oferecer refei!es

balanceadas; programa e desenvolve o treinamento, em servio, do pessoal auxiliar de nutrio, realizando entrevistas e reuni!es e observando o n#vel de rendimento, de habilidade, de higiene e de aceitao dos alimentos pelos comensais para racionalizar e melhorar o padro t&cnico dos servios; orienta o trabalho do pessoal auxiliar, supervisionando o preparo, distribuio das refei!es, recebimento dos g%neros aliment#cios, sua armazenagem e distribuio para possibilitar um melhor rendimento do servio; atua no setor de nutrio dos programas de sa'de, plane(ando e auxiliando sua preparao, para atender "s necessidades de grupos particulares ou da coletividade; prepara programas de educao e de readaptao em mat&ria de nutrio, avaliando a alimentao de coletividades sadias e enfermas para atender "s necessidades individuais do grupo e incutir bons hbitos alimentares; efetua o registro das despesas e das pessoas que receberam refei!es, fazendo anota!es em formulrios apropriados para estipular o custo m&dio da alimentao; zela pela ordem e manuteno de boas condi!es higi%nicas, inclusive a extino de moscas e insetos em todas as reas e instala!es relacionadas com o servio de alimentao, orientando e supervisionando os funcionrios e providenciando recursos adequados para assegurar a confeco de alimentao sadia; promove o conforto e a segurana do ambiente de trabalho, dando orienta!es a respeito para prevenir acidentes; participa de comiss!es e grupos de trabalho encarregados da compra de g%neros aliment#cios, alimentos semipreparados e refei!es preparadas, aquisio de equipamentos,

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maquinaria e material espec#fico, opini!es acordo elabora com seus conhecimentos tericos e prticos para garantiremitindo regularidade no de servio; mapa diet&tico, verificando, no pronturio dos doentes, a prescrio da dieta, dados pessoais e o resultado de exames de laboratrio, para estabelecer tipo de dieta e distribuio e horrio da alimentao de cada enfermo.

Auxiliar Administrativo executa atividades de rotina administrativa, preenchendo formulrios, providenciando pagamento, operando mquinas e desenvolvendo atividades afins, visando contribuir para o perfeito desenvolvimento das rotinas de trabalho. $ara tanto, preenche formulrios diversos, consultando fontes de informa!es dispon#veis para possibilitar a apresentao dos dados solicitados; prepara a relao de cobranas e pagamentos efetuados, consultando documentos e anota!es realizados para facilitar o controle financeiro; providencia pagamentos emitindo cheques ou entregando moeda corrente para saldar obriga!es assumidas; executa atividades prprias de departamento de pessoal, calculando folha de pagamento, efetuando registros, preenchendo guias e demais documentos afins para cumprir dispositivos da legislao trabalhista; arquiva cpia de documentos emitidos colocando-os em postos apropriados para permitir eventuais consultas e levantamento de informa!es; realiza levantamento do estoque de material existente, examinando registros efetuados para proceder, caso necessrio, " sua reposio; confere o material recebido, confrontando-o com dados contidos na requisio, *. examinando-os, testando-os e registrando-os para encaminh-los ao setor requisitante; +. ======================================================================= opera mquinas simples de escritrio, datilografando textos, fazendo clculos e tirando

cpias xerogrficas para contribuir na execuo dos servios de rotina.

Auxiliar de Almoxarife executa tarefas auxiliares em trabalhos de almoxarifado, controlando e conferindo mercadorias e materiais para evitar o recebimento de peas e produtos danificados. $ara tanto, controla o prazo de pedido de reposio e o prazo de entrega do material, atualizando a relao de pedidos em aberto e acionando fornecedores em atraso, a fim de suprir as necessidades da empresa; confere o material comprado atrav&s da nota fiscal emitida pela empresa e conforme pedido da rea requisitante, levantando quantidades e confrontando o pedido com o estoque existente para determinar os limites dos mesmos ou sua re(eio. Auxiliar de Lavanderia classifica as peas segundo sua cor, natureza e tipo de tecido e origem.

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Auxiliar de Enfermagem / Auxiliar de Enfermagem C!" / #!"$: atende s necessidades dos enfermos portadores de doenas, atuando sob a superviso do enfermeiro para auxiliar no bom atendimento aos pacientes. Para tanto, controla sinais vitais dos pacientes, observando a pulsao e utilizando aparelhos de asculta e presso para registrar anomalias; ministra medicamentos e tratamentos aos pacientes internos, observando horrios, posologia e outros dados para atender a pescries m dicas; faz curativos simples, utilizando suas noes de primeiros socorros ou observando prescries para proporcionar al!vio ao paciente e facilitar a cicatrizao de ferimentos, suturas e escoriaes; auxilia nos cuidados post"mortem, fazendo tamponamentos e preparando o corpo para evitar secrees e melhorar a apar#ncia do morto; atende a crianas e pacientes $ue dependem de a%uda, auxiliando na alimentao e higiene dos mesmos para proporcionar"lhes conforto e recuperao mais rpida; prepara pacientes para consultas e exames, vestindo"os ade$uadamente e colocando"os na posio indicada para facilitar a realizao das operaes mencionadas; efetua a coleta de material para exames de laborat&rio e a instrumentao em intervenes cir'rgicas, atuando sob a superviso do enfermeiro, em carter de apoio, para facilitar o desenvolvimento das tarefas de cada membro da e$uipe de sa'de; registra as tarefas executadas, as observaes feitas e as reaes ou alteraes importantes, anotando"as no pronturio do paciente, para informar e$uipe de sa'de e possibilitar(a(tomada(de(provid#ncias(imediatas. prepara e esteriliza material e instrumental, ambientes e e$uipamentos, obedecendo a

). Auxiliar de Enfermagem e !%cnico de Enfermagem de Central de Esterili&ao$: *. =======================================================================

prescries(para(permitir(a(realizao(de(exames,(tratamentos,(intervenes(cir'rgicas.

'i(loga: realiza pes$uisas sobre todas as formas de vida, efetuando estudos e experi#ncia com esp cimes biol&gicos para incrementar os conhecimentos cient!ficos e descobrir suas aplicaes em vrios campos, como medicina. Para tanto, realiza pes$uisa em laborat&rio, estudando origem, evoluo, funes, estrutura, distribuio, meio, semelhanas e outros aspectos das diferentes formas de vida para conhecer todas as caracter!sticas, comportamentos e outros dados importantes referentes aos seres vivos; coleciona diferentes esp cimes, conservando"os, identificando"os e classificando"os para permitir o estudo da evoluo e das doenas das esp cies e outras $uestes; realiza estudos e experi#ncias de laborat&rio com esp cimes biol&gicos, empregando t cnicas, como dissecao, microscopia, colorao por subst+ncias $u!micas e fotografia para obter resultados e analisar sua aplicabilidade; prepara informes sobre suas descobertas e concluses, anotando, analisando e avaliando as informaes obtidas e empregando t cnicas estat!sticas para possibilitar a utilizao desses dados em medicina ou para auxiliar(futuras(pes$uisas.

C)efe de *anuteno: executa a manuteno de diversos tipos de m$uinas, motores e e$uipamentos industriais, reparando ou substituindo peas, fazendo a%ustes, regulagem e lubrificao convenientes, utilizando ferramentas, m$uinas e instrumentos de medio e controle para assegurar a essas m$uinas funcionamento regular e eficiente. Para tanto, localiza defeitos em m$uinas ou e$uipamento mec+nico complementar, examinando o funcionamento ou diretamente a pea defeituosa para providenciar sua recuperao; desmonta total ou parcialmente a m$uina, orientando"se pelas especificaes do e$uipamento, utilizando ferramentas apropriadas ou outros utens!lios para consertar ou substituir a pea defeituosa; repara a pea defeituosa ou a substitui, utilizando ferramentas, como limas, serra, ras$ueteador, chaves diversas e dispositivos de bancada para reconstituir o sistema danificado; faz a montagem do con%unto reparado, a%ustando as peas, empregando instrumentos espec!ficos para devolver m$uina as condies de funcionamento; lubrifica pontos determinados das partes m&veis, utilizando &leo, graxas e produtos similares para proteger a m$uina e assegurar"lhe o &timo rendimento; verifica o

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resultado do trabalho executado, operando a mquina ou equipamento complementar em situao real para certificar-se de seu funcionamento dentro das condies exigidas. Cont+nuo: executa trabalhos de coleta e de entrega, internos e externos, de correspondncia, documentos e encomendas e outros afins, dirigindo-se aos locais solicitados, depositando ou apanhando o material e entregando-o aos destinatrios para atender s solicitaes e necessidades administrati as da empresa. !ara tanto, executa ser ios internos e externos, entregando documentos, mensagens ou pequenos olumes em um setor ou setores da pr"pria empresa #unto s reparties p$blicas, empresas e residncias predeterminadas para cumprir regulamentos e outras disposies da empresa% efetua pequenas compras e pagamentos de contas para a empresa, dirigindo-se aos locais determinados, para atender s necessidades dos funcionrios do setor% auxilia nos ser ios &. simples de escrit"rio, arqui ando, abrindo pastas, plastificando folhas e preparando '. ======================================================================= etiquetas para facilitar o andamento dos ser ios administrati os% encaminha isitantes aos

di ersos setores da empresa, acompanhando-os ou prestando-lhes informaes necessrias para atender s solicitaes dos mesmos% anota recados e telefonemas, registrando-os em formulrios apropriados para possibilitar comunicaes posteriores aos interessados% controla entregas e recebimentos, assinando ou solicitando protocolos para compro ar a execuo do ser io. !ode coletar assinaturas em documentos di ersos, como circulares, cheques ou requisies e outros.

Coordenador / Coordenador de Centro Cir,rgico / *%dico / Supervisor !%cnico: trata de afeces card(acas congnitas ou adquiridas, empregando meios cl(nicos ou cir$rgicos para promo er ou recuperar a sa$de dos pacientes. !ara tanto, diagnostica afeces card(acas, reali)ando anamnese, auscultao, radioscopia e por outros processos para estabelecer a conduta teraputica% super isiona a reali)ao de eletrocardiograma ou executa-o, manipulando eletrocardi"grafo e monitores para auxiliar no diagn"stico e*ou controlar a e oluo do tratamento% reali)a exames especiais, tais como a angiocardiografia, punies e outros exames cardiodin+micos, utili)ando aparelhos e instrumental especiali)ado para determinar com exatido a gra idade e extenso da leso card(aca% prepara clinicamente os pacientes para cirurgia, acompanhando a e oluo da cardiopatia, tratando-a adequadamente para pre enir intercorrncias e acidentes no ato cir$rgico% controla o paciente durante a reali)ao de cirurgias card(acas ou, quando necessrio, mantendo o controle pela auscultao, eletrocardi"grafo, monitoragem e outros exames para obter o andamento satisfat"rio das mesmas% fa) cirurgias do corao e de outros "rgos torcicos, utili)ando aparelho corao-pulmo artificial, pelo sistema extracorp"reo, a fim de implantar marcapasso, trocar l ulas, fa)er anastomose de ponte de safena, transpor art,rias mamrias para correo de determinadas arritmias, insuficincias e outras mol,stias% fa) controle peri"dico de doenas hipertensi as, de -hagas, toxoplasmose, s(filis e cardiopatias isqumicas, praticando exames cl(nicos, eletrocardiogramas e exames laboratoriais para pre enir a instalao de insuficincias card(acas, pericardites e outras afeces% fa) deteco de mol,stias reumatismais em crianas e adolescentes, praticando exames cl(nicos e laboratoriais, para pre enir a instalao de futuras cardiopatias. Copeira: distribui refeies, utili)ando bande#as e carrinhos para atender s necessidades alimentares dos pacientes. !ara tanto, recebe ou recolhe bande#as, louas e talheres, ap"s refeies, pro idenciando sua la agem e guarda ou o en io ao setor competente para permitir sua no a utili)ao% efetua a pesagem e o registro das sobras alimentares, utili)ando balanas apropriadas para possibilitar o controle e ser ir de base ao clculo de

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novas refeies; mantm ac a identes ordem e a limpeza c do loc al de trabalho, seguindo normasde e instrues para prevenir assegurar ondies higinic as; atende feitura refeies ligeiras, preparando c h, c af, suc os e outras bebidas na c opa para aliviar os servios da c ozinha; anota diariamente o nmero e tipos de refeies distribudas, !" registrando em impresso prprio os dados para assegurar o c ontrole peridic o do servio; #" ======================================================================= faz o c ontrole dirio do material e istente, relac ionando as peas e suas respec tivas

$uantidades para manter o esto$ue e evitar e travios; e ec uta o polimento de talheres, vasilhames e outros utenslios da c opa, utilizando polidor ade$uado para c onservar o bom aspec to dos mesmos; opera c om aparelhos eltric os utilizados no servio de alimenta%o, obedec endo s instrues de uso para fac ilitar a e ec u%o dos trabalhos" &ode servir refeies'nas'mesas"

Despenseira( e ec uta tarefas referentes guarda, c ontrole e preserva%o de gneros alimentc ios; estabelec endo ou seguindo rotinas para assegurar esto$ue disponvel nas despensas do estabelec imento" &ara tanto, rec ebe os gneros alimentc ios ad$uiridos, c onferindo)os $uanto $uantidade e $ualidade e assinando as respec tivas notas fisc ais para assegurar o devido suprimento do esto$ue; orienta a guarda dos gneros alimentc ios, seguindo as tc nic as de estoc agem, bem c omo as de c onserva%o de alimentos supergelados para impedir a deteriora%o; proc ede ao balano peridic o do esto$ue de gneros da despensa, repesando)os e reembalando)os para assegurar)lhes melhor c onserva%o e fac ilitar sua utiliza%o; providenc ia o atendimento dos mapas de re$uisi%o de alimentos, baseando)se nos tipos e $uantidades registradas para suprir as nec essidades dos setores; mantm a ordem, higiene e segurana das reas de trabalho, observando ou fazendo observar as normas e rotinas para evitar ac identes; lana em fic has espec fic as a $uantidade de gneros estoc veis ou perec veis, atualizando preos de c ustos, sadas e esto$ue final para fac ilitar o c ontrole; faz uma rela%o dos gneros deteriorados e rec ipientes vazios, anotando em impressos espec iais o tipo e $uantidade dos mesmos para submet)la''c onfernc ia'do'superior'imediato'e''autoriza%o'da'bai a" Encarregado de Limpeza( supervisiona os trabalhos rotineiros de c onserva%o, manuten%o e limpeza em geral de ptios, dependnc ias internas e e ternas, patrim*nios e bens imveis para atender as nec essidades de c onserva%o, manuten%o e limpeza" &ara tanto, orienta o servio de limpeza, c om a utiliza%o de ps, vassouras apropriadas, ferramentas e m$uinas para manter a c onserva%o e limpeza da empresa; zela pela c onserva%o dos e$uipamentos, ferramentas e m$uinas utilizadas, observando as normas de segurana e c onserva%o para obter melhor aproveitamento; rec ebe orienta%o do seu superior imediato, troc ando informaes sobre os servios e as oc orrnc ias, para assegurar c ontinuidade'ao'trabalho" Encarregado de Portaria / Porteiro( e ec uta servios de vigil+nc ia e rec ep%o em portaria, baseando)se em regras de c onduta predeterminadas para assegurar a ordem e a segurana dos seus oc upantes" &ara tanto, fisc aliza a entrada e sada de pessoas, observando o movimento das mesmas na portaria princ ipal, proc urando identific )las para vedar a entrada s pessoas suspeitas ou enc aminhar as demais ao destino solic itado; enc arrega)se da c orrespondnc ia em geral e de enc omendas de pe$ueno porte enviadas aos oc upantes do estabelec imento, rec ebendo)as e enc aminhando)as aos destinatrios, para evitar e travios e outras oc orrnc ias desagradveis" &ode rec eber e c onferir material, eventualmente"

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Enfermeiro: planeja, organiza, supervisiona e executa servios de enfermagem, empregando processos de rotina e/ou especficos para possibilitar a proteo e a recuperao da sade individual ou coletiva. Para tanto, identifica as necessidades de enfermagem, realizando entrevistas, participando de reunies e atrav s de observao sistematizada para preservar e recuperar a sade! elabora plano de enfermagem, baseando"se nas necessidades identificadas para determinar a assist#ncia a ser prestada pela e$uipe de enfermagem no perodo de trabal%o! executa diversas tarefas de enfermagem, como administrao de sangue e plasma, controle da presso venosa, monitorizao e aplicao de respiradores artificiais, prestao de cuidados de conforto, movimentao ativa e passiva e de %igiene pessoal, aplicao de di&lise peritonial, gasoterapia, cateterismo, instilaes, lavagens de est'mago, vesicais e outros tratamentos, valendo"se dos seus con%ecimentos t cnicos para proporcionar o maior grau possvel de bem"estar fsico, mental e social aos pacientes! executa tarefas complementares ao tratamento m dico especializado, em casos de cateterismos cardacos, transplante de (rgos, %emodi&lise e outros, preparando o paciente, o material e o ambiente para assegurar maior efici#ncia na realizao dos exames e tratamentos! efetua testes de sensibilidade, aplicando subst)ncias alerg#nicas e fazendo leitura das reaes para obter subsdios diagn(sticos! faz curativos, imobilizaes especiais e ministra medicamentos e tratamentos em situaes de emerg#ncia, empregando t cnicas usuais ou especficas para atenuar as conse$*#ncias dessas situaes! adapta o paciente ao ambiente %ospitalar e aos m todos terap#uticos $ue l%e so aplicados, realizando entrevistas de admisso, visitas di&rias e orientando"o para reduzir sua sensao de insegurana e sofrimento e obter sua colaborao no tratamento! presta cuidados post mortem como enfaixamentos e tamponamentos, utilizando algodo, gaze e outros materiais para evitar eliminao de secrees e mel%orar e apar#ncia do cad&ver! faz estudos e previso de pessoal e materiais necess&rios +s atividades, elaborando escalas de servio e atribuies di&rias e especificando e controlando e$uipamentos, materiais permanentes e de consumo para assegurar o desempen%o ade$uado dos trabal%os de enfermagem! re$uisita e controla entorpecentes e psicotr(picos, apresentando a receita m dica devidamente preenc%ida e dando sada no ,livro de controle, para evitar desvios dos mesmos e atender +s disposies legais! avalia a assist#ncia de enfermagem, analisando e interpretando dados estatsticos e registrando as atividades para estudar o mel%or aproveitamento de pessoal! executa trabal%os especficos em cooperao com outros profissionais ou assessora em assuntos de enfermagem, emitindo pareceres para realizar levantamentos, identificar problemas, estudar solues, elaborar programas e projetos e desenvolver pes$uisas! implanta normas e medidas de proteo, orientando e controlando sua aplicao para evitar acidentes! registra as observaes, tratamentos executados e ocorr#ncias verificadas em relao ao paciente, anotando"as no prontu&rio %ospitalar, fic%a de ambulat(rio, relat(rio de enfermagem da unidade ou relat(rio geral para documentar a evoluo da doena e possibilitar-o-controle-da-sade,-a-orientao-terap#utica-e-a-pes$uisa.

Enfermeiro CTI / Enfermeiro Lder (CTI / UTI): presta assist#ncia direta de enfermagem a pacientes graves, atendendo"os em suas necessidades, para possibilitar"l%es recuperao .. mais r&pida. Para tanto, identifica as necessidades b&sicas do paciente, observando"o /. ======================================================================= sistematicamente, analisando o prontu&rio do mesmo, entrevistando familiares e

elaborando planos e cuidados de enfermagem para assegurar continuidade de tratamento! controla aparel%os especiais, como monitores, respiradores artificiais, aspiradores contnuos ou intermitentes e outros, seguindo as t cnicas prescritas e supervisionando o

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uso dos mesmos para evitar manipulao exc essiva do pac iente grave, fac ilitar o c ontrole de sinais vitais, possibilitar a funo respiratria, evitar o ac mulo de sec rees e garantir a efic inc ia dos proc edimentos; ministra alimentos aos pac ientes impossibilitados, utilizando sondas ou gavage para evitar aspirao ou traumatismo do trato digestivo superior.

Motorista: dirige furgo ou vec ulo similar, manipulando os c omandos e c onduzindo o no tra!eto indic ado segundo as regras de tr"nsito para entregar ou rec ol#er c argas. $ara tanto, vistoria o vec ulo, verific ando o estado dos pneus, o nvel de c ombustvel, %gua e leo do c %rter e testando freios e parte el&tric a para c ertific ar se de suas c ondies de func ionamento; examina as ordens de servio, verific ando a loc alizao dos depsitos e estabelec imentos onde sero efetuadas a c arga e desc arga de merc adorias para dar c umprimento ' programao estabelec ida; liga o motor do furgo, girando a c #ave de ignio, para a(uec lo e possibilitar a movimentao do vec ulo; dirige o vec ulo, manipulando seus c omandos e observando o fluxo do tr"nsito e a sinalizao para c onduzi lo aos loc ais de c arga ou desc arga; c ontrola a c arga e a desc arga das merc adorias, c omparando as aos doc umentos de rec ebimento ou de entrega e orientando sua arrumao no vec ulo para evitar ac identes e atender c orretamente ' freguesia; zela pela manuteno do vec ulo, c omunic ando fal#as e solic itando reparos para assegurar seu perfeito estado; rec ol#e o vec ulo aps a !ornada de trabal#o, c onduzindo o ' garagem para permitir a manuteno e abastec imento do mesmo. $ode auxiliar nos trabal#os de c arga e desc arga do)vec ulo.)$ode)efetuar)reparos)de)emergnc ia)no)vec ulo. Recepcionista: rec epc iona c lientes e visitantes da empresa, proc urando identific % los, averiguando suas pretenses para prestar l#es informaes, marc ar exames, rec eber rec ados ou enc amin#% los a pessoas ou setores proc urados. $ara tanto, atende o visitante ou c liente, indagando suas pretenses para inform% lo c onforme seus pedidos; atende c #amadas telef*nic as, manipulando telefones internos ou externos para prestar informaes e anotar rec ados; registra as visitas e os telefones atendidos, anotando dados pessoais e c omerc iais do c liente ou visitante para possibilitar o c ontrole dos atendimentos di%rios.)$ode)exec utar)outras)tarefas)de)esc ritrio)de)c ar%ter)limitado.

Servente: exec uta trabal#o rotineiro de limpeza em geral nesta unidade da empresa, espanando, varrendo, lavando ou enc erando dependnc ias, mveis, utenslios e instalaes para manter as c ondies de #igiene e c onserv% los. $ara tanto, remove o p de mveis, paredes, tetos, portas, !anelas e e(uipamentos, espanando os ou limpando os c om vasc ul#adores, flanelas ou vassouras apropriadas para c onservar l#es a boa aparnc ia; limpa esc adas, pisos, passadeiras e tapetes, varrendo os, lavando os ou enc erando os e passando aspirador de p para retirar poeira e detritos; limpa utenslios, c omo c inzeiros e ob!etos de adorno, utilizando pano ou espon!a embebidas em %gua e sabo ou outro meio +. ade(uado para manter a boa aparnc ia dos loc ais; arruma ban#eiros e toaletes, ,. ======================================================================= limpando os c om %gua e sabo, detergentes e desinfetantes e reabastec endo os de papel

sanit%rio, toal#as e sabonetes para c onserv% los em c ondies de uso; c oleta o lixo, rec ol#endo o em lates para deposit% lo na lixeira. $ode a!udar na remoo ou arrumao de)mveis)ou)utenslios.

S pervisor de !igiene !ospita"ar: partic ipa da -omisso de -ontrole de .nfec o /ospitalar; implanta sistemas de vigil"nc ia epidemiolgic a, c ompreendendo a c oleta, a an%lise e a divulgao dos dados mais signific ativos; elabora normas t&c nic as c omplementares de c onformidade c om as partic ularidades do #ospital, para preveno das infec es (ue ali c omumente se verifi(uem, c om nfase na regulamentao das nec essidades e medidas de isolamento e ac ompan#amento de sua aplic ao; sugere medidas (ue resultem na preveno ou reduo das infees #ospitalares; implementa as

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medidas recomendadas e supervisiona a sua aplicao; implanta controle do uso de antimicrobianos; participa da investigao dos casos notificados, procurando identificar como o paciente ad(uiriu a infeco e se, ao ser notificada, !% foi transmitida a outro; realiza treinamento em servio; prepara para a :ireo do #ospital fol#a dos casos de doenas de notificao compulsria a ser remetida ao rgo estadual de sade de sua !urisdio.

T#cnico deEnfe rmage m: executa e supervisiona servios de enfermagem, empregando processos de rotina e<ou especficos para possibilitar a proteo e recuperao da sade do paciente. $ara tanto, executa diversas tarefas de enfermagem, como administrao de sangue e plasma, controle de presso venosa, monitorizao e aplicao de respiradores artificiais, prestao de cuidados de conforto, movimentao ativa e passiva e de #igiene pessoal, aplicao de di%lise peritonial, gasoterapia, cateterismo, instilaes, lavagens de est*mago, vesicais e outros tratamentos, valendo se dos seus con#ecimentos t&cnicos para proporcionar o maior grau possvel de bem estar fsico, mental e social aos pacientes; executa tarefas complementares ao tratamento m&dico especializado, em casos de cateterismos cardacos, transplantes de rgos, #emodi%lise e outros, preparando o paciente, o material e o ambiente, para assegurar maior eficincia na realizao dos exames e tratamentos; efetua testes de sensibilidade, aplicando subst"ncias alergnicas e fazendo leituras das reaes para obter subsdios e diagnsticos; faz curativos, +. imobilizaes especiais e tratamento em situaes de emergncia, empregando t&cnicas ,. ======================================================================= usuais ou especficas para atenuar as conse(Gncias dessas situaes; adapta o paciente ao

ambiente #ospitalar e aos m&todos teraputicos (ue l#e so aplicados, realizando entrevistas de admisso, visitas di%rias e orientando o para reduzir sua sensao de insegurana e sofrimento e obter sua colaborao no tratamento; presta cuidados post mortem como enfaixamentos e tamponamentos, utilizando algodo, gaze e outros materiais para evitar eliminao de secrees e mel#orar a aparncia do cad%ver; re(uisita e controla entorpecentes e psicotrpicos, apresentando a receita m&dica devidamente preenc#ida e dando sada no Hlivro de controleH, para evitar desvios dos mesmos e atender 's disposies legais; registra as observaes, tratamentos executados e ocorrncias verificadas em relao ao paciente, anotando as no prontu%rio #ospitalar, fic#a de ambulatrio, relatrio de enfermagem da unidade ou relatrio geral, para documentar a evoluo)da)doena)e)possibilitar)o)controle)da)sade.

T#cnico deEnfe rmage m (CTI / UTI): presta assistncia direta de enfermagem a pacientes graves, atendendo em suas necessidades, para possibilitar l#es recuperao mais r%pida. $ara tanto, identifica as necessidades b%sicas do paciente, observando o sistematicamente a analisando o prontu%rio do mesmo para assegurar a continuidade do tratamento; controla aparel#os especiais, como monitores, respiradores artificiais, aspiradores contnuos ou intermitentes e outros, seguindo as t&cnicas prescritas e supervisionando o uso dos mesmos para evitar manipulao excessiva do paciente grave, facilitar o controle de

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secrees e garantir a eficincia s cedimento ministra alimento s ao s pacientes impo ssibilitado s, utilizando so ndasdo o u pro gavage para s; evitar aspiraoo u traumatismodo trato digestivo superio r; executa tarefas co mplementares ao tratamento m&dico especializado , preparando o paciente, o material e o ambiente, para assegurar maio r eficincia)na)realizao )de)exames.

T#cnico de La$orat%rio: executa trabal#o s t&cnico s de labo ratrio relacio nado s ' anato mia pato lgica, do sagens e an%lises bacterio lgicas, bacterio scpicas e (umicas em geral, realizandoo uo rientandoexames, testes de cultura de micro o rganismo s, atrav&s da manipulaode aparel#o s de labo ratrioe po ro utro s meio s para po ssibilitar odiagnstico , tratamentoo u prevenode do enas. $ara tanto , realiza a co leta de material, empregando t&cnicas e instrumentao ade(uadas para pro ceder ao s testes, exames e amo stras de labo ratrio ; manipula subst"ncias (umicas, co mo%cido s, base, sais e o utras, do sando as de aco rdoco m as especificaes, utilizandotubo s de ensaio , pro vetas, basto netes e o utro s utenslio s apro priado s e submetendo as a fo ntes de calo r para o bter o s reativo s necess%rio s ' realizaodo s testes, an%lises e pro vas de labo ratrio ;o rienta e co ntro la as atividades de e(uipe auxiliar, indicandoas mel#o res t&cnicas e aco mpan#andoodesenvo lvimentodo s trabal#o s para garantir a integridade fsica e fisio lgica domaterial co letadoe a exatido do s exames e testes labo rato riais; pro cede a exames anato mo pato lgico o u auxilia na realizaodo s mesmo s, preparandoas amo stras e realizandoa fixaoe co rte dotecido o rg"nicopara po ssibilitar a leitura micro scpica e odiagnsticolabo rato rial; faz exames co pro lgico s, analisando fo rma, co nsistncia, co r e c#eiro das amo stras de fezes e pes(uisando a existncia de co ncrees, sangue, uro bilina, bilirrubina, go rduras e fermento s pancre%tico s e parasitas intestinais, atrav&s de t&cnicas macro e<o u micro scpicas para co mplementar diagnstico s; realiza exames de urina de v%rio s tipo s, verificandoa densidade, co r, c#eiro , transparncia, sedimento seo utras caractersticas e a +. presena de albumina, glico se, pigmento s biliares, pro teo ses, uro bilina e o utras ,. ======================================================================= subst"ncias e determinandoop/ para o bter subsdio s, diagnstico s para certas do enas e

co mplementaodiagnstica da gravidez; pro cede a exames so ro lgico s, #emato lgico s, do sagens bio (umicas e l(uo r em amo stras de sangue e a exames bacterio scpico s e bacterio lgico s de escarro , pus e o utras secrees, empregandoas t&cnicas apro priadas para po ssibilitar a leitura micro scpica e o diagnstico labo rato rial; aplica subst"ncias alergnicas, in!etando as po r via subcut"nea e<o u muco sa para medir a sensibilidade al&rgica; auxilia a realizaode exames dol(uidocefalo rra(uidiano , efetuandoas reaes calidas e (umicas, pertinentes para po ssibilitar a co ntagem de c&lulas, identificaode bact&rias e odiagnsticode labo ratrio ; faz a interpretaodo s resultado s do s exames, an%lises e testes, valendo se de seus co n#ecimento s t&cnico s e baseando se nas tabelas cientficas, a fim de encamin#% la ' auto ridade co mpetente para a elabo raodo s laudo s m&dico s e a co ncluso do s diagnstico s clnico s; auxilia na elabo rao de relatrio s t&cnico s e na co mputao de dado s estatstico s, ano tandoe reunindoo s resultado s do s exames e info rmaes para po ssibilitar co nsultas po ro utro s rgo s; supervisio na as tarefas realizadas pelopesso al so b sua respo nsabilidade, o rientando as e fiscalizandoa execuo das mesmas para co nseguir rendimentoe efic%cia do s trabal#o s. $o de co ntro lar oesto (ue do material para evitar interrupes abruptas dotrabal#o . $o de co o perar na fo rmaoe treinamento )de)pesso al,)nas)aulas)pr%ticas)ministradas)a)estagi%rio s)e)discentes.

T#cnico de Se g ran&a do Tra$a"'o: o rienta e co o rdena o sistema de segurana do trabal#o , investigandorisco s e causas de acidentes e analisandoes(uemas de preveno para garantir a integridade dopesso al e do s bens de uma empresa. $ara tanto , inspecio na lo cais, instalaes e e(uipamento s da empresa, o bservandoas co ndies de trabal#opara determinar fato res e risco s de acidentes; estabelece no rmas e dispo sitivo s de segurana, sugerindo eventuais mo dificaes no s e(uipamento s e instalaes e verificando sua o bserv"ncia para prevenir acidentes; inspecio na o s po sto s de co mbate a incndio s, examinando as mangueiras, #idrantes, extinto res e e(uipamento s de pro teo co ntra

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incndios para ce rtificar-sedesuas pe rfe itas condie s defuncioname nto; comunica os re sultados desuas inspe e s, e laborando re latrios para propor a re parao ou re novao do e quipame nto de e xtino de incndios e outras me didas de se gurana; inve stiga acide nte s ocorridos, e xaminando as condie s da ocorrncia para ide ntificar suas causas e propor as providncias cabve is; mantm contatos com os se rvios mdico esocial da e mpre sa ou deoutra instituio, utilizando os me ios decomunicao oficiais para facilitar o ate ndime nto ne ce ss rio aos acide ntados; re gistra irre gularidade s ocorridas, anotando-as e m formul rios prprios e e laborando e statsticas de acide nte s para obte r subsdios de stinados ! me l"oria das me didas dese gurana; instrui os funcion rios da e mpre sa sobre normas dese gurana, combatea incndios ede mais me didas depre ve no deacide nte s, ministrando pale stras etre iname nto para que possam agir ace rtadame ntee m casos de e me rgncia; coorde na a publicao dematria sobrese gurana no trabal"o, pre parando instrue s e orie ntando a confe co decartaze s eavisos para divulgar e de se nvolve r " bitos de pre ve no de acide nte s; participa de re unie s da #$%&, forne ce ndo dados re lativos ao assunto, apre se ntando suge ste s eanalisando a viabilidade deme didas de se gurana'propostas'para'ape rfe ioar'o'siste ma'e xiste nte ( Telefonista) mane *a uma me sa te le f+nica ou uma se o da me sma, movime ntando c"ave s, inte rruptore s e outros dispositivos para e stabe le ce r comunicae s inte rnas, locais ou inte rurbanas( %ara tanto, vigia pe rmane nte me nteo paine l, obse rvando os sinais e mitidos ,( para ate nde r !s c"amadas te le f+nicas; ope ra a me sa te le f+nica, move ndo c"ave s, -( ======================================================================= inte rruptore s e outros dispositivos para e stabe le ce r comunicao inte rna, e xte rna ou

inte rurbana e ntreo solicitantee o de stinat rio ou com outros te le fonistas a que m vai dirigir a c"amada; re gistra a durao e .ou custo das ligae s, faze ndo anotae s e m formul rios apropriados para pe rmitir a cobrana e .ou o controledas me smas; ze la pe lo e quipame nto, comunicando de fe itos e solicitando se u conse rto e manute no para asse gurar-l"e pe rfe itas condie s de funcioname nto( %ode ate nde r a pe didos de informae s te le f+nicas, anotar re cados e re gistrar c"amadas( %ode ate nde r ee fe tuar c"amadas te le f+nicas inte rnacionais( %odee xe rce r, conformesua e xpe rincia, tare fas de re sponsabilidade"ie r rquica, controlando etre inando o pe ssoal epre parando e scalas de re ve zame nto'e 'planos'de 'trabal"o'das'de mais'te le fonistas(

Vigia Noturno) e xe rcea vigil/ncia do e stabe le cime nto, pe rcorre ndo-o siste maticame ntee inspe cionando suas de pe ndncias para e vitar incndios, roubos, e ntrada de pe ssoas e stran"as e outras anormalidade s( %ara tanto, e xe cuta a ronda diurna ou noturna nas de pe ndncias do e difcio e re as ad*ace nte s, ve rificando seportas, *ane las, porte s eoutras vias de ace sso e sto fe c"ados corre tame nte , e xaminando as instalae s "idr ulicas e e ltricas e constatando irre gularidade s para possibilitar a tomada de providncias ne ce ss rias a fim de e vitar roubos e pre ve nir incndios e outros danos; controla a movime ntao de pe ssoas e mate riais, e xamina os volume s transportados, confe rindo notas fiscais efaze ndo os re gistros pe rtine nte s para e vitar de svio demate riais eoutras faltas; re dige me morando de stinado a pe ssoa ou rgo compe te nte , informando-o das ocorrncias dese u se tor para pe rmitir a tomada deprovidncias ade quadas a cada caso; re gistra sua passage m pe los postos de controlepara comprovar a re gularidade de sua ronda( %ode ate nde r os visitante s, ide ntificando-os e e ncamin"ando-os aos se tore s procurados(

4) CONDIES AMBIENTAIS DOS LOCAIS DE TRABALHO 0s locais possue m p dire ito e m conformidadecom a le gislao, pare de s dealve naria, iluminao artificial e natural e ambie nte s re frige rados atravs de apare l"os de ar condicionado( 5) AGENTES NOCIVOS AVALIADOS

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Dgina /" de EF

Nvel Calor;de presso sonora (rudo); Nveis de iluminao; Agentes qumic os (c ido fosfric o gua o!igenada lc ool "#$ lc ool isoproplic o %ter etlic o glutaraldedo; revelador e fi!ador; c loro; c ola gra!a leo lu&rific ante querosene resinas soda c ustic a solventes tintas e verni'); Agentes &iolgic os (sangue urina fe'es lquidos org(nic os ) pleural esc arro peric rdio asc tic o esperma etc* e li!o +ospitalar),

6) DURAO DA JORNADA DE TRABALHO

-ornadas de tra&al+o regulamentadas por legislao espec fic a de ac ordo c om a c ategoria ., profissional e c om intervalos regulares para desc anso, /, =======================================================================

7) TECNOLOGIAS DE PROTEO COLETIVA

0!tintores de inc 1ndio; Auto*c lave; 2inali'ao de ac ordo c om a N3*/4 (para agentes &iolgic os),

8) TECNOLOGIAS DE PROTEO INDIVIDUAL

Avental (transparente de plstic o) para os empregados que e!erc em o c argo de Au!iliar de 0nfermagem de Central de 0sterili'ao e 5%c nic o de 0nfermagem Central de 0sterili'ao; Calado de proteo espec fic o para os empregados que e!erc em o c argo de Arrumadeira Au!iliar de 6avanderia Copeira 7espenseira 0nc arregado de 6impe'a 8otorista e 2ervente; 9orro espec fic o para os empregados que e!erc em o c argo de Arrumadeira Au!iliar de 0nfermagem de Central de 0sterili'ao Copeira e 5%c nic o de 0nfermagem Central de 0sterili'ao; 6uva espec fic a para os empregados que e!erc em o c argo de Au!iliar de 6avanderia Au!iliar de 0nfermagem Au!iliar de 0nfermagem de Central de 0sterili'ao Au!iliar de 0nfermagem (C5: ; <5:) =iloga Coordenador de Centro Cir>rgic o Coordenador 0nc arregado de 6impe'a 0nfermeiro 0nfermeiros C5: 0nfermeiros 6der (C5: ; <5:) 8%dic o 2ervente 2upervisor de ?igiene ?ospitalar 2upervisor 5%c nic o 5%c nic o de 0nfermagem 5%c nic o de 0nfermagem Central de 0sterili'ao 5%c nic o de 0nfermagem (C5: ; <5:) e 5%c nic o de 6a&oratrio; @CapoteA (Balec o de manga c omprida) para os empregados que e!erc em o c argo de Au!iliar de 0nfermagem Au!iliar de 0nfermagem de Central de 0sterili'ao Au!iliar de 0nfermagem (C5: ; <5:) =iloga Coordenador de Centro Cir>rgic o Coordenador 0nfermeiro 0nfermeiros C5: 0nfermeiros 6der (C5: ; <5:) 8%dic o 2upervisor de ?igiene ?ospitalar 2upervisor 5%c nic o 5%c nic o de 0nfermagem 5%c nic o de 0nfermagem Central de 0sterili'ao 5%c nic o de 0nfermagem (C5: ; <5:) e 5%c nic o de 6a&oratrio; 8sc ara de proteo para os empregados que e!erc em a funo de Au!iliar de 0nfermagem Au!iliar de 0nfermagem de Central de 0sterili'ao Au!iliar de 0nfermagem (C5: ; <5:) =iloga Coordenador de Centro Cir>rgic o Coordenador 0nfermeiro 0nfermeiros C5: 0nfermeiros 6der (C5: ; <5:) 8%dic o 2upervisor de ?igiene ?ospitalar 2upervisor 5%c nic o 5%c nic o de 0nfermagem 5%c nic o de 0nfermagem Central de 0sterili'ao 5%c nic o de 0nfermagem (C5: ; <5:) e 5%c nic o de 6a&oratrio; Cc ulos de segurana para os empregados que e!erc em o c argo de Au!iliar de 0nfermagem Au!iliar de 0nfermagem de Central de 0sterili'ao Au!iliar de 0nfermagem (C5: ; <5:) =iloga Coordenador de Centro Cir>rgic o Coordenador 0nfermeiro 0nfermeiros C5: 0nfermeiros 6der (C5: ; <5:) 8%dic o 2upervisor de

+ttpsI;;doc s,google,c om;doc ument;d;.J0?p-/vK-fpm9"Ac p!v#4L!/3L#"+M8+iH+N,,, #H;.#;/#./

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Dgina /N de EF

., /, =======================================================================

?igiene ?ospitalar 2upervisor 5%cnico 5%cnico de 0nfermagem 5%cnico de 0nfermagem Central de 0sterili'ao 5%cnico de 0nfermagem (C5: ; <5:) e 5%cnico de 6a&oratrio;

2apatil+a para os empregados que e!ercem o cargo de Apontador (C5: ; <5:) Cculos de segurana para os empregados que e!ercem o cargo de Au!iliar de 0nfermagem Au!iliar de 0nfermagem de Central de 0sterili'ao Au!iliar de 0nfermagem (C5: ; <5:) =iloga Coordenador de Centro Cir>rgico Coordenador 0nfermeiro 0nfermeiros C5: 0nfermeiros 6der (C5: ; <5:) 8%dico 2upervisor de ?igiene ?ospitalar 2upervisor 5%cnico 5%cnico de 0nfermagem 5%cnico de 0nfermagem Central de 0sterili'ao 5%cnico de 0nfermagem (C5: ; <5:) e 5%cnico de 6a&oratrio; <niforme especfico para os empregados que e!ercem o cargo de Arrumadeira Au!iliar de 6avanderia Cculos de segurana para os empregados que e!ercem o cargo de Au!iliar de 0nfermagem Au!iliar de 0nfermagem de Central de 0sterili'ao Au!iliar de 0nfermagem (C5: ; <5:) C+efe de 8anuteno Coordenador de Centro Cir>rgico Coordenador Copeira 7espenseira 0ncarregado de 6impe'a 0nfermeiro 0nfermeiros C5: 0nfermeiros 6der (C5: ; <5:) 8%dico 2ervente 2upervisor de ?igiene ?ospitalar 2upervisor 5%cnico 5%cnico de 0nfermagem 5%cnico de 0nfermagem Central de 0sterili'ao 5%cnico de 0nfermagem (C5: ; <5:) e 5%cnico de 6a&oratrio,

9) MTODOS, TCNICAS, APARELHAGEM E EQUIPAMENTOS UTILIZADOS NAS AVALIAES 9.1) NVEL DE PRESSO SONORA Dara avaliar o nvel de presso sonora utili'ou*se o Ane!o no . (6imites de 5oler(ncia para 3udo Contnuo ou :ntermitente) da Norma 3egulamentadora no .F (Atividades e GperaOes :nsalu&res) da Dortaria H,/.E do 8inist%rio do 5ra&al+o que esta&elece os nveis aceitveis de e!posio a este risco em funo do tempo a sa&erI

., /, =======================================================================

N !"# $" R% $& $'(A)

M)*+,- E*.&/+01& D+)2+- P"2,+// !"#

+ttpsI;;docs,google,com;document;d;.J0?p-/vK-fpm9"Acp!v#4L!/3L#"+M8+iH+N,,, #H;.#;/#./

554+ >D75-T+F0 oc - Goo!le /ocs

5C!ina 29 e 45

85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 98 100 102 104 105 106 108 110 112 114 115

8 horas 7 horas 6 horas 5 horas 4 horas e 30 minutos 4 horas 3 horas e 30 minutos 3 horas 2 horas e 40 minutos 2 horas e 15 minutos 2 horas 1 hora e 45 minutos 1 hora e 15 minutos 1 hora 45 minutos 35 minutos 30 minutos 25 minutos 20 minutos 15 minutos 10 minutos 08 minutos 07 minutos

Tambm, consultou-se a relao os a!entes noci"os #u$micos, %$sicos, biol&!icos e associao e a!entes 're(u iciais ) sa* e ou ) inte!ri a e %$sica, consi era os 'ara %ins e a'osenta oria es'ecial, consta o +ne,o -. o /ecreto no 30048 e 06 e 1aio e 1999 23o"o 4e!ulamento a 5re"i 6ncia 7ocial80 Classificao dos Agentes Nocivos Agente Fsico - 9,'osio acima os limites e toler:ncia es'eci%ica os ou )s ati"i a es escritas0 - 4u$ o; e,'osio 'ermanente a n$"eis e ru$ o acima e 90 ecibis0

Cdigo 20000 20001

Tempo de Exposio 25 anos0

5ara tanto, utili<ou-se um me i or o n$"el e 'resso sonora a marca -37T4=T>941, mo elo /9?-405, o ti'o 2, constru$ o e acor o com as normas -9? 651 e +37- 7 104, com erro e @ 1,5 A, cur"as e com'ensao B+B e B?B, res'ostas lenta e rC'i a, alcance in:mico e 30 A a 130 A, e"i amente calibra o0 Ds n$"eis e#ui"alentes e ru$ o, e,'ressos em A2+8 encontra os nas a"aliaEes #uantitati"as, %oram com'ara os com as le!islaEes 'ertinentes0 ?on"m citar #ue essas a"aliaEes se a'licam ) caracteri<ao a e,'osio ao ru$ o #ue che!a ) <ona au iti"a o trabalha or, sem consi erar a atenuao 'ro u<i a 'elo 10 e#ui'amento e 'roteo in i"i ual, #uan o e,istir0
20 =======================================================================

+ a"aliao %oi %eita em con iEes o'eracionais normais, com'reen en o o ritmo

usual e trabalho os em're!a os0 9.2) CALOR

htt's;HH ocs0!oo!le0comH ocumentH H1I9>'J2"KJ%'mG7+c',"06L,24L07h91hi3h8000 03H10H2012

99B" CIA9, $"J!doc( *oogle Eoc s

9Mgina 63 de <=

Foram efetuadas as avaliaes quantitativas dos ndic es de exposio ao c alor nos postos de trabalho onde possa haver efeitos noc ivos sobre o trabalhador c ausados por esse agente, a fim de verific ar se as c ondies trmic as em que as atividades se desenvolvem so c apazes de c ausar danos sade dos trabalhadores em funo do tempo de exposio, do tipo da atividade e do nvel de temperatura! " metodologia rec onhec ida pelo #inistrio do $rabalho para verific ar as c ondies de c onforto trmic o referentes ao c alor c onsiste na monitorizao da exposio ao c alor, que deve ser feita por meio da medio do %ndic e de &ulbo 'mido ( $erm)metro de *lobo +, &-$*.! " exposio ao c alor deve ser avaliada atravs do /%ndic e de &ulbo 'mido ( $erm)metro de *lobo/ +, &-$*. definido pelas equaes que seguem0
1

Ambientes internos ou externos sem carga solar0 , &-$* 2 3,4 tbn 5 3,6 tg Ambientes externos com carga solar0 , &-$* 2 3,4 tbn 5 3,7 tbs 5 3,8 tg onde0 tbn 2 temperatura de bulbo mido natural tg 2 temperatura de globo tbs 2 temperatura de bulbo sec o!

9ara realizar essa avaliao foi utilizado um aparelho que c ompe(se de uma sonda de globo de :/ de di;metro, uma sonda de bulbo sec o, c om < mm de di;metro e 7=3 mm de c omprimento e uma sonda de bulbo mido, c om < mm de di;metro e 7=3 mm de c omprimento, c om temperatura de operao de +3 a 733.>?, taxa de amostragem de 6 leituras por segundo, resoluo 3,7 >?, prec iso 3,7 >? e faixa de medio de +(73.>? a +5=3.>?, marc a, @A$B-$CDB#, modelo $*E 833! $omou(se por base para fins c omparativos, em c onformidade c om a 9ortaria no 6!87< de 3FG3:G4F, os limites de toler;nc ia para exposio ao c alor c onstantes no "nexo no 6 da o o @B(7=, Huadros n 8 e n 6! I "nexo no 6 +Jimites de $oler;nc ia para Dxposio ao ?alor. da @orma Begulamentadora no 7= estabelec e dois modalidades de dimensionamento para exposio ao c alor0 a! limites de toler;nc ia para exposio ao c alor, em regime de trabalho intermitente c om perodos de desc anso no prKprio loc al da prestao de servioL b! limites de toler;nc ia para exposio ao c alor, em regime de trabalho intermitente 7! c om perodos de desc anso em outro loc al +loc al de desc anso.!
8! =======================================================================

"travs da anMlise das atividades realizadas, verific ou(se que o desc anso dos

func ionMrios ac ontec e fora loc al de trabalho! "ssim, para determinar a mMxima temperatura a que estes profissionais podem estar expostos, foi c onsultado o Huadro no 8 do "nexo no 6 da @B(7=, que enc ontra(se a seguir! M (Kcal/h) 74= 833 8=3 633 6=3 <33 IBUTG 63,= 63,3 8F,= 84,= 8:,= 8:,3

https0GGdoc s!google!c omGdoc umentGdG7NDCpO8vFOfpm*4"c pxv3:Px8BP34hQ#hi6hF!!! 36G73G8378

>>61 @O%>* 1A'do& # -oogle ;o&s

>0gina 47 de 45

450 500

25,5 25,0

Onde M a taxa de metabolismo mdia ponderada para uma hora determinada pela seguinte frmula: Mt x t ! Md x M " ######################## $0
d

%endo: Mt " taxa de metabolismo no lo&al de trabalho' t " soma dos tempos, em minutos, em (ue se permane&e, no lo&al de tra# balho' Md " taxa de metabolismo no lo&al de des&anso' d " soma dos tempos, em minutos, em (ue se permane&e no lo&al de des# &anso' ) *+, - o .alor *+, - mdio ponderado para uma hora determinado pela seguinte frmula: *+, -t x t ! *+, -d x *+, - " ###################################### $0
d

%endo: *+, -t " .alor do *+, - no lo&al de trabalho' *+, -d " .alor do *+, - no lo&al de des&anso' t e d " &omo anteriormente definidos' Os tempos trabalho, sendo t !
t d

e d de.em ser tomados no per/odo mais desfa.or0.el do &i&lo de " $0 minutos &orridos'

1s taxas de metabolismo Mt e Md ser2o obtidas &onsultando#se o 3uadro no 4 do 1nexo no 4 da 56#75, (ue en&ontra#se a seguir'
7' 2' ======================================================================= Quadro no 3

Tipo de Atividade

Kcal / h

Sentado em Repouso Trabalho Leve %entado, mo.imentos moderados &om bra8os e tron&o 9ex': datilografia: %entado, mo.imentos moderados &om bra8os e tron&o 9ex': dirigir: ;e p, trabalho le.e, em m0(uina ou ban&ada, prin&ipalmente &om os bra8os Trabalho Moderado %entado, mo.imentos .igorosos &om bra8os e pernas ;e p, trabalho le.e em ban&ada ou m0(uina, &om alguma mo.imenta82o ;e p, trabalho moderado em ban&ada ou m0(uina, &om alguma mo.imenta82o )m mo.imento, trabalho moderado de le.antar ou empurrar Trabalho Pesado rabalho intermitente de le.antar, empurrar ou arrastar pesos 9ex': remo82o &om p0: rabalho fatigante 9 3! "L#M"$A%&'

700 725 750 750 7<0 7=5 220 400 440 550

>or meio da >ortaria no 4'=57 de 24 de no.embro de 7??0, foi re.ogada a obrigatoriedade do pagamento de adi&ional de insalubridade por ilumina82o inade(uada,

https:BBdo&s'google'&omBdo&umentBdB7C)@pD2.EDfpm-=1&px.0$Fx26F0=h?Mhi4h<''' 04B70B2072

((R5&.O,(IT5/.doc&- Coogle&0ocs

(9gina&3?&de&45

estabelecendo-se norma NBR 5.413 ea NR-17, itens 17.5.3.4 17.5.3.5, como legisla o aaser a!licada !ara "insdo de INMETRO a#alia o dos n$#eis de il%mina o noseambientes de&trabal'o. (ara a a#alia o )%antitati#a deste risco, "oram "eitas leit%ras %tili*ando %m l%+$metro da marca IN,TR-T.ERM, modelo /0-51, no cam!o de trabal'o, !aralelamente 2 s%!er"$cie onde a tare"a 3 desen#ol#ida, con"orme !reconi*a a Norma da 4-N056ENTRO - N.T 11-17E.

9.4) AGENTES QUMICOS 9.4.1) PRESENTES NO ANEXO No 11 DA NR-15 OU NA ACGIH Nas ati#idades o% o!era8es nas )%ais os trabal'adores "icam e+!ostos a agentes )%$micos, a caracteri*a o de insal%bridade ocorrer9 )%ando "orem %ltra!assados os limites de toler:ncia constantes no ;%adro no 1 do 5ne+o no 11 <5gentes ;%$micos c%=a Insal%bridade 3 6aracteri*ada !or /imite de Toler:ncia e Ins!e o no /ocal de Trabal'o> da Norma Reg%lamentadora no 15 <5ti#idades e O!era8es Insal%bres> da (ortaria 3.?14 do Minist3rio do&Trabal'o.
1. !ara absor o a!enas !or #ia res!irat@ria. E+iste %ma col%na c'amada A5bsor o Tamb3m ?. =======================================================================

Todos os #alores "i+ados no ;%adro no 1 <Tabela de /imites de Toler:ncia> s o #alidos

!ela (eleA onde est o assinalados os agentes )%$micos )%e !odem ser absor#idos !or #ia c%t:nea e !ortanto e+igindo mani!%la o, o %so de l%#as ade)%adas, al3m do E(I necess9rio 2

!rote o&de&o%tras&!artes&do&cor!o. O item B.3.5 <05, ME0I05, 0E 6ONTRO/E> da Norma Reg%lamentadora no B <(ROCR5M5 0E (REDENEFO 0E RI,6O, 5 MBIENT5I,>, em se% s%bitem B.3.5.1, estabelece )%e Gde#er o ser adotadas as medidas necess9rias e s%"icientes !ara a elimina o, a minimi*a o o% o controle dos riscos ambientais sem!re )%e "orem #eri"icadas %ma o% mais das&seg%intes&sit%a8esH a>&<...>I b>&<...>I c> ;%ando os res%ltados das a#alia8es )%antitati#as da e+!osi o dos trabal'adores e+cederem os #alores dos limites !re#istos na NR-15 o%, na a%sJncia destes, os #alores de limites de e+!osi o oc%!acional adotados !ela 56CI. <5merican 6on"erence o" Co#ernmental Ind%strial .KgKenists> o% a)%eles )%e #en'am a ser estabelecidos em negocia o coleti#a de trabal'o, desde )%e mais rigorosos do )%e os crit3rios t3cnico-legais estabelecidosL. 5s concentra8es das s%bst:ncias )%$micas "oram obtidas %tili*ando-se os seg%intes !rocessosH a> cido fosfricoH ar atmos"3rico amostrado em t%bo de s$lica gel de 411 7 ?11 mg !ara&"ins&de&'igiene&oc%!acionalI b> CloroH ar atmos"3rico amostrado em 1? <dois> im!ingeres com 31 ml de sol% o alaran=ada&de&metila&!ara&"ins&de&'igiene&oc%!acionalI c> ter etlicoH ar atmos"3rico amostrado ODM-35?1 <da 3M do Brasil> !ara "ins de 'igiene&oc%!acionalI d> GlutaraldedoH ar atmos"3rico amostrado em t%bo de s$lica gel tratado com dinitro "enil&'idra*ina&e&9cido&clor$drico&!ara&"ins&de&'igiene&oc%!acionalI

'tt!sH77docs.google.com7doc%ment7d71ME.!N?#4N"!mC75c!+#1OP+?RP17'BM'i3'Q... 137117?11?

PP:! K2;PC$!H.doc- &oo5le Doc s

P65ina ++ de 1'

Para realizar as referidas avaliaes, utilizou-se: cido fosfrico: bomba, previamente c alibrada (em 02/06/2000 , marc a !"#$#%, modelo "&-'P, n(mero de s)rie 0*0.+,6.0-6, c om vaz.o de 0,' litros por minuto/loro: bomba, previamente c alibrada (em 02/06/2000 , marc a !"#$#%, modelo !lp0a +, n(mero de s)rie 0'-.1,*.0-*, c om vaz.o de - litro por minuto/ b. ter etlico: 23"-+'20 (da +" do 4rasil / c . Glutaraldedo: bomba, previamente c alibrada (em 02/06/2000 , marc a !"#$#%, modelo "&-'P, n(mero de s)rie 0*0.+,6.0-6, c om vaz.o de 0,' litros por minuto/
a.

! avalia.o foi feita durante o dia e em c ondies operac ionais normais, c ompreendendo o ritmo usual de trabal0o do empre5ado avaliado. ! an6lise das referidas subst7nc ias foram realizadas pelo laborat8rio Environ Cientfica Ltda., situado 9 :ua ;ilva <ardim, 2'=, >entro, ;.o 4ernardo do >ampo, ;P, ?ue tamb)m fornec eu os amostradores. $amb)m, c onsultou-se a rela.o dos a5entes noc ivos ?u@mic os, f@sic os, biol85ic os e -. assoc ia.o de a5entes preAudic iais 9 sa(de ou 9 inte5ridade f@sic a, c onsiderados para fins de 2. ======================================================================= aposentadoria espec ial, c onsta do !neBo C3 do Dec reto no +.01* de 06 de "aio de -,,,

(Eovo :e5ulamento da PrevidFnc ia ;oc ial . 9.4.2) PRESENTES NO ANEXO No 13 DA NR-15 !l)m da c arac teriza.o de insalubridade pelo Guadro no - do !neBo no -- (!5entes Gu@mic os c uAa Cnsalubridade ) >arac terizada por Himite de $oler7nc ia e Cnspe.o no Hoc al de $rabal0o da Eorma :e5ulamentadora no -' (!tividades e 2peraes Cnsalubres da Portaria +.2-1 do "inist)rio do $rabal0o, eBiste um outro aneBo na mesma E:--' ?ue tem de ser c onsultado. 2 !neBo no -+ da E:--' relac iona as atividades e operaes envolvendo a5entes ?u@mic os ?ue tFm a avalia.o sob o enfo?ue da insalubridade proc edida por inspe.o realizada no loc al de trabal0o, n.o sendo, portanto, nec ess6ria a monitoriza.o ?uantitativa da eBposi.o aos mesmos. $amb)m, c onsultou-se a rela.o dos a5entes noc ivos ?u@mic os, f@sic os, biol85ic os e assoc ia.o de a5entes preAudic iais 9 sa(de ou 9 inte5ridade f@sic a, c onsiderados para fins de aposentadoria espec ial, c onsta do !neBo C3 do Dec reto no +.01* de 06 de "aio de -,,, (Eovo :e5ulamento da PrevidFnc ia ;oc ial .

9.5) AGENTES BIOLGICOS 2 !neBo no -1 (!5entes 4iol85ic os da Eorma :e5ulamentadora no -' (!tividades e 2peraes Cnsalubres estabelec e uma Irela.o das atividades ?ue envolvem a5entes biol85ic os, c uAa insalubridade ) c arac terizada pela avalia.o ?ualitativaJ. Eesta rela.o s.o listadas atividades ?ue s.o c onsideradas preAudic iais 9 sa(de de ?uem as eBec uta e ?ue d.o direito a perc ep.o do adic ional de insalubridade em 5raus m)dio ou m6Bimo. $amb)m, c onsultou-se a rela.o dos a5entes noc ivos ?u@mic os, f@sic os, biol85ic os e

0ttps://doc s.5oo5le.c om/doc ument/d/-L#Kp<2vM<fpm&=!c pBv06NB2:N0=0,"0i+0*... 0+/-0/20-2

++)A(CA-+I;A5.doc(D 7oogle(Docs

+Bgina(34(de(43

associao de agentes prejudiciais sade ou integridade ofsica, considerados para fins de aposentadoria especial, consta do Anexo IV do Decreto n 3.04 de 0! de "aio de #$$$ %&o'o()egula*ento(da(+re'id,ncia(-ocial.. 10) RESULTADOS OBTIDOS 10.1) NVEL DE PRESSO SONORA 1o Andar LOCAL dB(A) dB(A) horas MEDIO LIMITE TEMPO #. REALI ADA TOLER!NCIA E"POSIO 4. ####################################################################### /o0in1a #,0 $2,0 #,30

5ixeira Despensa )efeit6rio )ecepo(%+rincipal. 7erador -ala(#03 -ala(de(5audo -ala(de(8xa*e(%#. )adiologia -ala(de(Ad*inistrao 9nidade(/oronariana -ala(de(8xa*e(%4. -ala(do(":dico(+lantonista ;elefonia )ecepo(%<undos.

!0,0 3$,0 !!,0 !4,0 4$,0 44,0 42,0 !0,0 34,0 !4,0 3 ,0 34,0 3 ,0 32,0 !3,0

3,0 3,0 3,0 3,0 3,0 3,0 3,0 3,0 3,0 3,0 3,0 3,0 3,0 3,0 3,0

,0 ,0 ,0 ,0 ,0 ,0 ,0 ,0 ,0 ,0 ,0 ,0 ,0 ,0 ,0

LOCAL

/opa /o0in1a +osto(de(8nfer*age*(%/;I. =uartos /entro(/irrgico(> -ala("enor /entro(/irrgico(> -ala("aior /entro(/irrgico(> Ad*inistrao /entro(/irrgico(> ?Dep6sito@ +6s(Aperat6rio(> 7eral +6s(Aperat6rio(> 8xpurgo +6s(Aperat6rio(> -ala(do ":dico(+lantonista

2o Andar dB(A) dB(A) horas MEDIO LIMITE TEMPO REALI ADA TOLER!NCIA E"POSIO !4,0 3,0 ,0 2 ,0 $2,0 #,3 3$,0 3,0 ,0 42,0 3,0 ,0 4 ,0 3,0 ,0 4!,0 3,0 ,0 3!,0 3,0 ,0 43,0 3$,0 34,0 3 ,0 3o Andar dB(A) 3,0 3,0 3,0 3,0 ,0 ,0 ,0 ,0

LOCAL

dB(A)

$oras

1ttpsFEEdocs.google.co*Edocu*entEdE#G8CpH4'<Hfp*72Acpx'0!Ix4)I021$"1i31 ... 03E#0E40#4

++)A(CA-+I;A5.doc (D 7oogle(Doc s

+Bgina(33(de(43

MEDIO LIMITE TEMPO REALIZADA TOLERNCIA EXPOSIO /entral(de("ateriais(> 8xpurgo 3!,0 3,0 ,0 #. /entral(de("ateriais(> !!,0 3,0 ,0 4. ======================================================================= 8sterili0ao

/entral(de("ateriais(> Desinfec o <ar*Bc ia )ouparia "anuteno(D 7eral "anuteno(> 8s*eril(e*(9so ?-tand(JK@ /1efia(da(8nfer*age* ComentrioF

32,0 !3,0 !#,0 20,0 $4,0 33,0 !2,0

3,0 3,0 3,0 3,0 #00,0 3,0 3,0

,0 ,0 ,0 ,0 #,0 ,0 ,0

&o fora* oLser'ados n'eis de presso sonora ac i*a dos li*ites estaLelec idos pelo reto no 3.04 Anexo de no # da &)D#3 da +ortaria 3.4#4 de 0 E0!E2 e pelo Anexo IV do Dec de 0! de "aio de #$$$ %&o'o )egula*ento da +re'id,nc ia -oc ial.. Desta for*a, esta exposio(:(c onsiderada(ac eitB'el.

10.2 !CALOR Cozinha - 1o Andar Tem%o!&e t-!+oC E'%o(i)*o!+min,to( 40 34,! 40 4$,!

Lo"# $ <ogo +ia(E(Janc ada

t.(!+oC 3#,# 4 ,#

t.n!+oC 30,2 43,4

I/0T1 +oC 34,0 43,4

Lo"# $ <ogo +ia(E(Janc ada

Copa / Cozinha - 2o Andar Tem%o!&e t-!+oC t.(!+oC E'%o(i)*o!+min,to( 30 34, 30,! 30 4 ,4 4$,!

t.n!+oC 44,4 4#,$

I/0T1 +oC 43,! 43,$

De(ac ordo(c o*(as(ati'idades(dos(loc ais(a'aliados,(tera*os(as(seguintes(c arac terstic asF Lo"# $ <ogo Ti%o!&e!Ati2i&# &e De(p:,(traLal1o(*oderado(e* Lanc ada(ou(*BMuina,(c o*(algu*a *o'i*entao De(p:,(traLal1o(*oderado(e* Lanc ada(ou(*BMuina,(c o*(algu*a *o'i*entao M!+3"# $45 440

+ia(E(Janc ada

440

Desta(for*a,(tera*os(para(Cozinha (1o Andar)F

#. 4. =======================================================================

(((((((((440(x(40(N(440(x(40

1ttpsFEEdoc s.google.c o*Edoc u*entEdE#G8CpH4'<Hfp*72Ac px'0!Ix4)I021$"1i31 ... 03E#0E40#4

EE7* 40FEIT*G9(oc - Goo@le Docs

E8@,2a 36 (e 45

M = --------------------------60

M = 220,0 Kcal/h

32,0 x 40 + 25,4 x 20 IBUTG = ----------------------------60

IBUTG = 29,8oC

Des a !o"#a, e"$a#os %a"a Copa / Cozinha (2o Andar)& 220 x 30 + 220 x 30 M = --------------------------60

M = 220,0 Kcal/h

25,6 x 30 + 23,9 x 30 IBUTG = ----------------------------60 Comentrio&

IBUTG = 24,8oC

a' Cozinha (1o Andar)& (e aco"(o co# a )o"#a %a"a *+al,a-.o (a /x%os,-.o 0c1%ac,o2al ao Calo" 3)4T-05 C/, (e 5985' (a 6U)D*C/)T70, %a"a M = 220,0 Kcal/h, e"$a#os 1# IBUTG #8x,#o (e 29,4oC9 Co#o o IBUTG #:(,o !o, (e 29,8oC, ;1e : #a,o" ;1e o IBUTG #8x,#o, o l,#, e (e ole"<2c,a %a"a ex%os,-.o ao calo" !o, 1l "a%assa(o9 Is o !a= co# a a ,+,(a(e se>a co2s,(e"a(a ,2sal1?"e 3(e @"a1 #:(,o, o1 se>a, o a(,c,o2al (e ,2sal1?",(a(e : (e 20A (o sal8",o #$2,#o'9 /s a ex%os,-.o : co2s,(e"a(a ,2a(e;1a(a e %"e>1(,c,al B saC(e (os "a?alha(o"es9 a' Copa / Cozinha (2o Andar)& (e aco"(o co# a )o"#a %a"a *+al,a-.o (a /x%os,-.o 0c1%ac,o2al ao Calo" 3)4T-05 C/, (e 5985' (a 6U)D*C/)T70, %a"a M = 220,0 Kcal/h, e"$a#os 1# IBUTG #8x,#o (e 29,4oC9 Co#o o IBUTG #:(,o !o, (e 24,8oC, ;1e : #e2o" ;1e o IBUTG #8x,#o, o l,#, e (e ole"<2c,a %a"a ex%os,-.o ao calo" 2.o !o, 1l "a%assa(o9 Is o !a= co# es a ex%os,-.o se>a co2s,(e"a(a ace, 8+el9 10.3) ILUMINAO
59 29

1o Andar LOCAL ILUMINNCIA (LUX) MEDIDA REQUERIDA

Co=,2ha D 6o@.o Co=,2ha D E,a / Ba2ca(a

(LUX) 580 255

(M!NIMA) 200 200

h %s&//(ocs9@oo@le9co#/(oc1#e2 /(/5H/4%I2+6I!%#GJ*c%x+06Kx27K0Jh9Mh,3h8999 03/50/2052

PPR1 ?>!P9(1L+ oc . Goo/le Docs

P7/ina 3" e 45

Lixeira Despensa Refeitrio Recepo (Principal) Gera or !ala 105 !ala e La# o !ala e $xa%e (1) & 'esa e (ra)al*o !ala e $xa%e (1) . 'aca 1o Andar LOCAL

245 440 835 155 180 1"5 130 1+,-0 1+455

100 200 150 150 100 100 100 150 300

Ra iolo/ia & Geral Ra iolo/ia & Re0elao !ala e 1 %inistrao . 2anca a !ala e 1 %inistrao . 3o%p#ta or 4ni a e 3oronariana . Leitos 4ni a e 3oronariana & 'esa e (ra)al*o 4ni a e 3oronariana & 2anca a 4ni a e 3oronariana & $xp#r/o 4ni a e 3oronariana & !ala os '5 icos !ala e $xa%e (2) & 'esa e (ra)al*o !ala e $xa%e (2) & 'aca !ala o '5 ico Plantonista (elefonia Recepo (6#n os) & Posto (1) Recepo (6#n os) & Posto (2) 2o Andar LOCAL

ILUMINNCIA (LUX) MEDIDA REQUERIDA (LUX) (M!NIMA) 125 150 1-5 200 505 500 440 300 5"5 200 500 500 1+3-5 300 130 100 215 150 300 500 "80 300 3-0 150 85 150 ,-0 300 525 300

1+ 2+

3opa . 2anca a 3opa . Pia 3opa . 1r%7rios 3o8in*a . 6o/o Posto e $nfer%a/e% (3(9) & 2anca a Posto e $nfer%a/e% (3(9) & 3o%p#ta or Posto e $nfer%a/e% (3(9) . 'esa :#artos 3entro 3ir;r/ico & !ala 'enor 3entro 3ir;r/ico & !ala 'aior 3entro 3ir;r/ico & 1 %inistrao

ILUMINNCIA (LUX) MEDIDA REQUERIDA (LUX) (M!NIMA) 1+,85 200 1+3-0 200 -,5 200 8"5 200 145 300 2"0 300 1+2"0 500 140 150 115 500 115 500 80 300

3entro 3ir;r/ico & <Depsito= 3entro 3ir;r/ico & La0a/e% Ps >peratrio & 3o%p#ta or Ps >peratrio & Leito (1) Ps >peratrio & Leito (2) Ps >peratrio & $xp#r/o Ps >peratrio & !ala o '5 ico Plantonista 3o Andar LOCAL

135 130 105 1,0 105 350 45

200 100 300 150 150 100 150

ILUMINNCIA

(LUX)

*ttpsA@@ ocs+/oo/le+co%@ oc#%ent@ @1B$?pC206Cfp%G"1cpx00,Dx2RD0"*-'*i3*8+++ 03@10@2012

@@+= G6.@A2=K doc< ,oogle %oc s

@)gina #" de !5

Central de Materiais Expurgo Central de Materiais Esterilizao Banc ada (1) Central de Materiais Esterilizao Banc ada ($) Central de Materiais %esin&ec o 'ar()c ia Co(putador 'ar()c ia Estantes +ouparia Manuteno ,eral -.tand B/0 C1e&ia da En&er(age( Mesa de 2ra3al1o (1) C1e&ia da En&er(age( Co(putador C1e&ia da En&er(age( Mesa de 2ra3al1o ($) 4esti)rio 'e(inino Comentrio5

MEDIDA (LUX) 965 1 !"5 "15 505 1*5 #05 *00 650 $!0 110 #10 !"0 $15

REQUERIDA (MNIMA) 100 #00 #00 #00 #00 $00 #00 #00 150 500 #00 500 100

6s seguintes loc ais esto c o( n78eis de ilu(inao a3aixo dos n78eis (7ni(os exigidos para as respec ti8as &un9es: de ac ordo c o( a ;B+<5!1# da =B;2: c itada na ;+<1* (Ergono(ia)5 o > 1 Andar5 Cozin1a (&ogo): +adiologia (geral): .ala de Exa(e $ (Mesa de 2ra3al1o) e 2ele&onia? o > 2 Andar5 @osto de En&er(age( (C2A): Centro CirBrgic o e @Cs 6peratCrio? o > 3 Andar5 'ar()c ia (c o(putador) e C1e&ia de En&er(age( 10.4) AGENTES QUMIC S 10.4.1) !RESENTES N A%ente Q&'mi(o ANEX No 11 DA NR"1# Con(entr/ 12 o U NA ACGI$ Limite ,e E3-o*i12o 4&n,/ mento Le%/ .

A)*or+i,o -e./-e.e0

Dc ido 'os&Cric o ;o =C,AG E 0:1 (gF(# 1:0 (gF(# Cloro ;o 0:05 pp( 0:" pp( ;+<15 1 Hter Et7lic o ;o 61:1 pp( #10:0 pp( ;+<15 $ 55555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555 (Central de Materiais)

Hter Et7lic o (I2A) ;o 0:9 pp( #10:0 pp( ;+<15 ,lutaralde7do ;o 0:11 pp( 0:05 pp( =C,AG Obs.15 =s a8alia9es de )c ido &os&Cric o: c loro e Jter et7lic o &ora( realizadas pelo c ritJrio MH%A= @6;%E+=%= Obs.25 = a8aliao de glutaralde7do &oi realizada pelo c ritJrio 4=K6+ 2E26 Comentrio*5 a) cido Fosfrico, Cloro e ter Etlico5 6 empregado mais exposto &ic a e( c ontato de &or(a habitual e permanente c o( as su3stLnc ias Mu7(ic as relac ionadas %e ac ordo c o( os resultados enc ontrados: as c onc entra9es destas su3stLnc ias esto a3aixo do li(ite de exposio esta3elec ido pela ;+<15 ou pela =C,AG Co(o: ta(3J(: as c onc entra9es enc ontradas esto a3aixo dos n78eis de ao: pode(os c onc luir Mue os outros e(pregados esto expostos: no ()xi(o: Ns (es(as c onc entra9es do empregado mais exposto %esta &or(a: esta exposio J c onsiderada ac eit)8el 3) l!taraldedo5 6s e(pregados Mue exerc e( os c argos de =uxiliar de En&er(age( de Central de Esterilizao e 2Jc nic o de En&er(age( Central de Esterilizao &ic a( e( c ontato de &or(a habitual e permanente c o( a su3stLnc ia Mu7(ic a relac ionada %e ac ordo

1ttps5FFdoc s google c o(Fdoc u(entFdF1OEGpP$8'P&p(,*=c px806Qx$+Q0*19M1i#1"

0#F10F$01$

$$ A'H4.$I,AF.doc'! Goo(le'Docs

$(ina'?J'de'H5

com os resultados encontrados, a concentrao desta substncia est acima do limite de exposio estabelecido pela ACGIH. Desta forma, esta exposio considerada inadequada. ecomenda!se a utili"ao dos #$Is apropriados, ou se%a, uniforme, mscara de proteo, &culos'de'se(urana,'lu)a'de'proteo'e'calado'de'se(urana. 10.4.2) PRESENTES NO ANEXO No 13 DA NR-15 Alm da a)aliao quantitati)a reali"ada, reali"amos uma a)aliao qualitativa das substncias'encontradas'nos'ambientes'de'trabal*o+

6. 0.

Graxa+ complexa mistura de *idrocarbonetos. ,em estado s&lido ou semifluido e constitu-da de &leo lubrificante e sabo, que usado para adensar. .o adicionados aditi)os para se obter propriedades espec-ficas. A (raxa bloqueia os poros e sur(em foliculites'e'acnes/ leo Lubr ! "a#$e+ constitu-do de uma complexa mistura de *idrocarbonetos acima de C01, )ariando na faixa de C01 a C21. $ode conter quantidade de aromticos, substncias polic-clicas, parafinas, cicloparafinas e aditi)os. $ode causar formao de acnes e foliculites'e'les3es'na'pele/ %uero&e#e+ mistura de *idrocarbonetos alifticos, olef-nicos e aromticos. 4s principais componentes deste produto so alifticos da faixa de C5 a C67. #le um l-quido no )iscoso de c*eiro caracter-stico. 8a exposio a(uda, o contato com a pele determina a absoro de *idrocarbonetos, de)ido a solubilidade dos mesmos nos lip-deos 9(ordura:. A inalao dos )apores pode causar irritao nos ol*os e nas )ias respirat&rias. ;uando in(erido, pode causar dist<rbios (astrintestinais, respirat&rios, cardio)asculares e neurol&(icos. 8a exposio cr=nica, o contato prolon(ado com a pele pode pro)ocar desen(orduramento,'irritao,'dermatite'e'infeco/ cidos, sais e "ases di#ersos+ estes produtos, compostos e substncias qu-micas, quando no controlados, podem tra"er di)ersos pre%u-"os para o or(anismo *umano, tais como, ''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''' fadi(a, irritabilidade, dores de cabea, nuseas, )=mitos, irritao da pele, ol*os, membranas e mucosas, dermatites, queimaduras, ec"emas, coceira, inflamao das )ias

respirat&rias'superiores,'etc. (o)e#$*r o&+

a.

4 empre(ado que exerce o car(o de C*efe de >anuteno fica exposto, de forma habitual e permanente, a di)ersos produtos qu-micos, tais como querosene, (raxa e &leo lubrificante. .e(undo o Anexo no 6? da 8 !65, o @empre(o de produtos contendo *idrocarbonetos aromticos como sol)entes ou em limpe"a de peasA fa" com a ati)idade se%a considerada insalubre 9de (rau mdio, ou se%a, o adicional de insalubridade de 01B do salrio m-nimo: em decorrCncia de inspeo reali"ada no local de trabal*o. ecomenda!se a utili"ao de uniforme, lu)a ou creme de proteo e calado de borrac*a. #sta exposio inadequada e pre%udicial D sa<de do'trabal*ador. 4s empre(ados que exercem as fun3es de Ei&lo(o e ,cnico de Faborat&rio ficam expostos, de forma habitual e permanente, a di)ersos produtos qu-micos, tais como cidos, sais e bases di)ersos. Apesar de os produtos utili"ados poderem ser a(ressi)os D sa<de dos trabal*adores, no * referCncia dos mesmos no Anexo no 6? da 8 !65, nem no Anexo IG do Decreto no ?.1HI de 17 de >aio de 6JJJ 98o)o e(ulamento da $re)idCncia .ocial:. Desta forma, a ati)idade no pode considerada insalubre em decorrCncia de inspeo reali"ada no local de trabal*o. ecomenda!se a utili"ao de uniforme, lu)a de proteo, a)ental de $GC e calado de borrac*a. Caso todos os #$Is se%am utili"ados, a exposio ser considerada'aceit)el'e'pouco'pre%udicial'D'sa<de'do'trabal*ador.

b.

10.5) AGENTES +,OLG,(OS $ela a)aliao qualitati)a em conformidade com o Anexo no 6H da 8 !65, os

*ttps+KKdocs.(oo(le.comKdocumentKdK6L#HpM0)NMfpmG2Acpx)17Ox0 O12*J>*i?*I... 1?K61K0160

$$ A'H4.$I,AF.doc '! Goo(le'Doc s

$(ina'H1'de'H5

trabal*os e opera3es em c ontato permanente c om pac ientes eKouto material to!c onta(iante em laborat&rios de anlise c l-nic a e *istopatolo(ia 9aplic a!se s& aoinfec pessoal tc nic o: so c onsiderados'insalubres. Da mesma forma, os trabal*os e opera3es em c ontato permanente c om lixo urbano 9c oleta'e'industriali"ao:'so'c onsiderados'insalubres.

6. 0. ======================================================================= Comentrios +

a.

4s empre(ados que exerc em a funo de Apontador 9C,I K P,I:, Arrumadeira, Auxiliar de Fa)anderia, Auxiliar de #nferma(em, Auxiliar de #nferma(em de Central de #sterili"ao, Auxiliar de #nferma(em 9C,I K P,I:, Ei&lo(o, Coordenador de Centro Cir<r(ic o, Coordenador, Copeira, #nfermeiro, #nfermeiro C,I, #nfermeiro F-der 9C,I K P,I:, >dic o, .uper)isor de Hi(iene Hospitalar, .uper)isor ,c nic o, ,c nic o de #nferma(em, ,c nic o de #nferma(em Central de #sterili"ao, ,c nic o de #nferma(em 9C,I K P,I: e ,c nic o de Faborat&rio exec utam trabal*os e opera3es em c ontato permanente c om pac ientes em *ospitais, ser)ios de emer(Cnc ia, enfermarias e ambulat&rios, estando expostos de forma habitual e permanente aos a(entes biol&(ic os. De ac ordo c om o Anexo no 6H da 8 !65, esta ati)idade c onsiderada insalubre 9de (rau mdio, ou se%a, o adic ional de insalubridade de 01B do salrio m-nimo: em dec orrCnc ia de inspeo reali"ada no loc al de trabal*o. De ac ordo c om o item ?.1.6 do Anexo IG do Dec reto no ?.1HI de 17 de >aio de 6JJJ 98o)o e(ulamento da $re)idCnc ia .oc ial:, al-nea @aA, os @trabal*os em estabelec imentos de sa<de em c ontato c om pac ientes portadores de doenas infec to!c onta(iosas ou c om manuseio de materiais c ontaminadosA so c onsiderados pre%udic iais D sa<de dos trabal*adores. ec omenda!se que estes profissionais utili"em uniforme, &c ulos de se(urana, msc ara de proteo, lu)as de proteo, a)entais, %alec oec alado de proteo. #sta 'exposio''inadequada'e'pre%udic ial'D'sa<de'dos'trabal*adores. 4s empre(ados que exerc em os c ar(os de #nc arre(ado de Fimpe"a e .er)ente esto expostos ao lixo 9*ospitalar:, de forma habitual e permanente. De ac ordo onsiderada insalubre 9de (rau c om o Anexo no 6H da 8 !65, esta ati)idade c mximo, ou se%a, o adic ional de insalubridade de H1B do salrio m-nimo: em dec orrCnc ia de inspeo reali"ada no loc al de trabal*o. De ac ordo c om o item ?.1.6 do Anexo IG do Dec reto no ?.1HI de 17 de >aio de 6JJJ 98o)o e(ulamento da $re)idCnc ia .oc ial:, al-nea @(A, a @c oleta e a industriali"ao do lixoA 9*ospitalar: c onsiderada pre%udic ial D sa<de dos trabal*adores. ec omenda!se que estes profissionais utili"em uniforme, a)ental de $GC, lu)a de proteo e c alado de proteo.'#sta'exposio''inadequada'e'pre%udic ial'D'sa<de'dos'trabal*adores.

b.

11) DATA E LOCAL DA REALIZAO DA AVALIAO A)aliao reali"ada no dia 0J 9)inte e no)e: de setembro de 0111 9dois mil:, das 60 9do"e: *oras e ?1 9trinta: minutos Ds 6I 9de"oito: *oras, no pr&prio loc al de trabal*o onde os

*ttps+KKdoc s.(oo(le.c omKdoc umentKdK6L#HpM0)NMfpmG2Ac px)17Ox0 O12*J>*i?*I... 1?K61K0160

HHRA <9>H$'AD.doc - (oog!e Docs

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empregados exercem suas atividades.

12) CONCLUSES FINAIS De acordo com o Anexo no 3 da NR-15, para M = 220,0 ca!"#, o $%&'( m)ximo 1. * de 2+,,o-. -omo o $%&'( m*dio .oi de 2+,/o-, 0ue * maior 0ue o $%&'( 2. ======================================================================= m)ximo, o !imite de to!er1ncia para exposi23o ao ca!or .oi u!trapassado. Desta .orma, os empregados 0ue exercem os cargos de -opeira e Despenseira est3o
a.

expostos de .orma habitual e permanente ao ca!or. 4sta exposi23o * considerada inade0uada e pre5udicia! 6 sa7de dos tra8a!#adores.
8.

9s empregados 0ue exercem os cargos de Auxi!iar de 4n.ermagem de -entra! de 4steri!i:a23o e '*cnico de 4n.ermagem -entra! de 4steri!i:a23o .icam em contato de .orma habitual e permanente com o g!utara!de;do. De acordo com os resu!tados encontrados, a concentra23o desta su8st1ncia est) acima do !imite de exposi23o esta8e!ecido pe!a A-($<. Desta .orma, esta exposi23o * considerada inade0uada e pre5udicia! 6 sa7de. 9 empregado 0ue exerce o cargo de -#e.e de Manuten23o .ica exposto, de .orma habitual e permanente, a diversos produtos 0u;micos, tais como 0uerosene, graxa e =!eo !u8ri.icante. >egundo o Anexo no 13 da NR-15, o ?emprego de produtos contendo #idrocar8onetos arom)ticos como so!ventes ou em !impe:a de pe2as@ .a: com a atividade se5a considerada inade0uada e pre5udicia! 6 sa7de do tra8a!#ador em decorrAncia de inspe23o rea!i:ada no !oca! de tra8a!#o 9s empregados 0ue exercem a .un23o de Apontador B-'$ " &'$C, Arrumadeira, Auxi!iar de Davanderia, Auxi!iar de 4n.ermagem, Auxi!iar de 4n.ermagem de -entra! de 4steri!i:a23o, Auxi!iar de 4n.ermagem B-'$ " &'$C, %i=!ogo, -oordenador de -entro -ir7rgico, -oordenador, -opeira, 4n.ermeiro, 4n.ermeiro -'$, 4n.ermeiro D;der B-'$ " &'$C, M*dico, >upervisor de <igiene <ospita!ar, >upervisor '*cnico, '*cnico de 4n.ermagem, '*cnico de 4n.ermagem -entra! de 4steri!i:a23o, '*cnico de 4n.ermagem B-'$ " &'$C e '*cnico de Da8orat=rio executam tra8a!#os e opera2Ees em contato permanente com pacientes em #ospitais, servi2os de emergAncia, en.ermarias e am8u!at=rios, estando expostos de .orma habitual e permanente aos agentes 8io!=gicos. De acordo com o Anexo no 1, da NR-15, esta atividade * considerada inade0uada e pre5udicia! 6 sa7de. De acordo com o item 3.0.1 do Anexo $F do Decreto no 3.0,/ de 0G de Maio de 1+++ BNovo Regu!amento da HrevidAncia >ocia!C, a!;nea ?a@, os ?tra8a!#os em esta8e!ecimentos de sa7de em contato com pacientes portadores de doen2as in.ecto-contagiosas ou com manuseio de materiais contaminados@ s3o considerados pre5udiciais 6 sa7de dos tra8a!#adores.

c.

d.

e.

9s empregados 0ue exercem os cargos de 4ncarregado de Dimpe:a e >ervente est3o expostos ao !ixo B#ospita!arC, de .orma habitual e permanente. De acordo com o Anexo no 1, da NR-15, esta atividade * considerada inade0uada e pre5udicia! 6 sa7de dos tra8a!#adores em decorrAncia de inspe23o rea!i:ada no !oca! de tra8a!#o. De acordo com o item 3.0.1 do Anexo $F do Decreto no 3.0,/ de 0G

#ttpsI""docs.goog!e.com"document"d"1J4<pK2vLK.pm(MAcpxv0GNx2RN0M#+M#i3#/... 03"10"2012

HHRA <9>H$'AD.doc - (oog!e Docs

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1. 2. =======================================================================

de Maio de 1+++ BNovo Regu!amento da HrevidAncia >ocia!C, a!;nea ?g@, a ?co!eta e a industria!i:a23o do !ixo@ B#ospita!arC * considerada pre5udicia! 6 sa7de dos tra8a!#adores.

0, de de:em8ro de 2000.

1. 2. =======================================================================

#ttpsI""docs.goog!e.com"document"d"1J4<pK2vLK.pm(MAcpxv0GNx2RN0M#+M#i3#/... 03"10"2012

**#A <&=*(.A>+doc- ?oo$le Doc s

*:$ina , de ,!

ANEXO: ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

INTRODUO Atividade ou operao insalubre toda aquela que: Desenvolve-se ac ima dos limites de tolernc ia previstos nos anexos nmeros 1, 2, , !, 11 e 12 da "orma #e$ulamentadora no 1! %"#-1! - Atividades e &pera'es (nsalubres) da *ortaria +21, do -inistrio do .rabal/o e 0mpre$o1 2 menc ionada nos anexos nmeros !, 3, 1 e 1, da "orma #e$ulamentadora no 1! %"#-1! - Atividades e &pera'es (nsalubres) da *ortaria +21, do -inistrio do .rabal/o e 0mpre$o1 2c omprovada atravs de laudo de inspeo do loc al de trabal/o, c onstantes dos anexos nmeros 4, 5, 6 e 17 da "orma #e$ulamentadora no 1! %"#-1! - Atividades e &pera'es (nsalubres) da *ortaria +21, do -inistrio do .rabal/o e empre$o+ a

1+ 2+ ======================================================================= & exerc 8c io de trabal/o em c ondi'es de insalubridade asse$ura ao trabal/ador

perc epo de adic ional, inc idente sobre o salrio mnimo, equivalente a:

,79 %quarenta por c ento), para insalubridade de $rau m:ximo1 279 %vinte por c ento), para insalubridade de $rau mdio1 179 %de; por c ento), para insalubridade de $rau m8nimo+

/ttps:@@doc s+$oo$le+c om@doc ument@d@1A0<pB2vCBDpm?4Ac pxv73Ex2#E74/6-/i /5+++ 7 @17@2712

**#A <&=*(.A>+doc - ?oo$le Docs

*:$ina ,, de ,!

No caso de incidncia de mais de um fator de insalubridade, ser apenas considerado o de grau mais elevado, para efeito de acrscimo salarial, sendo vedada a percepo cumulativa+ QUEM TEM !"E!T# $# $ !%!#N$& E !N'$&U("! $ E) *uno Administrador Apontador Apontadores %F.( @ G.() Arrumadeira Assistente Administrativo Assistente Font:bil Assistente de Carm:cia Assistente de "utrio Auxiliar Administrativo Auxiliar de AlmoxariDe Auxiliar de Carm:cia Auxiliar de >avanderia Auxiliar de 0nDerma$em Auxiliar de 0nDerma$em de Fentral de 0sterili;ao "isco #cupacional "en/um "en/um A$entes biolH$icos A$entes biolH$icos "en/um "en/um "en/um "en/um "en/um "en/um "en/um A$entes biolH$icos A$entes biolH$icos A$entes qu8micos e biolH$icos $dicional de !nsalubridade 279 do sal:rio m8nimo 279 do sal:rio m8nimo 279 do sal:rio m8nimo 279 do sal:rio m8nimo 279 do sal:rio m8nimo

*uno Auxiliar de 0nDerma$em %F.( @ G.() IiHlo$a F/eDe de -anuteno Font8nuo Foordenador de Fentro Firr$ico Foordenador Fopeira Despenseira 0ncarre$ado de >impe;a

"isco #cupacional A$entes biolH$icos A$entes qu8micos e biolH$icos A$entes qu8micos e biolH$icos "en/um A$entes biolH$icos

$dicional de !nsalubridade 279 do sal:rio m8nimo 279 do sal:rio m8nimo 279 do sal:rio m8nimo 279 do sal:rio m8nimo

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