1.

1- CONCEPTOS BSICOS AS COMO EL DESARROLLO HISTRICO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

SEGURIDAD EN EL TRABAJO: es el conjunto de acciones que permiten localizar y evaluar los riesgos y establecer las medidas para prevenir los accidentes de trabajo.

SEGURIDAD: la seguridad en el trabajo es responsabilidad de todos. Cuando sucede un accidente en la empresa intervienen varios factores como causa directa o inmediata de los mismos:

o Condicin insegura: se refiere al grado de riesgo que pueden tener los locales, la maquinaria. Los equipos, las herramientas y los puntos de operacin. o Acto inseguro: es la causa humana que determina la situacin de riesgo para que se produzca el accidente. El no cumplir un mtodo o norma de seguridad es lo que provoca dicho accidente.

CONDICIONES INSEGURAS

ACTOS INSEGUROS

Instalaciones de edificios deteriorados o mal diseados.

Realizar operaciones sin entrenamiento.

Falta de medidas de prevencin y proteccin contra incendios

Usar herramientas inadecuadas.

Instalacin en maquinaria mal diseado, construido armado o con falta de mantenimiento.

Trabajar sin equipo de proteccin personal en lugares peligrosos.

Avisos de seguridad e higiene insuficientes, faltantes o inadecuadas.

Hacer bromas mientras se encuentra trabajando.

Proteccin inadecuada, deficiente o inexistente en maquinaria, equipo o instalaciones

Realizar acciones de mantenimiento en lneas de energa viva, sin bloqueo

Herramientas manuales, elctricas, porttiles, defectuosas o inadecuadas.

Sobrecargar plataformas o montacargas.

Equipo de proteccin personal defectuoso, inadecuado o faltante.

Transitar por reas peligrosas.

El orden y la limpieza en la prevencin de los riesgos de trabajo son de gran importancia, ya que la falta de los mismos en el desempeo de cualquier labor, son causa de un gran nmero de accidentes, especialmente en: Explosiones. Incendios. Golpes por cadas. Resbalones. Sobreesfuerzo. Shock elctrico.

1.1.1 PROGRAMA DE LAS 5S

Qu son las 5 S? Es una prctica de Calidad ideada en Japn referida al Mantenimiento Integral de la empresa, no slo de maquinaria, equipo e infraestructura sino del mantenimiento del entorno de trabajo por parte de todos.

Las iniciales de las 5S JAPONS Seiri Seiton Seiso Seiketsu Shitsuke CASTELLANO Clasificacin y Descarte Organizacin Limpieza Higiene y Visualizacin Disciplina y Compromiso

Es una tcnica que se aplica en todo el mundo con excelentes resultados por su sencillez y efectividad. Su aplicacin mejora los niveles de: Calidad. Eliminacin de Tiempos Muertos. Reduccin de Costos. La aplicacin de esta Tcnica requiere el compromiso personal y duradero para que la empresa sea un autntico modelo de organizacin, limpieza, seguridad e higiene.

1.2- MARCO JURDICO DE LA SEGURIDAD E HIGIENE, NACIONAL E INTERNACIONAL.

El marco legal que actualmente nos rige en Mxico en materia de Salud Laboral se cita de acuerdo a las obligaciones que nos aplica:

Ley Federal del Trabajo: Art 134 fraccin X.- Someterse a los reconocimientos mdicos previstos en el reglamento interior y dems normas vigentes en la empresa o establecimiento, para comprobar que no padecen alguna incapacidad o enfermedad de trabajo, contagiosa o incurable. Art 422 fraccin VIII.- Tiempo y forma en que los trabajadores deben someterse a los exmenes mdicos, previos o peridicos, y a las medidas profilcticas que dicten las autoridades.

Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo STPS. Artculo 14. Ser responsabilidad del patrn que se practiquen los exmenes mdicos de ingreso, peridicos y especiales a los trabajadores expuestos a los agentes fsicos, qumicos, biolgicos y psicosociales, que por sus caractersticas, niveles de concentracin y tiempo de exposicin puedan alterar su salud, adoptando en su caso, las medidas pertinentes para mantener su integridad fsica y mental, de acuerdo a las Normas correspondientes. Artculo 18. Son obligaciones de los trabajadores numeral VI. Someterse a los exmenes mdicos que determine el patrn de conformidad con las Normas correspondientes, a fin de prevenir riesgos de trabajo. Artculo 146. Los mdicos de los servicios preventivos de medicina del trabajo estarn obligados a comunicar al patrn, los resultados de los exmenes mdicos en cuanto a la aptitud laboral de los trabajadores, respetando la confidencialidad que obliga la tica mdica.

NORMAS OFICIALES MEXICANAS. NOM-005-STPS-1993, Relativa a las condiciones de seguridad en los centros de trabajo para el almacenamiento, transporte y manejo de sustancias inflamables y combustibles.

Obligacin del patrn 5.17 Que se practiquen exmenes mdicos de ingreso, peridicos y especiales a los trabajadores que estn expuestos a las sustancias qumicas peligrosas. Obligacin del trabajador 6.5 Someterse a los exmenes mdicos que correspondan segn la actividad que desempeen y que el patrn indique. NOM-006-STPS-1993, Relativa a las condiciones de seguridad e higiene para la estiba y desestiba de los materiales en los centros de trabajo. Obligacin del patrn 5.11 Contar con el registro de la vigilancia a la salud de los trabajadores, que en las actividades de carga manual de materiales estn expuestos a sobreesfuerzo muscular o postural, de conformidad con lo establecido en los procedimientos a que se refieren los apartados 8.2 y 8.3. Obligacin del trabajador 6.6 Someterse, en funcin al riesgo al que estn expuestos, a los exmenes mdicos que indique el patrn. NOM-009-STPS-1999, Equipo suspendido de acceso-Instalacin, operacin y mantenimiento-Condiciones de seguridad.

Obligacin del patrn 5.7 Contar con los exmenes mdicos especiales practicados a los trabajadores que operen el equipo suspendido de acceso, para asegurarse que estn exentos de enfermedades tales como vrtigo, epilepsia o alguna alteracin neurolgica que pueda afectar su seguridad o la de otros trabajadores. Obligacin del trabajador 6.5 Los operadores deben someterse a los exmenes mdicos que indique el patrn. NOM-010-STPS-1993, Relativa a las condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se produzcan, almacenen o manejen sustancias qumicas capaces de generar contaminacin en el medio ambiente laboral.

1.3- FACTORES HUMANOS Y TCNICOS.

FACTORES HUMANOS
El por qu no se acta como se debe: Deficientes aptitudes fsicas y fisiolgicas: Fuerza fsica desproporcionada. Deficiente visin. Mermas sensoriales.

FACTORES TECNICOS
Este est relacionado con el entorno y la maquinaria, que dan una condicin insegura de trabajo. Causas que corresponden al factor tcnico: Equipo de trabajo defectuoso. Equipo de proteccin personal inadecuado.

Aptitudes psicolgicas inadecuada: Comprensin deficiente. Poco sentido comn. Lenta capacidad de reaccin. Tensiones fsicas o fisiolgicas: Fatiga por falta de descanso. Exposicin a temperaturas extremas. Drogadiccin. Tensiones mentales o psicolgicas. Rutina, monotona. Extremada concentracin. Preocupaciones. Falta de conocimientos. Falta de experiencia. Instrucciones no comprendidas. Adiestramiento inadecuado. Actitudes inadecuadas. Valoracin impropia. Exceso de celo Presiones, excesos.

Pisos defectuosos o sucios. Falta de proteccin colectiva. Mala ventilacin. Mala iluminacin. Colores inadecuados. Congestionamiento

1.4- CASOS DE ESTUDIO

Los casos de estudio son ejemplos reales donde se muestra cmo resolver determinados problemas de salud y seguridad (SST). Tambin puede tratarse de campaas u otras actividades realizadas para promover la SST y ayudar a resolver problemas en los lugares de trabajo. Aqu encontrar una base de datos con estos ejemplos, que la EUOSHA ha recogido y compilado en los Estados miembros de la UE y en todo el mundo. Si se publican es para demostrar que pueden adoptarse medidas, que s existen soluciones a muchos de los problemas de SST y que estas soluciones pueden trasponerse a otros centros de trabajo. Lgicamente, se puede aprovechar el enfoque conceptual y las tcnicas, pero no extrapolar directamente las soluciones de un lugar de trabajo a otro, porque cada centro tiene sus propias caractersticas.

1.5- COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE

Esta Comisin Mixta General es la encargada de determinar las labores que se consideran como insalubres y peligrosas, determinando las condiciones de trabajo, elementos de proteccin, higiene y prevencin, y en general de los riesgos profesionales o de trabajo que se requieran, establecer los lineamientos generales para que se proporcionen los servicios y elementos de higiene y prevencin de accidentes de trabajo y /o enfermedades profesionales en cada uno de los centros de trabajo. La Comisin Mixta de Seguridad por ley debe haber por lo menos una en cada empresa.

Artculo 509 de la Ley Federal del Trabajo dice: En Cada empresa o establecimiento se organizarn las comisiones de seguridad e higiene que se juzgue necesarias, compuestas por igual nmeros de representantes de los trabajadores y del patrn, para investigar las causas de los accidentes y enfermedades, proponer medidas para prevenirlos y vigilar que se cumplan. Al iniciar una comisin, debe prepararse una declaracin escrita indicando: a) Misin o responsabilidad del comit. b) Autoridad. c) Presupuesto. d) Procedimientos, es decir: frecuencia de las reuniones, orden del da, exigencia en cuanto a asistencia, minutas o actas, etctera. OBJETIVO: Tiene como objetivo salvaguardar la vida y preservar la salud y la integridad fsica de los trabajadores por medio del dictado de normas encaminadas a que se les proporciones sus derechos y obligaciones.

COMO DEBEN INTEGRARSE? Las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene debern integrarse con igual nmero de representantes obreros y patronales, en un plazo no mayor de 30 das a partir de la fecha en que inicien sus actividades los centros de trabajo y de inmediato en donde no existan. El nmero total de representantes en las Comisiones, debe ser en relacin con el nmero de trabajadores que laboren en cada divisin, planta o unidad, en la siguiente forma: o Para un nmero de trabajadores no mayor de veinte, un representante de los trabajadores y uno de los patrones.

o De veintiuno a cien trabajadores, dos representantes de los trabajadores y dos de los patrones. o Para un nmero mayor de cien trabajadores, cinco representantes de los trabajadores y cinco de los patrones. o Se podrn nombrar ms representantes si as se considera necesario. o Por cada representante propietario, se debe designar un suplente. o

1.6- INVESTIGACIONES DE RIESGOS DE TRABAJO

Denicin de Riesgos de Trabajo: Segn la Ley Federal del Trabajo de los Estados Unidos Mexicanos, en el artculo 473 dene a los Riesgos de Trabajo de la siguiente manera; San los accidentes y enfermedades a que estn expuestos los trabajadores en ejercicio a con motivo del trabajo.

Clasicacin de los Riesgos de Trabajo: Para facilitar el estudio, control y seguimiento de los riesgos de trabajo, la Ley Federal del Trabajo establece una clasicacin de los riesgos de trabajo la cual deber ser aceptada por todos los organismos laborales.

Riesgos de Trabajo: o Accidente de Trabajo o Accidente en Trayecto o Enfermedad de Trabajo o Profesional

Accidente de Trabajo: La Ley Federal del Trabajo en el artculo 474 Fraccin I, dene a los accidentes de trabajo como: Toda lesin orgnica o perturbacin funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo que se preste. Cabe mencionar, que los accidentes de trabajo no solamente ocurren en el local cerrado de la fbrica o negociacin, sino tambin en cualquier otro lugar, incluyendo la va pblica que use el trabajador para realizar una labor de la empresa. Sea como fuere, todo accidente se debe noticar para gestionar una poltica preventiva ms ecaz basndose en las causas, tendencias, distribucin, repercusiones, etctera.

Tipos de Accidente de Trabajo: Se les llama tipo o mecanismo de accidente de trabajo a las formas segn las cuales se realiza el contacto entre los trabajadores y el elemento que provoca la lesin o muerte. ios ms frecuentes son:

o Golpeado por o contra. . . o Atrapado por o entre... o Cada en el mismo nivel. o Cada a diferente nivel. o Al resbalar o por sobre esfuerzo. o Exposicin a temperaturas extremas. o Contacto con corriente elctrica. o Contacto con objetos o supercies con temperaturas muy elevadas que puedan producir quemaduras.

o Contacto con sustancias nocivas, txicas, custicas o de otra naturaleza, que provoquen daos en la piel o en las membranas mucosas, o bien se introduzcan en el organismo a travs de las vas respiratorias, digestiva o por la piel y que den lugar a intoxicaciones agudas o muerte o Asxia por inmersin o Mordedura o picadura de animales.

Accidente en Trayecto: San los accidentes que se produzcan al trasladarse el trabajador directamente de su domicilio al lugar del trabajo y de ste a aqul y que pueda ocasionar cualquiera de las acciones que en la denicin de accidente de trabajo se mencionan

Enfermedad de Trabaio: El artculo 475 de la Ley Federal del Trabajo dene a las enfermedades de trabajo como: Todo estado patolgico derivado de la accin continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en el 1que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios. Es importante mencionar que las enfermedades de trabajo son conocidas tambin bajo el nombre Enfermedades Profesionales, y que por su importancia dentro del tema de riesgos de trabajo se tratarn ms adelante en un captulo completo. Factores de riesgo: Sern los que hagan no deseables las: o Condiciones de seguridad del lugar de trabajo. o Medio ambiente fsico del trabajo. o Contaminantes qumicos y biolgicos. o Carga del trabajo. o Organizacin del trabajo.