Anda di halaman 1dari 4

Peran perawat komunitas Banyak peran yang dapat dilaksanakan oleh seorang perawat dalam keperawatan di komunitas, namun

secara garis besar peran yang dilakukan adalah sebagai berikut : 1) Peran pada individu atau keluarga : a) Peran sebagai pelaksana kesehatan Yaitu seluruh kegiatan upaya pelayanan kesehatan masyarakat dan puskesmas dalam mencapai tujuan kesehatan melalui kerjasama dalam tim kesehatan lainnya, sehingga tercipta keterpaduan dalam sistem pelayanan kesehatan. b) Peran sebagai pendidik Pengajaran yang di lakukan bertujuan untuk mempertahankan dan meningkatkan kesehatan masyarakat dan meningkatkan kesehatan masyarakat. dapat berbentuk : 1. Penanaman perilaku sehat. !. Peningkatan nutrisi dan pengaturan diet. ". #lah raga. $. Pengelolaan stress. %. Pendidikan tentang proses penyakit dan pentingnya pengobatan yang berkelanjutan. &. Pendidikan tentang penggunaan obat. '. Pendidikan tentang perawatan mandiri. c) peran sebagai administrasi (anggung jawabnya adalah pmelakukan pengelolaan terhadap suatu permasalahan, mengambil keputusan dalam pemecahan masalah, pengelolaan tenaga, membuat kualitas mekanisme kontrol, kerjasama lintas sektoral dan lintas program, bersosialisasi dengan masyarakat dan marketing. d) Peran sebagai konseling )ebegai konseling, perawat menjelaskan kepada klien konsep dan data*data tentang kesehatan, mendemonstrasikan prosedur seperti mengevaluasi kemajuan pembelajaran. Perawat menggunakan metode pengajaran yang sesuai dengan kemampuan dan kebutuhan klien serta melibatkan sumber*sumber yang lain. e) Peran sebagai peneliti Yang melakukan identi+ikasi terhadap +enomena yang terjadi di masyarakat. okus pengajaran

!) Peran perawat manajerial ,anajerial adalah suatu proses yang merupakan rangkaian kegiatan*kegiatan yang sistematik, manajemen adalah alat dari administrasi untuk mencapai tujuan. (ugas*tugas manajemen adalah sebagai pengambil keputusan, pemikul tanggung jawab, mengerahkan sumber daya untuk mencapai tujuan, pemikir konseptual, bekerjasama dengan melalui orang lain, mediator, politikus dan diplomat. ungsi manajemen adalah masing*masing bentuk kegiatan manajemen dengan spesi+ikasi tertentu dan dilaksanakan pada periode tertentu. Proses manajerial ada % +ungsi utama, yaitu: 1) Planning dan perencanaan -egiatan yang dilakukan adalah measurement dan assesment yaitu kegiatan mengumpulkan atau mengukur data*data. .angkah*langkah berupa merumuskan semua data yang dikumpulkan, mengelompokkan indikator*indikator data yang akan dicari dalam kelompok atau jenis instrumennya masing*masing dan kedalam kelompok atau jenis sumber dayanya masing*masing dan melakukan pengumpilan data pada masing*masing sumber dayanya, dengan mengikuti kaidah*kaidah metodologi penelitian. /nalisa data dilakukan dengan " langkah yaitu pengelompokan data atau pengorganisasian data, penyajian data dan perumusan atau identi+ikasi masalah kesehatan. Perumusan masalah kesehatan dapat dirumuskan dalam suatu model. Problem masalah kesehatan dinyatakan apabila terdapat pemenuhan kriteria sebagai berikut, yaitu: 1) 0ap atau kesenjangan 0ap merupakan adanya kesenjangan antara kenyataan atau hasil terhadap harapan atau standard baik secara kuantitati+ ataupun kualitati+ sehingga menimbulkan suatu keadaan yang tidak diharapkan atau merugikan. !) 1oncern atau perhatian 1oncern adalah terdapat suatu perhatian atau ketidak puasan administator terhadap adanya kesenjangan tersebut, dengan perkataan lain bahwa kesenjangan tersebut berkonotasi negati+. ") 2esponsibility atau tanggung jawab /dministator merasa bertanggung jawab ntuk memperkecil atau meniadakan kesenjangan tersebut, dan masih berada dalam ruang lingkup tanggung jawabnya yaitu dalam sektor kesehatan.

/da dua hal yang perlu diperhatikan dalam prioritas masalah kesehatan yaitu, pertimbangan la3im yang dipakai untuk menilai prioritas masalah kesehatan, dan tekhnik atau metode untuk pemilihan prioritas masalah kesehatan. /dapun beberapa pertimbangan untuk mengurutkan masalah adalah sebagai berikut: a. -egawatan masalah b. /kibat c. ,agnitude atau greatest member atau anggota terbanyak d. -ecepatan peningkatan e. .uasnya perkembangan +. persepsi masyarakat g. derajat kebutuhan h. dapatkah dikerjakan i. tersedianya sumberdaya j. keterpaduan k. pertimbangan politik !) #rganisasi #rganisasi adalah proses pengelompokan orang, alat*alat, tugas, wewenang dan tanggung jawab yang seimbang dan sesuai dengan rencana operasional sehingga organisasi dapat digerakkan sebagai satu kesatuan untuk mencapai tujuan. ") /ctuating /ctuating atau pergerakan adalah rangkaian kegiatan yang berhubungan dengan aktivitas mempengaruhi orang lain agar mereka suka melaksanakan usaha*usaha kearah sasaran atau tujuan administrasi. $) 1ontroling atau pengawasan dan pengendalian Pengawasan terdiri dari tindakan meneliti apakah segala sesuatu tercapai atau berjalan sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan, instuksi*instruksi yang telah dikeluarkan atau prinsip*prinsip yang telah ditetapkan. )yarat atau prinsip pengawasan adalah: a. 4arus ada rencana yang jelas b. ,ampu menjamin adanya tindakan perbaikan c. Bersi+at +leksibel d. /da pemberian instruksi yang jelas serta kewenangan kepada bawahan e. 4arus ada ekonomis +. 5apat dimengerti, mere+leksi pola organisasi. %) 6valuation atau penilaian

6valuation atau penilaian adalah prosedur penilaian pelaksanaan atau hasil kerja atau dampak secara sistematik dengan membandingkanya dengan standart atau kriteria, metode, tujuan tertentu guna menilai pengambilan keputusan selanjutnya. ") Peran perawat sebagai konsultan -onsultasi merupakan suatu interaksi interpersonal untuk membuat perubahan perilaku yang konstrukti+. (ujuanya adalah untuk merangsang klien agar lebih bertangung jawab, merasa lebih aman, membimbing perilaku yang konstrukti+. /dapun model konsultasi sebagai berikut, yaitu: 1. -onsultasi ahli berarti sumber masalah berasal atau ditentukan klien !. ,odel proses politikal yaitu hubungan dipengaruhi oleh kekuatan dan kewenangan ". ,odel dokter*klien yaitu konsultasi dilakukan untuk menemukan masalah dinyataka pada klien. $. ,odel proses yaitu pemecahan masalah merupakan kunci %. ,odel kesehatan mental yaitu peningkatan e+ekti+itas dalam lingkungan kerja melalui komunikasi. $) Perawat sebagai advokator -aitan dengan aspek legal, bukan pemberi layanan hukum. ,isalnya kerusakan lingkungn yang berdampak pada kesehatan. %) Perawat kesehatan masyarakat sekolah Permasalahan kesehatan yang dilaksanakan sesuai dengan tahap perkembangan pada anak, pada usia prasekolah, usia sekolah, adolescent. -egiatan yang dilakukan adalah berupa skrining, penemuan kasus, imunisasi, pengelolaan keluhan ringan dan pemberian obat. &) Peran dalam kesehatan kerja Berupa pelayanan langsung dan pengelolaan layanan kesehatan. 4al yang perlu diperhatikan perawat yaitu: 1. -arakteristik demogra+i !. -arakteristik pekerjaan ". 7nteraksi antar pekerja dan layanan pekerjaan $. 6lemen epidemiologi dari kesehatan kerja 1) Perawatan kesehatan di rumah Perawatan kesehtan dirumah adalah bagian dari rangkaian perawatan kesehatan umum yang disediankan bagi individu, keluarga untuk meningkatkan, memelihara dan memulihkan kesehatan guna emaksimalkan kesehtan dan meminimalkan penyakit.