FACTOR DE

RIESGO Y/O
ASPECTO
AMBIENTAL
EFECTO POTENCIAL Y/O IMPACTO
AMBIENTAL
DOCUMENTO NORMA PERIODICIDAD
RESPONSABLE DE
EJECUCION
RESPONSABLE DE
VERIFICACION
LEY
LEY 9 DE ENERO 24
DE 1979
RESOLUCION
RESOLUCION 2400 DE
MAYO 22 DE 1979
LEY
LEY 9 DE ENERO 24
DE 1979
RESOLUCION
RESOLUCION 2400 DE
MAYO 22 DE 1979
RESOLUCION
RESOLUCION 8321 DE
AGOSTO DE 1983
RESOLUCION
RESOLUCION 1792 DE
MAYO 3 DE 1990
RESOLUCION
RESOLUCION 627 DE
ABRIL 7 DE 2006
LEY
LEY 9 DE ENERO 24
DE 1979
RESOLUCION
RESOLUCION 2400 DE
MAYO 22 DE 1979

DETERMINAN LOS NIVELES MAXIMOS DE RUIDO, VIBRACION

Y CAMBIOS DE PRESION A QUE PUEDEN ESTAR EXPUESTOS
LOS TRABAJADORES Y SE ESTABLECEN LOS PARAMETROS
PRINCIPALES PARA LA MEDICION DEL RUIDO.
ADOPTAR LAS MEDIDAS NECESARIAS PARA EVITAR LA
PRESENCIA DE AGENTES QUIMICOS Y BIOLOGICO EN EL AIRE
Y ESTABLECERSE DISPOSITIVOS ESPECIALES Y APROPIADOS
PARA SU ELIMINACION POR MEDIO DE METODOS NATURALES
O ARTIFICIALES.
INGENIERO COORDINADOR
DE LA ZONA
INGENIERO SGI -
REA S&SO
CUANDO CAMBIEN LAS
CONDICIONES DEL
LUGAR DE TRABAJO
CUMPLIMIENTO EXIGENCIA
ILUMINACION SUFICIENTE, ADECUADA EN CANTIDAD Y
CALIDAD PARA PREVENIR EFECTOS NOCIVOS EN LA SALUD DE
LOS TRABAJADORES .
QUIMICO
ENFERMEDADES DE LAS VIAS
RESPIRATORIAS O AFECCIONES EN LA
PIEL POR INHALACION GASES Y
VAPORES PROPIOS DEL TRASLADO A
LOS LUGARES DE TRABAJO, MANEJO DE
SUSTANCIAS QUIMICAS,
MANIPULACION INADECUADA DE
ACEITES DIELECTRICOS DE LOS
TRANSFORMADORES Y MANEJO DE
MERCURIO Y SODIO DE LAS BOMBILLAS
Y MANEJO DE SUSTANCIAS QUIMICAS
COMPONENTES DE CICATRIZANTES.
MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
FISICO
PERDIDA DE VISION POR CONDICIONES
DE ILUMINACIN NATURAL Y/O
ARTIFICIAL EN LAS OFICINAS
DETERIORO O PERDIDA DE AUDICION
POR LAS CONDICIONES DE RUIDO
GENERADO POR LOS VEHICULOS
PESADOS EN EL LUGAR DE TRABAJO
LAS MEDICIONES DE ILUMINACION EN
LAS INSTALACIONES Y SE HARAN LOS
AJUSTES QUE SE REQUIERAN.
CUANDO CAMBIEN LAS
CONDICIONES DEL
LUGAR DE TRABAJO
INGENIERO SGI -
REA S&SO
INGENIERO SISTEMA DE
GESTION INTEGRAL
INGENIERO SGI -
REA S&SO
INGENIERO SISTEMA DE
GESTION INTEGRAL
MEMORANDO DE ENTREGA DE
ELEMENTOS DE PROTECCION
PERSONAL PARA LOS ASOCIADOS QUE
LO REQUIERAN.
CUANDO SE REQUIERA
MEDICION DE RUIDO EN LAS
INSTALACIONES Y SE HARAN LOS
AJUSTES QUE SE REQUIERAN.
MATRIZ DE CUMPLIMIENTO LEGAL
ESTRS POR LAS CONDICIONES
PROPIAS DE LA LABOR CONTRATADA,
MONOTONIA , TRABAJO REPETITIVO.
LEY LEY 79 DE 1988
INGRESO A ZONAS DONDE LAS
CONDICIONES DE ORDEN PUBLICO DE
LA REGION SE ENCUENTRE ALTERADO.
LEY LEY 79 DE 1988
LEY
LEY 9 DE ENERO 24
DE 1979
RESOLUCION
RESOLUCION 1016 DE
MARZO 31 DEL 1989
INICIO DE NUEVO
CONTRATO O SE
AMPLIACION DE LAS
ESPECIFICACIONES.
INGENIERO SISTEMA
DE GESTION
INTEGRAL
GERENTE
SE REGLAMENTA EL REGIMEN DE TRABAJO ASOCIADO Y LOS
ESTATUOS QUE RIGEN A LA COOPERATIVA.
LOS PUESTOS DE TRABAJO DEBERAN SER INSTALADOS DE
MANERA QUE EL PERSONAL EFECTUE SUS TAREAS
SENTADO,INSTRUIR AL PERSONAL SOBRE METODOS
SEGUROS PARA EL MANEJO DE MATERIALES, ESTABLECER
METODOS DE TRABAJO CON EL MINIMO DE RIESGOS PARA
LA SALUD Y ESTABLECER EL PROGRAMA DE MEDICINA,
HIGIENE Y SEGURIDAD.
CUANDO SE
MODIFIQUE LA
LEGISLACION
COOPERATIVA
CONSEJO DE
ADMINISTRACION
ASAMBLEA DE GENERAL
INGENIERO SGI -
REA S&SO
CAPITULO 4, 5 Y 6 DEL REGIMEN DE
TRABAJO ASOCIADO,
COMPENSACIONES Y SEGURIDAD
SOCIAL.
INGENIERO SISTEMA DE
GESTION INTEGRAL
CAPITULO 8 DEL ESTATUTO
PSICOLABORAL
ERGONOMICO
DAO EN LA COLUMNA VERTEBRAL Y
LA ESPALDA POR POSTURAS
INADECUADAS, MANIPULACION DE
CARGAS ESTATICAS Y/O DIMANICAS Y
POR EXIGENCIA PROPIA DE LAS
CONDICIONES DE TRABAJO
RESOLUCION
RESOLUCION 2400 DE
MAYO 22 DE 1979
EL SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
TIENE COMO OBJETO LA IDENTIFICACION, RECONOCIMIENTO,
EVALUACION Y CONTROL DE LOS FACTORES AMBIENTALES
QUE SE ORIGINEN EN LOS LUGARES DE TRABAJO Y QUE
PUEDAN AFECTAR LA SALUD DE LOS TRABAJADORES.
CUANDO CAMBIEN LAS
CONDICIONES DEL
LUGAR DE TRABAJO
SE ADECUARAN LOS PUESTOS DE
TRABAJO SEGN LAS NORMAS
CORRESPONDIENTES Y SE
CAPACITARA AL PERSONAL EN RIESGO
ERGONOMICO, MANEJO DE CARGAS Y
PAUSAS ACTIVAS.
VALORACION DE FACTORES DE
RIESGO, VALORACION DE ASPECTOS E
IMPACTOS AMBIENTALES EN LAS
ACTIVIADES GENERADAS POR LA
COOPERATIVA, PROGRAMA DE SALUD
OCUPACIONAL Y PLAN DE MANEJO
AMBIENTAL.
FACTOR DE
RIESGO Y/O
ASPECTO
AMBIENTAL
EFECTO POTENCIAL Y/O IMPACTO
AMBIENTAL
DOCUMENTO NORMA PERIODICIDAD
RESPONSABLE DE
EJECUCION
RESPONSABLE DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO EXIGENCIA
MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
MATRIZ DE CUMPLIMIENTO LEGAL
LEY
LEY 9 DE ENERO 24
DE 1979
CADA QUE INGRESA UN
TECNICO PARA
TRABAJOS EN ALTURA
A LA COOPERATIVA
RESOLUCION
RESOLUCION 3673
DE SEPTIEMBRE 26 DE
2008
RESOLUCION
RESOLUCION 736 DE
MARZO 13 DE 2009
RESOLUCION
RESOLUCION 2291
DE JUNIO 22 DE 2010
RESOLUCION
RESOLUCION 736 DE
MARZO 13 DE 2009
LEY
LEY 9 DE ENERO 24
DE 1979
LOS PISOS DE LAS SALAS DE TRABAJO Y LOS CORREDORES
SE MANTENDRAN LIBRES DE DESPERDICIOS Y SUSTANCIAS
QUE CAUSEN DAO AL TRABAJADOR, DEBERAN SER
IMPERMEABLES, SOLIDOS, ANTIDESLIZANTES EN BUENAS
CONDICIONES Y EN LO POSIBLE SECOS.
POR EL CUAL SE MODIFICA PARCIALMENTE LA RESOLUCION
3673 DE 2008 Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES
PARA AQUELLOS TRABAJOS QUE SE REALICEN A CIERTAS
ALTURAS LOS TRABAJADORES USARAN CINTURONES DE
SEGURIDAD Y ARNESES DE SEGURIDAD, CON SUS
CORRESPONDIENTES CABLES O CUERDAS DE SUSPENSION.
RESOLUCION
RESOLUCION 2400 DE
MAYO 22 DE 1979
BIOLOGICO
ENFERMEDADES O MUERTE POR
MORDEDURAS DE ANIMALES, PICADURA
DE INSECTO, AGENTES BIOLOGICOS DE
PROPAGACION, ALIMENTOS
CONTAMINADOS Y LO
EL REGLAMENTO TCNICO PARA TRABAJO SEGURO EN
ALTURAS Y APLICA A QUIENES DESARROLLEN TRABAJOS EN
ALTURAS CON PELIGRO DE CADAS.
ADECUACION DE LAS INSTALACIONES
EN DONDE SE EJECUTEN LAS
ACTIVIDADES DE LA COOPERATIVA.
SE DEBARAN TOMAR MEDIADAS EFECTIVAS PARA EVITAR LA
PRESENCIA DE AGENTES QUIMICOS Y BIOLOGICO, ENTRADA
O PROCREACION DE INSECTOS, ROEDORES U OTRAS PLAGAS
POR EL CUAL SE MODIFICA PARCIALMENTE LA RESOLUCION
3673 DE 2008 Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES
FUMIGACIONES EN LAS SEDES DE LA
COOPERATIVA Y SUMINISTRO DE
ELEMETOS DE PROTECCION A LOS
ASOCIADOS PARA TRABAJOS EN
INGENIERO SGI -
REA S&SO
INGENIERO SISTEMA DE
GESTION INTEGRAL
TRIMESTRAL
INGENIERO SGI -
REA S&SO
ACTUALIZACION ANUAL
INGENIERO
COORDINADOR DE
LA ZONA
INGENIERO SISTEMA DE
GESTION INTEGRAL
CAPACITACION Y CERTIFICACION EN
TRABAJOS EN ALTURA POR UN ENTE
CERTIFICADO, MEMORANDO DE
ENTREGA DE ELEMENTOS DE
PROTECCION PERSONAL,
CERTIFICADOS Y/O HOJAS DE VIDA DE
ELEMENTOS DE PROTECCION
PERSONAL Y HERRAMIENTAS.
GERENTE
LOCATIVO
LESIONES O FRACTURAS POR CAIDAS
AL MISMO NIVEL POR TERRENO
IRREGULAR O PISOS RESBALOSOS Y
CAIDA DE ALTURA, ASCENSO A
POSTES, ARBOLES, SUPERACION DE
OBSTACULOS CONDICIONES PROPIAS
DE LA LABOR
POR EL CUAL SE MODIFICA PARCIALMENTE LA RESOLUCION
3673 DE 2008 Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES
CUANDO CAMBIEN LAS
CONDICIONES DEL
LUGAR DE TRABAJO
RESOLUCION
RESOLUCION 2400 DE
MAYO 22 DE 1979
LEY
LEY 769 DE AGOSTO
DE 2002
DECRETO
DECRETO 407 DE
1997
RESOLUCION
RESOLUCION 1737 DE
2004
ANUAL
ACUERDO ACUERDO 34 DE 1999 ANUAL
INGENIERO SGI -
REA S&SO
GERENTE
RESOLUCION
RESOLUCION 004062
DE 2007
DOS AOS
INGENIERO SGI -
REA S&SO
GERENTE
LEY
LEY 9 DE ENERO 24
DE 1979
RESOLUCION
RESOLUCION 2400 DE
MAYO 22 DE 1979
LEY
LEY 9 DE ENERO 24
DE 1979
CUANDO LOS
ASOCIADOS LO
REQUIERAN
INGENIERO SGI -
REA S&SO
INGENIERO COORDINADOR
DE LA ZONA
RESOLUCION
RESOLUCION 2400 DE
MAYO 22 DE 1979
MENSUAL
INSPECTOR DE
SEGURIDAD
INGENIERO SGI - REA
S&SO
DECRETO
DECRETO 2424 DE
2006
RESOLUCION
RESOLUCION 181294
DE 2008 (RETIE)
CIRCULAR 003 CIRCULAR 003 CONTE PERMANENTEMENTE
DIRECTOR DE
TALENTO HUMANO
GERENTE
INSEPECTOR DE
SEGURIDAD
CERTIFICADOS DE OPERACIN DE LOS
VEHICULOS.
MECANICOS
INSPECCIONES A LOS TECNICOS EN
TERRENO ,
SUMINISTRO DE ELEMENTOS DE
PROTECCION PERSONAL Y
HERRAMIENTAS A LOS ASOCIADOS.
LOS TRABAJADORES QUE PUEDAN ESTAR EXPUESTOS A
RIESGO ELECTRICO, SERAN DOTADOS DE MATERIALES DE
TRABAJO Y EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL ADECUADOS
PARA PREVENIR TALES RIESGOS.
PROGRAMACION DE LOS VEHICULOS DIFERENTES AL PUBLICO
PARA EFECTUAR LA REVISION TECNICO-MECANICA Y DE
GASES
NORMAS SOBRE SEGURO OBLIGATORIO, COMPORTAMIENTO
DE CONDUCTORES, PASAJEROS Y PEATONES Y NORMAS
GENERALES
CAPACITACION EN MANEJO
DEFENSIVO.
INSPECCIONES A LOS TECNICOS PARA
VERIFICAR EL ESTADO DE LOS
VEHICULOS, DOCUMENTACION Y
ELEMENTOS DE PROTECCION
REQUERIDOS PARA CONDUCIR LOS
VEHICULOS.
CAIDAS, GOLPES FRACTURAS
MULTIPLES POR MANEJO DE EQUIPOS
Y MANIPULACION INADECUADA DE
HERRAMIENTAS Y MECANISMOS EN
MOVIMIENTO.
EL NUMERO DE LA PLACA DEBE SER IMPRESO EN EL CASCO
PROTECTOR Y SE ESTABLECE EL USO OBLIGATORIO DE
ELEMENTOS DE PROTECCION PARA CONDUCTOR Y
PARRILLERO.
SOPORTES DE LA REVISION
TECNOMECANICA DE LOS VEHICULOS
DE LA COOPERATIVA
CAPACITACION EN MANEJO
DEFENSIVO, PREOPERACIONALES DE
VEHICULOS LIVIANOS Y PESADOS.
ADOPCION MEDIDAS DE SEGURIDAD PARA EL MANEJO DE
VEHICULOS, EQUIPOS DE IZAR Y TRANSPORTE DE
MATERIALES DE FORMA SEGURA.
TRANSITO
CAIDAS, GOLPES FRACTURAS
MULTIPLES O MUERTE POR MANEJO DE
MOTO, CAMIONETAS Y/O VEHICULOS
PESADOS, ATROPELLAMIENTO POR
VEHICULOS EN LOS TRASLADOS EN
LAS DIFERENTES VIAS RURALES,
MANEJO DE EQUIPOS Y MANIPULACION
INADECUADA DE HERRAMIENTAS Y
MECANISMOS EN MOVIMIENTO DE
VEHICULOS PESADOS Y/O SANCIONES
POR INCUMPLIMIENTO A LAS LEYES.
CONTAMINADOS Y LO
CORRESPONDIENTE A ESPECIES
ENDEMICAS DE LA REGION.
DENTRO DEL AREA DE TRABAJO.
ASOCIADOS PARA TRABAJOS EN
TERRENO .
INGENIERO SGI -
REA S&SO
GERENTE
GERENTE
INGENIERO SGI -
REA S&SO
MENSUAL
COORDINADOR DE S&SO
ANUAL
CUANDO LOS
ASOCIADOS LO
REQUIERAN
SE REGLAMENTA LA PRESTACION DE SERVICIO DE
ELECTRICIDAD Y LAS MEDIDAS DE PREVENCION,
ELIMINACION Y CONTROL DEL RIESGO DE ORDEN ELECTRICO
ELECTRICOS
LESIONES, ENFREMEDADES Y/O HASTA
LA MUERTE POR CONTACTO CON
LINEAS DE MT Y BT, MANIOBRAS Y
ACTIVIDADES PROPIAS DE TRABAJO
CON LINEAS DE TENSION.
POR LA CUAL SE APRUEBA PARA EL TRAMITE DE LA
MATRICULA PROFESIONAL, CON LAS COMPETENCIAS
LABORALES EXPEDIDAS POR EL SENA
CERTIFICACION DE LOS ASOCIADOS
EN COMPETENCIAS LABORALES
MEMORANDOS DE ENTREGA DE
ELEMENTOS DE PROTECCION .
FACTOR DE
RIESGO Y/O
ASPECTO
AMBIENTAL
EFECTO POTENCIAL Y/O IMPACTO
AMBIENTAL
DOCUMENTO NORMA PERIODICIDAD
RESPONSABLE DE
EJECUCION
RESPONSABLE DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO EXIGENCIA
MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
MATRIZ DE CUMPLIMIENTO LEGAL
LEY LEY 99 DE 1993
LEY
LEY 9 DEL 24 DE
ENERO 1979
DECRETO
DECRETO 2811 DE
DIC. 18 DE 1974
DECRETO
DECRETO 948 DE
1995
AFECTACION DEL MEDIO AMBIENTE RESOLUCION
RESOLUCION 1023
DE 2005
ANUAL
INGENIERO SGI -
REA AMBIENTAL
INGENIERO SISTEMA DE
GESTION INTEGRAL
DECRETO
DECRETO 4741 DE
DIC.2005
(PREVENCIN Y
MANEJO RESIDUOS O
DESECHOS
PELIGROSOS)
RESOLUCION
RESOLUCION 1188 DE
SEPTIEMBRE 1 DE
2003
RESOLUCION
RESOLUCIN NMERO
415 DE 1998
ANUAL
INGENIERO SGI -
REA AMBIENTAL
INGENIERO SISTEMA DE
GESTION INTEGRAL
GENERACION DE
RESIDUOS
CONTAMINACION DEL SUELO Y AGUA
GENERACION DE
RESIDUOS
ACEITOSOS
PREVENIR LA GENERACIN DE RESIDUOS O DESECHOS
PELIGROSOS, GESTIN DE ACEITES USADOS, AS COMO
REGULAR EL MANEJO DE LOS RESIDUOS O DESECHOS
ADOPTAR LAS GUAS AMBIENTALES COMO INSTRUMENTO DE
AUTOGESTIN Y AUTORREGULACIN, PARA LA EJECUCIN
Y/O EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS, OBRAS O
ACTIVIDADES CONTENIDOS EN LAS GUAS
LA CONSERVACIN DEL MEDIO AMBIENTE Y LOS RECURSOS
NATURALES RENOVABLES, LA PREVENCIN Y CONTROL DE LA
CONTAMINACIN ATMOSFRICA Y LA PROTECCIN DE LA
CALIDAD DEL AIRE.
CAPACITACION EN MANEJO INTEGRAL
DE RESIDUOS, PREVENCION DE LA
CONTAMINACION.
VALORACION DE ASPECTOS E
IMPACTOS AMBIENTALES EN LAS
ACTIVIDADES REALIZADAS EN LA
COOPERATIVA.
CAPACITACION EN MANEJO INTEGRAL
DE RESIDUOS, PREVENCION DE LA
CONTAMINACION.
INICIO DE NUEVO
CONTRATO O SE
AMPLIACION DE LAS
ESPECIFICACIONES.
INGENIERO SGI -
REA AMBIENTAL
ANUAL
INGENIERO SGI -
REA AMBIENTAL
INGENIERO SISTEMA DE
GESTION INTEGRAL
INGENIERO SISTEMA DE
GESTION INTEGRAL
CAPACITACION EN MANEJO INTEGRAL
DE RESIDUOS, PREVENCION DE LA
CONTAMINACION.
CUIDADO Y PREVENCION DE LA
CONTAMINACION
RESOLUCION
RESOLUCIN NMERO
1446 DE 2005
ANUAL
INGENIERO SISTEMA
DE GESTION
INTEGRAL
REPRESENTANTE DE LA
DIRECCION SGI
RESOLUCION
RESOLUCIN 1073 DE
2003 (MANUAL PARA
LA GESTIN DE
ACEITES USADOS)
MENSUALES
INGENIERO SGI -
REA AMBIENTAL
INGENIERO SISTEMA DE
GESTION INTEGRAL
INICIO DE NUEVO
CONTRATO O SE
AMPLIACION DE LAS
ESPECIFICACIONES.
INGENIERO SISTEMA
DE GESTION
INTEGRAL
REPRESENTANTE DE LA
DIRECCION SGI
CUANDO INGRESE
NUEVA LEGISLACION
APLICABLE
INGENIERO SISTEMA
DE GESTION
INTEGRAL
REPRESENTANTE DE LA
DIRECCION SGI
ANUAL
INGENIERO SGI -
REA S&SO
INGENIERO SISTEMA DE
GESTION INTEGRAL
ACEITOSOS
GENERADOS
ESTABLECE LA OBLIGATORIEDAD DE LOS EMPLEADORES EN
RELACION CON SUS TRABAJADORES RESPECTO A LAS
CONDICIONES DE HIGIENE, SALUD OCUPACIONAL Y
PREVENCION DE RIESGOS.
PROGRAMA DE VIGILANCIA
EPIDEMIOLOGICA.
REGISTROS DE GESTION DE
GENERACION Y DISPOSICION FINAL
PROGRAMAS DE GESTION INTEGRAL
DE RESIDUOS.
MATRIZ DE IDENTIFICACION DE
PELIGROS.
REGLAMENTO DE HIGIENE Y
SEGURIDAD INDUSTRIAL
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A
L
LEY LEY 9 DE 1979.
FACTOR DE
RIESGO Y/O
ASPECTO
AMBIENTAL
EFECTO POTENCIAL Y/O IMPACTO
AMBIENTAL
DOCUMENTO NORMA PERIODICIDAD
RESPONSABLE DE
EJECUCION
RESPONSABLE DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO EXIGENCIA
MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
MATRIZ DE CUMPLIMIENTO LEGAL
RESOLUCION
RESOLUCIN 1016 DE
1989
LEY LEY 46 DE 1988
DECRETO
DECRETO 919 DE
1989.
DECRETO
DECRETO 093 DE
1998
ANUAL
INGENIERO SISTEMA
DE GESTION
INTEGRAL
REPRESENTANTE DE LA
DIRECCION SGI
CUANDO INGRESE
NUEVA LEGISLACION
APLICABLE
INGENIERO SISTEMA
DE GESTION
INTEGRAL
REPRESENTANTE DE LA
DIRECCION SGI
ANUAL
INGENIERO SISTEMA
DE GESTION
INTEGRAL
REPRESENTANTE DE LA
DIRECCION SGI
COORDINADOR DE
S&SO
ANUAL
EL PLAN NACIONAL PARA LA PREVENCIN Y ATENCIN DE
DESASTRES, QUE SE EXPIDE POR MEDIO DEL PRESENTE
DECRETO, TIENE COMO OBJETO ORIENTAR LAS ACCIONES
DEL ESTADO Y DE LA SOCIEDAD CIVIL PARA LA PREVENCIN
Y MITIGACIN DE RIESGOS, LOS PREPARATIVOS PARA LA
ATENCIN Y RECUPERACIN EN CASO DE DESASTRE,
CONTRIBUYENDO A REDUCIR EL RIESGO.
RESOLUCION 2400 DE
MAYO 22 DE 1979
DAR CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO EN LA PRESENTE
RESOLUCIN, Y DEMS NORMAS LEGALES EN MEDICINA,
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, ELABORAR SU PROPIA
REGLAMENTACIN, Y HACER CUMPLIR A LOS TRABAJADORES
LAS OBLIGACIONES DE SALUD OCUPACIONAL QUE LES
CORRESPONDAN.
SISTEMA NACIONAL PARA LA PREVENCIN Y ATENCIN DE
DESASTRES
POR LA CUAL SE CREA Y ORGANIZA EL SISTEMA NACIONAL
PARA LA PREVENCIN Y ATENCIN DE DESASTRES, SE
OTORGA FACULTADES EXTRAORDINARIAS AL PRESIDENTE DE
LA REPBLICA, Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES.
ELABORACION DEL PROGRAMA DE
SALUD OCUPACIONAL,
IDENTIFICACION DE LOS RIESGOS
ELECCION Y RADICACION DE
CAPACITACIONES Y SIMULACROS DE
EMERGENCIAS
PLAN DE DE PREPARACION Y
RESPUESTA ANTE EMERGENCIA
REGLAMENTO DE HIGIENE Y
SEGURIDAD INDUSTRIAL,
INGENIERO SISTEMA DE
GESTION INTEGRAL
REPRESENTANTE DE LA
DIRECCION SGI
INGENIERO SISTEMA
DE GESTION
INTEGRAL
ANUAL
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL.
ESTABLECEN PARA TODO EMPLEADOR LA OBLIGACION
RELACIONADA CON EL PLAN DE EMERGENCIAS, EN SUS
RAMAS PASIVA, PREVENTIVA Y ACTIVA.
DECRETO 614 DE
EJECUTAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL,
FUNCIONAMIENTO DEL COMIT DE MEDICINA HIGIENE Y E
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RESOLUCION
CADA DOS AOS COORDINADOR S&SO GERENTE
CUANDO SE REQUIERA COORDINADOR S&SO GERENTE
ASISTENTE
ADMINISTRATIVO
DIRECTOR
ADMINISTRATIVO
COORDINADOR S&SO GERENTE
CUANDO INGRESE
NUEVA LEGISLACION
APLICABLE
INGENIERO SISTEMA
DE GESTION
INTEGRAL
REPRESENTANTE DE LA
DIRECCION SGI
RESOLUCION
RESOLUCION 1348 DE
ABRIL 30 DE 2009
ANUALMENTE
ING. SGI - REA
S&SO
GERENTE
RESOLUCIN
RESOLUCION 7515 DE
JUNIO DE 1990
RESOLUCION
RESOLUCION 2318 DE
1996
DECRETO
DECRETO 1772 DE
AGOSTO DE 1994
MENSUAL
ASISTENTE
ADMINISTRATIVO
DIRECTOR
ADMINISTRATIVO
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POR MEDIO DE ESTA LEY SE IMPLEMENTA EL MARCO
NORMATIVO REFERENTEAL LA SALUD Y BIENESTAR DE LOS
ASOCIADOS.
LEY
LEY 100 DE 1993.
SEGURIDAD SOCIAL.
REGLAMENTO DE HIGIENE Y
SEGURIDAD INDUSTRIAL.
REPORTE A ACCIDENTES A LAS
AUTORIDADES COMPETENTES.
AFILICIACION A LA ARP Y
CONSTANCIAS DE PAGO
LAS COOPERATIVAS CONTRATARAN CON PERSONAS
NATURALES O JURIDICAS QUE POSEAN LICENCIA VIGENTE
PARA PRESTAR LOS SERVICIOS DE SALUD OCUPACIONAL.
ELECCION Y RADICACION DE
CONSTITUCION DEL COPASO.
CUANDO SE CONTRATE
EL COORDINADOR
ASISTENTE
ADMINISTRATIVO
LICENCIA VIGENTE DEL
COORDINADOR DE SEGURIDAD
INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL.
GERENTE
CUANDO INGRESEN
NUEVOS ASOCIADOS O
CUANDO SE REQUIERA
AFILIACION A SEGURIDAD SOCIAL Y
RIESGOS PROFESIONALES.
MEMORANDO DE ENTREGA DE
ELEMENTOS DE PROTECCION
PERSONAL.
DECRETO
DECRETO 614 DE
198.
FUNCIONAMIENTO DEL COMIT DE MEDICINA, HIGIENE Y
SEGURIDAD INDUSTRIAL, NOTIFICAR A LAS ENTIDADES
CORRESPONDIENTES LOS ACCIDENTES DE TRABAJO.
EL PRESENTE DECRETO SE APLICA A TODOS LOS AFILIADOS
AL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES,
ORGANIZADO POR EL DECRETO 1295 DE 1994.
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POR EL CUAL SE ADOPTA EL REGLAMENTO DE SALUD
OCUPACIONAL DE LOS PROCESOS DE GENERACION,
TRANSMISIN Y DISTRIBUCION DE ENERGIA ELECTRICA EN
LAS EMPRESAS DEL SECTOR ELECTRICO
AJUSTE DEL PROGRAMA DE SALUD
OCUAPACIONAL Y PROGRAMA DE
TRABAJO EN ALTURA.
FACTOR DE
RIESGO Y/O
ASPECTO
AMBIENTAL
EFECTO POTENCIAL Y/O IMPACTO
AMBIENTAL
DOCUMENTO NORMA PERIODICIDAD
RESPONSABLE DE
EJECUCION
RESPONSABLE DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO EXIGENCIA
MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
MATRIZ DE CUMPLIMIENTO LEGAL
ANUAL
INGENIERO SISTEMA
DE GESTION
INTEGRAL
REPRESENTANTE DE LA
DIRECCION SGI
CADA DOS AOS COORDINADOR S&SO GERENTE
RESOLUCION
RESOLUCIN 1457 DE
2008
CADA DOS AOS COORDINADOR S&SO GERENTE
RESOLUCIN
RESOLUCION 2013 DE
JUNIO DE 1986
MENSUAL COPASO
REPRESENTANTE DE LA
DIRECCION SGI
CIRCULAR
CIRCULAR UNIFICADA
004 DE 2004
MENSUAL
ASISTENTE
ADMINISTRATIVO
DIRECTOR
ADMINISTRATIVO
DECRETO
DECRETO 1530 DE
AGOSTO DE 1996
MENSUAL
ASISTENTE
ADMINISTRATIVO
DIRECTOR
ADMINISTRATIVO
RESOLUCIN
RESOLUCION 6398 DE
DICIEMBRE DE 1991
CUANDO INGRESE O SE
RETIRE ALGUN
ASOCIADO
ASISTENTE
ADMINISTRATIVO
INGENIERO SGI - REA
S&SO
DECRETO
DECRETO 1832
AGOSTO DE 1994
ANUAL COORDINADOR S&SO GERENTE

RESOLUCION 00156
CUANDO OCURRAN
COORDINADOR DE
E
G
A
L
E
S

G
E
N
E
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A
L
E
S
SE ADOPTA LA TABLA DE ENFEREMEDADES PROFESIONALES
PRECISANDO QUE LA MISMA NO ADMITE DISCUSION.
DECRETO LEY 1295
JUN. 1994
PREVENIR, PROTEGER Y ATENDER A LOS TRABAJADORES DE
LOS EFECTOS DE LAS ENFERMEDADES Y LOS ACCIDENTES
QUE PUEDAN OCURRIRLES CON OCASIN O COMO
CONSECUENCIA DEL TRABAJO QUE DESARROLLAN.
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y
SEGURIDAD INDUSTRIAL.
DECRETO LEY
SE ADOPTAN LOS FORMATOS DE INFORME DE ACCIDENTE DE
TODAS LAS EMPRESAS QUE TENGAN A SU SERVICIO DIEZ
(10) O MS TRABAJADORES, DEBEN CONFORMAR UN COMIT
DE MEDICINA, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Y
DEBERN REGISTRAR SU CONSTITUCIN ANTE LAS
AUTORIDADES LABORALES QUE LES CORRESPONDAN.
AFILICIACION A LA ARP Y
CONSTANCIAS DE PAGO
SOLICITUD DE FORMATO A LA ARP Y
ACTA DE ELECCION DEL COPASO Y
RADICACION ANTE EL MINISTERIO DE
LA PROTECCION SOCIAL
ACTAS DE REUNION.
EXAMENES DE INGRESO Y EXAMENES
DE RETIRO DE LOS ASOCIADOS.
EXAMENES PERIODICOS
RADICACION DE CONSTITUCION DEL
COPASO.
AFILIACION A LA ARP, CANET DE ARP
DE CADA ASOCIADO, ASESORIAS Y
CAPACITACIONES DE LA ARP.
REGLAMENTA LOS EXAMENES MEDICOS PREOCUPACIONALES
Y RENUNCIA A LAS PRESTACIONES SOCIALES POR INVALIDEZ
EXISTENTE EN EL MOMENTO EN QUE SE VA A ESTABLECER LA
RELACION LABORAL.
UNIFICAR LAS INSTRUCCIONES PARA LA VIGILANCIA,
CONTROL Y ADMINISTRACIN DEL SISTEMA GENERAL DE
RIESGOS PROFESIONALES.
SE CREAN LOS CENTROS DE TRABAJO Y SU
RECLASIFICACION, ACLARA LOS CASOS DE ACCIDENTE DE
TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL CON MUERTE DEL
TRABAJADOR Y CONTRATACION DE LOS PROGRAMAS DE
SALUD OCUPACIONAL POR PARTE DE LAS EMPRESAS.
RESOLUCIN
RESOLUCION 00156
ENERO 27 DE 2005
INCIDENTES DE
TRABAJO
COORDINADOR DE
S&SO
GERENTE
RESOLUCIN
RESOLUCION 1747 DE
2008 MODIFICADA
POR LA RESOLUCION
2377 DE 2008
MENSUAL
ASISTENTE
ADMINISTRATIVO
DIRECTOR
ADMINISTRATIVO
DECRETO
DECRETO 2177 DE
SEPTIEMBRE DE 1989
LEY LEY 361 DE 1997
RESOLUCIN
RESOLUCION 1075
MARZO DE 1992
RESOLUCIN
RESOLUCION 1956
MAYO DE 2008
RESOLUCION
RESOLUCION 2346 DE
2007
ANUAL
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E
LAS EVALUACIONES MDICAS OCUPACIONALES CONSTITUYEN
UN INSTRUMENTO IMPORTANTE EN LA ELABORACIN DE LOS
DIAGNSTICOS DE LAS CONDICIONES DE SALUD DE LOS
TRABAJADORES PARA EL DISEO DE PROGRAMAS DE
PREVENCIN DE ENFERMEDADES, CUYO OBJETIVO ES
MEJORAR SU CALIDAD DE VIDA.
SE ADOPTAN LOS FORMATOS DE INFORME DE ACCIDENTE DE
TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL.
DISPOSICIONES PARA EL PAGO DE LA SEGURIDAD SOCIAL A
TRAVS DE LA PLANILLA UNICA.
SE ESTABLECE LA OBLIGACION DE REINCORPORAR A LOS
TRABAJADORES INVALIDOS EN LOS CARGOS QUE
DESEMPEABA ANTES DE LA INVALIDEZ SI RECUPERAN SU
CAPACIDAD DE TRABAJO.
SE ESTABLECE LA PROHIBICION PARA OBSTACULIZAR LA
VINCULACION LABORAL DE PERSONAS CON LIMITACIONES Y
LA CONSECUENTE PROHIBICION PARA DESPEDIR A LAS
MISMAS POR MOTIVO DE SU LIMITACION.
CONSTANCIA DE PAGOS A TRAVES DE
LA PLANILLA UNICA.
SOLICITUD DE FORMATO A LA ARP Y
REPORTE ENE EL FORMATO A LA ARP.
CUANDO SE PRESENTE LA SITUACION
SE REINCORPORARAN A UN TRABAJO
ACORDE A SU PERFIL.
CAPACITACIONES Y CAMPAAS DE
PREVENCION.
CUANDO SE REQUIERA GERENTE
CONSEJO DE
ADMINISTRACION
COORDINADOR DE
S&SO
INGENIERO SISTEMA DE
GESTION INTEGRAL
LOS EMPLEADOS INCLUIRAN DENTRO DE LAS ACTIVIDADES
DEL SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA CAMPAAS
TENDIENTES A LA PREVENCION Y CONTROL DE LA
FARMACODEPENDENCIA, EL ALCOHOLISMO Y TABAQUISMO.
PROGRAMA DE VIGILANCIA
EPIDEMIOLOGICA.
ANUAL
FACTOR DE
RIESGO Y/O
ASPECTO
AMBIENTAL
EFECTO POTENCIAL Y/O IMPACTO
AMBIENTAL
DOCUMENTO NORMA PERIODICIDAD
RESPONSABLE DE
EJECUCION
RESPONSABLE DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO EXIGENCIA
MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
MATRIZ DE CUMPLIMIENTO LEGAL
LEY LEY 962 DE 2005
CUANDO INGRESE
NUEVA LEGISLACION
APLICABLE
INGENIERO SISTEMA
DE GESTION
INTEGRAL
REPRESENTANTE DE LA
DIRECCION SGI
DECRETO
DECRETO 2880 DE
SEPTIEMBRE DE 2004
ANUAL CONTABILIDAD REVISOR FISCAL
RESOLUCION
RESOLUCION 1401 DE
MAYO DE 2007
CUANDO SE REQUIERA COPASO
REPRESENTANTE DE LA
DIRECCION SGI
ANUAL
INGENIERO SISTEMA
DE GESTION
INTEGRAL
REPRESENTANTE DE LA
DIRECCION SGI
EN INDUCCION,
REFUERZO ANUAL O
CUANDO OCURREN
INCIDENTES
COORDINADOR S&SO
Y COORDINADOR
MEDIO AMBIENTE
INGENIERO SISTEMA DE
GESTION INTEGRAL
CONSTITUCION
CONSTITUCION
POLITICA DE
COLOMBIA 1991
LEY LEY 79 DE 1988
DECRETO DECRETO 4588
LEY
LEY 1233 DE JULIO DE
2008
FORMULARIO PARA REPORTE DE
INVESTIGACION DE INCIDENTES
"COPASO-F01"
ARTICULO 76 REGIMEN DE TRABAJO
ASOCIADO, COMPENSACIONES Y
RESOLUCION 2646
DE 2008
PROTEGER A LA PERSONA CONTRA LOS RIESGOS
RELACIONADOS CON AGENTES FSICOS, QUMICOS,
BIOLGICOS, PSICOSOCIALES, MECNICOS, ELCTRICOS Y
OTROS DERIVADOS DE LA ORGANIZACIN LABORAL QUE
PUEDAN AFECTAR LA SALUD INDIVIDUAL Y COLECTIVA EN
LOS LUGARES DE TRABAJO.
REGLAMENTACION DE LAS RELACIONES QUE SURGEN EN LAS
COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO DENTRO DE UN
ESPRITU DE COORDINACIN ECONMICA Y EQUILIBRIO
SOCIAL.
SE CREAN LAS CONTRIBUCIONES ESPECIALES A CARGO DE
LAS COOPERATIVAS Y PRECOOPERATIVAS DE TRABAJO
ASOCIADO, CON DESTINO AL SERVICIO NACIONAL DE
APRENDIZAJE -SENA, AL INSTITUTO COLOMBIANO DE
RESOLUCION
LAS DISPOSICIONES DEL PRESENTE DECRETO SE APLICARN
EN EL TERRITORIO NACIONAL, A TODAS LAS PERSONAS
JURDICAS QUE OSTENTEN LA CALIDAD DE COOPERATIVAS Y
PRECOOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO.
SUPRESIN DE LA REVISIN Y APROBACIN DEL
REGLAMENTO DE HIGIENE, Y SEGURIDAD POR EL MINISTERIO
DE LA PROTECCIN SOCIAL.
REGLAMENTO DE HIGIENE Y
SEGURIDAD INDUSTRIAL
SE DEFINEN LAS POLTICAS Y PROGRAMAS DE PREVENCIN
EN MATERIA DE RIESGOS PROFESIONALES.
DERECHO AL TRABAJO, LA SEGURIDAD SOCIAL Y LA
REGLAMENTACION DEL TRABAJO.
POR EL CUAL SE REGLAMENTA EL ARTICULO 8 DE LA LEY 863
DE 2003
CAPACITACIONES A LOS ASOCIADOS
EN LOS FACTORES DE RIESGO Y
ASPECTOS AMBIENTALES DE MAYOR
IMPACTO
ESTATUTO Y REGIMEN DE TRABAJO DE
LA COOPERATIVA
MATRIZ DE VALORACION DE RIESGOS,
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y
SEGURIDAD INDUSTRIAL
CERTIFICACION DEL ICETEX DE LOS
APORTES REALIZADOS POR LA
COOPERATIVA
CONSEJO DE
ADMINISTRACION
CUANDO SE
MODIFIQUE LA
LEGISLACION
COOPERATIVA
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ASAMBLEA DE GENERAL
2008
DECRETO
DECRETO 3553 DE 16
DE SEPTIEMBRE DE
2008
CONTRATO
CONTRATO DE
CONDICIONES
UNIFORMES
CUANDO SE REQUIERA
COORDINADORES
PROYECTOS
COMERCIALES
DIRECTOR OPERACIONES
COMERCIALES
LEY
LEY 1264 DE
DICIEMBRE DE 2008
CUANDO SE REQUIERA
INGENIERO SGI -
REA S&SO
GERENTE
REVISIN Y APROBACIN
Revis
Aprob
ARTICULO 9, 10 , 11 Y 12 REGIMEN
DE TRABAJO ASOCIADO,
COMPENSACIONES Y SEGURIDAD
SOCIAL
SEGURIDAD SOCIAL
J S , S U O CO O O
BIENESTAR FAMILIAR- ICBF Y A LAS CAJAS DE
COMPENSACIN FAMILIAR, SE FORTALECE EL CONTROL
CONCURRENTE
ESTABLECER LOS VALORES SOBRE LOS CUALES SE HARAN
LAS CONTRIBUCIONES ESPECIALES.
ES UN CONTRATO EN VIRTUD DEL CUAL CODENSA PRESTA EL
SERVICIO PBLICO DOMICILIARIO DE ENERGA ELCTRICA A
UN USUARIO A CAMBIO DE UN PRECIO Y DE ACUERDO CON
UNAS CONDICIONES ESTABLECIDAS (CONDICIONES
UNIFORMES).
DARLO A CONOCER A LOS TECNICOS
DEL AREA COMERCIAL
Cargo: Gerente
Martha Gonzlez R.
Edgar Loaiza S.
Cargo: Representante de la direccin SGI
Firma:
Firma:
Proceso Evaluacin y control/ Matriz de cumplimiento legal
Cdigo: LEGIS01-F03/ Versin No. 9/ Julio 2010
POR EL CUAL SE ADOPTA EL CODIGO DE ETICA DE LOS
TECNICOS ELECTRICISTAS Y SE DAN OTRAS DISPOSICIONES
DARLO A CONOCER A LOS TECNICOS Y
ASOCIAODS