Anda di halaman 1dari 3

GARIS-GARIS BESAR PROGRAM PENGAJARAN (GBPP) Fakultas Mata Kuliah Semester : Teknik Industri : Psikologi Industri & Organisasi

(Psikologi I/O) : Genap/ SKS

Diskripsi Singkat : Mata kuliah ini mem!ahas pokok"pokok pengetahuan dasar tentang psikologi dalam industri dan organisasi perusahaan# $ang mem!ahas tentang pengertian PIO# metodologi penelitian PIO# per!edaan indi%idual# kepemimpinan dalam organisasi perusahaan# struktur dan desain organisasi perusahaan# akti%itas &'( (seleksi# rekrutmen# inter%ie)# penilaian kiner*a# pelatihan & pengem!angan)# kompensasi# perilaku dalam perusahaan (proses & aplikasi) : moti%asi ker*a# komitmen ker*a# stres ker*a# kelompok ker*a# mengelola kon+lik, Tujuan Instruksiona !"u" : Setelah mempela*ari mata kuliah Psikologi I/O selama satu semester# mahasis)a mampu men*elaskan tentang pengertian ilmu PIO# ruang lingkup ilmu psikologi industri dan organisasi# serta menghu!ungkan dengan ilmu"ilmu lain $ang !erkaitan dengan ilmu psikologi industri dan organisasi seperti mana*emen sum!er da$a manusia# mana*emen perusahaan# mana*emen kon+lik# se!agai dasar mata kuliah semester !erikutn$a, TI# PO#O# BA$ASAN S!B-PO#O# BA$ASAN -) Pengertian industrialisasi dan organisasi perusahaan# ) pengertian komunikasi dlm organisasi# 3) pengertian peru!ahan dalam organisasi perusahaan# & +aktor"+aktor $ang men$e!a!kan ter*adin$a peru!ahan dalam organisasi perusahaan# / Pengertian per!edaan ESTIMASI %A#T! PERTEM!AN (34 pertemuan)

-, Mahasis)a mampu men*elaskan Pengantar tentang PIO pengertian tentang organisasi perusahaan# pengertian tentang (1uku : - sd 2) peru!ahan dalam organisasi perusahaan dan +aktor $ang mempengaruhin$a# ruang lingkup PIO# pentingn$a komunikasi dan mampu menghu!ungkan dengan ilmu"ilmu lain minimal ./0 !enar , Mahasis)a mampu men*elaskan Per!edaan Indi%idual

tentang adan$a per!edaan indi%idual Keanekaragaman S(M/ pada kar$a)an dalam perusahaan minimal ./0 !enar (1uku : & 3)

indi%idual/keanekaragaman S(M (demogra+i# kepri!adian# *enis kelamin# etnis# +isik# *enis kelamin# umur# !uda$a)# pentingn$a hu!ungan indi%idu dengan organisasi dan teman ker*a# Pengertian tentang struktur organisasi# tu*uan# +ungsi# 5ara mem!uat struktur organisasi perusahaan !esar 9 ke5il : pro+it dan *asa

(-4 pertemuan)

3, Mahasis)a mampu men*elaskan dan Struktur dan (esain mem!uat struktur organisasi !esar Organisasi Perusahaan dan ke5il di perusahaan pro+it maupun *asa minimal ./0 !enar (1uku : -# & 3)

(-4 pertemuan)

6, Mahasis)a mampu men*elaskan Pengertian kepemimpinan# ga$a tentang kepemimpinan dan ga$a Kepemimpinan di kepemimpinan# managing people# kepemimpinan di dalam organisasi Organisasi Perusahaan :eadership ;oa5hing# :eadership perusahaan minimal ./0 !enar engagement (1uku : - sd 8) 7, Mahasis)a mampu men*elaskan tentang tim ker*a# dinamika ker*a tim# Pengertian tim & tim ker*a# tu*uan# pen$e!a! kon+lik dalam tim ker*a dan Tim Ker*a (Team Work) kon+lik dalam tim ker*a# interaksi 5ara mengelola kon+lik dalam tim dan ketrampilan negosiasi# ker*a minimal ./0 !enar (1uku : #3#6#7#8) komunikasi# peran pemimpin#nilai" norma"aturan# 8, Mahasis)a mampu men*elaskan tentang akti%itas departemen personalia/&' (epartement Pengertian S(M# pengertian Mana*emen Kiner*a & pengelolaan S(M# rekrutmen# Peren5anaan S(M seleksi# )a)an5ara# testing pega)ai# penilaian kiner*a# (1uku : -# #3#6#7#8) pelatihan dan pengem!angan S(M# analisis *a!atan# e%aluasi ker*a# karir# kompensasi#

( 4 pertemuan)

(-4 pertemuan)

( 4 pertemuan)

<,

Mahasis)a mampu men*elaskan tentang teori # proses dan aplikasi perilaku kar$a)an dalam organisasi perusahaan minimal ./0 !enar Perilaku kar$a)an dalam organisasi perusahaan (teori# proses & aplikasi) (1uku : -# #3#6#7#8)

P&K/Pensiun Moti%asi dan kepuasan ker*a# stres ker*a# komitmen ker*a# teori keadilan# O;1

( 4 pertemuan)

Buku A&uan : -, Gi!son# I%an5e%i5h# (onnel$# -..7,# Organi=ation# < >d,# 'i5hard (,Ir)in# In5# ?,, :eigh @,# & Ma$nard M,# // , Leading Your Team,# Ai5holas 1reale$ Pu!lishing# :ondon , :uthans F,#-..<,# Organizational Behavior, >ighth >dition,# Ir)in M5Gr)a"&ill# Ae) Bork, 3, Kreitner ',# & Kini5ki @,# //-,# Organizational Behavior, Fi+th >dition,# Ir)in M5Gra)"&ill# Ae) Bork 6, Miner# C1, -.. , Industrial-Organizational Psychology. Singapore : M5,Gra)"&ill# In5, 7, 'eggio# '># //3, Introdution to Industrial/Organizational Psychology, Ae) Bork : M5Gra)"&ill, 8, S5hult=# (P# and S5hult=# S, >, -..6, Psychology and Work Today !n Introduction to Industrial and Organizational Psychology , Ae) Bork : M5Millan Pu!lishing ;ompan$ 2, T*ahraatmad*a &, C,# //8,# "no#ledge $anagement : dalam "onteks Organisasi Pem%ela&ar, Pener!it :S1M# IT1 1andung

Anda mungkin juga menyukai